Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-магазин Самокат требуется Финансовый бизнес-партнер.   Самокат — онлайн-магазин продуктов и товаров для дома с доставкой от 15 минут.   Чем вам предстоит заниматься:

• Лидировать проект по автоматизации учета и бюджетирования (Блок Логистика)
• Контролировать эффективности бизнес-направлений
• Мониторингом результатов: план/факт/факт предыдущего периода по ключевым метрикам
• Планированием PL, CF (годовое, оперативное)
• Анализом основных показателей финансовой деятельности, выводы и предложения
• Подготовкой ad-hoc отчетов, аналитических таблиц, пояснений и справок

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами «под ключ» (диагностика, выбор оптимального решения, контроль работы, результат)
• Понимание финансовой и управленческой отчетности, контроля и оптимизации затрат
• Опыт формирования факторного анализа, умение строить многоуровневые драйверные модели
• Навыки инвестиционной оценки и финансового моделирования
• Проактивность, нацеленность на результат
• Самостоятельность в методах достижения результатов и принятие ответственности
• Высокие коммуникативные качества общения с бизнесом
• 1С, Excel, Power Pivot, Power Query, Power BI и SQL как преимущество

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день
• Гибридный или удаленный формат работы с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Сотрудникам предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В Сибур требуется HR Бизнес-партнер.   Какие задачи предстоит решать:

• Заниматься организационным планированием
• Управлять численностью и затратами на персонал
• Заниматься ресурсным планированием
• Заниматься оценкой, обучением и развитием персонала
• Заниматься вопросами комплектацией штата
• Отслеживать показатели мотивации вовлеченности персонала
• Обеспечивать полную поддержку HR-цикла
• Поддерживать внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом в СИБУР
• Поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений

  Ожидания от кандидата:

• Знание основных требований законодательства в области Трудового права
• Знание HR цикла и его основных процедур
• Владение инструментами оценки персонала
• Навыки коммуникации на уровне руководителей среднего и высшего звена
• Знания и навыки в построении организационных структур
• Навыки работы со штатным расписанием организации, ФОТ, бюджетом затрат на персонал
• Навыки работы в Excel на уровне уверенной работы со статистическими и аналитическими таблицами

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т. д.)
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках

В аудиосервис Звук требуется Senior Product Manager (Умные устройства).   Чем предстоит заниматься:

• Вы будете разрабатывать и оптимизировать пользовательские сценарии взаимодействия с музыкой от Звука на умных телевизорах, колонках и приставках, уделяя особое внимание успешности первой сессии использования. Вам предстоит работать над кросс-платформенной вовлеченностью слушателей и их опытом вокруг ключевых для Звука функций и сценариев. Эффективное взаимодействие с внешними и внутренними командами станет ключом к успешной реализации этих задач. Здесь также потребуется задействовать твои инженерные навыки и опыт, что позволяют тебе понимать, как технически устроены и взаимосвязаны продукты и платформы
• Разработкой и реализацией стратегии по улучшению опыта пользователей Звука на умных телевизорах, колонках и приставках, с фокусом на успешный онбординг новой аудитории
• Повышением кросс-платформенной вовлеченности слушателей, способствуя интеграции и взаимодействию между различными устройствами
• Увеличением доли пользователей, активно использующих ключевые функции и сценарии сервиса, через улучшение эргономики и надежности продуктов
• Анализом статистики использования и показателей удовлетворенности пользователей для принятия обоснованных продуктовых решений
• Взаимодействием с внешними партнерами, развивающими умные устройства и голосовых ассистентов, для синхронизации стратегий, дорожных карт и совместного достижения целей
• Сотрудничеством с внутренними командами, такими как рекомендации, редакция и платформа контента, а также с продуктовыми лидерами других доменов пользовательского опыта

  Требования:

• У вас есть опыт работы в роли менеджера по продукту с акцентом на умные устройства (колонки, телевизоры) и голосовые технологии
• Вы знаете особенности пользовательского опыта в контентных витринах, и умеете донести ценность продукта с первой сессии
• Вы понимаете технические метрики и способны разобраться в сложных технологических аспектах операционных систем и голосовых ассистентов
• Вам нравится работать в кросс-функциональных командах и находить общий язык как с внутренними сервисами, так и с внешними партнерами
• Вы уверенно анализируете данные и умеете применять результаты A/B тестов для улучшения продукта
• Ваши коммуникативные и организационные навыки помогают вам направлять команды и находить решения в сложных ситуациях
• Вы привыкли адаптироваться в быстро меняющейся среде и находить в этом драйв

Условия:

• Поддерживают развитие, отправляют на конференции и предоставляют профессиональный коучинг для спикеров
• Полное обучение "под ключ" и развитие внутренних менторов, создавая уникальные коммьюнити по интересам — от бегунов до КВНщиков
• Уютную и стильную атмосферу в офисе у м. Кутузовская с гибким форматом работы и свободным началом рабочего дня
• Преимущества аккредитованной IT-компании: для каждого нового сотрудника предусмотрена поддержка бадди для комфортной адаптации, памятные подарки на годовщины и стильный мерч
• Крутые корпоративные мероприятия, а также проходки на концерты топовых артистов
• Заботу о ресурсном состоянии: полный пакет ДМС с первого дня, включающий ежегодные чекапы, страховку для путешествий, ведение беременности и даже ДМС для питомцев
• 100% компенсацию больничного до 15 календарных дней в год, оплачиваемые сессии с психологами «Ясно» и 6 дополнительных days off в год
• Возможности для физической активности: тренировки в офисном спортзале и компенсация затрат на спорт

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования и математики Алгоритмика требуется Руководитель команды запуска международных франчайзи-партнеров.   Алгоритмика — международная школа программирования и математики. Более 8 лет команда делает feature ready education, обучает детей и взрослых навыкам XXI века: от digital до IT.   Что предстоит делать:

• Управлять процессом запуска новых школ у франчайзи-партнеров по всему миру
• Сокращать время достижения партнерами первых продаж через эффективное управление их запуском
• Обеспечивать постоянную поддержку партнеров на всех этапах работы, предоставляя решения и обратную связь
• Разрабатывать и внедрять новые стратегии продаж и маркетинга для быстрого запуска
• Снизить отток партнеров в первые месяцы работы
• Оптимизировать процессы взаимодействия с партнерами для упрощения и ускорения их работы
• Анализировать результаты запусков и внедрять улучшения для повышения эффективности франчайзи

  Требования:

• Опыт управления отделом развития франчайзи или филиальной сетью на международных рынках
• Опыт руководства командой, которая обучала и менторила предпринимателей
• Знание инструментов маркетинга. Лидогенерация офлайн и онлайн
• Опыт работы с CRM-системами (например, AMO CRM или Kommo) и эффективно использовать данные для анализа
• Владение английским на уровне C1
• Будет плюсом: владение испанским на уровне B2

  Что предлагают:

• Зарплата на уровне рынка: готовы обсуждать условия
• Полная свобода в выборе локации: работайте удаленно из любой точки мира, а если будете в Москве, заходите в уютный офис на Китай-Городе
• Официальное оформление: готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящей для вашей локации
• Доступ к обучению: оплачиваемые курсы, тренинги и конференции
• Работа в сильной команде без бюрократии: все решения принимаются быстро, открытая коммуникация

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Articul требуется Руководитель отдела маркетинга.   Articul — ведущая аккредитованная IT-компания, занимающаяся созданием веб- и мобильных платформ с 2001 года.    Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением маркетинговых стратегий, направленных на генерацию качественных лидов
• Оценкой и сегментацией целевой аудитории, разработкой портретов потребителя, CJM, SWOT, PESTEL и другие виды анализов
• Оценкой и прогнозированием состояния рынка, анализом деятельности конкурентов, участием в формировании стратегии компании
• Участием в формировании ассортиментной и ценовой политики, управление конкурентоспособностью
• Формулированием ОТП
• Плотным взаимодействием с отделом продаж, участием в подготовке презентаций для клиентов и партнеров, сопровождением продаж, доработкой коммерческих и технико-коммерческих предложений
• Отслеживанием тематических выставок и конференций, организацией участия в них
• Организацией работы по направлениям: digital-реклама, SMM, SEO, дизайн
• Созданием коммуникационных материалов, таких как: media-kit, рассылки, презентации и пр.
• Доработкой корпоративных сайтов компании и программного обеспечения в команде с разработчиками и веб-дизайнерами
• Работой с партнерами по совместным маркетинговым проектам
• Ведением маркетингового бюджета, отчетности
   

Требования:

• Опыт работы в IT-сфере на позиции руководителя отдела маркетинга не менее 3-х лет
• Опыт работы в сегменте B2B/B2G не менее года
• Высокий уровень теоретических знаний в маркетинге, стратегий, инструментов и каналов коммуникации, умеете разрабатывать и внедрять креативные решения для увеличения трафика и продаж
• Знание современных маркетинговых инструментов и технологий, применяемых в B2B, включая CRM-системы, автоматизацию маркетинга, контент-маркетинг, SEO, SMM, email-маркетинг

  Условия:

• Сильная команда
• Полная удаленка из любой точки мира
• Белая заработная плата
• Много доверия и ответственности
• Обучение за счет компании
• Вечеринки онлайн и офлайн

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Вертикали требуется Менеджер продукта RnD-направления (Яндекс Недвижимость), который готов взять на себя ответственность за развитие нового направления сервиса.   Ваша роль будет ключевой в формировании и реализации стратегии продукта, а также в управлении командой разработки и другими стейкхолдерами.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять ключевыми метриками. Вы будете отвечать за рост ключевых показателей сервиса и направления. Вам предстоит сформулировать продуктовые метрики на основе бизнес-целей, сформировать бэклог проекта и обеспечить рост покрытия 3D-турами базы квартир сервиса
• Формировать дорожную карту продукта и проверять гипотезы. Вы будете анализировать данные о поведении пользователей и рыночные тренды, чтобы оптимизировать продукт и привлекать новых пользователей. Вы будете проводить качественные и количественные исследования, настраивать непрерывное пополнение бэклога гипотезами и их приоритизацию. В итоге вы будете превращать гипотезы в полезные для пользователей функции и растущие графики
• Развивать продукт в соответствии с целями бизнеса. Вы будете управлять этапом delivery и командой разработки. Вы будете налаживать прозрачную коммуникацию со стейкхолдерами, включая команды разработки, контента, маркетинга, продаж, дизайна и бизнеса. Вы будете управлять их ожиданиями, оценивать сроки разработки и внедрения

  Требования:

• Имели опыт формирования видения продукта и его успешной реализации
• Умеете формулировать и проверять гипотезы
• Обладаете опытом системной работы над ростом ключевых метрик сервиса
• Запускали и развивали B2C-продукты
• Владеете базовыми навыками анализа данных и принятия обоснованных решений
• Знаете, как проводить A/B-эксперименты
• Смелы и амбициозны, хотите развиваться сами и развивать свой сервис
• Готовы брать на себя ответственность
• Можете работать в быстро меняющихся условиях и мотивировать команду работать на опережение
• В первую очередь думаете о результате и умеете выходить за рамки привычного ради достижения цели
• Способны налаживать процессы в своей команде и помогать другим

  Будет плюсом, если вы:

• Создавали продукты на основе 3D-технологий в индустрии недвижимости

В Unilever требуется Финансовый бизнес-партнёр.   Чем вам предстоит заниматься:

• Совместное с кросс-функциональными командами поддержание процесса стратегического планирования
• Поддержание процесса идентификации возможностей для краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного развития бизнеса
• Участие в разработке промо стратегий брендов и категорий
• Участие в категорийных бизнес-встречах и участие в принятии решений
• Поддержание внедрения проектов по увеличению роста объемов продаж и прибыльности категории
• Поддержание процесса финансовой оценки планируемых категориями активностей, в том числе запуска новых продуктов
• Осуществление поддержки в обновлении и подготовке презентаций для категорийных встреч отдела маркетинга, отдела продаж и встреч совета директоров
• Расчет бизнес-кейсов для различных категорий и функций
• Обеспечение поддержки для формирования срочных презентаций для совета директоров
• Подготовка финансовых отчетов для бизнес-партнеров
• Управление стратегическими проектами (в т.ч. в рамках цифровизации финансового отдела) и кросс-функциональными командами

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее экономическое (финансовое, техническое)
• Опыт работы в области финансов не менее 3-х лет, не менее года на аналогичной роли
• Высокий уровень стейкхолдер-менеджмента
• Продвинутый уровень английского языка (advanced)
• Профессиональные знания: опыт планирования, анализа себестоимости, прибыли компании, анализ отклонений факт- прогноз, прогноз-прогноз, опыт бюджетирования и контроля бюджетов, знания стандартов международной отчетности, опыт работы в отделе формирования отчетности

Вакансия на удалёнке.   В Норникель Спутник (дочернее общество ПАО Норникель) требуется Руководитель проектов (LLM).   Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Оформление по ТК
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация
• Полный соцпакет, ДМС
• Командировки
• Срочный трудовой договор
• Возможен удаленный формат работы

  Требования:

• Образование: Высшее
• Опыт работы в производственной среде
• Опыт управления проектами «под ключ»
• Опыт в должности Product Owner/ руководитель проекта, работа с аналитикой, переговоры и управление командой
• Умеете анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных
• Контролировать метрики, понимать их, делать выводы и улучшать

  Чем предстоит заниматься:

• Управление ИТ проектами/прототипами (сроки, стоимость, качество) по применению больших языковых моделей (LLM) для бухгалтерии, кадров, налогов, документооборота и других служб, а также для производственно-технических специалистов
• Ведение нескольких (до 4-х на разных стадиях готовности) прототипов одновременно с погружением и пониманием какие задачи внутренних заказчиков решаем и зачем
• Поиск, обоснование, расчёт и защита экономических эффектов от решений на базе LLM
• Работа с внутренними заказчиками (CustDev) – определение потребностей, определение истинных бенефициаров решения, формирование целевых задач решения на период прототипирования и в целевой картине
• Определение ключевых метрик решения и способов их измерения, формирование и защита методики проведения испытаний, протоколирование результатов
• Главная задача: поиск применения LLM, доказательство реального экономического эффекта, работа с внутренним заказчиком, контроль сроков/бюджетов и качества решения.

Ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade в поиске Финансового бизнес-партнера.    Основная цель роли — выстраивание функции бизнес-партнерства с международным контуром.   Компания предлагает:

• Возможности профессионального развития
• Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат
• Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока
• Заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, офисный формат
• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ

  Вам предстоит:

• Выстроить взаимодействие с международным контуром
• Согласовать и выверить SLA между Shared Service Center и заинтересованными подразделениями (Логистика, Закупки)
• Наладить процесс коммуникации между Shared Service Center и заинтересованными подразделениями
• Выстраивание процесса по верификации консолидированных результатов с иностранными коллегами. Участие в их подготовке и pre-read
• Наладить работу фин контроля в Shared Service Center

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта работы на смежной позиции от семи лет
• Знания МСФО и РСБУ
• Опыт в кросс-функциональных командах будет преимуществом
• Свободная коммуникация на английском языке
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Умение самостоятельно принимать решения

В агентство Море Шоу требуется Руководитель отдела контента.   Чем нужно будет заниматься:

• Координировать работу SMM отдела и подрядчиков
• Участвовать в разработке стратегии продвижения
• Взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, дизайн и др.) для согласования общих стратегий и кампаний
• Анализировать эффективность контента и SMM-кампаний: сбор и интерпретация данных, составление отчетов и рекомендаций по улучшению
• Работать с 4-мя аккаунтами (запрещенограм агентства праздников, направления декора, Дзен, ТГ-канал)
• Работать с различными методами продвижения, рассчитывать рекламные бюджеты
• Участвовать в найме сотрудников

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 2 лет
• Знания особенностей соцсетей и умение в них работать
• Умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать положительную атмосферу и способствовать коллективной работе
• Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества
• Насмотренность
• Структурность и тайм-менеджмент

  Что предлагают:

• Офис: в шаговой доступности от метро Динамо или Савеловская (ул. Расковой 11а)
• Работа в офисе — график: 5/2, с 10.00 до 19.00 или гибридный график после испытательного срока
• Заработная плата: от 100 000 руб.
• Карьерный рост — все ваши идеи и предложения будут услышаны, а лучшие внедрены в работу
• Участие в офлайн и онлайн мероприятиях агентства
• Оформление по ТК
• Позитивный, активный коллектив в компании — где команда общается всегда на "Ты"
• Корпоративная скидка для проведения мероприятий для сотрудников компании - 40%

  В сопроводительном письме приложите ссылку на ваше портфолио.