Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд обуви ZENDEN требуется IT BP.   Задачи:

• Выявление ожиданий и потребности владельцев бизнес-проектов/ продуктов
• Согласование целей и метрик достижения целей по ключевым продуктам
• Составление дорожных карт
• Разработка стратегии управление рисками реализации проектов
• Декомпозирование задач для достижения заданных целей
• Формирование продуктовых команды по каждому из направлений
• Построение проектной работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с информационными системами, имеющими сложную техническую инфраструктуру и сложную структуру данных
• Практический опыт анализа и управления бизнес-требованиями к ИТ-решениям
• Знание гибких методологий продуктовой разработки, бережливого производства, методики моделирования и оптимизации бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис уровня A+ рядом с парком, где живут ручные белки :) бесплатная парковка рядом с офисом
• Шаговая доступность от метро, МЦД- Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться
• Well-being
• ДМС, беговой клуб, 4 оплачиваемых дня за счет компании по болезни в год
• Скидки на продукцию компании, программа лояльности Best Benefits, корпоративные скидки от партнеров (частный билингвальный детский сад в здании офиса, спортивные клубы, туристические поездки, отели, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.)
• Программа наставничества, корпоративное обучение, скидки на дополнительное обучение
• Выездные корпоративные мероприятия, выходы в театр, на экскурсии, концерты и др.
• Социальные проекты

В бренд обуви ZENDEN открыта вакансия Руководителя отдела компенсаций и льгот.   Вам предстоит:

• Управление блоками: мотивация, льготы, организационное развитие. Направления: офис, склад, розница
• Постановка задач, организация работы и мотивация функциональной команды, а также самостоятельная реализация проектов и задач
• Оценка и контроль эффективности бизнес-процессов в области мотивации и оплаты труда, разработка программ по их унификации для различных категорий сотрудников по всем подразделениям компании
• Управление и поддержка системы КПЭ
• Организация и контроль и начисление премиальных выплат
• Бюджетирование и прогнозирование ФОТ и других затрат на персонал
• План-факторный анализ исполнения бюджета по ФОТ
• Планирование численности персонала
• Работа с организационной структурой
• Построение системы грейдов
• Проведение мониторингов рынков труда для всех позиций компании
• Участие в проектах по нормированию труда
• Формирование аналитических отчетов по HR (HR-метрики)
• Управление льготами для сотрудников
• Трансформация и унификация бизнес-процессов в области HR
• Консультации руководителей подразделений по вопросам, касающимся направления деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный управленческий опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в retail-компаниях
• Знание систем оплаты труда, систем грейдирования
• Опыт разработки и внедрения KPI
• Владение пакетом программ MS Office (Excel - сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и тд), Power Point, Visio, 1С
• Системное мышление и аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки :)
• Шаговая доступность от метро, МЦД — Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

Компания-лидер рынка банкротства физических ищет Исполнительного директора. Кандидату предстоит привнести новый взгляд компании на маркетинг и добиться роста выручки на 30% в 2024 году.   Ключевые задачи:

• Разработка стратегических планов развития компании
• Разработка и согласование с учредителями планов продаж, а также планов по выручке / чистой прибыли компании
• Постановка планов и контроль выполнения выставленных планов подразделениями компании: выручка, рентабельность, количество продаж, расходы (бюджетирование)
• Запуск новых продуктов
• Контроль ключевых метрик в компании / выявление отклонений и анализ причин отклонений
• Корректировка работы подразделений на основании показателей их метрик работы
• Навыки управления командой от 150 человек

  Идеальный кандидат:

• Получил юридическое или экономическое образование
• Работал в edtech, digital, fintech, МФО или банковской сфере
• Приобрел, минимум, трехлетний опыт работы на позиции коммерческого директора или СЕО в b2c сегменте в компании численностью не менее 150 человек
• Имеет отличное понимание технологий b2c продаж и digital маркетинга
• Хорошо разбирается в финансах, умеет читать управленческую и бухгалтерскую отчетность
• Не будут рассматриваться кандидаты из сферы банкротства физических лиц, а также из юридических фирм

  Какие возможности получит будущий кандидат:

• Работу в стабильно растущей компании
• Свободу действий
• Возможность показать быстрый результат на коротком отрезке времени

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ведущую телекоммуникационную компанию в России ищут опытного и энергичного Директора по клиентским отношениям, который будет отвечать за управление и развитие клиентских отношений.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по улучшению клиентского опыта и удовлетворенности сервисом;
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Анализ потребностей клиентов и предоставление рекомендаций по улучшению продуктов и услуг, приводящих к увеличению объема продаж в квартал;
• Координация работы различных отделов компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды и трендов в отрасли.

  Требования:

• Опыт работы в области управления клиентскими отношениями;
• Глубокое понимание принципов и методов улучшения клиентского опыта;
• Отличные навыки коммуникации и умение устанавливать доверительные отношения с клиентами;
• Аналитическое мышление и умение принимать решения;
• Лидерские качества и умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад от 550 000) + бонусы за результат;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы;
• Интересные проекты и возможность проявить свой потенциал.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab открыта вакансия Руководитель маркетинговых коммуникаций.    Что нужно делать:

• Формировать маркетинговые воронки и пути пользователя, улучшать контент путь клиента.
• Проводить тестирования, проверять гипотезы улучшений под каждую фокусную страну.
• Разрабатывать и сопровождать цепочки коммуникаций для разных команд (клиентская поддержка, партнерский департамент).
• Применять образовательные методики для проработки нашей образовательной стратегии.
• Отвечать за качество и запуски вебинаров, пересобрать вебинарную воронку.
• Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии с командами креатива, продукта, марктеинга и др.

  Идеальный кандидат:

• Владеет английским на уровне не ниже B-2.
• Имеет успешные кейсы построения воронок.
• Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами.
• Понимает как строятся ценностные цепочки.
• Использует в работе Google Analytics, CJM, А/В тесты.
• Опыт работы с финансовыми и международными рынками будет преимуществом.
• Имеет аналитический склад ума и основанный на данных подход к принятию решений.
• Самостоятелен, коммуникабелен и нацелен на результат.

  Компания предлагает:

• Работу в мультикультурной команде.
• Использование современных технологий.
• Активное времяпрепровождение: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
• Возможность влиять на результат и процессы.
• Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

В Магнит открыта вакансия Региональный руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Проводить оценку, расчёт и мероприятия по повышению эффективности работы торговых объектов филиала;
• Планировать мероприятия по выполнению плана продаж филиала;
• Анализировать ценовую политику филиала по корпоративным и местным группам товаров, вносить предложения по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка;
• Участвовать в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей;
• Осуществлять рейтинговую оценку работы магазинов;
• Анализировать и согласовывать потребность магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принимать решение о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета;
• Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников;
• Организовывать и контролировать работу подчиненных;
• Участвовать в формировании кадрового резерва сотрудников, участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников;
• Разрабатывать комплексные мероприятия по снижению потерь вверенных торговых объектов компании;
• Разрабатывать и согласовывать план мероприятий по ремонту магазинов;
• Участвовать в составлении бюджета при открытии нового магазина согласно стандартам компании в части оборудования и материалов;
• Обрабатывать своевременно обращения покупателей, поступившие в Магазины Магнит по различным каналам связи.

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование (экономическое, менеджмент);
• Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет;
• Навыки управления персоналом от 3 лет;
• Знание технологий розничных продаж, основных показателей эффективности.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Дополнительная медицинская страховка;
• Компенсация аренды жилья;
• Компенсация ГСМ;
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Креативный Group Head.    Что нужно делать:

• Формирование креативной команды (in-house)
• Управление командой и выстраивание внутренних процессов (успешное управление командой от 10 человек)
• Участие в процессе разработки позиционирования, стандартизации креативных рамок, в эволюционном подходе по их изменениям с учетом потребности рынка
• Создание креативных материалов для поддержки брендов девелопмента и развитие ключевых коммуникационных материалов
• Супервайзинг креатива, отслеживание трендов и применение внутри компании
• Креативное сопровождение годового календаря
• Контроль стратегических проектов
• Контроль консистентности креатива, оценка эффективности рекламных кампаний
• Аналитика качества креатива, стратегическое развитие креатива
• Супервайзинг и согласование креатива для всех проектов девеломента
• Продакшн фото / видео-контента
• Разработка неймингов, позиционирование, USP, креативных текстов
• Генерация идеи для тактических и стратегических креативов
• Выстраивание процессов (по информированию) внутри и во вне по внедрению изменений в бренде
• Представление бренда на маркетинговых премиях и конкурсах (формирование заявок, подготовка кейсов)

  Какого человека ищут:

• Опыт на схожей позиции в агентстве или на стороне клиента от 5 лет, знание рынка креативных агентств, подрядчиков разных уровней
• Портфолио реализованных креативных кампаний, кампаний 360, с подтвержденными данными эффективности
• Умение формулировать ТЗ и правки, адекватно воспринимать критику, экспертно и аргументированно отстаивать позицию
• Опыт управления креативными командами как внутри, так и в агентстве
• Насмотренность и хороший вкус, понимание трендов и инструментов маркетинга, их применимости в коммуникациях
• Эмпатичность, развитый эмоциональный интеллект, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Возможность прокачивать свои скиллы в крутой команде единомышленников
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Комфортный график работы, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо и в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет», индивидуальные условия по рассрочке

В AliExpress Россия ищут Менеджера по продукту (Пользовательский опыт доставки).   Обязанности:

• Улучшение текущего продукта логистики и запуск с нуля новых решений
• Представление стоимости доставки для пользователей
• Консистенстное отображение нескольких типов ластмайлов на продуктовой карточке/ чекауте /карте

  Требования:

• 2-3 года опыта работы продакт менеджером (желательно e-commerce)
• Опыт ведения кросс командных проектов c участием более трёх команд
• Составление PRD, схем и роадмапов запуска проектов, приоритизация бэклога команд разработки, оценка разнородных проектов
• Обязателен опыт работы с интерфейсами пользователя (UX/UI приложения и/или web)
• Продуктовая аналитика - опыт дизайна и проведения АВ тестов
• Умение работать с данными (SQL как плюс)
• Английский язык - не ниже Intermediate (Китайский как плюс)

  Условия:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Офис/гибрид
• Достойная заработная плата с годовой премией
• Mac Pro 13/16 или Lenovo на выбор
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей)

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Заместителя директора по коммерции.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Работа по оперативному управлению региональными менеджерами по развитию маркетингового союза
• Анализ клиентской базы, распределение по менеджерам
• Планирование и контроль работы менеджеров
• Участие в планировании работы маркетингового союза и в разработке маркетинговых мероприятий
• Отчетность по выполнению планов менеджерами
• Участие в разработке документов, регламентирующих работу коммерческого блока
• Переговоры с клиентами
• Обучение менеджеров
• Разработка и реализация мероприятий по развитию бизнеса партнеров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы в продажах/маркетинге (желательно в фарме), приветствуется опыт работы в дистрибьюции, маркетинговых союзах
• Навыки работы с клиентской базой
• Опыт планирования и аналитики, оценки эффективности акций и мероприятий
• Аналитические способности
• Знание основ менеджмента и маркетинга

Личностные качества:

• Проактивность, ответственность, коммуникабельность, экстравертность, системное мышление, упорство, умение добиваться результата

  Быть частью команды ФК пульс — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии активов
• Подготовка экономического обоснования для запуска/обновления продуктов с целью обеспечения требуемого уровня выручки, маржинальности и ROI
• Разработка информационных и презентационных материалов по продуктам и акционным предложениям (до и после запуска продаж)
• Разработка и контроль реализации планов маркетинга по новым/обновленным продуктам, обеспечение процесса обновления продуктового портфеля
• Отслеживание потребностей и обеспечение активов Общества необходимыми маркетинговыми мероприятиями в виде рекламной поддержки, продвижения, внешнего и внутреннего оформления, рекламными материалами

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга/продуктового маркетинга
• Навыки планирования и бюджетирования
• Опыт управления маркетинговыми проектами
• Знание основных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя
• Хорошие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• ДМС