Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Кинопоиск (Яндекс) требуется Старший менеджер продукта.   Кинопоиск — один из самых больших онлайн-кинотеатров в России, который объединяет людей и развлекательный контент: кино, ТВ-каналы, спортивные трансляции и даже игры. Компания также представлена в Центральной Азии, и для развития Кинопоиска в азиатских странах (преимущественно в Казахстане и Узбекистане).   Какие задачи вас ждут:

• Адаптация продуктовых фич под локальные рынки
• Команда хорошо знает, как работают механики в России, но видит, что паттерны потребления за рубежом немного отличаются. Нужно провалидировать текущие решения, понять, что стоит переделать, что сделать нового, а что вообще убрать
• Формирование и реализация продуктовой стратегии в Центральной Азии
• Как Кинопоиску стать лидером рынка онлайн-кинотеатров в Центральной Азии? Предстоит ответить на этот вопрос и сделать так, чтобы факт сошёлся с планом
• Координация работы со смежными направлениями
• Успех контентного сервиса зависит не только от деятельности продуктово-технического блока, но и от слаженной работы продукта с отделами маркетинга, финансов, редакции, PR, контента. Эту работу нужно настроить

  Ожидают, что вы:

• Не менее трёх лет были продактом B2C-продукта с миллионной аудиторией
• Жонглируете понятиями CR, ARPU, Churn, WAU, AC, а отличия LTV от LTR проговорили в голове, пока читали этот пункт
• Сможете рассказать, как вы придумали, обосновали и довели до прода идеи, которые провалили целевые метрики, и почему эти метрики были целевыми
• Запускали А/В-тесты и понимаете, когда можно обойтись без них
• Знаете, почему подписная модель монетизации удобнее для финансового планирования, чем транзакционная

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в стриминговых сервисах
• Занимались продуктовой аналитикой
• Понимаете, как в 2024 году найти общее между лучшей ролью второго плана и железом
• Сможете найти OG в head и объяснить, что рядом делает canonical

В бренд одежды USHATAVA открыта вакансия Директор по продукту.    Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин и развитие продаж в международном направлении.   Цели должности:

• Эффективное управление процессом разработки и производства коллекций
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальное ателье, девелопмент)

  Функциональные обязанности:

• Управление процессом разработки и производства продукта по всем линиям одежды, обуви, аксессуаров
• Участие в формировании новых коллекций, подготовка к производству конкурентоспособного продукта
• Планирование ассортимента по товарным категориям, участие в формировании закупочных цен и в процессе ценообразования, анализ конкурентов, введение новых категорий
• Управление производственным календарем разработки образцов
• Поиск и проведение переговоров с поставщиками, принятие решений о дальнейшей работе, на основе полученной тестовой продукции. Выбор оптимальных каналов производства и сырьевых баз (РФ, Китай, Турция, Узбекистан и тп)
• Стратегическое планирование запуска топ-артикулов в производство и развитие существующих артикулов
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальное ателье (конструктора/технологи/портные/закройщики), девелопмент), настройка эффективных процессов взаимодействия между подразделениями
• Активное участие в примерках
• Контроль маржинальности по коллекциям, управление бюджетом закупки
• Разработка производственного календаря и его отслеживание, корректировка, перепланировка, для достижения цели своевременных и полных стартов продаж Коллекций и Дропов
• Разработка регламентов, ЛНА по ключевым процессам сорсинга и размещения заказов на производственных площадках, контроля качества продукции, внедрение их в работу, ознакомление с сотрудниками
• Внедрение и контроль системы маркировки товара
• Организация процессов Баинга сырья и готовой продукции
• Организация транспортировки сырья и готовой продукции
• Организация и внедрение PLM системы

  Компания ожидает от Вас:

• Опыт работы в должности СPО от 5-и лет в крупных российских или зарубежных компаниях. Cфера Fashion
• Развитые навыки регулярного менеджмента
• Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации процессов
• Отличное знание международного рынка fashion (трендсеттеры, направления), насмотренность в мире моды и наличие вкуса.
• Опыт формирования ассортиментного плана для работы дизайнеров
• Развитые навыки регулярного менеджмента
• Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации процессов
• Опыт постановки задач подчиненным, осуществление эффективного контроля их исполнения
• Способность мотивировать команду на достижение поставленных целей
• Системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать тенденции рынка, сильные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать в команде.
• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать
• Английский язык (на уровне успешных деловых переговоров и письменной коммуникации)
• MS Office, Google doc, продвинутый пользователь ПК, 1С желательно
• Высшее образование (дизайн одежды, технология производства)
• Готовность к командировкам по РФ и заграницу

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9 - 18/10-19) гибрид (удаленная работа/офис)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию

В компанию-производитель промышленных роботизированных комплексов ROBOTECH требуется Коммерческий директор с достойным опытом в крупном b2b (либо в сфере промышленности и автоматизации), большими амбициями, желанием высокого заработка и развития в направлении роботизации.   Обязанности:

• Выстраивание /Поддержание эффективной системы продаж продукции и услуг в области высоких технологий (промышленная робототехника, 3D печать, складское хозяйство, грузоподъемное оборудование и т.д.)
• Определение ценовой политики
• Финансово-экономический анализ коммерческих сделок
• Управление/мотивация отдела продаж
• Поиск перспективных сегментов и возможностей активного развития Компании
• Разработка и реализация коммерческой политики Компании
• Определение и разработка вариантов трансформации стратегического развития бизнеса
• Участие в определении и реализации маркетинговой стратегии и планов

  Требования:

• Высшее образование (управленческое, экономическое, маркетинг, менеджмент), МВА «Стратегическое управление/маркетинг», «Менеджмент»
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (продажи, клиенты, финансы, бизнес-процессы, персонал)
• Опыт продаж промышленного/ грузоподъемного оборудования, промышленных роботов, промышленных роботизированных комплексов, автоматизированных производственных линий, аддитивных установок
• Опыт выведения на рынок новых продуктов с «0», начиная от идеи до выхода на плановые продажи
• Наличие опыта личных продаж в сегменте крупного B2B
• Опыт цифровой трансформации. Уверенное использование современных IT-технологий в различных процессах. Знание программных продуктов (CRM, Bitrix, 1С ERP) 
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Окончательная зарплата по итогам собеседования
• Годовой бонус
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 пн.- пт.
• ДМС
• Корпоративный транспорт
• Развитие в инновационной перспективной отрасли
• Частичное возмещение затрат на питание
• Молодая и сильная команда

Продуктовый ретейлер Три-С Фуд в поиске Директора по закупкам.   Компания Три-С Фуд основана в 1994 году. Направления деятельности: оптовая торговля продуктами питания международного и российского производства широкого ассортимента: продукция для приготовления суши, консервация, макаронные изделия, масложировая группа, молочная группа, замороженные морепродукты, снеки, специи, кофе известных корейских и японских брендов, сухие сливки.   Обязанности:

• Осуществление общего руководства подчиненными структурными подразделениями внутренние закупки и внешние закупки (ВЭД); подчиненными сотрудниками; планирование и постановка задач, распределение зоны ответственности менеджеров по закупкам, менеджеров по ВЭД за определенные товарные группы и за дополнительные направления работ; контроль подчиненного персонала
• Разработка стратегии развития бизнеса в разных направлениях (в т.ч. расширение ассортиментной матрицы)
• Контроль оборотного капитала, ценообразование
• Участие в разработке планов продаж совместно с коммерческим директором и руководителями отделов, входящих в структуру коммерческого департамента
• Работа с существующей базой поставщиков, поиск новых поставщиков, личное участие в переговорных процессах и поддержание партнерских отношений с ключевыми поставщиками
• Анализ продаж, составление заказов, работа с рекламациями
• Анализ конкурентной среды и потребностей клиентов, анализ базы существующих поставщиков в части ценовой политики
• Определение ассортиментной матрицы
• Планирование закупок в разрезе месяца, квартала, года
• Участие в профильных выставках, проведение переговоров, заключение новых контрактов

  Требования:

• Опыт работы в сфере FMCG, опыт работы с FOOD
• Знание и понимание процесса Закупки и ВЭД
• Знание английского языка (желательно)
• Знание 1С
• Навыки работы в MS Excel с учетом работы с формулами ВПР и т.п.
• Знание правил оформления документов
• Умение управлять эффективностью команды и умение работать в команде
• Инициативность, энергичность, стрессоустойчивость, внимательность и ответственность

  Условия:

• Прямое подчинение собственнику компании
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет

  В отклике укажите уровень ваших ожиданий по заработной плате. 

Автопроизводитель Dongfeng Motor приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Компания Dongfeng Motor была основана в 1969 году. Сейчас это одно из крупнейших системообразующих автомобильных государственных предприятий в Китае с годовым объемом выпуска более 3,2 млн автомобилей с главным офисом в г. Ухань. Основные направления деятельности корпорации Dongfeng Motor - производство легковых и коммерческих автомобилей, автомобильных агрегатов, запчастей, аксессуаров и различного оборудования, а также предоставление сервисных услуг.   Обязанности:

• Руководство текущей производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества
• Планирование, выделение, целевое и рациональное использование подразделениями Общества финансовых средств и других ресурсов
• Оцифровка и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов и инструкций
• Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета
• Разработка и реализация бизнес-стратегии, стратегическое планирование
• Привлечение инвестиций и финансирования
• Планирование и контроль деятельности предприятия
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества
• Участие в разработке системы KPI для сотрудников

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в автомобильном бизнесе не менее 3‑х лет
• Знание специфики автомобильного бизнеса
• Опыт в построении операционных процессов
• Умение управлять командой
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании
• Официальная заработная плата. Обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2, с 9.00ч до 17.30ч, выходные — суббота, воскресенье
• Оплата расходов на питание и проезд
• Премии по итогам года
• ДМС

В многопрофильный холдинг RBE Group требуется Бренд-менеджер ресторанных проектов премиального и люксового сегмента.   RBE Group – российская многопрофильная компания, лидер рынка мультисервисного обслуживания среднего и крупного бизнеса. На рынке профессиональных услуг работает с 2004 года. Среди заказчиков — крупнейшие государственные компании и частный бизнес на всей территории России.   Направления деятельности:

• Производство высококачественных готовых блюд и рационов
• Профессиональные услуги в области общественного питания: корпоративное, промышленное, социальное, специальное питание, выездной и транспортный кейтеринг, питание и сервис в бизнес-залах, стюард-сервис
• Промышленный клининг
• Инженерно-техническая эксплуатация

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" зарплату
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье — выходные)
• Уютный офис класса «А» - «Имперский Дом» - в шаговой доступности от м. Октябрьская
• Перспективы финансового и профессионального роста
• Дружный коллектив профессионалов, в котором приятно работать и развиваться

  Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка бренд-платформы и коммуникационной стратегии
• Работа с маркетинговым планом с учетом особенностей Премиум-сегмента
• Планирование и реализация кросс-промо и партнерских активностей, коллабораций, работа с Программой лояльности
• Подготовка, планирование и координация запуска новых брендов в ресторанном сегменте "Премиум"
• Работа с меню: обновление, запуск сезонных блюд и сетов, спецпредложений
• Контроль выполнения годовых KPI по продажам и доходности
• Планирование и контроль исполнения маркетинговых мероприятий в каналах On-trade, Digital, PR
• Взаимодействие и активность со смежными подразделениями (SMM, Аналитика, Производство, PR и тд.), работа с Агентствами
• Планирование и эффективное использование бюджета
• Аналитика, отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно: экономическое, маркетинг, реклама и продвижение, бренд-менеджмент, digital-маркетинг)
• Опыт работы от 3-х лет на позиции Бренд-менеджера в сегменте Премиум и Люкс
• АВС-анализ, конкурентное окружение
• Продвинутый пользователь Power Point, навыки проведения презентаций
• Понимание принципов производства рекламно-коммуникационных материалов
• Интерес к трендам и тенденциями рынка HoReCa
• Проактивный подход, видение на краткосрочную и долгосрочную перспективу, командный игрок
• Желательно: наличие актуальной базы Агентств под все виды коммуникации

Вакансия на удаленке.   Сеть стоматологических и офтальмологических клиник World Dent и World Vision в поиске Финансового директора в управляющую компанию (УК).   Обязанности:

• Подготовка ежемесячной управленческой отчетности Группы компаний и презентационных материалов для учредителей компании
• Проведение глубокого анализа и оценки финансовых результатов деятельности ГК и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами
• Построение и сопровождение процесса планирования и контроля за выполнением планов
• Постановка и обеспечение системы внутреннего контроля и соблюдения финансовой дисциплины
• Подготовка и сопровождение сделок по предоставлению кредитных линий в банках
• Повышение капитализации компании
• Анализ, оценка финансовых рисков, разработка и реализация мер по их минимизации
• Контроль и оптимальное распределение капитала между юр. лицами/бизнесами
• Стратегическое планирование финансовой деятельности ГК, финансовое моделирование
• Автоматизация управленческого учета
• Предоставление данных для реализации системы мотивации, базирующейся на финансовой информации
• Финансовое моделирование, анализ и оценка отдельных бизнес-объектов: продуктов, партнеров, подразделений и пр.
• Контроль маржинальности продуктов
• Руководство финансово-экономическим подразделением ГК исходя из стратегических целей и перспектив развития, с учетом рыночной конъюнктуры. Быть готовым часть задач вести самостоятельно, работать руками (собирать отчетность, консолидировать информацию и пр.)
• Кросс-функциональное взаимодействие со структурными подразделениями ГК

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Практический опыт стратегического планирования и разработки финансовых моделей
• Высокий уровень коммуникативных управленческих навыков
• Опыт постановки эффективной системы управленческого учета
• Умение оценивать финансовые риски. Стратегическое мышление
• Ориентированность на результат
• Способность устанавливать цели, управлять проектами и обеспечивать своевременное предоставление результатов
• Уверенные знания Excel. Опыт работы в 1С. Знание Битрикс как преимущество

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Удаленный формат работы
• График работы 5\2: с 09:00 до 18:00

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта позиция Руководителя направления E-commerce.   Обязанности:

• Управление процессами:

- взаимодействие с Интернет-площадками (маркетплейсами) и развитие B-t-C продаж; - развитие продаж собственного Интернет-магазина;

• Планирование бюджета подразделения;
• Планирование мероприятий по выполнению ключевых показателей подразделения, влияющих на выполнение плана по продажам;
• Анализ затрат и эффективности проводимых мероприятий;
• Анализ эффективных интернет-технологий, применяемых на рынке e-commerce;
• Постановка задач смежным подразделениям для выполнения KPI.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с контрагентами, умение работать с цифрами, умение работать с юридическими документами;
• Знание бизнес-процессов интернет-торговли, документооборот, системы аналитики (для B-t-B, B-t-C);
• Обязателен опыт взаимодействия/интеграции с маркетплейсами, опыт работы в FASHION-сегменте как плюс;
• Умения работать в режиме многозадачности, развитое аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать на результат.

  Условия:

• Место работы: м. Бульвар Рокоссовского (от метро и МЦК в пешей доступности);
• График работы: 5/2 (формат работы-офис, возможен гибрид по согласованию с руководителем после ИС);
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Скидки на продукцию компании, и другие бонусы согласно занимаемой должности.

Крупнейшая сеть многопрофильных стоматологических клиник России WorldDent приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу.   Ближайший фокус компании: развитие и масштабирование, открытие новых клиник, диверсификация.   Сложности: компания находится в стадии активного масштабирования и переживает проблемы роста — она выросла из старых стандартов и процессов, а новыми еще не обзавелась.   Возможности: в компании много ресурсов для развития и выстраивания процессов: команда, инвестиции, экспертиза, отличные финансовые показатели бизнеса.   Вам предстоит:

• Разработка стратегии маркетингового развития
• Усиление команды маркетинга
• Управление каналами коммуникации (pr, реклама, промо и пр.)
• Управление каналами лидогенерации (таргетинг, перфоманс, директ, smm – весь спектр диджитал-маркетинга)
• Построение системы сквозной аналитики во всех каналах
• Внедрение единых стандартов работы направления телемаркетинг
• Управление репутацией
• Формирование бренда и развитие управляющей компании в бизнес-сообществе
• Поиск новых гипотез и направлений развития бизнеса
• Участие в разработке продукта для вывода на внешний рынок в формате франшизы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в разных сферах бизнеса
• Пытливый, интересующийся ум
• Отличная экспертиза в диджитал-маркетинге
• Коммуникабельность 80-го уровня
• Высокая скорость работы
• Проактивность
• Опыт работы в компаниях с активной позицией в продажах
• Желателен опыт внедрения CRM
• Гибкость (в принятии решений, в мышлении, эмоциональная, во взаимодействии с людьми разных «форматов», в общем - гибкость во всех смыслах)
• Многозадачность

  Компания предлагает:

• Уровень ЗП обсуждается индивидуально
• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, возможен гибридный формат работы
• Скидки на услуги стоматологии для сотрудников и членов семьи
• Участие в командообразующих корпоративных мероприятиях, социальных, волонтерских проектах компании

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта вакансия Руководителя программ производственного обучения.   Обязанности:

• Разработка, запуск и ведение программ вводного обучения, оценки, адаптации и наставничества для производственного персонала (мастера и линейные рабочие);
• Разработка методологии и инструментария, внедрение и достижение целевых показателей (повышение производительности, снижение текучести);
• Самостоятельное проведение тренингов для мастеров производства.

  Требования:

• Успешный и подтвержденный опыт разработки, внедрения и доведения до результата обучающих практик для линейных рабочих на производстве;
• Собственные тренинг-практики;
• Отличный коммуникатор и переговорщик.

  Условия:

• Работа в крупной российской компании, 28 лет на российском рынке;
• Бесплатный паркинг, мобильный номер, корпоративные преференции и скидки;
• Приоритет — опыт разработки и реализации обучения внутри производственных компаний;
• Не рассматривается удаленный формат работы.