Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания КРОК открывает вакансию HRBP для усиления команды.   HR Partner отвечает за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации.   Чем предстоит заниматься:

• Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться;
• Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением;
• Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге);
• Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений;
• Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития;
• Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр.;
• Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в HR от одного года;
• Понимание основных HR-процессов;
• Желание работать и развиваться в IT сфере;
• Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного;
• Проактивная жизненная позиция;
• Открытость к новым знаниям;
• Внимательность к деталям.

  Что предлагают:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Компания КРОК в поиске Руководителя практики, который будет развивать внутри компании и среди клиентов услуги в части аутсорсинга специалистов и команд.   КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.    Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в ИТ сфере (услуги) более 3х лет;
• Успешный опыт продаж (как минимум апсейлы);
• Опыт ведения переговоров на уровне С-level как заказчиками (уровень enterprise);
• Опыт управления командами от 5 человек от 3х лет;
• Опыт найма управленческих ролей (менеджеры, продавцы);
• Желателен опыт успешного построения отдела/направления от 5 человек.

  Вы умеете и готовы:

• Заниматься построением управленческой команды (менеджеры по продажам, менеджеры по работе с партнерами, аккаунт менеджеры) и быть непосредственным руководителем сотрудников;
• Выстраивать процессы оказания сервисов заказчикам с точки зрения качества для клиентов и затрат для нас;
• Отвечать за качество и эффективность процессов;
• Отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления;
• Отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками;
• Развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в апсейлах;
• Отвечать за P&L части бизнеса.

Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт — сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Крауд ищут Специалиста разметки данных для Алисы.    Алиса — это виртуальный голосовой помощник от Яндекса. Она живёт во многих домах и общается с самыми разными людьми, а стать искусным собеседником ей помогает большая команда профессионалов Яндекса и исполнителей со стороны компаний-партнёров.    Задачи:

• Оценивать диалоги Алисы с пользователями по сформированным критериям;
• Писать с нуля или дополнять существующие реплики для диалогов Алисы и пользователей.

  Чтобы присоединиться к проекту, нужно:

• Иметь высокий уровень эрудиции и уметь анализировать информацию;
• Уверенно владеть компьютером, пользоваться поиском и находить необходимую информацию в Интернете;
• Быть готовым взаимодействовать с контентом 18+.

  Для выполнения задач вам понадобятся:

• Компьютер или ноутбук;
• Гарнитура;
• Устойчивое интернет-соединение.

  Условия участия в проекте:

• Оформление исполнителей в компании-партнёре «Анкор» по договору ГПХ;
• Удалённый формат оказания услуг;
• Время оказания услуг — от 20 часов в неделю.

В IT-компании CATAPULTO.RU открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   CATAPULTO.RU  - это сервис для поиска наиболее удобного, экономичного и эффективного способ поиска и заказа разных вариантов отправления груза. Компания сотрудничает с самыми надёжными операторами экспресс-доставки и гарантирует клиентам, что все их отправления будут доставлены вовремя в любую точку мира по самым низким ценам за самый короткий срок.   Обязанности:

• Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач менеджерам, контроль за их своевременным и качественным выполнением
• Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное)
• Организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат
• При необходимости — внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу
• Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами
• Решение оперативных ситуаций с руководителями смежных отделов
• Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест»

  Требования:

• Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж, который смогут подтвердить Ваши бывшие работодатели
• Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»)
• Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2b не менее трех лет
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 12 человек
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), нормированный рабочий день
• Система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы сотрудников + бонусы за перевыполнение плановых показателей отделом
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро
• Отсутствие строгого дресс-кода, действительно дружный коллектив, грамотный высокопрофессиональный руководитель Компании

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Заместителя директора по развитию продаж в сети дискаунтеры.   Условия:

• График работы на выбор – 5/2, 9-18 или 10-19
• Работа в отличном благоустроенном офисе класса А - БЦ "Крылатский". - 7 минут пешком от метро
• Заработная плата — оклад + KPI (сумма оклада обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы)
• Компенсация моб. связи и обедов
• Прекрасный коллектив и возможность развиваться в компании

  Обязанности:

• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с сетевыми клиентами
• Привлечение новых сетевых клиентов: проведение переговоров, заключение договоров
• Ввод, продвижение, расширение ассортиментной матрицы, ротация
• Выполнение ключевых показателей по продажам
• Контроль наличия ассортимента
• Отслеживание поставок и дебиторской задолженности
• Увеличение объемов продаж
• Выезды к клиенту

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной по функционалу должности от 3 лет
• Отличное знание специфики работы с сетями
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт работы в товарных группах с большим количеством SKU
• Навыки планирования, прогнозирования продаж
• Уверенный пользователь ПК (1С, Ехсеl обязательны)

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления C&B.   Монополия — это транспортно-логистическая группа компаний, которая включает в себя:

• Цифровую платформу Monopoly.Online, объединяющую все сервисы, необходимые для организации грузоперевозки
• Грузоперевозчика «Монополия», владеющего и управляющего собственным парком транспортных средств и водительским составом

  Чем нужно заниматься:

• Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал
• Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений
• Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI)
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений
• Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
• Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации;
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень);
• Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно).

  Условия:

• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня
• Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки: английский, спорт

В ведущий научно-исследовательский вуз страны – Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова требуется опытный Руководитель пресс-службы.    Обязанности:

• Организация разработки концепций и стратегий продвижения бренда Университета во внутренней и внешней среде, проведение PR-компаний с целью повышения престижа Университета
• Обеспечение постоянной и эффективной двусторонней связи руководства Университета с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации
• Организация работы официальных страниц Университета в социальных сетях
• Организация работы по регулярному наполнению и актуализации информации на официальном сайте Университета в информационной телекоммуникационной сети Интернет
• Организация и последующее информационное сопровождение деятельности ректора, его встреч, выступлений, интервью, других информационных мероприятий
• Координация информационной и организационной составляющих всех мероприятий с участием ректора
• Оперативное информирование ректора о позиции средств массовой информации в отношении решений и выступлений руководителей университета, в том числе проведение мониторинга с последующей работой и представлением ректору информации по оценке состояния общественного мнения и отношения средств массовой информации к деятельности ректора и университета
• Организация выпуска газеты университета

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского университета
• Бесплатное посещение собственного спортивного комплекса (бассейн, сауна, спортивный зал)
• Отдых в собственном санатории «Звенигород»
• Театр и Музей истории медицины
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Свой профсоюз, который предлагает сотрудникам бесплатные билеты в музеи, театры, выставки, концерты и т.п.

В агентство креативных коммуникаций Blacklight требуется Account group head.   Ищут опытного топ-менеджера с навыками управления командой и желанием погружаться в операционные задачи направления. Это позиция для того, кто знает на практике, как вести большого клиента day by day. Преимуществом будет опыт работы с проектами в Telegram (посевы, аналитика, CPM).   Что нужно уже уметь:

• Управлять командой аккаунтов, внутренними и внешними ресурсами команды и подрядчиков, уметь планировать свою загрузку и команды
• Взаимодействовать с командой клиента, выстраивать хорошие отношения, в какой-то степени быть мостиком между клиентом и командой (без форвард-менеджмента)
• Работать с юристами, бухгалтерами и остальной командой проектов
• Уметь делать презентации для возможности что-то дополнить или скорректировать
• Считать сметы и бюджетировать проекты
• Контролировать документооборот (у нас есть специальный человек для этого, но все же)
• Понимать принципы разработки стратегии, лидить брейнштормы, быть в повестке мировой и отечественной

  Опыт работы и пожелания к кандидату:

• От 2‑х лет релевантного опыта на стороне агентства
• Опыт управления командой аккаунтов и эффективной настройки процессов
• Навыки работы с 360 кампаниями в сегменте банков/недвижки/e-commerce
• Знание digital, желателен опыт управления дизайн-процессом и работы с креативной командой
• Умеете выигрывать тендеры
• Уверенно ведете переговоры, решаете конфликты, управляете стрессом, взаимодействуете с большим количеством заказчиков и исполнителей
• Надежны, проактивны и самостоятельны

  Компания предлагает:

• Сильная команда с экологичной корпоративной культурой, где друг друга слышат и ценят
• Возможность реализовать свой потенциал как в профессиональной, так и в творческой деятельности
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательные бонусы
• Обучение внутреннее и внешнее (агентство компенсирует часть стоимости по профильным специальностям)
• Грант на реализацию личных проектов
• Удобный современный офис на м. Бауманская
• Техника mac
• Классные корпоративы
• Гибридный график работы с 11.00 до 19.30 (50% удаленно / 50% в офисе)

В девелоперскую компанию Vos’hod требуется PR-директор.   Vos’hod – девелоперская компания, реализующая эксклюзивные проекты в сегменте элитной жилой и многофункциональной недвижимости. В основе философии компании – Human Oriented Development.   Что необходимо будет делать:

• Реализация PR-стратегии компании
• Работа со СМИ: подготовка и размещение материалов, анализ эффективности размещений
• Управление коммуникациями в социальных медиа
• Influencer-marketing
• Ведение и обновление сайта компании
• Участие в специальных мероприятиях (digital+offline) и спонсорских проектах
• Контроль за ведением соц. cетей компании и ее проектов
• Подготовка презентаций
• Ведение документооборота и коммуникация с подрядчиками
• Организация встреч и переговоров

  Что вам потребуется:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в направлении PR, опыт работы в компаниях, связанных с проектированием или недвижимостью как преимущество
• Опыт работы в компаниях связанных с проектированием или недвижимостью плюс
• Владение английским языком не ниже Upper Intermediate
• Высокий темп работы
• Внимание к деталям
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия работы в компании:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС (после испытательного срока 3 мес.)
• Пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00
• Белая заработная плата по результатам интервью
• Возможность профессионального и карьерного развития

Вакансия на удаленке.   В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищут Директора по развитию, у которого есть подтверждённый опыт развития направления Доставки.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Задачи должности:

• Лидировать направление Доставка в сети баров и достигать выполнения плана по прибыли
• Регулярно проводить аудит экономической и операционной деятельности формата Доставка
• Внедрить сетевые регламенты, которые будут регулировать направление
• Разработать и внедрить системы обучения сотрудников, которые будут ориентированы на увеличение доходности направления

  Ожидания от кандидата:

• Наличие подтвержденных кейсов развития направления Доставки в ресторанных холдингах или иных проектах, которые специализируются на Доставке
• Вы занимали руководящую должность (Операционный директор / Директор по развитию) в крупных ресторанных холдингах от 3-х лет
• Вы понимаете цифры "бара", настоящий коммерсант
• Ваша работа системна, вы умеете планировать и готовы рассказать, какие инструменты используете для этого

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату от 250 000 рублей (оклад + KPI) и перспективы роста
• Возможности для профессиональной самореализации – вам предоставят достаточную свободу действий, чтобы вы все делали правильно
• Уникальную возможность работать удалённо в крупнейшей и успешной сети ночных баров с известным именем
• Внутреннее обучение современным технологиям ведения бизнеса, используемых в ТОП 400 компаний мира
• Корпоративную скидку 50% во всех барах сети