Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть медицинских центров Медскан требуется Руководитель корпоративного университета.   Обязанности:

• Организация системной работы учебного центра для внутренних и внешних клиентов
• Формирование концепции по программам обучения soft skills и hard skills
• Дистанционное и очное обучение, как медицинского, так и административного персонала
• Работа с бизнес-тренерами как in-house, так и с привлечением внешних спикеров, в том числе иностранных
• Формирование программ обучения для всех категорий должностей
• Внедрение методик тестирования навыков на старте и оценки по результатам обучения
• Оценка эффективности обучения, разработка и поддержание системы посттренингового сопровождения
• Модерация и контроль процесса медицинских курсов обучения с начислением баллов НМО в соответствии с обучающей лицензией, для внутренних и внешних клиентов
• Разработка нового востребованного на рынке обучающих медицинских программ с регистрацией в ДЗМ
• Организация и курирование процесса адаптации персонала
• Создание планов на краткосрочное и долгосрочное обучение в соответствии с запросами бизнеса и утверждение совместно с директором по персоналу перед собственником бюджета затрат
• Выстраивание системы оценочных мероприятий эффективности деятельности для формирования целей и планов обучения и развития
• Подготовка текущей и итоговой отчетности
• Обеспечение релевантным контентом дистанционной платформы обучения iSpring
• Сопровождение программы GSI
• Формирование кадрового резерва группы компаний

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Управленческий опыт руководителем корпоративного университета от 3-х лет
• Знание лучших практик в области работы с тренерами в сфере управленческого обучения
• Опыт работы в корпоративном университете, имеющем лицензию на обучение
• Знание английского языка не менее intermediate
• Опыт работы в медицинской сфере как преимущество
• Приветствуется опыт разработки и реализации программ для тренеров, проведение тренингов в области soft skills
• Эмоциональное лидерство, умение выстраивать функциональную команду, делегировать полномочия
• Навыки фасилитации, ведение групповой динамики
• Грамотная письменная и устная речь, деловой стиль общения

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании, с различными интересными проектами и задачами
• Взаимодействие с лучшими специалистами в своей области
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2, с 9-18 (сб, вс - выходные)
• Социальный пакет (оплата больничных, отпусков, система медицинских осмотров, скидка 50% на услуги мед. центров)
• Офис расположен по адресу: Hadassah Medical. Инновационный центр Сколково, Большой бул., 46 стр 1. МЦД Сколково. 15 минут от ст. м. Славянский бульвар

В инвестиционную компанию сферы здравоохранения МедИнвестГрупп требуется Руководитель отдела ИТ.   О компании:

• МедИнвестГрупп - это инвестиционная компания, занимающаяся созданием и развитием проектов в сфере здравоохранения. Сегодня в фокусе ее интересов -  проекты ядерной медицины, лучевой терапии, многопрофильные медицинские клиники. Большое внимание МедИнвестГрупп уделяет созданию инфраструктуры полного цикла для диагностики и лечения онкологических заболеваний, повышению доступности онкологической помощи. Партнерство с государством позволяет внедрять в систему здравоохранения страны новые компетенции
• Одним из структурных подразделений МедИнвестГрупп является ООО М1 Проект - это проектный институт полного цикла, с участием которого реализованы проекты более чем в 50 городах России. Компания собственными силами выполняет комплексное проектирование объектов здравоохранения в области общеклинической и ядерной медицины. В настоящее время ООО М1 Проект работает над проектированием объектов: Онкологический центр в г. Перми и Многопрофильный медицинский центр К+31 в г. Москва, ул. Лобачевского. Штат компании более 80 чел.

  Обязанности:

• Помощь сотрудникам компании по вопросам работы компьютерного оборудования и программного обеспечения
• Контроль обращений в системе Service Desk, анализ обращений пользователей, работа с заявкой до ее решения
• Базовое администрирование: создание/редактирование различных учетных записей (почтовых, доменных, интернет и др.)
• Обслуживание рабочих станций, установка и настройка ПО, телефонии
• Контроль и учет ИТ-оборудования

  Требования:

• Специальное (профильное) образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет на предприятиях численностью не менее 70 пользователей
• Хорошее знание продуктов Microsoft Windows/Office/Windows server
• Знание продуктовой линейки Autodesk (AutoCAD etc.)

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белую з/п (обсуждается индивидуально) + KPI после исп. срока
• Работу в офисе, график работы с 09-00 или с 10-00
• Современный офис БЦ Северная Башня, ул.Тестовская, д.10 (м. Международная/ м. Деловой Центр/ МЦД Тестовская)
• Развитую корпоративную культуру (мероприятия, подарки к дню рождения и другое)
• После успешного прохождения испытательного срока на выбор работника: ДМС со стоматологией (клиника К+31), или спорт (в удобном для Вас месте), или повышение квалификации (на Ваш выбор)
• Возможность развиваться и расти вместе с командой профессионалов

В многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника требуется Директор департамента контактного центра.   СМ-Клиника - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.   Обязанности:

• Организация бесперебойной и эффективной деятельности контакт-центра
• Внедрение автоматизации в процессы контакт-центра и методологическое сопровождение
• Разработка стратегии и ведение проектов: телефония; чат-бот; омниканальное рабочее место оператора; речевая аналитика; искусственный интеллект и др.
• Контроль выполнения показателей контакт-центра: FCR, AHT, Service Level, потери, время ожидания и ответа, Occupancy, Utilization, Absenteeism
• Осуществление контроля качества работы контакт-центра
• Анализ и контроль соответствия программных настроек контакт-центра поставленным задачам
• Анализ и контроль расчета нагрузки и потребности в операторах (WFM)
• Выстраивание эффективного кроссфункционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Умение работать с большим потоком задач, владение навыками приоритизации задач
• Контроль бюджета, счетов и договоров

  Требования:

• Успешный опыт работы руководителем контакт-центра от 200 человек
• Умение выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников
• Знание процессов WFM: прогнозирование нагрузки, расчёт ресурсов, формирование графиков, анализ
• Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, MS Excel, Power BI (является преимуществом), WFM
• Опыт ведения проектов
• Высокий уровень профессиональных компетенций: стратегическое мышление, развитые аналитические и организаторские способности, ориентированность на результат, системность

  Условия:

• Работа в крупном медицинском холдинге (топ-5 частных клиник по версии Forbes, РБК)
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9-18, по пятницам до 16:45
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц
• Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
• Специальные тарифы на отдых в загородном парк-отеле
• Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт)
• Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров холдинга
• Скидки на питание в корпоративном кафе
• Скидки в сети аптек холдинга
• Льготная ипотека для сотрудников

В Европейский медицинский центр требуется Head of Digital Marketing.   Европейский Медицинский Центр (ЕМС) – лидер среди коммерческих клиник России по оказанию всех видов высокотехнологичной медицинской помощи. В команде почти 3 тысячи сотрудников.
В компании работают коллеги со всего мира: доктора из Франции, Италии, Германии, Швейцарии, Великобритании, Японии, США, Израиля, России. Среди врачей -  признанные мировые эксперты и обладатели ученых степеней.   Задачи этого человека:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для увеличения онлайн продаж
• Участие в формировании бюджета и контроль за расходами на трафик
• Медиапланирование и постоянная работа по подключению дополнительных digital-каналов трафика
• Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения customer journey

Руководство командами по следующим направлениям:

• Web. Развитие основного сайта, повышение и оптимизация ключевых показателей. Запуск лендингов и спец. проектов
• Траффик: Performance, Non-performance, Brandformance. Увеличение количества лидов, клиентов. Понижение CPA, CAC. Построение воронки привлечения пользователей на сайт. Поиск новых решений/каналов привлечения/ постоянное тестирование и генерация новых гипотез и идей
• Аналитика: развитие сквозной аналитики в компании, оптимизация процессов. Повышение эффективности коллтрекинга, кросспродуктовой аналитики

  Необходимый опыт, навыки и качества:

• Уверенные знания каналов performance & digital (контекстная реклама, соц. сети, affiliate, тематические площадки, olv и т.д.)
• Опыт на аналогичной должности более 2-х лет
• Широкий кругозор в области digital маркетинга
• Опыт эффективной работы с крупными рекламными бюджетами в ключевых рекламных кабинетах
• Экспертное знание и работа с Я.Метрика, G.Analytics, GTM, Excel
• Знание инструментов медийной рекламы и их влияние на perfomance
• Опыт работы над крупными web-ресурсами в портфолио. Понимание принципов UI/UX
• Сильные аналитические скиллы, понимание основ маркетинговой аналитики
• Понимание специфики премиального и люксового сегмента аудитории
• Английский язык уровня B2
• Личные качества идеального кандидата: проактивный подход и самостоятельность; высокий уровень энергии; системность, структурность мышления и «встроенная» потребность в систематизации всего и всех вокруг; здоровый азарт и стремление достичь результата; креативность, поиск нестандартных способов решения задач; хороший вкус, насмотренность и понимание трендов

Что будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами медицинской тематики
• Опыт работы с большими бюджетами
• Опыт в крупном сетевом рекламном/digital агентстве в качестве digital group head / account manager / strategist
• Высшее техническое образование

  Что предлагают:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (работа предполагает офисный формат)
• Место работы: м. Проспект Мира, центральный офис EMC - улица Дурова 26с1
• Уровень дохода: фиксированный оклад + ежеквартальные/годовые бонусы (согласовывается с финальным кандидатом)
• Официальное трудоустройство по ТК с 1 трудового дня
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ)
• Бесплатная ежегодная диспансеризация в клинике ЕМС
• Скидка на корпоративные обеды от Азбуки вкуса
• Льготное медицинское обслуживание (до 50%) в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии
• Скидки сотрудникам от партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков и т.д.)

В клинике Мать и Дитя г. Челябинск открыта вакансия Исполнительный директор.   Какие задачи предстоит решать:

• Осуществлять общее руководство текущей деятельности
• Обеспечивать организацию и контроль административно-хозяйственной деятельности клиники
• Обеспечивать выполнения основных экономических (бюджетных) показателей, договорных условий с поставщиками, уровень сервиса в соответствии с общекорпоративными стандартами
• Организация мероприятий, направленных на увеличение потока пациентов
• Применение маркетинговых инструментов
• Обеспечивать получение и увеличение прибыли
• Обеспечивать законность деятельности
• Организовывать взаимодействие с лицензирующими и проверяющими органами
• Организовывать бухгалтерский учет, лично участвовать в подготовке проекта бюджета
• Взаимодействовать с департаментами УК

  Пожелания компании:

• Высшее образование
• Опыт на руководящей позиции от 3-х лет в сфере медицины
• Опыт личных продаж в b2b и b2c
• Высокие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК

  Что предлагают:

• Работу в Группе компаний Мать и Дитя - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России
• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Льготное медицинское обслуживание в клиниках Мать и дитя
• Комфортные условия труда
• Развитие в компании
• Дружный коллектив единомышленников
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00
• Место работы: г. Челябинск

Федеральная сеть частных клиник Медси в поиске своего Директора по развитию продуктов с подтвержденными кейсами как на российском, так и на зарубежном рынке.   В своем коллеге компания видит:

• Профессионализм. Пациентоориентированность. Командную работу
• Ответственность. Конструктивное взаимодействие. Коммуникабельность
• Ориентир на развитие

  Обязанности:

• Создание новых продуктов и услуг ГК Медси
• Актуализация и разработка новых продуктов (иновационные проекты) в соответствии с потребностями целевых сегментов
• Участие в разработке, реализации стратегии и тактики продвижения, реализации и развития продуктов
• Анализ рынка и тенденции медицинских и международных продуктов
• Анализ соответствия потребности рынка, конкурентов, продуктов и услуг, предоставляемых компанией
• Участие в формировании ценовой политики портфеля продуктов компании на рынке
• Организация процесса планирования, подготовка и контроль исполнения плановых показателей

  Основные зоны ответственности:

• Реализация стратегии развития ГК Медси на рынке медицинских услуг и продуктов
• Анализ тенденций, ценовых политик и предложений, продуктовых решений конкурентов и прогнозирование динамики развития рынка медицинских услуг
• Переговоры с ключевыми клиентами, поддерживающие коммуникации, утверждение взаимовыгодных коммерческих условий работы
• Работа с продуктовым портфелем медицинских программ
• Анализ, предложения и реализация ценовой политики
• Разработка рекламных кампаний и акций для привлечения клиентов совместно с департаментом маркетинга
• Участие в разработке стратегии развития брендового портфеля

  Требования:

• Аналитические навыки
• Переговорные навыки
• Ориентация на бизнес-результат
• Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Хорошая профессиональная репутация (кейсы)
• Системное и стратегическое мышление
• Эффективное взаимодействие с топ-менеджерами внутри компании
• Способность к инновационной деятельности
• Организаторские способности, лидерский потенциал
• Умение аргументированно отстаивать собственное мнение
• Ценностно-ориентированный подход

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Уровень дохода высокий, готовы обсуждать индивидуально с кандидатом
• Комфортные условия труда
• Обучение и развитие в компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК Система (МТС, МТС-банк, Интурист и др.)
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам
• График работы 5/2

В российский банк ищут опытного и вдохновляющего Исполнительного директора, который будет отвечать за стратегическое развитие и успешное функционирование корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана
• Управление всеми аспектами корпоративного бизнеса, включая финансы, операционную деятельность, риски и персонал, с акцентом на повышение эффективности процессов и улучшение показателей прибыльности
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и заинтересованными сторонами, направленных на увеличение объемов сделок и расширение клиентской базы
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы
• Обеспечение соблюдения всех регуляторных и юридических требований

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в банковской сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание банковской индустрии, финансовых рынков и требований регуляторов
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов
• Отличные навыки управления и командообразования
• Высокая аналитическая и стратегическая мысль
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами и партнерами

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и премии за достижения, включая систему бонусов, основанных на результативности, которая может добавить до 15% к ежемесячному заработку в зависимости от достижения целей
• Возможности для профессионального роста и развития в банковской сфере с бюджетом на обучение, покрывающим до $5000 в год на дополнительные курсы и сертификации
• Дружный коллектив и комфортные условия работы, включая гибкий график и программу корпоративного благополучия, что способствует улучшению баланса работы и личной жизни
• Интересные и сложные проекты, которые позволят проявить ваш потенциал

  Для отклика направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В журнал-альманах о дизайне, архитектуре, искусстве и образе жизни Way of Living требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Контроль выполнения плана продаж, наращивание коммерческого потенциала продуктов
• Разработка и эффективное внедрение новых инструментов монетизации
• Работа с текущими и потенциальными рекламодателями и медиабаинговыми агентствами
• Поиск и установление контактов с новыми рекламодателями и партнерами
• Ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, медиапланов
• Заключение и сопровождение договора по рекламным сделкам
• Работа в плотной связке со всеми департаментами издания

  Требования:

• Опыт работы в медиа
• Уверенные навыки планирования бюджета
• Уровень английского не ниже upper intermediate
• Навыки работы в Excel, PowerPoint, Keynote, Word, Google Docs
• Соблюдение конфиденциальности всей информации, доступной к использованию
• Коммуникабельность и проактивность
• Быстрая адаптация и освоение необходимых процессов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Г​​​график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Возможность удаленной работы с еженедельным присутствием на встречах команды

В Сады Придонья требуется Дивизиональный менеджер по маркетингу.   Основные задачи:

• Ответственность за исполнение целевых показателей (объемы, АКБ)
• Полное понимание рынков каждого региона (дистрибуторский пул, ключевые клиенты, канал HORECA, e-commerсe; система продаж, ценообразование, целевые задачи). Ответственность за исполнение задач компании и текущей ситуации на территории на уровне с НУП, активное участие и генерация идей по развитию рынка с точки зрения продвижения во всех каналах сбыта
• Постоянный контакт с сотрудниками Службы продаж дивизиона
• Информирование сотрудников Службы продаж Дивизиона о планах Службы маркетинга/новинках/оптимизации ассортимента
• Определение и обеспечение корректного ценообразования и витринного ценового позиционирования (в т.ч. в моделях ценообразования High-Iow, EDLP)
• Непосредственное участие в контрактовании сетевой розницы (ЛС и ВС), участие в реализации и контроль исполнения контрактов с целью обеспечения плановых параметров и развития клиентов
• Разработка и внедрение региональных целей MML и контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга продукции
• Полноценное ведение клиентов с традиционным ТМ бюджетом (бюджетирование/планирование, исполнение/закрытие) включая прямые коммуникации с клиентами в рамках своих полномочий. Ответственность за целевые матрицы. Обеспечение ТМ акций и прокупки ассортимента
• Работа с ТО: планирование, распределение, выставление целей по расстановке
• Контроль и отслеживание движения рекламных материалов
• Тренинги и дегустации
• Аудиты и мониторинги рынков во всех каналах сбыта и предоставление обратной связи/задач

  Требования:

• Высшее профессиональное (желательно экономическое) и/или дополнительная подготовка по маркетингу
• Опыт работы в компаниях FMCG-сектора не менее 3-х лет на позиции Дивизионального маркетолога, Директора по маркетингу
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Продвинутый пользователь MS Office
• Опыт управления проектами
• Умение работать с большим объемом информации и в интенсивном темпе
• Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума

  Территория зоны ответственности:

• Западная Сибирь
• Восточная Сибирь
• Дальний Восток

  Условия:

• Оформление в штат компании
• Компенсационный пакет

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель сервиса АВ Кафе.   Азбука вкуса - один из лидеров фудтеха в России. Это 175 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. 
Сегодня одна из задач компании - это развитие ресторанной службы Азбуки вкуса в онлайн. В связи чем приглашают в команду руководителя сервиса АВ Кафе.   Основные задачи:

• Разработать стратегию развития сервиса
• Создать и реализовать продуктовый роудмап

  Чем еще предстоит заниматься:

• Выбор инструментов по реализации стратегии
• Проведение качественных и количественных продуктовых исследований
• Проведение продуктовых экспериментов
• Принимать активное участие в развитии технологий работы операционного блока и вместе нести ответственность за результаты
• Управление бэклогом, проработка бизнес требований, участие в создании макетов интерфейса
• Участие в событиях смежных и зависимых команд и подразделений, в т.ч. синхронизация с бэклогами других команд

  Цели, которые себе ставит компания, выражаются в:

• Увеличении конверсии в заказы за счет улучшения CVP продукта и оптимизации клиентского пути, опираясь на продуктовые метрики
• Числе активных пользователей, которым интересно возвращаться в сервис
• Увеличении зоны покрытия региона за счет подключения дополнительных точек приготовления блюд

  Ищут профессионала с:

• Опытом работы в e-grocery или HoReCa от 3х лет
• Пониманием методов продуктового управления на всех этапах создания и развития продукта (discovery + delivery)
• Фокусировкой на создание ценности для клиента и трансляцией ее в команду
• Опытом в проектировании и оптимизации процессов
• Умением формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы
• Умением работать с аналитикой и делать выводы на основании фактов и цифр, умением применить полученные инсайты и выводы в продукте
• Готовностью брать на себя ответственность и работать на результат

  Что предлагают:

• Сложные и интересные задачи по созданию FoodTech продукта
• Команду с горящими глазами, заряженную на развитие и успех продукта, которую трудно выгнать вечером домой
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы/Кутузовская
• Соц. пакет, скидки от компаний-партнеров
• Скидка 30% на всю продукцию собственного производства и продукцию марок компании
• Корпоративный спорт (бег, футбол, волейбол, хоккей)
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00) гибридный график работы