Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Sibdev требуется Руководитель проектов.   Sibdev разрабатывает кастомные сервисы, веб- и мобильные приложения. Клиенты – российский и зарубежный бизнес, среди которых Sony Music и Reg.ru. Команда из 60 it-специалистов.   Ключевые задачи:

• Управление проектом: планирование проекта, управление сроками, рисками и ресурсами
• Управление командой из опытных IT-специалистов (техлиды, разработчики, дизайнеры, аналитики и тестировщики): постановка задач, контроль реализации
• Коммуникация с клиентом: участие в presale, подготовка оценки проекта, формирование договоренностей, презентация результата работ

  Идеальный менеджер:

• Имеет опыт управления IT проектами в роли проектного менеджера или руководителя проекта от 3 лет
• Управляет ожиданиями клиента, грамотно формализует потребность заказчика в понятные и однозначные требования
• А если есть опыт ведения проектов по разработке кастомных веб-сервисов и/или мобильных приложений с 0 и до запуска, то это match

  Условия:

• Работа в IT-компании, аккредитованной Минцифрой
• Гибкий график 5/2: возможность адаптировать график под свой часовой пояс и жизненные ритмы
• Гибридный или удаленный формат работы
• Перспектива карьерного роста в ветке менеджмента
• Дружный и отзывчивый коллектив с разносторонними компетенциями и интересами
• Осмысленные процессы и открытое руководство

  В сопроводительном письме расскажите об успешном кейсе в вашей практике. 

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Руководителя службы продуктового пиара.   Обязанности:

• Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации по продуктовым брендам входящим в портфель компании
• Разработка плана проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на узнаваемость брендов
• Определение бюджета PR-кампаний
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиакитов, бэкграундов, интервью представителей компании в средствах массовой информации
• Использование информационных поводов (выставки, презентации, события, пр.) для увеличения узнаваемости брендов через прессу без прямой рекламы
• Аналитика предложений по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), подача заключений о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями
• Аналитика эффективности проведенных PR-кампаний
• Обобщение, анализ и доведение до сведения своего непосредственного руководителя материалов из СМИ о компании (товарах, услугах), не инициированные предприятием и PR-персоналом предприятия
• Аналитика PR-стратегий конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон
• Регулярное обновление медиа-листа
• Подготовка пресс-релизов, рассылок, сбор отчетов о публикациях
• Использование внутренних инструментов компании (рассылки, стенды и пр.) для донесения актуальной PR информации (новости) о продуктах
• Подготовка спикеров, продвижение через них позиционирования продуктовых брендов
• Формирование бюджетов и отчётности

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» (или высшее профессиональное образование + переподготовка, документ о повышении квалификации)
• Уверенный пользователь ПК, МО
• Работа с сегментами рынка: B2B, B2C
• Грамотная речь и письмо, собранность, организованность, высокие коммуникативные способности

  Условия:

• Офис: м. Водный стадион, ул. Нарвская. д.21 (10 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе)
• Ежедневная работа в офисе в графике 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полное соблюдение ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Корпоративный транспорт от МЦК Коптево или м. Водный стадион
• Корпоративная скидка на фитнес
• Корпоративная поликлиника с поддержкой медицинского сотрудника
• Собственный внутренний дворик для сотрудников Компании с настольным теннисом, тренажерной площадкой и беседками
• Уникальное бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете

В IT-компанию Lofty требуется Head of marketing.   Lofty — это международная компания в области digital-маркетинга. С 2011 года разрабатывают собственные мобильные приложения и продукты в сферах мультимедиа, рекламы, SMM, FinTech и AdTech. Сейчас активно развивают направление Web 3.0.   Чем вам предстоит заниматься:

• Участвовать в запуске новых продуктов, формировать стратегию для их продвижения
• Изучать целевую аудиторию и формировать гипотезы по продвижению продукта
• Заниматься анализом рынка, трендов и конкурентов с дальнейшим формированием аналитики
• Принимать участие в формировании прогнозов по каналам продвижения и объёму продаж, а также заниматься поиском новых каналов продвижения
• Участвовать в найме команды маркетинга
• Управлять настройкой внешней и внутренней аналитики
• Управлять и нести ответственность за всё платное продвижение продуктов (планирование, бюджетирование, контроль эффективности)
• Разрабатывать рекламные материалы совместно с графическим дизайнером, участвовать в разработке лендингов
• Работать с блогерами и инфлюенсерами по вопросам продвижения продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга
• Опыт вывода новых продуктов на рынок
• Умение анализировать информацию, стратегически мыслить и принимать самостоятельные решения
• И самое важное — ориентированность на финансовый результат, а не охваты, лайки, репосты

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Бонусная система, которая привязана к доходам вашего проекта
• Свобода действий: у вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Компания всегда ждёт нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать не как все
• Сильный опыт: в компании много разной и сложной работы. Как правило, люди после Lofty уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост 
• Здоровые взаимоотношения: в компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция Персонального ассистента для ключевого топ-менеджера Kokoc Group - для Кристины Райс.   Кристина лидирует все, что драйвит бизнес — люди, инновации, клиенты, маркетинг и продажи. Очень важно, чтобы рядом с Крис был человек, который полностью возьмет на себя планирование календаря, travel-поддержку и бытовые вопросы и в перспективе будет подключаться к бизнес-задачам. А еще важен разговорный английский язык, структурность, четкость, чувство красоты и готовность к гибридному графику работы. Этапы: видео-интервью с HR, тестовое задание, знакомство с Кристиной.   Задачи:

• Административная поддержка: планирование и организация встреч, звонков и переговоров, сопровождение на встречах (по необходимости)
• Контроль важных дат и событий: напоминание, заказ подарков, организация мероприятий
• Travel support: отели, трансфер, визы, билеты
• Прочие life-style задачи (покупки, оплата счетов, досуг, поиск домашнего персонала и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Английский язык не ниже B2: будет регулярно использоваться в работе
• Вовлеченность и инициативность: важно оперативно реагировать, самостоятельно искать нестандартные пути решения задач, работать на улучшение
• Настойчивость и ориентация на результат: закрытие задач под ключ, получение качественного результата на выходе
• Опыт работы на аналогичных задач

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня и график: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: в компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция IT Project Manager-а на проекты в направлении Дата-платформы.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами в направлении Дата-платформа: разработка управленческих дашбордов (на осонве Apache Superset), создание DWH, и т. д.
• Планирование и общий контроль исполнения работ по проекту
• Взаимодействие со смежными подразделениями и функциональными заказчиками
• Контроль интеграций информационных систем с платформой данных
• Оптимизация существующих процессов работы с хранилищем данных
• Разработка методологии управления данными
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, ведение Jira
• Корректировка и уточнение планов
• Оперативное решение организационных и операционных задач по проектам
• Подготовка к отчетам по статусам проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя проектов направления аналитики данных, либо тимлида в части разработки/внедрения или эксплуатации BI-систем от 2‑х лет
• Знания в области архитектуры хранения данных
• Знание принципов разработки программного обеспечения
• Знания в области управления данными
• Английский язык уровня не ниже B2

  Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете, при этом у компании есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
• Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружная команда: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: в компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция Руководителя отдела телемаркетинга.   Роль предполагает коммуникацию с международными клиентами, поэтому английский язык - must have.   Вам предстоит:

• Построение отдела телемаркетинга, разработка стратегии развития, описание процесса работы, найм и развитие команды, разработка системы мотивации и KPI
• Первичный скоринг входящих лидов, квалификация потребностей клиента, передача в отдел продаж
• Выстраивание работы с холодными лидами (разработка скриптов для холодных звонков на основе целевой аудитории, работа с воронкой, холодный прозвон)
• Работа с разным трафиком и поиск путей их пополнения: входящие лиды с сайтов (телефоны, почта, мессенджеры, Jivo-сайт), входящие звонки, базы контактов с мероприятий, покупные базы
• Онбординг рекламодателей на платформу (интро, презентация)

  Ожидают, что у вас есть:

• Приветствуется опыт построения отдела ТМ, будет очень полезен
• Опыт работы в сферах рекламы, IT, телеком
• Опыт управления командами от 2-х человек
• Английский язык - B2 и выше
• Готовность использовать в работе AI

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня и график: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: в компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция Head of affiliate (Gaming) в партнерскую сеть AdvGame.   ADVGame – это игровая партнёрская сеть. Через платформу рекламодатели привлекают клиентов на выгодных условиях, а веб-мастера зарабатывают на игровом и мобильном трафике.   Основные задачи:

• Развитие партнёрской сети
• Оптимизация бизнес-процессов отдела
• Поиск новых партнеров — специалистов в сфере арбитража трафика — веб-мастеров (через соц. сети, тематические форумы, чаты в телеграммы конференции и т. д.)
• Организация взаимодействия с текущими партнерами и веб-мастерами (помощь при выборе офферов, ведение статистки, возникновении вопросов и решении спорных ситуаций)
• Построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с партнерами
• Управление и развитие команды аффилейт менеджеров, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей, обучение, мотивация
• Отчет о результатах, процессах, планах и стратегиях
• Участие в конференциях, митапах
• Участие в создании отдела внутреннего медиабаинга
• Участие в маркетинговых активностях, конференциях, создании общей PR стратегии
• Активное взаимодействие с другими отделами сети и менеджментом компании (помощь в решении сложных кейсов с клиентами, в том числе проведение встреч с клиентами)
• Выполнение личных и командных КPI

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в СРА на позиции Руководителя отдела по работе с вебмастерами
• Отлично понимает рынок, технологии и инструменты Affiliate, мобильный трафик, обладает знанием технических особенностей и интеграции
• Имеет опыт переговоров и продаж, может не только договориться о сотрудничестве и условиях, но и докопаться до истинной причины в случае отказа
• Уверенный английский от B2 и выше
• Знание базовых формул в Google Sheets / Excel, знает, как работать с данными и сводными таблицами
• Умеет планировать свое время и правильно расставлять приоритеты

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей группе компаний: Kokoc Group входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и более 800 сотрудников
• Комфортный офис и график работы: гибрид или удаленный формат работы. Современный офис на Цветном бульваре
• Конкурентную заработную плату: обсуждают по итогам собеседования и ориентируются на ваши ожидания
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы и отмечают дни рождения
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников

В Яндекс требуется Менеджер проектов интеграции.   Что нужно делать:

• Интегрировать компании в периметр Яндекса
• Сопровождать бизнес-заказчиков при запусках новых продуктов и сервисов в России и за рубежом
• Вместе с менеджером продукта разрабатывать схемы монетизации и документооборота
• Ставить бизнес-требования к автоматизации схемы в ERP-системах
• Оптимизировать процессы и схемы

  Требования:

• Больше трёх лет вели подобные проекты в финансовой, консалтинговой сфере или крупных компаниях (желательно в IT-отрасли)
• Разбираетесь в финансовом менеджменте и используете эти знания в работе
• Описывали и оптимизировали бизнес-процессы
• Разрабатывали бизнес-требования к автоматизации
• Можете разговаривать на одном языке с бизнес-заказчиками и заказчиками из бэк-офиса
• Умеете работать в быстро изменяющихся условиях и с большим потоком информации
• Готовы принимать решения и отвечать за их результат
• Умеете приоритизировать задачи и решать их в срок

  Будет плюсом, если вы:

• Работали над большими проектами, где вы были главным или единственным менеджером (инфраструктурные проекты, про деньги, биллинг и т. п.)
• Владеете английским языком — от Upper-Intermediate

  Что предлагают:

• Высокий совокупный доход: Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Офисы, в которые хочется ходить: Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только. В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов
• Расширенная медицинская страховка: 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний. Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах. Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта. Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста: Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачивают участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям. Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуют обучение и оплатят 50% стоимости
• Жилищная программа: После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
• Компенсация питания: На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости
• Скидки от партнёров: Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция PR-менеджер в бизнес-юнит ZaleyCash.   ZaleyCash предлагает пользователям единый личный кабинет для управления балансами площадок для закупки трафика.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация PR и коммуникационных стратегий
• Поддержание и улучшение имиджа компании, бренда или персоны
• Подготовка и рассылка пресс-релизов и других материалов для СМИ
• Анализ эффективности PR-кампаний
• Организация и проведение конференций, презентаций и других PR-мероприятий
• Управление корпоративными блогами и соцсетями
• Взаимодействие с журналистами и блогерами
• Мониторинг и анализ упоминаний компании в медиа
• Реагирование на кризисные ситуации и разработка антикризисных планов
• Управление каналами коммуникации с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в digital сфере / CPA-маркетинге / mobile-маркетинге
• Грамотная устная и письменная речь
• Профильное образование (журналистика, PR, маркетинг, реклама, лингвистика и похожее)
• Опыт ситуативного маркетинга
• Опыт взаимодействия со СМИ
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии агентства
• Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В бренд одежды Bianelli требуется Исполнительный (операционный) директор.   BIANELLI - это новый, развивающийся российский бренд женской одежды со своим производством. Специализируются на создании качественных и стильных моделей женской одежды сегмента middle и middle up, отражающих последние тенденции моды.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление деятельностью всех подразделений компании
• Координация работы и взаимодействия структурных подразделений, а также оптимизация бизнес-процессов в рамках ключевых направлений: Отдел продукта, Продажи, Маркетинг, Снабжение и логистика, Производство, Склад, HR
• Разработка и внедрение новых бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы подразделений, а также актуализация и совершенствование существующих процессов в соответствии с стратегией развития компании
• Создание и внедрение должностных инструкций, определение функциональных обязанностей, алгоритмов работы, а также разработка системы мотивации сотрудников (KPI) для всех подразделений: Направление продукта, Продажи, Маркетинг, Снабжение, Производство, Склад, HR
•  Участие в активной деятельности на рынках сбыта компании
• Оптимизация затрат компании
• Непрерывное присутствие на всех уровнях работы организации
• Проведение анализа конкурентной среды, включая оценку сильных и слабых сторон конкурентов
• Обеспечение полного взаимодействия с подразделениями компании по вопросам качества производимой продукции и предоставляемых услуг
• Сотрудничество с коммерческим директором по вопросам продаж
• Взаимодействие с отделом ассортимента
• Координация действий с производственным отделом, отделом снабжения и складом
• Организация процессов бюджетирования и сотрудничество с финансовой службой

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности исполнительного директора, операционного директора в сфере fashion ритейла от 3 лет
• Знание рынка и конкурентной среды
• Подтвержденные навыки управления отделами с данными о показателях
• Понимание бизнес-процессов в маркетинге, управление персоналом, продажи, управление товародвижением
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат
• Возможность выезжать в командировки

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5 на 2
• Высокая заработная плата оклад 200тр + 10% от чистой прибыли компании
• Дополнительное обучение за счёт компании продукту, продажам, управлению и тд.
• Скидки на продукцию бренда 40% - для сотрудников компании
• Отсутствие формальности и бюрократии
• Оплачиваемые командировки
• Хороший практический опыт и возможность дальнейшего роста внутри компании.