Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Barbara в поиске Исполнительного директора.   Компания Barbara — крупнейший производитель профессиональных и высококачественных материалов для Lash индустрии (бренды Barbara и МАК). Barbara входит в ТОП-3 компаний LASH индустрии. У бренда более 300 дистрибьюторов. Компания представлена в 19 странах мира и охватывает более 160 городов России.   Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы (с успешными подтвержденными кейсами) Директором филиала или обособленного подразделения от 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК (желательно знание 1С, Битрикс24)
• Желательно знание английского языка не ниже Intermediate
• Знание финансовых показателей, влияющих на эффективность работы компании, работа на результат
• Высокие управленческие и коммуникативные навыки, системность, умение мыслить стратегически, аналитический склад ума, умение эффективно работать в условиях многозадачности, умение убеждать, энергичность, мотивация на результат. Внутренняя культура, лидерские качества, активная жизненная позиция

  Обязанности:

• Участие в разработке проектов развития и стратегических целей и планов, поиск новых рынков сбыта
• Реализация стратегических целей и планов, внедрение программ и проектов развития
• Осуществление оперативного управления: разработка оперативных планов и контроль их выполнения, контроль за соблюдением регламентов подотчетными подразделениями
• Выстраивание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений, направленное на достижение единых целей и планов
• Проведение регулярного анализа эффективности подчиненных подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности, вынесение на обсуждение существующих регламентов работы подразделений
• Выявление потребности в обучении, повышение квалификации сотрудников

  Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата)
• Заработная плата: Оклад + KPI + бонусы по результатам выполнения плановых показателей
• График работы в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, г. Москва
• Работа в дружном коллективе
• Участие в интересных профессиональных мероприятиях в beauty-сфере

Компания Barbara в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Компания Barbara — крупнейший производитель профессиональных и высококачественных материалов для Lash индустрии (бренды Barbara и МАК). Barbara входит в ТОП-3 компаний LASH индустрии. У бренда более 300 дистрибьюторов. Компания представлена в 19 странах мира и охватывает более 160 городов России.   Ожидания от кандидата: Необходимые знания:

• Performance-маркетинг
• PR
• SERM
• Трейд-маркетинг
• Product marketing

Личностные характеристики:

• Коммуникабельность
• Гибкость
• Чувство стиля и вкус
• Открытость
• Многогранность интересов
• Честность
• Ориентация на результат
• Умение обосновывать свою позицию
• Умение работать при многозадачности

  Обязанности:

• Event-маркетинг
• SERM
• Трейд-маркетинг
• Маркетинговая аналитика
• Проведение маркетинговых акций
• Взаимодействие с SEO-специалистами, подрядчики по разным функциям маркетинга, дистрибьюторы компании, амбассадорами, лидерами мнений
• Планирование рекламных кампаний
• Контроль работы сотрудников
• Составление ТЗ для исполнителей
• Участие в разработке новых продуктов

  Требования:

• Высшее образование по направлению Маркетинг или курсы профессиональной переподготовки
• Успешный опыт управления коллективом от 3‑х лет
• Опыт работы в продажах В2В от трех лет
• Опыт работы в E-comm приветствуется
• Опыт работы в beauty или fashion-сфере будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), соцсети/мессенджеры), желательно знание 1С, Bitrix24)
• Способность работы в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата)
• Заработная плата: Оклад + KPI+бонусы по результатам выполнения плановых показателей
• График работы в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, г. Москва
• Работа в дружном коллективе
• Участие в интересных профессиональных мероприятиях в beauty-сфере

В SberTech требуется Product Marketing Manager (SberLinux).   СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера. SberLinux OS — это семейство современных RPM-base дистрибутивов, разработанный внутри группы компаний СБЕР, для решения задач серверных и контейнерных вычислений с использованием передовых технологий контейнеризации и виртуализации.   Задачи:

• Генерировать продуктовый контент, координировать и контролировать разработку продуктового контента;
• Составлять и курировать план продаж продукта, в привязке к бюджету на продвижение;
• Определять позиционирование, ключевые ценностные сообщения клиенту и дифференциаторы продуктов;
• Составлять «бизнес-версию» roadmap с описанием основных функций продукта для различных целевых аудиторий;
• Разрабатывать Go-To-Market и реализовывать стратегию для продуктов Platform V;
• Готовить и реализовывать маркетинговый план и контент-план на основе roadmap продукта и стратегии GTM с целью выполнения бизнес-целей;
• Наглядно показывать результаты работы другим департаментам;
• Взаимодействовать с отделами продаж и pre-sale;
• Ставить задачи маркетинговым командам – для выполнения маркетингового и контент-планов.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Понимание методологии и инструментов продуктового маркетинга;
• Подтвержденный опыт управления комплексными проектами;
• Опыт вывода проектов и продуктов на рынок;
• Аналитические и организаторские навыки;
• Знание английского языка (будет плюсом).

  Условия:

• Гибридный формат работы;
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (ИТ-ипотека, отсрочка от срочной службы);
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи;
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях;
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом;
• 90 дней удаленной работы из любого региона;
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

В логистическую компанию Буллс требуется Директор по складской и транспортной логистике (Ж\Д перевозки).   Буллс решает проблемы логистики, аналитики и поставок, предоставляя бизнесу любых масштабов свои логистические мощности и технологии работы. Компания оказывает сервис под ключ от планирования и организации работы склада, до выстраивания оптимального маршрута, предоставляя подвижной состав для организации поставок с предоставлением полной отчетности и даже аналитики для маркетинга и продаж.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление с полной ответственностью за операционные и финансовые результаты
• Эффективная реализация утвержденной стратегии бизнеса, активное участие в ее ежегодной актуализации
• Разработка и реализация программы развития и операционных улучшений
• Обеспечение своевременной доставки грузов
• Определение методов и путей оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
• Обеспечение дорожной безопасности и соблюдения правил эксплуатации транспорта
• Автоматизация логистических операций (отгрузка, учет). Контроль реализации проекта внедрения ERP
• Эффективное управление собственным и арендованным транспортным парком, обеспечение рациональной и технически правильной эксплуатации транспортных средств, оборудования, техники
• Формирование и развитие сильной команды подразделения

  Требования:

• Высшее техническое или финансово-экономическое образование, а также бизнес образование (MBA) будет рассматриваться как дополнительное преимущество.
• Английский (свободный) - не является обязательным, но будет рассматриваться как дополнительное преимущество.

Профессиональный опыт:

• Опыт в области выстраивания и управления транспортно-логистической функцией в крупной производственной компании. Глубокая экспертиза в сфере транспорта и логистики
• 5+ лет опыта работы на аналогичной позиции, включая ответственность за операционные и финансовые результаты функции
• Знание стратегического планирования и оперативного управления материальными потоками
• Практический опыт построения, оптимизации и реструктуризации логистических служб и оптимизации логистических затрат
• Знание современных методов управления логистикой
• Навыки бизнес-планирования и бюджетирования

Лидерские и личностные характеристики:

• Понимание бизнеса – ориентация в разных типах бизнес-задач, деловая хватка
• Способность мыслить стратегически
• Эффективный операционный менеджер, способный выстраивать и управлять рабочими процессами: системный подход, способность быстро обнаруживать и устранять проблемы в рабочем процессе, ориентирован на постоянное развитие и совершенствование процессов
• Современный руководитель, способный добиваться результатов от других людей: делегирует, развивает подчиненных, способен направлять, оценивать и давать обратную связь
• Способность выстраивать эффективные отношения, понимать других людей. Демонстрирует ориентацию на внутреннего и внешнего клиента
• Стремление к действию, настойчивость и нацеленность на достижение результата

В сеть магазинов Снежная Королева ищут Ведущего юрисконсульта (направление аренда).   Снежная Королева — российский бренд модной одежды, основанный в 1998 году. За 26 лет работы компания стала лидером рынка, предлагающим широкий ассортимент верхней и повседневной одежды, аксессуаров для мужчин и женщин. Эксперт в производстве и продаже изделий из натуральных материалов с безупречной репутацией у покупателей и бизнес-партнеров.   Задачи:

• Подготовка и согласование предварительных, долгосрочных, краткосрочных договоров аренды, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении, соглашений о замене стороны по договору, и иных документов, связанных с исполнением/неисполнениям договоров аренды.
• Подготовка и согласование договоров подряда, оказания услуг (проектирование, СМР, техническое обслуживание, эксплуатационные услуги), размещения рекламы внутри, на фасаде здания и отдельно стоящих рекламных конструкциях.
• Подготовка правовых заключений по вопросам наличия потенциальных рисков при заключении договоров или их исполнении.
• Взаимодействие с подразделениями компании, с целью оперативного получения информации, необходимой для согласования и заключения договоров.
• Проведение переговоров с контрагентами целью согласования наиболее выгодных для компании условий, контроль соответствия условий требованиям компании, установленным для конкретных сделок.
• Осуществление due diligence корпоративных документов потенциальных арендодателей объектов недвижимости.
• Предоставление юридических заключений по запросам руководства компании.
• Консультирование сотрудников Компании по вопросам действующего законодательства.

  Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Знание гражданского права и смежных отраслей права, умение применять на практике полученные знания.
• Знание антимонопольного и налогового законодательства в привязке к договорам аренды коммерческой недвижимости.
• Опыт правового сопровождения сделок с недвижимостью.
• Ответственность, организаторские способности, коммуникабельность, инициативность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
• Работа в бизнес-центре класса А рядом с метро «Кутузовская» (пешая доступность от метро).
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, в пятницу до 17.00 или до 18-00 так же возможен гибридный график работы.
• Среда для Вашего развития: регулярно проходит обучение в Академии бренда, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам.
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования).
• Забота о Вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа, офисный врач для консультаций.
• Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники.
• Корпоративные скидки на продукцию нашего бренда.

В производственную компанию Gidrolica требуется Руководитель обособленного подразделения.   Компания Gidrolica более 18 лет является крупнейшим российским производителем систем поверхностного водоотвода с географией поставок по всей территории России и странам СНГ.   Обязанности:

• Контроль работы Обособленного Подразделения. Постоянное взаимодействие с основным офисом в Москве
• Работа с существующей базой клиентов, а также поиск новых. Активные продажи, регулярные встречи, ведение переговоров
• Направление – строительные организации, дилеры, проектные институты
• Разработка и реализация региональной политики в своей зоне ответственности
• Выполнение ключевых показателей эффективности и стабильное выполнение плана продаж. Контроль дебиторской задолженности
• Курирование работы сотрудников (5 сотрудников). Участие в подборе, обучение, постановка задач, проверка выполнения
• Периодические командировки в соседние регионы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом продаж, опыт прямых продаж от 3‑х лет. Желателен опыт работы со стройматериалами, взаимодействия со строительными организациями
• Знание программ Ms Office, 1С
• Высшее образование, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Адаптация в компании лучшими наставники
• Молодой и дружный коллектив
• Испытательный срок до 6 месяцев
• В период испытательного скора выплачиваются "подъёмные"
• Фиксированная окладная часть + хороший % с продаж
• Для кандидатов с релевантным опытом рассматриваются индивидуальные условия оплаты
• Рабочий день с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
• Укомплектованное всем необходимым рабочее место
• Корпоративная безлимитная связь, командировки с хорошими суточными, покрытие всех расходов на период командировки

В производственную компанию Gidrolica требуется Директор по развитию.   Компания Gidrolica более 18 лет является крупнейшим российским производителем систем поверхностного водоотвода с географией поставок по всей территории России и странам СНГ.   Основные функции директора по развитию:

• Изучение текущих показателей работы компании и оценка их эффективности
• Анализ работы структурных подразделений, выявление слабых мест и поиск способов их укрепления
• Отслеживание трендов развития в сфере работы компании, изучение и анализ работы и показателей конкурентов
• Анализ работы региональных представительств и филиалов компании, поиск способов улучшения их показателей
• Оценка экономических показателей и эффективности нововведений

Принимает участие в следующих направлениях:

• Способах оценки стратегической позиции компании, анализе основных рисков, выявлении зон стратегических проблем. Анализе эффективности бизнес-процессов
• Анализе рынков и регионов присутствия компании
• Определении и разработке вариантов трансформации стратегического развития компании
• Оценке возможностей развития с точки зрения доступных ресурсов и операционных технологий. Анализе доступных ресурсов и
• ключевых показателей эффективности
• Поиске перспективных сегментов, возможностях активного развития компании
• Реинжиниринге бизнеса при радикальном изменении стратегии. Оценке необходимости и возможностей применения инновационных решений
• Трансформации стратегических целей на уровень процессов и проектов. Их интерпретации на уровень финансовых проектов
• Стратегическом, тактическом и оперативном управлении бизнес-процессами. Определении процессов, их детализации, поиске проблем
• Трансформации целей компании на уровень бизнес-процессов. Синтезе и внедрении новых бизнес-моделей на основе трансформации стратегии компании
• Использовании матрицы распределения полномочий и ответственности
• Прогнозировании и планировании результатов. Определении проблем зон. Оптимизации процессов
• Вариантах внедрения инноваций в стратегию компании. Построении фабрики инноваций на базе действующего бизнеса. Создании интенсивного процесса генерации идей и их проверки
• Возможностях создания стартапов в работающем бизнесе. Планировании и прогнозировании рисков

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга или управления
• Успешный опыт разработки и реализации коммерческих стратегий
• Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Навыки бизнес-планирования, бюджетирования и аналитики
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду

  Условия:

• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, в рамках крупного холдинга
• Высокий уровень дохода
• Интересные проекты, сильная команда

В группу компаний Askona открыта вакансия Бренд-директор (бренд Grether&Wells).    Вы будете заниматься тем, что действительно важно:

• Аудит текущей деятельности по проекту.
• Структуризация бизнес-процессов проекта, включая кросс-функциональные.
• Обеспечение подготовки плана по операционной деятельности маркетинга в части планирования доходов по акциям, мероприятиям, ПЛ в соответствии с утвержденными целевыми показателями и предпосылками, анализ фактических показателей, подготовка факторного анализа.
• Обеспечение выполнения плана по обороту, сквозной марже, EBITDA.
• Формирование набора инициатив по кратному росту, включая доходно-расходную часть.
• Открытие салонов категории Премиум в России и в зарубежных странах, ребрендинг действующих салонов.
• Участие в организации проведения маркетинговых исследовании рынков.
• Запуск и продвижение рабочей версии нового сайта Grether&Wells.
• Медиа-поддержка и перфоманс, SEO, SERM.
• Разработка, координация и контроль мероприятий по привлечению клиентов: специальные проекты, партнерские программы.

  Требования:

• Английский – fluent.
• Знание принципов руководства крупными проектами, стратегического и тактического маркетинга в сегменте Премиум.
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
• Опыт продвижения известных брендов, товаров премиум-класса, класса люкс.
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Стабильная работа в крупной международной компании – с Askona можно строить планы и улучшать свою жизнь.
• Всё официально: оформление по ТК РФ с первого дня, бессрочный трудовой договор, официальная заработная плата, полный социальный пакет.
• Потенциал развития до уровня CEO проекта.
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи.

В рестораны Сыроварня (Novikov Group) открыта вакансия HR директор.    Обязанности:

• Формирование и управление HR стратегией по найму, обучению и развитию персонала
• Поддержание и участие в развитии HR проектов по корпоративной культуре, развитию HR-бренда компании, формированию кадрового резерва, наставничества, и пр.
• Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента
• Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и пр.
• Совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Участие в формировании организационной структуры компании
• Контроль и оптимизация HR-бюджетов и ФОТ

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в крупной компании - обязателен
• Отличное знание трудового законодательства
• Подтвержденный опыт и личные результаты по всему спектру HR задач
• Успешный опыт управления командой
• Развитое стратегическое мышление, опыт внедрения современных HR технологий в работе с персоналом
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов. Обсуждается индивидуально

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Director of Business Finance.   Ostrovok is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets, and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. It`s brands: Ostrovok, B2B.Ostrovok, Ostrovok Komandirovki. Company develops projects both in Russia and abroad.
As a Director of Business Finance you will drive financial strategy and oversee financial operations within company.

Job Responsibilities:

• Oversee Financial Planning and Analysis division, ensuring accurate and timely financial reporting, analysis, and forecasting
• Implement systems and processes to enhance the efficiency and quality of key deliverables
• Continuously enhance financial models and data structures to align with evolving organizational needs
• Collaborate with business unit leaders to develop annual budgets and strategic financial goals
• Provide regular and ad-hoc reports and recommendations to senior management based on financial analysis
• Lead cross-functional projects with finance and legal components
• Manage project execution, including subsidiary setup and process implementation
• Collaborate with teams to ensure projects meet strategic goals and regulatory requirements
• Mitigate financial and legal risks associated with project execution
• Manage internal reports and external presentations on projects
• Supervise Finance Business Partners supporting business unit management
• Foster strong relationships with business unit leaders to understand financial requirements
• Guide Finance Business Partners in analyzing financial data and suggesting actions
• Oversee business unit budgets and ensure compliance with company policies

  What You’ll Need:

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field; MBA or advanced degree preferred
• Minimum 8 years of finance experience, with at least 3 years in a managerial role
• Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and modeling
• Experience in developing detailed budget models and enhancing existing budgeting processes
• Proven track record of managing cross-functional projects and coordinating finance and legal support
• Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and develop teams
• Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with stakeholders
• Strategic thinker capable of analyzing complex financial issues and providing actionable recommendations
• Knowledge of international finance and legal regulations, especially in setting up subsidiaries, is desirable
• Ability to communicate complex issues effectively in simple, impactful mediums such as CEO briefs or memos

  Offer:

• Remote or hybrid work format
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals