Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Какие вызовы вас ждут: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:

• Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
• Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)

Бюджетирование:

• Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
• Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
• Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
• Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы

Бюджетный контроль:

• Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин и опер показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
• Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество
• Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом
• Готовность к многозадачной работе
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой
• Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
• Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
• Опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
• Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
• Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
• Навыки работы с большими объёмами информации
• Ответственность
• Адаптивность, готовность к многозадачной работе

  Компания предлагает:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)
• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В IT-компанию Positive Technologies открыта вакансия Руководитель консалтинговых проектов.    Новый коллега будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам.   Чем предстоит заниматься:

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание Технических заданий, Календарных планов, Методик, Технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций

  Что для компании важно:

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции Аудитора ИБ/Аналитика ИБ/Консультанта по ИБ или Инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

  Что еще кроме работы:

• Офис в минуте от метро
• Гибкое начало рабочего дня
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В IT-компанию Positive Technologies требуется Заместитель технического директора.   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет основная задача компании — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
В подходе результативного кибербеза роль Заместителя технического директора — очень важная и ценная. Роль новая, но если сравнивать ее со стороной клиента — это точно уровень CISO. Вы не просто будете становиться партнером для клиента по вопросам ИБ, но и формировать стратегию на уровне целой отрасли. Благодаря этому заказчик будет находиться в состояние реальной защищенности и реализация недопустимых событий просто невозможна.   Какие вызовы вас ждут:

• Вы — эксперт отрасли. Формирование воронки продаж внутри индустрии за счет создания возможностей на уровне технических специалистов и руководителей профильных подразделений заказчика (CIO, CTO, CDO, CISO)
• Разработка стратегии по построению РКБ. Вы задаете темп отрасли и клиента, строите реальную ИБ защищенность, можете подсветить партнерам слепые зоны и развернуть большое продуктовое решение
• Owner процесса внутри РТ. Работа с самыми сильными специалистами на рынке ИБ (Пресейл, инженеры, РП, Техническая поддержка и т.д.) с целью обеспечения наилучшего качества при выполнении работ в рамках созданной стратегии на любой стадии ее реализации (пресейл, проектирование, внедрение, поддержка)
• Работа с продуктами РТ. Есть возможность вносить изменения и делать наши продукты лучше. Аудиты и обратная связь внутри индустрии — самый эффективный механизм для этого
• Масштабирование и модернизация. Команда смотрит шире и не ограничивает коллег в задачах. Если интересно, есть возможность принимать участие или самостоятельно генерить гипотезы по развитию целой отрасли или других клиентов в смежных направлениях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на стороне интегратора или вендора от 2+ лет
• Опыт работы техническим директором, руководителя отдела реализации проектов от 3+ лет
• Опыт ведения проектов в крупных холдингах (LE)
• Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1
• Знание современных тенденций как в области кибербезопасности и ИТ, так и понимание регулирования ФСТЭК, ФСБ и тд
• Знание технологий и классов решений SIEM, средства антивирусной защиты, защиты web-приложений, средств анализа защищенности, межсетевых экранов

Будет плюсом:

• Консалтинговый опыт
• Знание и понимание актуального ландшафта угроз информационной безопасности
• Знание требований действующих законодательных актов и стандартов обеспечения ИБ (187 ФЗ, 152 ФЗ, 44 ФЗ, 223 ФЗ и др.)

  Компания предлагает: Ежегодный отпуск:

• 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных

Карьерный рост:

• Обучение и рост вместе с лучшими экспертами

Окружение:

• Сильную команду профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи и определять будущее кибербезопасности в мире

Коммьюнити:

• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Есть спортивные сборные и клубы по интересам

Комфорт:

• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня

Доверие:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Забота о здоровье:

• Заботу о здоровье: ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация — с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

IT-компания Positive Technologies в поиске Руководителя административного отдела.   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.    Руководитель административного отдела — это ключевая операционная роль, от которой зависит ежедневный комфорт и благополучие более тысячи сотрудников. Вы возглавите команду администраторов в головном офисе в Москве и будете курировать работу офис-менеджеров в регионах (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Томск, Новосибирск). Ваша главная задача — навести порядок в текущих процессах, вдохнуть новую жизнь в команду и превратить офисы в место, куда хочется приходить.   Ключевые задачи:

• Операционное управление офисами: полная ответственность за бесперебойную работу всех офисов (чистота, порядок, работа ресепшн, канцелярия, курьеры, пропускной режим)
• Сервис и забота о сотрудниках: организация питания (кейтеринг, вендинг), проактивное решение бытовых проблем (кондиционирование, мебель), формирование сервисного подхода в команде
• Управление командой: мотивация, развитие и перезагрузка команды администраторов
• Бюджетирование и оптимизация затрат: разумное планирование и контроль бюджета на офисные нужды, поиск креативных решений
• Организация внутренних мероприятий: участие в организации корпоративных событий (олимпиады, дни рождения офисов), чтобы создавать поводы для командообразования и повышать лояльность
• Взаимодействие с подрядчиками: поиск и отбор новых поставщиков (кейтеринг, услуги уборки), способных удивлять и предлагать нестандартные решения

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт операционного управления офисами или в смежных областях (гостиничный бизнес, ивенты, премиальный ритейл)
• Обладает высоким эмоциональным интеллектом, теплый, располагающий к себе, способный заряжать и мотивировать команду
• Внимателен к деталям: сам замечает, что в офисе жарко, холодильник пуст или полка вот-вот упадет
• Понимает, как планировать закупки на большие коллективы, оптимизировать процессы без потери качества

  Что еще, кроме работы:

• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Гибкое начало рабочего дня
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Производственно-торговая компания Гейзер в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Гейзер занимается производством бытовых фильтров, проектировкой водоочистных станций и предлагает готовые решения. А также осуществляет работы по созданию систем водоподготовки, гарантийному и постгарантинному обслуживанию через развитую сеть.   Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии
• Определение конкурентных преимуществ компании с последующей подготовкой презентационных материалов, SWOT анализ
• Выявление целевой аудитории: определение портретов покупателей (B2B/B2C)
• Анализ продуктового ассортимента: определение преимуществ товаров компании в сравнении с конкурентами
• Анализ конкурентов: продуктового ассортимента, методов продвижения, ценовой политики, политики продаж, маркетинговых активностей
• Трейд маркетинг: разработка мероприятий по стимулированию сбыта продукции с последующей оценкой эффективности трейд маркетинговых активностей (цели, методы, результаты)
• Организация и проведение качественных и количественных исследований
• Участие в выведении на рынок новых брендов и продуктов компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Системность и аналитический склад ума
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Понимание методологии и инструментов продуктового маркетинга
• Понимание инструментов оценки поведения пользователя
• Опыт работы со сложнотехническими товарами (оборудование и электроинструмент, инженерные коммуникации, промышленная техника) будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной российской компании с многолетней историей и традициями
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Место работы: центральный офис на шоссе Революции; переезд офиса на новую площадку м. Шушары в течении 3-6 месяцев
• График работы 5/2 (сб и вс – выходные)
• Режим работы с 9:30 до 18:00 (возможно установление индивидуального режима работы)
• Полностью белая заработная плата (выплаты 3 раза в месяц, без задержек, оклад + ежемесячная премия)
• ДМС после окончания испытательного срока
• Компенсация мобильной связи и льготное питание
• Возможность карьерного роста

В управляющую компанию Зеленый город требуется HR-директор.   Зеленый город — управляющая организация, оказывающая услуги по содержанию общего имущества собственников в многоквартирных домах.   Что предлагают:

• Совокупный доход: 150 000 на руки;
• Возможность выстраивать HR-процессы с нуля;
• Рост и масштаб - компания входит в крупный холдинг и дает возможность развиваться до уровня HRD целой группы компаний;
• Посещение тренингов (мы каждый месяц приглашаем спикеров);
• Обмен опытом с коллегами внутри ассоциации Управляющих компаний и взаимодействие с крупными управляющими компаниями в Москве;
• Работа в компании с чёткими целями и поддержкой собственников;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Офис в центре Новосибирска (ул. Лескова, 27);
• Корпоративные мероприятия.

  Ключевые задачи на первое время:

• Разработать HR-стратегию;
• Разработать организационную структуру;
• Разработать и внедрить регламенты/должностные инструкции/дорожные карты/рабочие инструкции/методические пособия;
• Разработать и внедрить систему мотивации (KPI) - пересмотреть текущую, сделать её измеримой и работающей.

  Задачи следующего этапа:

• Самостоятельный подбор ключевых специалистов (юристы, энергетики, Руководители направлений, Финансовый директор, Директор по сервису, и др - не масс. подбор);
• Внедрение HR-инструментов;
• Разработка и внедрение программ адаптации, формирование корпоративной культуры, оценка eNPS.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете от 3 лет опыта в роли HRD, обязательно - успешный опыт построения организационных структур и HR-процессов с нуля;
• Мыслите стратегически и системно, а не линейно , видите связи между людьми, процессами и бизнес -целями;
• Анализируете процессы/HR метрики глубоко, выявляете узкие места и предлагаете эффективные решения;
• Умеете вести диалог с топ-менеджментом, чувствуете такт, но при этом отстаиваете свою позицию;
• Вы постоянно развиваетесь в HR, не консервативны — всегда внедряете новые инструменты;
• Сохраняете результативность в условиях высокой нагрузки и умеете поддерживать команду — в данной сфере часто бывает напряжённо, но вместе решают проблемы.

Cеть обувных магазинов Rendez-Vous в поиске Руководителя интернет-магазина.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление интернет-магазином (сайт и мобильное приложение)
• Выполнение плана продаж
• Увеличение доли e-commerce в общем объеме продаж
• Контроль выполнения ключевых показателей
• Организация бесперебойной работы процессов интернет-магазина (сборка, логистика)
• Управление командой̆ отдела (формирование, планирование, мотивация, постановка задач)
• Управление доработками сайта: составление тех. заданий, контроль сроков (ИТ команда in-house)
• Анализ рынка, трендов e-commerce
• Взаимодействие со смежными отделами компании

  Требования:

• Опыт управления интернет-магазином от 6 лет
• Понимание digital-маркетинга, аналитики и онлайн-продаж
• Владение аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, AppsFlyer, BI)
• Навыки управления большими проектами и крупными бюджетами
• Опыт взаимодействия с веб-разработкой: понимание технической архитектуры сайта, постановка задач разработчикам
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Опыт работы в Fashion сфере будет являться преимуществом

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• График работы 5/2 (работа в офисе)
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Яхромская

В технологическую компанию Doczilla открыта позиция Руководителя проектов, который будет внедрять продукты компании в крупном Enterprise. Клиенты — российские компании из списков Forbes-100 и РБК-500.   Doczilla — это платформа, которая делает процесс создания и согласования документов проще и интереснее.   Что предстоит делать:

• Анализировать бизнес-процессы, настраивать продукт и решения для каждого Enterprise-клиента
• Участвовать в пресейлах, помогая донести ценность
• Структурировать проект внедрения, оценивать необходимость и объем доработок
• Быть экспертом по Doczilla, отлично знать возможности и ограничения продукта, стандартные варианты интеграций
• Обеспечивать успешное внедрение и достижение клиентами ожидаемых результатов
• Соблюдать сроки, бюджеты и объемы работ
• Создавать success stories — кейсы успешного внедрения и применения Doczilla
• Работать по стандартам управления проектами, вести документацию

  Ожидания от кандидата:

• Знаете основы проектного управления, вели IT-проекты (размер не так важен), готовы рассказать о своих достижениях (и неудачах) на конкретных примерах
• Интересуетесь LegalTech и/или имеете юридический бэкграунд, следите за развитием ИИ и LLM
• Вы внедряли b2b продукты с несколькими стейкхолдерами на стороне заказчика и умеете консолидировать их требования
• Хотите улучшать процессы в команде
• Дружелюбны, общительны и внимательны к проблемам клиентов
• Понимаете, что такое API, JSON, знакомы с архитектурой веб-приложений

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Менеджер по продукту на маркетплейсе.   Обязанности:

• Создание продуктовой матрицы для каждого сезона: разработка стратегии развития модельного ряда, планирование и реализация продуктовых обновлений, разработка предложений по повышению уровня удовлетворенности клиентов и конкурентоспособности продукта;
  
• Операционное управление жизненным циклом моделей. Формирование прогноза и контроль размещения заказа в производство;
  
• Управление остатками;
  
• Разработка плановых показателей объемов, цен, участие в формировании годового бюджета;
  
• Ценообразование. Обеспечение плановых показателей доходности; построение ценовой политики, поиск оптимального соотношения рентабельности, покупательского интереса и объема продаж;
  
• Управление рентабельностью ассортимента, поиск возможностей по снижению себестоимости, повышению маржинальности категории;
  
• Оценка и анализ продуктов конкурентов;
  
• Поддержка продуктов после запуска. Анализ положения на рынке, так и в продуктовой линейке.
  

  Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года. Желательно опыт работы с одеждой;
  
• Ответственность, желание работать в команде. Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение решать командные задачи, коммуникабельность, пунктуальность;
  
• Хорошие знания Excel (ВПР, сводные таблицы).
  

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке);
  
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
  
• Официальное оформление по ТК РФ;
  
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (офис);
  
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
  
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
  
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

В российский дата-центр и облачную платформу Oxygen Data Centers & Clouds ищут IT-директора, который будет не просто управлять внутренней IT-инфраструктурой, а станет драйвером технологических изменений и оптимизации бизнес-процессов.    Oxygen Data Centers & Clouds создают и развивают облачные сервисы и инструменты безопасности мирового уровня.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT-стратегии компании;
• Управление IT-бюджетом, оптимизация затрат и обоснование инвестиций в IT;
• Лидирование в области цифровой трансформации внутренних процессов компании;
• Построение и развитие высокопроизводительной команды специалистов (системные администраторы, DevOps, инженеры, специалисты по кибербезопасности);
• Регулярная отчетность перед руководством и инвесторами о состоянии IT, достижениях и рисках;
• Построение команды продаж для реализации коммерческого запуска продуктов;
• Поиск партнеров на локальном рынке;
• Развитие IT-инфраструктуры и сервисов: архитектура, проектирование и эксплуатация высокодоступной и отказоустойчивой внутренней IT-инфраструктуры, преимущественно построенной на облачных технологиях (включая нашу собственную облачную платформу);
• Обеспечение бесперебойной работы всех критически важных систем 24/7;
• Запуск и настройка ИТ оборудования под задачи клиентов.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей IT-позиции (IT-директор, Head of IT, IT Manager) от 3 лет;
• Глубокое понимание облачных технологий (IaaS, PaaS и SaaS) и архитектурных принципов;
• Практический опыт построения и управления распределенной IT-инфраструктурой;
• Знание современных принципов кибербезопасности и опыт обеспечения compliance;
• Опыт управления бюджетом и ведения проектов;
• Сильные лидерские качества, опыт построения и мотивации команд;
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления;
• Отличные коммуникативные навыки, умение говорить с техническими и нетехническими аудиториями на их языке.

Будет преимуществом:

• Понимание рынка услуг Data Center & Cloud на территории Узбекистана;
• Понимание специфики облачных сервисов;
• Технический бэкграунд (администрирование, сети, виртуализация).

  Компания предлагает:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Возможность оказать реальное влияние на развитие технологического лидера на рынке;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работу с передовыми облачными технологиями и сложными, интересными задачами;
• Команду высококвалифицированных и увлеченных специалистов;
• Комфортная рабочая обстановка, возможен гибридный формат работы;
• ДМС, включая стоматологию и юридическую/психологическую поддержку;
• Профессиональное развитие и участие в международных конференциях;
• Место работы: офис, 5/2.