Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения открыта позиция Руководитель направления налогообложения и управления налоговыми рисками.   В ППР делают простые решения для бизнеса, которые помогают. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать продукты в своей работе ежедневно. Компании можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Помогают организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.   Компания предлагает: Work-life balance:

• График 5/2 с гибридным форматом. Техника для работы из дома: ноутбук и гарнитура
• Нет строгого дресс-кода, одевайтесь в офис как удобно (в рамках разумного)

Забота о благополучии:

• Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня
• Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу
• Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или продуктам компании — вы можете сами выбирать, на что потратить свои баллы
• Поддержка в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатят до оклада
• 3 day-off: дополнительные дни для экстренных ситуаций

Развитие и обучение:

• Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогают не стоять на месте
• Целая коллекция внутренних карьерных треков — растят руководителей внутри компании
• Участвуют в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышают экспертность и находят свежие идеи для развития

Комьюнити:

• Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями
• Не скучают и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики)

  Чем вы будете заниматься:

• Разработка налоговой стратегии и поддержание налогового благополучия Группы компаний ППР – далее ГК (более 20 юр. лиц по РФ и некоторым странам СНГ)
• Формирование налоговой политики и методологии налогового учета ГК
• Управление и развитие налоговой команды (6 сотрудников)
• Управление налоговыми рисками и формирование предложений по их снижению для руководства и акционеров ГК, поддержание матрицы налоговых рисков и реестра налоговых рисков в актуальном состоянии
• Выстраивание эффективной коммуникации с налоговыми органами (инспекции по крупнейшим налогоплательщикам, территориальные инспекции)
• Организация процесса соблюдения налогового compliance и администрирования: налоговые декларации, отчетности по ТЦО и КИК
• Организация сопровождения в части налогообложения запуска новых продуктов, бизнес-моделей, выхода на новые рынки (в экосистеме ППР более 30 сервисов для более 100 тыс. B2B клиентов)
• Сопровождение M&A: налоговый due diligence, структурирование сделок, налоговые аспекты интеграции активов
• Организация работы и запуск инициатив по защите и мониторингу налоговых льгот: ИТ-спецрежимы, R&D кредиты и т.д.
• Управление отношениями с внешними консультантами по консалтинговым проектам
• Участие в проекте по автоматизации учета в ГК на базе 1С УХ в роли заказчика в части налогового учета и отчетности
• Сопровождение оптимизации, изменений структуры Группы по локации компаний и их функциональному назначению (сокращение кол-ва компаний, при необходимости)
• Участие в проведении внешнего аудита МСФО и РСБУ отчетности ГК в части вопросов налогообложения

  Что необходимо для максимального результата:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы Head of tax от 6 лет в компаниях с холдинговой структурой с консолидированной выручкой более 15 млрд. руб. в год
• Глубокие знания в налоговом законодательстве, в том числе по ИТ-компаниям
• Понимание последних тенденций в международном налоговом законодательстве
• Знание учета и отражение в отчетных документах и декларациях операций по агентским/комиссионным договорам
• Навыки презентации налоговых последствий CEO, CEO-1, CEO-2 и гибкой настройки матрицы ответственности по налоговым рискам
• Понимание гражданского и трудового права, вопросов валютного контроля
• Опыт управления географически распределенной командой
• Опыт работы с 1С УХ желателен
• Самостоятельность в принятии решений, честность, порядочность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, работа на результат

В инжиниринговую компанию ТензоТехСервис ищут Коммерческого директора.    ТензоТехСервис — инжиниринговая компания полного цикла. Проектируют, производят и внедряют комплексные решения «под ключ» для строительной отрасли и добычи нерудных материалов.   Задачи:

• Формировать и реализовывать коммерческую стратегию, обеспечивающую рост выручки и прибыли.
• Кураторство портфеля ключевых клиентов: госструктуры, холдинги, крупные промышленные предприятия.
• Контролировать рентабельность проектов, ценообразование и бюджет продаж.
• Координировать работу отделов продаж
• Участвовать в формировании продуктовой стратегии на основе анализа рынка и запросов клиентов.
• Представлять компанию на выставках, форумах и переговорах высшего уровня.

Управлять всеми направлениями продаж:

• B2B-продажи сложных инжиниринговых решений (промышленные клиенты, госзаказ).
• Оптовые и розничные каналы (оборудование, комплектующие).
• Развитие дилерской и партнёрской сети.
  
  

Что важно:

• Опыт управления продажами в B2B-секторе, желательно в инжиниринге, машиностроении или производстве строительных материалов.
• Глубокое понимание циклов принятия решений в промышленных компаниях и государственных структурах.
• Умение оценивать рентабельность проектов, работать с себестоимостью и финансовыми моделями.
• Лидерские качества: способность развивать, мотивировать и оценивать команду.
• Системное мышление: видите связь между продажами, производством и финансами.
• Клиентоориентированность: фокус на решении задач клиента, а не на «продаже ради продажи».
• Высокая этика и ответственность: вы не обещаете невозможного и дорожите репутацией компании.

  Что предлагают:

• Реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса.
• Прозрачную систему вознаграждения: оклад + премия по KPI + бонусы за долгосрочные результаты.
• Работу в профессиональной команде, где ценят экспертизу, честность и системный подход.
• Возможность строить долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка.
• Поддержку со стороны генерального директора и операционного блока.
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00 (с перерывом на обед и техническими перерывами).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Корпоративные мероприятия, подарки и праздники для сотрудников и их детей.
• Компенсируют релокацию в Казань.

В нефтесервисную компанию ТОГИС требуется HR-generalist.   ТОГИС — устойчивая и динамично развивающаяся нефтесервисная компания, лидер на рынке с 2000 года, со штатом сотрудников 250 человек.
Компания занимается оказанием нефтесервисных услуг, помогая решать стоящие перед нефтегазодобывающими компаниями задачи, способствуя развитию топливно-энергетического комплекса страны.   Ожидают, что вы:

• Видите в HR не просто кадровую работу, а стратегический инструмент развития бизнеса
• Готовы строить HR-функцию «с нуля» и внедрять современные практики
• Хотите видеть реальный результат своей работы в виде слаженной команды и сильного HR-бренда
• Стремитесь к карьерному росту до позиции HRD (Директора по персоналу)

  Компания предлагает:

• Реальную карьерную перспективу: четкий путь роста до позиции Директора по персоналу. Ваши идеи и инициативы будут услышаны и поддержаны

Масштабные и интересные задачи: Вы будете заниматься построением HR-функции в компании с нуля или ее кардинальным преобразованием. В ваши зоны ответственности войдут:

• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
• Построение эффективной системы подбора персонала «под ключ» с полным циклом (от поиска до онбординга)
• Создание и запуск системы адаптации, наставничества и обучения
• Внедрение систем мотивации, оценки и аналитики
• Цифровизация и автоматизация HR-процессов

Стабильность и заботу о сотрудниках:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата
• Достойный доход: оклад от 80 000 руб. на руки + ежемесячный бонус до 40 000 руб. по системе KPI (закрытие вакансий, эффективность процессов)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Обучение и развитие за счет компании
• Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 в современном офисе в Нижневартовске
• Сплоченный коллектив и сильные руководители, у которых есть чему поучиться

  Требования:

• Опыт работы в HR (рекрутинг, КДП, обучение, адаптация) от 3 лет
• Управленческие навыки и опыт оптимизации процессов
• Системное мышление и умение выстраивать структуры с нуля
• Готовность к проектной работе, цифровизации и внедрению новых инструментов (HRIS, AI, чат-боты)
• Навыки ведения переговоров, уверенность, настойчивость и эмпатия
• Высшее образование (управление, психология, педагогика — приветствуется)

  Что вы создадите в «ТОГИС»:

• Эффективную HR-систему, которая станет драйвером роста компании
• Сильный HR-бренд, привлекающий лучших специалистов в регионе
• Команду лояльных и вовлеченных профессионалов

Оптово-торговая компания Комус в поиске Руководителя отдела продаж.    Что предлагают:

• Стабильную заработную плату от 200 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Гибридный формат работы
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Добровольное медицинское страхование
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегически и операционно управлять группой
• Определять потенциал фокусной базы в разрезе отраслей, разрабатывать стратегии привлечения (лабораторные и диагностические центры, медицинские клиники)
• Развивать продажи и увеличивать клиентские базы
• Принимать участие в формировании ценообразования, ассортиментной матрицы
• Управлять себестоимостью
• Управлять командой (подбор, обучение, мотивация)

  Что важно:

• Ищут амбициозного человека, способного эффективно управлять группой продаж B2B (медицинские многопрофильные клиники и лаборатории)
• Опыт аналогичной работы от 3 лет в крупной компании
• Системное мышление
• Организация работы в команде
• Навыки проведения двойных визитов

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Senior Product Manager в команду роботов.   Обязанности:

• Определять долгосрочное видение и стратегию продукта в соответствии с бизнес-целями компании;
• Отвечать за создание и управление стратегическим планом и дорожной картой продукта;
• Обеспечивать поток постоянного улучшения и обновления продукта на основе обратной связи от пользователей и анализа метрик;
• Составлять командные цели для каждой итерации продукта (iteration), определять детали пользовательских историй и приоритеты, обеспечивать согласованность и утверждение командой окончательного плана итерации;
• Проводить регулярные собрания по планированию, участвовать в командных демонстрациях и ретроспективах с целью непрерывного совершенствования.

  Требования:

• Опыт работы в качестве Бизнес-аналитика, Менеджера продукта или Владельца продукта на проектах web-разработки (В2В) не менее 3 лет;
• Опыт разработки клиентских путей и составление карты CJM;
• Знание фреймворков agile-разработки: scrum и kanban;
• Опыт анализа бизнес-требований, декомпозиции бизнес-требований в пользовательские истории и написание пользовательских историй для команды;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, способность принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Ориентация на клиента (внешнего и внутреннего), построение длительных и взаимовыгодных отношений с клиентом и коллегами.

  Условия:

• Трудоустройство в одну из компаний MANGO OFFICE: «М.Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы);
• График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);
• ДМС (со стоматологией);
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки.

В компанию-производитель гофрокартона ищут Экономиста по планированию производства.   Производство гофрокартона — стабильный надежный работодатель с более чем 20-летним опытом работы.   Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Доход от 100 000 руб/мес.
• Наставничество в период адаптации
• ДМС
• Ежегодная индексация заработной платы, выплаты за стаж
• Корпоративные мероприятия
• Стабильный коллектив дружелюбная среда
• Доставка от метро на транспорте работодателя

  Задачи:

• Планирование производства, раскрой картона для гофроагрегата в программе на базе 1С
• Обеспечение эффективных плановых показателей
• Анализ, контроль выполнения производственных планов
• Составление ежедневных планов производства
• Оценка загрузки производства
• Анализ сырьевых запасов
• Коммуникация с коммерческой службой

  Требования:

• Опыт работы в планировании на производстве
• Аналитический, математический склад ума
• Высшее экономическое образование или техническое
• Уверенный пользователь Excell, Word, Google Sheets, Я. почта, Битрикс, 1С

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Product Manager на кастомизированные решения для крупных клиентов компании.   Обязанности:

• Определять долгосрочное видение и стратегию продуктов для сегмента крупных клиентов в соответствии с бизнес-целями компании;
• Отвечать за организацию и контроль процесса разработки платных доработок функционала для ключевых клиентов;
• Отвечать за разработку и управление бюджетом продукта, прогнозирование финансовых показателей и оценку рентабельности;
• Обеспечивать регулярность проведения исследования клиентов для понимания их потребностей с целью дальнейшего развития продукта, включая интервью, опросы и фокус-группы;
• Обеспечивать поток постоянного улучшения и обновления продукта на основе обратной связи от пользователей и анализа метрик;
• Активно взаимодействовать с командами продаж и маркетинга;
• Регулярно готовить отчетные материалы и представлять результаты команды топ-менеджменту компании;
• Активно участвовать в подготовке и защите планов продукта на квартал и нести ответственности за выполнение взятых на себя обязательств.

  Требования:

• Успешный опыт в роли Product Owner/Product Мanager или Project Manager на решениях для крупных клиентов или в высокотехнологичных продуктах;
• Подтвержденный опыт поиска и реализации точек роста в устоявшихся b2b продуктах;
• Опыт работы в телекоме будет преимуществом;
• Ответственность за результат, управление ожиданиями стейкхолдеров;
• Системное мышление, умение работать в условиях неопределенности;
• Отличные навыки работы с данными;
• Высокие коммуникационные навыки и нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в одну из компаний MANGO OFFICE: «М.Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы);
• График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);
• Профессиональный и карьерный рост;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальный KPI;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные завтраки: каши, мюсли, фрукты в офисе, чай и кофе. Игровая комната (PlayStation, Пинг понг, Настольный футбол, Дартс). Собственная тренажерная комната с душевой комнатой и массажным креслом;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников.

В управляющую компанию 360 Менеджмент требуется Руководитель SMM отдела.   360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT — управляющая компания, нацеленная на достижение финансового результата через трансформацию объектов гостиничной недвижимости и благоустройство территорий городского значения.    Задачи:

• Координация и управление командами подрядчиков по операционному ведению страниц в соц медиа в сфере HoReCa (Отели 5★ уровня премиум, рестораны), включая фото- и видеосъемку, организацию блоггер-туров / ивентов
• Разработка и реализация контент-стратегии
• Бюджетирование, проведение тендеров и документальное сопровождение
• Контроль выполнения KPI и соответствия маркетинговой стратегии объектов и брендбукам
• Работа с креативом, составление технических заданий на съемки
• Работа с продвижением аккаунтов: инфлюенс маркетинг, таргетированная реклама
• Контроль законодательства в сфере рекламы в социальных медиа и проработка рисков
• Поиск точек роста и постановка задач на проработку командам подрядчиков, разработка идей для коллабораций, внедрение новых механик
• Внедрение AI-инструментов

  Требования к кандидату:

• Опыт управления SMM-командой от 3-х лет
• Опыт работы с аккаунтами с аудиторией 100к+
• Ведение соц. сетей (запрещённая соцсеть, ВК, Telegram) с успешными подтвержденными кейсами
• Наличие портфолио
• Развитые навыки анализа метрик и тестирования
• Опыт построения операционных процессов, опыт работы с гибридными командами (штатные сотрудники + аутсорс)

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Уровень дохода — от 200 000 ₽ (обсуждается по результатам собеседования) на старте
• Ежегодная премия по результатам работы
• Офис по адресу: г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 39 с.7, м. Водный стадион, Балтийская
• Командировки на объекты в города (Москва, Санкт-Петербург, Геленджик, Сочи и пр.)
• ДМС
• Корпоративные тарифы на проживание в отелях
• Условия для реализации карьерных амбиций

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Product Owner, готовый влиять на ключевые бизнес-процессы и развивать CRM-продукты (BPMSoft) в динамичной среде.   Что предлагают:

• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);
• Полностью «белая» заработная плата;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Доступ к сервису скидок BestBenefits;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
• Корпоративную мобильную связь;
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками (своя Манго Академия), а также в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills;
• Корпоративный спорт;
• Волонтерские мероприятия;
• Бесплатные завтраки: каши, мюсли, фрукты в офисе, чай и кофе;
• Игровая комната (PlayStation, Пинг понг, Настольный футбол, Дартс). Собственная тренажерная комната с душевой и массажными креслами;
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы;
• Комфортный офис в Москве в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки.

  Зона ответственности:

• Сбор, анализ и согласование требований от стейкхолдеров, перевод бизнес-целей в технические решения;
• Глубокий анализ поведения клиентов и сотрудников для улучшения CRM-системы;
• Приоритизация задач в бэклоге, контроль их выполнения и адаптация планов под меняющиеся условия;
• Тесное взаимодействие с разработчиками, архитекторами и другими владельцами продуктов для реализации кросс-функциональных решений;
• Формирование user story/use case, презентация результатов команде и стейкхолдерам, приемка готовых решений;
• Актуализация и донесение информации до заинтересованных сторон по принятым решениям, по отзывам и идеям от клиентов и коллег.

  Что ценят в кандидате:

• Опыт 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager в сфере CRM/ERP (знание Creatio/BPMSoft — преимущество);
• Системное мышление: умение декомпозировать сложные задачи, работать с данными и принимать решения на основе метрик;
• Практическое применение Agile (Scrum/Kanban), навыки управления спринтами и бэклогом;
• Лидерские качества: способность аргументированно отстаивать позиции, находить баланс между бизнесом и IT;
• Фокус не только на внедрении фич, но и на их влиянии на показатели продукта.

  Откликнуться с рассказом о себе, даже если ваш опыт немного не совпадает с требованиями. 

Центр сексуального образования Secrets в поиске Директора по маркетингу.   Центр сексуального образования Secrets — это большой и постоянно развивающийся образовательный проект в сфере секс-просвета, который включает онлайн-обучение и живые тренинги и лекции для женщин и мужчин по сексуальным практикам, психологии и отношениям.   Цель: Достижение ключевых бизнес-показателей через построение сильного бренда и реализацию эффективных маркетинговых стратегий.   Миссия: Превратить центр Secrets в самый узнаваемый центр в сфере семейного и сексуального образования в России.   Требования и обязанности:

• Опыт работы от 5 лет в должности Директора по маркетингу
• Обязательный опыт разработки маркетинговых стратегий для брендов в сфере образования, обучения и\или консалтинга
• Работа с воронками и аналитикой: Анализ воронки от трафика до оплаты, поиск узких мест и формулирование задач. Еженедельные отчеты по эффективности каналов и ключевым метрикам (CR, ДРР, СРА и др).
• Разработка офферов и сезонных акций для ONLINE и OFFLINE продуктов, запуск маркетинговых кампаний. Тестирование гипотез и анализ результатов (A/B-тесты, креативы, цены, лояльность).
• Работа с командой: Постановка задач менеджерам, SMM, администратор сайта, продакшен, координация с руководителем отдела продаж, колл-центром и тренерами
• Контент-маркетинг: Разработка контент-стратегии, анализ гипотез и их масштабирование
• Управление сайтом: Аудит текущего состояния, поиск точек роста. Ежедневный контроль этапов пути клиента (маркетинговой воронки продаж), снижение CPL и увеличение LTV
• Опыт работы с CRM системами

  Условия:

• Формат работы: на месте работодателя офис (м. Курская/Чкаловская, Винзавод)
• Работа в динамичной и дружной команде
• Полная занятость с графиком 5/2, с 10.00 до 19.00
• Возможность профессионального роста и развития