Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Ahlers открыта вакансия Business Development Manager.    Алерс предоставляет своим клиентам уникальные логистические решения, созданные индивидуально для клиента, выходящие за рамки логистики.   Направления деятельности:

• Складская и производственная логистика
• Безопасные перевозки ценных и высоколиквидных грузов
• Логистика проектных грузов
• Содействие торговой деятельности и послепродажное обслуживание
• Международные и внутренние перевозки
• Таможенное оформление

Компания приглашает Вас решать амбициозные задачи в уважительной и дружелюбной рабочей среде, предлагая потенциальным клиентам интеграционные решения по логистике, являясь частью предприимчивой и сплоченной команды.   Обязанности:

• Развитие существующей модели бизнеса: анализ текущего состояния, поиск слабых мест и путей устранения, развитие актуальной модели, стремление к лидированию на рынке, участие в крупных тендерах;
• Новое направление бизнеса: анализ и оценка текущей ситуации, анализ позиционирования и преимуществ. Работа с клиентским сектором. Привлечение новых клиентов, ведение переговоров и ведение комплексных проектов, нацеленных на повышение коммерческого оборота компании. Персональная лидогенерация, развитие связей и контактов, установление отношений, доведение сложных клиентов до сделки;
• Проработка и развитие проектов cross-border, преимущественно с компаниями, работающими с рынками АСЕАН, Китаем. Организация и развитие партнерской сети, поиск и интеграция партнеров на местах и выстраивание коммуникации.

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт в роли Менеджера по развитию бизнеса/Business Development Manager/BDM и/или Коммерческого директора/Руководителя направления/Руководителя отдела продаж в логистических, производственных, российских и международных компаниях;
• Свободный уровень владения английским языком, китайский язык как преимущество;
• Опыт ведения личных продаж и руководства комплексными отраслевыми проектами;
• Умение выстраивать долгосрочную стратегию продаж с превращением клиента в постоянного бизнес-партнера;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Все гарантии трудоустройства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Премии по результатам KPI;
• Компенсация мобильной связи‚ транспортных расходов по корпоративным стандартам;
• Участие в корпоративных мероприятиях‚ программах обучения (семинары‚ тренинги);
  Офис в Горелово (Волхонское ш., д. 2А), корпоративная развозка от ст.м. «Ленинский пр.», «Московская» и из Красного Села;
• Гибридный формат работы (50% рабочего времени в офисе, 50% удаленно), рабочий день с 9:00 до 17:30.

В компанию, которая реализует социально-ориентированные проекты ищут PR-менеджера.    Задачи:

• Составление ежемесячного плана мероприятий, реализация коммуникационного плана;
• Написание пресс-релизов, новостей, справок, др.текстов;
• Организация пресс-туров и PR-кампаний;
• Мониторинг CМИ;
• Создание презентаций;
• Контент-менеджмент сайтов, SMM;
• Производство сувенирной и полиграфической продукции;
• Документооборот, составление смет мероприятий.

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Сильные райтерские навыки, редакторский опыт;
• Работа с аналитикой, знание и владение современными PR-инструментами.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство, cоц. пакет, ДМС;
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально, с учетом пожеланий кандидата);
• График работы – 5/2, формат – офис, центр Москвы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В букмекерскую компанию FONBET открыта вакансия Affiliate-manager.   Фонбет занимается приемом ставок на спортивные события с 1994 года. У компании более 600 пунктов приема ставок по всей России. Активно развиваются онлайн — гордятся своим сайтом и мобильным приложением.    Задачи:

• Поиск веб-мастеров/партнеров;
• Общение в профилированных чатах с веб-мастерами;
• Оказывать помощь веб-мастерам в заливе трафика и помогать советами;
• Оценка качества трафика, пресечение фрода;
• Документооборот;
• Посещение конференций, партнерских мероприятий.

  Пожелания к опыту:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы Affiliate manager от 1 года;
• Желателен опыт работы в cpa-сети/беттинге/крупном онлайн-ритейле/маркетинг агентстве;
• Понимание основных kpi для оценки трафика, знание основных арбитражных подходов;
• Английский язык - разговорный;
• Грамотность, внимательность к деталям и пунктуальность.

  В компании готовы предложить:

• Ориентируются на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Полугодовые премии (KPI);
• Работа в современном комфортном офисе в центре Москвы (м. Таганская);
• Компенсация питания;
• График работы: 5/2 в офисе или гибрид, обсуждается с кандидатом;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация фитнеса, корпоративные тарифы от партнеров: Lerna,
• Яндекс.практикум, SkyEng, корпоративный футбол.

Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела интернет-маркетинга.   Обязанности:

• Регулярный анализ влияния каналов на воронку продаж и управление ею через стратегии продвижения
• Планирование размещения маркетингового контента в каналах продвижения
• Организация и контроль SEO-продвижения сайтов, понимание формирования семантического ядра и работа с расширением семантики
• Разработка и внедрение механизмов по привлечению трафика, анализ и прогноз посещаемости сайтов, конверсии и пр. показателей
• Оценка эффективности веб-сайтов (Google Analytics, Яндекс Метрика, RoiStat), организация отчетности в рамках проводимых рекламных кампаний
• Разработка и реализация операционной стратегии управления и развития инструментов продвижения всех направлений компании в цифровых каналах коммуникации
• Поиск и проверка новых инструментов продвижения и лидогенерации
• Определение и внедрение прозрачной системы показателей эффективности и системы отчетности интернет-маркетинга: внедрение сквозной аналитики
• Развитие CRM, внедрение инструментов развития клиентской базы, повышение эффективности воронки по работе с лидами: работа с потерей конверсии
• Участие в разработке контент-планов: продуктового контента, экспертного контента для формирования спроса по новым направлениям, а также донесения ценности продуктов компании до пользователей

  Требования:

• Опыт работы Интернет-Маркетологом от 3 лет
• Опыт работы в хореке или туризме привествуется
• Знание современных инструментов аналитики
• Знание основ менеджмента и построения команды
• Высокий уровень знаний в области Контекстной рекламы, SEO продвижения и E-mail маркетинга
• Навык построения аналитики в CRM и сквозной аналитики
• Опыт работы с CMS Битрикс

  Условия:

• Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Постоянная занятость
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя)
• Корпоративные обеды
• Корпоративное обучение
• Корпоративная связь
• Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Подключение к программе лояльности от Сбербанка - золотая карта, льготное потребительское и ипотечное кредитование

  Для иногородних сотрудников предоставляется:

• Компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита;
• Компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита.

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Продукт-менеджер.    Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса приглашает к сотрудничеству Продукт-менеджера в отдел маркетинга рекреации и тематических парков.   Обязанности:

• Организация участия в выставочных мероприятиях: концепции стендов, сопроводительных материалов
• Организация процесса разработки этикеток, posm-материалов, каталогов, сопроводительных материалов
• Участие в разработке ценовой политики по продукту и определение системы льгот и скидок
• Разработка фото и видео материалов, организация съемочных процессов
• Работа с блогерами, прессой
• Подготовка текстов для пресс-релизов, каталогов, журнальных статей для последующей переработки копирайтерами, журналистами
• Постановка задач дизайнеру, фотографу, копирайтеру, координация работ интернет-маркетолога, smm-менеджера

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 2х лет в смежном направлении - event индустрия, развлечения
• Понимание этапов технологических процессов полиграфической и сувенирной продукции
• Понимание этапов запуска новых продуктов
• Навык формулирования УТП по проектам
• Высокая самоорганизованность, навык планирования и приоритезации в операционной работе
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки

  Условия:

• Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Постоянная занятость
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя)
• Корпоративные обеды
• Корпоративное обучение
• Корпоративная связь
• Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Подключение к программе лояльности от Сбербанка - золотая карта, льготное потребительское и ипотечное кредитование

  Для иногородних сотрудников предоставляется:

• Компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита
• Компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита

В логистическую компанию VR LOGISTIC открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Планирование, анализ и контроль финансовых показателей направлений;
• Управление финансовыми потоками;
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
• Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности;
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов);
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
• Ведение бюджетирования и финансового планирования, составление отчетов всех уровней, анализ отклонений;
• Анализ и согласование договоров и порядка расчетов;
• Контроль прибыльности, рентабельности бизнеса, ликвидности продукта;
• Анализ эффективности затрат;
• Участие в работе по автоматизации учета в 1С и автоматизации УУ.

  Требования:

• Высшее экономическое и/или бухгалтерское образование, MBA и доп образования, включая юриспруденцию приветствуются;
• Опыт работы в должности Финансового директора или заместителя от 5 лет;
• Опыт участия в разработке управленческой отчетности и дальнейшей успешной реализации;
• Опыт подготовки отчетов - CF, P&L, BS;
• Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD, 1С – различных конфигураций;
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета;

  Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9 до 18;
• Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Head of CRM.    «Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России и №1 по количеству учеников в старшей школе и №5 в рейтинге крупнейших образовательных компаний на рынке онлайн-образования в сегменте детского образования по версии Smart Ranking по выручке. Выручка за 2023 год - 3,5 млрд. рублей. Компания входит в топ-10 EdTech-компаний в России, а также является финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.   Еще немного о компании:

• Сейчас занимают лидирующую позицию на рынке, но не собираются останавливаться. Цель на 2024 год вырасти +30% год к году по выручке
• Собрали модель, не имеющую успешных аналогов на рынке - одновременно развивают 2 большие воронки - бренд школы и личные бренды преподавателей (в портфеле более 200 страниц и каналов в социальных сетях с общей аудиторией более 10 миллионов подписчиков, которыми управляет команда маркетинга)
• Задача - удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров и компания в поиске крутого CRM Lead, который поможет в этом

  Что нужно делать:

• На данный момент не имеют наследия и опыта работы с CRM коммуникациями, все сценарии, инструменты, сервисы, процессы и регламенты предстоит разработать и реализовать практически с нуля
• Глобально: полностью выстроить процессы работы с базами как текущих, так и новых (потенциальных) клиентов, а также сформировать полноценную CRM команду. Дополнительно, ниже расписаны примеры задач, которые придется реализовывать

  Все задачи поделены на два направления: продуктовые и маркетинговые:

• С точки зрения продукта необходимо будет наладить все процессы связанные с сервисными коммуникациями с пользователями, продлениями и дополнительными инструментами
• Сервис. Создание детализированные карты коммуникаций с текущими учениками, их оповещение обо всех важных событиях на платформе
• Монетизация учеников по системе. Реализация, с точки зрения CRM, процесса ретеншена. Автоматизация касаний с текущими учениками с целью цикличных или дополнительных продаж
• Продвижение дополнительных ивентов и реферальной программы
• С точки зрения маркетинга и продаж первым делом - реализовать работу с уже накопленными базами, базовые действия для генерации выручки в моменте (массовые рассылки, сегментация базы, цепочка триггерных коммуникаций), а также построить процессы и правила, по которым будет работать отдел
• Ресерч всех текущих инструментов, правил, баз и ретро данных
• Составить паспорт базы. Консолидировать и сегментировать все текущие базы, разделить их на виды, сегменты и типы аудиторий
• Построить детализированную карту триггерных маркетинговых и сервисных коммуникаций
• Настроить полноценную интеграцию сервиса Mindbox со всеми внутренними инструментами
• Унифицировать работу со всеми CRM сервисами
• Разработать и добавить новые инструменты коммуникации с пользователями на текущих площадках
• Разрабатывать и реализовывать триггерные сценарии для новых каналов трафика, например: автовебинарная воронка и оффлайн походы по школам
• Автоматизировать триггерные сценарии для брошенных корзин как на платформе, так и на главном внешнем сайте
• Взять ответственность за монетизацию всей базы. Прогнозировать выручку и лиды со всех сегментов (медиапланирование)
• Совершенствование всех выстроенных процессов. Тесты офферов, повышение конверсий и выручки. Генерация новых гипотез

  Что компания предлагает:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Полностью удаленный формат работы, с гибким началом рабочего дня
• Комфортный уровень дохода (фикс от 200000), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компенсации, льготы и скидки от  многочисленных партнеров. Более 20 различных плюшек
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника. Общаются на равных, поддерживают и мотивируют друг друга
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт

  Что компания ожидает от вас:

• Готовность комититься в выручку и скрупулезно копаться во всех процессах
• Опыт на позиции Хэда или CRM менеджера в единственном лице от 2 лет, в EdTech, LMS или IT
• Опыт работы со всеми CRM сервисами

  Откликнуться на вакансию с сопроводительным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется Директор по продажам (Manufacturing).   Компания DатаРу - российский производитель серверного и сетевого оборудования, систем хранения данных, а также решений для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений. Вся работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития. Ищут в команду людей, которые не только подходят под ценности, но и разделяют их.   Чем предстоит заниматься:

• Активное развитие и продвижение основных направлений компании DатаРу (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения);
• Выполнение планов и ключевых показателей продаж;
• Активный поиск новых клиентов (заказчики/партнеры) и ведение базы существующих клиентов. Фокус на заказчиков отрасли "Производство";
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение и т.п.;
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга);
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

  Для работы потребуется:

• Высокая мотивация на достижение результата;
• Опыт работы с заказчиками в отрасли "Производство" от 3 лет;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт работы в корпоративных Software и/или Hardware продажах в ИТ-производителе или интеграторе будет преимуществом);
• Опыт работы в сегменте B2B;
• Знание потребностей российского ИТ рынка и заказчиков, особенно из ТОП 100 (наличие клиентской базы будет преимуществом);
• Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов;
• Высшее образование;
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate;
• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность.

  Будут рады предложить:

• Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:
• Оформление по ТК РФ и белая ЗП;
• ДМС после испытательного срока;
• Все бонусы аккредитованной ИТ-компании.
• Профессиональное развитие:
• Обучение за счёт компании;
• Возможность горизонтального и вертикального роста;
• Команда, которая готова делиться опытом.
• Также:
• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
• Компенсация спорта, связи и такси;
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу на 30 минут;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Вакансия на удаленке.   В международную консалтинговую компанию ПЕРФОРМИЯ открыта вакансия Руководитель SMM отдела.    ПЕРФОРМИЯ — международная консалтинговая компании в области обучения предпринимателей подбору и управлению персоналом.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать smm-стратегию: вы будете отвечать за создание эффективной стратегии продвижения продуктов и услуг компании через социальные сети, путем донесения смыслов ЦА (предприниматели), а также вести аккаунты в социальных сетях (YouTube и др)
• Составлять контент-план: формировать контент-план и его реализовывать, уметь создавать не просто красивый, но и продающий видео-контент, который несет в себе смысловую нагрузку для ЦА
• Управлять контент-командой: организация эффективной работы команды, постановка ТЗ команде: дизайнерам, копирайтерам, рилсмейкерам для реализации контент-плана, включая взаимодействие с подрядчиками (найм, адаптация, увольнение)
• Анализировать эффективность smm: регулярный анализ показателей эффективности SMM-отдела и корректировка стратегии в соответствии с результатами
• Организовывать видеопродакшн: продюсирование съемок в Москве (бронирование студий, составление сметы по бюджету, составление концепции съемок, подбор подрядчиков, проведение съемки, обработка материала, выкладка), создание трендовых Reels, поиск блогеров для B2B направления и групп для рекламы, обсуждение деталей сотрудничества с ними, полное взаимодействие
• Работать в связке с маркетингом: продумывание механик генерации лидов из социальных сетей (YouTube и др)

  Требования:

• Имеете опыт работы руководителем SMM отдела от 2х лет
• Имеете опыт работы в сфере B2B/ IT/ EdTech с ЦА предпринимателей
• Имеете успешно реализованные кейсы/проекты с конкретными инструментами и достижениями. Можете предоставить статистику с прошлых мест работы или проектов (что было, когда начал и что стало по итогу)
• Имеете успешный опыт управления командой, способность доносить и объяснять команде планы, идеи, готовность вкладываться в людей, вдохновлять их
• Готовы к многозадачной работе, умеете самостоятельно планировать свою работу, способны оценить время выполнения задач (вам не нужен постоянно руководитель, чтобы понимать, какие действия от вас ожидаются дальше), принимать решения, брать ответственность
• Имеете аналитическое мышление, обладаете хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью
• Амбициозный, гибкий и толерантный к изменениям, системный и умеете принимать сложные управленческие решения

  Компания предлагает:

• Работу в компании с уникальным и востребованным ТОП-продуктом на рынке, который помогает владельцам бизнеса в решении их проблем с персоналом
• Удаленный формат работы. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Для нас важен результат работы, мы создали среду без микроменеджмента. Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 09:00 до 18:00
• Руководитель, который всегда "ЗА" новые, интересные идеи и решения
• Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

Откликнуться с портфолио и сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать о своем опыте работы.

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Финансового директора группы компаний.   Maytoni - немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Контроль и управление ликвидностью между юрлицами ГК
• Контроль и утверждение бюджетов ГК
• Консолидированная отчетность
• Внутренний аудит каждой компании Группы
• Управление финансовыми политиками каждой компании Группы
• Согласование перемещений товарных запасов между компаниями Группы
• Принятие и контроль за исполнением единой учетной политики по управленческой отчетности компаний Группы
• Внешние источники финансирования — закупочная компания, международные банки, инвест. фонды и прочее
• Управление потоками на холдинговую компанию
• Руководство юр. отделом
• Контроль работы бухгалтерии и синхронизация по учетам

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора
• Знание налогового законодательства РФ и международных стандартов финансового управления
• Знание методов оценки активов, доходов, рисков
• Уверенный пользователь ПК, включая знание MS Office и ERP-систем
• Знание английского языка
• Сильные управленческие и организационные навыки
• Навыки стратегического управления. Опыт регламентации бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять
• Своевременные выплаты заработной платы
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)