Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интернет-магазин и розничная сеть Dr.Head в поиске Руководителя электронной коммерции.   Ключевые задачи и зоны ответственности: Стратегия и финансы:

• Разработка и исполнение стратегии развития онлайн-каналов (собственный ИМ, маркетплейсы, омниканальность), нацеленной на рост GMV, GP и NP.
• Полная ответственность за P&L направления.
• Бюджетирование, планирование и экономическое обоснование деятельности.

Развитие продукта и клиентского опыта (CX/UX):

• Постоянное улучшение клиентского пути (CJM): генерация гипотез, запуск новых фич и цифровых продуктов.
• Повышение ключевых метрик (CR, AOV, LTV) через внедрение продающих процедур, кросс-селл, апселл.
• Внедрение и развитие data-driven подхода (сквозная аналитика, ROPO, CRM).

Маркетинг и продажи:

• Планирование и контроль эффективности performance-каналов (SEO, SEM, PPC, SMM) для выполнения планов продаж.
• Разработка и запуск программ лояльности, сегментация базы, выстраивание клиентского сервиса премиум-уровня.

Операции и управление:

• Выстраивание и оптимизация end-to-end бизнес-процессов: от контента и фулфилмента (логистика, колл-центр) до аналитики.
• Полный цикл управления проектами: от идеи до релиза интеграций и доработок.
• Разработка регламентов, систем отчетности и мотивации (KPI, OKR) для команды и смежных отделов.
• Ведение переговоров с партнерами и поставщиками услуг для улучшения коммерческих условий и SLA.

  Ищут кандидата, который обладает: Экспертизой в:

• Web-аналитике и данных: глубокое понимание сквозной аналитики, юнит-экономики, умение считать и планировать продажи.
• Digital-маркетинге: опыт управления комплексом performance-инструментов (SEO, PPC, SMM) и оценки их эффективности.
• Retail CRM: понимание, как использовать CRM как для маркетинга, так и для операционного менеджмента.
• CX/UX: насмотренность и знание методологий оценки клиентского опыта.
• Fulfillment-процессах: понимание полного цикла от заказа до доставки и сервиса.

Опытом и умениями:

• Успешный опыт управления P&L и командой в e-commerce.
• Доказанные кейсы по автоматизации процессов, повлиявшим на ключевые метрики (CR, LTV, AOV).
• Навык построения и успешного внедрения бизнес-процессов "с нуля".
• Системное и стратегическое мышление, ориентированность на результат.

  Компания предлагает:

• Реальную возможность влиять на бизнес: от стратегии до ее реализации.
• Известный бренд и ресурсы стабильной компании с 15-летней историей.
• Поддержку и профессионализм коллег, с которыми можно расти и достигать амбициозных целей.
• Достойное вознаграждение, соответствующее вашему опыту и компетенциям (обсуждается индивидуально).
• Офис в центре Москвы на Новом Арбате.

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут PR-менеджера, который полностью возьмёт на себя коммуникации со СМИ, звёздами, лидерами мнений и будет организовывать яркие онлайн- и офлайн-мероприятия.   Dr.Head — известная сеть магазинов аудиотехники и эксперты в мире аудио.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании.
• Организовывать и проводить мероприятия (онлайн и офлайн).
• Вести коммуникацию со СМИ, звёздами шоу-бизнеса, блогерами и лидерами мнений, участвовать в выставках.
• Готовить и размещать материалы в СМИ: пресс-релизы, статьи, интервью, новости.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете экспертные знания в PR и подтверждённый опыт работы со СМИ.
• Знаете законодательство в сфере СМИ и рекламы.
• Имеете высшее профильное образование (журфак, филология, реклама, PR).
• Владеете английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше.
• Можете предоставить портфолио с реализованными кейсами.

  Компания предлагает:

• Работу в компании-лидере на рынке аудиотехники.
• Интересные задачи: коммуникация со звёздами, блогерами и лидерами мнений.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Дружный коллектив и поддержку коллег.
• Ресурсы стабильной компании с 15-летней историей.
• Конкурентную зарплату, соответствующую опыту и компетенциям.

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут Тимлида отдела онлайн-продаж, который умеет вдохновлять команду и выводить ее на топовые результаты. Вы будете специалистом, от которого зависит развитие менеджеров и рост ключевых метрик интернет- магазина .   Dr.Head — известная сеть магазинов аудиотехники и эксперты в мире аудио.    Чем предстоит заниматься:

• Лидерство и результат: управлять командой и, брать на себя ответственность за выполнение плана по продажам и ключевые метрики (LTV, конверсия, средний чек).
• Развитие команды: выявлять сильные стороны и зоны роста менеджеров, проводить регулярные коучинг-сессии и обучение продукту.
• Аналитика и оптимизация: ежедневно анализировать продажи и качество коммуникаций, находить точки роста и внедрять улучшения в процессы.
• Мотивация: формировать дух победителей в команде, мотивировать на достижения и создавать среду для профессионального роста.

  Идеальный кандидат:

• Имеете опыт лидирования команды от 1 года (руководитель, супервайзер, тимлид в продажах).
• Знаете, как растить метрики: на своем опыте увеличил(а) конверсию/средний чек/LTV на [X]%.
• Владеете инструментами анализа данных (Excel, Google Sheets, CRM) для принятия решений.
• Умеете слушать клиентов и транслировать их потребности команде для улучшения сервиса.
• Обладаете проактивностью и нацеленностью на бизнес-результат.
• Разделяете любовь к качественному звуку и технологиям.

  Что предлагают:

• Влияние и результат: реальная возможность влиять на бизнес-показатели и развитие лидеров продаж в компании.
• Достойный доход: на основе KPI команды и выполнения плана. Обсуждается индивидуально.
• Современный офис в сердце Москвы на Новом Арбате.
• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, перспективы карьерного роста в успешной компании.
• Погружение в мир аудиотехники: скидки на продукцию, участие в закрытых мероприятиях.

  Расскажите в сопроводительном письме о самом важном вашем достижении в управлении командой. Что изменили и к какому результату пришли?

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Аккаунт-директор.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами.
• По-настоящему интересные проекты - работа с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise - банки, ритейлеры, промпредприятия и др.
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства.
• Профессиональное обучение и сертификация.
• Достойное вознаграждение и прозрачная система оплаты.
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник.
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график.

  Что нужно делать:

• Привлечение новых крупных клиентов в компанию, развитие отношений с существующими (формирование/выявление потребностей, коммерческие переговоры, курирование текущих проектов).
• Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях, организованных компанией или ее партнерами.
• Анализ потребностей заказчика на основании его бизнес-задач требований регуляторов и современных угроз в области информационной безопасности.
• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с крупными корпоративными клиентами.
• Формирование комплексных предложений на базе портфеля решений и услуг компании.
• Участие в сложных переговорах и презентациях с ключевыми заказчиками.
• Выполнение плана продаж (квартальных и годового).
• Управление сделками (от формирования потребности до реализации и закрытия), прогнозирование результата.
• Закрытие сделки и содействие в получении референса.
• Формирование долгосрочного пайплайна.
• Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет.
• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности.
• Умение проводить сложные переговоры.
• Понимание цикла сделки, знание методологий продвижения сделки по пайплайну.
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж.
• Хорошие навыки проведения презентаций и работы с возражениями.

  Откликнуться с резюме.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Руководитель направления по информационной безопасности.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами;
• Достойное вознаграждение и прозрачная система бонусов;
• По-настоящему интересные проекты – банки, ритейлеры, промпредприятия и др.
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник;
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график;
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства;
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.

  Что важно:

• Опыт работы в ИБ;
• Знание основных классов ИБ решений и их назначение;
• Навыки презентации и самопрезентации;
• Знание продуктов класса WAF, SIEM, VM;
• Инженерный бекграунд будет преимуществом.

  Что предстоит:

• Работа с заказчиками в тесной связке с «сейлом» и другими участниками процесса продажи (архитекторы, инженеры, консультанты, руководители проектов), понимание и анализ проблем и задач заказчика;
• Разработка решений и подготовка технико-коммерческих предложений на основании выявленных сейлом потребностей;
• Самостоятельное выявление дополнительных потребностей у заказчика;
• Презентация и защита разработанных решений перед заказчиком;
• Адаптация и улучшение маркетинговых материалов по курируемым продуктовым направлениям;
• Взаимодействие с вендорами и партнерами, постоянное развитие собственных технических компетенций;
• Организация пилотных тестирований решений в собственной лаборатории компании и у заказчиков;
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве спикера (вебинары, конференции, бизнес-завтраки).

  Ожидания от кандидата:

• Энергичный и нацеленный на результат человек, который хочет развиваться и получать за это достойную оплату;
• Стремится к интересной и разнообразной работе: изучение и продвижение новых технологий кибербезопасности в ответ на актуальные вызовы и проблемы заказчиков;
• Понимает ситуацию и тенденции на рынке ИБ;
• Имеет навыки и потенциал развития в части подготовки и проведения презентаций, работы с возражениями и эффективной коммуникации;
• Приветствуется наличие сертификатов CEH, OSCP, OSCE, LPT-Master и других.

В группу компаний Амрита ищут Коммерческого директора.   Группа компаний Амрита — это инновационная экосистема в сфере стоматологии, включающая несколько ключевых направлений:

• Оптово-розничная торговля стоматологическими материалами, инструментами и оборудованием.
• Сервисный центр, обеспечивающий надежное обслуживание и поддержку стоматологического оборудования.
• Учебный центр, где специалисты могут повышать свою квалификацию и осваивать новые навыки.

  Зона ответственности и обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития: планы по росту, анализ рынка, конкурентной среды, формирование целей, KPI.
• Управление командой отдела продаж и маркетинга. Разработка эффективных маркетинговых кампаний, контроль и управление процессами продаж.
• Организация работы по увеличению продаж, расширению клиентской базы, развитие каналов продаж.
• Контроль выполнения планов продаж, рентабельности, регулярная отчетность доля руководителя.
• Ответственность за финансовую эффективность: планирование, контроль бюджета, оптимизация трат, анализ данных о доходах, издержках, формирование ценовой политики.
• Анализ рынка и трендов, внедрение маркетинговых технологий.
• Анализ операционной ситуации в компании — выяснить, где есть сбои, предотвратить потенциальные угрозы и случайности, которые могут привести к снижению денежного потока.
• Организация коммуникации с поставщиками, клиентами, подразделениями. Сопровождение сделок.
• Координация управления проектами, участие в оптимизации бизнес-процессов.
• Стратегические и оперативные решения, в том числе в нестандартных бизнес-ситуациях.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт управления коммерческим блоком (маркетинг, продажи) от 3-х лет.
• Опыт работы в продажах, в области медицины или смежных B2B/B2G сегментах.
• Нацеленность на результат, высокая работоспособность.
• Лидерские качества и инициативность.
• Системное мышление.

  Что точно будет интересно:

• Уровень самостоятельности: решать, выстраивать, влиять.
• Масштаб: компания уже крупная, но гибкая.
• Амбициозная команда.

​​​​​​​ Условия работы:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Уровень ЗП по результатам собеседования. Выплаты 2 раза в месяц.
• Оборудованное рабочее место, комфортабельный офис в современном БЦ.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом о том, почему вам откликается эта вакансия.

Производитель карнизов и штор LEGRAND в поиске Коммерческого директора.   LEGRAND — это крупное производство полного цикла, вдохновляющее людей на создание уюта в доме. Разрабатывают современные и стильные решения для оформления окон: рулонные шторы, портьеры, пластиковый профиль.    Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для увеличения объёмов продаж и рентабельности.
• Управление продажами по всем каналам: маркетплейсы, федеральные сети, дистрибуция и традиционная розница.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для поиска новых точек роста.
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение новых инструментов для повышения эффективности. Аудит и усиление системы товарного планирования и внутренних логистических процессов.
• Развитие сильной команды продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми партнёрами и клиентами.
• Контроль выполнения ключевых показателей (KPI), отчётность для руководства.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы коммерческим директором от 6 лет в крупной производственной FMCG-компании. (направление DIY) с управлением продажами от 3 млрд. рублей в год.
• Успешные кейсы по увеличению продаж на маркетплейсах за период 2023-2025 год.
• Глубокое понимание современных инструментов продаж и маркетинга.
• Навыки стратегического планирования и управления командой.
• Сильные переговорные и аналитические способности.
• Готовность работать в офисе в г. Электросталь.

  Компания предлагает:

• Возглавить ключевое направление в развитии компании - ТOP-5 в своем сегменте рынка.
• Конкурентную заработную плату, соответствующую достигнутым результатам.
• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты заработной платы.
• График 5/2, выходные суббота и воскресенье.
• Социальные гарантии и дополнительные корпоративные бонусы.
  
  

Откликнуться с указанием желаемого уровня дохода.

В агрохолдинг Просторы ищут Операционного директора.   Агрохолдинг Просторы — крупная агропромышленная компания в России. Объединяют сельскохозяйственные предприятия Ростовской, Нижегородской и Воронежской областей, Ставропольского и Краснодарского краев. Основное направление деятельности — растениеводство.   Основные обязанности:

• Планирование, организация и контроль деятельности производственного кластера.
• Управление основными производственными и вспомогательными процессами, повышение эффективности и производительности.
• Разработка, согласование и контроль производственных планов и бюджетов сельхоз. предприятий кластера.
• Улучшение производственных показателей, обеспечение соблюдения технологии производства, повышение качества продукции, повышение производительности труда, снижение себестоимости производимой продукции.
• Повышение эффективности использования ресурсов (техника, труд, материалы).
• Контроль выполнения операционных задач и корректировка отклонений.
• Модернизация производства, улучшение условий труда, развитие производственной инфраструктуры, изучение и внедрение лучших практик.
• Обеспечение исполнения требований законодательства и внутренних регламентов холдинга.
• Оценка и минимизация рисков на всех этапах производственной деятельности.
• Формирование команды, мотивация и развитие персонала.
• Обеспечение охраны труда и безопасности производства.

  Требования к кандидату:

• Не менее 10 лет опыта работы в сельскохозяйственной отрасли, из них от 3 лет — на руководящих позициях (операционный директор региона, исполнительный директор).
• Успешный опыт управления группой предприятий или крупным агропредприятием с площадью посевных территорий от 40 000 га.
• Опыт руководства коллективом численностью от 200 сотрудников.
• Глубокое понимание технологий возделывания ключевых культур региона (зерновые, масличные, технические культуры).
• Практическое владение цифровыми инструментами управления (ГИС, 1С, Excel, Word).
• Образование: высшее профессиональное образование по направлениям: "Агрономия", "Агроинженерия", "Экономика", "Менеджмент".

  Условия:

• Стабильные и прозрачные условия труда, конкурентный уровень дохода.
• Оформление по ТК РФ, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• ДМС.
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов.
• Возможность стратегического влияния на развитие крупного агробизнеса.

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды EMBODY требуется Руководитель digital-маркетинга и e-commerce.   EMBODY — один из ведущих российских брендов женской одежды, в котором эстетика встречается с глубокой проработкой продукта. Создают одежду, в которой девушки чувствуют себя собой, и у компании уже есть сильное комьюнити, онлайн-канал, офлайн-магазины и собственное производство.   Обязанности: Стратегия и рост digital-канала:

• Разработка и исполнение единого маркетинг-плана по всем каналам (сайт, CRM, контент, PR, influence)
• Ответственность за ключевые метрики роста: онлайн-выручка, ROMI, LTV, CAC
• Анализ юнит-экономики и воронки продаж, поиск точек роста

Сайт как главный продукт:

• Управление сайтом: от UX/UI и структуры до аналитики и плана улучшений
• Повышение конверсии и среднего чека (AOV)
• Запуск интеграций (CRM, программы лояльности)

CRM и удержание клиентов:

• Выстраивание системы коммуникаций (триггерные рассылки, сегментация)
• Повышение доли повторных покупок и клиентского LTV
• Проведение A/B-тестов для оптимизации каналов удержания

Контент и привлечение:

• Разработка digital-кампаний вместе с креативным директором
• Контроль контент-плана и эффективности SMM/influence (CTR, вовлеченность, конверсии)

Команда и процессы:

• Синхронизация работы отделов и подрядчиков
• Внедрение процессов и еженедельная отчетность по KPI

  Идеальный кандидат:

• Опыт в digital-маркетинге / e-commerce от 3-х лет в fashion (beauty, lifestyle — плюс)
• Умеет мыслить цифрами: ROMI, CAC, LTV, retention
• Понимает, как связаны сайт, контент и CRM в одну систему продаж
• Умеет управлять командой и выстраивать процессы
• Имеет понимание, что нужно строить долгосрочные планы, но проверяет все гипотезы на практике

  Компания предлагает:

• Реальную возможность повлиять на бренд. Вы будете принимать ключевые решения для digital-канала и работать напрямую с основателями
• Гибкий график и формат работы. Гибридный режим (удаленка+встречи в Москве) и адекватный work-life balance
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждаются индивидуально по результатам интервью)
• Официальное оформление с первого дня
• Командировки в Казань для полного погружения в производство и команду

  В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите попасть в команду.

Сильный бренд стильной базовой одежды на маркетплейсах Galala Brand в поиске Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы (редкие, краткосрочные командировки в г. Краснодар)
• Непосредственное подчинение собственнику компании
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Пн-Пт, Сб-Вс. — выходные (в готовности держать руку на пульсе текущих задач, точечно, при необходимости подключаться к их решению)
• Трудоустройство по ТК
• Короткий стажировочный период (от 5 до 10 рабочих дней с готовностью трудоустройства по договору СМЗ/ИП)
• Наставничество на период стажировки и адаптации
• ДМС после 6 мес. работы в компании
• Интересные задачи и перспективы роста
• Увлеченную и амбициозную команду
• Стабильную оплату труда (уровень заработной платы обсуждаем индивидуально)
• Социальный пакет: больничные, отпуска ( 28 дней)

  Что предстоит делать:

• Управление сформированной командой отдела маркетинга компании (11 сотрудников, 2 — штат и 9 проекты)
• Выполнение плана по маркетингу и рекламе (бюджет 10+млн. руб/мес.)
• Разработка, контроль проведения, анализ эффективности рекламных компаний Бренда компании
• Анализ эффективности участия в акциях маркетплейсов
• Анализ текущей контентной воронки, предложения по изменению контента, реализация и анализ эффективности
• Разработка ценовых стратегий
• Поиск, тестирование, оцифровка новых каналов трафика
• Исследование ассортиментных, стилистических предложений конкурентов, подготовка и представление предложений по внедрению в действующий бренд

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на позиции маркетолога компании (продажи одежды на маркетплейс) с функционалом формирования и управления работой команды от 1 года
• Знание аналитических сервисов (mpstats, Market Papa, внутренних инструментов WB, Озон, Ламода)
• Знание метрик (Cr, ctr, ltv, ДРР)
• Умение анализировать маркетинговые показатели, обобщать и систематизировать в таблицы, принимать решения на основе цифр
• Внимание к деталям, ответственность, инициативность
• Опыт работы в бренде одежды / белья будет преимуществом