Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА ищут Руководителя отдела маркетинга с опытом работы в сфере маркетинга, готового к творческому подходу к решению задач.   Что нужно будет делать:

• Разработка и проведение стратегий маркетинга, включая планирование маркетинговых кампаний, PR-мероприятий, цифрового маркетинга и рекламы согласно бизнес-целям компании;
• Управление брендом компании и контроль его позиционирования на рынке;
• Анализ рынка с целью определения потребностей клиентов, трендов и конкурентной среды;
• Создание и внедрение инновационных маркетинговых и рекламных стратегий для привлечения новых клиентов и увеличения продаж;
• Работа над смысловой и визуальной упаковкой новых продуктов под собственной СТМ;
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению брендов компании;
• Работа с современными системами аналитики;
• Работа с ЦА, формирование имиджа и репутации бренда, сбор и анализ NPS (индекс потребительской лояльности);
• Бюджетирование и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Организация и координация работы нашей большой маркетинговой команды, создание мотивирующей рабочей атмосферы.

  Ожидания компании:

• Позитивный опыт в должности руководителя по маркетингу от 3 лет, в том числе опыт управления командой от 5-ти человек;
• Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, их разработки и успешной реализации;
• Умение работать с цифровыми маркетинговыми инструментами и аналитикой;
• Понимание современных трендов, тенденций в брендинге, контенте и digital-маркетинге;
• Опыт адаптации бренд-стратегии или опыт ребрендинга - преимущество;
• Знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев влияющих на цену и выбор подрядчиков;
• Структурное мышление, креативность, гибкость, общительность;

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА открыта вакансия Директор ИТ.   Компания "Кореана" - одна из лидеров в области продаж запасных частей и автосервисного обслуживания. 

Роль Директора ИТ-департамента заключается в управлении информационными технологиями, разработке и реализации ИТ-стратегии, а также обеспечении эффективного функционирования ИТ инфраструктуры.   В компании нат: 

• Сложностей и бюрократии, дресс-кода и общения на "Вы".

  Обязанности:

• Руководство Департаментом ИТ: отдел развития бизнес-систем, разработки, предоставления ИТ-сервисов;
• Обеспечение ресурсами департамента бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов компании;
• Контроль обеспечения отказоустойчивости информационных систем;
• Реализация современных программных и аппаратных комплексов информационных систем организации, осуществление надзора за выполнением работ;
• Реализация проектной деятельности в части департамента;
• Разработка и контроль бюджета ИТ отдела, оптимизация затрат;
• Осуществление надзора за соблюдением внутренних стандартов организации в части информационных технологий, обеспечением единого подхода к обработке информации и хранению данных, построением технической инфраструктуры, обслуживанием техники;
• Разработка и ведение необходимой документации;
• В целом управление командой ИТ специалистов, включая найм, обучение и мотивацию.

  Требования:

• Успешный опыт руководства ИТ-департаментом от 5 лет (отделы Развития бизнес систем, Разработки, Предоставления ИТ-сервисов);
• Опыт разработки и реализации ИТ-стратегии, построения и сопровождения ИТ;
• Опыт построения и поддержки территориально-распределенной ИТ-инфраструктуры;
• Опыт управления портфелем масштабных, сложных технологических проектов;
• Навык анализа эффективности и улучшения/оптимизации процессов;
• Желателен опыт реализации проектов 1С, опыт внедрения, развития и интеграции продуктов 1С;
• Умение формировать команду и эффективно управлять ей. Опыт нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе. Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач;
• Оформление по ТК РФ;
• Льготный ДМС;
• Стабильные выплаты ЗП дважды в месяц, всегда в срок;
• График 5/2 с 8-9 до 17-18 на выбор, гибридный формат работы;
• Внутренние мероприятия: волейбол, футбол, квизы, корпоративы на Новый год, ежегодное награждение лучших сотрудников с бонусами;
• Обучение: выезды на конференции и мастер-классы;
• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО;
• Комфортный офис с большими окнами рядом с ТЦ "Охта Молл" в БЦ "Базен", пр-т Шаумяна.

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Директор по развитию регионов.    Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной руководящей должности (преимуществом является опыт в крупных федеральных и региональных торговых сетях);
• Сильные переговорные навыки и опыт;
• Умение добиваться нужных для компании условий;
• Знание федерального рынка аренды, его конъюнктуру, особенности и специфику;
• Понимание порядка договорной работы, правил и процедур регистрации договоров;
• Навыки обучения персонала.

  Бизнес задачи:

• Управление переговорными процессами в регионах РФ и СНГ;
• Проведение переговоров на личном примере;
• Заключение договоров аренды на условиях арендатора;
• Обучение сотрудников.

  Условия:

• Работа 50% в офисе, 50% в командировке. 5/2;
• Достойная заработная плата;
• Карьерный рост и развитие;
• Работа в крупной и стабильной компании;
• Самостоятельность в принятии решений.

В студию Radugadesign открыта вакансия Директор по продажам.   Radugadesign – международная мультимедийная дизайн-студия.   Что вы получите:

• Участие в технологичных проектах и мероприятиях, что расширяет кругозор компетенций
• Топовая среда для развития, неограниченные возможности для профессионального роста и раскрытия личных амбиций
• Общение с первыми лицами крупнейших компаний
• Условия: фикс + % от заключенных контрактов + KPI бонусы (уровень и условия вознаграждения обсуждаются с успешным кандидатом)
• Корпоративные мероприятия и международные командировки
• Красивый офис на Винзаводе рядом с м. Курская (Чкаловская)
• График работы 5/2, оформление по ТК РФ
• В компании за долгосрочное win-win партнерство

  Задачи:

• Поддерживать и расширять базу клиентов (знакомства, нетворкинг)
• Разрабатывать и совершенствовать стратегию по расширению клиентской базы через освоение новых сегментов рынка
• Проводить бриф-встречи с потенциальными клиентами (выявление потребностей, пожеланий по проекту и сотрудничеству)
• Управлять отделом продаж и аккаунтинга
• Выполнять план по выручке вверенного подразделения
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж

  Требования:

• Нужен заряженный визионер, кто мыслит масштабно
• Релевантный успешный опыт работы с международными клиентами
• Опыт работы РОПом в сфере дизайна / ивента / IT / мультимедиа не менее 3-х лет
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Английский язык - свободное владение (разговорный и письменный)
• Успешный опыт личных продаж и заключения сделок в b2b и b2g
• Опыт работы с продуктами премиального сегмента
• Высокая скорость обучения и адаптации
• Готовность к зарубежным командировкам
• Искренняя вовлеченность и интерес к теме медиа-арта

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свой релевантный опыт работы руководителем отдела продаж и поделитесь основными достижениями в работе.

Вакансия на удаленке.   В ЛитРес требуется Руководитель группы SEO.   Компания помогает каждому читателю найти и прочитать интересную для него книгу, а каждому автору — найти своего читателя и раскрыть творческий потенциал.   Чем предстоит заниматься:

• Прогнозирование и расчет плановых показателей поискового продвижения проектов компании
• Разработка годовых и квартальных стратегий поискового продвижения
• Разработка плана мероприятий по достижению целей SEO
• Сбор статистики, формирование отчетов
• Ежедневное отслеживание ключевых показателей эффективности работы направления
• Выполнение утвержденных ключевых плановых показателей направления
• Постановка задач подчиненным сотрудникам, контроль их выполнения
• Еженедельное проведение встреч с сотрудниками и руководителем
• Составление ТЗ, постановка задач для разработчиков и специалистов по продукту, контроль их выполнения
• Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль их выполнения
• Регулярное проведение аудитов проектов компании на предмет соответствия актуальным требованиям SEO
• Отслеживание и внедрение новых SEO-технологий
• Согласование договоров, ведение документооборота
• Выполнение других задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в SEO от 3 лет
• Опыт руководства от 1 года

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий», для тех, кто предпочитает работать из офиса
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• Компания не ограничивает работой только из офиса, главное — результат (возможен удаленный формат)
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от партнёров и многое другое
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях
• Частичную компенсацию парковки
• Отсутствие дресс-кода
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе
• Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам 

  Откликнуться на почту, в теме письма укажите название вакансии и ФИО.

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Chief data officer-а с сильными техническими и продуктовыми скилами, который имеет весомый менеджерский экспириенс и возглавит команды DE/DS/ML/BI/Product Analyst.   Что предстоит делать:

• Управлять командой, состоящей из Data engineers (platform), data analysts, data scientists, product analysts
• Сформировать стратегию, roadmap и бюджет направления Data
• Запустить направление Bi platform
• Развивать Data Platform в фокусе на Data Driven
• Проводить анализ данных: выявлять тренды, проводить исследования и предоставлять информационную поддержку для принятия стратегических и тактических решений внутри компании
• Взаимодействовать с внутренним заказчиками для построения и реализации аналитических потребностей
• Организовывать кроссюнитовое взаимодействие
• Обеспечить подходы Data Governance
• Развивать направления DS в рамках стратегии компании
• Взаимодействовать и внедрять технологий AI лабораторий группы Сбер
• Повышать зрелость Data в рамках внутренней методологии

  Требования:

• Минимум 5 лет опыта работы в области управления данными, включая 3 года на руководящей должности
• Опыт работы со всеми доменами данных: аналитика (bi и продуктовая), машинным обучением (идеально, если NLP) и дата инжинирингом
• Опыт разработки и внедрения процессов Управления Данными (Data Governance) 
• Опыт участия в проектах по внедрению аналитических систем, DWH, Data lake, BI
• Опыт работы с DBT, Airbyte, Airflow
• Знание Python (Java / Scala - будут плюсом)
• Лидерские навыки, способность доказывать свою точку зрения, проактивность, умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком

  Что компания может предложить:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом
• Полный рабочий день, гибкий график (возможен гибрид или удаленная работа)
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку
• Свободный дресс-код и общение на «ты»
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемые курсы английского языка в нашем офисе
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол
• У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
• Компенсация спортивного абонемента

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу

В Lamoda открыта вакансия Руководитель по развитию СТМ спортивного ассортимента.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и управлять общей стратегией бренда в соответствии с бизнес-целями компании. Утверждает стратегию с непосредственным руководителем и руководством компании и обеспечивает ее достижение;
• Совместно с маркетинговой командой участвовать в создании концепций СТМ, включая миссию, видение, ценности и позиционирование брендов. Утверждает дизайны и концепции, обеспечивая их соответствие идентичности бренда и стандартам качества;
• Регулярно изучать и следить за модными тенденциями, потребительским поведением и деятельностью конкурентов, чтобы обеспечить актуальность и конкурентоспособность бренда;
• Исследовать рынок и анализировать лучшие практики для обеспечения наиболее эффективных процессов развития подразделения;
• Осуществлять долгосрочное и краткосрочное бизнес-планирование развития портфолио СТМ, согласует бизнес план с непосредственным руководителем и руководством компании;
• Бюджетированием СТМ, прогнозируя прибыльность товара и его окупаемости. Контролирует затраты на закупку товаров в пределах утвержденного бюджета закупки, вносит корректировки при необходимости, обеспечивает эффективный процесс закупки;
• Руководить работой команды, определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач, выстраивает и обеспечивает эффективные процессы и коммуникацию внутри команды и между отделами.

  Компания ожидает:

• Высшее образование в области моды, маркетинга, бизнеса или смежной области;
• Опыт работы в производстве брендов в течение 5+ лет в модной индустрии;
• Опыт на руководящей позиции 3 лет;
• Глубокое понимание модных тенденций, принципов брендинга и маркетинговых стратегий в детском направлении;
• Умение вести эффективные переговоры на любом уровне, достигать результата (размер скидки, отсрочка, сроки производства);
• Доказанные лидерские и управленческие навыки, с возможностью вдохновлять и мотивировать команды;
• Аналитический и ориентированный на данные подход, с опытом проведения исследований рынка, анализа конкурентов и анализа данных о продажах;
• Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и знакомство с программами для дизайна (Adobe Illustrator, Photoshop) будет плюсом;
• Продвинутое знание английского языка (бизнес-коммуникация), в идеале знание китайского языка;
• Страсть к устойчивым и этичным практикам в модной индустрии.

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Финансовый директор.    TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры
• Быть стильным и модным просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности, в том числе по зарубежным направлениям (Европа, Турция, Казахстан)
• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик
• Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности
• Привлечение разного рода инвестиций
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности
• Операционное управление финансовым департаментом
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год
• Имеете опыт международной внешнеэкономической деятельности (будет преимуществом)
• Будет преимуществом опыт работы в компаниях: производство, розница, опт, E-Commerce
• Имеете опыт настройки Управленческого Учета по стандартам РСБУ или МСФО
• Наличие успешного опыта по оптимизации расходов и получения дополнительной прибыли
• Обладаете стратегическим мышлением, инициативностью, системностью, способностью к инновациям
• Имеете желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли

Команда fashion-холдинга TOPTOP в поиске HR Business Partner (подбор и адаптация).   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производит бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Все модели разрабатываются собственной командой дизайнеров. ​​​​​​​   Компания предлагает:

• Интересные задачи – амбициозные проекты в сфере подбора и адаптации персонала на вакансии уровня топ-менеджеров, руководителей и квалифицированных специалистов (продажи, маркетинг, развитие бизнеса и др.)
• Гибридный/удалённый формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода (стабильный оклад + премии): обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
• Современную технику и всё необходимое оборудование для вашей комфортной работы
• Карьерный рост – более 60% руководителей выросли в команде
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды

  Основные задачи:

• Аудит HR-процессов и команд для реализации проектов развития
• Управление рекрутинговыми процессами – закрытие позиций через рекрутеров/самостоятельный подбор и адаптация руководящего персонала
• Проведение аналитики по вакансиям – снятие заявки на подбор, дополнительный поиск и анализ информации, выстраивание стратегии поиска и привлечения кандидатов
• Холодный/тёплый поиск кандидатов на открытые позиции в компании через различные каналы поиска (hh.ru, LinkedIn, Telegram, кадровые агентства и др.)
• Скрининг резюме и первичные коммуникации с потенциальными кандидатами, организация собеседований
• Проведение собеседований с заинтересованными кандидатами и их оценка на соответствие требованиям компании
• Выстраивание доверительных отношений с текущими и потенциальными кандидатами
• Администрирование базы данных кандидатов и внутренней корпоративной системы
• Предоставление регулярной отчётности о проделанной работе

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позициях HR BP / HRG / HR-менеджер / рекрутер / консультант по подбору персонала от 3-х лет
• Подтвержденный опыт ведения полного цикла подбора персонала и закрытия точечных вакансий (топ-менеджеры, руководители, специалисты) в кадровых агентствах/штате компаний
• Понимание принципов написания и применения булевых запросов (Boolean Search) для поиска кандидатов на различных онлайн-источниках (Google, Yandex, hh.ru, LinkedIn и др.)
• Опыт работы с CRM/ATS системами (Битрикс24 / Хантфлоу / Talantix и т.п.) будет преимуществом
• Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров, грамотная письменная и устная речь
• Знания и навыки/образование в сфере маркетинга для написания продающих текстов (вакансии, шаблоны коммуникаций и т.п.)
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и распределять время, соблюдая установленные дедлайны
• Самостоятельность, внимательность, аналитический склад ума, системность, настойчивость, дипломатичность
• Широкий кругозор, способность находить креативные способы решения задач, желание развиваться, ставить амбициозные цели и последовательно идти к их достижению

  Начните сопроводительное письмо фразой: «Могу найти любого TOP-кандидата».

В крупную логистическую компанию международного уровня требуется Исполнительный директор. Ваша главная задача будет заключаться в стратегическом и оперативном управлении компанией, обеспечении ее устойчивого развития и достижении поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании;
• Управление всеми аспектами деятельности компании, включая логистику, финансы, маркетинг и продажи;
• Обеспечение выполнения планов по объемам перевозок и качеству услуг;
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и регулирующими органами;
• Управление финансовыми потоками и контроль за выполнением бюджетов;
• Разработка и внедрение новых логистических решений и технологий;
• Руководство командой топ-менеджеров и развитие корпоративной культуры.

  Требования:

• Высшее образование в области логистики, экономики, управления или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей должности в логистической сфере не менее 7 лет;
• Успешный опыт стратегического планирования и управления крупными проектами;
• Глубокое понимание логистических процессов и современных технологий;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные навыки переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений;
• Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Подчинение собственнику, ЗП высокая+бонусы за результат;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Командировки по РФ и за границу;
• Социальные льготы и расширенный ДМС;
• График не нормированный.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!