Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Traft требуется Личный ассистент руководителя.   Основные задачи:

• Выполнять поручения руководителя
• Формировать календарь руководителя
• Ведение переговоров со СМИ, ведение соц. сетей
• Подготовка презентаций для руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в СМИ (маркетинг)
• Опыт работы от 3‑х лет
• Ответственность
• Грамотная речь
• Системный подход
• Внимательность
• Желательно знание английского языка

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Полностью «белая» заработная плата
• График работы: ненормированный
• Прозрачная система премирования
• Расширенный ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Профессиональное развитие
• Дружный коллектив
• Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников
• Адрес офиса: Коломенский пр-д, д. 13А (м. Коломенская или м. Нахимовский пр-т)

В Сибур открыта вакансия Event-менеджера.   Чем вам предстоит заниматься:

• Создание и актуализация event-календаря
• Подготовка внешних мероприятий: формирование повестки и наполнения вместе с заказчиком, курирование смежных функций, взаимодействие с внешними представительствами, обеспечивающими встраивание в мероприятия (Клиентские дни/круглые столы/выставка/конференции/вебинары)
• Сбор бизнес-потребностей и бюджетирование плана мероприятий на год
• Взаимодействие с клиентами и партнерами
• Повышение эффективности мероприятий. Подготовка отчетов о результатах
• Подготовка сувенирной/подарочной продукции
• Выезды на площадку, контроль подрядчиков

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в сфере организации клиентских мероприятий не 3‑х менее лет
• Умение работать в команде
• Навыки фасилитирования
• Проактивная позиция и лидерство
• Стрессоустойчивость
• Структурность и организованность
• Коммуникабельность
• Готовность к командировкам
• Нестандартный подход
• Опыт в организации международных выставок будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Срочный ТД на 1 год с дальнейшей возможной пролонгацией
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В агентство контент-маркетинга JAMI LUP ищут Account manager-а к одному из основных клиентов агентства.   JAMI LUP - это новый игрок на рынке рекламы. 3 агентства объединили свою экспертизу, чтобы стать N1 в сегменте "креативный контент-маркетинг".  За 3 года предстоит увеличить штат компании с 200 до 400 человек.   Продукт представляет собой целую экосистему, которая включает в себя следующие направления: ипотечно-строительное, цифровой рынок недвижимости, девелопмент, городскую среду, аренду и "зеленое строительство". Пул задач направлен на диджитализацию процессов для реализации самых смелых идей.   Обязанности:

• Лидирование процесса по производству контента-плана, контроль его размещения
• Передача контента плана в промо
• Контроль количества объемов соцсетей бренда
• Постановка ТЗ команде
• Коммуникация с клиентом на всех этапах сотрудничества
• Выстраивание и поддержание с клиентом дружественных отношений
• Участие в составление плана по реализации проектов
• Помощь в подготовке презентаций и коммерческих предложений
• Работа с подрядчиками и обеспечение выполнения KPI проекта
• Взаимодействие со всеми внутренними подразделениями
• Еженедельная отчетность — статус по внутренней форме компании

  Требования к соискателю:

• Опыт работы в креативном агентстве, digital-агентстве от 2‑х лет — обязательно (!)
• Понимание KPI, которые есть в SMM
• Опыт участия / самостоятельного ведения SMM проектов
• Понимание всех форматов контента (включая рекламные)
• Радость при упоминании Basecamp, Google Docs, Trello и т.д.
• Самостоятельность в работе, нацеленность на результат
• Высокая грамотность в письменной и устной речи

  Условия:

• Работа в красивом молодом коллективе, где на первом месте человеческие ценности
• График работы с гибридным форматом 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией (после успешного прохождения ИС)
• Benеfits
• ЗП обсуждается индивидуально: зависит от прошлого опыта, инструментария и клиентов в портфолио

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В транспортную компанию Traft требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Эффективное управление всей логистикой
• Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода
• Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РФ и других странах
• Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет
• Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес
• Создать совместно с Коммерческим Директором УТП (уникальное торговое предложение) в части логистики для развития продаж
• Достижение конверсии по запросам на просчет по всем видам логистики >=30%
• Создание актуальной базы перевозчиков, переход на рамочные договоры, уход от договоров-заявок;Цифровизация перевозок – наладить корректную работу перевозчиков и логистов в нашей TMS
• Достичь и поддерживать уровень удовлетворенности подрядчиков на уровне NPS не менее 70% по городским перевозкам и не менее 50% по магистральным перевозкам

  Требования:

• Стаж: строго от 3‑х лет работы директором по международной и/или мультимодальной логистике (в подчинении строго более 1 отдела, общим количеством более 10 человек) и только на стороне Экспедитора (обязательно)
• Очень сильные и подтвержденные управленческие компетенции (организация процессов, обучение, мотивация, контроль исполнения)
• Глубокое понимание международной и мультимодальной логистики на стороне именно Экспедитора
• Наличие базы перевозчиков
• Понимание трендов в логистике
• Знание всего рынка мультимодальных и международных перевозкок
• Знание подрядчиков и перевозчиков (море, жд, авиа)
• Понимание ценообразования в мультимодальных и международных перевозках
• Знание транспортной документации
• Знание INCOTERMS
• Английский не ниже B2 (upp int)
• Продвинутый пользователь excel (знание различных функций и формул)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с подходящим кандидатом на собеседовании в один этап)
• Полностью «белая» заработная плата
• Прозрачная система премирования
• Расширенный ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Предоставляется рабочий мобильный тел и ноутбук при необходимости
• Профессиональное развитие; Обучение за счёт компании
• Дружный коллектив
• Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников
• Адрес офиса: Коломенский пр-д (м. Коломенская или м. Нахимовский пр-т). Бесплатная парковка

Вакансия на удаленке.   В букмекерскую компанию PARI требуется Digital Director.   Позиция Digital Director в PARI - это возможность возглавить ряд ключевых направлений маркетинга: Mobile, Media, Affiliate и SEO. Ваша роль будет не только в поддержании текущих высоких стандартов, но и в превосходстве лучших брендов в области Digital Marketing.   Ищут лидера, который задрайвит digital-стратегию для рынка РФ, сплотит команду, продолжит выстраивать аналитику, позиционирование целого направления и, конечно, будет отвечать за ключевые показатели компании по привлечению новых игроков.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной digital marketing стратегии

Эффективное управление каналами привлечения трафика: 

• Мобильный трафик (ASO, мобильная реклама, мобильный маркетинг)
• Медийная реклама (спортивные площадки, онлайн-кинотеатры, SmartTV и т.д.)
• Сеть партнерских ресурсов (аффилиаты) + CPA
• SEO и органический трафик
• Поиск и реализация новых каналов
• Достижение поставленных коммерческих KPI (новые клиенты и выручка)
• Управление командой, внутренние коммуникации, атмосфера, распределение задач, коучинг и мотивация сотрудников
• Прогнозирование бизнес-результатов
• Ежемесячное планирование и выполнение бюджета подразделения
• Сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные выводы по необходимым улучшениям и развитию
• Работа с фродом
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании, работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Постоянный анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов
• Постоянный проактивный анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых клиентов и выручки Компании; реализация этих решений на практике.

  Требования:

• Руководство направлением от 10 человек от 3-х лет
• Работа в digital-подразделениях в e-com, fintech, retail или в digital-агентствах с крупными клиентами – от 3-х лет (предпочтительно)
• Умение работы с системами аналитики (GA, Яндекс Метрика)
• Понимание работы с трекингом моб. трафика (AppsFlyer), мобильной атрибуции, источников; работа с антифрод системами
• Понимание работы с рекламными сервисами (AdFox, AdGlare)
• Понимание принципов SEO / ASO и соответствующих инструментов
• Работа с решениями по сквозной аналитике данных (Amplituda), софтом для партнёрских систем
• Понимание принципов работы решений Google (Google BigQuery, Google Tag Manager)

  Условия:

• Компания соблюдает ТК РФ, гибки в графике работы и предлагает разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или удаленка
• Заботятся о здоровье: предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думают о каждом: дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
• Профессионально развивают и развиваются: есть корпоративная программа образования
• Поддерживают увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы

В Сибур открыта вакансия PR-менеджера.   Чем вам предстоит заниматься:

• Анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон
• Подготовка и реализация продуктовой PR-стратегии
• Мониторинг рейтингов, премий, конференции + организовывать участие
• Подготовка материалов для отраслевого дайджеста, публикация и рассылка
• Работа с текстами: подготовка интервью, пресс-релизов, официальных заявлений, статьи в СМИ, создание текстового контента презентаций, актуализация каталогов компании.
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, интервью руководителей компании в СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования: журналистика
• Опыт работы в сфере не менее 3‑х лет
• Умение работать в команде
• Проактивная позиция и лидерство
• Стрессоустойчивость
• Структурность и организованность
• Коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Срочный ТД на 1 год с дальнейшей возможной пролонгацией
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу (e-commerce).   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Ищут лидера и практика, готового взять на себя вызов вывести онлайн-аптеку на лидирующие позиции рынка. Идеальный кандидат — это сочетание эксперта, который не потерял связь с практикой и умеет "работать руками", и управленца, способного вести за собой команду.   Задачи:

• Развитие сильного бренда для Polza.ru в сегменте интернет-аптек РФ
• Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые, коммуникационные и конечные медиа цели
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Разработка активностей для достижения поставленных целей
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Управление командой и процессами

  Основные требования:

• Глубокие знания и реальный опыт работы в цифровом маркетинге и продвижении, подтвержденный успешными кейсами
• Прямой опыт работы с маркетинговыми инструментами и платформами, способность самостоятельно анализировать данные и принимать решения
• Опыт руководства командами, умение организовывать эффективную работу, стимулировать развитие и рост каждого сотрудника
• Способность быстро переключаться между стратегическими задачами и оперативными делами, умение находить баланс между общим видением и вниманием к деталям

  Будет плюсом:

• Активное участие в профессиональных сообществах, наличие публикаций или выступлений на тему цифрового маркетинга и электронной коммерции
• Опыт внедрения инноваций и автоматизации процессов в сфере маркетинга
• Успешный опыт кризисного управления и выхода на рынок новых продуктов

  Однозначно не ждут:

• Специалистов, которые полагаются только на теоретические знания без глубокого практического опыта
• Лидеров, потерявших связь с практической работой и не способных лично вникнуть в детали проектов
• Кандидатов, не готовых к активному обучению и развитию, как своему, так и своей команды

  Ищут лидера, который сможет стать примером для команды не только как стратег, но и как практикующий эксперт. Если вы умеете сочетать стратегическое видение с умением "пачкать руки" в работе, готовы к интенсивной работе и стремитесь к лидерству в индустрии, ждут ваш отклик.   Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

  Компания предлагает:

• Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директора юридического департамента.   Условия сотрудничества:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Команда профессионалов, заряженных на результат
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Заработная плата: оклад 170 000 + ежеквартальная премия + годовой бонус
• Работа в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы

  Компания предлагает:

• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
• Развитая корпоративная культура
• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, подкастами, видеороликами
• Внутренняя валюта и свой интернет магазин
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть релевантный опыт работы в профессиональной коллекторской компании
• Вы выполнили тестовое задание

  Какие качества важны:

• Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты)
• Релевантный опыт управления отделом/департаментом, в работе которого был портфель более 30 тысяч кредитныхдоговоров (судебное, исполнительное производство, сопровождение банкротства)
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Обязательный навык анализа показателей эффективности, разработки аналитических форм отчетности с отражением ключевых показателей эффективности работы подразделений
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Умение правильно приоритизировать задачи для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки
• Умение решать аналитические, технические и организационные задачи, искать и предлагать подходящие решения, технологии
• Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности
• Знание специфики коллекторской деятельности приветствуется

  Задачи:

• Достижение планового показателя по финансовой цели компании
• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности
• Выработка стратегии по работе с портфелем
• Выполнение плановых показателей по подаче заявлений, приказов, исков в суды; получению исполнительных документов; по % активных исполнительных производств
• Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения
• Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу компании
• Контроль соотношения предъявленных судебных приказов и исполнительных документов количеству возбужденных исполнительных производств
• Контроль подготовки и направления жалоб на действия/ бездействия ФССП, подготовка и направление процессуальных документов по взаимодействию с ФССП
• Контроль ведения исполнительного производства в соответствие с нормами действующего законодательства
• Решение операционных вопросов в управлении ФССП (Москва и Московская обл.)
• Выявление РОСПов, где возникают сложности с возбуждением ИП устранение ошибок в работе с данными РОСПами
• Разработка и контроль стратегии взаимодействия с ФССП
• Участие в рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России
• Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества в отделе

  В сопроводительном письме расскажите о своих достижениях на предыдущем (предыдущих) месте работы.

В транспортную компанию Транзит требуется Директор по закупкам.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с существующими поставщиками и поиск новых контрагентов на российском и зарубежном рынке
• Анализ текущих бизнес-процессов, мониторинг ситуации на рынке поставщиков и принятие мер для повышения экономической эффективности закупочной деятельности
• Проведение тендеров на поиск подрядчиков логистических услуг на российском и международном рынке
• Организация, проведение переговоров с поставщиками и заказчиками для улучшения коммерческих условий и снижения расходов
• Оптимизация системы планирования закупок в Компании и ее автоматизация
• Заключение договоров с поставщиками и контроль исполнения условий договоров
• Контроль за претензионной работой с поставщиками, непосредственное участие в случае сложных спорных претензий по качеству
• Обеспечение четкого взаимодействия отдела закупок с другими подразделениями Компании
• Эффективное общение на разных уровнях, включая взаимодействие с международными партнерами и способность достигать выгодных условий с поставщиками

  Требования к кандидату:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере закупок, логистики или управления цепочками поставок, с учетом специфики транспортной отрасли в должности Директора по закупкам / Supply Chain Manager
• Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом
• Знание стандартов закупочной и импортно-экспортной деятельности
• Владение современными технологиями и системами в управлении закупками и цепочками поставок (ERP, SCM)
• Уровень владения английским языком - Upper-Intermediate (В2)
• Наличие успешных кейсов в оптимизации процессов закупки и снижении затрат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: м. Преображенская площадь (пешая доступность от метро)
• График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00 или с 09:00-18:00 (работа в офисе)
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом
• Компания предлагает интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортный и стильный офис
• Корпоративная мобильная связь
• Современное техническое и программное обеспечение
• Участие в профильных выставках
• Дружный и молодой коллектив
• Корпоративные мероприятия

В транспортную компанию Транзит требуется Руководитель отдела транспортной логистики.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление отделом городских перевозок и отделом по работе с подрядчиками
• Разработка и контроль целевых показателей (KPI)
• Обеспечение системно высокого качества предоставляемых услуг
• Автоматизация всех бизнес-процессов
• Непрерывная работа с транспортно-экспедиционными компаниями для получения лучших ставок, согласование контрактных условий с прозрачной логикой ценообразования в договорах транспортно-экспедиционного обслуживания
• Участие в создании регламентов и инструкций для водителей собственного и наемного транспорта
• Внедрение отчётности в зоне ответственности, управление ключевыми показателями эффективности на регулярной основе
• Взаимодействие со смежными отделами

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы в логистике не менее 5 лет (на руководящей позиции – от 2-х лет)
• Высоко развитые лидерские, управленческие, организаторские способности
• Знание всех ключевых показателей эффективности транспортной логистики
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, TMS, АТИ)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: м. Преображенская площадь (пешая доступность от метро)
• График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00 (работа в офисе)
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом
• Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортный и стильный офис
• Корпоративная мобильная связь
• Современное техническое и программное обеспечение
• Участие в профильных выставках
• Дружный и молодой коллектив
• Корпоративные мероприятия