Войти
Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Руководитель проекта в компанию-производитель кондиционеров Бриз - Климатические Системы
16 апреля 2026
Москва
Производитель кондиционеров
Бриз - Климатические Системы
в поиске
Руководителя проекта
...
Руководитель отдела продаж в OSMI Cards
16 апреля 2026
Москва
В
OSMI Cards
ищут
Руководителя отдела продаж
...
Руководитель проекта по развитию активных продаж B2B на завод автомобильных подшипников №1 (ЗАП №1)
16 апреля 2026
Москва
На завод автомобильных подшипников №1
(ЗАП №1) ищут
Руководителя проекта по развитию активных продаж B2B
...
Бренд-менеджер в торгово-производственную компанию мебели для медицинских учреждений МЕДЕЛИЯ
16 апреля 2026
Москва
В торгово-производственную компанию мебели для медицинских учреждений
МЕДЕЛИЯ
ищут
Бренд-менеджера
...
Бренд-менеджер в сеть доставки суши и роллов WHY NOT SUSHI
16 апреля 2026
Москва
В сеть доставки суши и роллов
WHY NOT SUSHI
ищут
Бренд-менеджера
...
PR-менеджер в бренд Akhmadullina Dreams
16 апреля 2026
Москва
В бренд
Akhmadullina Dreams
ищут
PR-менеджера
...
Региональный директор по рознице в сеть магазинов одежды Gloria Jeans
16 апреля 2026
Москва
В сеть магазинов одежды
Gloria Jeans
открыта вакансия
Регионального директора по рознице.
Задачи:
Управление сетью магазинов "Глория Джинс" во вверенном регионе
Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории
Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины
Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности
Подбор, мотивация, адаптация, аттестация и обучение персонала розничных магазинов
Ожидания от кандидата:
Успешный опыт работы на аналогичной позиции в крупной розничной сети обязателен (сфера FMCG, предпочтительно фэшн-ритейл)
Навыки найма и обучения персонала магазинов
Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности
Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность
Готовность к командировкам
Компания предлагает:
Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России
Уровень заработной обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом
Реальная возможность профессионального развития и роста
Классная, драйвовая команда, продуктивная рабочая атмосфера
Корпоративная мобильная связь
...
E-commerce Director в бренд 12 STOREEZ
16 апреля 2026
Москва
В бренд
12 STOREEZ
требуется
E-commerce Director
...
Ведущий менеджер развития продукта (обувь) в бренд 12 STOREEZ
16 апреля 2026
Москва
В бренд
12 STOREEZ
ищут
Ведущего менеджера развития продукта (обувь).
Задачи:
Создавать продукт от упаковки до полки: контролировать сроки, качество, остатки, оборачиваемость, маркировку и представленность в магазине.
Выполнять план продаж по направлению, отслеживать селлаут, NPS и оценку продукта.
Анализировать конкурентов и тренды: цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, места и технологии производства.
Управлять командой: мотивировать на достижение целей, вовлекать в задачи направления, проводить синхронизации и ретроспективы.
Разрабатывать уходовые средства для категорий, формировать и соблюдать стандарты качества.
Контролировать остатки базовых категорий, своевременно пополнять полки.
Наполнять ассортиментную матрицу: анализировать продажи прошлых периодов, выполнять планы по количеству, марже и себестоимости.
Работать с обратной связью: мониторить отзывы клиентов, составлять рейтинги продуктов, проводить опросы и интервью, систематизировать предложения от розницы.
Составлять и защищать бюджет направления: готовить бюджет на сезон, проводить презентации, защищать утвержденные показатели.
Организовывать коммуникацию со смежными отделами, сервисами и направлениями.
Проводить презентации продукта для розницы и онлайн к моменту выхода коллекции, обсуждать с маркетингом и продажами концепцию продвижения категории.
Пожелания к кандидату:
Опыт работы в крупных производственных компаниях.
Управление производственным циклом на внешних площадках, управление коммерческой эффективностью категории.
Владение английским (обязательно) и китайским (приемущественно) языками.
Глубокое понимание индустрии, специфики премиальной обуви.
Сильные переговорные навыки, умение строить долгосрочные связи с партнерами.
Что предлагают:
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваетесь.
Сильный амбициозный продукт.
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат.
Полис ДМС со стоматологией.
Командировки 2 раза в год на производство в Китай.
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng.
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.
Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома.
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи.
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. Весной 2026г офис переезжает в Сколково.
...
Директор по маркетингу в строительную компанию DOMGAZOBETON
16 апреля 2026
Санкт-Петербург
Строительная компания
DOMGAZOBETON
в поиске
Директора по маркетингу
...
1
2
3
4
5
6
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться