Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию Мария требуется Региональный директор по продажам (Москва).   Ваши задачи:

• Операционное управление регионом и командой директоров
• Реализация стратегии продаж с использованием различных каналов
• Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей вверенного региона
• Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии торгового дома с целью увеличения продаж
• Анализ эффективности работы салонов и разработка предложений по их усовершенствованию
• Внедрение мероприятий по повышению личной и командной эффективности
• Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов и их быстрой конвертации в сделку
• Инициирование предложений по усовершенствованию продуктов и сервиса, предоставляемых компанией на основе анализа мониторинга конкурентов

  Профиль кандидата:

• Высшее образование в сфере менеджмента/экономики и управления
• Успешное руководство продажами (мебель) на позиции региональный директор/директор дивизиона
• Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, ориентация на результат

  Что предлагают:

• Интересные и амбициозные задачи в активно развивающейся компании, лидере мебельного рынка РФ
• Прогрессивную и прозрачную систему мотивации (оклад+ KPI), квартальная премия по результатам работы
• Официальное оформление
• График работы 5/2
• Корпоративную мобильную связь
• Профессиональный рост и самореализацию
• Команду профессионалов
• Комфортное рабочее место в студии, с удобным расположением и транспортной доступностью
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию компании и мотивационные программы

В IT-компанию Ramax Group требуется Руководитель проектов.   Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.   Задачи:

• Выстраивание и развитие отношений с Заказчиком, субподрядчиками, смежными командами: ежедневные коммуникации, переговоры, презентации, участие в совещаниях, тендерах
• Руководство работой команды: распределение, постановка и контроль выполнения задач, контроль качества работ, мотивация команды, курирование стажерской программы
• Работа с документами: создание, проработка, корректировка

  Кандидат должен обладать:

• Опытом работы от 5 лет в роли руководителя IT проектов, в том числе на проектах внедрения и проектах полного цикла
• Способностью выстроить новый процесс
• Опытом управления большими и сложными проектами, трудоемкостью от 1000 чел/дней
• Знанием и умением применять ведущие методики управления проектами
• Умением использовать информационные системы управления проектами и задачами (Project, Jira, Redmine)
• Открытостью к новым технологическим и ИТ-решениям, готовностью их изучать и применять
• Хорошими техническими навыками, знанием продуктов ведущих мировых и отечественных вендоров (SAP, 1C, Галактика, Форсайт, Аренадата, GoodtMe)

  Работа в Ramax Group – это:

• Развитие в молодой и амбициозной команде
• Работа в быстроразвивающейся IT- компании, лишенной ненужной бюрократии
• Возможность получать знания в рамках Корпоративного Университета – компания делится экспертизой и приглашает выступать экспертов из других областей
• ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы — выбирайте фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе
• Гибридный график работы – работайте из дома или приходите в комфортный офис, где вас ждет оплачиваемое питание и неограниченный кофе

В ювелирную компанию REDzoloto открыта вакансия Директор по продажам.    REDzoloto — ведущий поставщик ювелирных изделий на маркетплейсах страны, Компания основана в 2015 году. У компании активно развивается собственная региональная розничная сеть, которая охватывает Москву, Тверь и Крым. Выводят собственную торговую марку.   Требования к кандидату:

• Умный, быстрый, энергичный, гибкий и амбициозный лидер;
• Знает, как работают маркетплейсы и мыслит стратегически;
• Имеет опыт кратного увеличения продаж за счет знания алгоритмов продаж маркетплейсов, аналитики, оборачиваемости товара и личного драйва;
• Знает специфику разных маркетплейсов и умеет прогнозировать результат;
• Имеет опыт управления командой от 5 человек, знаком с наймом и мотивацией сотрудников;
• Ищет долгосрочные партнерские отношения с работодателем;
• Если у вас есть образование и опыт в маркетинге, это будет преимуществом.

  Вы будете заниматься:

• Создавать устойчивую надежную систему по управлению МП;
• Руководить командой менеджеров;
• Участвовать и формировать стратегию по продажам и маркетингу;
• Реализовывать амбициозные цели Компании в сфере продаж на маркетплейсах;
• Работать и курировать SKU 1000+;
• Выводить товар в топ-позиции при помощи внутренних инструментов продвижения площадок;
• Выстроить систему, при которой достигаются цели по продажам;
• Глубоко погрузиться в анализ продаж для обеспечения бесперебойности поставок товара;
• Формировать прогноз по закупкам товаров;
• Поддерживать и повышать уровень сервиса на МП;
• Оптимизировать расходы и увеличить прибыльность Компании;
• Управлять системой прогнозирования и планирования спроса, продаж, товарных потоков и товарных запасов;
• Управлять системой хранения продукции на собственных и складских площадках МП;
• Создать команду эффективных мотивированных сотрудников отдела онлайн-продаж;
• Выполнять финансовые показатели и кратно растить их.

  Работа в компании:

• Реализация в полной мере своего потенциала, амбициозных целей в комфортной для работы экологичной Компании;
• Возможность роста до ТОП – уровня;
• Максимум доверия и самостоятельности;
• Современный партнерский подход во взаимодействии с первыми лицами Компании;
• Высокий уровень дохода;
• Коллектив драйвовых и эффективных сотрудников;
• Официальное оформление;
• Офисный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите KPI вашего опыта:

• Оборот компании в мес, % роста за период, максимальное количество SKU, количество единиц продаж за период
• Любые другие важные для вас показатели 

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель складской логистики.   Обязанности:

• Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком
• Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета
• Организация работы с товарным запасом оптимального размещения
• Выстраивание процесса контроля ротации товарного запаса в складских зонах
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина
• Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов
• Организация адресной системы хранения
• Формирование, развитие команды и управление персоналом складской логистики, приемкой, отдела пополнения (от 40 до 60 человек)
• Анализ и планирование эффективности своих подразделений согласно KPI (оборачиваемость, доступность, достоверность)
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения
• Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников

  Требования:​​​​​​

• Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 2-х лет
• Умение влиять на ключевые показателями эффективности
• Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру складирования товара
• Знание логистических потоков
• Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере
• Нацеленность на результат
• Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала
• Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях
• Знание алгоритма управления товарным запасом
• Аналитический склад ума
• Высокая требовательность к себе и окружающим
• Опыт организации адресного хранения

  Условия: Льготы и гарантии:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья
• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования)
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Корпоративная мобильная связь

График работы:

• 5/2 с выходными (пт, сб или вс, пн)

Комфортные условия работы:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

Корпоративное обучение:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

Корпоративная культура:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

В IT-компанию Nexign требуется Директор по работе с клиентами.   Компания Nexign ищет руководителя для команды продаж в рамках расширения работы с финансовым сектором. Фокус на продвижение линейки решений компании в части систем обслуживания, поддержки экосистем и работы с персоналом в банки и страховые компании на рынке России и СНГ.   Задачи:

• Управление командой продаж, развитие сотрудников
• Поиск контактов и развитие отношений с потенциальными клиентами
• Формирование спроса на продукты Nexign, определение потенциальных сделок
• Управление процессом участия в конкурсах и проведение переговоров с потенциальными клиентами
• Управление подготовкой и заключением контракта
• Поиск и работа с локальными и глобальными партнерами в рамках подготовки предложения и подписания контракта

  Требования:

• Опыт продаж ИТ-продуктов
• Обладаете общим пониманием банковского и страхового рынка, процесса генерации выручки и ключевых направлений цифровизации
• Знакомы с рынком финансового сектора целевых регионов
• Обладаете опытом управления командой продаж, развития сотрудников
• Обладаете ориентацией на value selling, опытом создания и управления потребностью в комплексных проектах
• Владеете навыками проведения презентаций и сбора обратной связи от клиента, управления проектами
• Владеете навыками кросс-культурных коммуникаций
• Обладаете навыками подготовки коммерческих предложений, анализа и оптимизации условий сделки
• Обладаете опытом работы с партнерами
• Владеете английским языком на продвинутом уровне

В ювелирную компанию REDzoloto требуется Финансовый директор.   REDzoloto — ведущий поставщик ювелирных изделий на маркетплейсах страны, основана в 2015 году. У компании активно развивается собственная региональная розничная сеть, которая охватывает Москву Тверь и Крым.   Обязанности:

• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании;
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании;
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков;
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли;
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании;
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции;
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании;
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности.

  Требования:

• Высшее образование по специальности финансист/бухгалтер;
• Опыт работы на руководящей позиции (финансовым контролером/руководителем финансового департамента) от 3х лет;
• Опыт работы с маркетплейсами;
• Умения и навыки экономического, финансового анализа и прогнозирования денежных потоков и оценки рисков;
• Готовность работать в опен-спейсе и взаимодействовать со смежными подразделениями;
• Умение строить финансовые модели, приспособленные для решения конкретных задач;
• Способность к созданию финансовой структуры компании и ее внедрению;
• Знание теории и практики современного финансового управления, направленного на рост стоимости компании;
• Опыт работы с банками;
• Отличное знание Exсel, PowerPoint, MS Office и Google Sheets;
• Базовый опыт работы в 1С;
• Ответственность, внимательность, аналитическое мышление.

  Условия работы:

• График работы 5/2;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Возможность реализации экспертизы;
• Прозрачная система Performance management;
• Команда профессионалов, стремящаяся к развитию и результату;
• Индивидуальный финансовый оффер с годовым бонусом.

В парусное сообщество Сила ветра требуется Руководитель финансовой службы.   Чем заниматься: Долгосрочные задачи:

• Оптимизация управленческого учета в компании по направлениям деятельности и проектам
• Разработка бюджетной политики. Разработка бюджета (БДР, ДДС, ББЛ), регламентов и рекомендаций по их составлению
• Оптимизация бухгалтерского учета под нужды управленческого учета, утверждение списка статей движения денежных средств для управленческого учета
• Участие в автоматизации управленческого учета: выборе системы для ведения учета начислений и платежей совместно с заинтересованными подразделениями компании, участие в написании функциональных требований к системе в рамках своей зоны ответственности

Краткосрочные и периодические задачи:

• Подготовка ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности для руководства
• План-факторный анализ бюджетов Группы компаний
• Контроль документооборота по бюджетному планированию и выполнению бюджета
• Обеспечение эффективной коммуникации финансового блока с другими бизнес-подразделениями Группы компаний для своевременного обмена данными по вопросам управленческого учета и методик планирования, разработки и внесения изменений в методологическую документации
• Методологическая помощь бизнес-подразделениям, связанным с управленческой отчётностью, при запуске новых сервисов и проектов, а также при внесении изменений
• Участие в приемке и тестировании функционала системы для ведения учета

  Что ожидает компания:

• Высшее экономическое образование
• Умение систематизировать информацию, работать с большими массивами информации и структурировать базы данных
• Ведущий специалист по управленческому учету и бюджетированию
• Опыт внедрения управленческого учета "с нуля" – желательно; опыт формирования бюджета
• Знание МСФО и РСБУ стандартов
• ДипИФР, АССА как преимущество

  Условия:

• Классная команда Силы ветра по всему миру
• Интересные задачи для реализации амбиций
• Бесплатные парусные тренировки на базах Силы ветра, скидки на российские и международные экспедиции и приключения
• Много свободы и ответственности
• Гибкий график, гибридный формат работы (офис в центре Москвы)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно написать:

• Небольшой рассказ о себе: кто вы, чем увлекаетесь по жизни, почему видите себя в этой роли
• Когда готовы выходить и ваши ожидания по заработной плате

В ювелирную компанию REDzoloto открыта вакансия HR-директор.   REDzoloto — ведущий поставщик ювелирных изделий на маркетплейсах страны, основана в 2015 году. У компании активно развивается собственная региональная розничная сеть, которая охватывает Москву Тверь и Крым.   Обязанности:

• Формирование системы активного подбора сотрудников на быстроразвивающиеся направления, в частности на маркетплейсы;
• Построение структуры обучения как линейных сотрудников, так и руководителей;
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений на всех этапах подбора, адаптации и дальнейшей работы персонала;
• Создание и внедрение регламентов работы сотрудников, должностных папок, инструкций и контроль работы системы;
• Организация системы удаленного контроля эффективности работы сотрудников;
• Регулярный анализ eNPS, eLTV и динамики развития сотрудников;
• Укрепление HR-бренда компании, управление репутацией;
• Формирование корпоративной культуры.

  Требования:

• Опыт работы в HR не менее 3 лет в средних и крупных развивающихся торговых компаниях;
• Желание и готовность выстраивать HR-процессы с нуля;
• Владение полным циклом найма сотрудников: поиск кандидатов, скрининг, проведение интервью, адаптация и тп;
• Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные;
• Высокий уровень эмпатии, умение взаимодействовать с различными типами характеров людей, и находить общий язык со всеми;
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.

  Условия работы:

• График работы 5/2;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Возможность реализации экспертизы;
• Прозрачная система Performance management;
• Карьерный рост внутри компании – раскрытие вашего потенциала;
• Команда профессионалов, стремящаяся к развитию и результату;
• Индивидуальный финансовый оффер с годовым бонусом.

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Реализация коммерческой стратегии компании на вверенной территории
• Управление показателями выручки и доходности распределенной по каналам продаж: B2C, B2B, B2G, Франчайзинг
• Контроль дебиторской задолженности
• Построение эффективной и устойчивой системы продаж
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании – HR, производство, маркетинг, финансы
• Обеспечение исполнения регламентов компании для направления продаж
• Управление проектам в рамках функции продаж на территории
• Сбор и анализ информации на рынке лабораторной диагностике в Казахстане

  Требования:

• Рассматриваются кандидаты по всей России
• Обязателен опыт работы в сфере "Лабораторная диагностика" (без него не рассматриваются кандидаты)
• Готовность к переезду и работе в республике Казахстан
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Стратегическое мышление и опыт построения успешных продаж
• Опыт формирования и управления командой
• Развитые управленческие компетенции (лидерство, стратегическое мышление, ориентация на результат, принятие решений, работа в команде, коммуникации, ответственность, управление изменениями, цифровая грамотность)

  Условия:

• Релокация в Казахстан
• Работа в крупной, стабильной компании - лидере лабораторной диагностики
• Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• График работы: 5/2
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника
• Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Директор по развитию.   Обязанности:

• Анализ рынка гостиничных услуг в России.
• Привлечение гостиничных объектов для заключения с собственниками соглашений по аренде, управлению или франшизе.
• Поиск соответствующих объектов.
• Анализ бизнеса, подготовка коммерческих предложений.
• Переговоры с собственниками.
• Драфтинг контрактов совместно с юридическим Департаментом и привлечением внутренней экспертизы.
• Сеть контактов среди региональной бизнес-среды и государственных органов.
• Подготовка презентационных материалов, отчетов, участие в разработке экспресс-оценок, бизнес-планов.

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, государственное управление, финансы).
• Опыт работы в операционных компаниях в области привлечения партнеров, развития бизнеса, анализа и реализации новых бизнес-направлений. Гостиничная отрасль плюс.
• Опыт руководства проектной командой.
• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения.
• Наличие успешно заключенных партнерств.
• Навыки подготовки лаконичных и стильных презентаций.

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Возможны командировки.
• ДМС.
• Премирование.
• Участие в проекте государственного масштаба.
• Участие в корпоративных мероприятиях (Зимняя и летняя спартакиада, волонтерские проекты и пр.)