Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Руководителя рекламы и PR (Европа).   Обязанности:

• Усиление позиций компании на рынке Европы, повышение узнаваемости, формирование положительной репутации
• Разработка и реализация рекламных онлайн и офлайн активностей на площадках международного рынка (Европа, Америка, страны MENA)
• Медиапланирование, бюджетирование рекламных компаний
• Блок онлайн активностей:
  - SMM/контент-маркетинг: создание, управление и развитие групп в социальных сетях, создание контент-плана, постинг;
  - Performance-маркетинг: запуск контекстной (преимущественно Google) и таргетированной рекламы в социальных сетях на рынке Европы, Америки, в странах MENA
• Блок офлайн активностей: наружная реклама, реклама в метро, реклама в прессе, реклама на радио, TV, in-door реклама, промо/спецпроекты
• Поиск новых и выстраивание долгосрочных отношений со СМИ и другими PR-каналами
• Разработка идей и создание POSM материалов, торгового оборудования и сувенирной продукции компании
• Проведение выставочных активностей и участие в ивент-мероприятиях от А до Я
• Продвижение брендов компании с помощью инфлюенс маркетинга: работа с блогерами
• Партнерский маркетинг: проработка совместных маркетинговых активностей с клиентами и партнерами
• Проведение аналитики и подготовка отчетов по итогам проведения мероприятий

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Владение английский языком на уровне Upper-Intermediate
• Демонстрация собственных результатов работы (групп, кампаний)
• Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей
• Высокая грамотность
• Самоорганизованность

  Условия:

• ДМС (РЕСО, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Интересная работа в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство ComboAgency требуется Руководитель направления маркетинга.   Combo Agency работает с крупнейшими клиентами в сфере FoodTech по всей России, СНГ и Европе. Среди клиентов лидеры рынка в своих сегментах, поэтому команде важно выстраивать долгосрочные партнёрские отношения. Сейчас в команду ищут человека, который поможет усилить позиционирование бренда и выходить на новые рынки.   Обязанности:

• Привлечение клиентов (B2B-маркетинг);
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний;
• Проведение аудита текущей маркетинговой деятельности и ситуации на рынке;
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на достижение поставленных целей;
• Анализ рынка, конкурентов и эффективности каналов продвижения.

  Требования:

• Опыт в маркетинге B2B-услуг;
• Понимание воронки продаж сложных B2B-услуг (длинный цикл, работа с возражениями);
• Владение инструментами интернет-маркетинга и знания оффлайн-каналов продвижения.

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально);
• Комфортный формат работы: офис в центре Красноярска, гибрид или удаленка (график 5/2, часы работы обсуждаются);
• Работа в компании-лидере в своём сегменте;
• Активная корпоративная жизнь;
• Готовы обсуждать индивидуальные условия для успешного кандидата.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Директора по персоналу.   Обязанности:

• Управление всеми процессами HR 
• Участие в организационным развитием
• Автоматизация блока подбора персонала, формирование блоков: обучения, оценки, адаптации персонала
• Формирование кадрового резерва
• Ведение проектов по мотивации персонала
• Формирование корпоративной культуры
• Работа с hr брендом
• Курирование блока КДП
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов с "0"
• Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость
• Живой интерес к профессии, желание развиваться

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Оформление по ТК, "белая" заработная плата, график работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч.
• Конкурентная заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке по итогам встречи
• Место работы: метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон
• «ДМС Ингосстах, Медси»
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании

В строительную компанию FENSMA открыта позиция Head of C&B.   Обязанности:

• Разработка методологии и документов, регламентирующих процессы мотивации (постоянное, переменное вознаграждение);
• Грейдирование;
• Организация и администрирование системы переменного вознаграждения;
• Организация системы KPI;
• Корпоративная HR аналитика;
• Автоматизация C&B процессов;
• Планирование бюджета на персонал, отчетность;
• Коммуникация по вопросам C&B.

  Требования:

• Высшее экономическое образование (желательно, дополнительное в области управления персоналом);
• Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3-х лет;
• Знания и навыки в разработке долгосрочных и краткосрочных систем мотивации для разных уровней должностей и категорий;
• Опыт в разработке и координации систем управления эффективностью;
• Отличное знание 1С ЗУП;
• Отличное знание Excel (знание ВПР, логические формулы, сводные таблицы — обязательны);
• Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень оплаты труда;
• График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45;
• Уютный офис в пешей доступности от м. Преображенская площадь/Электрозаводская;
• ДМС после 1 года работы в компании;
• Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов с многолетним опытом работы в строительстве.

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Путешествия ищут Руководителя PR.   Яндекс Путешествия — самый быстро растущий сервис онлайн-бронирований в отечественной туриндустрии. В 2024 году заняли лидирующую позицию по количеству бронирований отелей, достигнув доли в 29,2%. За год число бронирований выросло на 36%, и это отличный показатель. Сейчас с компанией работают более 2 млн средств размещения по всему миру, а ежемесячная аудитория сервиса — 28 млн человек. Ищут опытного PR-руководителя, который будет выстраивать коммуникацию с несколькими аудиториями: путешественниками, партнёрами и поставщиками услуг. Вам предстоит интересно рассказывать о технологиях для отельеров, о новых направлениях для отдыха и бизнес-поездок.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий
• Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию и план внешних коммуникаций для трёх ключевых направлений сервиса: В2С, В2В и Supply (партнёры сервиса). Также нужно будет взаимодействовать с командами маркетинга, продукта, развития бизнеса и продаж, чтобы создавать информационные поводы и обеспечивать коммуникационную поддержку ключевых запусков и событий.
• Поддержка продуктовых запусков и технологий сервиса
• Вам предстоит готовить коммуникации о новых инструментах для путешественников и партнёров. Необходимо оказывать комплексную поддержку с помощью классических медиа, digital-инструментов, интеграций с блогерами. Также нужно координировать работу PR-команды сервиса и внешнего PR-агентства
• Инициирование PR-кампаний о том, как выгодно, комфортно, интересно и безопасно путешествовать с Яндекс Путешествиями
• Вы будете создавать истории, запускать спецпроекты, которые станут заметны в соцсетях и СМИ. Нужно будет оценивать эффективность коммуникационных кампаний, их влияние на бренд и продуктовые метрики. Предстоит помогать команде маркетинга достигать целей по лидогенерации и удержанию пользователей

  Ожидают, что вы:

• Работали в PR более семи лет
• Имеете опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий различного масштаба и глубины
• Умеете работать с В2С-, В2В- и В2G-аудиториями
• Нацелены на результат, умеете приоритизировать задачи и отвечать за результат
• Умеете работать с контентом, пишете тексты и любите это делать
• Креативно мыслите
• Проактивны и любознательны
• Получили опыт в TravelTech-направлении или сервисах, онлайн-продуктах/сервисах с большой аудиторией
• Умеете быстро понимать новый рынок и целевые аудитории
• Управляли командами от трёх до семи человек
• Умеете работать с журналистами и авторскими медиа (как Tier-1, так и отраслевыми), быстро находите общий язык и общие интересы с коллегами

Будет плюсом, если вы:

• Любите часто путешествовать разными способами
• Имеете опыт в продуктовом и корпоративном PR
• Работали в компании с несколькими разнонаправленными сервисами
• Умеете интегрировать смысловую рамку посредством онлайн- и офлайн-инструментов

Вакансия на удалёнке.   В AI-стартап требуется CPO.   Проекты компании:

• Аналог Noon для российского рынка – мобильное приложение для персонализированной психологической поддержки
• AI-агент для медиков и психологов – умный помощник, который автоматизирует процессы и помогает специалистам в работе

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовую стратегию и roadmap
• Руководить разработкой MVP (через фриланс или in-house команду)
• Валидировать гипотезы, тестировать продукт, набирать первых пользователей
• Работать с инвесторами, готовить пичи, участвовать в привлечении инвестиций
• После раунда инвестиций – масштабировать бизнес и стать CEO

  Требования:

• Опыт в продуктовом менеджменте / стартапах / AI-сервисах
• Навыки лидерства и предпринимательского мышления (это не просто найм, мы ищем партнера)
• Опыт работы с подписочными сервисами / AI-продуктами / психологией или медтехом – будет большим плюсом
• Умение находить решения в условиях ограниченных ресурсов

  Компания предлагает:

• Долю в стартапе (размер обсуждается)
• Фиксированную зарплату на старте + повышение после раунда инвестиций
• Работа над реальными AI-продуктами с высоким потенциалом
• Роль CEO после успешного запуска и первых инвестиций
• Свободу действий и принятия решений в продукте
• Гибрид/удаленно, но с высокой вовлеченностью
• Готовность быстро включиться и работать над MVP

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Авто.ру (Яндекс) требуется Менеджер продукта (B2C).   Подбор от Авто.ру — удобный и бесплатный сервис для покупателей. Он упрощает поиск автомобиля и позволяет сэкономить время на бесконечном количестве звонков продавцам. Команда стремится к тому, чтобы каждый пользователь мог найти на Авто.ру интересное и важное ему, и ищет опытного и энергичного менеджера продукта, который поможет в этом.   Какие задачи вас ждут: Метрики направления:

• Вместе с руководителем вам предстоит сформулировать продуктовые метрики на основе бизнес-целей, сформировать бэклог проектов, которые будут значимо растить ключевые метрики направления, и отвечать за рост этих метрик

Системное развитие продуктов вовлечения:

• Вы будете анализировать данные о поведении пользователей и рыночные тренды для оптимизации продукта и привлечения новых пользователей, проводить качественные и количественные исследования, настраивать непрерывное пополнение бэклога гипотезами и его приоритизацию, чтобы в итоге превращать гипотезы в полезные для пользователей фичи и растущие графики

Управление сроками и ожиданиями:

• Вам предстоит отвечать за этапы discovery и delivery, управлять командой разработки, настроить прозрачную коммуникацию со стейкхолдерами, включая команды разработки, маркетинга, продаж, дизайна и бизнеса. Вы будете управлять их ожиданиями, полностью отвечать за оценку и сроки разработки ключевых проектов

  Ожидают, что вы:

• Системно и успешно работали над ростом ключевых метрик сервиса
• Запускали и развивали продукты не меньше четырёх лет
• Обладаете базовыми навыками анализа данных и принятия обоснованных решений
• Знаете, как проводить A/B-эксперименты, и умеете это делать
• Смелы и целеустремлённы, хотите расти сами и развивать свой сервис, не боитесь ответственности
• Умеете работать в быстро меняющихся внешних условиях и делать так, чтобы вся команда работала на опережение
• В первую очередь думаете про результат, настраиваете на то же самое своих коллег, умеете ради достижения цели выходить за рамки привычного
• Умеете настраивать процессы в своей команде и помогать другим

Будет плюсом, если вы:

• Любите машины и сами водите автомобиль

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В платежную систему PLUSPAY требуется Операционный директор.   Должностные обязанности: 

• Централизация операционных процессов по различным направлениям Платежной системы: организация, планирование, оперативное управление и контроль выполнения поставленных задач подразделениями, входящими в состав Операционного блока;
• Стандартизация и унификация бизнес-процессов ОБ, совершенствование структуры ОБ и подбор кадров; 
• Внедрение новых продуктов, стандартов, технологий с формированием проектных групп; 
• Актуализация и разработка внутренней нормативной документации Платежной системы на основе анализ текущих и внедрения новых бизнес-процессов; 
• Организация работы ОБ с учетом ответственности за результаты проверок Платежной системы регулятором (ЦБ РФ); 
• Выстраивание эффективной работы с действующими и потенциальными клиентами Компании; 
• Самостоятельное изучение действующего законодательства РФ, регламентирующее деятельность Платежной системы и поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей.

  Требования к кандидату: 

• Высшее образование; 
• Опыт работы в платежных системах; 
• Стаж работы от 3 лет на руководящей должности (управление руководителями подразделений); 
• Навыки работы с электронными базами данных и информационно-справочными системами; 
• Опыт участия в разработке новых продуктов и их интеграции в системы партнеров. 
• Знание следующих нормативных документов будет преимуществом: 161-ФЗ, 115-ФЗ, 821-П, 607-П, 499-П, 6470-У, 5379-У.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию; 
• Гибридный формат работы: 2 дня офис (понедельник и среда), 3 дня удаленка; 
• График работы 5/2 и гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 10.00 по Москве); 
• Уютный офис недалеко от станции метро Фрунзенская; 
• Интересные проекты и развивающие задачи.

В платежную систему PLUSPAY требуется Коммерческий директор.   Платежная система PLUSPAY основана в 2017 году. В 2021 году Платежная система PLUSPAY была признана национально значимой платежной системой. Компания создает  IT-решения, позволяющие клиентам безопасно осуществлять переводы денежных средств максимально доступными способами по выгодным ценам.   Основные задачи: 

• Выстраивание и развитие бизнес-процессов продаж; 
• Непосредственно активное осуществление продаж; 
• Участие в стратегическом планировании деятельности Компании; 
• Внедрение CRM для лидогенерации, воронки продаж, документооборота и т.д; 
• Контроль и анализ ключевых финансовых показателей компании, разработка предложений по их улучшению; 
• Желание и готовность в будущем формировать и развивать отдел продаж;
• Разработка и управление стратегией продаж; 
• Участие в маркетинговой стратегии, координация и основные активности в вопросах продвижения и позиционирования продукта Компании на профильных выставках; 
• Устанавливать новые полезные контакты, поддерживать текущие с действующими клиентами (будет здорово, если у тебя уже есть своя база клиентов) и т.д. 

  Требования к кандидату: 

• Высшее образование; 
• Опыт работы на позиции Коммерческого директора / Руководителя отдела продаж в IT-компании (платежные системы) от 3 лет; 
• Хорошее знание рынка ИТ индустрии, понимание специфики профильного рынка, владение методами повышения эффективности бизнеса;
• Результативный опыт работы в продажах IT продуктов; 
• Успешный опыт построения, контроля и оптимизации бизнес-процессов продаж; 
• Владение ключевыми метриками продаж, инструментами влияния и управления ими; 
• Опыт работы с CRM-системами на уровне построения воронок продаж и автоматизации бизнес-процессов; 
• Опыт построения отделов продаж с нуля;
• Важно, чтобы вы имели желание не только “руководить и контролировать”, но и самостоятельно совершать продажи и закрывать сделки

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; 
• Гибридный формат работы (2 дня офис (понедельник и среда), 3 дня удаленка); 
• График работы 5/2 и гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 10.00 по Москве);
• Уютный офис недалеко от станции метро Фрунзенская; 
• Интересные проекты и развивающие задачи; 
• Веселый коллектив молодых ребят, стремящихся к своему профессиональному росту и развитию.

В сеть медицинских клиник по борьбе с зависимостями Клиника Плюс открыта позиция Head of marketing.   Клиника Плюс – холдинг медицинских организаций по всей России, от Калининграда до Дальнего Востока. Современные наркологические центры закрытого типа известны своими врачами высокой квалификации. Занимаются лечением разных форм зависимости — алкоголизма, наркомании, токсикомании, табакокурения. Используют традиционные методы терапии и авторские наработки.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда
• Управление контентом и коммуникацией в социальных сетях (Telegram, VK, ДЗЕН, Запрещенная соцсеть, YouTube и др.) для усиления присутствия бренда
• Запуск рекламных кампаний с фокусом на рост охватов и запоминаемости
• Разработать и реализовать сформированную маркетинговую стратегию
• Анализировать рынок, аудиторию, тренды и формировать инсайты для роста
• Координация работы команды маркетинга и взаимодействие с другими отделами компании
• Управление бюджетом отдела и оптимизация затрат на маркетинг
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и корректировка стратегий

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 до 6 лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Знание современных инструментов и каналов продвижения
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных
• Креативность и инициативность в поиске новых решений

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортным офисом
• Возможности для профессионального роста и развития
• Работа в стабильной компании с 9-летним опытом на рынке
• Дружный коллектив и поддержка в реализации идей

  Откликнуться с резюме.