Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Евразийскую алкогольную группу требуется Руководитель отдела внутреннего аудита.   АО Евразийская алкогольная группа – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.   Ценности компании:

• Стремятся создать глобальную и прибыльную компанию
• Воспринимают каждого члена команды как партнера
• Считают, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат
• Крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников
• Инвестируют в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью

  Что нужно делать:

• Расчет бизнес-кейсов: инновации, оптимизация продуктов (рецептуры, упаковка), изменение схемы производства и ценовой стратегии
• Выявление проблемных зон, разработка исполнения плана мероприятий по повышению эффективности
• Построение системы управления рисками, оценка внешних и внутренних рисков
• Аудит и анализ бизнес-процессов их оптимизация и улучшение
• План-факт анализ себестоимости
• Подготовка прогнозов (в т.ч. годового бюджета) по себестоимости
• Финансовый анализ инициатив по управлению себестоимостью
• Формирование единой учетной политики компании, единых внутренних нормативных документов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: Экономика/Финансы
• Опыт работы от пяти лет Финансовым бизнес-партнером/Финансовым аналитиком в компании производителя алкогольных/безалкогольных напитков
• Продвинутый пользователь 1С, Excel и Power Point (сводные таблицы, ВПР, подготовка презентаций)
• Аналитическое мышление, стратегическое мышление, активную жизненную позицию

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, сотрудники ходят на работу с удовольствием

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) открыта вакансия Бренд-менеджера.   Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Анализ рынков, каналов, клиентов
• Работа с документацией и отчетностью
• Анализ эффективности каналов продвижения
• Использование механик продвижения брендов
• Подготовка маркетинговых материалов, координация работы с другими департаментами
• Работа с документацией и отчетностью

  Требования:

• Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент как плюс)
• Опыт работы в бренд менеджменте в крупных российских и международных FMCG компаниях
• Опыт в продвижении бренда и знание инструментов

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В экосистему сервисов для владельцев домашних питомцев Petshopru требуется Руководитель отдела региональных продаж.   Пет-продукт является одним из крупнейших поставщиков зоотоваров в России, 15 лет на рынке, производит собственные бренды.
Для достижения результата предоставляют все ресурсы: современное и высокотехнологичное производство на территории Санкт-Петербурга, маркетинговую поддержку, команду профессионалов своего дела.   Зона ответственности — региональные клиенты (традиционная розница, крупные сети, дистрибьюторы, e-com и т.д.)​​​​​   Вам предстоит:

• Планировать, управлять и развивать продажи на вверенной территории
• Оперативно руководить отделом продаж (в подчинении 5 сотрудников)
• Ежемесячно выполнять плановые показатели
• Организовывать, проводить и контролировать маркетинговые мероприятия, оценивать их эффективность
• Вести установленную отчетность

  Пожелания к Вам:

• Успешный опыт работы на руководящей позиции в сфере оптовых продаж
• Опыт ведения сложных переговоров
• Развитые лидерские качества, опыт управления командой
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Достойный уровень дохода, который будет складываться из оклада и KPI
• Удобный график 5/2, 9:00 - 18:00
• Офис в пешей доступности от метро Петроградская
• Тренинги по повышению квалификации в зоосфере
• Реальную перспективу карьерного роста
• Приятные скидки на продукцию и сервисы компании

В экосистему сервисов для владельцев домашних питомцев Petshopru требуется Заместитель директора по логистике.   Пет-продукт является одним из крупнейших поставщиков зоотоваров в России, 15 лет на рынке, производит собственные бренды.
Для достижения результата предоставляют все ресурсы: современное и высокотехнологичное производство на территории Санкт-Петербурга, маркетинговую поддержку, команду профессионалов своего дела.   Приглашают на работу профессионала, который готов решать следующие задачи:

• Управление операционной складской деятельностью в филиалах компании
• Контроль корректного ведения складских операций в филиалах, установленной в компании отчетности, учета ТМЦ, соблюдение всех технологических и бизнес процессов в приемке, отгрузке, хранении, комплектации
• Контроль оптимальности объема складских запасов в филиалах
• Разработка и внедрение мер по оптимизации процессов логистики и улучшению эффективности работы складов
• Управление бюджетом складской логистики, контроль за расходами и оптимизация затрат
• Регулярные командировки в филиалы компании

  Приглашают кандидатов, имеющих следующую квалификацию и навыки:

• Опыт работы в сфере складской логистики
• Знание основных принципов управления складскими процессами
• Навыки руководства и управления персоналом, включая способность мотивировать и координировать работу подчиненных
• Аналитические навыки и умение работать с данными для принятия обоснованных решений по оптимизации процессов и улучшению эффективности работы транспортных отделов
• Уверенный пользователь 1С и Excel, умение работать с массивами данных
• Высшее образование

  Условия сотрудничества:

• График работы 5/2 с 9 00 до 18 00
• Периодические командировки в филиалы компании
• ЗП 115 000 оклад + 20 000 ежемесячная премия
• Испытательный срок 2 месяца
• Место работы — Горское шоссе

В строительную компанию СИБИТЕК требуется Заместитель финансового директора.   Основными направлениями деятельности СИБИТЕК являются:

• Строительство и реконструкция автомобильных дорог и кустовых площадок
• Строительство, реконструкция и капитальный ремонт железнодорожных, автодорожных мостов, путепроводов и других объектов транспортной инфраструктуры
• Строительство объектов промышленного и гражданского назначения
• Строительство причалов, подпорных стенок

  Обязанности:

• Разработка проектов бюджетов месячного/квартального/годового
• Подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности
• Ведение Финансового планирования
• Анализ рентабельности, ликвидности, финансовой устойчивости с целью планирования дальнейшего развития и роста Компании
• Стратегическое планирование, прогнозы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Релевантный опыт от 5 лет
• Умение структурировать информацию, аналитическое мышление
• Знание итальянского языка будет преимуществом

  Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Работа в команде профессионалов — отсутствие текучести кадров
• Конкурентную заработную плату
• Открытое, профессиональное руководство

В IT-компанию Ramax Group требуется Директор по продажам.   Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.   Вам предстоит:

• Поиск и привлечение новых клиентов, в том числе с помощью холодных продаж
• Развитие отношений с ключевыми текущими клиентами в части продажи нового продукта группы компаний
• Координация внутренних ресурсов для наполнения воронки и выполнение плана продаж
• Организация и проведение встреч и презентаций для потенциальных заказчиков
• Координация процесса подготовки материалов для клиентов и маркетингового продвижения

  Для реализации этих задач Вам потребуется:

• Опыт продаж в ИТ услуг/продуктов в enterprise сегменте
• Широкий кругозор в ИТ
• Желание зарабатывать
• Активность, коммуникабельность, грамотная речь, умение четко формулировать свои мысли
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные деловые отношения
• Знания в маркетинге, опыт презентации компании и продуктов

  Работа в Ramax Group – это:

• Развитие в профессиональной и амбициозной команде
• Работа в аккредитованной IT компании, лишенной ненужной бюрократии
• Участие в Корпоративном Университете – команда делится экспертизой и приглашает выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube 
• Компания заботится о сотрудниках — ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы — выбирайте фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе
• Новогодние подарки не только детям, но и сотрудникам
• Гибридный график работы – работайте из дома или приходите в комфортный офис, где вас ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки

В PROSEPT, один из крупнейших производителей профессиональной, строительной и бытовой химии, требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Участие в разработке и последующей реализации маркетинговых инициатив для развития вверенных брендов
• Подготовка аналитических данных по основным показателям брендов, аналитика категории, трендов рынка и конкурентов
• Создание презентационных материалов по брендам, необходимых для реализации проектов и информирования ключевых дирекций компании
• Инициация, создание и вывод на рынок новых продуктов категории
• Конкурентный анализ, выделение УТП
• Работа с клиентами, создание стимулирующих акций, проведение презентаций, лекций, семинаров и т.д.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в маркетинге, желательно торговых компаниях
• Понимание специфики бренд-маркетинга: построение и развитие бренда
• Опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов, разработки рекламных кампаний
• Системность, структурность и аналитический склад ума
• Насмотренность (обладание предметной информацией) в трендах
• Инициативность и способность самостоятельно вести задачи до результата
• Готовность к изменениям. Адаптивность

  Условия:

• Работа в торгово-производственной компании в команде профессионалов
• Полностью официальное трудоустройство и белая заработная плата
• Оклад на руки на период испытательного срока от 100 000
• Адрес офиса Московский проспект д. 212 - историческое здание Дома советов
• Скидки на продукцию компании
• Доброжелательный сплоченный коллектив

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Руководителя отдела по работе с клиентами.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Продажей клиентам сложных рекламных продуктов, в том числе разработкой и внедрением продуктов с нуля (региональные клиенты и региональный государственный сектор)
• Выполнением поставленных планов продаж и KPI (встречи, мероприятия, продажи конкретных продуктов)
• Ведением базы клиентов в CRM
• Участием в подготовке презентаций и предложений клиентам
• Выявлением потребностей клиентов и постановкой задач отделу стратегии спецпроектов
• Руководством отделом и продажами своего направления
• Командировками в регионы, проведением там презентаций и обучений
• Обучением сотрудников

  Что компания ценит и ищет:

• Большой опыт в продажах (государственные клиенты)
• Опыт в digital
• Опыт сопровождения сделок, подготовки документов
• Эффективное управление временем и ресурсами
• Навыки управления проектами и контроля качества выполнения работ
• Умение организовывать работу команды и координировать ее усилия
• Навыки принятия решений на основе анализа данных и фактов
• Навыки анализа данных и исследования рынка

  Что вас ждет?

• График работы 5/2, в офисе
• Официальное трудоустройство
• Современный офис, м. Киевская
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Senior HR Business Partner.   ITMS Россия (ex. BAT Russia) является одной из ведущих в мире мультикатегорийных компаний, предоставляющей табачные изделия и никотиновые продукты миллионам потребителей по всему миру.   The role is responsible for ensuring recruitment, retention and development of employees in business unit to achieve business goals.   What you will be accountable for:

• Provide advice to line management on the application and interpretation of HR policies
• Ensure smooth appointments, promotions and salary changes for respective functions, including assisting with salary and promotion guidance
• Provide guidance on managing the performance appraisal process
• Manage recruitment process, ensuring a positive candidate experience and pro-active line managers’ approach
• Help line managers and employees develop effective individual development plans
• Facilitate the induction process for new joiners. Support the line in identifying learning and development needs
• Prioritize and plan learning events for the functions
• Provide advice and guidance on Employee Relations issues and Employment Law matters
• Support the line in managing restructures, redundancies and grievances
• Coordinate the salary and bonus review process for designated functions; ensure accurate HR data
• Drive the development and implementation of action plans resulting from employee opinion survey and initiatives, and track progress
• Help manage the Talent and Leadership agenda for respective functions and drive Talent action plans
• Build effective working relationships with Heads of Function, line managers and employees in operational HR matters
• Actively engage with HR Business Partners, HR Shared Services team, Talent Aquisition Partners and other HR Coe's
• Work on HR projects that improve business and organisational performance

  Essential experience, skills and knowledge:

• Higher education
• Broad HR skills, preferably with experience in a large multinational organisation with a commercial focus
• Confidence to influence management with high level of professionalism
• Strong HR professional knowledge base, including local Employment Law
• A good knowledge of HR systems
• Able to maintain confidentiality and proactively build relationships
• Take the initiative and comfortably operate in a rapidly changing environment
• Juggle priorities whilst maintaining a first class customer experience
• English upper- intermediate

  Beneficial:

• Full time work with a flexible home-office approach
• Supportive corporate culture
• Constant opportunity for development
• Chance to drive ambitious projects
• Competitive salary and annual bonus
• Social benefits (medical insurance, life insurance)

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА открыта вакансия Руководитель отдела продаж на маркетплейсах.   Компания ищет квалифицированного специалиста для интересного и активно развивающегося проекта в сфере электронной коммерции. Если вы обладаете опытом работы на позиции руководителя отдела продаж и хотите взять на себя ответственность за развитие продаж на маркетплейсах, то эта вакансия для вас.   Что нужно будет делать:

• Разработка и внедрение стратегии продаж на маркетплейсах;
• Планирование и координация работы отдела продаж на маркеплейсах;
• Управление командой продажников и ключевыми клиентами на маркеплейсах;
• Анализ рынка и конкурентов для развития бизнеса на маркетплейсах;
• Оптимизация процессов продаж и достижение KPI отдела.

  Что компания от Вас ожидает:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Глубокое понимание принципов продаж и умение управлять продажным процессом;
• Навыки построения партнерских отношений на рынке маркетплейсов;
• Аналитический склад ума и умение проводить SWOT-анализ бизнеса;
• Высшее образование в области маркетинга, экономики или бизнеса.

  Компания предлагает:

• ​​Приятную и дружелюбную атмосферу в коллективе.
• Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач;
• Внимание руководителя к эффективным идеям и интересным предложениям;
• Удобный график работы - 5\2
• Оформление ТК РФ;
• Льготный ДМС;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц;
• Обучение за счет компании, аккуратное и продуманное введение в должность;
• Хорошие скидки сотрудникам на покупку запчастей и обслуживание в СТО;
• Подарки всем сотрудникам на праздники (Новый год, 23-е февраля и 8-ое марта);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Работу в большой и стабильной компании с более чем 25-ти летней историей.
• В компании нет: сложностей и бюрократии, дресс-кода и общения на "Вы".
• Комфортный офис с большими окнами рядом с ТЦ "Охта Молл" в БЦ "Базен", пр-т Шаумяна.