Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель направления Аналитика и отчетность корпоративного бизнеса Контроллинг (DWH) в группу компаний ДОМ.РФ
31 июля 2024
Москва
В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель направления Аналитика и отчетность корпоративного бизнеса Контроллинг (DWH).   Чем предстоит заниматься:
  • Разработка витрин данных корпоративного блока банка
  • Анализ данных в системах-источниках
  • Постановка требований на доработку систем/хранилища
  • Автоматизация текущей отчетности
  • Визуализация данных средствами BI
  Требования:
  • Высшее образование (финансы/ИТ/математика)
  • Опыт работы 3-5 лет в банках топ-30 (финансовый департамент, аналитические подразделения), либо ИТ-компании (разработка DWH)
  • Профессиональное владение SQL
  • MS Excel: уверенное владение (VBA как преимущество)
  • Power BI либо аналоги: начальный уровень или выше
  • Понимание основных финансовых показателей и структуры финансового результата банка
  Компания предлагает:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров
  • Возможность профессионального и карьерного развития
  • Яркие спортивные и корпоративные мероприятия
...
Руководитель PR-направления в инвестиционно-строительную компанию OCTOBER Group
31 июля 2024
Москва
В инвестиционно-строительную компанию OCTOBER Group требуется Руководитель PR-направления.   Обязанности:
  • Разрабатывает комплекс мер по формированию положительного общественного мнения о каждом реализуемом проекте, о деятельности компании и управляющих партнеров в целом
  • Осуществляет оперативное информирование непосредственного руководителя о позициях компании в СМИ и состоянии общественного мнения по отношению к деятельности OCTOBER Group в целом и по каждому проекту отдельно
  • Планирует и организовывает встречи с представителями СМИ, пресс-конференции, брифинги, интервью генерального директора и управляющих партнеров по вопросам текущей деятельности OCTOBER Group, проектам компании и проблематике рынка недвижимости
  • Готовит проекты текстовых материалов выступлений, заявлений и обращений генерального директора и управляющих партнеров, представляемых в СМИ, общественные организации, федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления
  • Проверяет достоверность публикаций о деятельности OCTOBER Group вообще и проектах отдельно, готовит (по мере необходимости) разъяснения и опровержения
  • По поручению непосредственного руководителя выступает перед представителями СМИ с официальными заявлениями от имени OCTOBER Group
  • Оказывает методическую помощь представителям СМИ, осуществляющим сбор и подготовку материалов о деятельности OCTOBER Group и о проектах компании
  • Координирует работу по информационному обеспечению совещаний, рабочих поездок, публичных выступлений и встреч генерального директора, управляющих партнеров, топ менеджмента OCTOBER Group
  • Организует работу по систематизации материалов СМИ, освещающих деятельность OCTOBER Group и каждого проекта компании
  • Организует работу по созданию архива выступлений топ менеджмента, в том числе аудио- и видеоматериалов и стенограмм пресс-конференций
  • Если необходимо, пресс-секретарь пишет статьи в газеты и журналы, и формирует информацию для заполнения собственного печатного издания
  • Координирует работу по информационному наполнению корпоративного сайта
  • Координирует работу по реализации внутренней информационной политики
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы руководителем пресс-службы или PR директором
  • Опыт работы в СМИ желателен
  • Опыт работы в сфере недвижимости желателен
  • Квалифицированное владение печатным словом, знание различных стилей, высокая грамотность (устная и письменная)
  • ПК — продвинутый пользователь
  • Активная жизненная позиция и позитивное отношение к жизни;
  • Готовность к работе с большим объёмом информации, скорость с сохранением высокого качества результата
  • Аккуратность, внимание к деталям, самоорганизованность, ответственность
  Условия:
  • Профессиональное развитие и реализация
  • График работы 5/2, в офисе с 9-00 до 18-00 (или с 10-00 до 19-00), формат работы в офисе
  • Комфортный и уютный офис, 7-10 минут пешком от метро
  • Оборудованная комната для приема пищи, вкусный чай-кофе от компании
  • Корпоративные мероприятия, поздравления с днем рождения
  • Дружный коллектив профессионалов и адекватное руководство
  • Оформление в соответствие с ТК РФ
  • Официальная заработная плата по итогам собеседования (в зависимости от опыта)
...
Руководитель направления обязательная отчетность в группу компаний ДОМ.РФ
31 июля 2024
Москва
В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель направления обязательная отчетность.    Чем предстоит заниматься:
  • Участие в процессе по составлению регуляторных форм отчетности в соответствии с требованиями Банка России
  • Функциональное руководство сотрудниками в рамках направления
  • Организация составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с стандартами РСБУ и МСФО
  • Осуществление контроля за достоверностью отчетности, расчетов справедливой стоимости финансовых инструментов
  • Организация автоматизации процедур составления обязательной отчетности
  • Участие со стороны блока Финансы в реализации проектов по переходу на ПВР (483-П) и СЗКО
  • Сопровождение аудиторских проверок
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в банках ТОП-50 или аудиторских компаниях ТОП-4 в области РСБУ/МСФО отчетности не менее 2 лет
  • Знание законодательства РФ в области бухгалтерского учета и отчетности кредитных организаций / нормативных актов Банка России 6406-У, 809-П, 810-П, 372-П, 590-П, 611-П, 646-П, 729-П и т.д., МСФО, основ ГК, и других законодательных актов в части, касающейся банковской деятельности
  • Опыт руководства проектами/процессами/работниками, навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями
  Компания предлагает:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика
  • Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией
  • Компенсация абонемента в фитнес-клуб
  • Компенсация обучения английскому языку
  • Компенсация профессионального обучения
  • Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
  • Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
...
Руководитель группы финансовой отчётности в крупную сеть магазинов Улыбка радуги
31 июля 2024
Санкт-Петербург
В крупную сеть магазинов Улыбка радуги требуется Руководитель группы финансовой отчётности.   Обязанности:
  • Управление группой из 2‑х человек, ответственной за составление
  • корпоративной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
  • Лидирование проекта по трансформации РСБУ отчетности в отчетность по МСФО согласно методологии материнской компании и внедрение соответствующих настроек в SAP
  • Подготовка корпоративной отчетности (МСФО) в формате fast closing (6 р.д.)
  • Коммуникация с внешними и внутренними аудиторами, анализ замечаний аудиторов и корректировка бухгалтерской, налоговой, корпоративной отчетности в соответствии с замечаниями аудиторов
  • Коммуникация с налоговыми органами, прохождение камеральных и выездных налоговых проверок
  • Консультирование других отделов по вопросам корректного отражения операций в системе учета
  • Управление командой, постановка целей сотрудникам и приоритизация
  • задач, мотивация сотрудников на достижение поставленных целей, подготовка планов развития сотрудников. Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников и передачи знаний в команде
  • Анализ и внедрение изменений в текущие бизнес-процессы с целью
  • Повышения их эффективности
  Требования:
  • Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)
  • Уверенные знания стандартов МСФО, РСБУ, налогового законодательства
  • Опыт подготовки МСФО отчетности от 3-х лет
  • Опыт управления командой
  • Инициативность и готовность лидировать проекты, сильные коммуникативные навыки
  • Умение фокусироваться на целях и приоритизировать задачи
  • Знание SAP, наличие профессиональных сертификатов ACCA, DipIFR как преимущество
  Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст. м. Электросила, 4 дня в офисе, 1 удалённо
  • Интересные и амбициозные задачи
  • Работа в динамично развивающейся и стабильной компании
  • Бесплатные курсы английского языка
  • Корпоративная VIP-карта на покупки в магазинах "Улыбка Радуги"
  • Новогодние подарки для детей сотрудников
...
Руководитель развития прямых продаж в банк ДОМ.РФ
31 июля 2024
Екатеринбург
В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель развития прямых продаж.    Банк «ДОМ.РФ» - государственный банк, входящий в группу компаний ДОМ.РФ.
Активно развивают ипотечные программы и финансируют строительство, а также предлагают широкий выбор продуктов для физических лиц и малого бизнеса. Банк получил награду «Лучший розничный финансовый продукт» по версии Retail Finance Awards 2022.   Чем предстоит заниматься:
  • Организация работы подразделения Развитие прямых продаж (команда более 10 чел.)
  • Проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов
  • Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций
  • Удержание, расширение и сопровождение портфеля активных зарплатных карт
  • Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка
  • Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.
  • Выполнение плановых показателей по привлечению организаций на зарплатные проекты, ведение отчетности
  Требования:
  • Опыт работы в продажах в банковской сфере от 3-х лет
  • Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний
  • Готовность к командировкам
  • Знание рынка региона по зарплатным проектам
  • Умение работать в режиме многозадачности
  Условия:
  • Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
  • Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
  • Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
  • Спортивные секции и корпоративные мероприятия
  • Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
  • Профессиональное обучение
...
Руководитель направления CRM коммуникаций в крупную сеть магазинов Улыбка радуги
31 июля 2024
Санкт-Петербург
В крупную сеть магазинов Улыбка радуги требуется Руководитель направления CRM коммуникаций.   Обязанности:
  • Построение цепочек коммуникаций в каналах sms, e-mail, push, tg и vk-бот
  • Формирование отчетов и подведение итогов по запущенным механикам
  • Тестирование новых механик, гипотез и форм предложений
  • Составление плана и графика рассылок на месяц
  • Организация и контроль работы команды - 2 человека
  • Обработка заявок по ошибкам в коммуникациях
  Требования:
  • Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, бизнес-информатика)
  • Аналитический склад ума
  • Способность к систематизации и автоматизации рабочих процедур
  • Хорошее знание Excel
  • Успешный опыт работы в области CRM, лояльности, целевого маркетинга и коммуникаций с клиентами (sms, E-mail и push-рассылками), работы с платформой Mindbox будет преимуществом
  Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст. м. Электросила
  • Корпоративная VIP-карта на покупки в магазинах "Улыбка Радуги"
  • Новогодние подарки для детей сотрудников
...
Руководитель направления по подбору и адаптации персонала в хлебопекарный холдинг Коломенский
31 июля 2024
Пушкин, Московская область
В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя направления по подбору и адаптации персонала.   Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:
  • Выполнение плановых показателей по укомплектованности предприятий Холдинга в Санкт-Петербурге (производственных площадок, РЦ)
  • Проработка и внедрение новых современных инструментов для привлечения массового/ИТР персонала
  • Совместно с коллегами работа над инициативами, проектами по решению вопросов привлечения персонала (реализация проектов развозки, вахты и т.п.)
  • Контроль исполнения показателей эффективности рекрутерами
  • Оптимизация сроков закрытия вакансий
  • Самостоятельное закрытие вакансий
  • Развитие системы автоматизации подбора персонала
  • Подготовка аналитики, отчетности по своему направлению работы (регулярная и под задачу)
  Ожидания от кандидатов:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет
  • Опыт руководства командой
  • Владение технологиями прямого поиска
  • Опыт организации массового подбора
  Компания предлагает:
  • Стабильность, работа у лидера отрасли
  • Соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме
  • Горячие обеды
  • Корпоративный полис ДМС (Добровольное Медицинское Страхование)
  • Сервис корпоративных скидок на сервисе BestBenefits
  • График работы: 5/2
...
Руководитель контент-маркетинга Домашней школы в онлайн-школу Фоксфорд
31 июля 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Руководитель контент-маркетинга Домашней школы.    Главная задача — реализовать стратегию контент-маркетинга для достижения бизнес-целей Домашней школы через медиа: определять каналы размещения, форматы контента, изучать целевую аудиторию. Вам в помощь контент-команда из креатора, выпускающего редактора блогов и аккаунт-менеджера, а также ресурс кросс-функциональных команд (видеопродакшен, перфоманс, дизайнеры, академблок).   Задачи руководителя:
  • Быть главным держателем направления контент-маркетинга для Домашней школы и отвечать за выполнение показателей: от привлечения пользователей в медиа до покупок из контент-каналов (площадки: социальные сети, платформы видеоконтента и бренд-медиа);
  • Реализовать стратегию дистрибуции контента: с помощью собственных площадок и внешнего трафика (SEO, закупка подписчиков, коллаборации и спецпроекты;
  • Искать и внедрять новые площадки, форматы контента и каналы дистрибуции;
  • Управлять процессом бесперебойного производства контента методистами, преподавателями, внутренними и внешними экспертами;
  • Тестировать гипотезы и масштабировать удачные кейсы;
  • Изучать ЦА и опираться на её потребности;
  • Анализировать результаты работы команды и предлагать изменения для роста эффективности;
  • Работать с коммуникациями довольно сложного продукта Домашней школы. Домашняя школа — это полноценная замена обычной школе, только онлайн. Одна из главных задач контент-команды этого направления — объяснять через контент, что такое образование возможно, оно классное и подойдёт большому количеству семей.
  Идеальный кандидат:
  • Запускал или перезапускал большие контентные проекты в социальных сетях и на видео-платформах;
  • Понимает специфику работы бренд-медиа (собственных медиа в формате блога), запускал такие проекты или управлял ими;
  • Разбирается в текстах и дизайне в достаточной мере, чтобы подготовить подробное ТЗ, оценить качество исполнения работы и дать полноценный фидбек;
  • разделяет принципы продуктового подхода: не делает контент ради контента, любит и понимает, как замерять метрики и анализировать результаты, умеет тестировать гипотезы;
  • Имеет опыт проектного менеджмента и управления командой от 2 человек.
  Почему в компании классно:
  • Продукт компании — социально-важный и полезный, помогают тысячам школьников и их родителям;
  • Вы можете выбрать любой удобный формат работы —  окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), или офис на м.Тульская (Москва);
  • Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
  • Гибкое начало дня:  главное — результат;
  • Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
  • Забота о здоровье: ДМС, корп. психолог, мини-спортзал в офисе, компенсациябольничного. А если простынете — отправят витаминный бокс;
  • В компании за доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде — при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
  • Корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения;
  • Аккредитованы как IT-компания и могут предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
  Процесс найма на эту позицию выглядит так:
  • Интервью с рекрутером  —> тестовое задание —> интервью с руководителем  —> оффер.
...
Head of Product Design в программу лояльности СберСпасибо
31 июля 2024
Москва
В программу лояльности СберСпасибо ищут Head of Product Design.   Обязанности:
  • Работа над интерфейсами программы лояльности Спасибо в Сбербанк Онлайн и на сайте Сбера
  • Выстраивать работу продукта с дизайнерами из экосистемы
  • Следить за коммуникацией в разных каналах — от сайта до смс-сообщений
  • Создавать и улучшать пользовательские сценарии и фичи
  Требования:
  • Вы можете объяснить свои решения и аргументированно их защитить
  • Умеете налаживать работу с дизайнерами соседних продуктов
  • Уже была работа над цифровым продуктом в ведущей роли
  • Уверенный пользователь Figma
  • Будет плюсом опыт работы с Аdobe After Effects, базовыми 3D анимациями
  Компания предлагает:
  • Стильный офис около м. Кутузовская
  • Работа в аккредитованной IT компании
  • Возможность работать как в офисе, так и из дома
  • Льготная ипотека для сотрудников
  • Корпоративный спорт
  • Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.)
  • Обучение в Корпоративном университете Сбера
  • Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров
...
Владелец продукта в биотехнологическую компанию БИОКАД
31 июля 2024
Санкт-Петербург
В биотехнологическую компанию БИОКАД ищут Владельца продукта.     Обязанности:
  • Управление стратегией продукта, формирование команды, подготовка и актуализация плана реализации проекта, проведение оценки потенциальных возможностей и рисков;
  • Ведение фармацевтической разработки, организация продуктовой команды и ее работы по SCRUM и Agile подходам, принятым в направлении;
  • Формирование и выработка стратегического решения по проекту, согласование их с руководством;
  • Оповещение ключевых участников процесса и руководства о движении проекта и ключевых событиях фармацевтической разработки, поддержание актуального информационного поля подразделения;
  • Формулировка и представление ключевых бизнес метрик проекта. Обеспечение достижения целевых показателей;
  • Осуществление регулярного сбора (самостоятельно и/или при помощи кросс-функциональных подразделений) и анализа информации по проекту;
  • Управление бюджетом по продукту, участие в приоритезации проектов, представляя ключевые цели и риски по назначенным проектам, управление затратами на продукт, обеспечение оптимального размер затрат.
  Требования:
  • Высшее образование (химия, биология, фармация);
  • Опыт работы с фармацевтической разработкой технологии производства белковых препаратов (моноклональных антител);
  • Знание технологии выделения и очистки биологических препаратов;
  • Опыт успешного руководства проектами или группами, опыт руководства коллективом научных сотрудников будет преимуществом.
  Условия работы:
  • Территориальное месторасположение – п. Стрельна, ул. Связи д.38;
  • Корпоративный трансфер: ст. м. «пр. Ветеранов», м. «Московская», ст. м. «Приморская», ст. м. «Комендантский проспект»;
  • График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
  • Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла, входит в «ТОП-3» списка «20-лучших фарм компаний России» по версии Forbes;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, бесплатное питание;
  • Корпоративные программы поддержки здоровья сотрудников, программы помощи в трудных жизненных ситуациях, волонтерские программы и программы профессионального развития.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться