Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сообщество волейбола RUSVolley требуется Спортивный директор.   Задачи:

• Разработка, согласование и контроль за реализацией календарного плана (развитие локаций и количества групп по Москве, волейбольные кемпы по России и в мире, мероприятия Академии Тренеров)
• Подбор тренеров для школы волейбола, найм, увольнение
• Разработка стандарта компетенций тренера
• Разработка инструкций, правил работы тренеров по волейболу
• Получение лицензии для школы на образовательную деятельность
• Разработка системы мотивации и рейтинга для тренерского состава для повышения уровня компетенций тренеров, инициативы, конкуренции внутри школы и повышения материального положения тренерского состава
• Инструктаж тренеров, оценка/тестирование их профессиональных навыков, обучение и повышение квалификации
• Координация и контроль работы тренеров по группам
• Контроль качества тренировок, проведение опросов клиентов, “тайный покупатель”. Совершенствование тренировочного процесса
• Разработка методики Школы по тренировке волейболу учеников: концепция, содержание, разделы с фото и видео
• Разработка концепции “Академии Тренеров”, плана мероприятий, обучающей программы для повышения уровня компетенций тренеров школы
• Организация мероприятий “Академии Тренеров”: приглашение экспертов для мастер-классов и т.п.
• Организация турниров, чемпионатов (внутренних и коммерческих)
• Участие в увеличение доходности Школы от продажи мероприятий “Академии Тренеров”
• Создание базы волейбольных залов по округам г. Москва
• Еженедельный мониторинг залов в г. Москве, подбор новых локаций, залов и заключение договоров аренды на выгодных для Русволей условиях в разных округах Москвы
• Встречи с руководителями залов,школ для заключения договоров аренды и сотрудничества
• Проведение тренировок для групп учеников Школы

  Требования:

• Высшее образование (педагогическое, спортивное, тренер)
• Разряд не ниже КМС
• Опыт тренерской деятельности более 5 лет
• Опыт разработки тренировочных планов, методических пособий
• Успешный опыт работы на позиции спортивного директора
• Грамотная речь, умение четко и лаконично излагать свои мысли
• Отличные навыки ведения переговоров, опыт продаж
• Ответственность и самоорганизованность
• Умение выражать свои успехи и достижения в показателях

  Условия:

• График работы: полная занятость, 5/2
• Заработная плата по договоренности: 60 т.р. (фиксированная часть) + от 40-60 т.р. (KPI)
• Работа удаленная, но требует присутствия в Москве
• Особые условия на путешествия и услуги компании

В ВТБ требуется Менеджер событийных проектов в области спорта.   Задачи:

• Составлять справочные, аналитические и отчетные материалы по соответствующей тематике спорта на основе разных источников
• Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений банка необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам конгрессно-выставочной и событийной деятельности (клиентских мероприятий) по направлению мероприятий для спортивных проектов
• Вести комплексную организацию событийных проектов

  Требования:

• Высшее образование по специальности/ направлению: связи с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг, управление
• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет работы в области маркетинга, связей с общественностью, клиентских мероприятий, событийные проекты в области спорта
• Знание английского языка на уровне intermediate
• Опыт проектной работы в области событийного маркетинга в крупных финансовых институтах
• Опыт организации событийных проектов в области спорта

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Старший менеджер проектов (Talent Development Machine).   Вам предстоит:

• Лидировать проектную работу стратегического стрима TDM в соответствии с жизненными циклами проекта и согласованной архитектурой
• Создавать и вести всю проектную документацию, трекшн моделей и roadmaps по основной программе и всем вложенным стримам
• Контролировать и обеспечивать выполнение дедлайнов по задачам стратегической программы
• Координировать задачи с внутренними и внешними командами, контролировать реализацию задач внешними командами
• Вести отчётность по проекту, обеспечивать регулярные статусы, планировать спринты, лидировать синки и ретро, а также информировать стейкхолдеров

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт успешной реализации сложных кросс-функциональных проектов в IT-компаниях
• Понимаете специфику работы с развитием талантов (будет плюсом)

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

На автомобильный завод ищут опытного и вдохновляющего Генерального директора, который возглавит завод и будет отвечать за его стратегическое развитие, операционную деятельность и достижение поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана завода, направленного на увеличение производственных объемов и сокращение издержек
• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, качество, логистику, финансы и персонал, с фокусом на повышение ROI и улучшение производственных показателей
• Обеспечение эффективной работы производственных процессов и соблюдение стандартов качества, с улучшением КПЭ производства на 15%
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в автомобильной промышленности, с достижением ключевых метрик производства
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов, с демонстрацией достижения целей в увеличении выручки и прибыли
• Отличные навыки управления и командообразования, с результативным формированием проактивной и эффективной команды
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами, поставщиками и сотрудниками, что приведет к укреплению бренда завода на рынке

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату с бонусами за достижения, которые могут составить до 30% от ежегодного заработка
• Возможности для профессионального роста и развития в автомобильной промышленности, включая участие в индустриальных конференциях и обучающих программах
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Забота о здоровье сотрудников, включая страхование и предоставление фитнес-пакетов
• Корпоративные мероприятия и возможность участия в общественно-полезных проектах для формирования единого командного духа

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В многопрофильный холдинг (основной вид деятельности — электроника и товары DIY) ищут опытного Руководителя по привлечению новых клиентов, который будет отвечать за развитие и расширение клиентского портфеля.   Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов с использованием современных методов и стратегий
• Проведение маркетинговых исследований для выявления потенциальных рынков и возможностей
• Разработка и реализация стратегий по привлечению новых клиентов с акцентом на создание индивидуальных подходов к различным сегментам рынка
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, стремление к увеличению уровня лояльности на 25%
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и трендов, с активным участием в разработке стратегий по укреплению конкурентоспособности компании

  Требования:

• Опыт работы в области продаж и привлечения новых клиентов не менее 3 лет
• Знание методов и инструментов маркетинга и продаж, включая опыт работы с CRM системами
• Плюс, если есть опыт работы с AI
• Отличные навыки коммуникации и убеждения
• Умение работать в команде и достигать поставленных целей, включая участие в многопрофильных проектных группах
• Аналитическое мышление и умение принимать решения

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижения
• Возможности для профессионального роста и развития, включая участие в обучающих программах и мастер-классах от ведущих экспертов отрасли
• Дружный коллектив и комфортные условия работы, включая гибкий график и возможность удаленной работы
• Интересные проекты и возможность проявить свой потенциал

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС требуется Аналитик по технологической стратегии.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Миссия: Поддержать формирование и развитие технологической стратегии группы МТС, обеспечивающей наибольшую ценность для развития Экосистемы.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования, которые включают элементы стратегического и операционного консалтинга, и решать задачи на стыке информационных технологий и бизнеса
• Анализировать операционные модели крупнейших экосистемных компаний
• Разрабатывать стратегии новых сервисов, в том числе инновационных и цифровых
• Изучать передовые практики, современные технологии и тренды и проводить сравнительный анализ
• Осуществлять сбор и анализ данных
• Проводить интервью с экспертами
• Подготавливать презентации и модели
• Участвовать в разработке новых решений для клиентских проблем вместе с ИТ-командой

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно в области информационных технологий в ведущих университетах
• Опыт работы в консалтинге и/или IT не менее 2-5 лет
• Опыт работы в стратегическом консалтинге Big3/Big4/бутиковом консалтинге будет преимуществом
• Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов. Готовность изучать и глубоко погружаться в новые предметные области
• Навыки подготовки презентаций и анализа данных
• Обязательно знание английского языка – не ниже Upper-Intermediate (умение искать и анализировать информацию на английском языке)
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках

  Компания предлагает:

• Участие во внешних IT конференциях. Компания выступает на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводит собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
• Удобный формат работы — офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис)

В производственную компанию ищут опытного и целеустремленного Руководителя проекта, который возглавит проекты крупнейшей производственной компании и будет отвечать за их успешную реализацию.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль всех этапов проекта, включая начальную фазу, выполнение работ и завершение проекта
• Управление бюджетом, ресурсами и сроками проекта
• Координация работы различных отделов и команд для достижения поставленных целей, с активным внедрением методов agile и улучшением коммуникаций между участниками проекта
• Риск-менеджмент и принятие мер по предотвращению и управлению рисками
• Регулярное информирование руководства о прогрессе проекта и предоставление отчетности, включая ежеквартальные презентации и детальные отчеты о финансовых показателях и статусе проектов

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области проектного управления не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов производства и опыт работы в производственной сфере
• Отличные навыки управления и командообразования
• Аналитическое мышление и умение принимать решения
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с коллегами и партнерами

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад указан, + % за выполнение kpi) и премии за достижения
• Возможности для профессионального роста и развития в крупнейшей производственной компании
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Интересные и сложные проекты, которые позволят проявить ваш потенциал

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Стабильная компания нефтегазового сектора Некко приглашает в команду Директора по персоналу.   Компания Некко существует с 2003 года и специализируется на выполнении работ по механической перфорации скважин, вызову притока и исследованию скважин струйными насосами, интенсификации притока и нормализации забоя скважин.   Обязанности:

• Разработка HR стратегии под цели бизнеса. Систематизация бизнес-процессов в HR службе
• Работа с брендом работодателя
• Управление подбором и самостоятельное закрытие ТОП вакансий
• Адаптация новых сотрудников в компании и контроль результатов адаптации
• Управление монетарной мотивацией. Анализ состояния рынка труда и мониторинг по ключевым позициям компании. Подготовка предложений по изменению системы мотивации и оплаты труда персонала. Подготовка предложений по улучшению условий труда персонала компании
• Подготовка и реализация плана корпоративных мероприятий, направленных на формирование сплочённого коллектива и на повышение эффективности труда. Создание в коллективе доброжелательной и комфортной атмосферы для всех сотрудников
• Организация и проведение обучения для всех сотрудников компании. Контроль за проведением обучения сотрудников компании в подразделениях
• Организация и контроль кадрового делопроизводства, систематизированного хранения и учета кадровых документов, ведения справочно-информационной работы по персоналу
• Бюджетирование. Отчетность

  Требования:

• Профильное образование
• Успешный опыт работы по управлению всеми HR процессами
• Проактивность, ориентация на результат, лидерство, эмпатия

  Условия:

• ​​​Стабильный бизнес в нефтегазовой сфере
• Интересные задачи и профессиональные вызовы
• Высокий уровень менеджмента в организации
• Инновационность компании
• Достойный уровень вознаграждения, обсуждаем с успешными кандидатами
• Офис комфортный и оборудованный в БЦ Саммит
• Дружный коллектив

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Главный бухгалтер холдинга.   Что предстоит делать:

• Организация работы и руководство бухгалтерией, постановка задач сотрудникам бухгалтерии и контроль их выполнения
• Контроль и проверка процедуры закрытия отчетного периода в учетной программе
• Формирование достоверной налоговой и бухгалтерской отчетности по различным системам налогообложения
• Разработка и обеспечение методологии учетных процессов в Компании. Разработка регламентов и контроль за их исполнением
• Проведение мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины Компании
• Оценка налоговых и финансовых рисков, поиск решения по их снижению
• Обеспечение взаимодействия с подразделениями холдинга по вопросам документооборота
• Контроль составление надзорной отчетности в ЦБ РФ
• Обучение сотрудников бухгалтерии
• Сопровождение аудиторских и налоговых проверок
• Работа по запросам контролирующих органов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером холдинга с различными системами налогообложения от пяти лет
• Опыт руководства не менее 50 подчиненных сотрудников
• Практический опыт оптимизации налогообложения
• Опыт ведения учета и составления отчетности (бухгалтерской, налоговой, управленческой)
• Опыт автоматизации бизнес-процессов компании
• Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях с численностью более 1000 чел.
• Дисциплинированность, ответственность и организованность в выполнении своих обязанностей

  Компания предлагает:

• Динамичная работа, нешаблонные интересные задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 08.30 до 17.00
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке
• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь

В сервис поиска провайдеров 101 Интернет открыта вакансия Директор по маркетингу (советник).    101 Интернет — маркетплейс телекоммуникационных услуг: домашний интернет, мобильная связь, онлайн-ТВ, услуги связи в офис, готовим к запуску ряд новых направлений. Развивают маркетплейсы услуг связи с оборотом Х00 млн/год. Видят возможность вырасти в 30 раз. Для этого среди прочего необходимо полностью пересобрать маркетинг и вырастить бренд. Ищут исключительно сильного профессионала во внешний совет директоров.   Предлагают:

• Тренировать эффективную команду во главе с собственником
• В выстроенных ритмичных процессах
• С полезным продуктом, который меняет жизни людей
• Почасовую оплату (любым удобным способом) и бонусы за успех

  Ждут:

• Обширный, успешный, актуальный и нетривиальный опыт, желательно в е-коме
• Любовь и навык делиться знаниями, помогать разобраться в зоне своей экспертизы