Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Тимлид SMM отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Улучшать текущую SMM стратегию
• Управлять командой SMM
• Развивать социальные сети бренда в социальных сетях
• Планировать постинг вместе с сотрудниками, создавать вовлекающий контент (от вас - идеи, выполнение - от ваших сотрудников)
• Увеличивать охваты и вовлеченность в аккаунтах бренда, для того, чтобы влиять на рост продаж через канал SMM
• Внедрять тренды, коллаборации с брендами, тестировать новые маркетинговые гипотезы и внедрять удачные в работу отдела

  Важно:

• Опыт работы руководителем отдела SMM или арт-директором от 2-х лет
• Управленческие навыки на высоком уровне (знаете, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу команды)
• Опыт работы с продакшн командами (видео и графика/дизайн)
• Креативность и "насмотренность"
• Аналитические навыки (умеете говорить о результате языком цифр)
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов
• Ответственность и вовлеченность

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Для нас важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому мы за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9:00-10:00), гибридный формат работы с обязательными рабочими днями в стильном офисе
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

В Unilever требуется Brand Engagement Manager Ice Cream.   Какие задачи вас ждут:

• Анализ потребителей и спроса, поиск конкурентных преимуществ для коммуникационных сообщений брендов
• Определение новых каналов коммуникации и новых возможностей для взаимодействия с потребителями товара, бренда
• Подготовка презентации и защита концепции коммуникаций, результатов маркетинговых исследований, плана поддержки запусков, расчетов окупаемости маркетинговых кампаний
• Разработка маркетинговых планов и программ развития бренда 360 совместно с бренд-менеджерами
• Координирование и планирование производства новых коммуникационных кампаний брендов, проектов
• Контроль расходов и управление бюджетом на разработку рекламных продуктов и коммуникаций бренда
• Взаимодействие с командами Media, Digital Hub, dCommerce, Shopper Marketing и другими кросс-функциональными командами

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень креативности, любви к потребителю, а также активная жизненная позиция
• Опыт управления работой агентства

В Unilever требуется Лидер направления по развитию бренда работодателя.   Вы сможете лидировать:

• Реализацию активаций по развитию бренда работодателя, в тч на внешнюю и внутреннюю аудиторию специалистов с опытом
• Development программ (стажировка, лидерская программа)
• Реализацию программ (в тч взаимодействие с бизнесом) внутренний и внешний контур, с EB специалистами
• Разработку и аналитику промо-кампаний
• EVP активации
• Разработку стратегии долгосрочных уверенных партнерств с вузами и их поддержание через актуальные активации
• Разработку стратегии ведения соцсетей и визуальных EB каналов компании
• Проектный менеджмент - проектный гайданс EB специалистов
• Вовлечение сотрудников компании в мероприятия по развитию бренда работодателя
• Прямую связку с рынком и партнерами, регулярный мониторинг активностей конкурентов

  Ищут профессионала, который:

• Умеет соединять EB стратегию с реальными работающими инструментами рынка
• Чувствует себя уверенно в бренде работодателя, готов его развивать, разбираться в специфике целевой аудитории и адаптировать свой подход
• Умеет разрабатывать коммуникационные стратегии, запускать конвертящие промо и знает, как устроен Graduate рекрутмент
• Знаком с HR и маркетинговой аналитикой
• Умеет выстраивать долгосрочный контакт с вузами и партнерами
• С аналитическим структурным подходом и готовностью челленджить текущие процессы и предлагать работающие решения
• Готов делать change management и хорош в stakeholder management

  Компания предлагает:

• Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды
• Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни
• Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Гибридный график работы

В Unilever требуется Налоговый бизнес-партнер.   Финансовое направление "Юнилевер Русь" состоит из отдела бизнес-партнерства, финансового контроля, финансово-коммерческой службы и налогообложения. У компании грандиозные планы, и ей нужны самые талантливые специалисты для достижения амбициозных целей. Компания знает, какую важную роль играют навыки и опыт, поэтому поощряет желание сотрудников исследовать возможности, которые позволят им пополнить свой арсенал практически ориентированных знаний и умений.   Обязанности:

• Поддержка проектов в качестве налогового эксперта
• Оценка налоговых рисков, выработка способов их нивелирования/исключения и подготовка налоговой позиции по спорным вопросам налогообложения
• Эффективное самостоятельное лидирование проектов и проработка проектных задач разного уровня сложности и направленности с последующим внедрением изменений в бизнес/учетные процессы, проактивная экспертная поддержка и участие в проектах по заданию руководителя
• Анализ и изучение применимости налоговых преференций и льгот, предусмотренных законодательством
• Контроль и сопровождение существенных сделок и договоров
• Консультирование бизнес подразделений по налоговым вопросам
• Поддержка ЭДО в компании, консультирование по вопросам качества и количества подтверждающих документов
• Участие в разработке регламентов и процедур смежных подразделений по организации процессов
• Отслеживание изменений в налоговом законодательстве и приведение процедур и процессов Компании в части налогов в соответствие данным изменениям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в налоговой функции крупной компании от 5 лет
• Знание налогового/бухгалтерского законодательства, в т.ч. ПБУ, налогового мониторинга
• Опыт работы в направлении консультирования бизнеса по налоговым вопросам обязателен
• Владение английским языком от уровня Upper-Intermediate
• Опытный пользователь финансовых автоматизированных систем учета SAP и 1С
• Сильные аналитические способности, развитые навыки коммуникации и презентации

  Условия:

• Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус
• Расширенная программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, оплачиваемый больничный, а также страхование жизни
• Компенсация мобильной связи
• Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей
• Гибридный график работы – возможность совмещать работу из дома и из офиса
• Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды
• Возможность профессионального и карьерного развития

В российский бренд модной одежды Charuel требуется Главный дизайнер Calista.   Чем занимается главный дизайнер одежды:

• Организовывает работу дизайнеров;
• Управляет процессом работы над созданием коллекции;
• Обеспечивает соблюдение сроков разработки коллекций;
• Разрабатывает сезонные коллекции с учетом актуальных трендов и стилистики бренда;
• Создает мудборды со стилевым и цветовым предложением на сезон;
• Подбирает ткани и фурнитуру (в штате есть продакт-менеджер, который работает с фабриками тканей);
• Отрисовывает эскизы;
• Взаимодействует с конструкторами и технологами;
• Проводит примерки и контролирует создание модели от эскиза до готового образца.

  Ожидания от вашего опыта:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
• Опыт самостоятельной разработки коллекций;
• Уверенный пользователь CorelDraw, Photoshop, Illustrator;
• Опыт работы с тканями, понимание технологии и конструирования швейных изделий;
• Готовность к выполнению тестового задания.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2, пн-пт с 10:00 до 19:00 часов (суббота-воскресенье выходной);
• Заработная плата по результатам финальной встречи;
• Интересная творческая работа в дружном стабильном коллективе профессионалов;
• ДМС со стоматологией;
• Уютный офис с оборудованным рабочим местом.

  В сопроводительном письме напишите ваши зарплатные ожидания и ссылку на портфолио.

Вакансия на удалёнке.   В студию 3D Molier International требуется Руководитель проектов по 3D моделированию.   Студия 3D Molier International занимается производством высококачественного и фотореалистичного 3D контента.    Задачи:

• Управление проектами по созданию 3D ассетов: написание технических заданий, подбор исполнителей, оценка и согласование стоимости выполнения проектов по 3D моделированию, контроль за ходом выполнения работы на всех стадиях
• Руководство командой специалистов контроля качества и специалистов по созданию 3D контента
• Стандартизация и развитие процессов по созданию 3D моделей. Создание руководств и спецификаций для работы 3D художников, специалистов контроля качества, специалистов по контенту
• Поиск идей для создания новых 3D продуктов, анализ базы созданных 3D моделей и библиотек маркетплейсов, выбор наиболее рентабельных проектов

  Навыки и опыт:

• Подтвержденный опыт работы на руководящих позициях в сфере 3D от 5 лет, построении и управлении командой от 10 человек
• Опыт стандартизации и построения эффективных процессов по созданию 3D контента
• Умение грамотно и понятно излагать мысли, давать четкие инструкции, анализировать показатели производства
• Внимательность, стремление к развитию себя и подчиненных, ориентация на бизнес результат
• Знание Autodesk 3ds Max на высоком уровне, V-RAY, ZBrush, Substance 3D Painter, Adobe Photoshop (hardsurface моделирование, работа с модификатором Turbosmooth, текстурирование, визуализация, развёртка)
• Знание и понимание процесса создания в 3D (пайплайна): фотореалистичной модели (детализация материалов, текстур); риггинга и анимации

  Вашим преимуществом будет:

• Подтвержденные достижения в цифрах в сфере 3D моделирования
• Знание других 3D/2D программ
• Опыт работы с 3D маркетплейсами Turbosquid, CGTrader
• Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate

  Компания предлагает:

• Работу с потрясающим 3D продуктом
• Погружение и профессиональный рост в области управлении проектов
• Амбициозные цели и задачи в динамично развивающейся компании, стремящейся к мировому лидерству
• Полностью удаленный формат работы
• Оплата фиксированная в долларах США

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA требуется Менеджер проекта производительности труда ("Бережливое производтсво").   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять концепцию стратегии "Бережливое производство" для повышения производительности труда на курорте.
• Анализировать текущие процессы, выявлять скрытые возможности и превращать их в реальные улучшения для бизнеса
• Реализовывать оптимизационные проекты, которые повысят качество обслуживания и сделают работу команды более эффективной и слаженной
• Разрабатывать и мониторить ключевые показатели эффективности (KPI)
• Внедрять передовые методы управления проектами и производительностью труда, масштабируя их для достижения выдающихся результатов

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы в управлении проектами, желательно в гостиничном или туристическом бизнесе, где вы уже проявили себя как лидер
• Глубокое понимание методов и инструментов повышения производительности труда, знание как сделать работу команды еще более эффективной
• Отличные аналитические и организационные способности, умение видеть детали и предлагать решения
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями
• Готовность делиться знаниями и расти вместе с командой

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Компенсация затрат на переезд в г. Ялта, Крым
• Компенсация затрат на съем жилья
• Трансфер к месту работы и питание в корпоративном ресторане в рабочие дни
• Расширенная программа лояльности и скидки на услуги комплекса: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Возможность получения уникального опыта в сегменте Luxury и стать частью дружной команды профессионалов.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В маркетплейс ID Store требуется Руководитель отдела маркетплейсов.   ID Store – это быстроразвивающаяся площадка, ставшая одним из крупнейших продавцов в сегменте электроники на Яндекс. Маркете, где собраны лучшие товары мировых брендов, таких как Apple, Samsung, Xiaomi, Dyson и других, а также качественные аксессуары для комфортного использования техники.    Требования:

• Знание всех площадок, существующих на рынке;
• Знание рекламных инструментов и методов подсчета эффективности;
• Знание коммерческих показателей и умение их интерпретировать;
• Знание промо-механик, методологий их оценивания;
• Понимание методов ранжирования на площадках;
• Понимание основ категорийного менеджмента.

  Обязанности:

• Управление и контроль за ценообразованием;
• Разработка и внедрение стандартов контента;
• Знание принципов SEO на маркетплейсах;
• Знание Excel / Google таблиц – сводные таблицы, формулы, составление отчетов и графиков.

  Ваши преимущества:

• Управление командой от 2-х человек;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Поиск нестандартных решений при патовых ситуациях;
• Нацеленность на результат и коммерческий голод;
• Стрессоустойчивость и холодный расчет при сложных ситуациях;
• Умение быстро принимать решения на основе данных;
• Опыт работы в электронике и бытовой технике будет преимуществом.

  Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибридный график работы);
• Оклад 120 000р + квартальная премия 120 000 р;
• Удобное расположение офиса в БЦ в минуте от ст. м Алексеевская;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Возможность роста внутри компании.

Skillaz приглашает в команду Коммерческого директора.   Компания Skillaz – один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом. Является частью крупного блока компаний HeadHunter.   На этой позиции вы будете играть ключевую роль в управлении и развитии коммерческого отдела.   Вам предстоит:

• Строить и контролировать стратегию, а также операционные процессы, включая крупные и малые продажи
• Руководить бюджетом, участвовать в разработке тарифов
• Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой и финансовой командами
• Проводить переговоры с топ-менеджментом и презентовать продукт
• Управлять документооборотом и отчетностью

  Чем предстоит заниматься:

• Полностью встраивать и управлять стратегией и операционным процессом коммерческого отдела: группа Enterprise-продаж, группа продаж SMB, команды сопровождения
• Планировать и реализовывать бюджет, участвовать в формировании тарифной сетки
• Плотно работать с командами продукта, проектным офисом, разработки, маркетинга, финансами
• Вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение/владельцев бизнеса, проводить презентации продукта
• Отвечать за документооборот и отчетность по продажам

  Ожидания от кандидата на эту позицию:

• Непрерывный опыт руководства коммерческим блоком от 2 лет в одной компании, в идеале в сегменте SaaS
• Опыт работы как с малым и крупным бизнесами
• Growth mindset
• Навык наставничества и обучения сотрудников и команд
• Подтвержденный профессиональный результат на предыдущих местах работы
• Клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• В первую очередь достойный уровень заработной платы в соответствии с реалиями на рынке труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Комфортный офис, в который хочется ходить
• ДМС
• Аккредитованная IT компания

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Head of Financial Planning, Performance Management & Corporate Finance.   Key Responsibilities:
Financial Business Partnership:

• Act as a strategic financial partner to business unit leaders, providing expert financial guidance to ensure alignment between financial objectives and company strategy
• Collaborate with cross-functional teams to support key business initiatives, including new product launches and strategic projects
• Provide ad hoc financial analysis, ensuring data-driven decision-making and quick response to emerging opportunities
• Regularly update senior leadership on financial outcomes, risks, and opportunities, ensuring proactive financial management across the organization

Financial Planning & Performance Management:

• Lead the long-term financial planning processes cascading it to annual budgeting, forecasting and ensuring alignment of these processes with company objectives
• Provide financial insights by opening the gaps by means of doing key performance drivers benchmarking
• Oversee the evaluation of KPIs ensuring effective target cascading and monitoring

Financial Analysis & Reporting:

• Oversee the preparation of detailed financial reports, focusing on key performance indicators (KPIs), variance analysis, and profitability trends
• Conduct in-depth analysis of business performance, identifying opportunities to improve profitability and operational efficiency
• Develop executive-level dashboards and reports for senior management, incorporating both financial and operational data to provide holistic insights
• Challenge and validate consolidated performance-related figures, including budgets, actuals, and latest estimates (LE)

Corporate Finance & M&A:

• Build and manage complex financial models to evaluate business opportunities, capital investments, and strategic growth initiatives
• Lead financial evaluations for mergers, acquisitions, and other corporate transactions, ensuring proper due diligence, risk assessments, and valuation analysis
• Collaborate with external advisors and internal teams to ensure the smooth execution of M&A transactions and corporate finance projects
• Perform sensitivity analyses and stress tests to evaluate the financial impact of various strategic initiatives and potential risks
• Present complex financial models and projections to senior management and key stakeholders, providing actionable insights for decision-making

Financial Controlling & Reporting:

• Manage the financial controlling function, ensuring accurate and timely financial reporting in compliance with regulatory requirements and company policies
• Oversee month-end and year-end closing processes, including balance sheet and income statement analysis
• Ensure strong internal controls, audit processes, and compliance with accounting standards (including IFRS reporting)
• Ensure compliance with internal policies, external regulations, and financial reporting standards, including adherence to IFRS and audit requirements

Cost Efficiency & Optimization:

• Lead cost-efficiency initiatives, identifying areas for cost reduction and process improvement across the organization
• Coordinate the Zero-Based Budgeting (ZBB) process for fixed costs across all functions, ensuring effective management and optimization
• Collaborate with operational teams to establish and track cost control measures such as cost centers and expense management programs

Leadership & Team Development:

• Lead and mentor the FP&A, financial controlling, and performance management teams, fostering a culture of continuous improvement and professional development
• Ensure alignment between financial planning, controlling, and corporate finance functions to support overall business objectives

Management of IT Systems:

• Oversee the development and management of IT systems that support the planning process, performance monitoring, and financial reporting, ensuring they align with business requirements and enable effective decision-making

  Key skills:

• University degree in finance/economics
• 1-3 years’ experience in financial analysis/ management reporting
• Strong level of communication and business partnering skills
• Flexible and proactive approach to work with ability to deal with multiple requests and tight deadlines
• Excellent in Excel, ability to work with big amount of data. Easy going with any digital instruments
• Fluent in Russian and English

  What company offers:

• Office on the 38th floor of Moscow City (m. Vystavochnaya, m. Delovoy Centre, m. International)
• Full compliance with the labor legislation of the Russian Federation: official salary, paid leave and sick leave
• Competitive salary, paid annual and sick leave, annual bonus
• VHI (dental included), contests and gifts for employees' children and other bonuses
• Hybrid work schedule with one day remote
• Professional team, scientific potential and unlimited opportunities for self-realisation and career growth