Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную федеральную розничную сеть требуется Директор по персоналу.   Главная задача — пересборка HR-департамента от обучения до мотивации.   Требования:

• Опыт от 5 лет в роли HRD в компаниях с территориально распределённой сетью объектов (ритейл, ломбарды, банки, телеком, FMCG)
• Опыт построения или глубокой трансформации HR-функции в компаниях от 1000 сотрудников
• Построение системы управления эффективностью и мотивации, завязанной на бизнес-результаты и KPI сети
• Создание C&B: грейдинг, бонусы, программы долгосрочного удержания
• Системный рекрутинг, включая массовый подбор линейного персонала
• Опыт HR Tech, автоматизации HR-процессов и HR-аналитики
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса

Крупный банк, финансирующий крупные инфраструктурные проекты по всему миру, в поиске Директора Департамента по управлению портфелями проектов (позиция в штаб-квартире банка в Шанхае, Китай).   Департамент управления проектными портфелями отвечает за координацию проектов банка по всему миру, разработку единых стандартов, систем отчетности и регулярный мониторинг портфелей во взаимодействии с региональными офисами. Директор департамента — это корпоративный лидер, который трансформирует миссию банка в эффективные программы управления портфелями (государственный и частный сектор), укрепляя позиции банка в области устойчивого развития.   Задачи:

• Разрабатывать стратегию департамента, обеспечивать ресурсами и эффективное проектирование программ
• Внедрять инновационные подходы к мониторингу портфелей и управлению ими
• Консультировать высшее руководство по вопросам разработки и мониторинга портфелей
• Создавать и внедрять корпоративные стандарты качества портфелей и программ
• Развивать командное лидерство, мотивировать сотрудников и управлять ресурсами
• Расширять присутствие банка в новых программных областях, увеличивать ценность для клиентов и доноров

  Требования:

• Образование: магистр или эквивалент в профильной области (престижный университет)
• Опыт: от 15 лет на руководящих позициях по управлению крупными проектными портфелями в банках, международных финансовых организациях, банках развития, госкорпорациях или инфраструктурном консалтинге
• Навыки: опыт работы в мультикультурной среде, умение выстраивать работу c территориально распределенной командой в разный странах
• Языки: русский — родной, английский — свободное владение (обязательно)
• Локация: готовность переехать в г. Шанхай для полноценной работы в офисе штаб-квартиры крупного международного Банка

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и экспатский пакет
• Поддержку с переездом и льготы для семьи
• Контракт на 4 года с возможностью продления

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя AI-трансформации.   Сейчас компания формирует AI-first культуру и ищет AI Product Lead — человека, который возьмёт на себя развитие и масштабирование AI-практик внутри MANGO OFFICE: от поиска бизнес-кейсов и проверки гипотез до запуска работающих AI-решений, которые влияют на P&L, эффективность команд и ценность продуктов для клиентов.   Главная задача роли — сделать AI не набором отдельных экспериментов, а частью операционной и продуктовой модели MANGO OFFICE.   Нужен лидер, который сможет находить сильные AI-кейсы, превращать их в продукты и автоматизации, запускать пилоты, доказывать эффект цифрами и масштабировать успешные решения внутри компании.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития AI-продуктов и AI-практик внутри компании
• Искать процессы, которые можно автоматизировать или усилить с помощью AI
• Разделять инициативы по типам: автоматизация, AI-продукт, AI-агент, внутренний ассистент, аналитический сценарий, RAG/knowledge assistant, улучшение клиентского опыта
• Формировать прозрачный портфель AI-инициатив: статусы, приоритеты, владельцы, риски, ожидаемый эффект и следующие шаги
• В тесном контакте с бизнес-юнитами превращать гипотезы в работающие AI-решения, которые напрямую влияют на P&L компании
• Следить, чтобы AI-инициативы не оставались локальными экспериментами и демо, а становились частью регулярных процессов
• Искать новые точки роста для AI внутри продуктов MANGO OFFICE и внутренних процессов компании
• Формировать ценность AI-решений через понятные бизнес-сценарии: продажи, клиентский сервис, контакт-центр, поддержка, маркетинг, аналитика, разработка, операционные функции
• Участвовать в развитии AI-возможностей продуктов: речевая аналитика, AI-ассистенты, AI-агенты, подсказки операторам и менеджерам, автоматизация обращений, контроль качества, сценарии самообслуживания
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог AI-инициатив
• Ставить задачи техническим командам, разработчикам, аналитикам и ML/AI-специалистам
• Собирать и развивать команду AI-разработки и внедрения
• Развивать AI-first культуру через реальные результаты и прикладные сценарии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner / Product Lead от 3-х лет в IT
• Опыт работы с AI-продуктами, AI-сервисами, ML/LLM-решениями или автоматизацией бизнес-процессов
• Понимание, как AI-решения внедряются в реальные процессы: от гипотезы и прототипа до регулярного использования
• Умение переводить неструктурированные запросы бизнеса в продуктовые гипотезы, требования, MVP и измеримый результат
• Опыт формирования и приоритизации продуктового бэклога
• Умение проводить интервью, исследовать потребности пользователей и находить точки роста
• Способность считать и защищать эффект от внедрения: деньги, время, качество, скорость, конверсия, снижение ошибок, рост эффективности
• Умение работать с разработчиками, аналитиками, ML/AI-специалистами, маркетингом, продажами, ИБ и другими стейкхолдерами
• Навык презентовать и защищать продуктовые решения перед внутренними и внешними стейкхолдерами
• Системное мышление, самостоятельность, лидерская позиция и ориентация на измеримый результат
• Готовность работать в условиях неопределённости, быстро проверять гипотезы и доводить решения до внедрения

В команде не ждут, что кандидат будет писать production-код каждый день, но важно уверенно разбираться в AI-контуре и говорить с техническими командами на одном языке.   Будет плюсом:

• Опыт в B2B, B2B SaaS, enterprise-продуктах или продуктах для крупного бизнеса
• Опыт запуска новых продуктовых направлений
• Опыт работы с контакт-центрами, телефонией, речевой аналитикой, роботами, CRM, клиентским сервисом, продажами или martech/adtech
• Опыт построения AI-функции или AI-практики с нуля
• Опыт внедрения AI-инструментов во внутренние процессы компании
• Опыт работы с RAG-системами, корпоративными базами знаний, AI-ассистентами или AI-агентами
• Опыт с инструментами OpenAI, Claude, GigaChat, YandexGPT, LangChain/LlamaIndex, n8n/Make, Cursor/Copilot или аналогами
• Базовый Python, SQL или понимание REST API, webhooks, JSON

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Полностью «белая» заработная плата: фиксированный оклад
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, (у нас своя Манго Академия) а также в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills
• Своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (кофе, чай, фруктовая среда, мюсли, сухие завтраки)

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Бренд-менеджера.   Задачи:

• Анализ рынка, статистики продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов
• Участие и лидирование проведения анализа отношения и удовлетворённости потребителей, взаимодействующих с брендом
• Планирование и бюджетирование активностей и других усилий маркетинга по брендингу, кампаний по продвижению бренда
• Организация процесса реализации планов, выбор квалифицированных подрядчиков, постановку задач как внутренним, так и внешним исполнителям и управление их взаимодействием
• Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации плана и оперативная корректировка действий
• Контроль результатов запланированных мероприятий
• Ведение документооборота и тендерных процедур

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (желательно сфера IT, банки, потребительские товары, телеком)
• Опыт проведения стратегического маркетингового анализа
• Опыт разработки позиционирования бренда (не отдельных продуктов)
• Опыт разработки платформы бренда
• Опыт разработки айдентики или участие в этой работе
• Опыт продвижения бренда — организации мероприятий, запуск рекламных и PR-кампаний, организация коллабораций
• Опыт и понимание анализа результатов – отслеживание показателей, подготовка отчетов и формирование гипотез, как можно улучшить важные метрики

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня (период с 8:00 до 11:00), график 5/2 (гибридный формат работы после испытательного срока)
• Декретная ставка – временная позиция с возможностью профессионального роста в компании
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа скидок в рестораны, театр, развлекательные комплексы, дома отдыха от партнёров BestBenefit и скидка на абонементы Fitmost
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (чай, кофе, сухие завтраки, фруктовая среда каждую неделю)

Российский бренд парфюмерии и косметики hi,dear в поиске Head of Communications.   Компания растёт, расширяет ассортимент, усиливает присутствие в федеральной рознице и e-commerce и системно работает над узнаваемостью бренда.   Ищут человека, который возьмёт на себя развитие маркетинговых коммуникаций hi,dear. Это одна из ключевых ролей в команде: вам предстоит формировать коммуникационную стратегию бренда, запускать новые механики роста, выстраивать процессы и со временем собирать команду вокруг направления.   Цель — сделать коммуникации полноценной функцией бизнеса, которая одновременно развивает знание о бренде и помогает расти продажам.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию маркетинговых коммуникаций бренда, поддерживать коммуникационный календарь, tone of voice и единый подход ко всем каналам коммуникации
• Развивать знание о бренде и увеличивать его присутствие в релевантных для аудитории каналах
• Совместно с коммерческой командой растить продажи через коммуникации: запуск новинок, продвижение фокусных SKU, развитие федеральной розницы, маркетплейсов, собственного интернет-магазина и B2B-направления
• Запускать, тестировать и масштабировать коммуникационные механики: инфлюенсеры, Telegram-каналы, спецпроекты в СМИ, коллаборации, бренд-партнёрства, мероприятия и другие охватные активности
• Анализировать результаты коммуникационной активности с точки зрения брендовых и коммерческих показателей, искать точки роста и формировать новые гипотезы
• Координировать работу подрядчиков и смежных функций внутри компании
• Выстраивать процессы и по мере роста бренда формировать команду маркетинговых коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге, коммуникациях или PR от 3 лет, желательно в beauty, fashion, lifestyle или смежных категориях
• Понимание того, как коммуникации влияют на узнаваемость бренда, трафик и продажи
• Практический опыт работы с ключевыми коммуникационными инструментами: инфлюенсеры, Telegram, СМИ, спецпроекты, коллаборации и партнёрства
• Умение самостоятельно запускать и развивать проекты: от идеи до измеримого результата
• Готовность сочетать стратегическую роль с самостоятельной работой руками на старте
• Аналитический подход, системность и умение принимать решения на основе данных
• Опыт управления подрядчиками и желание в перспективе выстраивать собственную команду

  Формат и условия

• Полная занятость
• Гибкий график 5/2 с ориентацией на результат, возможен гибридный или удалённый формат
• Фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы
• Скидки на продукты hi,dear

  При отклике укажите свои ожидания по доходу и приложите сопроводительное письмо с примерами релевантных кейсов.

В букмекерскую компанию PARI требуется Руководитель по маркетинговым коммуникациям.   Pari — российская букмекерская компания. Штаб-квартира находится в Москве. Одна из крупнейших компаний на рынке беттинга в России.   Эта роль не для тех, кто привык “согласовывать и сопровождать”. Вы будете отвечать за то, как бренд выглядит, звучит и усиливает влияние на рынке — от крупных кампаний до ежедневных коммуникаций. Вам предстоит собрать рекламу, PR, дизайн, соцсети, спецпроекты и CRM в единую систему: держать фокус на бренде, быстро запускать сильные идеи и сохранять темп даже тогда, когда вводные меняются по ходу игры. С вас — лидерство, скорость и влияние. С компании — сильная команда, прямое взаимодействие с бизнесом и возможность формировать бренд, который задает темп индустрии.   В чем ваш вызов:

• Управлять маркетинговыми коммуникациями бренда как единой системой: видеть общую картину, держать фокус на бизнес-целях и контролировать, чтобы каждый запуск работал на позиционирование и узнаваемость бренда
• Координировать единый график коммуникаций: синхронизировать кампании, каналы, команды и ключевые точки запусков, чтобы идеи выходили вовремя, в нужном формате и с понятным вкладом в результат
• Следить за соответствием коммуникаций фирменному стилю и позиционированию бренда: регулярно проводить ревизию текущих материалов, подсвечивать зоны роста и усиливать качество коммуникации
• Управлять командой проджект-менеджеров, которые координируют запуски коммуникаций: развивать людей, объяснять решения, помогать команде расти и выстраивать культуру ответственности
• Вести флагманские кампании от планирования до запуска: собирать вводные, формировать брифы, синхронизировать участников, контролировать сроки, качество и финальный результат
• Синхронизировать смежные направления маркетинга и коммуникаций: рекламу, дизайн, спецпроекты, контент в соцсетях, PR и CRM — чтобы разные команды работали не отдельными потоками, а как единый механизм
• Упрощать сложные задачи до понятных брифов: на креатив, подбор блогеров и каналов поддержки, PR-тактику, контентные активации и другие коммуникационные решения
• Анализировать запущенные кампании: понимать, какую задачу бизнеса они решали, на какие метрики влияли и как эту логику показать в отчете, презентации или следующем плане действий

  Три совпадения — и вам точно по пути:

• Вы умеете превращать хаос маркетинговых запусков в понятную систему. Видите весь коммуникационный контур: сроки, каналы, команды, смыслы, риски и результат
• Вам важно не просто “сделать красиво”, а сделать точно, вовремя и с эффектом для бизнеса. Вы понимаете, как коммуникация влияет на восприятие бренда, метрики, вовлечение аудитории и коммерческие задачи
• Вы умееье работать через партнерство, а не через давление. Объясняете решения, вовлекаете команды, умеете договариваться с руководителями разных направлений и вести людей к общему результату

  Какие скилы важны:

• У вас есть опыт контроля интегрированных коммуникаций на федеральном уровне и портфолио кейсов, где видно не только креативное решение, но и бизнес-логика кампании
• Вы умеете структурировать процессы и держать под контролем ключевые точки на едином графике: сроки, зависимости, ответственных, статусы и риски
• Вы четко и коротко выражаете мысли: умеете собирать презентации с планами, отчетами, выводами и понятной логикой для разных аудиторий — от команды до топ-уровня
• Вы умеете писать понятные брифы: на креатив, каналы поддержки, блогеров, PR-тактику, спецпроекты и другие коммуникационные задачи
• У вас есть сильные организаторские навыки и опыт координации нескольких команд или направлений одновременно — особенно когда нужно синхронизировать руководителей маркетинга, дизайна, PR, CRM, контента и рекламы
• Вы умеете обучать сотрудников, объяснять решения и развивать команду: не просто ставить задачи, а помогать людям понимать контекст, расти и брать больше ответственности
• Вы уверенно работаете с Google Slides, Google Sheets, Google Docs, а также инструментами планирования, визуализации и постановки задач: Confluence, GanttPro, Miro, Jira или аналогами
• Вы понимаете спортивный контекст и следишь за ключевыми направлениями: футболом, хоккеем, теннисом, баскетболом и кибер-дисциплинами. Опыт в беттинге не обязателен, но широкий спортивный кругозор для нас важен
• Будет сильным плюсом, если у вас есть опыт лидирования разработки коммуникационной стратегии, обновления фирменного стиля или системной работы с бренд-платформой

  Что дальше, если случился мэтч:

• Рекрутер
• Интервью с Директором направления
• Финал с СМО
• СБ и офер

День йоги приглашает Волонтёров.   12-й Международный день йоги в России состоится 21 июня в музее-заповеднике «Царицыно», объединяя практиков и гостей в одном из самых живописных пространств столицы.   Важно:

• Заполнить анкету по ссылке ниже, в самой анкете ссылка на таблицу со сменами
• Внимательно вписать свои имя и фамилию только туда, где стоит "Х"
• Перепроверить Telegram-ник — он должен быть написан точь-в-точь так же, как в вашем профиле, иначе вас не найдут в поиске и не смогут пригласить в рабочий чат, передать инструкцию или скорректировать расписание
• Если планы поменялись, сообщите чтобы нашли Вам замену
• Если excel-таблица вдруг «глючит» или заполнять сложно — просто напишите организатору желаемую смену и фио, вас внесут вручную, но Вам обязательно нужно заполнить анкету

Вакансия на удаленке.   В Академию Йоги открыта вакансия Маркетолог-копирайтер.    Академия Йоги — это команда единомышленников, которая создает качественные и результативные онлайн-курсы для будущих и действующих преподавателей йоги. В крупный проект по обучению преподавателей йоги нужен человек, который умеет писать тексты так, чтобы их дочитывали до конца и совершали нужное действие: записывались на курс, покупали обучение, начинали заниматься. Нужны тексты, которые работают на узнаваемость, вовлечённость и продажи. Без воды и шаблонов. ВАЖЕН креативный и неординарный подход: работа через эмоции, образы, истории. Ищут человека, который УМЕЕТ ломать баннерную слепоту, предлагать свежие идеи и показывать новый взгляд на привычные вещи. Ваша задача — глубоко погрузиться в смыслы проекта, аудиторию и аналитику контента, чтобы на основе болей, желаний, смыслов и цифр создавать действительно работающие тексты. Также для нас важна скорость работы. Если вы пишете одно письмо в день — такой темп нам не подойдёт.   Обязанности:

• Писать лендинги, статьи, посты для соцсетей, email-рассылки и рекламные объявления (в общем любой формат, который будет необходим внутри срм-маркетинга).
• Следить, чтобы тексты были понятны аудитории: новичкам, практикам и будущим преподавателям.
• Соблюдать дедлайны. Контент сдаётся вовремя и без напоминаний.
• Спокойно взаимодействовать с маркетологами, без лишних согласований.
• Исследовать аудиторию и конкурентов, чтобы писать релевантные тексты.
• Участвовать в A/B-тестах и предлагать идеи для улучшения контент-стратегии.
• Проверять тексты на грамотность, стиль и точность фактов.

  Требования:

• Опыт в копирайтинге от 2 лет. Портфолио и выполненное ТЗ обязательны.
• Умение писать для разных форматов: соцсети, лендинги, рассылки, блоги.
• Понимание основ SEO и умение органично внедрять ключевые слова.
• Умение самостоятельно редактировать свои тексты.
• Понимание, что такое УТП, триггеры, смыслы, воронки, этапы продаж и умение использовать их в работе.
• Использование нейросетей как инструмента усиления, а не основы текстов.
• Полный рабочий день без совмещения.
• Умение работать быстро и в режиме многозадачности.

  Личные качества:

• Креативность — можете придумать несколько сильных заголовков на одну тему.
• Внимательность к деталям.
• Перфекционизм и дотошность к результату.
• Проактивность — желание делать результат лучше, чем вчера.
• Вас не пугают быстрые переключения между задачами и работа в условиях горящих дедлайнов.
• Адекватная коммуникация с командой — без пафоса и истерик.

  Будет плюсом:

• Интерес к теме йоги, медитации и ЗОЖ.
• Опыт работы в онлайн-образовании.
• Ответственность: если взяли задачу — доводите её до конца.
• Умение переключаться между задачами и тональностями.

  Условия:

• Полностью удалённая работа.
• Полный рабочий день без совмещения.
• Зарплата: оклад + бонусная часть по KPI. Для сильного специалиста готовы обсуждать индивидуальные условия.
• Работа без лишней бюрократии: задача — срок — результат.
• Позитивная команда без постоянных переработок.
• Все тексты вы пишете самостоятельно, без делегирования другим специалистам.

  Будут рады познакомиться с вами и пообщаться лично!  Для этого:

• Сначала вы получаете приглашение от HR.
• Затем выполняете ТЗ.
• Ссылка на ТЗ: https://docs.google.com/document/d/1z2v3Qj1_vUEPb4-q-jd1x_jnHTaeqRj7PcwcV_E2198/edit?usp=sharing
• Если ответ положительный — присылают приглашение на встречу с руководителем, чтобы обсудить дальнейшие шаги и формат совместной работы.

Вакансия на удалёнке.   В Академию Йоги требуется Партнёр по развитию корпоративного направления.   Академия Йоги — это команда единомышленников, которая создает качественные и результативные онлайн-курсы для будущих и действующих преподавателей йоги.   Сейчас компания развивает новое направление — корпоративные wellness-решения для бизнеса. Академия помогает компаниям создавать сильные команды через осознанность, здоровье и современные форматы корпоративных мероприятий.   Кто нужен:

Ищут не сотрудника, а партнёра по развитию направления.

Человека, которому интересно создавать новое направление практически с нуля, влиять на продукт, участвовать в формировании стратегии и зарабатывать напрямую от результата.

Эта роль подойдёт тем, кто имеет опыт B2B-продаж, умеет находить возможности для бизнеса, самостоятельно выстраивает коммуникацию с ЛПР и готов работать в формате партнёрства с высоким потенциалом дохода.

Рассматривают кандидатов, которым интересен предпринимательский формат сотрудничества без фиксированного оклада. Важно, чтобы мотивация строилась на результате, развитии направления и долгосрочном партнёрстве.   Что предстоит делать:

• Развивать корпоративное направление Академии Йоги
• Искать и привлекать корпоративных клиентов
• Выходить на лиц, принимающих решения, и выстраивать долгосрочные отношения
• Проводить CustDev-интервью и выявлять потребности компаний
• Участвовать в формировании и упаковке корпоративных продуктов

Презентовать и продавать wellness-мероприятия под ключ:

• Тимбилдинги в эко- и ЗОЖ-концепции
• Корпоративные программы по йоге и осознанности
• Wellness-дни для сотрудников
• Стратегические сессии с практиками осознанности
• Корпоративные выезды и специальные проекты

 

• Формировать коммерческие предложения под задачи клиента
• Сопровождать сделки до запуска мероприятий
• Вносить предложения по развитию направления и масштабированию продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B-продажах, развитии бизнеса или партнёрских проектах
• Умение находить выход на ЛПР и выстраивать доверительные отношения
• Навыки проведения переговоров с руководителями компаний и собственниками бизнеса
• Опыт проведения CustDev-интервью и выявления реальных потребностей клиентов
• Консультативный подход к продажам
• Предпринимательское мышление и ориентация на результат
• Самостоятельность, ответственность и готовность влиять на развитие нового направления
• Опыт продаж услуг, корпоративных мероприятий, образовательных продуктов, HR-решений или консалтинга будет преимуществом
• Интерес к темам wellbeing, осознанности, корпоративной культуры и развития сотрудников будет преимуществом

  Условия:

• Гибкий формат работы
• Партнерство с доходом от реализованных проектов
• Уровень дохода - % от операционной прибыли мероприятия
• Возможность влиять на развитие нового направления и участвовать в его построении
• Нет бюрократии, но есть требования к качеству работы

  Важно: Вакансия не предполагает фиксированный оклад. Ищут партнёра, готового развивать направление и получать доход, как процент от реализованных проектов.   Если вам интересно создавать новое направление, работать напрямую с бизнесом и зарабатывать пропорционально своему результату — будут рады познакомиться.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Дом молодежи ФОРПОСТ в поиске Специалиста по работе с молодежью (направление йога).   Дом молодежи «ФОРПОСТ» - это центр работы по основным направлениям молодежной политики, нацеленным на формирование приоритетов, создание условий и возможностей для успешной и эффективной самореализации молодежи, для развития её потенциала.   Обязанности:

• Ведение занятий йоги
• Выполнение обязанностей, предусмотренных профессиональным стандартом "специалист по работе с молодежью"

  Требования:

• Среднее профессиональное образование или высшее в соответствии с профстандартом по данной должности
• Ответственность, исполнительность, инициативность

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Пятидневка, с 9:00-18:00 (суббота, воскресенье выходной)
• Испытательный срок 3 месяца
• Требуется медицинская книжка