Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский холдинг детских товаров РОСМЭН требуется Руководитель направления по развитию продаж в странах СНГ.    Что предлагают:

• Работу с топовыми брендами в категории игрушки (L.O.L, Bratz, Baby Born, Cry Babies, Rainbow High, Pop Mart, GooJitZu, Дикие Скричеры и др.), до 600 sku.
• Возможность сосредоточиться на продажах, а операционную работу возьмет на себя департамент клиентского сервиса.
• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня.
• ЗП: оклад + квартальный бонус.
• График 5/2 с 9 - 18, 10 - 19 (офис).
• Современный офис, 7 мин от м. Динамо.
• Скидки на продукцию компании.

  Задачи:

• Построение количественной и качественной дистрибуции в странах СНГ.
• Работа с существующими партнерами (федеральные и локальные сети, специализированные оптовики, e-com) и активное привлечение новых дистрибьюторов и ритейлеров.
• Выполнение планов продаж на закрепленной территории с учетом сезонности рынка игрушек.
• Увеличение представленности продукции компании по брендам и SKU у партнеров. Управление жизненным циклом товаров, ротация неликвидной матрицы, вывод новинок.
• Подготовка коммерческих предложений, согласование коммерческих условий, заключение договоров.
• Взаимодействие со смежными отделами (логистика, ВЭД, маркетинг, финансы) в целях обеспечения своевременной и корректной отгрузки продукции, учета сроков доставки и сертификации.
• Контроль дебиторской задолженности.

  Требования:

• Опыт работы с СНГ по категориям товаров народного потребления (non food, товары не первой необходимости).
• Успешный опыт работы на руководящих позициях.
• Умение работать с широкой SKU-матрицей.
• Успешный опыт по привлечению новых партнеров.
• Опыт работы со специализированным детским ритейлом, масс-маркетом и оптовыми каналами.
• Будет преимуществом понимание специфики рынка игрушек.
• Готовность к командировкам в страны СНГ.

В сеть магазинов Спортмастер ищут Продакт-менеджера   Должностные обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка по ледовому инвентарю, формирование ценовой матрицы
• Стратегическое планирование
• Выполнение плана по продажам, KPI
• Формирование заказов, согласование, контроль поставок
• Разработка ассортимента совместно с поставщиками и Производственным управлением
• Подготовка контента для интернет магазина и обучающих материалов для персонала розницы
• Планирование презентации в розничных магазинах согласно стандартам компании, создание планограмм
• Отчетность по всем показателям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы продакт-менеджером, бренд-менеджером
• Вовлеченность в хоккей (желательно)
• Нацеленность на результат

  Условия оформления:

• Гибридный формат работы: 2 дня в офисе (вторник, среда), 3 дня удаленно
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей
• Паркинг (через бронирование) 

В логистическую компанию Деловые Линии требуется Product Manager    Задачи:

• Формирование и видение и ключевых ценностей продукта на основании исследований клиентов, трендов рынка и конкурентов
• Разработка дорожной карты продукта по улучшению продукта
• Анализ потребностей пользователей и рыночных трендов
• Формулирование требований к продукту, его функциональности и атрибутам (SLA-по срокам, географии, графику обслуживания, цели по качеству)
• Разработка предложений по улучшению продукта на основании полученной обратной связи от клиента через различные каналы (коммерческое расписание, разбор CSI, разбор жалоб, исследование потребностей и мотиваторов и т.д.)
• Организация кросс-функциональных рабочих групп по повышению прибыльности направлений перевозки, контроль достижения результатов
• Взаимодействие с командой внедрения изменений по атрибутам продукта
• Мониторинг показателей использования и удовлетворённости пользователей
• Управление жизненным циклом продукта (от концепции до вывода из эксплуатации)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Опыт работы в сфере логистики
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (работа со смежными отделами)
• Опыт анализа потребностей клиентов: проведение опросов, работа с жалобами, общение с пользователями
• Опыт улучшения продукта на основе метрик и отзывов
• Знание жизненного цикла продукта/услуги - от запуска до вывода
• Участие в формировании видения продукта на основе исследований
• Участие в разработке дорожной карты продукта

  Что предлагают:

• Стабильность и масштаб – работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
• Экспертность – внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда – атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат работы гибрид/офис
• Дополнительно – партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах

В логистическую компанию Деловые Линии требуется Руководитель проектов   Задачи:

• Управление командой проекта, кросс-функциональное взаимодействие, контроль всех стадий выполнения
• Формирование конечной цели проекта, определение приоритетов и стратегии достижения
• Ежемесячная отчетность по выполнению проекта
• Участие в pre-sale, оценка трудоемкости проекта
• Управление бюджетом проекта
• Построение процессов разработки по принципам как по водопадной, так и по гибкой модели, а также методом набегающей волны, опыт работы по методологиям Scrum и Kanban
• Подготовка регламентирующей управленческой документации по проекту
• Оценка общих и управленческих рисков по проекту
• Подготовка отчетности по проекту
• Место работы: комфортный БЦ класса А, Московский пр. 94, ст.м. Московские ворота
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат

  Что важно для успеха:

• Опыт управления проектами (IT-разработка) от 3 лет
• Понимание процессов разработки IT-проектов
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность, не боясь сложных задач и ошибок
• Самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности
• Знание стандартов управления проектами
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (confluence, jira, MSP)

  Преимущества работы в компании:

• Стабильность и масштаб – работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты
• Экспертность – внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда – атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат на выбор гибрид/офис, современное рабочее пространство, бесплатно кофе/чай, оборудованные обеденные зоны
• Дополнительно – партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах

В логистическую компанию Деловые Линии ищут Руководителя ценообразования.    Требования:

• Опыт работы в сфере транспортно-логистических услуг от 4-х лет (желательно в 3PL на позициях по тарифному регулированию, ценообразованию или коммерческому анализу);
• Знание специфики затрат: глубокое понимание структуры себестоимости складской логистики (FF, cross-docking, хранение, обработка) и транспортных услуг;
• Опыт разработки гибких тарифных сеток, матриц ценообразования и калькуляторов себестоимости под индивидуальные требования клиентов;
• Опыт автоматизации системы учета и ценообразования (опыт внедрения или доработок в BI системах модулей ценообразования);
• Знание SQL на среднем или базовом уровне для самостоятельной выгрузки данных из баз;
• Опыт работы с массивами данных;
• Опыт работы с системами управления складом и учетными системами предприятия;
• Опыт руководства группой от 2-х человек;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание и навык работы в информационных системах.

  Обязанности:

• Анализировать данные по ценообразованию конкурентов (на основе регулярных мониторингов и данных в открытых источниках);
• Разрабатывать, контролировать и актуализировать прайсы на услуги;
• Инициировать и координировать оптимизацию процессов ценообразования;
• Контролировать ведение прайс‑листов в учетной системе;
• Контролировать подготовку КП и рекомендаций по коммерческим условиям;
• Сравнивать предложения потенциальных клиентов с действующими для определения маржинальности или корректировки тарифов и условий контрактов;
• Организовывать мониторинг продуктовых линеек, цен и клиентского портфеля конкурентов (через открытые источники и обзвон);
• Утверждать логику расчета ценообразования для разных сегментов целевых клиентов на основе опросных листов или технических заданий;
• Формировать и актуализировать регламенты и инструкции: описывать взаимодействие со смежными отделами по расчету и согласованию тарифов, устанавливать правила расчета и согласования прайсов;
• Проводить обучение и наставничество специалистов по ценообразованию и работников смежных отделов по инструментам расчета цен, согласования скидок и тарифов;
• Автоматизировать процессы коммерческих расчетов.

  Условия:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Московский проспект 98;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат после ИС.

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко приглашает в команду Директора магазина, который возглавит один из магазинов и реализует свои идеи вместе с командой единомышленников   Задачи:

• Организовывать работу магазина площадью от 1500 м2
• Заниматься стратегическим планированием развития вверенного магазина
• Выполнять поставленные цели и KPI
• Анализировать показатели, предлагать новые инструменты для эффективной работы магазина
• Организовывать процесс подбора, адаптации, обучения команды от 100 человек
• Ставить задачи менеджерской команде и контролировать работу персонала
• Определять потенциал и развивать сотрудников, поддерживать вовлеченность и мотивацию в команде
• Выстраивать партнерские коммуникации с коллегами из различных подразделений в компании
• Постоянно развивать свои личностные и профессиональные компетенции

  Ожидания от кандидата:

• Готовность к релокации и командировкам 
• Умение принимать и внедрять изменения
• Опыт работы на позиции директора розничного магазина площадью от 350 м2 не менее 2х лет
• Опыт в Beauty или Fashion сферах, это будет преимуществом
• Опыт управления командой от 20-и человек
• Опыт управления бизнес-процессами «продажи/товар/склад»
• Аналитический склад ума
• Умение работать с большим количеством информации
• Обладаете высоким уровнем эмпатии, культуры общения, сервиса

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Релокационный пакет
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Частичная компенсация питания
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко в поиске Старшего продакт-менеджера бренда   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов   Что нужно делать:

• Мониторинг рынка: анализ рынка косметики в Китае, отслеживание бестселлеров у конкурентов (как международных гигантов, так и локальных китайских брендов), ценовых сегментов, каналов продаж
• Тренд-аналитика: изучение глобальных и локальных бьюти-трендов (ингредиенты, текстуры, форматы, упаковка), использование профессиональных ресурсов (Mintel, WGSN) и китайских платформ (Little Red Book/Xiaohongshu, Douyin, Weibo) для выявления актуальных запросов потребителей
• Формирование продуктовой матрицы на основе собранных данных, обоснование необходимости ввода новых продуктов или линеек в ассортиментную матрицу для Китая
• Создание брифов для разработки новых продуктов, а также адаптация текущего ассортимента под рынок Китая
• Управление полным циклом разработки продукта, тестирование, работа с ингредиентами, расчет себестоимости
• Совместная работа с отделом сертификации для регистрации продуктов, планирование поставок совместно с отделом логистики и ВЭД, определение объёмов первой партии и регулярных поставок под прогнозы продаж в Китае
• Работа с упаковкой и дизайном: постановка задач дизайнерам, написание брифов для отдела дизайна на разработку упаковки, этикеток, вторичной упаковки с учётом позиционирования продукта и трендов в Китае, проверка и утверждение готовых макетов, подписание эталонных образцов упаковки

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный успешный опыт работы от 3 лет с beauty продуктами (категория декоративной косметики)
• Свободное владение английским языком, владение китайским языком как преимщуество
• Знание регуляторики Китая, опыт работы с разработкой и адаптацией продукции на рынок Китая, знание и изучение азиатских трендов
• Готовность к командировкам 
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самостоятельности и инициативность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Гибридный формат работы при графике 5/2
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удаленке   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Тимлид UX/UI дизайнер    Вы будете работать в отделе продуктового дизайна, где команда занимается развитием продуктов, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom   Что нужно делать:

• Управлять командой дизайнеров из 3-5 человек (встречи 1:1, дизайн-ревью, проверка и развитие компетенций)
• Проверять результаты работы своей команды (оценка сроков и выполнение задач)
• Поддерживать и улучшать взаимодействие между дизайнерами, менеджерами продукта и другими членами команд
• Соблюдать процессы дизайна продукта, принятые в отделе
• Осуществлять поиск инструментов по улучшению навыков работы команды
• Проектировать сложные Web и App интерфейсы сервисов Золотого Яблока
• Разрабатывать пользовательские сценарии на основе бизнес- процессов
• Формулировать гипотезы и проводить исследования
• Прорабатывать визуальные элементы, иконки и типографику с учетом принципов эстетики и стилистики продуктов Золотого Яблока
• Создавать кликабельные прототипы и анимаций интерфейса
• Развивать дизайн-систему

  Пожелания к кандидату:

• Умение анализировать и деĸомпозировать входящие задачи, предлагая свои идеи для улучшения
• Понимание гайдов iOS и Android OS, умение работать с паттернами различных платформ
• Умение струĸтурировать и систематизировать информацию в пользовательские сценарии и UserFlow
• Внимание к деталям и аккуратность
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию 
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Умение собирать анимированные прототипы (Principle, Adobe After Effects) будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Официальный статус ИТ-компании
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, удаленный формат работы с гибким началом дня
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В МТС ищут Руководителя направления пресейл по видеонаблюдению.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать бизнес-процессы по продажам услуг видеонаблюдения;
• Контролировать наполнение воронки продаж;
• Организовывать и проводить федеральные обучения для сотрудников департамента B2B (продуктовых, вендорских и сейловых команд);
• Участвовать в формировании бюджетов, планировании мотивации, в выводе и внедрении новых продуктов в широкий канал продаж;
• Проводить регулярные встречи с регионами по контролю исполнения бюджетов и анализу воронки продаж, взаимодействовать с продуктовыми командами, руководителями сегментов и территориальным руководством КЦ;
• Актуализировать процесс взаимодействия канала пресейл с сегментами В2В;
• Участвовать в реализации крупных проектов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года в роли тимлида/руководителя направления или старшего пресейл‑специалиста;
• Опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• Умение переводить бизнес‑требования клиентов в архитектурные и функциональные решения на базе продуктов компании;
• Базовые навыки управления проектами и координации кросс‑функциональных команд (пресейл, продажи, аналитика, разработка, внедрение);
• Способность одинаково уверенно общаться с ИТ‑подразделениями и бизнес‑заказчиками;
• Лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему.

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Вакансия на удаленке   В онлайн-сервис Битрикс24 требуется Менеджер проектов (отдел монетизации), который будет брать гипотезы, организовывать их реализацию (постановка задач разработке, дизайну, маркетингу) и проверять результаты вместе с аналитиком   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эксперименты по монетизации: прием гипотез от руководителя, разбивка их на конкретные задачи, реализация
• Взаимодействовать с командами: разработка, дизайн, маркетинг, аналитика — на этапе реализации эксперимента. Убеждаться, что все понимают задачу одинаково
• Контролировать корректную реализацию A/B тестов: проверка в тестовом окружении, что оффер/механика/текст показываются только нужному сегменту, что логируются события
• Проверять результаты в аналитике: использование готовых дашбордов (готовит центральный аналитик), сравнение контрольной и тестовой группы по ключевым метрикам (конверсия, удержание, ARPU, отток)
• Оценивать результаты эксперимента: «успех/неудача/нужна доработка», предлагать масштабирование успешных кейсов
• Вести бэклог гипотез: помогать руководителю монетизации приоритизировать эксперименты, следить, чтобы ничего не терялось
• Документировать процессы: чек-листы проведения экспериментов, шаблоны постановки задач, регламенты взаимодействия с аналитиком

  Пожелания к кандидату:

• Базовое понимание продуктовых метрик: что такое конверсия, удержание (Retention), отток (Churn), ARPU, LTV (формулы знать не обязательно, но понимать рост/падение и влияние на бизнес)
• Опыт постановки задач кросс-функциональным командам — хотя бы минимальный (стажировка, учебный проект, работа в поддержке с передачей багов разработке)
• Уметь написать задачу так, чтобы её поняли разработчик и дизайнер
• Опыт работы с инструментами для постановки задач. Excel/Google Sheets — на уровне фильтров, сводных таблиц, простых формул

Будет плюсом:

• Знакомство с A/B-тестами
• Понимание event-логирования (события, свойства, сегменты в Amplitude/Mixpanel/PostHog — достаточно теории)