Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Операционный директор.   Concepta - успешная e-commerce компания, которая уже более 7 лет занимается продажей товаров Health&Beauty на территории США. Компания является экспертом по маркетплейсу Amazon, а также успешно развивает свои интернет-магазины на других площадках. Компания растет в 4 раза от года к году с планами по выручке к концу года 10 млн $ в месяц.   Обязанности:

• Оптимизация бизнес-процессов, налаживание коммуникаций между отделами (коммерция, выкупы, маркетинг, контент, производство)
• Автоматизация процессов (настройка 1с, отчетов Bi)
• Контроль чистой прибыли, соблюдение планов чистой прибыли
• Сокращение костов, сокращение переменной части расходов, оптимизация затрат
• Написание регламентов внутри и между отделами

  Требования:

• Умение говорить на языке цифр и достижений
• Знание Excel на уровне Advanced
• Сильные управленческие навыки
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Исполнительность, дисциплинированность и структурность мышления
• Умение принимать самостоятельные решения и оценивать их результат
• Способность быстро адаптироваться к изменениям

  Условия:

• Полностью удаленная работа (вы можете работать из любой точки мира)
• Занятость полная (совмещение/проекты/подработки не подходят), 5/2 с 9 до 18
• Карьерный рост, новые проекты
• Возможность присоединиться к команде неравнодушных людей, которые знают и любят то, чем занимаются
• Стабильная, высокая заработная плата
• Драйвовые задачи и изрядная доля самостоятельности
• Современный менеджмент

В BURGER KING Russia требуется Руководитель направления PR & SMM с умением приземлять бизнес-задачи в стратегию своих блоков и подбирать для этого нужные инструменты.   Вам предстоит решать следующие задачи:

• Разработать и реализовать стратегию для SMM и PR с фокусом на коммуникационные задачи и атрибуты бренда
• Планировать и запускать громкие PR-активации и спецпроекты, взрывающие социальное пространство
• Отслеживать и оперативно работать с трендами и инфоповодами (и даже создавать их!)
• Растить количество аудитории в соц. сетях и повышать их вовлеченность
• Работать с антикризисным PR
• Управлять внутренней командой (4 человека) и командами агентств

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой
• Высокий уровень насмотренности
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт закупки рекламы у инфлюенсеров и блогеров
• Высокий уровень организованности, умение работать автономно и планировать работу отдела

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата + бонусы
• Гибридный формат работы: офис+удаленка
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В Норникель открыта вакансия Директора по коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегий, в соответствии с общими целями группы компаний
• Координация внутренней и внешней коммуникации, включая взаимодействие с прессой, общественными организациями и лидерами мнений индустрии
• Выстраивание эффективных коммуникаций со СМИ, социальными медиа и организациями, участвующими в формировании общественного мнения
• Оценка эффективности PR-кампаний, анализ медиа-покрытия и мониторинг общественного мнения
• Разработка стратегий по управлению репутационными рисками и реагированию на кризисные ситуации
• Руководство командой PR-специалистов, обучение и развитие сотрудников

  Требования:

• Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, маркетинга или смежных областях
• Знание законов о СМИ и рекламе
• Опыт работы в PR или коммуникациях, опыт работы на руководящих позициях не менее 3-х лет
• Знание современных PR-инструментов и технологий
• Навыки работы с командой, умение решать нетривиальные задачи
• Обширные связи в краевых медиа и пиар-сообществе, креативное мышление и умение налаживать контакты с различными целевыми группами

  Условия:

• Место работы: г. Красноярск, 100% офис
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом. Премия по результатам работы за год
• Расширенный социальный пакет

В Норникель Спутник (дочернее общество ПАО Норникель) требуется HR бизнес партнер.   Обязанности:

• Зона ответственности - сопровождение бизнеса (производственного направления) в части соблюдения HR политик компании
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам внутренних HR процессов (консультации руководителей по заявкам на перевод/пересмотр условий оплаты труда; подбора персонала, мотивации, адаптации, развития, бюджетирования затрат на персонал и т.д.)
• Организация и проведение различных адаптационных мероприятий по политике установленной в Обществе
• Участие в решении сложных вопросов, связанных с переводами, увольнениями сотрудников
• Подготовка различных аналитических отчетов по подразделениям в зоне ответственности
• Участие в HR проектах, в рамках своей зоны ответственности

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP / HR generalist в холдинговых структурах или сервисных / IT компаниях
• Знание ключевых HR процессов на экспертном уровне
• Опыт реализации мероприятий по разработке / продвижению бренда работодателя является преимуществом
• Знание SAP HCM или других автоматизированных систем управления персоналом

  Условия:

• Норникель Спутник — аккредитованная IT компания
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45
• Добровольное медицинское страхование
• Командировки, в т.ч. на производственные площадки (северные регионы)

В  Быстринский горно-обогатительный комбинат (Норникель) ищут Директора по экономике и финансам.   Быстринский горно-обогатительный комбинат, является одним из крупнейших горно-обогатительных предприятий на Дальнем Востоке РФ. В 2023 году произвели 69 тыс. тонн меди и 247 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,9 млн тонн железорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 70%. В компании ведется добыча руды открытым способом, с дальнейшей переработкой на обогатительной фабрике мощностью 10 млн тонн руды в год, на которой уже достигнут рекорд переработки – 11 млн тонн руды в год. Работают, чтобы выстроить высокоэффективную горнорудную компанию мирового класса, открывая и превращая природные ресурсы в ценность для общества, уважая коллег и окружающую среду.   Задачи:

• Управление финансами и экономикой компании
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности, включая налоговую составляющую, проектный учет
• Управление текущими издержками
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат
• Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДДС, БДР) на финансовый год по месяцам
• Организация управленческого учета
• Контроль казначейского исполнения бюджета
• Контроль реализации инвестиционной деятельности
• Обеспечение формирования и контроля проектно-сметной документации
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ)
• Организация процессов формирования нормативной документации

  Требования:

• Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее пяти лет в крупной компании (отрасли Mining and Metals/ Oil & Gas)
• Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в крупной компании
• Опыт управления инвестиционной деятельностью, инвестиционного моделирования
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей)
• Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т. д.
• Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа

  Компания предлагает:

• Место работы - г. Чита\г. Москва (гибридный формат работы, 55 календарных дней отпуска)
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, строится из окладной части, годового бонуса и LTI

А еще:

• Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения
• Самостоятельность в принятии управленческих решений
• Прямое взаимодействие с генеральным директором, основными акционерами, стейкхолдерами и регуляторами
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии

В IT-компанию Onpoint требуется Менеджер проектов.   IT-компания Onpoint – один из лидеров на рынке digital-продвижения для фармацевтического бизнеса. Разрабатывают экосистему digital и IT-решений для крупнейших российских и международных фармацевтических компаний.   Задачи: Самостоятельное ведение диджитал-проектов на всех этапах:

• Проведение брифа с заказчиком
• Разработка плана работ и сметы проекта
• Организация и контроль работы кросс-функциональной команды проекта
• Коммуникация с клиентом (не включает привлечение клиентов и продажи)
• Подготовка документации по проектам

  Требования:

• Опыт работы в проектном менеджменте - от 2-x лет
• Внимание к деталям
• Готовность к работе в высоком темпе
• Позитивное мышление
• Быстрая обучаемость
• Высшее экономическое, маркетинговое образование или образование в сфере управления проектами будет плюсом
• Знание английского языка будет плюсом

  Компания предлагает:

• Амбициозные диджитал-проекты для передовых компаний мира в фармацевтической сфере
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Работу в большой команде влюблённых в своё дело профи, готовых помогать и делиться опытом
• Культуру открытую вашим идеям - возможность лидировать инициативы и участвовать во внутренних проектах по развитию компании

  ​Условия:

• Гибридный формат работы: 2 дня в неделю - в офисе, 3 дня - удаленно
• Адрес офиса: Большой Саввинский переулок 12с16, бизнес-центр
• ДМС
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удалёнке.   В агентство мобильного маркетинга PINK PONY требуется PR менеджер.   PINK PONY — это агентство мобильного маркетинга. Помогают клиентам привлекать новую аудиторию на каждом из этапов воронки продаж: от знакомства с продуктом до покупки. Работают с Тинькофф, МТС, Туту, Перекрёсток, ВкусВилл и другими топами рынка.   Требования:

• Имеетеподтвержденный опыт организации онлайн и офлайн-мероприятий;
• Вы хороший коммуникатор: вам предстоит много общаться и договариваться;
• Вы сильный копирайтер: присылайте примеры статей, презентаций или постов в соцсетях;
• Работали в B2B-сегменте;
• Знаете рынок digital-маркетинга в РФ.

  Это необязательно, но будет круто, если:

• Уровень английского B2 и выше, так как иногда нужно писать кейсы на английском языке.

  Что нужно будет делать:

• Организовывать онлайн и офлайн-мероприятия;
• Обеспечивать участие агентства в отраслевых событиях;
• Оценивать эффективность своей работы в цифрах;
• Создавать маркетинговые материалы (презентации, кейсы, статьи, посты в соцсетях);
• Участвовать в создании стратегии продвижения бренда;
• Генерировать и воплощать идеи, направленные на коммерческие интересы компании.

  Компания предлагает:

• Работать можно удаленно из любой точки мира, но для организации и проведения офлайн-мероприятий нужно приезжать в Москву;
• Команду единомышленников: в компании классная команда, где никто не скидывает ответственность друг на друга и все занимаются своим делом. Но при этом коллеги поддержат и помогут вам в любых вопросах;
• Отсутствие бюрократии;
• Профессиональное и карьерное развитие.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия к Владимирской. Вакансия на удаленке.   Лаборатория карьеры Алёны Владимирской ищет Ассистента практики Хантинга.   Данная позиция даст возможность в течение года дорасти до middle recruiter, грамотно использовать инструменты executive search и самостоятельно закрывать вакансии, но пока будет много поиска кандидатов и "бумажной" работы.   Основные задачи:

• Первичный поиск (research) кандидатов по установленным критериям
• Подготовка соответствующих представлений кандидатов по образцу и шаблону
• Создание презентаций различной тематики (PowerPoint нужно знать, уметь делать красиво и информативно)

  Наш будущий коллега — это:

• Рекрутер с опытом работы от 1 года в агентстве или в какой-либо компании на аналогичной должности
• Если вы работали не менее года в другой должности начального уровня (менеджер по продажам, менеджер по маркетингу и пр.), закончили качественный HR-курс по инструментам поиска и найма и хотите развиваться именно в рекрутинге, то мы так же готовы рассмотреть вашу кандидатуру на эту роль

  Условия:

• Полностью удаленная работа. Нам не важно, в каком месте Вселенной вы находитесь, но работа по московскому графику полный рабочий день
• Платить готовы от 70 000 до 100 000 рублей net
• Оформление через ИП или самозанятость

  Вакансия достаточно срочная, приступать нужно быстро, всему научим и все объясним.

В пивоваренную компанию Балтика требуется Менеджер проекта.   Обязанности:
Управление / координация стратегическими проектами и программами компании в составе команды Проектного офиса, включая:​

• Подготовку проектной документации по программам и проектам
• Проведение планирования программы и проектов совместно с лидером программы и проектной командой
• Обеспечение реализации плана изменений, ресурсного плана в рамках выделенной программы проектов
• Идентификацию рисков, обеспечение плана митигации рисков программы проектов
• Взаимодействие с лидером программы, менеджерами проектов и проектными командами программы (обучение, помощь с определением дальнейших шагов в проектном цикле, менторство)
• Предоставление необходимой отчётности по программе и входящим в неё проектам

  Требования:

• Высшее образование
• Желательно наличие диплома или сертификата по повышению квалификации в области проектного управления
• Знание стандарта PMBoK (PMI)
• Понимание и умение работы с разными методологиями и фреймворками (waterfall, scrum, agile, kanban и др.)
• Опыт работы менеджером проектов или на схожих должностях не менее 1 года

  Балтика это:

• Стабильная работа и официальное трудоустройство
• Карьерный и профессиональный рост
• Конкурентная заработная плата
• ДМС и программа привилегий
• Корпоративное онлайн обучение и поддержка команды
• Компенсация питания, корпоративная развозка

В пивоваренную компанию Балтика открыта позиция HR-бизнес-партнера.   Области ответственности и показатели эффективности:
Подбор:

• Использование наиболее эффективных методов привлечения и поиска кандидатов с учетом специфики позиции, ситуации на рынке труда и затрат бюджета
• Анонсирование вакансии внутри компании и на внешнем рынке труда
• Осуществление поиска и отбора кандидатов на позиции различных уровней в службах продаж и маркетинга в соответствии со стандартами компании
• Постоянное информирование руководителя-заказчика о всех этапах подбора, особенностях

Адаптация:

• Координация, организация и участие в адаптационном периоде новых сотрудников

Оценка:

• Проведение оценочных мероприятий (интервью, тестирование)
• Организация центров оценки и развития (в рамках рекрутинга, в рамках развивающих программ)
• Подготовка отчетов по результатам ЦО, рекомендации руководителям по составлению ИПР и предоставлению обратной связи

Управление талантами:

• Проведение карьерных интервью, рекомендации руководителям
• Проведение встречи по оценке сотрудников

Консультирование/Партнерство:

• Выявление проблем в области управления персоналом и предложение решений с целью реализации целей коммерческой службы и целей компании
• Консультирование руководителей
• Налаживание эффективных отношений с сотрудниками службы продаж с целью укрепления имиджа службы персонала как бизнес-партнера

Администрирование:

• Поддержка в актуальном состоянии базы данных кандидатов/инфо по этапам процесса отбора Potok
• Координация оформления на работу сотрудников.
• Отчетность. People Dashboards\ Analytics
• Работа в системе Монолит.
• Координация процесса сокращения, оценки вакансий
• Подготовка предложений по уровню оплаты труда при приемах и переводах
• Подготовка анонсов о назначении
• Подготовка инструкций, приказов, презентаций и других необходимых материалов

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере HR (все блоки - подбор, адаптация, C&B, управление талантами и т.д.)
• Знания трудового законодательства
• Владение технологиями подбора персонала
• Навыки организации центров оценки, наблюдателя, предоставления обратной связи
• Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5|2, с 9.00 до 17.30
• Возможен гибридный формат - работа в офисе и дома
• ДМС со стоматологией
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие
• Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Скидки от партнеров «Балтики»