Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Старший менеджер проектов M&A в Билайн
24 июля 2024
Москва
В Билайн открыта вакансия Старший менеджер проектов M&A.    Вам предстоит:
  • Анализировать рынок и искать потенциальные активы для развития текущих и перспективных направлений бизнеса;
  • Оценивать привлекательность актива для M&A / СП, в т. ч. с привлечением специалистов других подразделений компании / внешних консультантов;
  • Готовить финансовую модель, презентации для представления выгод от приобретения актива и других информационно-аналитических материалов;
  • Организовывать оценку синергий, ожидаемых от приобретения актива, с привлечением Заказчика и вовлеченных функций;
  • Организовывать и проводить процесс Due Diligence с привлечением внешних и внутренних экспертов;
  • Анализировать информацию по итогам Due Diligence, оценивать риски проекта и искать способы их митигации;
  • Управлять подготовкой и согласованием юридической документации по M&A / СП сделкам;
  • Обеспечивать техническое закрытие сделок с вовлечением профильных функций;
  • Сопровождать пост-интеграционный этап в части реализации синергий и решений, принимаемых на уровне советов директоров дочерних обществ.
  Требование:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 5 лет в области M&A: покрытие полного цикла M&A-сделок: от идеи до пост-интеграции;
  • Опыт реализации M&A-проектов с различными подходами по структурированию;
  • Практика проектного управления: создание и управление кросс-функциональными командами, управление ожиданиями заказчика;
  • Навыки оценки привлекательности активов, финансового моделирования;
  • Знание основ российского законодательства, регулирующего M&A-сделки;
  • Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel.
...
Исполнительный директор программы онлайн-магистратуры в НИУ ВШЭ
24 июля 2024
Москва
В НИУ ВШЭ открыта вакансия Исполнительный директор программы онлайн-магистратуры.   Задачи:
  • Планирование и организация активностей по продвижению программы: ведение календаря мероприятий, работа со спикерами/преподавателями, аналитика по мероприятиям/дисциплинам/программе в целом
  • Коммуникация с экспертами, преподавателями и приглашенными спикерами в рамках учебного процесса: провести инструктаж, собрать информацию, поддержать работу преподавателя
  • Работа с поддерживающими функциями ВШЭ: бухгалтерия, учебный офис, департаменты
  • Коммуникация с внешним партнером программы магистратуры
  • Подготовка финансовых документов программы
  • Координация приемной кампании и работа с приемной комиссией
  • Работа со студентами: мониторинг вовлеченности, взаимодействие с коммьюнити менеджером, диспетчером программы, менеджером по работе с абитуриентами
  • Организационная поддержка работы академического руководителя программы
  Компания ожидает, что Вы:
  • Готовы стать “владельцем” этой программы, который самостоятельно обеспечивает ее работу и развитие
  • Готовы разбираться во внутренних процессах крупного вуза
  • Обладаете самоорганизацией и дисциплиной, вниманием к деталям
  • Способны переключаться между монотонной и творческой работой
  • Готовы системно вести обсуждение с многочисленными стейкхолдерами программы
  • Дружелюбны и готовы стать частью команды программы
  • Имеете опыт в организации и продвижения вебинаров/конференций/интенсивов в (онлайн) образовании будет преимуществом
  Условия:
  • Вакансия предполагает очное присутствие в офисе (Москва, м. Шаболовская), с возможностью дистанта по согласованию с руководителем
  • Рабочий график: пн-пт с 9:30 до 18:00
  • ЗП по результатам собеседования
...
Руководитель образовательных проектов в Центр педагогического мастерства
24 июля 2024
Москва
В Центр педагогического мастерства ищут Руководителя образовательных проектов, который сможет лидировать работу по образовательным продуктам для школьников: кружкам, научно-экспериментальным курсам и стажировкам в лабораториях.    Центр педагогического мастерства — государственное образовательное учреждение, представляющее из себя целую экосистему развития талантов московских школьников. В организации более 1000 сотрудников трудятся не только для олимпиадных побед подопечных, но и для всестороннего развития каждого участника образовательных продуктов. Сейчас компания ищет руководителя образовательных проектов для школьников в Проектный офис — команду, занимающуюся новыми, кросс-функциональными образовательными проектами.   Чем вам предстоит заниматься:
  • Организовывать работу кросс-функциональных команд и линейных сотрудников для реализации продуктов для школьников;
  • Прорабатывать концепции продуктов, наполняя их максимальной пользой для участников;
  • Исследовать рынок образования и целевую аудиторию образовательных проектов;
  • Планировать сроки и бюджеты для реализации проектов, контролировать их выполнение и рациональное расходование средств;
  • Взаимодействовать с партнерами и учреждениями образования для запуска и реализации образовательных продуктов;
  • Планировать этапы отбора участников образовательных продуктов и их мотивацию в дальнейшем принимать участие в обучении;
  • Создавать стандарты работы со спикерами, организовывать их подбор;
  • Ставить цели для проектов, контролировать их реализацию, а также готовить отчётность.
  Требования:
  • Имеете опыт создания и руководства проектами (идеально - в сфере образования) не менее 2-х лет, руководили командами от 5 человек;
  • Работали или обладаете экспертностью в сфере образования;
  • Любите планировать и продумывать все аспекты и риски заранее, придумывать системные решения;
  • Черпаете ресурс от работы c людьми, любите эффективную и открытую коммуникацию;
  • Самоходный, проактивный и системный специалист, который готов постоянно расти в своей профессиональной деятельности.
  Что компания предлагает:
  • Гибридный график работы: три дня из офиса, два дня удалённо с 10:00 до 18:00, оформление по ТК РФ;
  • Ежегодные премии суммарным объемом соразмерным тринадцатой зарплате;
  • Возможность повышения уровня дохода участием в дополнительных проектах вне основного объема задач и рабочего времени;
  • Бюджет на обучение и участие в профессиональных конференциях;
  • Уютный и функциональный офис с бесплатной парковкой между станциями м. Марьина роща и Рижская;
  • Возможность развить базу личных знакомств с руководителями лучших образовательных организаций Москвы;
  • Разноплановую деятельность, которая поможет развить многие навыки для дальнейшего карьерного продвижения.
  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите про главное релевантное вакансии достижение. 
...
Руководитель отдела SERM в маркетинговое агентство uForce
24 июля 2024
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство uForce открыта вакансия Руководитель отдела SERM.    uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди клиентов крупнейшие EdTech и IT компании.   Кого компания ищет и для каких целей:
  • Вы будете отвечать за экономику направления, управлять командой и проектами по работе с репутацией для клиентов, а также развивать продукты в этом направлении. Ищут кандидата, который изучает и применяет инновации, проявляет инициативу и заряжает команду своим энтузиазмом. Того, кто не боится делиться своими идеями и грамотно управляет многозадачностью.
  Основные задачи: Управление направлением и проектами:
  • Ответственность за финансовые показатели - работа с P&L, эффективное управление экономикой направления.
  • Погружение в специфику бизнеса клиента, разработка и реализация стратегий по работе с репутацией бизнеса заказчика.
  • Налаживание и выстраивание процессов проектного управления, аналитика ключевых показателей эффективности по проектам.
  • Составление технических заданий для написания контента.
  • Управление продуктом и внедрение новых продуктов и подходов (состав услуги, тарифы ценообразование, улучшение и оптимизация бизнес-процессов).
Управление командой:
  • Найм, обучение, развитие и мотивация членов команды.
  • Распределение ресурсов по проектам.
  • Подключение и эффективная работа с фрилансерами.
Выстраивание взаимоотношений с клиентами - привлечение, аккаунтинг, развитие:
  • Проведение переговоров с клиентами, развитие бизнеса и привлечением новых клиентов, консалтинг.
  • Подготовка и презентация коммерческих предложений для клиентов.
  • Выстраивание долгосрочного сотрудничества, глубокое понимание специфики бизнеса заказчика, индустрии клиентов, с которыми работает направление.
  Ждут от кандидата:
  • Опыт лидирования отдела SERM & ORM (от 5ти человек), опыт работы в маркетинговых агентствах от 1,5 лет.
  • Знание unit-экономики.
  • Опыт работы с системами мониторинга Brand Analytics, Медиалогия, YouScan и др.
  • Опыт проведения аудитов репутации компаний.
  • Опыт самостоятельного ведения проектов по управлению репутацией.
  • Опыт проведения переговоров с клиентами и желание развивать собственный нетворк.
  • Аналитическое мышление и data driven подход в принятии решений.
  • Высокая нацеленность на результат для клиента, готовность в каждом проекте обеспечивать не только высокое качество реализации, но и брать ответственность за финальный результат клиента.
  • Умение расставлять приоритеты и понимание основ проектного управления, понимание, как работать с ожиданиями заказчиков и команды.
  • Желание растить высоко эффективную и заряженную на результат команду.
  Условия:
  • Свобода действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к реализации идей, готовы их аргументировать на цифрах, дадут вам пространство для их реализации.
  • Сотрудничают только с самозанятыми. Помогают с оформлением.
  • Индивидуальный план развития, регулярный фидбек и матрица компетенций.
  • У компании классная команда топ-менеджеров, можно многому научиться.
  • Возможность влиять на экономику бизнеса.
...
Директор центра образовательных комплексных программ в Правительство Москвы
24 июля 2024
Москва
В Правительство Москвы открыта вакансия Директор центра образовательных комплексных программ.    В ваши задачи будет входить:
  • Проведение аудита текущих процессов разработки онлайн и комплекстных программ развития для сотрудников Правительства Москвы (оптимизация и стандартизация процесса)
  • Интеграция продуктового подхода в регулярную деятельность подразделения
  • Реорганизация работы команды и подходов к разработке образовательных продуктов (изменение ролей персонала, формирование новых компетенций в команде, построение процесса привлечения внешних методологов и пр.)
  • Формирование стратегии развития продуктов
  • Управление разработкой новых продуктов, модификация продуктов в тираже
  • Управление бюджетом подразделения в целом и отдельных проектов
  • Работа с бизнес-заказчиками с целью трансформации запросов в цели обучения
  Вам потребуется для качественного выполнения задач:
  • Высшее образование
  • Глубокие знания стандартов и методологии построения образовательных программ (очных и дистанционных)
  • Опыт самостоятельного проведения обучающих программ от 3 лет.
  • Знание рынка образовательных продуктов в электронном формате, современных трендов в области образования и рынка провайдеров
  • Опыт разработки программ с применением продуктового подхода (проведение и/или управление продуктовыми исследованиями)
  • Умение собирать команду под проект с учетом необходимых компетенций
  • Высокие организаторские способности, структурированное мышление, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, творческое мышление, умение вести переговоры, налаживать и поддерживать долгосрочные и продуктивные партнерские отношения
  • Высокая вовлеченность в процесс и работа на результат
  Условия:
  • Стабильная заработная плата (условия обсуждаются индивидуально на интервью)
  • Офис в центре Москвы
  • Гибридный график работы 5/2
...
Директор центра в школу английского UFirst
24 июля 2024
Москва
В школу английского UFirst открыта вакансия Директор центра.    UFirst – это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования. Как платиновый авторизованный центр тестирования помогли тысячам  студентов сдать Кембриджский экзамен в соответствии c CEFR. За время многолетнего существования компании более 100 000 учащихся добились успехов в английском языке вместе с компанией. Директор отвечает за рост продаж, клиентский сервис и менеджмент филиала. В команде есть руководители направлений, педагоги, отдел продаж, Ахо.   В компании ценят:
  • Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации
  • Умение приносить идеи и брать ответственность за результат
  • Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление
  Условия работы:
  • Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек
  • На международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах
  • Трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)
  • Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
  • Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес
  Задачи:
  • Управление воронкой и процессом продаж, повышение качества работы команды
  • Привлечение новых клиентов и удержание текущих
  • Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке
  • Анализ и улучшение KPI школ в целом и каждого сотрудника
  • Обеспечение и контроль высокого качества обучения и сервиса
  • Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение
  • Коммуникация с головным офисом, представление интересов филиала
  Основные навыки и умения:
  • Высшее образование
  • Опыт в продажах и управлении персоналом от 3-5 лет
  • Критическое мышление, структурированность
  • Умение работать с цифрами и анализировать данные
  • Отличные навыки общения в устной и письменной формах
  • Навыки проведение презентаций, обучения
  • Владение MS Excel, MS PowerPoint
...
Генеральный директор в производственную компанию B2B
24 июля 2024
Москва
В производственную компанию B2B открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:
  • Формирование стратегических целей развития компании
  • Управление изменениями в период кратного роста компании
  • Стратегическое и операционное управление хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
  • Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров и руководителей направлений (до 10 человек в прямом подчинении)
  • Организация мероприятий по поиску, изучению и выведению продукции компании на новые рынки
  • Управление процессом разработки и внедрения новых продуктов в производство
  • Управление плановыми показателями по производству, выручке и качеству продукции, организация работы по охране труда
  • Управление автоматизацией, внедрение новых технологий, переоборудование производства
  • Обеспечение безопасной работы производства с соблюдением санитарных, пожарных и прочих требований
  • Обеспечение контроля за рациональным использованием ресурсов компании
  • Оптимизация организационной структуры, управление наймом персонала
  • Организация эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия
  • Взаимодействие с акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений
  Требования:
  • Успешный опыт управления производственной компанией с оборотом от 5 млрд рублей в год в период кратного роста. Наличие кейсов и публичной информации, подтверждающий рост компании во время работы в ней на позиции Генерального директора
  • Опыт работы в машиностроении, производстве электротехнической продукции, приборостроении будет преимуществом
  • Знание всех каналов продаж в сфере B2B
  • Сильные управленческие навыки
  • Финансовые компетенции (бюджетирование, умение разбираться в PnL)
  • На этой позиции будет успешен лидер с предпринимательским менталитетом, способный принимать решения в ситуации неопределенности и расставлять приоритеты в соответствии с общим ходом проектов и их значимостью для бизнеса
  • Важно - умение видеть перспективные направления для развития; прогнозировать, оценивать и внедрять изменения
  Условия:
  • Доход от 15 млн. рублей в год. Фиксированная зарплата 600000- 800000 рублей net (обсуждается) + KPI (прибыль, проектные задачи) + годовой бонус
  • Подчинение акционеру
  • Офис в Москве, производство в Приволжском федеральном округе, командировки 20% рабочего времени
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Менеджер проектов ИТ в сеть фастфуда Вкусно - и точка
24 июля 2024
Москва
Сеть фастфуда Вкусно - и точка ищет Менеджера проектов ИТ в команду проектного офиса ИТ, который возьмет в управление несколько проектов по созданию/развитию различных информационных систем. Проекты из области BPM, InfoSec, ERP, миграции из legacy систем.   Основные задачи:
  • Формировать команды проектов
  • Составлять перечни и описания продуктов, создаваемых в рамках проектов
  • Принимать участие в формировании бизнес-кейсов
  • Разрабатывать календарно-сетевые графики
  • Рассчитывать потребность в человеческих и финансовых ресурсах
  • Формулировать и распределять задачи, контролировать их выполнение
  • Осуществлять контроль за расходованием бюджетных средств проектов
  • Формулировать и реализовывать подходы к управлению изменениями, рисками, коммуникациями
  • Составлять и поддерживать в актуальном состоянии уставную документацию
  • Предоставлять отчеты о ходе реализации проектов
  Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области ИТ)
  • Не менее 3-х лет опыта управления ИТ-проектами, включающими разработку и/или модернизацию информационных систем и их внедрение в эксплуатацию
  • Подтвержденное умение работы в MS Project (пожалуйста, укажите в сопроводительном письме, готовы ли Вы подтвердить этот опыт)
  • Наличие квалификации PRINCE2 или PMP
  • Опыт работы со стеком Atlassian (или аналогами), Excel, Visio
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия
  Компания предлагает:
  • Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами
  • Достойный уровень оплаты, годовой бонус
  • Конкурентоспособный социальный пакет (расширенный ДМС, включая компенсацию 80% для детей)
  • Гибридный график работы
  • Работа в дружном коллективе ИТ-профессионалов
  • Возможность самореализации в амбициозных проектах повышения цифровой зрелости компании-лидера в своей отрасли
...
Региональн​ый менеджер по маркетингу в BURGER KING Russia
24 июля 2024
Краснодар
В BURGER KING Russia открыта вакансия Региональн​ый менеджер по маркетингу.   Обязанности:
  • Локальное продвижение ресторанов в регионах Дивизиона Евразия
  • Взаимодействие с сотрудниками операционного отдела (управление продажами на местах)
  • Участие в открытии новых ресторанов (аналитика конкурентной среды и разработка рекламной кампании)
  • Создание и аналитика локальных акций
  • Разработка креативных информационных поводов
  • Заведение и контроль исполнения национальных маркетинговых акций
  • Командировки по региону
  • Разъезды по ресторанам своей территории. Составление планов действий по выполнению их KPI
  • Ведение документации в рамках своего функционала
  Требования:
  • Опыт работы от 2х лет в маркетинге + реальные практические кейсы, проекты и куча новых идей
  • Развиты лидерские качества, любая проблема для тебя - новая возможность
  • Есть желание улучшать собственные результаты и результаты региона
  • Умеете принимать решения и лидировать проекты
  • Умеете выстраивать работу отдела и быть открытым к работе в команде с разными департаментами
  • Вы способны усилить маркетинговые стратегии компании и предложить новые
  Условия:
  • Стабильность: работа в крупной международной компании
  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад +бонусы
  • Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
  • Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
  • Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании
...
HR бизнес-партнер (ресторанов) в BURGER KING Russia
24 июля 2024
Санкт-Петербург
В BURGER KING Russia открыта вакансия HR бизнес-партнер (ресторанов).    Требования:
  • Опыт работы в должности HR BP от 1 года;
  • Знание действующего Трудового законодательства;
  • Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда);
  • Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей;
  • Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва;
  • Опыт управления HR показателями на региональном уровне;
  • Проактивность, желание лидировать проекты;
  • Опыт в рознице будет преимуществом;
  • Желание ездить в командировки 1 раз в 2 месяца (2-3 дня).
  Чем предстоит заниматься:
  • Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона;
  • Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника;
  • Консультирует OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам;
  • Представляет интересы сотрудников, находит баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории;
  • Выявляет возможности повышения эффективности HR процессов, инициирует изменения;
  • Обеспечивает проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития;
  • Проводит комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений;
  • Управляет ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва);
  • Повышает уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий.
  Условия:
  • Стабильность: работа в крупной международной компании;
  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус);
  • График: 5/2 (гибридный формат работы);
  • Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС;
  • Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
  • Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться