В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель отдела массового подбора.
Что нужно делать:
- Формировать и управлять бюджетом по массовому подбору персонала
- Оптимизировать воронку подбора на всех этапах
- Искать новые каналы привлечения кандидатов и активно их внедрять
- Анализировать эффективность работы отдела и добиваться ее повышение
- Управлять командой и развивать своих сотрудников
- Участвовать в проектах HR-департамента
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы от трех лет на аналогичной позиции в розничной сети
- Умеет эффективно управлять командой от 15 человек
- Отличный коммуникатор, может собрать команду и мотивировать ее
- Многозадачен и готов к высокому уровню вовлеченности
- Умеет работать не только по всем известным источникам привлечения персонала, но и постоянно креативит и предлагает новые варианты
Условия:
- Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный)
- Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
- Скидка на собственную линейку продуктов 30%
- Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
- ДМС
- Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
- Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
- Корпоративный спорт: свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге
- Классный мерч за активность
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
- Материальная помощь в экстренных ситуациях