Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд 12Storeez открыта вакансия Brand communications manager.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии 12 Storeez Dubai
• Координация оперативной работы команды маркетинга по стриму 12 Storeez Dubai
• Планирование и реализация бюджета
• Подбор, бриф и ежедневная коммуникация с агентствами (PR, Event, Reasearch)
• Проведение анализа рынка и имплементация лучших практик в коммуникацию 12 Storeez
• Реализация спецпроектов совместно с другими подразделениями направленных на повышение узнаваемости бренда на рынке ОАЭ
• Подборка, брифинг и работа с инфлюенсерами и медия на рынке
• Планирование и реализация мероприятий и открытий оффлайн точек на рынке

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Международный опыт работы на позициях бренд-менеджера/ маркетинг-менеджера/ креативного стратега от 3-х лет
• Опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий
• Знание рынка маркетинга ОАЭ
• Опыт планирования и реализации бюджета
• Разговорный английский на уровне C2 (Proficiency)
• Коммуникабельность, стратегическое и структурное мышление

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Удаленный формат работы (после открытия офиса в Дубай гибридный формат работы)
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

Вакансия на удаленке.   В СДЭК требуется Product owner.   CDEK.ru - это платформа, включающая основной сайт компании, сайты-локализации, ЛК физических лиц и витрина всех продуктов CDEK.
MAU CDEK.ru в декабре - 7,3 млн пользователей.   Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
• Демократичная культура, минимум бюрократии
• Большое внутреннее сообщество Product manager, постоянный обмен опытом и идеями
• Высокая самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого
• ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет
• Возможен удаленный формат

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать платформы сайтов и личного кабинета
• Формировать roadmap платформы с учетом интересов развития самой платформы, а так же всех продуктов, относящихся к платформе
• Защищать стратегию развития на product-board
• Работать с кросс-функциональными проектами
• Ставить задачи продуктовой команде: PM, разработчики, дизайнеры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с сайтами со сравнимым MAU
• Опыт масштабирования уже работающих web-продуктов
• Опыт в формировании стратегии продуктов и ее успешной реализации
• Умение работать с целями и продуктовыми метриками
• Умение аргументировать свои решения объективными данными

В Росатом открыта вакансия Руководитель проектов HR в ESG (по социальному блоку - S).   Основные задачи:

• Внедрение политики по правам человека и этического кодекса во все предприятия Росатом (300 организаций);
• Организация работы этических комитетов в отрасли, создание различных защищенных каналов связи, работа с обращениями в атомной отрасли, их анализ и выявление типичных причин возникновения жалоб;
• Организация работы по участию предприятий отрасли в рейтингах по устойчивому развитию, сбор и консолидация данных в блоке social;
• Работа в проектных группах со специалистами управляющей компании и других предприятий по инициации и внедрению изменений;
• Тесная работа с департаментом ESG ГК (устойчивое развитие бизнеса);
• Отчетность и аналитика данных.

  Требования:

• Работа в крупной компании, численностью более 1000 человек;
• Опыт работы не менее 3-х лет в ESG/HR департаменте, ответственность за социальный блок
• Обязателен практический опыт реализации работы этических комитетов на предприятии, внедрение политики по правам человека;
• Умение работать с большим объёмом данных, организовывать проектные команды;
• Координация работы по участию организации в рейтингах по устойчивому развитию, знание требований рейтинговых агентств;
• Приветствуется опыт работы в международных компаниях с высокими стандартами корпоративной этики.

Росатом в поиске Руководителя проектов по развитию социальной политики.   Основные задачи:

• Поддержание и развитие Единой отраслевой социальной политики Росатом.
• Анализ текущих социальных программ Росатом, внесение предложений по улучшению действующих программ по привлечению и удержанию специалистов, повышение привлекательности работодателя и лояльности работников, социальной поддержки работникам, членам их семей, ветеранам атомной отрасли.
• Разработка и внедрение точечных программ «кафетерия льгот» для новых бизнесов Росатома.
• Инициирование и создание новых, актуальных программ в области социальной политики.
• Формирование и анализ бюджета на социальные расходы в рамках отрасли.
• Разработка ЛНА в области Социальной политики Госкорпорации Росатом и ее организаций на уровне управляющей компании.
• Создание эффективных каналов коммуникации с работниками отрасли, регулярное информирование о существующих корпоративных льготах, социальных программах и проектах.
• Взаимодействие с коллегами на уровне HRD дивизионов, кросс функциональными командами в HR, С&B, ESG, маркетинге и коммуникациях.
• Работа с профсоюзами, согласование введения или удаления льгот из социального пакета.
• Кадровая аналитика, подготовка итоговых презентаций для партнеров и руководителей.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области проектов по соц. развитию не менее 3 лет, знание механизмов реализации социальных программ.
• Подтвержденный опыт внедрения программ «кафетерия льгот».
• Важен опыт работы на уровне управляющих компаний в крупных российских компаниях, численностью от 10 000 человек и более.
• Доказанные проекты по созданию документов в области соц. политики (пенсионные, жилищные др.).
• Понимание принципов бюджетирования и контроль расходов на персонал.

В агентство интегрированных коммуникаций BeeTL открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой стратегии и политики в области работы с персоналом;
• Разработка регламентов и положений;
• Обеспечение эффективного подбора персонала, обучения, адаптации, наставничества;
• Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности, в том числе руководящие и ключевые позиции в компании;
• Работа с системой оценки 360;
• Создание корпоративной программы обучения, анализ потребностей в обучении и областей профессионального развития;
• Оптимизация HR процессов в компании и постановка системного и эффективного HR менеджмента, разработка локальных нормативных актов;
• Повышение эффективности HR-бренда и формирование программы лояльности персонала к компании;
• Создание и поддержание благоприятного социального климата в коллективе;
• Решение административных и организационных вопросов;
• Формирование эффективного отдела персонала;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.

  Требования:

• Образование высшее (маркетинг+психология)
• Опыт работы на позиции директора по персоналу не менее 3 лет в рекламных, маркетинговых агентствах, телеканалах, PR агентствах;
• Экспертные знания и навыки в области рекрутинга, оценки персонала, системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
• Опыт успешного формирования проектных команд;
• Опыт разработки локальных нормативных документов, политик и процедур;
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Ехcel, Internet, почтовые программы);
• Разговорный английский - как преимущество.

  Деловые и личностные качества кандидата:

• Высокие коммуникативные навыки, активность и проактивность, инициативность, оптимизм, стрессоустойчивость;
• Доброжелательность, гибкость, грамотная речь;
• Харизматичность и лидерские качества.

  Условия:

• Офис м. Сухаревская, пн-пт 10-19;
• Условия работы обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.

Группа компаний Терморос в поиске Директора по логистике.   Группа компаний Терморос 26 лет работает в области инженерных систем зданий и сооружений. Компания имеет собственное производство в России, занимается оптовой продажей и предоставляет полный комплекс инжиниринговых работ и гарантийного обслуживания.   Обязанности: Организация и контроль эффективной работы департамента логистики:

• Управление транспортной и складской логистикой, товарными запасами, ВЭД
• Построение и управление цепями поставок (supply chain)
• Разработка и внедрение мероприятий по сокращению логистических затрат
• Управление внешнеэкономическими отношениями (организация своевременной и оптимальной доставки продукции из Европы, Китая в Россию)
• Автоматизация процессов на закрепленном участке (разработка требований, сопровождение процесса внедрения в роли заказчика)

 Бюджетирование:

• Формирование, защита и контроль исполнения бюджета по закрепленным статьям
• Периодический анализ и мониторинг рынка складских и транспортных услуг с целью оптимизации затрат
• Работа с таможенными брокерами
• Поиск, переговоры, заключение договоров, ведение взаиморасчетов
• Таможенное оформление грузов, координация поставщиков
• Организация работы с таможенными органами
• Организация работы по стандарту международных правил инкотермс

  Требования:

• Высшее образование (дополнительное образование в сфере логистики приветствуется)
• Опыт работы директором по логистике от 5 лет на складе площадью не менее 7 000 кв. м. в инженерной компании или смежной отрасли - будет преимуществом
• Обязателен опыт работы с таможенными брокерами
• Отличные знания WMS/TMS, ВЭД, Я. Маршрутизации, расчета необходимых складских площадей, топологии складов, складской инфраструктуры, складской техники, транспортной логистики
• Успешный опыт руководящей работы командой от 40 человек
• Опыт управления средним менеджментом (руководителями складов, администраторы склада и пр.), навыки формирования команды, найма персонала
• Развитые лидерские компетенции и коммуникативные навыки, системность
• Уверенный пользователь 1С 8 Склад и MS Excel, складских программ
• Опыт работы/внедрения 1С ERP 2.0

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, больничный лист)
• Заработная плата включает оклад и премию (уровень дохода обсуждается лично на интервью)
• Корпоративные программы для сотрудников
• Материальная помощь (премии по случаю свадьбы, юбилея и др.)
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, суббота, воскресенье выходные

В бренд Authentica открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Работа по расширению доли рынка в разрезе новых профессиональных бьюти брендов
• Работа по направлениям развития В2В, В2P, В2С. Включающим в себя: салонный канал; дистрибьюционный канал; Е-commerce направление в разрезе части продуктов одного из брендов (профильные интернет -ресурсы, маркетплейс-площадки ит.д); развитие собственной интернет – платформы, реализующей продукцию ряда собственных брендов; развитие и привлечение ритейл игроков, по ряду продуктов бренда (проф. магазины, крупные ритейлеры, включая федеральные сети)
• Проработка параметров взаимодействия c партнерами по любым направлениям, оценка предполагаемой эффективности, совместно с маркетингом формирования условий сотрудничества, поддержки и работы партнеров, а также конечных клиентов
• Формирование команды: развитие, управление, мотивация
• Взаимодействие с командами маркетинга, обучения по выстраиванию эффективных схем усиления бизнеса компании и партнеров
• Планирование и бюджетирование в рамках своей зоны ответственности
• Проект по созданию crm системы

  Требования:

• Опыт в сфере продаж не менее 5 лет (желательно в В2В, как приоритет)
• Опыт работы по запуске новых продуктов/проектов, а также формирования команд, управления ими в удаленном формате могут являться преимуществом
• Опыт взаимодействия с ключевыми клиентами (дистрибьюторами ит.д)
• Сильные переговорные навыки, лидерские качества, нацеленность на результат
• Аналитические способности, критическое мышление
• Грамотная речь, умение влиять и убеждать, инициативность, гибкость и умение лавировать при ведении переговорных процессов
• Уверенное владение Excel, 1С (желательно, но не критично). Опыт по запуску crm систем будет интересен компании

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы: обсуждается индивидуально
• Рабочий день с 10 до 19
• Возможны командировки, объем в процентном соотношении пока не понятен
• Дружная команда
• Амбициозные задачи
• Возможности горизонтального и вертикального развития
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов
• Возможность участия в организации профессиональных и бизнес ивентов, которые отмечаются международными премиями
• Возможность посещения образовательных мероприятий за счет компании

В компанию-производитель спецодежды Планета Сириус открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Группа компаний Сириус занимается производством спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты. Производственная деятельность компании ведется с 1998 г. В настоящее время компания входит в пятерку лидеров предприятий - производителей спецодежды в России.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Сдача отчетности
• Взаимодействие с ИФНС, прохождение проверок
• Взаимодействие с подразделениями компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичных должностях в крупных производственных компаниях
• Опыт работы с ВЭД
• Знание 1С Бухгалтерия

  Условия:

• Место работы: м. Черкизовская или м. Щелковская, 2-й Иртышский проезд, 2Бс2 (от метро ходит корпоративный транспорт, время в пути от метро 7-10 мин)
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Полностью официальная заработная плата
• Корпоративная столовая

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Исполнительный продюсер.    Задачи:

• Координация работы отдела промо (составление графика работы, контроль сроков выполнения работы)
• Ведение договоров с контрагентами
• Ведение тендеров и документооборота по проектам департамента маркетинга
• Документальное сопровождение тендеров на производство видеоконтента
• Ведение документооборота в 1С
• Координация взаимодействия со структурами канала и сотрудниками отдела
• Решение административных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание специфики промо и маркетинга, знание процесса производства промо-роликов
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office (MS Power Point), Outlook, опыт работы в 1С или аналогичных программах
• Личные и деловые качества: гибкость мышления, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, оперативность, внимательность, высокие коммуникативные способности

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

В компанию-производитель спецодежды Планета Сириус открыта вакансия Директора по складской и транспортной логистике.   Группа компаний Сириус занимается производством спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты. Производственная деятельность компании ведется с 1998 г. В настоящее время компания входит в пятерку лидеров предприятий - производителей спецодежды в России.   Обязанности:

• Управление службами складской и транспортной логистики
• Организация перевозок грузов наземным транспортом
• Оптимизация логистических процессов компании и обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования логистических процессов компании
• Построение эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями компании
• Автоматизация управления транспортом
• Управление затратами
• Контроль и координация своевременной подачи транспорта, погрузки, выгрузки и перевозки грузов
• Участие в проведение инвентаризации
• Внутренняя отчетность

  Требования:

• Опыт работы в направлении транспортной логистики от 5 лет
• Знание вопросов по охране труда и пожарной безопасности
• Сильные управленческие навыки, адекватность, стрессоустойчивость, высокая самоорганизованность, ответственность, умение мыслить быстро и нестандартно, навыки решения конфликтных ситуаций
• Опыт управления персоналом. Подбор и создание команды, формирование командного духа
• Аналитический склад ума, гибкость мышления
• Умение работать с большими объемами данных
• Компьютерные навыки - на уровне опытного пользователя

  Условия:

• Место работы: м. Черкизовская или м. Щелковская, 2-й Иртышский проезд, 2Бс2 (от метро ходит корпоративный транспорт)
• График работы: понедельник-четверг, 9.00 - 18.00, пятница 9.00 - 17.00
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Полностью официальная заработная плата (размер заработной платы обсуждается индивидуально)
• Есть корпоративная столовая