Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В gamedev-компанию Manalot Games требуется CTO.   CTO возьмет на себя задачи по

• Обеспечению стабильности игр
• Обеспечению доступности игр
• Обеспечению работы процессов согласно регламентов
• Обеспечению качества и скорости выпуска обновлений

  Требования:

• Глубокие технические навыки в мобильной разработке (в т.ч. в архитектуре продуктов)
• Сильные менеджерские качества, чтобы мотивировать, вести за собой большую команду и контролировать работу процессов по регламентам и стандартам компании
• Опыт построения процессов внутри компании и документации
• Опыт переписывания продукта со сменой стека
• Опыт запуска нового продукта
• Обязателен опыт на высоконагруженных проектах
• Опыт улучшения качества и скорости (ожидаем наличие подтвержденных кейсов с улучшением технических метрик продукта)
• Высокий уровень энергии
• Опыт управления большой командой

  Условия:

• Удаленная работа, либо в зарубежном офисе
• График работы: 5/2 9:30-18:30

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по продажам (направление федеральные сети).   Обязанности:

• Заключение выгодных контрактов с федеральными сетями. Контроль исполнения договорных обязательств
• Активное развитие каналов продаж: сети
• Аналитика продаж и ценового сегмента
• Формирование и управление результативной командой
• Оперативное управление продажами: согласование условий работы, заключение договоров, контроль отгрузки и сроков хранения на складах в соответствии с условиями договора
• Проведение мероприятий и программ по увеличению продаж, ввод новых позиций, ротация
• Управление дебиторской задолженностью
• Мониторинг рынка, аналитика продаж, предоставление установленной отчетности по продажам

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет на рынке FMCG
• Наличие деловых контактов в сетях — обязательно
• Успешные навыки проведения переговоров, согласования выгодных для производителя условий работы и заключения договоров
• Навыки ведения деловых переговоров, знание делового этикета, и правил деловой переписки, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленных целей, умение убеждать

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Оклад + KPI
• Оплата командировочных расходов
• Компенсация мобильной связи

В ресторанный холдинг Владимира Перельмана Perelman People требуется Бренд-менеджер.   Рестораны Владимира Перельмана — это авторские концептуальные проекты известные как любителям уникального продукта, так и профессионалам ресторанного бизнеса.   Условия:

• Работу в одном из самых успешных гастропроектов России
• Стабильную официальную заработную плату без задержек: финальная сумма обсуждается на собеседовании с руководителем
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Бесплатные обеды из ресторанов в офисе
• Офис на ст. м. Маяковская: зоны для отдыха, кухня, переговорки
• График работы: на период ИС – работа в офисе, после ИС – гибридный график
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития

  Задачи:

• Анализ аудитории, понимание портрета гостя
• Разработка маркетингового плана на год в связке с P&L брендов
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии 360, направленной на Привлечение новых клиентов и активацию текущей клиентской базы
• Разработка и реализация трейд-маркетингового календарялидирование маркетинговых активностей в ресторанах
• Курирование событийного маркетинга и коллабораций, управление календарем активностей
• Анализ результатов и эффективности маркетинговых активностей
• Управление маркетинг-бюджетом
• Развитие программы лояльности
• Взаимодействие с командой (управляющие, шефы) для мониторинга ситуации (средний чек, трафик) и работы над решением задач
• Работа с командой SMM, Digital, PR, Events, Design, Digital
• Конкурентный анализ
• Подготовка и презентация отчетов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на должности старшего бренд-менеджера / бренд-менеджера (сферы — HORECA, авто, бьюти, премиум розница, премиальные алко-бренды)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Опыт работы с digital / SMM
• Опыт аналитической работы
• Опыт работы с offline-каналом, кейсы с успешными активациями, влияющими на выручку
• Английский — Intermediate и выше
• Личные качества — самостоятельность, системное мышление, проактивный подход к работе, умение декомпозировать задачи, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, интерес к сфере гастрономии и культуры, умение работать в команде

В бутик бренда одежды USHATAVA требуется Управляющий.   Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге.   Ключевые задачи:

• Выполнение установленных показателей по выручке Бутика, рост показателей KPI
• Управление командой бутика: формирование сильной и профессиональной команды; работа с soft hard skills, обозначение зон роста каждого сотрудника; проведение аттестаций на знание коллекций, знание кассовой дисциплины и регламента оформления возвратов (Закон о защите прав потребителя)
• Управление продажами: выполнение ежемесячных планов продаж; контроль ключевых показателей (средний чек, количество проданных единиц, показатель конверсии, количество единиц в чеке)
• Управление товарными запасами бутика: анализ стока; своевременный подсорт размерного ряда совместно с отделом аналитики и управления ассортиментом
• Управление клиентским сервисом бутика: работа с клиентской базой (развитие, увеличение и поддержание долгосрочных отношений); постпродажное обслуживание. Коммуникация с ключевыми клиентами бутика, решение спортный и конфликтных ситуаций
• Утверждение и корректировка планов продаж, составление Action plan по его достижению, а также контроль его выполнения
• Составление и презентация отчетов на ежемесячной/еженедельной основе
• Контроль работы стилистов с клиентской базой, предоставление обратной связи, направленной на повышение результатов работы и качества продаж
• Проведение оффлайн мероприятий для клиентов, направленных на продажи, а также поддержание лояльности текущих клиентов
• Операционные процессы: контроль ведения кассовой книги
• Пересчет и инкассация наличных денежных средств
• Контроль за соблюдением норм пожарной безопасности
• Контроль и участие в плановых регулярных инвентаризациях

  Требования:

• Аналогичный опыт работы управляющего/руководителя/директора в fashion retail в сегменте lux/middle-up от 2ух лет - обязательно
• Опыт управления командой (от 10 человек), подбора и обучения персонала
• Опыт проведения презентаций и тренингов
• Знание методик оценки эффективности работы торговой точки
• Умение анализировать работу и презентовать показатели
• Владение 1C, excel/google sheets
• Высокие управленческие навыки, амбициозность, инициативность

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 с плавающими выходными
• Бутик в сердце города
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

В бренд одежды USHATAVA требуется Главный бухгалтер.   USHATAVA — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге.
В команду ищут опытного Главного бухгалтера, способного выстроить и обеспечить ведение бухгалтерского/налогового учета и отчетности, залидировать все процессы бухгалтерии, от организации работы по ведению всех участков бухгалтерии, контролю договоров, учет товародвижения и контроль ТМЦ, до обеспечения своевременной сдачи корректной отчетности бизнесу и в государственные контролирующие органы.   Ключевые задачи:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц 2-ООО (на ОСНО) зарегистрированные в Екатеринбурге, 1-ТОО Казахстан, 1-LLC ОАЭ (нулевая аутсорсинг услуг учета), 2 ИП
• Формировать учетную политику и методы ведения бухгалтерского учета, исходя из специфики условий финансово-хозяйственной структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации
• Руководить формированием и своевременным занесением в информационные системы, бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического законодательства, обеспечивать предоставление актуальной информации о состоянии и показателях финансовой деятельности внутренним и внешним пользователям
• Организовывать работу по ведению: регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, издержек производства и списания бракованной продукции, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• Обеспечивать контроль за соблюдение порядка оформления и хранения первичных учетных документов
• Учет импорта и экспорта, контроль валютных операций и ведение валютных счетов
• Проведение сверок с контрагентами (поставщики, заказчики) ежеквартально
• Электронный документооборот: отправка документов (СБИС), получение документов (СБИС, Диадок)
• Ведение платежного календаря, планирование налоговых и бюджетных затрат, работа с банками в системе «Клиент-банк»
• В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам
• Обеспечивать контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, больничных листов, командировок
• Организовывать работу и своевременную сдачу отчетности с ФНС, ПФР, ФСС, ОМС, Росстат и т.д.
• Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы
• Контролировать материальную ответственность сотрудников
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке, на установленный законодательством срок
• Руководить работниками бухгалтерии, организовывать работу по повышению их квалификации

  Требования:

• Стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет (в секторе обязанностей 5-7 лет)
• Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С бухгалтерия, 1С КА, УПП, ЗУП, программ для сдачи отчетности
• Знание законодательства о бухгалтерском учете, РСБУ
• Знание основ гражданского и коммерческого права, финансового и налогового законодательства
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации
• Знания налогового, статистического и управленческого учета
• Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
• Знание форм и порядка финансовых расчетов
• Знание условий налогообложения юридических и физических лиц
• Знание правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Знание компьютерных программ по бухгалтерскому учету, современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации
• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать, позитивный настрой, широта мышления, адаптация к изменениям

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (удаленная работа/гибрид), суббота, воскресенье -выходные дни, с 9-00 до 18-00 (8 часов)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

В Русатом – Международная Сеть требуется Начальник управления продуктового развития.   Какие задачи нужно будет решать:

• Формирование и исполнение плана портфеля зарубежных заказов
• Разработка концепций и стратегий развития международных проектов по всей продуктовой линейке Госкорпорации «Росатом» в разрезе стран присутствия, продуктов и проектов
• Подготовка и участие в переговорах с зарубежными партнёрами на уровне руководства профильных министерств и ведомств, ключевых отраслевых ассоциаций, компаний, фондов и институтов развития
• Разработка и подготовка презентационных и аналитических материалов
• Формирование и развитие сети партнёров за рубежом, оценка перспектив открытия региональных офисов
• Контроль ведения реестра зарубежных партнёров, контактов и контрактов
• Управление и координация работы команды, ответственной за международные проекты

  Требования:

• Успешный подтверждённый опыт реализации крупных бизнес-проектов в таких областях, как инфраструктура, строительство, внешнеэкономическая деятельность, торговля, логистика
• Опыт работы в ВЭД и/или представительствах российских бизнес- и государственных структур за рубежом (например, торговые представительства РФ)
• Успешный опыт формирования и управления командами (не менее 10 человек)
• Знание английского языка на уровне не ниже B2
• Опыт работы в предприятиях Госкорпорации «Росатом» будет являться преимуществом

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В компанию Атомэнергопроект (Росатом) требуется Помощник руководителя.   Атомэнергопроект является предприятием Госкорпорации «Росатом» и входит в состав Инжинирингового дивизиона. Организация объединяет три крупнейших проектных института атомной отрасли России: Московский, Санкт-Петербургский и Нижегородский. Объединённый институт имеет более 75 лет опыта создания АЭС.   Атомэнергопроект осуществляет полный комплекс работ по проектированию объектов атомной энергетики в России и за рубежом. Среди ключевых компетенций: проектирование «ядерного острова», создание АСУ ТП, проведение инженерно-изыскательских работ и работ по вероятностному анализу безопасности.   Какие задачи нужно будет решать:

• Полная административная поддержка директора по персоналу
• Оформление организационно-распорядительных документов и контроль поручений в системе электронного документооборота
• Ведение календаря руководителя, организация совещаний и встреч, оформление командировок
• Выполнение задач и поручений руководителя

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы помощником руководителя от 3-х лет
• Уверенный пользователь пакета MS Office, Outlook
• Умение работать в электронном документообороте

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В МегаФон требуется Руководитель направления по управлению эффективностью бизнеса.   Какие задачи необходимо решать:

• Управление отделом эффективности каналов продаж корпоративного и государственного сегментов
• Участие в формировании бюджета Подразделения
• Подготовка прогноза исполнения бюджета
• Планирование и прогнозирование выручки и маржи по основным продуктовым направлениям для целей правильной декомпозиции по каналам продаж
• Управление процессом разработки методологии расчета KPI сегментов корпоративного бизнеса по основным направлениям деятельности
• Оцифровка целевых KPI для подразделений, отвечающих за продажи и обслуживание в ТОР сегментах корпоративного бизнеса, подготовка расчетов плановых и фактических показателей по сотрудникам подразделения
• Управление процессом мониторинга и анализа эффективности выполнения основных KPI по сегментам корпоративного бизнеса в различных срезах
• Формирование выводов об исполнении целевых показателей и рекомендации по достижимости выполнения KPI в сегментах корпоративного бизнеса
• Управление разработкой аналитических моделей для мониторинга и формирования рекомендаций по повышению эффективности управления маржинальностью сегментов корпоративного бизнеса
• Формирование презентационных материалов и участие в проведении бизнес-ревью сегментов корпоративного бизнеса
• Разовые, не требующие мониторинга, отчеты Руководству по запросу

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика)
• Минимальный стаж работы в управленческой должности от 3х лет
• Умение работать с большими объемами данных, строить финансовые модели
• Опыт сбора аналитической информации, структуризации разрозненных данных и подготовка отчетов по ним
• Высокий уровень владения Excel, в т.ч. Power Query, Power Pivot
• Готовность работать фулл тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Influence-маркетинг агентство Hype Agency открыта позиция Директора по стратегии.   Hype Agency — это место, где каждый может реализовать свои идеи и достичь поставленных целей. Команда создает яркие digital-проекты с крупнейшими брендами страны.    Какие задачи вас ждут:

• Руководить командой стратегов (2-3 человека)
• Отвечать за рост экспертизы и качество коммерческих предложений
• Лидировать подготовку индивидуальных и стратегических подходов для всех клиентов агентства, исходя из УТП продукта и потребностей бренда
• Искать и анализировать данные по аудиторному поведению, активности конкурентов, состоянии рынка
• Брифовать команду креатива
• Защищать стратегии в тендерах и для текущих клиентов агентства
• Готовить тренд-репорты и внутренние обучающие материалы

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 3 лет на позиции хэда по стратегии/аналогичной позиции
• Не менее 5 лет на стороне агентства/клиента на смежных позициях
• Опыт подготовки и защиты коммуникационных/digital стратегий
• Опыт руководства командой стратегов/аналитиков
• Опыт взаимодействия с командой креатива: от брифинга до оценки идей
• Насмотренность, понимание трендов в digital
• Знание спецпроектных инструментов в digital и офлайн

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (3 дня удалённо, 2 дня из офиса)
• Стабильную заработную плату + ежеквартальные премии по итогам работы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Абонемент в WorldClass после прохождения испытательного срока
• Корпоративную техника Apple (для продуктивной работы предоставляют MacBook)
• Перспективы профессионального и личностного роста
• Работу в классной и профессиональной команде
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Уютный офис в пешей доступности от метро Улица 1905 года

В Influence-маркетинг агентство Hype Agency открыта позиция Операционного директора.   Hype Agency — это место, где каждый может реализовать свои идеи и достичь поставленных целей. Команда создает яркие digital-проекты с крупнейшими брендами страны.    Какие задачи вас ждут:

• Увеличение пропускной способности всех внутренних процессов и их систематизация 
• Переход от ручного управления к автоматизации процессов 
• Внедрение метрик, системы KPI и системы контроля операционной эффективности 
• Планирование ресурсов для стабильного роста компании 
• Оптимизация расходов и выполнение финансовых целей 
• Эффективное распределение ресурсов команды для повышения производительности и качества решений 
• Участие в стратегическом планировании и принятии решений 
• Разработка регламентов, отчетов, постановка задач и контроль их выполнения 
• Ведение бизнес-аналитики и отчетности по результатам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт выстраивания и автоматизации бизнес-процессов в активно развивающихся компаниях (численность от 200 сотрудников) 
• Опыт работы в рекламе/digital 
• Опыт управленческого и процессного аудита 
• Наличие успешных кейсов систематизации, оптимизации и повышения эффективности процессов компании 
• Простые человеческие качества: ответственность, структурность, вовлеченность, открытость, заряженность на результат и, конечно, коммуникация

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (3 дня удалённо, 2 дня из офиса) 
• Стабильную заработную плату + ежеквартальные премии по итогам работы 
• ДМС после прохождения испытательного срока 
• Абонемент в WorldClass после прохождения испытательного срока 
• Корпоративную техника Apple (для продуктивной работы предоставляем MacBook) 
• Перспективы профессионального и личностного роста 
• Работу в классной и профессиональной команде 
• Насыщенную корпоративную жизнь 
• Уютный офис в пешей доступности от метро Улица 1905 года