Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель по региональному развитию спецпользователей (B2S, B2G) в Ростелеком
29 марта 2024
Новосибирск
В Ростелеком открыта вакансия Руководитель по региональному развитию спецпользователей (B2S, B2G).   Обязанности:
  • Обеспечение реализации стратегических целей компании в части совершенствования процесса продажи услуг и сервисов спецпользователям (B2S)
  • Участие в развитии и укреплении партнерских отношений, увеличении клиентской базы в сегменте B2S
  • Реализация мероприятий по обеспечению участия компании в закупочных процедурах заказчиков
  • Организация продажи услуг и продуктов заказчикам сегмента B2S в соответствии со стратегией развития спецпользователей в рамках закрепленных территорий
  • Заключение ключевых региональных государственных контрактов со спецпользователями
  • Контроль подготовки коммерческих предложений, презентаций, официальных писем
  • Организация работы по выполнению бюджета подразделения
  • Управление командой: постановка задач, контроль, мотивация и развитие персонала
  • Анализ конкурентной среды, сравнительный анализ в области конкурентных закупок для заказчиков
  • Участие в разработке новых услуг, продуктов и специальных предложений
  Требования:
  • Высшее образование
  • Управленческий опыт в продажах от 3-х лет
  • Опыт работы со спецпользователями, государственными заказчиками, крупными корпоративными клиентами, техническими и коммерческими подразделениями
  • Желателен опыт работы в информационно-телекоммуникационной компании
  • Знания законодательства в области государственных закупок и связи, 44-ФЗ, 223-ФЗ
  Условия:
  • Работа в Ростелеком — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии
  • Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
  • ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров
...
Руководитель отдела маркетинга и PR в компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects
29 марта 2024
Воронеж
В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга и PR.   Обязанности:
  • Участие в разработке рекламной кампании
  • Изучение рынка, анализ конкурентов, мониторинг отдельных брендов, составление отчетов по результатам анализа
  • Определение структуры целевой аудитории по направлениям и позиционирование
  • Участие в формировании продуктового портфеля в разрезе направлений отель/парк развлечений
  • Работа с фирменным стилем, внутренняя аналитика по показателям: проведение маркетингового анализа деятельности компании и оценка эффективности по каждому каналу (акции, интернет-каналы, АВС-анализ клиентской базы, исследование динамики выручки и выявление влияющих факторов, анализ территориальных и региональных конкурентов, загрузка отеля и т.д.)
  • Составление отчетов об эффективности работы онлайн инструментов
  • Повышение узнаваемости на рынке
  • Формирование благоприятного имиджа ресторана в медиапространстве, работа с отзывами
  • Выявление эффективных каналов продаж, площадок коммуникаций, маркетинговая активность (продвижение, PR)
  • Выстраивание работы с блогерами
  • Подготовка презентаций, коммерческих предложений, документооборот
  • Контент-маркетинг: размещение рекламы, новостей и анонсов мероприятий в СМИ, на сайте ресторана
  • Участие в мозговых штурмах по развитию отеля
  • Работа с партнерами
  • Создание имиджевых мероприятий
  • Организация, проведение, анализ рекламных компаний и разработка спецпредложений
  Ожидания:
  • Высшее образование (желательно маркетинг либо PR)
  • Знание рынка и ЦА
  • Активный пользователь соцсетей
  • Умение работать с большим объемом информации, опыт в создании и проведении рекламных компаний
  • Опыт работы в сфере развлекательного, отельного бизнеса или в event
  • Высокая работоспособность, эффективность в режиме многозадачности
  • Творческий подход, креативность, нестандартное мышление, генерация новых идей
  • Системное, аналитическое мышление
  • Коммуникабельность, активность
  • Презентабельный внешний вид
  Условия:
  • Официальное оформление
  • Работа в компании — лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
  • Корпоративное питание
  • Оплата ГСМ
  • Для кандидатов из других регионов — релокационный пакет
...
Директор по маркетингу и продажам в консалтинговую компанию Рива Групп
29 марта 2024
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Рива Групп требуется Директор по маркетингу и продажам.   Рива Групп оказывает консалтинговые услуги по направлениям: бухгалтерия, HR, маркетинг и юридические услуги.   Обязанности:
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии
  • Запуск и выстраивание воронки продаж
  • Выстраивание работы CRM системы
  • Расширение и поддержание клиентской базы
  • Управление сайтами и создание необходимого контента
  • Управление командой маркетинга: постановка задач и распределение нагрузки внутри команды
  Требования:
  • Успешный опыт работы на позиции директора по маркетингу/по продажам не менее 3-х лет
  • Эффективный опыт создания и руководства отделом маркетинга/продаж
  • Опыт работы с продажами услуг будет вашим преимуществом
  • Опыт взаимодействия с отделом продаж (отслеживать качество лидов и своевременно оптимизировать рекламу)
  Условия:
  • Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом (система оклад + бонусы)
  • Работа в уютном офисе около м. Марьина Роща / Савёловская (10 минут от метро пешком)
  • График работы: 5/2 с 09:00 – 18:00
  • Готовы рассмотреть гибридный или удалённый формат работы
  • Оформление по ТК РФ
  • Корпоративная связь, ноутбук, моб. телефон
  • ДМС, скидки на продукцию компании
...
Руководитель группы по закупкам в Сибур
29 марта 2024
Казань
В Сибур открыта вакансия Руководитель группы по закупкам.    Чем Вам предстоит заниматься:
  • Поддержкой действующих контрактов по закупке динамического оборудования.
  • Организацией и координацией работы по подготовке, согласованию, заключению/продлению и исполнению контрактов.
  • Проведением анализа рынка по продуктам в зоне ответственности, подготовкой материалов и формированием переговорной позиции, участием в переговорах.
  • Управлением и развитием взаимоотношений с поставщиками.
  • Участием в процессах бизнес-планирования и отчетности.
  • Управлением командой (постановка задач, контроль их выполнения).
  Эта вакансия для Вас, если Вы:
  • Имеете руководящий опыт работы в закупках от трех лет в компаниях-лидерах индустрии.
  • Обладаете навыками подготовки и презентации материалов руководству.
  • У Вас высокая исполнительская дисциплина, развитые коммуникативные навыки, желание развиваться и умение мотивировать.
  • Стрессоустойчивы, умеете принимать "решения в моменте", готовы работать в режиме многозадачности.
  • Владеете английским языком на уровне от уверенного Intermediate.
  Что компания предлагает:
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
...
Руководитель группы (Экономика предприятий) в Сибур
29 марта 2024
Казань
В Сибур открыта вакансия Руководитель группы (Экономика предприятий).    Чем вам предстоит заниматься:
  • Формированием управленческой отчетности;
  • Подготовкой материалов к Совету Директоров;
  • Трансформацией процессов Экономики и финансов;
  • Формированием Бизнес-плана предприятий;
  • Взаимодействовать с кураторами функций в части бюджетного процесса;
  • Проводить сравнительный анализ затратной части бюджета и фактических результатов между предприятиями, участвовать в проведении бенчмаркинга;
  • Внедрять и поддерживать процессы автоматизации и упрощения отчетности;
  • Анализом маржинального дохода и себестоимости продуктов, участвовать в расчетах бизнес кейсов.
  Эта вакансия для Вас, если Вы:
  • Имеете высшее экономическое образование;
  • Формируете анализ экономической деятельности предприятия;
  • Владеете глубокими знаниями в методах экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; понимаете принципы формирования себестоимости;
  • Имеете опыт нахождения существенных ошибок в отчетности и опыт их устранения;
  • Имеете навыки формирования команд как внутри отдела, так и с привлечением коллег из смежных отделов для решения задач;
  • Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW);
  • Готовы к изменениям и внедрению новых процессов;
  • Владеете на продвинутом уровне Excel (приветствуются Power Query, VBA) Power Point (Think Cell).
  Что компания предлагает:
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
  • Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
...
Руководитель отдела визуальных коммуникаций в аграрный холдинг ЭкоНива
29 марта 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела визуальных коммуникаций.    Обязанности: В части работы с упаковкой:
  • Адаптация существующих дизайнов;
  • Участие в разработке новых продуктов, участие в брейншторминге;
  • Подготовка изображений под задачи: карточки товаров, 3D визуализация, полиграфия;
  • Подготовка, организация и проведение продуктовых и рекламных фото и видеосъемок;
В части работы с брендом:
  • Контроль соответствия фирменного стиля на всех этапах производства;
  • Разработка креативных стратегий и коммуникативных платформ запускаемых новинок и проектов, Key Visuals для коммуникативных материалов;
  • Управление производством дизайна, креатива и контента для продвижения продуктов во всех каналах коммуникации;
  • Формирование креативных идей, дизайн-концептов при разработке новых продуктов и рекламных кампаний;
  • Разработка креативных решений для презентационных, маркетинговых, рекламных и графических материалов.
  Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на релевантной позиции руководителем или арт-директором;
  • Опыт управления командой от 5 человек;
  • Хорошо развитое чувство стиля, понимание композиции, отслеживание трендов в рекламной графике;
  • Свободное владение Microsoft Office, графическими программами;
  • Личностные качества: внимательность к деталям, высокая скорость работы, нацеленность на результат;
  • Готовность к редким командировкам.
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива";
  • Стабильная, "белая" заработная плата (2 раза в месяц);
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования;
  • График работы 5/2;
  • Формат работы homе office или гибридный (обсуждается);
  • Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
  • Корпоративные скидки на молочную продукцию "ЭкоНива";
  • ДМС для сотрудников.
...
Начальник отдела кадров и подбора персонала в сеть супермаркетов Бахетле
29 марта 2024
Казань
В сеть супермаркетов Бахетле требуется Начальник отдела кадров и подбора персонала.   Обязанности:
  • Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в группе компаний (несколько юридических лиц)
  • Контроль ведения воинского учета, в том числе бронирование
  • Формирование и предоставление отчетности
  • Разработка положений, приказов и должностных инструкций
  • Организация и контроль подбора персонала
  • Обучение, консультирование и методическое руководство по вопросам кадрового делопроизводства сотрудников и менеджмента
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства
  • Опыт управления персоналом
  • Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по трудовому законодательству
  Условия:
  • Официальное оформление
  • Полный соц. пакет
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 
  • Корпоративное питание
  • Скидки на продукцию
  • Карьерный рост
...
Руководитель направления по работе с молодежью в группу компаний Русагро
29 марта 2024
Москва
В группу компаний Русагро ищут Руководителя направления по работе с молодежью, который будет лидировать направление по работе с молодежью, вести уникальные проекты и укреплять бренд «Русагро».    ГК «Русагро» – один из крупнейших агрохолдингов России. Первые в России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; третьи по производству майонезов и свинины. 

Обязанности:
  • Взаимодействие с учебными заведениями в 10 регионах страны;
  • Найм молодежи на позиции стажеров и практикантов (более 300 в год);
  • Курирование программ дуального обучения (6 направлений обучения в вузах);
  • Формирование планов практик и стажировок на предприятиях;
  • Реализация лидерской программы (HiPo), составление карьерных маршрутов, разработка процесса отбора, адаптация студентов;
  • Управление отделом из 5 человек;
  • Ведение стратегических молодежных проектов Компании.
  Требования:
  • Опыт работы в производственной сфере или ритейле;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Опыт работы на руководящей позиции.
  Условия:
  • Работа в крупнейшем агрохолдинге страны;
  • Возможность лидировать стратегически важное направление для Компании и влиять на бизнес;
  • Возможность внедрять лучшие практики по работе с молодежью;
  • Стабильная заработная плата и годовое премирование;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
  • Доступ в корпоративную библиотеку;
  • Динамичная корпоративная среда.
...
Директор по маркетингу в сеть супермаркетов Бахетле
29 марта 2024
Казань
В сеть супермаркетов Бахетле требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:
  • Формирование маркетинговой стратегии
  • Лидирование маркетинговых исследований, внедрение изменений
  • Разработка и реализация маркетинговых планов: исследовать рынок, определять целевую аудиторию, разрабатывать позиционирование продуктов и определять оптимальные каналы и подходы в маркетинге
  • Автоматизация процессов: автоматизировать процессы, управлять проектами
  • Управление командой: обучать, развивать и управлять маркетинговой командой, обеспечивая ее эффективную работу
  • Партнерство: Устанавливать доверительные отношения с партнерами, расширять коммуникацию
  • Бюджетирование и управление ресурсами: Составлять и управлять бюджетом маркетинговых расходов, обеспечивать максимальную эффективность использования бюджета
  Требования:
  • Наличие оцифрованных достижений в сфере маркетинга и PR
  • Амбициозность
  • Креативность
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет
  • Интересная корпоративная жизнь
  • Вкусные обеды
  • Для кандидатов предоставляется компенсацию квартиры и релокационный пакет
...
Региональный HR BP в Dodo Brands
29 марта 2024
Москва, Санкт-Петербург, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands требуется HR бизнес-партнер Санкт-Петербурга.   Одна из важных целей бизнеса сегодня в части работы с людьми — обеспечить укомплектованность штата сети по сотрудникам кухни и курьерам. Компания планирует усилить функцию HR в Санкт-Петербурге. Сейчас в поиске HR BP в Санкт-Петербург. Ключевой метрикой будет укомплектованность сети. Для этого нужно будет реализовать ряд проектов: офлайн-маркетинг работы в Додо, привлечение иностранных граждан, проработка единых заработных плат и бенефитов по региону.   Чем предстоит заниматься:
  • Сформулировать стратегию по найму сотрудников пиццерий в Санкт-Петербурге;
  • Работать с учебными заведениями, участвовать в ярмарках вакансий;
  • Работать с миграционными центрами. Реализовать проект по релокации иностранных граждан на работу;
  • Выработать стратегию работы с партнерами для оффлайн продвижения работы в Додо и реализовывать ее;
  • Развивать HR-сообщество: регулярный встречи с партнерами-франчайзи и hr-командами, обмен опытом и практиками, изучение рынка.
  Что компания от вас ожидает:
  • Релевантный опыт работы с привлечением и наймом на массовые позиции от 3-лет в сфере ритейла, общепита, e-commerсe;
  • Опыт в диджитал и офлайн продвижении вакансий, понимание ключевых метрик найма;
  • Опыт управления командой: найм, делегирование, развитие команды, поддержание регулярных процессов менеджмента;
  • Ориентация на результат, ответственность и требовательность к задачам и решениям;
  • Умение оперировать метриками, делать выводы и выстраивать план по улучшению/изменению показателей;
  • Готовность к работе с большим количеством стейкхолдеров, обработке обратной связи;
  • Понимание принципов внедрения изменений, умение грамотно и максимально понятно обосновывать свою позицию;
  • Опыт в управлении проектами, готовность лидировать кросс-функциональные команды.
  • Готовность работать в режиме многозадачности — отвечать за операционные вопросы и драйвить проекты.
  Компания готова вам предложить:
  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
  • Удаленный или гибридный формат работы. Есть офис в Москве и коворкинг в Санкт-Петербурге;
  • Большую команду единомышленников.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться