Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В крупнейшую D2C-платформу для мастеров handmade Ярмарка Мастеров требуется Руководитель продукта, который готов генерить и реализовывать идеи в направлении работы с логистами и платежными системами.   Ярмарка Мастеров — экосистема в сфере креативных индустрий, объединяющая онлайн-маркет товаров ручной работы, журнал и мобильное приложение.   В команде вам предстоит:

• Формировать продуктовое будущее и настоящее  бизнес продукта
• Анализировать рынок и определять целевые пользовательские сегменты
• Взаимодействовать с внешними парнёрами по логистике и платежной системе
• Формировать, отслеживать и достигать результаты по продуктовым метрикам в своей зоне ответственности
• Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить эту приоритизацию до бизнеса
• Внедрять доработки, отслеживать функционирование в продакшене
• Отслеживать критичные моменты продукта, совместно с командой прорабатывать решения для их устранения

  Требования:

• Понимаете процесс создания продукта от идеи до релиза
• Имеете опыт работы в должности менеджер продукта/руководитель продукта от 3 лет
• Знаете как взаимодействовать с разработкой, понимаете цикл работы над продуктом
• Имеете опыт взаимодействия с внешними партнерами. Будет плюсом опыт интеграции логистов и платежных систем
• Умеете объяснять изменения продуктовых показателей.
• Ориентируетесь на результат
• Готовы брать ответственность за цели продукта
• И обладаете такими качествами как многозадачность и системность в решении задач

  Вам предстоит:

• Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development
• Разрабатывать стратегию развития продуктов в рамках портфеля продуктов
• Проверять гипотезы с минимальными затратами
• Формировать, отслеживать и достигать результаты по продуктовым метрикам в своей зоне ответственности
• Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить эту приоритизацию до бизнеса
• Выстраивать годовые и ежемесячные планы изменений продукта
• Внедрять доработки, отслеживать функционирование в продакшене
• Отслеживать критичные моменты продукта, совместно с командой прорабатывать решения для их устранения
• Вести проектную документацию
• Развивать Data-driven подход в реализации продукта
• Разрабатывать ценовую политику, определять модели монетизации
• Проводить прогнозирование доходов и расходов продуктового направления
• Оптимизировать продуктовый бюджет
• Налаживать и совершенствовать бизнес-процессы компании
• Внедрять новые инструменты, улучшающие процесс управления продуктами
• Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта

Условия:

• Удаленная работа
• Вознаграждение, которое формируется исходя из ваших навыков и опыта
• Обучение, конференции и доступ к коллективному разуму команды экспертов
• 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья
• Подарки детям от Тайного Санты
• Гибкая и прозрачная культура общения и продукта
• Классный опыт в копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce
• Отзывчивая команда, система наставничества и поддержки

В сеть оптик Очкарик требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль своевременности отражения операций в учетной программе
• Контроль правильности ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (на всех участках учета)
• Руководство работниками бухгалтерии; консультации бухгалтеров по вопросам учета
• Ведение расчетов с ИФНС (налоги, взносы), проведение сверок расчетов с ИФНС; контроль своевременного расчета и уплаты налогов, взносов, возмещения (возврата) налогов и взносов
• Организация учета в части ЕНП (единый налоговый платеж) - проведение сверок расчетов с ИФНС; контроль своевременного расчета и уплаты налогов, взносов, возмещения (возврата) налогов и взносов
• Оформление задач (ТЗ) для автоматизации процессов в бухгалтерском учете
• Организация и подготовка документов по налоговым и аудиторским проверкам

  Требования:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы главным бухгалтером / заместитель главного бухгалтера от 3–х лет

Обязательно:

• знание и опыт работы на всех участках учета (бухгалтерский и налоговый учет)
• высокий уровень знаний, профессионализма, ответственности
• грамотность, внимание к деталям
• нацеленность на результат; стрессоустойчивость; самоорганизация; дисциплина
• умение руководить коллективом, обрабатывать большое количество информации
• знание нововведений в учете с 2023 года
• Предпочтителен предшествующий опыт работы в компаниях сферы оптовая, розничная торговля с численностью сотрудников более 500 человек; с количеством обособленных подразделений — от 20 подразделений
• Знание ПК и компьютерных программ: «1С:Предприятие-УПП»; программы по сдаче отчетности; электронный документооборот; уверенный пользователь WORD, EXCEL

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, выполнение всех социальных гарантий
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы понедельник — пятница с 8.00 до 17.00 (работа в офисе)

Вакансия на удаленке.   Сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS в поисках лучшего Руководителя группы в отдел по продажам обучающих курсов от MPSTATS Academy.   Вам предстоит:

• Координировать, мотивировать и развивать собственную группы продаж в количестве около 10 человек
• Контролировать достижение ключевых показателей эффективности группой и каждого сотрудника в отдельности
• Анализировать результаты работы группы и причин недостижения плановых показателей, разработка мероприятий по их устранению
• Контролировать ведение AMO CRM
• Оказывать содействие подчиненным и, при необходимости, их обучения
• Обеспечивать выполнение финансовых показателей группой, повышать эффективности ее работы
• Выполнять функции наставника для новичков
• Предоставлять отчетность руководителю

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт личных продаж от 2-х лет
• Опыт руководства группой/отделом активных продаж от 1 года
• Опыт дистанционной/удалённой работы с сотрудниками (обязателен)
• Готовность быть играющим тренером для своей команды
• Ответственность не только за себя и свои результаты работы, но и за команду
• Амбициозность, харизма и развитые лидерские качества
• Заинтересованность в профессиональном саморазвитии

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода: fix 100 000 на руки + %. Максимально прозрачная и понятная мотивация
• График работы: 5/2, 9:00 – 18:00 по МСК
• Формат работы: удаленно
• Также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки 
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность продавать классный и востребованный продукт, ведь мы один из лидирующих и первых сервисов в нише аналитики маркетплейсов.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела поддержки пользователей.   Ключевые задачи:

• Организует работу отдела
• Планирует и проводит регулярные встречи с подразделением
• Учувствует в подборе и адаптации сотрудников
• Отслеживает мотивацию и вовлеченность сотрудников отдела
• Развитие команды (составление ИПР, организация обучения)
• Осуществляет контроль за выполнением сотрудниками SLA и KPI
• Анализирует проблемы и потребности отдела
• Создает инструкции и иные документы для выполнения основных функций сотрудниками отдела
• Представляет отчеты о проделанной работе в формате и сроки, указанные руководителем
• Подготавливает предложения по улучшению работы отдела
• Анализирует и улучшает ИТ-процессы
• Принимает участие в проектах Управления ИТ

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет в роли Ведущего системного администратора/Руководителя группы
• Опыт работы в технической поддержке
• Хорошие знания операционных систем Windows/Linux на уровне администратора
• Желание развиваться в руководящей должности
• Приветствуется практический опыта в проектах по импортозамещению
• Будет плюсом знания методологий ITIL/ITSM

  Условия работы:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Менеджер по спецпроектам в команду маркетинга.   Основные задачи:

• Самостоятельно генерировать, разрабатывать и защищать идеи и механики онлайн и офлайн спецпроектов
• Разрабатывать стратегии продвижения продуктовых вертикалей и бренда через спецпроекты
• Налаживать коммуникацию, ставить задачи, брифовать маркетинговые и другие команды для реализации и продвижения проектов в разных каналах
• Рассчитывать бюджет по спецпроектам
• Анализировать результаты маркетинговых кампаний, определять и повышать эффективность спецпроектов
• Вести отчетность по результатам кампаний
• Работать с партнерами: разбирать входящие предложения и искать новых подходящих партнеров для ко-маркетинговых активностей в рамках спецпроектов

  От вас нужно:

• Опыт ведения маркетинговых спецпроектов, ко-брендинговых, охватных рекламных кампаний от 2-х лет (в B2С продуктах)
• Опыт работы с различными маркетинговыми каналами продвижения (на уровне понимания принципов)
• Понимание принципов построения бренда, позиционирования продуктов, работы с атрибутами бренда, донесение посылов до конечных потребителей
• Опыт работы с партнерами (переговоры, понимание документооборота, ведение отчетности)
• Понимание задач бизнеса, умение влиять на бизнес-метрики и продажи с помощью спецпроектов
• Понимание принципов анализа рынка и клиентов, формирования УТП продукта

Плюсом будет:

• Портфолио реализованных проектов
• Опыт работы с IT-продуктами, сервисами с большой посещаемостью

  Про команду и рабочий процесс:

• Вам предстоит выстраивать направление спецпроектов в паре с руководителем. Он поможет приоритизировать идеи, обсудить возможности реализации и погрузиться в процессы. Вместе вы будете регулярно обсуждать идеи спецпроектов и задачи по ним, а также презентовать стратегию по спецпроектам директорам по маркетингу и бренду, а также продуктовым маркетологам
• У каждого из продуктов Туту (ж/д, автобусы, отели, авиа и др.) есть своя маркетинговая стратегия на год, за которую отвечает продуктовый маркетолог. Вам предстоит познакомиться со всеми командами, изучить их цели и планы, чтобы предложить лучшие идеи для продвижения продуктов через спецпроекты
• В реализации и продвижении проектов вам помогут кросс-функциональные команды в маркетинге. Вам предстоит налаживать коммуникацию с разными командами и организовывать совместную работу: ставить задачи, брифовать, давать правки и координировать общий процесс
• В команде ценят самостоятельность и проактивность, дают много свободы, но также всегда готовы помочь друг другу и поддержать новые инициативы

В российский бренд женской одежды Aim clo требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Aim clo — российский бренд женской одежды. Компания создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда — вне зависимости от трендов — и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка директора в планировании и координации его рабочего времени, включая управление календарем и расписанием встреч
• Ведение протоколов общих встреч подразделения, а также фиксация задач, сроков и ответственных
• Контроль подразделений в части выполнения сроков по задачам
• Сбор и анализ данных для подготовки отчетов и рекомендаций — это ваша возможность влиять на стратегические решения компании
• Организация встреч, конференций и других мероприятий
• Выполнение разнообразных административных поручений, от управления документацией до организации командировок

  Требования:

• Образование: Высшее или средне-специальное образование в области управления, экономики, бизнеса или смежных дисциплин
• Опыт работы: Предпочтителен опыт работы на аналогичной позиции или в административной роли. Важно быть знакомым с динамикой офисной жизни
• Коммуникационные навыки: Отличные устные и письменные навыки общения
• Организационные способности: Умение эффективно планировать и организовывать рабочие процессы. Вести протоколы встреч, фиксировать задачи и контролировать их выполнение
• Владение офисными программами: Уверенное использование Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и других программ для работы с документами
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации: Умение собирать и анализировать информацию для подготовки отчетов и рекомендаций
• Стрессоустойчивость и инициативность

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать свой потенциал и развиваться вместе с известной компанией
• Офисный или гибридный формат работы
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании (есть успешные примеры)
• Трудоустройство с первого дня, все гарантии по законодательству
• Стабильная заработная плата
• Скидки 50 % на продукцию компании

Вакансия на удалёнке.   В российский бренд женской одежды Aim clo требуется CFO.   Aim clo — российский бренд женской одежды. Компания создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда — вне зависимости от трендов — и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ финансовых показателей — оценка текущего финансового положения компании, включая доходы, расходы, прибыль и долговые обязательства
• Бюджетирование — разработка и утверждение бюджета, согласование с отделами и СЕО
• Оптимизация расходов — идентификация возможностей для сокращения затрат без потери качества услуг
• Управление денежными потоками — обеспечение платежеспособности компании, включая управление задолженностью и дебиторской задолженностью
• Сотрудничество со смежными подразделениями — тесное взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и производства для определения ключевых финансовых показателей
• Отчетность — подготовка ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов для руководства и стейкхолдеров
• Аудит и соблюдение нормативов финансовой функции
• Риск-менеджмент — оценка финансовых рисков и разработка стратегий для их минимизации
• Инвестиционная политика — оценка возможных инвестиций или партнерств, которые могут приносить доход в долгосрочной перспективе
• Руководство финансовым отделом и бухгалтерией

  Требования:

• Знание бухгалтерского учета и методик расчета себестоимости продукции
• Владение методикой и наличие опыта бюджетного управления
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление
• Отличные управленческие и организационные способности
• Успешный опыт выстраивания финансовой отчетности
• Отличное владение Excel для финансового моделирования и знание программ 1С

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать свой потенциал и развиваться вместе с известной компанией
• Гибридный или удаленный формат работы
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании (есть успешные примеры)
• Трудоустройство с первого дня, все гарантии по законодательству
• Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Скидки 50 % на продукцию компании

В группу компаний Черкизово требуется HR бизнес-партнер по работе с персоналом Уральского кластера.   HR-команда ищет в свои ряды ответственного и грамотного коллегу, который с уверенностью возьмет на себя управление HR-функцией, поддержит процессы взаимодействия с бизнесом по всем HR блокам в области управления персоналом в рамках производственного кластера, инициирует и реализует проекты, направленные на оптимизацию-бизнес процессов и повышению эффективности бизнеса.

• Компания "Черкизово" предоставляет годовой бонус по итогам работы
• Предоставляют релокационный пакет при переезде

  Вам предстоит:

• Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях
• Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной платы)
• Управление изменениями организационной структуры
• Участие в реализации HR-проектов во вверенных функциях (развитие вовлеченности, кадровый резерв и др.)
• Подготовка аналитических материалов и отчетов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой или группой компаний будет преимуществом
• Знание трудового законодательства РФ
• Знанием принципов C&B
• Знание общих тенденций на рынке труда
• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса
• Опыт реализации HR проектов
• Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности
• Хорошо развитые коммуникативные навыки; Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP

В коммуникационное агентство Illan communications требуется Руководитель направления обучения и развития.   Ключевые задачи:

• Формирование системы обучения и развития сотрудников
• Совместно с HR-директором разработка стратегии оценки, обучения и развития сотрудников
• Управление и самостоятельная реализация текущих и проектных задач
• Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение
• Анализ эффективности, корректировка действий

  Основные зоны ответственности:

• Illan School на платформе дистанционного обучения – большая база знаний (hard, бизнес-процессы, софт и др.) - есть ответственный сотрудник
• Программа обучения и развития управленческим навыкам (самостоятельная реализация в качестве бизнес-тренера)
• Оценка, аттестации, ИПР, карьерный трекинг – совместно с HR-отделом
• Обучение soft skills, технологии продаж и др. «классика»
• Работа с внешними провайдерами, в том числе для обучения топ-менеджмента
• Геймификации
• Совместные коучинговые проекты с корпоративным психологом

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли корпоративного бизнес-тренера с акцентом на развитие у сотрудников управленческих навыков — самостоятельное проведение тренингов
• Опыт выстраивания процессов от выявления потребности в обучении до оценки эффективности через внедренные навыки и результаты работы
• Системность и широта мышления, высокий интеллект и методологичность – чтобы качественно отстраивать сложные процессы и придумывать решения
• Баланс бизнес- и человеко-ориентированности, целеустремленность и умение быть первопроходцем
• Отличные навыки коммуникации, прокаченные знания в области психологии, креативность
• Наличие опыта административного и проектного управления – жирный плюс
• Опыт работы в B2B бизнесе – как еще один сильно жирный
• Готовность к командировкам в Санкт-Петербург (или в Москву – в зависимости от места жительства)

  Возможности:

• Строить направление с довольно низкого старта, но на очень благодатной почве – бизнес хочет перемен, HR-директор готов быть надежным партнером и позволит «развернуться» в полную силу, креативная и драйвовая среда не огромной компании позволит реализовать интересные идеи
• Полностью "белая" заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Возможность гибкого начала рабочего дня (с 09:00 до 11:00), возможность гибридного режима работы
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС
• Корпоративный коуч-психолог
• Качественная адаптация и погружение в компанию
• Вкусные фрукты, снеки, десерты, чай, кофе и какао — все для поддержания сил креативного организма
• Масштабные запоминающиеся корпоративы и тимбилдинги
• Корпоративная библиотека, бюджет на внешнее обучение
• Очень классные подарки по поводу и даже без
• Работа в коллективе с партнерским подходом, где важно мнение каждого члена команды

Вакансия на удалёнке.   В видеосервис для болельщиков и любителей спорта Sportrecs требуется Head of marketing (Crypto, Web3), который сможет разработать и реализовать стратегию роста, привлекать пользователей, повышать вовлеченность и удержание, а также масштабировать аудиторию на всех социальных платформах.   ViGram — инновационная видеоплатформа в Telegram, где авторы могут создавать, продвигать и монетизировать свой контент через брендированные каналы, эксклюзивные материалы и встроенную рекламу.  
Чем вы будете заниматься: Разработка и реализация маркетинговой стратегии:

• Создание комплексных стратегий для повышения узнаваемости бренда ViGram, включая рекламные кампании, контент-маркетинг, и пр.
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом, включая расчет и оптимизацию Unit-экономики
• Разработка высококачественных маркетинговых материалов: презентаций, коммерческих предложений, лендингов и других инструментов

Контент-стратегия и управление контентом:

• Создание и внедрение контент-планов для социальных сетей (Telegram, X, YouTube и других)
• Обеспечение регулярности публикаций, их соответствия бренд-стратегии и актуальным трендам

Формирование бренда:

• Определение уникального ценностного предложения продукта (UVP)
• Разработка и изменение позиционирования бренда на рынке для повышения его конкурентоспособности

Проведение рекламных кампаний:

• Управление рекламными активностями на целевых платформах, включая ADS Gram, Telegram ADS, и других
• Повышение трафика, привлечения новых пользователей и расширения аудитории ViGram

Работа с ключевыми лидерами мнений (KOL):

• Разработка и реализация масштабирования воронок лидогенерации инфлюенсеров и KOLs за счет стратегии маркетинга
• Выстраивание партнерств и коллабораций для увеличения охвата и укрепления доверия к бренду

Управление подотчетной командой и подрядчиками:

• Постановка задач, контроль выполнения и достижение KPI как внутренней команды, так и внешних подрядчиков

  Требования:

• Не менее 3 лет опыта в маркетинге на позициях Lead/Head (Web3, Crypto, Gaming, стартапы или смежные технологичные области)
• Успешный опыт разработки Go-To-Market стратегий и бренд-кампаний с фокусом на цифровые каналы (Telegram, Twitter, инфлюенс-маркетинг и др.)
• Умение самостоятельно разрабатывать масштабные маркетинговые инициативы и кампании, используя креативные решения
• Способность при этом держать фокус на бизнес-результатах, понимать основные метрики и юнит-экономику
• Способность интерпретировать данные, формировать гипотезы и находить инсайты для роста
• Умение организовывать внутренние процессы, управлять собственной командой и их результатами
• Уровень английского языка не ниже C1

  Будет плюсом:

• Есть опыт работы в TON-экосистеме

  Компания предлагает:

• Динамичную, полностью удаленную работу в международной и ориентированной на результат команде
• Стабильная заработная плата + прозрачная система мотивации
• Возможность на 100% реализовать свой опыт
• Быстрые решения, отсутствие бюрократии и дух стартапа