Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch ищут Performance Marketing Lead.   Онлайн-фитнес проект Екатерины Усмановой — одной из самых узнаваемых фигур фитнес-индустрии России. Сегодня аудитория проекта насчитывает более 4 млн подписчиков в соцсетях и e-mail-базу свыше 1 млн контактов. Нужен Performance Marketing Manager Lead, который сможет выстроить и масштабировать систему платного трафика с положительным ROMI.   Задача на первый этап:

• Сформировать стабильный поток от 20 000 кликов в месяц из платного трафика (VK Ads, Яндекс Директ и др.) при выполнении KPI по стоимости привлечения и ROMI
• Новая система должна составить конкуренцию трафику, который сегодня идёт от спикера и снизить зависимость проекта от личного бренда

  Ресурсы:

• Онлайн-фитнес проект Екатерины Усмановой — одной из самых узнаваемых фигур в фитнес-индустрии России, с лояльной аудиторией более 4 млн подписчиков во всех соцсетях
• База соцсетей онлайн-школы фитнеса Gymteam и e-mail-контактов более 1 млн
• Продуктовая матрица больше 15-ти продуктов
• Обоснованный бюджет на достижение цели

  Обязанности:

• Приводить 20 000+ кликов в месяц из платного трафика
• Держать плановое ROMI и ROAS + и целевые CPL/CPA
• Настроить аналитику и управлять цифрами: DAU, WAU, MAU, CAC, LTV

  Требования:

• Успешные кейсы
• Опыт постановки задач подрядчикам и контроль креативов
• Способность отвечать за результат в цифрах, а не процесс
• Уметь планировать и бюджетировать
• Если у вас есть опыт, вы и так знаете, что от вас требуется

  Важные плюсы кандидата:

• Быть человеком решений, а не проблем
• Иметь желание обучаться и развиваться

  Условия:

• Полный рабочий день
• Заработная плата от 250 тысяч рублей на руки + бонус за выполнение плано
• Последовательность устройства на вакансию: Получение тестового задания -> Аудиоинтервью -> Собеседование с руководителе -> Выход на работу

Кадровое агентство SayHire в поиске Руководителя дирекции бухгалтерской отчетности в инвестиционно-управленческую компанию.   Миссия:

• Оптимизация и стандартизация бухгалтерского учёта и отчётности, внедрение автоматизации, координация работы с IT‑командой

  Обязанности:

• Перевод бухгалтерского учета на оптимизированную модель с целью повышения эффективности и прозрачности процессов
• Анализ текущих учетных процессов и выявление зон для автоматизации и оптимизации
• Унификация учетных форм и подходов в 1С
• Формирование и описание требований к доработкам учетных систем

Постановка технических заданий IT-специалистам:

• Описание бизнес-логики учета
• Формализация требований к автоматизации
• Участие в проработке решений

Взаимодействие с IT-командой:

• Сопровождение разработки
• Тестирование внедряемых изменений
• Приемка доработок

Оптимизация и стандартизация бухгалтерских процессов:

• Сокращение ручных операций
• Повышение качества данных и отчетности
• Внедрение единых подходов к учету

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в управляющих компаниях по управлению ПИФ, ценными бумагами — от 5 лет
• Знание всех участков бухгалтерского учёта
• Уверенное владение 1С: ЕПС
• Понимание нормативных актов по бухучёту (ФСБУ, ПБУ)
• Навыки взаимодействия с IT‑специалистами и постановки ТЗ
• Внимательность, ответственность, аналитическое мышление

  Условия:

• Офис
• График 5/2
• Конкурентная заработная плата

 
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Product Manager, который не боится вызовов и готов построить мощный агрегатор лабораторных услуг с нуля.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране.   Это редкая возможность встать у истоков масштабного продукта, который изменит то, как люди заботятся о своем здоровье. Если вас драйвит создание сложных маркетплейсов, вы умеете говорить на одном языке с разработчиками и с бизнесом, и хотите видеть реальный импакт от своей работы — эта роль для вас.   Чем предстоит заниматься:

• Product Vision & Strategy: создание медицинского маркетплейса с нуля (запись на анализы, интеграция с клиниками). Ты будешь владельцем продукта, определяющим его облик и логику работы
• Customer Journey: разработка и проектирование бесшовных пользовательских сценариев (CJM). Твоя цель — сделать сложный медицинский путь простым и понятным для пользователя
• Интеграции и архитектура: лидирование процесса полноценной интеграции с внешними системами, лабораториями, платформами
• Бизнес-процессы: выстраивание процессов взаимодействия с контрагентами, включая договорную и бухгалтерскую части (чтобы под капотом все работало так же гладко, как и в интерфейсе)
• Delivery Management: управление командой разработки, приоритизация бэклога и координация запуска продуктов (интеграция, маркетинг, обучение)
• Growth & Analytics: развитие продукта после запуска: проведение исследований, A/B тестирований, сбор и глубокий анализ продуктовых и бизнес-метрик для кратного роста

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт в Product Management (в медицинских агрегаторах или e-com)
• Умение оцифровывать гипотезы в потенциальную выручку и Operating Profit
• Понимание базовых принципов разработки и архитектуры (взаимодействие backend с базами данных, API интеграции)
• Навыки построения CJM и формулирования гипотез
• Глубокое понимание юнит-экономики, бизнес и продуктовых метрик (LTV, Conversion Rate, Retention)
• Опыт работы с партнерами, включая ведение переговоров и погружение в договорную часть
• Успешный опыт управления командой разработки и кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• Формат работы на выбор: офис или гибрид
• ДМС «Лучи» для вас и ваших несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для вас и двух ваших родственников после трех месяцев работы
• Материальная помощь в значимых для вас событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

Ассоциация туристических агрегаторов приглашает в команду PR-директора   Ассоциация туристических агрегаторов (АТАГ) — общественная организация, объединяющая крупных цифровых игроков туристического рынка: Яндекс Путешествия, Островок, Туту, Авиасейлc, Авито Путешествия и Т-Путешествия.   Основные задачи:

• Разработка и реализация PR-концепций, отслеживание их эффективности
• Мониторинг и анализ информационного поля, деятельности основных стейкхолдеров индустрии
• Написание пресс-релизов, комментариев (включая срочные), тезисов для публичных выступлений спикеров ассоциации, сценариев мероприятий, колонок и других PR-текстов
• Питчинг инфоповодов
• Продюсирование под ключ мероприятий с участием спикеров ассоциации (пресс-конференции, круглые столы, панельные дискуссии и др.)
• Формирование пула СМИ: федеральные, региональные, отраслевые, новые медиа
• Выстраивание теплых отношений с профильными журналистами
• Регулярное взаимодействие с PR-командами компаний, входящих в ассоциацию
• Налаживание партнерских отношений с пресс-службами профильных ведомств
• Наполнение сайта актуальным контентом
• Запуск SMM (с подрядчиком)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, опыт в PR от 5 лет (в отрасли туризма или потребительских рынков, IT, финтеха – будет преимуществом)
• Хорошее понимание специфики GR-коммуникаций
• Успешный опыт антикризисного пиара
• Умение быстро реагировать на резонансные события
• Желание погрузиться в тему туризма на экспертном уровне
• Умение пользоваться системами мониторинга
• Аналитический склад ума, способность выстраивать гипотезы на основе данных
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение налаживать партнерские отношения
• Английский язык — от B1

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Удаленная работа (но надо быть в Москве)
• Полная занятость, график 5/2
• Заработная плата – по результатам собеседования

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng требуется Тех­ни­че­ский ру­ко­во­ди­тель, который выстроит и усилит техническую экспертизу и развитие специализации по программированию для СПО: от развития программ до единых стандартов качества и образовательной стратегии.   Skyeng — крупнейшая EdTech-экосистема в России с 15-летним опытом в онлайн-образовании. Сегодня команда масштабирует этот опыт в офлайн-формат и развивает сеть современных образовательных кампусов Skypro Колледж по всей стране.   Ваши задачи:

• Лидировать как технический эксперт IT-специализацию колледжа (frontend, тестирование, backend Java/Python, Data Analytics и др.).
• Пересобрать и расширить текущие курсы под гос.требования для СПО (при необходимости — дополнить блоками для ДО).
• Спроектировать учебную траекторию: модули, практики/проекты, контрольные точки, критерии оценки.
• Организовать процесс разработки и обновления контента: постановка задач, приоритизация, контроль качества и сроков, взаимодействие со стейкхолдерами.
• При необходимости донанимать технических экспертов/преподавателей/менторов по направлениям и управлять их работой.
• Нести ответственность за образовательные метрики: % трудоустройства выпускников, % доходимости до контрольных точек, % удовлетворённости студентов материалом/обучением, качество проектов и итоговой аттестации.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в EdTech / образовании в роли техэксперта / куратора / лида IT-программы.
• Коммерческий опыт разработки от 3 лет (уровень Middle+ / Senior / Lead).
• Среднее специальное или высшее техническое образование.
• Вовлеченность, проактивность, ответственность за результат, гибкость мышления.
• Будет плюсом опыт найма (в т.ч. джунов в команду) /менторства или преподавания /лидирования проектов / команд.

  Плюшки:

• Доход: 200 000 – 300 000 ₽, KPI-бонус: квартальный.
• Оформление по ТК РФ.
• Удаленно, 5/2.
• График: 9:00–18:00 МСК, выходные СБ/ВС.
• Работа в одной из сильнейших продуктовых команд в России (топ-3 продуктовых культур после «Яндекса» и Miro по исследованию Podlodka).
• Маркетплейс бенефитов: раз в год пополняют ваш бонусный баланс — тратьте его на то, что действительно нужно именно вам. ДМС со стоматологией, шопинг, спа и еще 100+ полезных и приятных опций на выбор.
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребенка. 
• Удаленка “здорового человека”: не следят за тем, во сколько вы начинаете день и откуда работаете – важен результат и понятные договоренности по задачам. А если захочется сменить обстановку – для вас доступ 24/7 в уютный офис в Москве с бесплатными завтраками и спортивным залом.
• Развитие с поддержкой компании: вместе соберут комфортный план роста под ваши цели, подберут ментора и/или коуча, откроют доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам корпоративного университета.
• Если будет интересно развивать публичную экспертизу — помогают с профессиональными публикациями, выступлениями на конференциях и даже с организацией собственного митапа.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Квантастика требуется Head of Performance Marketing.   Квантастика - онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 до 16 лет. Сегодня в школе обучаются 7.500+ учеников, и компания растёт, поэтому усиливают маркетинг и ищут руководителя отдела трафика.   Задачи:

• Обеспечение стабильного потока лидов на пробные уроки с контролем экономики.
• Управление и масштабирование текущих каналов (VK Ads, посевы).
• Запуск и развитие новых каналов (Яндекс.Директ, Telegram Ads, Авито и др.).
• Формирование и ведение медиаплана: бюджеты, объёмы, распределение трафика.
• Выполнение плана по лидам (объём + качество).
• Оптимизация ключевых метрик: CPL, DRR, конверсии.
• Построение системы регулярного тестирования (креативы, офферы, воронки, посадочные).
• Настройка и контроль сквозной аналитики и отчётности.
• Обеспечение управляемости и устойчивости трафика (без просадок).
• Управление командой и подрядчиками: найм, контроль, оценка эффективности.
• Поиск точек роста и масштабирование эффективных связок.

  Вы подойдете друг другу, если вы:

• Имеете опыт управления performance-маркетингом и трафиком от 1 года.
• Имеете опыт управления командой или подрядчиками.
• Умеете работать с цифрами и держать экономику под контролем.
• Имеете опыт масштабирования рекламных каналов.
• Понимаете воронки продаж и юнит-экономику.
• Умеете выстраивать систему, а не просто запускать рекламу.
• Быстро тестируете гипотезы и принимаете решения на основе данных.
• Готовы брать ответственность за результат и влиять на рост бизнеса.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в EdTech.
• Управляли бюджетами от 5 млн ₽ в месяц.
• Строили аналитику и систему трафика с нуля.

  Что предлагают:

• Полностью удалённую работу.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК).
• Доход обсуждается индивидуально (фикс + KPI, привязка к результату).
• Реальное влияние на бизнес и ключевые метрики компании.
• Свободу в принятии решений и запуске гипотез.
• Работу в быстрорастущей компании с амбициозными целями.
• Возможность выстроить систему трафика «под себя» и собрать сильную команду.

В сервис SMS-рассылок REDSMS требуется CTO, который возьмёт на себя техническую стратегию, архитектуру и развитие инженерной организации, который запускал платформы с нуля, работал с highload, умеет балансировать архитектуру и delivery, строил команды и процессы   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие технической стратегии продукта с фокусом на масштабируемость и отказоустойчивость
• Проектирование архитектуры highload-систем и запуск новой платформы (test → preprod → prod)
• Управление инженерными командами
• Построение прозрачной структуры команд, зон ответственности и процессов взаимодействия
• Развитие SDLC: от идеи до стабильного продакшена, внедрение и улучшение CI/CD
• Увеличение скорости delivery без потери качества и управляемости
• Контроль архитектурных решений, качества кода, стабильности сервисов и SLA/SLO
• Внедрение AI-инструментов для ускорения разработки и повышения качества
• Участие в развитии ML/AI-функциональности продукта (data-driven подход)
• Плотная работа с продуктовой командой: roadmap, оценка сроков и рисков, приоритизация
• Постепенный перевод клиентов на новую платформу и контроль её стабильной работы
• Работа с внешними интеграциями и API

  Стек технологий:

• Go, микросервисы, gRPC
• PostgreSQL, ClickHouse, Redis
• Redpanda
• Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD
• VictoriaMetrics
• React, TypeScript

  От вас:

• 7+ лет опыта в backend-разработке, архитектуре или highload-проектах
• 3+ года управления инженерными командами (CTO / Head of Engineering / Lead)
• Практический опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры
• Опыт работы с высоконагруженными системами и понимание принципов их масштабирования
• Опыт разработки на Go на уровне архитектурных решений
• Понимание работы с данными: базы данных, потоковая обработка, очереди сообщений
• Опыт построения и оптимизации процессов разработки (SDLC)
• Навыки найма, развития и удержания инженерных команд
• Опыт принятия технических решений в условиях неопределённости и быстрого роста

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения AI-инструментов в разработку
• Опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях

  Условия

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
• Гибридный формат работы (м.Коломенская) и возможность влиять на свой график
• Ключевая роль в компании: прямое влияние на продукт, архитектуру и технические решения
• Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов
• Возможность выстроить инженерную организацию и процессы «под себя»
• Работа над highload-платформой с реальными бизнес-критичными задачами
• Участие в запуске новой платформы и масштабировании продукта
• Поддержка инициатив: внедрение новых технологий, AI-инструментов и архитектурных решений
• Открытая команда, быстрые коммуникации и минимум бюрократии
• Возможность собрать и развивать сильную инженерную команду

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется CMO для двух EdTech-продуктов: подготовка к ЕГЭ, и курсы программирования для детей.   uForce - многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 40+ человек. Среди клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Помогают клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании. CMO - это полноценная роль с ответственностью за стратегию, бюджет, показатели и реализацию(не консалтинг). На проекте есть команда маркетинга и PMO, которые закрывают операционные задачи. Ваша - рулить всем процессом, тестировать гипотезы и приносить выручку. Формат - проектный аутстаф: оформление на агентство, работа внутри клиента. Горизонт от 1 до 6+ месяцев - и да, на длину проекта можно влиять через результаты.   Подходит, если вы:

• Сейчас в активном поиске и готов стартовать в ближайшее время
• Хотите поработать с живыми EdTech-продуктами с реальными бюджетами и амбициозными планами по выручке
• Умеете и думать стратегически, и делать руками, когда нужно
• Важно: совмещение с другой full-time ролью на практике маловероятно (полная загрузка и требуется высокая включенность)

  Чем вам предстоит заниматься:   Вы отвечаете за маркетинг двух продуктов — от стратегии привлечения клиентов до результата в деньгах: Перформанс и рост:

• Управление каналами: Яндекс.Директ, VK Реклама / Макс, инфлюенс, СММ, CPA-сети
• Запуск и тест нестандартных механик

Аналитика и гипотезы:

• Анализ воронки от трафика до оплаты, поиск узких мест, быстрые тесты

Экономика и метрики:

• Ответственность за CAC, CPL, ROMI
• Управление бюджетом и его эффективностью

Работа с продажами и продуктом:

• Плотное взаимодействие с отделом продаж: смотреть на воронку целиком, давать рекомендации по скриптам и др.
• По одному из продуктов помогать формировать продуктовое позиционирование

Коммуникация с клиентом:

• Регулярная защита результатов перед командой клиента и стейкхолдерами. Вы - ответственный за маркетинг результаты

  Что ждут от вас:

• Опыт в детском EdTech от 2 лет - обязательно
• Опыт в роли Head of Marketing / CMO от 2 лет
• Уверенная работа с performance-каналами и понимание воронки целиком
• Умение считать экономику: CAC, LTV, ROMI
• Готовность работать руками — аналитика, ТЗ, тексты при необходимости
• Опыт ведения нескольких продуктов или направлений одновременно
• Понимание связки маркетинг → продажи → выручка

  Что предлагают:

• Формат: full-time, ~40 часов в неделю, проектный аутстаф
• Вознаграждение: фикс + KPI, обсуждается индивидуально
• Слаженная команда и PMO с первого дня — можно сразу показывать результат, а не строить процессы с нуля
• Реальное влияние на выручку и развитие продукта, не только маркетинговые метрики
• Работа с сильным EdTech-портфелем: если понравитесь друг другу - есть перспектива продолжения на других проектах агентства

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ требуется Технический лидер проекта по внедрению PIM-системы.   Ключевые компетенции:

• Опыт внедрения PIM систем, в приоритете — работа с PIMcore ,наличие подтверждённых кейсов успешного внедрения PIMcore в компаниях с крупными товарными каталогами (желательно — в ритейле, e commerce или промышленности).
• Навыки настройки интеграции PIMcore с внешними системами (ERP, CRM, маркетплейсами) — напрямую и через ESB слои.
• Умение проектировать и настраивать workflow процессы работы с товарными данными, включая сценарии валидации и публикации информации.
• Опыт работы с REST API PIMcore и конфигурирования эндпоинтов в Pimcore Datahub.
• Знание принципов работы с медиаактивами, поддержки многоязычности и ИИ перевода содержимого карточек.
• Навыки групповой обработки данных, работы с асинхронными очередями — с учётом целевых показателей производительности.
• Понимание особенностей развёртывания PIMcore, умение выбирать оптимальный вариант под задачи бизнеса.
• Знание SQL, основ работы с базами данных, опыт оптимизации производительности PIM системы; навыки программирования на PHP — для кастомизации функционала PIMcore, разработки интеграционных решений и доработки модулей.

  Основные обязанности на проекте:

• Техническое руководство внедрением PIMcore: выбор версии системы и архитектуры решения, разработка плана внедрения.
• Настройка и кастомизация PIMcore — конфигурирование каталогов, информационных моделей карточек, справочников, workflow процессов.
• Организация передачи данных: разработка механизма загрузки карточек из ERP в PIMcore, настройка API и Datahub.
• Курирование разработки и внедрение модуля проверки данных — формирование правил валидации, настройка автоматической проверки перед загрузкой.
• Обеспечение стандартизации и качества данных: внедрение стандартов описания товаров, контроль соблюдения правил, анализ метрик (time to market, влияние контента на продажи).
• Взаимодействие с подрядчиком и смежными командами: постановка ТЗ, координация работ, оперативное решение технических проблем.
• Обучение и поддержка пользователей: подготовка инструкций, демонстрации функционала, сбор обратной связи.
• Мониторинг и оптимизация системы: контроль производительности, устранение узких мест, подготовка отчётов для руководства.

  Личные качества:

• Аналитическое мышление и внимание к деталям — способность выявлять корневые причины проблем с данными.
• Гибкость в подходах к решению задач — умение сочетать «из коробки» функционал PIMcore с кастомизацией под бизнес.
• Сильные коммуникативные навыки — умение переводить бизнес требования в технические задания и объяснять сложные решения нетехническим специалистам.
• Лидерские качества и стрессоустойчивость — способность мотивировать команду, управлять приоритетами и решать проблемы в условиях ограниченных ресурсов.

  Условия:

• Формат работы: Гибрид.
• Город и адрес офиса: РФ, Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания.
• Занятость: Проектная.
• Зарплатная вилка: от 270 тысяч руб. на руки.
• Оформление: ИП, самозанятый, срочный трудовой договор.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Skyeng требуется Финансовый директор.   Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Развивают мультипродуктовую экосистему в образовании, ежемесячно проводят сотни тысяч занятий и продолжают масштабировать бизнес за счёт новых продуктов и направлений. Команда Skyeng ищет опытного и стратегически мыслящего профессионала на позицию Chief Financial Officer, который возглавит стратегическую функцию в области финансов, внесет существенный вклад в финансовое здоровье и рост компании.   Задачи:

• Вести day-to-day управление финансовыми потоками компании: платежный календарь, кэшфлоу, контроль ликвидности.
• Обеспечивать выполнение бюджета и выстраивать систему жёсткого контроля затрат.
• Работать с юнит-экономикой мультипродуктов: анализ, оздоровление, корректная атрибуция костов.
• Выстраивать прозрачную и точную систему финансового прогнозирования (включая ежедневные сценарии)
• Партнёриться с руководителями бизнес-направлений: защищать финансовую позицию, участвовать в принятии решений.
• Курировать Legal-функцию и управлять юридическими рисками.
• Обеспечить стабильное прохождение компании через период высокой нагрузки на кэш.

  Ожидания на первые 6 месяцев:

• Обеспечить стабильное управление ликвидностью и точность кэшфлоу-прогнозов.
• Настроить прозрачный контроль расходов и приоритизацию платежей.
• Найти точки для улучшения экономики продуктов.
• Стать опорным партнёром для бизнеса в финансовых вопросах.

  Идеальный кандидат обладает следующими качествами:

• Релевантный опыт работы (CFO, заместитель CFO или руководитель финансов крупного направления) в технологичных компаниях с частным капиталом.
• Значительная часть карьеры в B2C сегменте и консьюмерских продуктах.
• Обязательный опыт управления Legal-вопросами.
• Глубокое понимание норм затрат и специфики технологического бизнеса.
• Высокий уровень автономности и готовность к погружению в детали ("взять лопату и стоять по щиколотки").

  Почему с компанией круто:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix.
• Свобода действий. У вас есть возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Гибридная работа в Москве. Приглашают вас работать гибридно, в уютном офисе в центре Москвы, где созданы идеальные условия для продуктивной работы, а также предоставляется возможность работать удаленно, поддерживая баланс между профессиональной и личной жизнью.
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.

  Откликнуться с резюме.