Спасибо!

Вы успешно подписались на рассылку.
На указанный адрес example@mail.ru отправлены доступы в личный кабинет, где вы можете управлять подпиской.

Спасибо!

Спасибо!

Ваше мнение учтено.

Хотите отключить полезную опцию?

Вы больше не будете получать подходящие вакансии в момент их публикации.

Опция успешно отключена

Списание абонентской платы приостановлено. Но вы можете пользоваться данной опцией до окончания оплаченного периода.
Понятно

Не хватило средств для подключения опции

Пожалуйста, проверьте баланс вашего личного счета и попробуйте еще раз
Пополнить баланс

Опция #1 успешно подключена

Сделайте шаг
к новой профессии

HR Business Partner в американскую алкогольную компанию Brown-Forman
30 июля 2021
Москва
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Оne of the largest American-owned spirits and wine companies Brown-Forman is currently seeking an HR Business Partner.   The role: This position will support the Head of HR and Admin, Russia in all areas of HR to ensure stellar execution of the organizational support provided to the company throughout the OD transition period (12 months) while substantial increase of workload for HR team is expected. The scope will include but not limited to support HR Head in handling organizational change, agile problem solving throughout the transition of people and culture activities, and collaborating across HR functions to complete the assignment on time at desired quality level. The incumbent is to establish positive candidate-to-employee relations through communication of corporate information, advisory and support of the hiring managers, conducting orientation training program to set new structures for success, and to provide support to new employees hired prior to go-live, by navigating them to the appropriate HR/Company resources.   What you can expect: Ensures local HR policies and procedures are up to date and in line with the newest versions of Global Corporate ones as well as recently adopted local legal requirements and regulations. Translates, adapts and communicates updates of a various matter to the organization, respectively tracking the appropriate and sufficient application. Plays instrumental role to the hiring of the best possible talent for the new organizational design by leveraging the support of the Talent Acquisition function, recruitment agencies, job boards and HR-Tech tools, monitoring and facilitating all needed recruitment processes, being a key point of contact for all Professional Levels roles filling. Reports weekly to HR Head and GM on the hiring progress, tightly collaborates with GTA team and recruitment support. Cooperates effectively with Jr. HR BP (Employee services and operations) to handle employee lifecycle documentation whether paperwork and/or digital in accordance with the law and Corporate standards and in full via payroll provider. Takes care assignments to Labor Hygiene and Safety training, as well as First Aid, Fire and Electric security training and other compulsory corporate education (Code of Conduct, Responsible Data Handling, Responsible consumption etc). Handles HR pool of suppliers, enabling the transition, in the competitive shape from pitch to closing documents, making sure services provided are of top quality and at best price versus the market. Seeks to negotiate better terms and conditions given existing vendors on extended scope of services. Supports transition related organizational change by helping HR Head to facilitate initiatives and educate people leaders on actions that impact people and culture. Plays a key role in the formation of effective teams under RLT -2 and below supervision, applying techniques to incorporate new leaders, whether they are new hires or existing employees who assume new leadership roles. Permanently monitors the integration progress and work environment within the newly created teams. Provides support to managers in the failed probation separation process, coordinates the compliant closure of employment for such cases with Jr HR BP.   What you bring to the table: Education: College/University (Bachelors or Equivalent); Human Resources, Psychology, Marketing or related areas Experience: 7+ years of experience in Human Resources, preferably as a Generalist With focus on Talent Acquisition and Development. Experience in companies with complex matrix organizations Advanced English a must: the position uses it almost daily to interact with corporate groups, regularly for conversations that require and advanced command of the language.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Руководитель проекта (цифровизация) в Siemens
30 июля 2021
Москва
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   В команду Решений по автоматизации компании-производителя техники Siemens ищут Руководителя проекта по цифровизации.   В чем заключаются обязанности? Анализ требований заказчиков и разработка концепций цифровизации от Сименс в сотрудничестве с другими подразделениями
Презентации по цифровой трансформации для заказчиков. Внешние и внутренние коммуникации на тему цифровизации. Разработка подходов и презентаций, ориентированных на конкретные отрасли/решения.
Управление проектами
Проведение переговоров и заключение договоров
Индивидуальный подбор услуг на основании требований заказчика
Формирование цен совместно с ответственным бизнес-администратором
Составление предложений
Регулярное предоставление проектной отчетности в соответствии с установленными формами и процедурами                  Контроль основных показателей проекта: ресурсы, риски, сроки, качество и т.д
Детализация объема работ по проекту
Определение необходимых ресурсов и их количественная оценка
Составление графика реализации проекта
Координация работ, выполняемых как собственными силами компании, так и подрядными организациями
Управление рисками проекта
Участие в подготовке договоров с подрядными организациями
Ведение отчетности по проекту и всей необходимой коммуникации
Завершение проектов, менеджмент общей результативности   Что нужно, чтобы соответствовать вакансии? Высшее образование
Опыт руководства проектами по внедрению промышленных систем автоматизации и/или информационных систем от 3 лет
Знание методик управления проектами
Знание технологий и решений на разных уровнях управления предприятия (ERP, PLM, MOM (APS), SCADA)
Опыт работы с различными системами, применяемых в АСУ ТП (PLC, Drives, коммуникация, идентификация и т.д.)
Понимание общих принципов цифровизации, назначения цифровых двойников
Опыт составления технических заданий
Решение задач анализа данных
Понимание современных методов разработки IT-решений и технологий, применяемых в данной сфере (облачные технологии, большие данные, ИИ, ИБ и т.п.)
Опыт руководства IT-проектов приветствуется
Опыт программирования приветствуется
Английский язык на уровне не ниже Upper intermediate, грамотный русский язык, немецкий язык приветствуется
Быстрая обучаемость
Умение принимать решения и отвечать за результат
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и умение работать в команде
Готовность к командировкам   Предложат? ДМС
Бонус в конце года
Обучение и тренинги в профессиональной команде
Корпоративная пенсионная программа
Дистанционная работа (1-3 дня в неделю)
Возможности для развития в международной компании.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Куратор портала Oncobrain.ru в Благотворительный Фонд Константина Хабенского
30 июля 2021
Москва
Благотворительный Фонд Константина Хабенского ищет Куратора портала Oncobrain.ru.   Портал Oncobrain.ru содержит основную информацию об опухолях мозга у детей и взрослых. Цель проекта — ответить на ключевые вопросы пациентов и их близких и, таким образом, оказать помощь в принятии взвешенного решения относительно своего здоровья.   Обязанности:
— развитие проекта в соответствии с утвержденной стратегией
— разработка стратегии продвижения проекта
— поиск подрядчиков
— web-аналитика и отчетность по достижению KPI
— развитие внешних связей (партнерства, коллаборации и др)
— поиск авторов и членов редакционной группы (врачи-эксперты)
— мониторинг проектов и результатов исследований в области канцерофобии в России и в мире
— ведение документооборота проекта   Требования:
— опыт реализации рекламных и PR-проектов
— владение английским языком — не ниже уровня Intermediate
— умение работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту, самостоятельность в работе, стрессоустойчивость
— понимание принципов построения и развития бренда, его позиционирования   Условия:
— график 5/2, с 11-00 до 19-00
— отпуск – 31 календарный день Вместе с откликом на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на эти вопросы:
— какая из прочитанных за последние 4 месяца книг произвела на вас большее впечатление и почему?
— почему вам интересна эта вакансия?
— опишите ваши карьерные ожидания через 3 года?
...
Senior business controller в Moёt Hennessy
30 июля 2021
Москва
международная компания
Компания Moёt Hennessy, специализирующаяся на производстве премиальных вин и крепких алкогольных напитков, открывает вакансию Senior business controller.   You will be responsible for: Providing recommendations to Sales, Business Control Manager and CFO: Run performance analysis and be proactive to reach business objectives
Anticipate Risks & Opportunities
Bring recommendations to business
Prepare options for landing purposes
Support Business Control Manager for key Business Reviews Guaranteeing the quality of closing process: Ensure P&L is duly reflecting business activity
Identify risks and propose corrective actions
Drive profitability monitoring and improvement
Follow-up of Depletions and Stock
Develop P&L analysis by key customer / group of customers
Prepare monthly business call with MH Europe
Prepare all required documentation for Audit purposes for area of responsibility
Ensure systems reconciliations and accuracy Being integral in all forecast cycles: Support in organizing the forecast /Budget processes
Ensure consistency with Maison Guidelines
Challenge Sales input (Volumes, Promotion, …)
Evaluate Risks & Opportunities
Build Budget presentations
Participate in building Brand and Commercial packs Strong business partnering with Marketing & Sales Teams: Ensure Commercial Negotiation are in line with Budget + Follow-up
Provide strong analysis to drive business (A&P matrix, P&L sharing, volumes analysis, top/flop customers, ect…)
Be proactive to optimize our profitability and our ROI
Share profitability mindset within the organization
Support teams during the budget building process
Provide relevant analysis to Sales (Business & profitability)
Help building Brand & Channel Business reviews Participating to transversal projects: Animate all MH related projects regarding Finance/Controlling aspects
Participate in all necessary projects as per needs defined by the Management
Collaborate with Sales Planning & Analysis to develop synergies between the 2 departments Leveraging tools usage & analysis: Leverage internal database usage to enhance P&L analysis by key customer
Ensure knowledge continuity within the controlling team by updating procedures & process
Optimize internal tool and files
Leverage analysis on market data
Participate in testing and implementation of new tools as per needs.   Requirements: Education: Finance or Technical Master Degree Languages: English mandatory, French preferable Professional experience: Finance / Business controller or Analyst (Minimum 6 years) Technical & management skills: Reporting cycles & tools / will to develop management experience. SAP, Hyperion (Topaz), advanced in Excel, strong presentational skills Personal & interpersonal skills: Synthetic mindset, rigor, analysis capability. Relationship management and strong communication skills.
...
Директор департамента аналитики в e-commerce и ритейл компанию
30 июля 2021
Москва
Один из лидеров е-commerce и ритейл рынка в поиске Директора департамента аналитики.   Что важно для клиента: • Подтвержденный опыт развития аналитической функции в бизнесе (Retail, E-commerce, Telecom, FMCG). • Наличие успешных кейсов по монетизации данных, развитию аналитики, повышению эффективности бизнеса. • Опыт управления большими командами. • Технический бэкграунд будет большим плюсом. • Высшее образование. • Высокие аналитические способности и отличные коммуникативные навыки.   Ключевые задачи: • Развитие направления аналитики и данных и управление подразделением состоящим из 6 отделов: Отдела коммерческой и операционной аналитики Отдела маркетинговой и продуктовой аналитики Отдела планирования Отдела data science Отдела НСИ Отдела архитектуры данных (DWH). • Организационное развитие, контроль успешности реализации ключевых кейсов. • Развитие методологии управления ресурсом (Agile/Kanban/JIRA), синхронизации целей с другими управлениями и IT командами. Увеличение time-to-market. • Автоматизация отчетности (полный перевод всех экосистем отчетности в контур Power BI). • Создание системных продуктов отчетности для принятие управленческий решений. • Создание функции продуктовой аналитики. • Активное участие в проекте перехода на новую ERP. • Автоматизация планирования. • Монетизация данных и алгоритмизация операций. • Активное участие и драйвинг развития хранилища данных Vertica.   Предложат: • Возможность присоединиться к большой команде динамичного бизнеса, работать с интересными и масштабными задачами и участвовать в принятии стратегических решений. • Полное соблюдение ТК РФ, с возможностью гибкого графика. • Корпоративные скидки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Ведущий менеджер продукта (главная страница Портала) в Mail.ru Group
30 июля 2021
Москва
крутая компания
В Mail.ru Group ищут Менеджера продукта, который возьмет на себя развитие одного из ключевых продуктов — Главная страница Портал Mail.ru.   Предстоит: Формировать стратегию развития продукта;
Выявлять и приоритизировать потребности пользователей;
Проектировать пользовательские истории, формировать воронки и отслеживать аномалии в метриках;
Проводить эксперименты и оценивать их результаты;
Анализировать метрики, принимать решения на основе данных;
Управлять бэклогом для команды разработки, описывать ТЗ, расставлять приоритеты.   Идеальный кандидат: Знает хорошие практики UI/UX как в теории, так и в прикладном смысле;
Обладает опытом в управлении крупным пользовательским продуктом — от 3 лет;
Уверенно владеет инструментами аналитики, может выстраивать системы метрик и принимать решения на основе данных;
Ответственен и умеет доводить задачи до результата в запланированные сроки;
Умеет быстро подстраиваться под динамичную и агрессивную среду рынка.
...
Project manager в Delivery Club
30 июля 2021
Москва
Delivery Club — лидер рынка foodtech в России, открывает поиск Project manager-а.   Задачи: Активное взаимодействие с партнерами (работа с таксопарками);
Разработка инструментов и процессов для качественной реализации проекта;
Описание и внедрение операционных и продуктовых решений, которые помогут выполнению KPI проекта;
Проведение экспериментов и исследований;
Формирование и описание процессов интеграции, документооборота, инструкций;
Выстраивание процессов мониторинга и улучшения операционных показателей.   Требования: Опыт в управлении проектами и продуктовой разработке более 2 лет ― плюсом будет опыт работы в автосегменте;
Понимание и уверенное использование систем продуктовой аналитики;
Продвинутый английский;
Продвинутый пользователь Excel.
...
Project Manager образовательных проектов в департамент образования Mail.ru Group
30 июля 2021
Москва
крутая компания
В департамент образования Mail.ru Group приглашается Project Manager образовательных проектов.   У менеджера образовательных проектов важная роль: он связующее звено между всеми участниками образовательного проекта — студентами, бизнесом, партнерами и проектной командой. Project Manager отвечает за весь процесс реализации проекта: от планирования сроков и контроля качества выполнения каждой задачи до общения с партнерами и бизнесом.   Чем предстоит заниматься: Запускать и вести портфель образовательных проектов для студентов различного масштаба (от проектов для студентов одного ведущего вуза до всероссийских) и различных форматов обучения (от классических в офлайне до гибридного обучения);
Контролировать реализацию проекта, качество образовательного продукта и работу исполнителей;
Вести коммуникацию и взаимодействовать со всеми участниками проекта: студентами, преподавателями, представителями вузов, кросс-функциональной командой департамента (методист, команда разработки, маркетолог, финансист) и другими бизнес-юнитами компании;
Готовить проектные документы (бюджеты, проектные планы, чек-листы), а также вести текущую отчетность по проектам;
Контролировать продвижение проектов: ставить ТЗ на маркетинг и разработку сайтов, следить за успешностью промокампаний и качеством набора студентов на образовательные проекты;
Контролировать процесс отбора студентов на образовательный проект: составлять и прогнозировать воронку, организовывать этапы отбора;
Контролировать организацию мероприятий различного формата (от небольших вебинаров до крупных «Дней карьеры») и уметь самостоятельно их проводить;
Оптимизировать внутренние процессы по проектному управлению в зоне своей ответственности.   От вас: Умение качественно выстраивать взаимодействие между всеми участниками проекта: договариваться обо всем (даже о невозможном), управлять ожиданиями;
Умение работать в режиме многозадачности с портфелем проектов;
Максимальная ориентированность на результат как по своим задачам, так и умение настроить проектную команду;
Желание развиваться в проектном управлении;
Релевантный опыт от 2 лет в реализации проектов (любых, включая студенческие);
Готовность работать full-time;
Базовое знание маркетинговых процессов;
Выше среднего навыки Excel и PowerPoint.
...
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам в Mail.ru Group
30 июля 2021
Москва
крутая компания
Mail.ru Group открывает позицию Ведущий менеджер по компенсациям и льготам.   Задачи:
Поддержка и актуализация оргструктуры компании;
Формирование и контроль бюджета на персонал;
Учет численности персонала;
Регулярная отчетность по персоналу и ФОТ;
Расчет показателей эффективности;
Обзор и анализ заработных плат, компенсаций и льгот;
Участие в пересмотрах заработных плат и расчете переменной части зарплаты для отдельных категорий сотрудников;
автоматизация отчетности и HR-процессов (сбор/анализ/формализация/согласование, подготовка ТЗ и постановка задач для IT);
Лидирование крупных HR-проектов.   Требования:
Excel на продвинутом уровне;
Умение работать с BI-инструментами (желательно);
Наличие успешных кейсов по автоматизации HR-аналитики;
Опыт работы с SAP — будет большим плюсом;
Опыт работы на позиции старшего менеджера по компенсациям и льготам — от 3 лет;
Опыт работы в западных и российских компаниях.
...
Product manager в компанию-мобильный разработчик Trinity Monsters
30 июля 2021
Москва
Студия разработки Trinity Monsters ведет поиск Product manager-а.   О проекте: Запускают социальный сервис для достижения краткосрочных целей с помощью обещаний незнакомым людям — Buddy. Пользователь сможет стать приятелем по мотивации и помочь реальному человеку. Или получить поддержку в том то, что так давно откладывал.   Задачи: Основная задача — в течение 2х месяцев выпустить MVP
Отсюда вытекает: определение стратегии развития продукта, customer development, генерация и проверка идей, составление функционального описания для команды, взаимодействие с потенциальными партнерами.   Ждут: Опыт работы Product manager / Product Owner от 2-х лет
Опыт запуска продуктов с игровыми механиками, геймификацией
Понимание особенностей разработки, умение разговаривать с программистами на одном языке
Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика).
...
Подписка на вакансии
Подпишитесь, чтобы не пропустить вакансию своей мечты
Подписаться на рассылку