В спортивное медиа Спортс требуется Account Manager (Special Projects).
«Делаем спорт лучше» - самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже 25 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports - не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Продакшеном спецпроектов в структуре компании занимается выделенный юнит – креативная студия «Сирена». Сейчас ищут аккаунт-менеджера для работы над проектами для ключевых клиентов. Вместе с вами их созданием будут заниматься проджект-менеджеры, разработчики, редакторы, дизайнеры, а еще у «Сирены» есть свой отдел маркетинга.
Вы будете:
- Вести полный цикл сопровождения спецпроектов – от продажи до финального отчета
- Взаимодействовать с креативной студией и другими отделами компании: контролировать задачи, участвовать в брифингах и штурмах, траблшутить
- Подготавливать коммерческие предложения, медиапланы, презентации
- Вести day-to-day коммуникацию с клиентами, отрабатывать правки и возражения по проектам
Ожидания от кандидата:
- Релевантный опыт и понимание, как устроено современное digital-медиа
- Представление о том, какие KPI есть у коммерческих брендов при запуске спецпроектов
- Опыт работы в клиентском сервисе и желание развиваться в этом направлении
- Перфекционизм с высоким уровнем грамотности – не пропустите ни одной ошибки или опечатки
- Будет плюсом, если ты ориентируешься в больших спортивных событиях и персоналиях
Компания предлагает:
Комфорт и заботу:
- Компания не занимается микроменеджментом и не контролирует отработанное время, т.к. доверяет своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
- Гибридный график работы. Команда за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
- ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
- Если вам нужен отпуск, вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
- В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок
Обучение и помощь в развитии:
- Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
- В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
- Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
- Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов
Не просто коллег, а сообщество:
- Коллегам комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Ребята любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
- В компании работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности
Что представляет собой процесс найма:
- Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где вы поговорите про ваш опыт и про грядущие задачи
- Финальное интервью с руководителем отдела продаж, где в ы окончательно убедитесь, что подходите друг другу