Вакансии для хороших наёмных менеджеров

HR-менеджер в компанию по поддержке бизнеса Lev Haolam
8 декабря 2022
Удаленно
международная компания
Lev Haolam приглашает опытного HR-менеджера, который будет сопровождать рост компании, выстраивать HR-процессы, развивать команду и повышать удовлетворенность и вовлеченность сотрудников.   Lev Haolam - компания с важной социальной миссией. Компания поддерживает малый и средний бизнес на бойкотируемых территориях Израиля. Продукт компании - подписка на коробку с товарами из Израиля, которую команда отправляет ежемесячно в 130 стран более, чем 12 000 подписчиков.  Lev Haolam - это международная команда специалистов, которые работают из разных стран мира, но всех их объединяет единая цель – создавать возможности для развития как для партнеров компании, так и для сотрудников.    Что нужно будет делать:
  • Выстроить HR процессы (найм и адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, система мотивации, внутренние коммуникации)
  • Адаптация организационной структуры в связи с развитием компании
  • Поиск и найм сотрудников (разработка профилей должности, определение стратегии поиска, проведение интервью и оценки компетенций, согласование оферов, оформление)
  • Адаптация новых сотрудников (формирование планов адаптации с руководителями, контроль прохождения сотрудников этапов адаптации, помощь в разрешение спорных вопросов)
  • Формирование программ материальной и нематериальной мотивации
  • Работа с вовлеченностью и развитием корпоративной культуры, построение внутрикомандной и кросс-функциональной коммуникации
  • Создание единой HR информационной системы, администрирование персонала
  • Разработка HR-политики с учетом специфики распределённых команд
  • Анализ рынка труда (Израиль, СНГ, США) – определение стратегии подбора персонала
  • Регулярное общение с командой, выявление личных и профессиональных проблем, зон развития
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт построения HR-функции         
  • Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессы и опыт реализации HR-проектов с нуля
  • Опыт работы с распределенными командами, понимания специфики разработки HR-политик
  • Опыт самостоятельного подбора персонала на международных рынках (в частности США) по направлениям IT, маркетинг (обязательно)
  • Опыт разработки программ мотивации (KPI)
  • Опыт в построении внутренних коммуникаций и развитии HR-бренда приветствуется
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Высшее профильное образование (управление персоналом, психология)
  • Английский свободный разговорный, не ниже В2. 50% собеседований — на английском
  • Навыки подбора персонала на руководящие должности
  • Проактивность, самостоятельность, инициативность
  Компания предлагает:
  •  Работа в зарубежной компании с ориентацией на рынок США
  • Возможность профессионального роста и роста доходов исходя из результатов
  • Достойный уровень оплаты в USD
  • Полностью удаленный формат работы
  • Сплоченная команда, нацеленная на результат 
...
Директор контактного центра в ВТБ
8 декабря 2022
Самара
В ВТБ открыта вакансия Директор контактного центра.    Обязанности:
  • Организация бесперебойного функционирования контактного центра численностью более 400 человек;
  • Формирование команды контактного центра, оценка, мотивация, контроль результатов и развитие;
  • Руководство направлениями дистанционных продаж и сервисного обслуживания;
  • Планирование, координация работы подразделения, выполнение ключевых показателей;
  • Планирование развития подразделения путем разработки и внедрения новых методик работы, направленных на повышение уровня клиентского сервиса, роста продаж и прибыли Банка;
  • Осуществление административно-хозяйственной поддержки работы контактного центра.
  Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание стандартов работы контактного центра;
  • Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
  • Наличие опыта работы в сфере контактных центров не менее 5 (пяти) лет (желателен);
  • Успешный опыт в построении бизнес-процессов и в формировании команды;
  • Опыт создания контактного центра с нуля и опыт управления удаленным контактным центом приветствуется;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Стабильно высокие результаты работы и требования к себе;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  Условия:
  • Трудоустройство согласно Законодательству;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
  • Профессиональное обучение и развитие;
  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • Корпоративная программа, материальная помощь;
  • Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
...
Руководитель отдела сопровождения реляционных баз данных в Ак Барс Банк
8 декабря 2022
Казань
В Ак Барс Банк открыта вакансия Руководитель отдела сопровождения реляционных баз данных.    Обязанности:
  • Руководство отделом администрирования СУБД
  • Планирование ресурсов IT отдела, оценка трудозатрат, определение приоритетов и контроль исполнения задач
  • Организация работы администраторов баз данных
  • Администрирование СУБД Oracle, PostgreSQL, MS SQL
  • Организация и обеспечение работы репликаций
  • Обеспечение доступности и качества сервиса СУБД Oracle в режиме 24/7 в команде администраторов
  • Резервное копирование, восстановление, дублирование БД Oracle
  • Организация и поддержка тестовых сред для разработчиков
  • Контроль и мониторинг производительности БД, решение эксплуатационных проблем
  • Автоматизация штатных процедур, в том числе при помощи shell-скриптов
  • Сбор статистик, трассировка сессий для оптимизации работы БД
  • Взаимодействие с командой разработки, консультирование и подготовка рекомендаций для разработчиков приложений
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы с СУБД Oracle 3 лет
  • Знание систем Linux на уровне уверенного пользователя, для работ с БД (настройка ОС под PostgreSQL, мониторинг дисковой нагрузки, анализ производительности сервера)
  • Знание языка запросов PL/SQL (умение анализировать чужой код и давать рекомендации по оптимизации запросов)
  • Опыт работы с другими реляционными базами данных(MS SQL, PostgreSQL)
  Условия:
  • Высокая заработная плата: оклад + квартальная премия
  • Работа в офисе на Декабристов, 1 по графику 5/2, с 8:30-17:30
  • Выстроенная система карьерного роста внутри Департамента информационных технологий
  • Корпоративная программа лояльности + приятный cashback от партнеров Банка
  • Электронная библиотека MyBook
  • ДМС (включая стоматологические услуги) по окончанию испытательного срока
  • Скидки на занятия в фитнес центре и бассейне (есть возможность выбора)
  • Льготные условия кредитования
...
Руководитель отдела продаж в компанию-производитель бытовой химии GRASS (в Китай)
8 декабря 2022
Шанхай (Китай)
релокация зарубеж
Компания-производитель бытовой химии GRASS открыла филиал в Китае в г. Шанхай и приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела продаж.   Обязанности:
  • Выполнение плановых показателей по прибыли филиала
  • Ведение хозяйственной деятельности филиала (офис, склад, логистика, налоговый учет, кадровая деятельность)
  • Найм, обучение и адаптация персонала
  • Заключение взаимовыгодных контрактов и организация сопровождения данных контрактов
  • Стратегическое и тактическое планирование бюджета отдела в формате P&L
  • Создание отдела продаж согласно утвержденного плана бюджета, подбор, адаптация и обучение сотрудников
  • Подготовка и проведение переговоров с ключевыми клиентами на предмет оптимального ассортимента и ввода новых позиций, согласно планам филиала
  • Управление дебиторской задолженностью и минимизация рисков филиала по долгам
  • Обеспечение информационного обмена с ключевыми клиентами для понимания рынка категории бытовая химия, автохимия изменений и тенденций на рынке для своевременной реакции на изменения
  • Укрепление партнерских отношений с клиентами; Обеспечение координации действий с другими подразделениями компании с целью выполнения плана продаж и рентабельности, а также развития стратегического партнерства с ключевыми клиентами
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы руководителем филиала или руководителем отдела продаж 1,5 лет
  • Знание особенностей рынка Китая
  • Опыт переговоров с первыми лицами компании
  Компания предлагает:
  • Интересную, динамичную и перспективную работу
  • Обучение и совершенствование Ваших профессиональных навыков
  • Возможность личностного и карьерного роста, дружный, молодой коллектив, комфортные условия работы в уютном и современном офисе
  • Обучение как внутри компании, так и за ее пределами
  • Оформление согласно законодательству КНР
...
Chief Data Science (цифровой кредитный мониторинг) в Сбер
8 декабря 2022
Москва
Сбер ищет Chief Data Science (цифровой кредитный мониторинг).   Дивизион Цифровой кредитный мониторинг - занимается анализом и сопровождением заемщиков – юридических лиц на протяжении жизненного цикла кредита. Основная задача продукта, на которой открыта вакансия — координация команд моделирования и продуктов дивизиона для выполнения целей AI трансформации Сбера. В рамках бизнес-процессов дивизиона собраны задачи из большого количества областей Data Science, например:
  • Классический Machine Learning (задачи прогнозирования выхода на просрочку, недостатка ликвидности и т.п.)
  • NLP (мониторинг СМИ, решение задач NER)
  • CV (распознавание фасадов для мониторинга залогов и обработка спутниковых снимков) и OCR (распознавание клиентских документов)
  • Графовая аналитика (доп. фичи для улучшения существующих моделей)
  Обязанности: Моделирование:
  • Запрос требований у заказчика, участие в процессе создания ТЗ
  • Анализ и утверждение предложенных Data Scientist методов моделирования для решения бизнес-задачи
  • Разработка и/или утверждение предложенной Data Scientist архитектуры модели
Понимание бизнеса:
  • Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/ методами
  • Подготовка и участие в проведении демонстрации полученных результатов моделирования бизнес-заказчикам
Определение потребности и готовности данных:
  • Подтверждение выполнения требований к данным для перехода на этап "моделирование"
  • Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи
Участие в проектах по автоматизации процессов и процедур:
  • Курирование проектной деятельности, направленной на оптимизацию процессов управления и оценки
  • Консультирование на этапе реализации/ автоматизации моделей на этапе внедрения/ тиражирования при необходимости
  • Управление процессом разработки модели для получения результатов в оговоренные с заказчиками сроки
  • Руководство командой по оптимизации процессов, постановка задач при необходимости
  • Развитие и наставничество DS трайба
  Требования:
  • Знание структур данных
  • Языки программирования (Python) и языков запросов (SQL)
  • Знание стека работы с данными (numpy, pandas, scipy)
  • Теория вероятностей, математическая статистик, теория графов, оптимизационные методы, случайные процессы
  • Знание стека Machine Learning (NLP, XGBoost и аналоги, TimeSeries, CV) и Deep learning (Keras/TensorFlow/PyTorch), Big Data (Apache Hadoop, Spark ML, PySpark, GraphX)
  • Знание банковских процессов (преимущество – знание кредитных рисков)
  • Навыки бизнес и системного анализа
  Условия:
  • Развитая IT архитектура. Мощный GPU кластер, возможность расчётов на суперкомпьютере top-30 в мире
  • Комфортный офис, большой выбор вариантов по питанию, бесплатный фитнес в офисе
  • Скидки на продукты банка и экосистемы
  • Постоянное развитие: обучающие курсы от лучших университетов и компаний (МФТИ, ВШЭ, NVIDIA и другие), участие в конференциях
  • Развитое DS community
...
Руководитель филиала в компанию-производитель бытовой химии GRASS (в Китай)
8 декабря 2022
Шанхай (Китай)
релокация зарубеж
Компания-производитель бытовой химии GRASS открыла филиал в Китае в г. Шанхай и приглашает к сотрудничеству Руководителя филиала.   Обязанности:
  • Выполнение плановых показателей по прибыли филиала
  • Ведение хозяйственной деятельности филиала (офис, склад, логистика, налоговый учет, кадровая деятельность)
  • Найм, обучение и адаптация персонала
  • Заключение взаимовыгодных контрактов и организация сопровождения данных контрактов
  • Стратегическое и тактическое планирование бюджета отдела в формате P&L
  • Создание отдела продаж согласно утвержденного плана бюджета, подбор, адаптация и обучение сотрудников
  • Подготовка и проведение переговоров с ключевыми клиентами на предмет оптимального ассортимента и ввода новых позиций, согласно планам филиала
  • Управление дебиторской задолженностью и минимизация рисков филиала по долгам
  • Обеспечение информационного обмена с ключевыми клиентами для понимания рынка категории бытовая химия, автохимия изменений и тенденций на рынке для своевременной реакции на изменения
  • Укрепление партнерских отношений с клиентами; Обеспечение координации действий с другими подразделениями компании с целью выполнения плана продаж и рентабельности, а также развития стратегического партнерства с ключевыми клиентами
  Ожидания от успешного кандидата:
  • Опыт работы руководителем филиала или руководителем отдела продаж 1,5 лет
  • Знание особенностей рынка Китая
  • Опыт переговоров с первыми лицами компании
  Компания предлагает:
  • Интересную, динамичную и перспективную работу
  • Обучение и совершенствование Ваших профессиональных навыков
  • Возможность личностного и карьерного роста, дружный, молодой коллектив, комфортные условия работы в уютном и современном офисе
  • Обучение как внутри компании, так и за ее пределами
  • Оформление согласно законодательству КНР
...
Арт-директор в IT-компанию ITsoft
8 декабря 2022
Москва
В IT-компанию ITsoft открыта вакансия Арт-директор.   ITsoft — это веб-студия (ТОП-50 Рунета) с акцентом на фармацевтический сектор, два центра обработки данных, отдел технической поддержки.   Почему ITsoft:
  • Возможность воплотить свои идеи на коммерческих и внутренних проектах;
  • Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции, оплачиваемое обучение;
  • B2C и B2B проекты для российских и международных компаний: Фармстандарт, Отисифарм, Роснефть, Bosch, Binnopharm Group, Dr. Reddy`s, Glenmark, Unipharm;
  • Работа в команде увлеченных и проактивных ребят с большим опытом;
  • Возможность получения отраслевых наград за реализованные проекты.
  Какие задачи нужно решать:
  • Генерация идей и разработка дизайн-концепций;
  • Участие в подготовке тендерных предложений, дебрифингах и защитах;
  • Организация и оптимизация рабочего процесса команды;
  • Менторство младших специалистов;
  • Разработка корпоративной дизайн-системы;
  • Разработка инструкций и регламентов работы отдела.
  С чем работать:
  • Продуктовые сайты;
  • Корпоративные сайты/порталы;
  • Инфопорталы;
  • Сервисы;
  • Внутренние продукты компании.
  Что компания ожидает:
  • Знание современных трендов в дизайне и технологиях;
  • Прокаченные hard-skills в Figma, After Effects, Cinema 4D, Illustrator;
  • Опыт защиты идей и проведения презентаций;
  • Знание методов и способов оценки качества визуала;
  • Опыт управления командой отдела дизайна от 1 года.
  Условия:
  • Офисный или гибридный формат работы;
  • Ежеквартальный KPI + предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы;
  • Компенсация обедов при посещении офиса;
  • Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение;
  • Забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  В сопроводительном письме укажите:
  • Ссылку на портфолио;
  • Финансовые ожидания.
...
Руководитель регионального развития в компанию-производитель электронных сигарет SOAK
8 декабря 2022
Москва
В компанию-производитель электронных сигарет SOAK открыта вакансия Руководитель регионального развития, понимающего специфику и нюансы работы по развитию региональных продаж, умеющего грамотно управлять региональными торговыми представителями и ассортиментом.   Что предстоит делать: Аналитический блок:
  • Анализ ключевых показателей отдела;
  • Разработка, внедрение, адаптация инструментов подсчета KPI, метрик, назначенных сотрудникам, а также регламентов финансовой и материальной отчетности (к примеру отчет по ГСМ, регламент командировок).
Планирование:
  • Определение тактики и стратегии развития ОРР;
  • Определение форматов базовой работы ТМ.
Взаимодействие с командой:
  • Подбор и адаптация персонала (совместно с HR отделом);
  • Проведение полевых обучений;
  • Определение плана карьерного развития каждого из прямых подчиненных и обсуждение с ним;
  • Взаимодействие с отделом маркетинга\Product.
Руководство командой:
  • Проведение регулярных собраний, для обсуждения текущей ситуации и определения ключевых приоритетов со своими сотрудниками;
  • Постановка и контроль исполнения ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных задач команде.
  Компания ожидает:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет;
  • Знание конъюнктуры табачного рынка или рынка ЭСДН будет преимуществом;
  • Опыт работы с традиционной розницей;
  • Вовлеченность в процессы для достижения общей цели;
  • Инициативность и креативность;
  • Умение работать в режиме многозадачности с приоритизацией и фокусом на главном, умение требовать того же и контролировать исполнение этого подчиненными.
  Компания предлагает кандидату:
  • Крутой офис класса «А+» (Башня Федерация);
  • Заработная плата выше рынка (складывается из: фиксированной части, KPI, % с продаж и квартального бонуса);
  • Топовое массажное кресло YAMAGUCHI для релакса в течение дня;
  • Компенсируют затраты на профильную литературу, отправляют сотрудников на онлайн и оффлайн конференции;
  • Регулярные тимбилдинги, рабочие собрания и корпоративный отдых.
  В сопроводительном письме расскажите, про свой самый яркий кейс или достижение в профессиональной области, которым вы гордитесь больше всего.
...
Operations Team Lead в международную EdTech-компанию Refocus
8 декабря 2022
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus требуется Operations Team Lead.   Refocus is a global EdTech company. Has already changed the lives of more than 6 000 students in 7 countries. Goal is to launch 20 products in Indonesia, the Philippines, and all the countries across the Asia region.   About the Role:
Refocus cares deeply about clients. Company`s goal is to help people start a new career. In order to ensure the best career opportunities for students company is building the one of a kind Career Center. Company is looking for an experienced and ambitious Operational Team Leader who will take control of all workflows and will be able to turn them into an understandable and convenient system.   What you will do:
  • Built all the operations processes from scratch
  • Hire and manage a team of career couches and community managers
  • Reviewing employee performance to ensure that work is being completed effectively
  • Analyzing data from past operations to identify trends or opportunities for improvement
  • Implement processes and programs to ensure helpful services for customers
  What you will need:
  • 3+ years of experience as Operations Team Leader (Head of Support, Head of Sales, Head of Community) with an own team of non-less than 20 employees
  • Excellent organizational and communication skills
  • Ability to organize, assign and control tasks
  • Desire to optimize processes to obtain the best result
  • Fluent English is a must
  What company offers:
  • Opportunity to get unique experience of building a unicorn company from scratch
  • Remote work from anywhere in the world
  • Working hours - GMT +8 (Manila time)
  • Fair compensation for your work
...
Директор по обучению и развитию в хлебопекарный холдинг Коломенский
8 декабря 2022
Москва
В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по обучению и развитию.   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Обязанности:
  • Построение системы обучения и развития работников всех уровней: от рабочих до ТОП;
  • Организация работы системы преемственности и кадрового резерва;
  • Внедрение LMS;
  Требования:
  • Успешный опыт руководства обучением и развитием персонала в крупной российский компании или холдинге;
  • Опыт работы в международной FMCG-компании будет преимуществом;
  Условия:
  • Возможность развиваться в крупной активно растущей производственной Компании;
  • Амбициозные профессиональные задачи;
  • Достойная конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + система KPI) - обсуждается с успешным кандидатом;
  • Компенсация мобильной связи, ДМС;
  • Офис: м. Каширская/м. Нагатинская.
 
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться