Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов электроники Технопарк требуется Директор категории СТМ (массаж, спорт).   Что нужно делать:

• Заниматься активным поиском продуктов и фабрик по их производству
• Формировать ассортиментную матрицу
• Формировать ценообразование для новых продуктов
• Выводить продукты на рынок под собственным брендом
• Заниматься регулярной аналитикой рынка
• Участвовать в международных выставках
• Быть в командировках (Китай) 50% рабочего времени

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Свободное владение английским языком — обязательное требование
• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени)
• Опыт поиска фабрик и продуктов
• Опыт работы с азиатским рынком (продажи или закупки)
• Опыт работы с бытовой техникой, желательно в категории "массаж", "спорт"
• Владение китайским языком будет плюсом, но не обязательно
• Нацеленность на результат, исполнительность и внимательность
• Проактивность, коммуникабельность, желание работать и развиваться

  Компания предлагает:

• Место работы – м. Выставочная, м. Деловой центр, "Москва-Сити", башня "Империя"
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога, беговые и функциональные тренировки
• Заботу о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, программы психологической поддержки
• Бесплатное четырехразовое питание (завтраки, обеды, полдники и ужины) ресторанного уровня от шеф-повара
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков и сильное внутреннее обучение
• Корпоративную мобильную связь, систему скидок Best Benifits
• Льготные условия парковки, автомойки, скидка на такси
• Программу лояльности на приобретение бытовой техники и электроники, подарочные сертификаты
• Посещение театров, музеев, выставок и кино

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Senior Project Manager в команду Клиентского продукта.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и улучшать кросс-командные процессы
• Участвовать в сложных интеграционных проектах
• Развивать команды, повышать мотивацию и вовлеченность, а также уровень зрелости команд
• Поддерживать процесс разработки: планирование, фасилитация встреч, методологическая поддержка, управление discovery&delivery процессом
• Контролировать сроки разработки, участвовать в декомпозиции задач, отслеживать оценки, информировать о ходе разработки
• Присоединиться к группе руководителей проектов, инициировать и внедрять глобальные изменения

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в роли проектного менеджера более 3х лет
• Опыт взаимодействия со сложными техническими командами
• Практический опыт с гибкими методологиями
• Навыки работы с современными инструментами - Miro, YouTrack
• Опыт фасилитации групповых встреч
• Опыт работы с несколькими командами
• Навыки работы с людьми: обратная связь, мотивация, управление конфликтами
• Желание развиваться и развивать команды, процессы в организации

Вакансия на удалёнке.   Wildberries в поиске Lead Product Manager на Портал Продавцов в команду ценообразования.   Портал – это юнит, который занимается разработкой всех продуктов для поставщиков.     Что нужно делать:

• Разрабатывать продуктовую стратегию, определять цели
• Заниматься развитием команды продакт менеджеров
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, налаживать коммуникации со смежными командами и бизнесом
• Изучать рынок, конкурентов, тренды, анализировать поведение пользователей и формулировать предложения для улучшения продукта
• Генерировать гипотезы и проводить эксперименты
• Совместно с аналитиками определять ключевые метрики и работать над их улучшением
• Внедрять продуктовые процессы внутри команды и управлять ими
• Настраивать процессы discovery to delivery в команде

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в роли Product Manager от 4 лет
• Опыт управления командой Менеджеров продукта
• Глубокое понимание продуктовых и бизнес метрик

В ресторанный проект YURTA ищут профессионального Кумыс-сомелье со знанием русского, казахского, английского языков и опытом работы в ресторанах высокого уровня от 3-х лет.   Международный ресторанный холдинг SUN GROUP ASIA запускает грандиозный проект в г. Алматы. YURTA – отельно-ресторанный комплекс, пропитанный национальной символикой тюркских народов и собственным аутентичным QYMYZ баром.   Основные требования:

• Опыт работы от 3-х лет в ресторанах Премиум сегмента
• Отличные теоретические знания истории, видов и вкусовых особенностей кумыса
• Владение русским, казахским и английскими языками на высоком уровне обязательно
• Хорошо поставленная, грамотная речь
• Ориентированность на предоставление сервиса высочайшего уровня
• Активность, внутренняя раскрепощенность
• Амбициозность, стремление работать на результат
• Умение работать в команде

  Функциональные обязанности:

• Грамотная консультация гостей по ассортименту Кумыс-бара
• Выдача продукции бара строго согласно установленным стандартам
• Своевременная поставка напитков (заказ и прием продукции)
• Контроль качества напитков
• Предоставление высокого сервиса на всех этапах обслуживания
• Поддержание чистоты на рабочем месте
• Участие в инвентаризациях
• Информирование и обучение персонала

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы – 22 700 тг/смена
• График работы 5/2, 6/1 (оговаривается на собеседовании)
• Вкусное питание, развозка и стильная униформа за счет компании
• Удобное место расположения в центре
• Опыт работы в международном ресторанном холдинге
• Профессиональный и карьерный рост

В Borjomi требуется Финансовый бизнес партнер в направлении CAPEX.   Задачи:

• Контроль за корректностью и полнотой отражения затрат, формирование начислений и резервов
• Участие в финансовом закрытии месяца
• Методологическая поддержка по вопросам отнесения затрат
• Факторный анализ план-факт отклонений по бюджетам, написание комментариев, определение зон для улучшений
• Участие в подготовке годового бюджета департамента, прогнозов, участие в процессе подготовки данных в рамках долгосрочного
• бизнес планирования компании
• Обработка add-hock запросов

  Пожелание к кандидатам:

• Опыт работы в компаниях FMCG сектора на аналогичных позициях будет Вашим преимуществом
• Финансовый и инвестиционный анализ: Глубокое понимание методов инвестиционного анализа (NPV, IRR, ROI и т.д.), навыки пост-инвестиционного анализа
• Бюджетирование и контроль расходов: Опыт в сопровождении процесса бюджетирования, составлении и корректировке бюджета, навыки мониторинга затрат и выполнения планов
• Аналитическое мышление и план-факт анализ: Умение выявлять отклонения, анализировать причины и прогнозировать дальнейшие финансовые потребности
• Управление проектами: Навыки управления проектами для контроля над капексными проектами, включая планирование, оценку рисков, распределение ресурсов и сроков
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Внимание к деталям и способность работать с большими объемами данных

  Условия:

• Место работы центральный офис ИДС Боржоми
• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом)
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование)
• Гибридный график работы
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде профессионалов

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется HR бизнес-партнер.   EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. У компании более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.   Основная задача: повышение продуктивности розничного персонала, с помощью HR-инструментов.   Что предстоит делать:

• Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников
• Контролировать процесс адаптации новых сотрудников
• Анализировать потребность в обучении персонала, оценивать эффективность обучения
• Участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников
• Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями
• Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании

  Ожидания от кандидата:

• Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой
• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в retail обязателен
• Опыт проведения тренингов и фасилитаций приветствуется

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия; годовой бонус по итогам работы компании за год
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19 ч., разъездной характер работы до 30% рабочего времени с командировками в курируемые города
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели: команда работает по системе OKR и делает проекты, которыми хочется гордиться

В страховую компанию Ренессанс Жизнь открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Обязанности:

• Адаптация всех HR-процессов под бизнес-задачи подразделения
• Оценка персонала
• Выстраивать бизнес партнерство с менеджментом курируемого подразделения: реализация HR проектов, участие в автоматизации HR процессов
• Подготовка аналитических отчетов по курируемому направлению
• Инициирование и работа в направлении снижения кадровых рисков
• Управление внутренними коммуникациями в подразделениях
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом, разработка планов развития

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/ экономическое будет преимуществом)
• Релевантный опыт работы HR BP от 2-х лет в компаниях численностью 150-200 человек 
• Аналитический слад ума, умение оцифровывать результат. Умение видеть причины и следствия

  Условия:

• Опыт работы в HR от 2-х лет
• Опыт участия в HR-проектах
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии, испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата белая
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность стать частью молодого, активного и профессионального коллектива, а также получить неоценимый опыт работы
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, спортивные чемпионаты, поездки, конференции

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения открыта позиция Налоговый бизнес-партнер.   В ППР делают простые решения для бизнеса, которые помогают. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать продукты в своей работе ежедневно. Компании можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Помогают организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.   О команде:
ППР — это сплоченная команда, разделяющая общие ценности. Нацелены на результат и ищут «своих» людей, готовых развиваться вместе с компанией.    Обязанности:

• Согласование контрактов с клиентами/поставщиками/партнерами с учетом налоговых рисков
• Совместно с юристами и бизнесом разработка схем работы по новым продуктам с новыми поставщиками с учетом налоговых рисков и возможностей
• Ведение реестра проектов/продуктов, отслеживание корректность их учета
• Проверка ежеквартальной налоговой отчетности одной из компаний (с несущественными оборотами)

  Требования:

• Специальность налоги и налогообложение/ бухучет, анализ и аудит
• Уверенные знания и понимание бухучета и налогового законодательства РФ, в том числе позиций Минфина и ФНС, судебной практики по внутрироссийским вопросам
• Сильные навыки коммуникации (письменно и устно)
• Нестандартный подход к решению вопросов
• Место работы – Москва, возможен гибридный формат работы

  Условия:

• Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
• Корпоративное обучение. Проводят внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируют внешнее обучения и дают доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
• Корпоративная мобильная связь. Подключают к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечают праздники, дарят подарки на памятные даты
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста

В оптово-торговую компанию Комус требуется Главный бухгалтер (производство).   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Регулярные краткосрочные командировки на объект в г. Коломна
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста
• Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и вести бухгалтерский и налоговый учет в производственной компании
• Организовывать и контролировать первичный учёт, своевременное и полное отражение всех хозяйственных операций, контролировать наличие первичной документации
• Осуществлять налоговое планирование, оптимизацию налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства
• Анализировать договоры на соответствие бухгалтерскому и налоговому законодательству, выявлять, оценивать и минимизировать налоговые риски
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженности
• Осуществлять контроль закрытия выполненных работ, продукции и оплат по контрактам
• Своевременно формировать и сдавать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность
• Коммуницировать с контролирующими органами в рамках своих обязанностей
• Осуществлять ежемесячное операционное закрытие периода
• Контролировать деятельность сотрудников бухгалтерии (2 человека в подчинении)

  Ожидания от кандидата:

• Стаж работы главным бухгалтером не менее 5 (пяти) лет в крупной производственной компании, входящую в группу компаний
• Образование: высшее профессиональное
• Уверенный пользователь программ McOffice (Word, Exсel)
• Навыки работы в программах 1С БП 8.3; 1С: ЕРП
• Знание требований Законодательства и норм бухгалтерского и налогового учета по всем участкам учета, а конкретно: ОС и НМА, ВЭД, учет аренды, учет себестоимости (калькуляция) готовой продукции
• Умение составлять сводные учетные данные для анализа и контроля
• Управленческие навыки

В оптово-торговую компанию Комус требуется Финансовый бизнес-партнер (e-commerce).   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием и лидированием коммуникаций по финансовым вопросам выделенных бизнес-направлений (E-com)
• Обеспечением оперативной экономической поддержкой в принятии управленческих решений менеджмента бизнес-направления
• Созданием каталога аналитических сервисов/ инструментов, экономического департамента для внутренних Заказчиков
• Расчетом и оценкой экономического эффекта бизнес инициатив, инвестиционных проектов, созданием калькуляторов и моделей
• Разработкой, организацией и контролем подготовки отчетности по бизнес и экономическим показателям E-com, разработкой и сопровождением системы дашбордов для визуализации данных
• Подготовкой аналитических заключений, обоснований по ИТ проектам/ инициативам, формирование предложений

  Ожидания от кандидата:

• Коммуникативные способности, умение четко выражать свои мысли
• Понимание основ бизнеса e-com, основных бизнес-процессов и ключевых бизнес-метрик
• Продвинутый уровень MS Excel и PowerPoint, приветствуется знание SQL, Python, BI инструментов
• Понимание ИТ инфраструктуры (вкл. облачные решения), структуры ИТ затрат
• Понимание основ методологии Agile
• Знания в области аллокации расходов по объектам учета (базы, драйверы, проекция на юнит-экономику)
• Практические навыки оценки инвестиционных ИТ- проектов, экономических эффектов/выгод
• Знания методов статистики, прогнозирования, финансового и экономического анализа