Старший руководитель по развитию продукта (Кредитная карта) в Альфа-Банк - Facancy

Старший руководитель по развитию продукта (Кредитная карта) в Альфа-Банк

4 декабря 2024
Москва

В Альфа-Банк требуется Старший руководитель по развитию продукта (Кредитная карта).

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новые кредитно-карточные продукты в соответствии со стратегией и бизнес-планом Банка, а также с учетом результатов исследования рынка и динамики потребностей целевых клиентских сегментов
  • Кастомизировать текущую продуктовую линейку под потребности каналов продаж
  • Управлять доходностью продуктов из линейки кредитных карточных продуктов Банка: расчет прибыльности, ценообразование
  • Реализовывать инициативы, направленные на повышение маржинальности продукта КК, в т.ч. за счёт реализации подписочной модели
  • Формировать долгосрочный и краткосрочный (годовой) план развития кредитно-карточных продуктов
  • Создавать конкурентные преимущества за счет управления продуктовым рядом в части кредитных карточных продуктов
  • Достигать установленные KPI по кредитным карточным продуктам, согласно стратегическим и тактическим задачам, стоящим перед Дирекцией
  • Осуществлять постановку верхних требований подразделениям, ответственным за разработку и технологическое внедрение в части кредитных карточных продуктов
  • Координировать общую политику Банка по работе с клиентами в части кредитных карточных продуктов
  • Управлять бэклогом IT-команд для достижения поставленных перед позицией целей
  • Управлять бэклогом продуктологов для достижения поставленных перед позицией целей
  • Подготавливать презентационные материалы по реализуемым проектам

 

Требования:

  • Предпочтителен опыт работы в банковской сфере, желательно в топ-10 банках
  • Высшее образование
  • Знание банковских продуктов и услуг для физических лиц
  • Знание структуры P&L продукта "Кредитная карта"
  • Навыки разработки и внедрения новых и/ или изменения действующих продуктов для физических лиц (есть успешные запуски)
  • Опыт управления жизненным циклом продукта
  • Знание специфики розничного банковского бизнеса
  • Опыт управления командой 3-5 человек
  • Опыт работы: 3–6 лет

 

Что предлагают:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
  • Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост
  • Чувство локтя: в команде дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
  • Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  • Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
  • Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться“

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис