Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов для взрослых Точка Любви требуется Руководитель отдела маркетинга.   Точка любви — крупнейшая федеральная сеть в сегменте 18+, объединяющая 80+ оффлайн магазинов и собственный образовательный центр.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Управление брендом и brand equity
• Позиционирование и ценностное предложение
• Маркетинговые исследования и consumer insights
• Управление маркетинговым бюджетом компании (общий)
• PR и управление репутацией
• Развитие корпоративной айдентики и брендбука
• Анализ целевой аудитории
• Управление командой отдела маркетинга

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Глубокое понимание принципов маркетинга и PR
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Навыки управления командой и проектами
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2
• Работа на месте работодателя (офис расположен в Москва Сити)
• Готовность к командировкам
• Своевременная выплата заработной платы
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружный, креативный и профессиональный коллектив, поддержка на всех этапах работы

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель гофрокартона ГОФРОН требуется Директор по закупкам.   ГОФРОН — крупнейшее предприятие в Центральном регионе России по производству гофрированного картона и гофроупаковки.    Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии закупок. Директор разрабатывает долгосрочные и краткосрочные стратегии, направленные на оптимизацию затрат, обеспечение качества и бесперебойность поставок
• Анализ рынка и исследование поставщиков. Директор следит за изменениями в ценах, спросе и предложении, а также за появлением новых поставщиков и продуктов
• Управление процессом закупок. Директор определяет требования к товарам и услугам, организует тендеры, проводит переговоры и выбирает поставщиков, которые предлагают лучшие условия
• Заключение и управление контрактами. Директор составляет, согласовывает и подписывает контракты с поставщиками, контролирует выполнение условий контрактов
• Оптимизация затрат. Директор управляет бюджетом на закупки, контролирует расходы и ищет способы их сокращения без ущерба для качества
• Взаимодействие с другими подразделениями. Директор работает с другими отделами компании, такими как финансовый, производственный и логистический, чтобы обеспечить соответствие закупок внутренним потребностям и процессам
• Мониторинг и отчётность. Директор подготавливает регулярные отчёты о состоянии закупок, выполнении бюджета, выполнении контрактов и других ключевых показателей
• Управление командой закупок. Директор руководит менеджерами, делит зоны ответственности, выстраивает процессы, следит за результатами и помогает сотрудникам развиваться

  Требования:

• Аналитические способности — для оценки предложений и выбора оптимальных поставщиков
• Переговорные навыки — от умения договариваться зависит возможность снижения стоимости закупок и улучшения условий поставок
• Умение управлять проектами и координировать работу команды — это позволяет оптимизировать процессы закупок и избегать задержек
• Стратегическое мышление и понимание принципов финансового управления — это помогает принимать решения, направленные на долгосрочное снижение затрат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Место работы: г. Кашира
• Корпоративный автобус из г. Озеры и г. Ожерелье (доставка сотрудников до работы и обратно)
• Собеседования по адресу г. Кашира, ул. Клубная д. 16, АО "Гофрон" Отдел кадров

НПО Техно-Ас приглашает в команду Коммерческого директора.   ТЕХНО-АС — это группа компаний полного цикла, мы более 30 лет разрабатываем, производим и реализуем приборы неразрушающего контроля. Основными направлениями являются производство трассопоискового оборудования, приборов для измерения температуры и влажности, а также производство и поставка электротехнических автолабораторий.   Компания в поиске стратега и лидера, который построит и выведет на новый уровень интегрированную систему продаж и маркетинга.   Обязанности:

• Организация и управление отделом продаж и маркетинга
• Разработка и реализация стратегий продаж и маркетинговых кампаний
• Контроль выполнения планов и показателей эффективности
• Интеграция AI-инструментов в процессы продаж и маркетинга
• Внедрение и использование CRM-системы Битрикс24 и ERP для оптимизации работы отдела
• Анализ рынка и конкурентной среды

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в продажах или маркетинге от 3-х лет
• Знание и опыт работы с Битрикс24
• Навыки стратегического планирования и управления командой
• Умение интегрировать AI в повседневные процессы продаж и маркетинга
• Успешный опыт масштабирования бизнеса и увеличения прибыли

  Условия:

• Ваш профессиональный и финансовый рост — общий приоритет, готовы обсуждать повышение по итогам достигнутых результатов
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство
• Работа в комфортабельном офисе с личным паркингом

В команду платформы управления онлайн-торговлей InSales требуется Продуктовый маркетолог B2B.   inSales - это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях: свой интернет-магазин, маркетплейсы, социальные сети и мессенджеры.
В 2021 году присоединились к эко-системе Сбера, поэтому команда в процессе очень динамичного роста показателей и направлений в продукте.    Обязанности:

• Формулирование уникального маркетингового предложения для целевых сегментов рынка;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и оптимизация маркетингового бюджета;
• Анализ рынка: изучение потребностей и предпочтений целевой аудитории, конкурентного окружения;
• Тестирование новых инструментов и форматов продвижения, проверка гипотез;
• Формулирование позиционирования продукта и его ценности для разных сегментов пользователей;
• Брифинг внешних агентств, подрядчиков;
• Работа с пользователями: анализ мнений, сценариев использования, открытых проблем и их критичности;
• Подготовка отчетов эффективности.

  Требования:

• Опыт в продуктовом маркетинге от 2-х лет, желательно в IT-продуктах, связанных с CMS, конструкторами сайтов или e-commerce.
• Практический опыт работы с CMS: понимание их функционала, интерфейса и возможностей с точки зрения маркетолога (например, для создания лендингов, SEO-настройки, управления контентом).
• Владение инструментами маркетинга 360;
• Нестандартное мышление и гибокость в мышлении;
• Понимание принципов выстраивания клиентского опыта (CJM);
• Опыт вывода новых продуктов на рынке IT/Marketing.
• Генерация и проверка гипотез;
• Опыт плотного взаимодействия с продуктовыми командами.

  Будет плюсом:

• Знание всех современных каналов продвижения b2b продуктов в ИТ;
• Применение современных технологий в работе;
• Понимание механизмов работы c конструкторами сайтов;
• Знание трендов в продвижении и дизайне.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока;
• График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала-конца рабочего, формат работы: гибрид;
• Обучение за счет компании: участие в конференциях, выставках, семинарах и пр;
• Ипотеку на льготных условиях от Сбера;
• Современный офис в 5 минутах от станции метро Белорусская.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В финтех-компанию Мокка требуется Старший владелец продукта B2C.   Мокка – это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый. В команду ищут B2C Senior Product owner/ Product Lead, который присоединится к продуктовой команде и возьмет на себя развитие существующих и создание новых высококлассных продуктов для клиентов, доступных в приложении и личном кабинете. В настоящий момент уже вывели мобильное приложение и часть B2C-сервисов на европейский рынок и продолжают работать над запуском новых интересных решений в России и Румынии. Сейчас ищут человека, который сфокусируется на задаче роста MAU в приложении и будет развивать сервисы и внедрять фичи, которые приведут к росту активных пользователей сервисами Мокка. Вы будете отвечать за развитие приложения на всех рынках, за реализацию задач от идеи до вывода на рынок. Ваш фокус – количество довольных пользователей сервисами и функциями, представленными в приложении, личном кабинете и сайте. С компании все необходимые инструменты для тестирования гипотез, сильная внутренняя команда разработки и возможность прямого влияния на ключевые результаты бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктовым бэклогом
• Развивать мобильное приложение Мокка в России и Европе, а также имеющиеся флагманские продукты B2C, прорабатывать требования и выпускать на рынок новые продуктовые фичи
• Работать над повышением конверсии в использование сервисов Мокка в приложении и личном кабинете, искать возможности роста
• Создавать лучший пользовательский опыт
• Запускать новые сервисы для повышения количества активных пользователей и дохода
• Формулировать ключевые показателей и метрики продукта, осуществлять их регулярный мониторинг
• Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду
• Эффективно сотрудничать с другими командами компании (продажи, маркетинг, финансисты, юристы) для запуска и модификации продуктов.

  Требования:

• Работаете в роли Product Owner (web/app) от 3-х лет в финтехе/банках/e-commerce/ИТ
• Имеете опыт создания и развития продуктов и сервисов в вэб и мобайл с большим количеством пользователей, которые приносили измеримый результат для бизнеса
• Умеете выстраивать процессы взаимодействия как внутри команды, так и с внешними партнерами и командами
• Понимаете продуктовые метрики и работаешь с большими объемами данных, ориентируетесь на данные и метрики при принятии решений
• Интересуетесь последними тенденциями как в российской так и мировой практике и хочешь внедрять инновации в свои продукты
• Не боитесь вызовов и вдохновляетесь амбициозными задачами

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с твоими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в амбициозной команде с сильным руководителем
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Дистанционный или гибридный график работы (4 дня в офисе, 1 дистанционно)
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды, без лишнего формализма
• ДМС, обучение и т.п.

В финтех-компанию Мокка требуется Head of Data Science.   Мокка — это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later — покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Data Science
• Формирование бэклога направления с горизонтом 1 год и проведение церемоний Agile (работает по Scrum)
• Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, offline поведенческие модели для управления тарифами B2B и B2C сервисов, collection модели
• Регулярная проверка новых источников данных для снижения Cost of Risk
• Rollout моделей на страны Восточной Европы
• Оцифровка и расчет финансового эффекта от ML

  Требования:

• Работаете на аналогичной позиции в финтехе / банках
• Понимаете принципы работы риск-менеджмента и инструментов влияния через DS сервисы: cost of risks, decision cost, EL, PD
• Имеете опыт проектирования модульной ML платформы и курирование ее реализации с целью минимизации t2m разработки и внедрения ML моделей: features store, autoML, MlOps и автомониторинг
• Понимаете жизненный цикл моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
• Промышленное использование ML алгоритмов для задач управления рискам: прогнозирование дефолта, антифрод модели, снижение стоимости принятия решения
• Тестируете данные внешних поставщиков и внутренних данных организации для снижения cost of risks
• Внедряете online и offline моделей в продакшен
• Управляли командой от 2 человек

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в продуктовой компании
• Быстрое влияние на бизнес-результат — нет бюрократии
• Облачные технологии: Yandex Cloud & AWS
• Прокачка английского языка при работе с европейским офисом
• Степень свободы — сейчас в этом направлении нет жесткого бэклога
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Работу в команде, которая заинтересована в вашем росте
• Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Гибридный или дистанционный график работы
• ДМС, обучение и т.п.

В платформу для поиска страховок Полис 812 требуется Бренд-менеджер (FinTech/InsurTech).   Полис 812 — платформа для поиска лучших и самых дешёвых страховок. Входят в ТОП-5 онлайн-агрегаторов в России, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Помогают людям страховаться выгодно и честно. Ключевая задача роли: Трансформировать наше позиционирование (“всегда дешевле”) в системное восприятие бренда. Сделать так, чтобы у каждого клиента и партнёра в голове закрепилось: “Если страховаться — то на Polis812”.   Чем предстоит заниматься:

• Бренд-стратегия и идентичность: Разработать и внедрить визуальные и текстовые стандарты бренда. Создать и поддерживать бренд-гайд, обновить и контролировать tone of voice на всех площадках.
• Контент и коммуникации: Стратегически руководить контентом в соцсетях, Telegram-каналах и email-рассылках, обеспечивая единый и сильный месседж бренда.
• Репутация и PR: Системно работать с отзывами, кейсами, видео-отзывами и другими формами социального доказательства. Инициировать PR-активности и публикации для повышения экспертности и доверия.
• Партнёрский и продуктовый маркетинг: Упаковывать наши B2B-продукты и новые страховые решения (OxySport и др.) под единым сильным бренд-зонтиком, повышая их ценность и узнаваемость.
• Аналитика и результат: Напрямую влиять на ключевые бизнес-метрики: CTR рекламных объявлений, конверсию на сайте, LTV и Retention клиентов.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в бренд-, digital- или product-маркетинге от 2-3 лет (в идеале — в FinTech, InsurTech, E-commerce или IT-сервисах).
• Мыслит метриками: Умеет доказать, как его работа влияет на CTR, конверсию и продажи, а не просто "повышает узнаваемость".
• Системный "строитель": Способен превратить хаос идей в четкий контент-план, редполитику и работающую бренд-стратегию.
• "Переводчик со сложного на простой": Умеет брать "сухие" финансовые или IT-продукты и упаковывать их в понятные, эмоциональные и продающие смыслы.
• Отлично работает в связке с дизайнерами, performance-маркетологами и продактами.

  Что предлагают:

• Оклад: до 120 000 ₽ gross + бонусы по KPI.
• Формат: Работа в офисе 5/2 (с 10:00 до 18:00) на старте, с возможностью перехода на гибридный график после испытательного срока. Офис у метро Чкаловская.
• Забота: ДМС со стоматологией после ИС, официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
• Плюшки: Корпоративные скидки на страхование, возможность профессионального роста.
• Атмосфера роста, идей и результатов.

  Откликнуться с резюме. Приложите к вашему отклику сопроводительное письмо с описанием 3-х ваших ключевых кейсов, где ваша работа над брендом или маркетинговой кампанией привела к измеримому росту продаж или других бизнес-метрик.

В платформу для поиска страховок Полис 812 требуется Бизнес-ассистент.   Полис 812 — платформа для поиска лучших и самых дешёвых страховок. Входят в ТОП-5 онлайн-агрегаторов в России, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Помогают людям страховаться выгодно и честно. Компания активно растет, и руководитель фокусируется на стратегических задачах. В команду ищут бизнес-ассистента, который станет его правой рукой в операционных и проектных вопросах. Ваша миссия — превращать стратегические замыслы в работающие проекты, обеспечивая порядок и контроль на всех этапах.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами и гипотезами: Превращать стратегические идеи руководителя в конкретные задачи, контролировать их исполнение и сроки. Проводить ресерч по новым направлениям, собирать и анализировать данные для проверки гипотез.
• Координация и коммуникация: Быть главным связующим звеном между руководителем и ключевыми отделами (маркетинг, разработка, продажи). Организовывать совещания, готовить повестку и фиксировать ключевые решения (протоколировать).
• Аналитика и подготовка материалов: Искать и структурировать информацию по запросу, готовить презентации и отчеты для внутренних и внешних встреч.
• Коммуникация с партнерами: Вести деловую переписку, организовывать встречи и поддерживать контакт с ключевыми партнерами компании.

  Идеальный кандидат:

• Системность: Умеете структурировать информацию, приоритизировать задачи и держать под контролем несколько проектов одновременно.
• Проактивность: Самостоятельны, не ждете детальных инструкций и готовы брать на себя полную ответственность за результат.
• Устойчивость: Спокойно и конструктивно воспринимаете обратную связь, умеете работать в режиме высокой многозадачности и сжатых сроков.
• Быстрый ум: Способны на лету схватывать суть бизнес-задач и быстро погружаться в новый контекст.

  Что предлагают:

• Система мотивации: Полностью официальная зарплата (оклад + KPI), обсуждается индивидуально по итогам встречи.
• Формат: Работа в офисе 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Забота: ДМС со стоматологией после ИС, официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос:

• Представьте, руководитель ставит вам задачу 'Проанализируй вот этот новый рынок'. Ваши первые три шага?

В платформу для поиска страховок Полис 812 требуется Head of SEO.   Полис 812 — это платформа для поиска лучших и самых дешевых страховок. Команда помогает людям сэкономить на страховании и являемся лидерами в сфере онлайн-продаж страховок. Входят в ТОП-5 компаний по продаже страховок в РФ и являемся аккредитованной IT-компанией. SEO для компании — не просто канал трафика, а стратегический бизнес-актив. Ищут не "старшего специалиста", а полноценного владельца этого направления. Нужен Head of SEO, который возьмет на себя полную ответственность за P&L (прибыль и убытки) канала, превратив его в предсказуемую и масштабируемую машину по генерации прибыли.   Кого ищут:

• Опытный лидер: Вы уже прошли путь от специалиста до руководителя. У вас есть подтвержденные кейсы по кратному росту трафика и, что важнее, прибыли из SEO в высококонкурентных нишах.
• Мыслит как бизнес-партнер: Вы понимаете, что трафик без лидов — это суета. Ваша главная цель — ROMI. Вы умеете считать юнит-экономику и связывать SEO-активности с P&L компании.
• Системный "строитель": У вас есть опыт построения SEO-функции с нуля, включая наем команды, внедрение процессов и создание системы отчетности.
• "Играющий тренер": Вы обладаете достаточно глубокой hands-on экспертизой, чтобы провести аудит, проверить работу специалиста или подрядчика и, при необходимости, сделать задачу самому.
• Сильный коммуникатор: Вы умеете "продавать" свои идеи и защищать стратегию как перед командой разработки, так и перед руководством.

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и P&L канала: Разработать и реализовать долгосрочную SEO-стратегию, ориентированную на бизнес-цели (лиды, продажи, ROMI). Вы будете полностью отвечать за экономику канала.
• Команда и ресурсы: Построить и возглавить SEO-функцию. Это включает в себя как hands-on работу на старте, так и последующий наем и развитие команды (in-house специалисты, подрядчики, фрилансеры).
• Бюджетирование: Формировать, защищать и эффективно управлять годовым бюджетом на SEO (контент, ссылки, софт, команда).
• Техническое SEO и продукт: Быть главным центром экспертизы по техническому SEO. Проводить аудиты, ставить четкие ТЗ для команды разработки и контролировать их внедрение, влиять на roadmap продукта для улучшения SEO-показателей.
• Контентная стратегия: Разработать и контролировать реализацию контент-стратегии, направленной на доминирование в ключевых для нас нишах (авто, ипотека, туризм).
• Аналитика и отчетность: Построить систему сквозной аналитики для SEO-канала. Регулярно отчитываться перед руководством на языке бизнес-метрик (динамика лидов, CPL, CAC, ROMI).

  Как команда видит успех в этой роли (цели на первые 6 месяцев):

• Через 3 месяца: выйти на траекторию роста органики (+10%), запустить в производство не менее 25 статей.
• Через 6 месяцев: добиться значимого роста органического трафика (+30%) и увеличения заявок из SEO (+20%).

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании, лидере рынка онлайн-страхования.
• Конкурентный оклад и бонусная часть, напрямую привязанная к финансовым результатам (прибыли) SEO-канала.
• ДМС со стоматологией после ИС, официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис + удаленно). Полностью удаленный формат не рассматривается.

  Откликнуться с резюме. Начните ваше сопроводительное письмо с рассказа о трех ваших ключевых достижениях в SEO.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-стартап ЛернПроект требуется Head of SMM, который усилит медиа-машину   Чем вы будете заниматься:

• Планировать медиасети, распределять ресурсы и контролировать выполнение задач.
• Генерировать новые идеи, форматы, инфоповоды.
• Развивать структуру редакции: проводить собеседования и отбирать новых сотрудников.
• Проводить еженедельные встречи с SMM-менеджерами, анализировать результаты, согласовывать контент.
• Работать с аналитикой соцсетей и сайтов: делать выводы, давать рекомендации, повышать эффективность каналов.
• Организовывать рекламные кампании, заниматься взаимопиаром, закупкой рекламы, таргетом, креативами.
• Разрабатывать новые каналы распространения контента, анализировать конкурентов.
• Работать с портретами ЦА и повышать лояльность аудитории.
• Проводить планёрки, обучать и поддерживать команду.
• Выполнять личные и командные KPI.

  Требования:

• Опыт в SMM от 3 лет, в руководящей роли — от 2 лет.
• Успешные кейсы по контентному продвижению крупных онлайн-проектов.
• Понимание SMM, Digital Marketing.
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Грамотная речь, системное мышление, лидерские качества.
• Умение вдохновлять команду и вести её к результату.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной быстрорастущей EdTech-компании.
• Полностью удалённый формат.
• Бесплатное обучение немецкому языку.
• Энергичную, сильную и дружную команду.

  В сопроводительном письме к отклику ответьте на вопрос: Какое ваше недавнее профессиональное достижение вызывает у вас гордость?