Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В GameDev-компанию Nord Beaver открыта вакансия Project Manager (Gamedev).    Nord Beaver — опытный игрок на рынке разработки геймификации для бизнеса и игр для web. Разрабатывают игровые решения, которые универсальны для разнообразных платформ и устройств и не требуют установки. Помогают делать цифровые продукты более эффективными за счет внедрения игровых механик, а также разрабатывают и издают собственные игры для социальных сетей и html5 площадок.
Сейчас компания усиливает свою команду, поэтому в поисках Project Manager, который возьмет под контроль один или несколько проектов и будет поддерживать прозрачные процессы.   Задачи:

• Управлять ожиданиями заказчиков: есть внутренние проекты, партнерские и аутсорс
• Обеспечивать процесс движения задач в рамках пайплайна. Необходимо соблюдать условия перехода задачи из одного статуса в другой и следить за тем, чтобы другие условия процесса разработки соблюдались командой
• Обеспечивать работу с документацией (работа со сметами для клиентов, с ТЗ по проектам и прочей документацией, которая необходима для успешной работы)
• Формировать роадмап и календарные планы разработки проектов. Предстоит заниматься среднесрочным планированием и формировать роадмап разработки с ключевыми вехами
• Детально планировать спринты, которыми команда будет приближать запланированные вехи

  Что хотят видеть в вас:

• Опыт работы на позиции PM или аналогичных позициях в Gamedev от 2‑х лет обязательно
• Отличный английский на уровне B2 и выше
• Готовность взять на себя задачу, если вокруг нет того, кому будет целесообразно ее делегировать
• Умение вникнуть в суть проблемы и описать ее в виде задачи понятно для всех участников проекта
• Опыт работы в динамичных компаниях и гибкое отношение к изменениям
• Отслеживание тенденций рынка мобильных и компьютерных игр.

  Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой страны (любят удаленную работу и умеют сохранять мотивацию)
• Гибкий отпуск (дают вам 23 дня PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск)
• Различные курсы, необходимые для развития команды
• Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии
• Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать
• Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес

Вакансия на удаленке.   В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель департамента внутренних и внешних коммуникаций.    Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать коммуникационную стратегию компании, фирменный стиль, редполитику, tone of voice и айдентику бренда компании
• Разрабатывать и внедрять EVP
• Вести публичные социальные сети и блоги компании, публичные и внутренние ресурсы компании
• Подготавливать, редактировать и размещать информационные рассылки от имени компании
• Контентное и дизайн-сопровождение HR-проектов
• Проводить развлекательные и спортивные мероприятия для сотрудников
• Организовывать спонсорское участие в профильных ИТ-конференциях, а также внутренних митапов
• Вести полный цикл подготовки экспертных выступлений для ИТ- и бизнес-конференций
• Бюджетирование, закупки и подготовка отчетности по направлению

  Идеальный кандидат:

• Управлял командой коммуникаций
• Понимает принципы работы и рекламного инструментария интернет-СМИ и социальных сетей
• Имеет опыт в бренд-маркетинге, DevRel, коммуникациях от 5 лет
• Занимался бюджетированием и контролем исполнения бюджета в рамках коммуникаций
• Стратег, ориентированный на результат

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные предложения и скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

В сеть магазинов Снежная Королева требуется Продакт-менеджер (категория средний слой, женский ассортимент).   Снежная Королева — российский бренд модной одежды, основанный в 1998 году. За 26 лет работы компания стала лидером рынка, предлагающим широкий ассортимент верхней и повседневной одежды, аксессуаров для мужчин и женщин. Эксперт в производстве и продаже изделий из натуральных материалов с безупречной репутацией у покупателей и бизнес-партнеров.   Основные задачи:

• Создание конкурентоспособного продукта согласно позиционированию торговой марки, выполнение плана продаж, выполнение работ по разработке и заказу коллекции в срок согласно производственному графику
• Планирование бюджета для закупок товара по вверенной категории
• Формирование ассортиментной матрицы в рамках продуктов категории, разработка моделей в соответствии с единой концепцией коллекции, размещение заказов, контроль согласно производственному графику
• Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана
• Мониторинг рынка: анализ ассортимента, цен и технологий работы конкурентов. Посещение профильных выставок с целью поиска поставщиков
• Участие в других проектах Коммерческого департамента

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Знания английского языка (разговорный, письменный)
• Умение вести переговоры
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point)
• Личностные характеристики: хорошие аналитические способности, логическое мышление, способность к обучению и развитию, ответственность, стрессоустойчивость, хороший уровень коммуникабельности, чувство вкуса, инициативность, целеустремленность

  Быть частью команды Снежная Королева - это:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
• Работа в бизнес-центре класса А рядом с метро «Кутузовская» (пешая доступность от метро)
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, в пятницу до 17.00 или до 18-00
• Среда для Вашего развития: в компании регулярно проходит обучение в Академии бренда, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
• Забота о Вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа, офисный врач для консультаций
• Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники
• Корпоративные скидки на продукцию бренда

В производственную компанию VELLE ищут Финансового директора, открытого для диалога, самостоятельного и активного, готового занять роль "играющего тренера" для собственной команды. Важно быть готовым и уметь делать работу своими руками, подбирать правильных людей для делегирования, обучать и дальше достигать результат через управление командой.   Основные задачи:

• Работать над повышением прибыли;
• Контроль и автоматизация работы бухгалтерии (управление работой Главных бухгалтеров);
• Совершенствовать управленческий учет и отчетность, работа с Power BI;
• Систематизировать сбор отчетов и автоматизация процесса сбора;
• Управлять денежными потоками и ликвидностью;
• Бюджетировать и контролировать исполнения бюджета;
• Рассчитывать юнит-экономику и управлять окупаемостью новых проектов и направлений;
• Взаимодействовать с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам;
• Подготавливать аналитические отчеты для руководителей и развивать финансовую грамотность в компании;
• Анализировать и выявлять потенциал для улучшения результативности бизнеса;
• Анализировать и подготовить к утверждению инвестиционные проекты.

  Требования:

• Высшее экономическое финансовое образование;
• Опыт работы руководителем финансового отдела/ заместителем финансового директора / финансовым директором от 2 лет в производственной компании;
• Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО, опыт работы с самозанятыми;
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
• Навыки моделирования;
• Знание Excel, 1С и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, знание основ Power BI;
• Высокий уровень ответственности, гибкости, инициативности;
• Отличные аналитические способности, их практическое применение.

  Условия:

• Работу в динамичной и развивающейся Группе компаний;
• Стабильную, полностью «белую» заработную плату: ежемесячный фиксированный оклад + бонус;
• ДМС за счет компании после успешного окончания испытательного срока;
• Интересные и исполнимые задачи в соответствии со стратегией развития Компании - 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста;
• Развитая корпоративная жизнь: общие проекты, регулярные встречи, корпоративные мероприятия, дополнительные поощрения сотрудников;
• Работу в современном красивом офисе;
• Возможность гибридного графика.

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель по операционному маркетингу.   Обязанности:

• Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой
• Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана
• Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления
• Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О)
• Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря
• Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга
• Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C
• Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт в операционном маркетинге сферах ритейла/телекома/фастфуд сетей от 5 лет
• Опыт работы в маркетинге 360 является дополнительным плюсом
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя
• Знания рынка рекламы и подрядчиков, производств POSM
• Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде, креативность, ответственность за результат, проактивность

  Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки)
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в торговых центрах компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

В мебельную компанию Mr.Doors требуется Руководитель отдела по офлайн рекламе.   Mr.Doors производит корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развивает направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 165 фирменных салонов по России и СНГ. Свыше 3000 дизайн-проектов реализуют ежемесячно. Более 20 лет являются партнером таких телевизионных проектов, как: «Квартирный вопрос», «Дачный ответ» (НТВ).    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и запуск рекламы: наружная рекламы (не только классические поверхности), реклама на ТВ, радио, пресса и других. Понимание, как закупается и анализируется эффективность всех видов офлайн рекламы
• Организация, проведение и контроль кросс-маркетинговых активностей
• Контроль реализации и анализ эффективности запущенных рекламно-маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с подрядчиками по подбору и согласованию эффективных адресных программ наружной рекламы, сплит каналов и радиостанций. Контроль и мониторинг качества размещения рекламы по основным метрикам эффективности
• Постоянный мониторинг рынка рекламных услуг с целью минимизации затрат
• Подготовка технических заданий и формирование заказов на разработку и изготовление рекламных материалов для перечисленных выше каналов, контроль их целевого распределения, использования и своевременного обновления
• Взаимодействие с региональными руководителями, включая региональных директоров ателье мебели
• Контроль проведения и организации выставок - только вопросы маркетинга (оформления)
• Контроль и участие в разработке оформления сети продаж

  Что важно для компании:

• Опыт руководства отделом рекламы в направлении офлайн - от 5 человек
• Опыт руководства бюджетом в месяц более 1-3 млн.
• Опыт работы с офлайн каналами рекламы, знание метрик эффективности
• Уверенное владение ПК в полном объеме, программы графических редакторов
• Ответственный подход к своей работе, внимательность к деталям

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы: п. Малаховка
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, гибрид - 3 дня в офисе, 2 - на удаленке
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Корпоративные скидки на продукцию компании 50%
• Возможность реализовать свои амбиции в составе федеральной компании

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Директор обособленного подразделения.   Делимобиль – каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Вам предстоит:

• Развитие бизнеса и операционных процессов в регионе;
• Формирование и управление командой;
• Работа над повышением ключевых показателей эффективности: выручка, расходы, % автомобилей в сервисе, качество;
• Поиск контрагентов и работа по обслуживанию автопарка;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Открытие новых зон/городов.

  Компания ожидает:

• Опыт на руководящей должности от 2х лет;
• Опыт управления командой;
• Аналитическое и стратегическое мышление;
• Высшее образование;
• Опыт работы в автобизнесе;
• Способность к самостоятельному принятию решений, проактивность.

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• Частичная компенсация питания для наших сотрудников;
• Делимся экспертизой: проводим внутренние митапы и обучения;
• Скидка в 50% на Делимобиль для сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Рекламу открыта вакансия Руководитель группы продаж и развития клиентов.   Команда развития клиентов Яндекс Рекламы работает с малым и средним бизнесом — самым перспективным сегментом российского рынка. Если вы понимаете, как заряжать команду на результат, готовы искать нестандартные решения задач, хотите развиваться в интернет-маркетинге, то вам будет интересно.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Команда состоит из специалистов по работе с клиентами в разных городах России. Вам предстоит активно участвовать в найме, адаптации и обучении коллег, отслеживать финансовые и качественные метрики группы и помогать каждому члену команды в развитии
• Развитие продаж. Команда работает с клиентами малого и среднего бизнеса, выстраивает с ними партнёрские отношения и развивает продажи через рекламные инструменты Яндекс Директ и Яндекс Бизнес. Достижение финансовых результатов, внедрение новых подходов к увеличению продаж, участие в переговорах с клиентами — ключевые фокусы внимания для руководителя группы продаж и развития клиентов
• Повышение эффективности. Компания стремится создавать комфортную и продуктивную рабочую среду в команде, поэтому постоянно оптимизируют внутренние бизнес-процессы, внедряют новые инструменты, чтобы повышать продажи и улучшать качество клиентского сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Больше года управляли командой продаж, в том числе удалёнными сотрудниками
• Понимаете потребности малого и среднего бизнеса
• Знаете, как сделать клиентов счастливыми, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения
• Умеете мотивировать команду на результат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Самоорганизованны, умеете работать в режиме многозадачности
• Готовы быстро освоить сложный продукт

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Ассоциацию Национальная платформа открытого образования требуется Директор. Ищут талантливого и опытного лидера, который сможет возглавить организацию и привести её к новым успехам.   Ассоциация Национальная платформа открытого образования — крупнейшая в стране современная образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по базовым дисциплинам, изучаемым в ведущих российских университетах. Платформа создана Ассоциацией Национальная платформа открытого образования, учрежденной ведущими университетами — МГУ имени М.В. Ломоносова, СПбПУ, СПбГУ, НИТУ «МИСиС», НИУ ВШЭ, МФТИ, УрФУ и Университет ИТМО. Проект ориентирован на широкое сотрудничество между университетами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегических планов для достижения целей ассоциации
• Управление операционной деятельностью организации
• Обеспечение эффективного взаимодействия между членами ассоциации и партнёрами
• Поддержка и развитие отношений с ключевыми заинтересованными сторонами
• Проведение мероприятий по повышению узнаваемости бренда ассоциации
• Организация и контроль деятельности Ассоциации
• Взаимодействие с госорганами и регуляторами, GR
• Операционное управление всеми каналами продаж
• Координировать работы по заключению договоров
• Внедрение индивидуального подхода к продуктовой матрице и разработка стратегии по взаимодействию с различными каналами и продуктами
• Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка документов, отчетов по результатам деятельности (ежедневных, еженедельных, ежемесячных)
• Систематическое улучшение сложившихся процессов в команде, внедрение новых инструментов продвижения и аналитики
• Функции представительства
• Разработка бюджета и планирование расходов Ассоциации. Исполнение бюджета Ассоциации
• Организация работ по сопровождению деятельности Ассоциации
• Организация и проведение общих собраний ассоциации, заседаний правления и иных мероприятий. Поддержание связей с членами ассоциации, информирование о действующих проектах и программах, привлечение новых участников
• Планирование и организация мероприятий ассоциации (конференции, семинары, круглые столы и рабочие встречи)
• Обеспечение соблюдения законодательных и нормативных требований, касающихся деятельности Ассоциации
• PR и работа со СМИ, участие в отраслевых мероприятиях рынка EdTech РФ
• Управление командой проекта
• Контроль создания и реализации онлайн-курсов
• Формирование и реализация стратегии развития Ассоциации
• Формирование и защита бюджета проекта и контроль контрактации
• Достижение поставленных KPI по количеству обучающихся
• Привлечение партнеров для разработки совместных программ
• Анализ эффективности разработанных программ обучения

  Требования:

• Опыт работы в EdTech на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт самостоятельной разработки и/или в продюсировании онлайн-курсов
• Знание методологии разработки образовательных продуктов
• Умение анализировать эффективность обучения
• Менеджмент проекта: постановка задач, контроль выполнения
• Анализ рынка, отслеживание новых трендов и тенденций, проверка гипотез, внедрение лучших практик в работу
• Управление командой, проведение регулярных планерок
• Выполнение планов
• Готовность к выстраиванию некоторых бизнес-процессов с 0
• Участие в разработке стратегии продвижения продукта на рынке
• Инициативность и гибкость в решении задач
• Ответственность за результат
• Опыт постановки KPI и контроля их исполнения
• Контроль исполнения стратегии и бюджетов
• Отчетность перед учредителями (финансовая и управленческая)
• Реализация продуктовой стратегии и исполнения развития дорожной карты
• Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры
• Умение выстраивать отношения с коллегами, учредителями и командой, развитые навыки управления проектами, навыки бюджетирования, системность, активность

  Компания ждет от Вас: Hard skills

• Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (продажи, маркетинг, персонал, система)
• Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности
• Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов
• Опыт работы в роли коммерческого директора или директора по продажам со штатом в компании от 10 человек
• Опыт кратного увеличения выручки (X3, X5) в среднесрочной и долгосрочной перспективе
• Стратегическое мышление и умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии
• Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Навыки бизнес-планирования, бюджетирования и аналитики
• Опыт развития социальных медиа и сообществ
• Опыт развития b2с/b2b направления
• Релевантный опыт работы
• Опыт работы в EdTech
• Подтвержденные кейсы
• Знание и понимание основ управленческого менеджмента

Soft skills​​​​​:

• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки
• Способность принимать решения в условиях неопределённости
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
• Активная жизненная позиция, ответственность за результаты
• Системное мышление, умение видеть задачу в комплексе, навыки планирования и организации многозадачных процессов
• Черты характера: прагматичный, прямой, решительный, дисциплинированный

  Что предлагают:

• Достойный уровень заработной платы с учётом бонусов
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Гибридный формат работы
• Профессиональное развитие, интересные проекты, возможность работать с лидерами отрасли
• Возможность работать в динамичной и инновационной среде
• Конкурентоспособную заработную плату
• Принять участие в создание трендов в EdTech

Команда казначейства Яндекса ищет Руководителя в группу рублёвых платежей.   Какие задачи вас ждут:

• Взаимодействие с банками группы. Руководитель группы расчётов в РФ отвечает за эффективное взаимодействие с российскими и иностранными банками по всем направлениям и продуктам (в том числе открытие счетов, анализ рынка банковских услуг, запуск новых продуктов)
• Ведение проектов автоматизации казначейских процессов. Ожидают от вас активного участия в управлении портфелем задач и проектов автоматизации процессов казначейства, а также в проектах компании, связанных с казначейскими аспектами
• Управление командой профессионалов в области казначейской функции. Это значит, что вы умеете ставить задачи, мотивировать своих сотрудников на их реализацию, контролировать своевременное выполнение в условиях высокого темпа рабочего процесса

  Компания ждёт, что вы:

• Окончили вуз по экономической или финансовой специальности
• Работали в отделе казначейства не менее шести лет
• Работали с российскими и зарубежными банками по долгосрочным и краткосрочным кредитным продуктам, зарплатным проектам, документарным операциям и другим основным операционным направлениям
• Умеете планировать денежные потоки, следить за ликвидностью компании
• Занимались анализом, разработкой и запуском новых платёжных схем внутри группы
• Анализировали и выявляли процентные, кредитные и другие риски компании, разрабатывали меры по их снижению
• Оценивали и проводили финансовые вложения (в том числе на срочном денежном рынке) в долговые ценные бумаги, производные инструменты, вели инвестиционный портфель компании
• Понимаете основы и инструменты хеджирования, в том числе деривативные инструменты и операционное хеджирование, оценивали их применимость к специфике компании
• Автоматизировали и интегрировали процессы казначейства с общей ERP-системой, другими автоматизированными системами компании и банковскими каналами
• Знаете основы банковского законодательства (понимаете принципы работы международных платежей и функционирования западных банков), валютного регулирования и контроля
• Составляли общие контрольные политики и процедуры, связанные с платёжной дисциплиной
• Работали совместно с отделами внутреннего и внешнего аудита, изменяли и адаптировали процессы
• Имеете опыт взаимодействия с фискальными органами по вопросам проверок и аудита
• Работали с Oracle или SAP (желательно)

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы