Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию FBK Pharm открыта вакансия Коммерческий директор.    Основная деятельность компании ФБК заключается в разработке технологии производства активных фармацевтических субстанций, разработку и контрактное производство продукции по техническому заданию заказчика.   Обязанности:

• Планирование и контроль основных финансово-экономических показателей
• Разработка и реализация стратегии коммерческого направления компании
• Формирование ценовой политики компании
• Управление всеми аспектами коммерческой деятельности, включая продажи, маркетинг и развитие клиентской базы
• Установление и поддержание партнерских отношений с клиентами и другими заинтересованными сторонами
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста
• Контроль правильности оформления первичных учетных документов по коммерческим операциям
• Контроль своевременного и полного выполнение договорных обязательств контрагентами компании
• Создание новой и изменение имеющийся рабочей документации
• Ведение технической переписки с клиентами компании

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в фармацевтической или смежной отрасли не менее 6 лет
• Глубокое понимание фармацевтического рынка и требований клиентов
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий коммерческого развития
• Знание маркетинга, продаж и управления клиентскими отношениями
• Сильное аналитическое и стратегическое мышление
• Высшее финансовое, юридическое или экономическое образование
• Ключевые качества: организаторские навыки, ориентированность на результат, требовательность; умение отстаивать собственное мнение, аналитические навыки
• Английский язык приветствуется, но не обязательное требование
• Уверенный пользователь MS Office, Excel, 1С (формулы, сводные таблицы)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Комфортный офис в ТЦ "Ханой"
• Оборудованное место для приема пищи, чай/кофе
• Дружный коллектив и отзывчивое руководство
• Уровень компенсации обсуждается с успешными кандидатами

Вакансия на удаленке.   В SaaS компанию требуется Head of Marketing.   Если вы хотите стать частью быстрорастущего IT-продукта, разбираетесь в направлении инфобиза и онлайн-продуктах, знаете, как эффективно привлекать и удерживать клиентов, при этом вам важно видеть результат своей работы, тогда эта вакансия для вас.
SaaS компания (аккредитованная IT-компания) разрабатывает лидирующую в России и СНГ платформу по созданию автоворонок и чат-ботов в мессенджерах, помогая предпринимателям и компаниям тем самым эффективно привлекать клиентов и развивать свой бизнес. Продуктом пользуется более 9000 клиентов (EdTech, SMB, marketing), и это количество продолжает активно расти.   Немного цифр про компанию:

• На платформе создано более 380 000 ботов
• Каждый месяц рассылают более 450 млн. сообщений
• В пиковые часы обрабатывают более 500 000 сообщений в минуту
• За 2023 год выросли x2 по выручке и количеству платных клиентов, выпустили много нового функционала в платформе для клиентов, а также провели обучение для 18 000+ пользователей по работе с платформой

  О команде и роли:

• В отделе маркетинга есть несколько ключевых направлений: создание и распространение классного продуктового контента, образовательное направление, партнерская программа и event-активности
• Эти стримы отвечают за привлечение новых клиентов на платформу и увеличение показателя New Business MRR
• Сейчас компания находится в поисках заряженного и продуктивного руководителя отдела маркетинга с опытом успешного масштабирования клиентской базы и выручки в сферах IT/EdTech/digital-продуктов, который возьмет на себя управление стримами, поможет усилить команду и достичь новых амбициозных целей

  Какие результаты ожидают:

• Рост в 2 раза потока целевых регистраций за 6 месяцев, с последующим ежемесячным приростом не менее 10%, LTV/CAC > 20
• 20% ежемесячный рост выручки от клиентов, привлеченных через партнерскую программу
• Развитие и масштабирование обучающего направления: выручка от обучающего направления увеличена кратно к концу 2024 года относительно результатов второго квартала 2024
• Совместно с продуктом доработана всеобъемлющая CJM и внедрена сквозная аналитика: материалы, сайт, социальные сети, письма и другие точки касаний обновлены

  Что нужно, чтобы попасть в команду:

• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях 5+ лет (опыт в руководящей роли 3+ лет)
• Успешный опыт привлечения платящих клиентов в SaaS продукт (B2B, B2B2C) через комплексные информационные и рекламные кампании (РСЯ, ЯндексДирект, Google AdWords и др.)
• Практический опыт реализации партнёрских (реферальных) программ
• Успешный опыт организации и проведения вебинаров и конференций, а также опыт выступлений в качестве спикера
• Опыт ведения каналов в социальных сетях с обеспечением высокого ER: VK, Telegram, Youtube, запрещенные соцсети
• Опыт развития проектов с выручкой 20+ млн ежемесячно
• Лидерские качества и ответственность за свою команду, опыт эффективного управления и делегирования, менторство и мотивация команды, способность вести за собой
• Любовь к цифрам: опыт работы с большим объемом данных, определение следующих шагов через анализ этих данных, создание сквозной аналитики, владение ключевыми аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Быть продуктивным, обладать ответственностью за результат, соблюдать договоренности и дедлайны, готовность и умение доводить начатое до конца

Будет плюсом:

• Опыт в создании обучающих продуктов, их развитии, выводе на рынок
• Базовая экспертиза в создании чат-ботов и рассылок, понимание специфики
• Английский язык на уровне B1

  Чем вы будете заниматься:

• Управление отделом маркетинга (внутренняя команда, внешние подрядчики): планирование, постановка, контроль выполнения задач, делегирование, мотивация, менторство, 1-1
• Построение эффективных коммуникаций и процессов внутри службы и между департаментами для достижения целей: рост клиентской базы; рост баз и уровня вовлеченности подписчиков каналов платформы в социальных сетях; оперативный выпуск обучающих материалов: видео, статьи, обзоры, гайды; рост партнерской базы и связанной с ней выручки; рост базы курсов продукта и связанной с ней выручки; расширение географии продаж продукта
• Выступление на форумах и конференциях от лица компании
• Контроль Tone of Voice продукта внутри службы маркетинга и за её пределами
• Сопровождение мульти-сайта компании: структура, контент, SEO-оптимизация
• Обеспечение сквозной аналитики по привлечению и удержанию аудиторий

  Что предлагают:

• Являются аккредитованной IT-компанией
• Вы можете стать частью лидирующей в России платформы по созданию автоворонок и чат-ботов, которым пользуются и любят более 9000 клиентов
• Активный рост компании по клиентам и выручке год к году, потенциал выхода на глобальный рынок
• Стремительный потенциал развития продукта: активно выпускают новый функционал для работы с базой подписчиков в большинстве мессенджеров
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании, а результаты ваших трудов увидят миллионы людей
• Крутая команда профессионалов, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели)
• Достойный уровень заработной платы (оклад + квартальные премии по выполнению KPI), стабильные выплаты
• Есть выстроенный процесс адаптации, который помогает комфортно влиться в задачи, проект и рабочие процессы в команде
• Применяют практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании
• Полностью удаленный формат работы без лишней бюрократии, full-time занятость с графиком 5/2 и гибким началом/окончанием рабочего дня
• Возможно оформление по ТК РФ, ГПД, ИП или самозанятости
• А еще у компании клевый мерч, интересные онлайн и оффлайн корпоративы, компенсация профильного обучения или конференций
• Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем и зависит от опыта кандидата

  Этапы подбора в команду:

• Онлайн-встреча с HR
• Онлайн-встреча с руководителем
• Тестовое задание
• Рекомендации
• Оффер

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя отдела продаж (офф-лайн трафик), который будет отвечать за результаты работы в канале офф-лайн трафика.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегии развития продаж с целью масштабирования выручки (офф-лайн каналы);
• Повышать конверсии на всех этапах воронки;
• Непрерывно контролировать работу и ежедневную отчетность;
• Управлять удаленной командой менеджеров (новое направление, найм подразделения с «0»);
• Повышать компетенции подчиненных сотрудников;
• Разрабатывать ежемесячные планы для сотрудников;
• Проводить аудит текущих процессов;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Выстраивать кросс-взаимодействие со смежными подразделениями продаж, направлениями обучения и контроля качества.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Доказанный опыт поиска точек роста эффективности воронки продаж и масштабирования продаж;
• Знание В2С маркетинга, анализ конверсий в разрезе маркетинговых каналов и опыт разработки мер, направленных на рост конверсии;
• Опыт управления телемаркетингом или отделом продаж более 5 лет;
• Опыт работы в сферах EdTech, телеком и банковском секторе является преимуществом;
• MS Office, AMO CRM, Bitrix - уверенный пользователь.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00 или 11:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay в Москве.
• Процесс найма: интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → финальное интервью с руководством компании → оффер.

Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите о себе и укажите зарплатные ожидания. 

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления аналитики данных, который будет помогать бизнесу принимать правильные решения, опираясь на данные и исследования.   Чем предстоит заниматься:

• Влиять на продукт, ведь аналитика — один из основных драйверов влияния на ключевые метрики и стратегию в компании;
• Лидировать и активно участвовать в кросс-функциональных проектах по улучшению продуктовых метрик;
• Проводить исследования, которые помогут понять, что работает хорошо, а какие процессы можно улучшить;
• Проводить АВ-тесты и интерпретировать результаты;
• Генерировать гипотезы;
• Лидировать команду из 6 data аналитиков и 2 data инженеров (например, помогать аналитикам в декомпозиции сложных инициатив);
• Лидировать развитие нового хранилища данных (DWH) и аналитической отчетности на основе него;
• Выстраивать систему унифицированных метрик, витрин и дашбордов.
• Примеры задач: расчет юнит-экономики пользователей; прогнозирование первых и повторных покупок; выявление факторов/паттернов поведения, влияющих на конверсию.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продуктовой аналитики данных от 5 лет;
• Опыт руководства группой дата аналитиков данных не менее 2 лет;
• Знание математической статистики и опыт проведения АВ-тестов (от дизайна до принятия решения);
• Умение писать сложные SQL запросы с применением оконных функций (Clickhouse, PostgreSQL);
• Уверенное знание Python (Pandas, Numpy, Matplotlib, Statsmodels и т.д.);
• Опыт визуализации данных в любом BI;
• Понимание принципов моделирования и построения хранилищ данных (DWH).

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
• Процесс найма: интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → интервью с руководителем компании → оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите о себе и укажите зарплатные ожидания. 

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Бизнес-партнер по маркетингу.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать локальные маркетинговые активности для продвижения бренда компании и ассортимента
• Осуществлять поиск подрядчиков и обеспечивать документооборот в соответствии с внутренними процедурами
• Участвовать в разработке дизайна рекламно-информационных материалов
• Контролировать соблюдения стандартов выкладки продукции
• Подготавливать план и бюджет маркетинговых мероприятий
• Анализировать эффективность проведенных мероприятий
• Подготавливать презентации
• Участвовать в инициировании и проведении тендерных процедур, составлять необходимую документацию для тендера и закупок
• Организовывать и проводить дегустации

  Требования:

• Опыт работы региональным маркетологом от 2-х лет
• Высшее образование

  Работа в Агропромкомплектации - это:

• Стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке,  уникальные проекты и передовые технологии в секторе АПК
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Место работы: г. Санкт-Петербург
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Новогодние подаркидля детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников группы компаний

В сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (NOVABEV GROUP) требуется Финансовый бизнес-партнер (департамент E-commerce).   Сеть ВинЛаб входит в структуру NOVABEV GROUP - крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.   Обязанности:

• Финансовое сопровождение бизнес е-ком направлений: партнерские b2c-каналы, b2b, маркетплейсы
• Бюджетирование
• Финансовое планирование
• Планирование и моделирование E-Com инициатив
• Расчет кейсов по запросам бизнеса
• Еженедельное и ежемесячное прогнозирование статей PL
• Построение финансовых моделей по новым проектам
• Подготовка отчетности для презентаций
• Контроль статей PL. Поиск и анализ отклонений
• Расчет юнит-экономики в разрезе направлений
• Контроль лимитов
• План/факт бюджета E-com
• Анализ с/с и GM E-Com
• Расчет и актуализация операционного плана на предстоящий месяц

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях в аналитическом, планово-экономическом или FPA отделе от 3-х лет
• Опыт работы в сетях будет преимуществом
• Личные качества: коммуникабельность, внимательность, точность, ответственность, системность мышления
• Знание управленческого и основ бухгалтерского учета и МСФО
• Умение видеть взаимосвязь экономических показателей, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Опыт построения финансовых моделей и защиты бизнес-планов
• Высокие навыки владения Microsoft Excel и работы с кубами данных (надстройки Power Query и Power Pivot – обязательно, работа в Power BI или с базами данных будет дополнительным преимуществом)

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус)
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Полянка или Третьяковская
• График работы 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид)
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании
• Корпоративное обучение и мероприятия
• Скидки на продукцию компании

В Воронежскую девелоперскую компанию ищут Исполнительного директора.    Девелоперская компания «ВДК» специализируется на создании качественно новых продуктов в области жилой и коммерческой недвижимости.    Функции и обязанности должности:

• Организация проектной деятельности реализации проектов, внедрение системы управления проектами.
• Внедрение системного управления и регулярного менеджмента: система регламентов, принципы соблюдения договоренностей, детальные планы и отчеты, мотивационные показатели для всех подразделений, участвующих в реализации проектов.
• Обеспечение выполнения Проектов по созданию Объектов недвижимости на условиях, согласованных с Застройщиками (сроки, качество, себестоимость).
• Своевременное принятие решений об утверждении внесения изменений в Проектную документацию, изменений сетевых графиков проекта, своевременно информирует всех участников о внесенных изменениях.

  Требования к Вашему опыту:

• Образование: Высшее техническое, желательно строительное.
• Дополнительное образование Финансовый менеджмент/Управление рисками, MBA.
• Стаж работы Более 5 лет на руководящих должностях (в должности Исполнительный директор, Директор, Заместитель Директора).

  Вы обладаете деловыми качествами и управленческими компетенциями:

• Лидерство - умение влиять на других для достижения целей.
• Бизнес-видение - понимание бизнеса в целом и отдельных процессов в частности, умение видеть общую картину, выделять главное и второстепенное, мыслить «глобально», не останавливаясь на деталях, несущественных для достижения результата.
• Работа по плану с ориентацией на результат - привычка работать самому в режиме план факт и требовать этого с подчиненных.
• Ориентация на оптимизацию ресурсов - рациональное использование различных ресурсов: финансовых, человеческих, технических, временных.
• Нацеленность на систематизацию - выбор лучших решений и инициация перевода их в правила, стандарты, инструкции.
• Убеждающая коммуникация.

  Пожелания к Вашим личностным качествам:

• Нацеленность на результат – ставит перед собой амбициозные цели и активно стремится их достичь. Сталкиваясь с препятствиями, проявляет настойчивость и различные пути для достижения результата.
• Эмоциональная стабильность – самоконтроль, выдержка, самообладание.
• Лидерские качества.
• Энергичность - выносливость при интенсивных нагрузках, способность работать в ускоренном ритме на результат.
• Уверенность в себе.
• Адаптивность, гибкость (желательно) – умение перестраивать поведение, находить компромиссные решения в соответствии с меняющейся ситуацией, быстрое переключение с одной задачи на решение более приоритетной без потери качества решаемых задач.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом.
• Предусмотрены премии квартальные, полугодовые, годовые по итогам выполнения плана по ключевым точкам проекта.
• Представляется релокационный пакет иногородним.

В Истринскую сыроварню Олега Сироты открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.   Истринская сыроварня Олега Сироты была основана 7 августа 2015 года, в деревне Дубровское Истринского района Московской области. На сегодняшний день компания занимается производством сыра, молока, ряженки, йогуртов, творога, сливок. В компании на сегодняшний день работает более 600 сотрудников. Продукция реализуется через собственную торговую сеть в городах Московской области, г. Москва, г. Санкт- Петербург. Компания предлагает достойную заработную плату, обучение за счет компании, участие в спортивных мероприятиях, скидки на продукцию компании.   Обязанности:

• Знание технологий найма, обучения и удержания персонала;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);
• Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
• Знание КДП, а также опыт разработки C&B политики;
• Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки;
• Составлять план потребности в персонале с учетом бизнес задач. Организовывать поиск качественных кандидатов и адаптацию вновь принятых сотрудников;
• Обеспечивать кадрами все подразделения компании: розничная сеть, пищевое производство, инженерная служба, транспортная компания, ферма, ресторан, офис (бухгалтерия, кадровая служба и прочие);
• Планировать и организовывать обучение, развитие и управления талантами;
• Разрабатывать и внедрять инструменты оценки персонала;
• Развивать систему преемственности и кадрового резерва (внешнего, внутреннего);
• Вести бюджет департамента;
• Проводить работу по повышению вовлеченности персонала, разрабатывать комплекс мероприятий по удержанию персонала;
• Консультировать руководителей и работников Компании по вопросам управления персоналом;
• Проводить собеседования с кандидатами на Руководящие позиции;
• Анализировать уровень заработных плат, контролировать ФОТ предприятия, участвовать в разработке мер по оптимизации ФОТ и численности персонала подразделений;
• Большой опыт в разработке и внедрении мотивационных программ.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
• Высшее образование;
• Опыт построения корпоративной культуры в организации;
• Опыт работы с массовым подбором;
• Опыт управление командой и выстраивания процессов;
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться;
• Готовность работать в режиме многозадачности, постоянных изменений и неопределенности.

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье;
• Место работы г.о. Истра, деревня Дубровское;
• Скидки на продукцию компании.

В декораторскую компанию премиум-сегмента LID'S EVENTHOUSE требуется Менеджер проектов.   Обязанности:

• Участие в разработке концепции мероприятия, коммуникация с дизайн-отделом по подготовке КП, отслеживание производства декораций
• Проведение встреч с заказчиком, составление смет, защита проектов
• Контроль всех этапов реализации проекта: разработка дизайн-проекта, координация работы над проектом в производственных отделах, присутствие на монтаже и демонтаже, ведение отчетной документации

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Английский от B1 и готовность к командировкам
• Умение и готовность к работе в режиме многозадачности, управлять работой отделов, принимать решения в своей зоне ответственности

  Условия:

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (обсуждается индивидуально)
• Работа в премиальном сегменте event-рынка ведущей декораторской компании
• Работа над созданием масштабных event-проектов в России и зарубежом
• Дружный коллектив, большая экспертность, репутация компании на рынке

В Ассоциацию студенческого баскетбола требуется Руководитель PR-департамента.   Задачи:

• Планирование целей департамента, постановка и контроль выполнения медиа показателей
• Постановка задач сотрудникам департамента
• Медиапланирование информационного освещения чемпионата АСБ, проектов и ивентов
• Разработка и реализация PR-концепций, финансовых планов, формирование бюджетных заявок, контроль за ведением договоров
• Руководство официальным сайтом, социальными сетями, производством и дистрибуцией текстового, фото, графического и видеоконтента, его продвижением, работой с блогерами и инфлюенсерами, прямыми видео и телетрансляциями
• Привлечение и работа с подрядчиками, привлеченными специалистами
• Взаимодействие с журналистами и представителями СМИ, работа с запросами, организация и проведение пресс-конференций
• Подготовка, редактирование и размещение публикаций в федеральных СМИ и на собственных информационных ресурсах, медиааналитика и отчетность
• Написание имиджевых и ключевых материалов, спичрайтинг, редактирование писем и презентаций для руководства
• Взаимодействие с клубами и дивизионами по вопросам PR, работа с сообществом АСБ

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо другое гуманитарное)
• Опыт работы пресс-секретарем, пресс-атташе, журналистом в спортивной сфере (не менее 3 лет)
• Эффективное выстраивание процессов и управление командой PR-департамента
• Грамотная устная и письменная речь
• Понимание спортивной специфики и баскетбола
• Умение работать в режиме многозадачности и в меняющихся условиях
• Навыки самопрезентации
• Будет преимуществом - опыт SMM-продвижения

  Условия:

• График работы гибкий и обсуждается индивидуально
• Обучение, возможность развития
• Современный офис (open space)
• Командировки на место event-проектов/мероприятий АСБ
• Испытательный срок 3 месяца
• Амбициозные задачи, возможность профессионального роста и развития
• Работа в дружной команде, посещение спортивных и образовательных мероприятий вне рабочих задач