Вакансии для хороших наёмных менеджеров

HR Business Partner в сервис бронирования экскурсий Sputnik8
1 ноября 2024
Санкт-Петербург
В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 открыта вакансия HR Business Partner.    Sputnik8 — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Уже несколько лет компания создает продукт, который работает на других рынках и языках. Цель компании — стать международным, мультиязычным провайдером.   Сейчас ищут HR BP на несколько команд. Грейд: от Junior до Senior. В компании можно много строить с нуля, предлагать и реализовывать свои идеи.   Немного о команде:

Команда уже сформирована и состоит из HRD, 2 HR BP, HR assistant, 3 рекрутеров, 1 сорсера, КДП специалиста и офис-менеджера. Команда любит HR и делает с душой. Использует Asana, проводит HR-стендапы и ретро.   Что нужно будет делать:
  • Вести и улучшать процесс онбординга новых сотрудников
  • Заниматься развитием: помогать в составлении ИПР и участвовать в разработке матриц компетенций сотрудников
  • Выстраивать доверительные отношения с лидами, помогать в принятии решений
  • Отслеживать самочувствие команды: проводить 1 на 1, собирать фидбек
  • Проводить исследования и опросы в компании, обрабатывать данные и принимать решения на их основе
  • Работать над улучшением HR-процессов компании с применением различных метрик, внедрять лучшие практики
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт в роли HR BP от года в IT сфере или около IT
  • Понимание и навыки выстраивания HR-процессов
  • Умение находить индивидуальный подход к каждому сотруднику
  • Системность и умение работать с HR-аналитикой
  • Готовность предлагать новые идеи и доводить их до реализации
  Компания предлагает:
  • Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом с большим числом пользователей, дарящего им приятные впечатления
  • Гибкое начало рабочего дня, офисный формат на адаптации, после — гибрид (любые 2-3 дня в неделю из офиса)
  • Оформление по ТК РФ полностью в белую
  • Выдают технику для работы
  • Внешнее менторство — если вы знаете классного эксперта и хотите обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется. Оплата книг и курсов
  • После испытательного срока ДМС со стоматологией и психологом
  • Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды. Зимой выезжают все вместе работать в тёплые страны
  • Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки современного искусства
...
Заместитель начальника отдела по организации мероприятий в Правительство Москвы
1 ноября 2024
Москва
В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела по организации мероприятий.    Обязанности:
  • Организация и проведение акций и публичных городских мероприятий с выдачей сувениров пользователям (планирование, подготовка и проведение акций, координация информационного сопровождения акций, планирование и проведение информационных кампаний)
  • Взаимодействие с подрядчиками и смежными отделами
  • Составление графиков проведения мероприятий и контроль за сроками их реализации
  • Внесение корректировок в план мероприятия после предварительного их согласования с руководством
  • Взаимодействие с пресс-службой и службой технической поддержки, подготовка ответов и оперативная отработка запросов на информацию
  • Участие в подготовке контента для сайта, в том числе в рамках проводимых акций и мероприятий (постановка ТЗ редакторам и дизайнерам, подготовка, вычитка и согласование пресс-релизов, новостных статей, рассылок и других форматов материалов, в том числе визуальных)
  • Подготовка презентаций, справочных, информационных, аналитических и иных материалов в рамках компетенции отдела
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 1 года в области организации и проведения мероприятий
  • Преимуществом будет являться опыт работы в области связей с общественностью, PR деятельности или в СМИ
  • Преимуществом будет являться опыт работы на руководящей должности от 6 месяцев
  • Развитые коммуникативные и организаторские навыки
  • Готовность к срочным задачам и работе в режиме многозадачности
  Условия:
  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 9:00-18:00
  • Офис в шаговой доступности от ст. м. Тульская
...
Начальник отдела учета имущества (бухгалтерия) на Выставку достижений народного хозяйства
1 ноября 2024
Москва
На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник отдела учета имущества (бухгалтерия).    Обязанности:
  • Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов
  • Обеспечивать организацию бухгалтерского учета и отчетности
  • Следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
  • Опыт работы с субсидиями
  • Знание закона о БУ, НК РФ, ПБУ
  • Федеральные стандарты бухгалтерского учета
  • Опыт работы с программой 1С УХ, 1С ЭДО, МосЭДО
  • Аналитический склад ума, внимательность, умение ладить с коллективом, способность быстро принимать решения, стрессоустойчивость
  Условия:
  • Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
  • Оклад + премия по результатам KPI до 4-х окладов в год
  • График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
  • Возможность профессионального развития
  • Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства
  • ДМС после 6 месяцев работы
  • Льготная парковка на территории
  • Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и гостей сотрудников
  • Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ
  • Корпоративный психолог, профсоюз
...
Финансовый бизнес-партнер в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
1 ноября 2024
Москва
В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг требуется Финансовый бизнес-партнер.   Что предстоит делать:
  • Построение операционных финансовых моделей, анализ и ведение управленческого учёта по бизнес-направлению
  • Организация процесса регламентации ведения учета (подготовка положений, регламентов, инструкций), автоматизация сбора метрик из множественных источников данных
  • Подготовка продуктовой аналитики и контроль построения отчётности по бизнес-юнитам/ департаментам/ продуктам
  • Бюджетирование и прогнозирование по бизнес-юниту, анализ управленческой отчётности, план-факт анализ, контроль исполнения бюджета в разрезе бизнес-юнита и отдельных департаментов
  • Взаимодействие с операционными менеджерами и руководителями направлений, аккумулирование и консолидация ожидаемых финансовых показателей бизнес-юнита
  • Проработка и оценка новых инвестиционных проектов в рамках реализации стратегии бизнес-направлений
  • Подготовка презентационных материалов для регулярных встреч с топ-менеджментом компании
  • Автоматизация регулярной отчетности и операционных процессов
  • Визуализация отчетов и метрик в дашбордах
  Необходимый опыт:
  • Аналогичный опыт от 3-х лет
  • Умение строить финансовую отчетность (PL, BS, CF) и моделировать поведение бизнеса
  • Продвинутый опыт в построении инвестиционных моделей и оценке их эффективности
  • Навык составления структурированных презентационных материалов, умение налаживать и структурировать управленческую отчетность
  • Продвинутые навыки работы в Excel (знание сложных формул, применение сводных таблиц и Power Query)
  • Проактивность и умение работать самостоятельно
  Компания предлагает:
  • Работа в молодом и дружном коллективе
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
  • Офис в шаговой доступности от м. Бутырская или платформы "Останкино" Ленинградского направления
  • Бесплатные комплексные обеды в офисе
  • Скидки на продукцию компании
  • Возможности для карьерного и профессионального роста
...
HR Business Partner в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
1 ноября 2024
Москва
В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия HR Business Partner.   Компания в поиске уникального человека, который в тесной связке с управлением коммерческого департамента сделает отдел продаж и маркетинга еще сильнее и круче – самым передовым в FMCG-отрасли, уделяя также много внимания цифровой трансформации.   Основные функции:
  • Поиск и подбор персонала уровня Middle и Top, работа с разноплановыми вакансиями (продажи, маркетинг, ИТ, аналитики), одновременно до 10 вакансий.
  • Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение кандидата до момента оформления
  • Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления и адаптации, заинтересованность в успешном прохождении испытательного срока
  • Оценка персонала и непрерывная инициация новых кадровых изменений
  Кого компания видит в этой роли:
  • Настоящего HR Business-partner – гуру HR-процессов с невероятным уровнем энергии и талантом чувствовать людей, непрерывно стремиться к развитию компании и саморазвитию
  Компания предлагает:
  • Полная занятость, возможен гибридный формат работы. Офис в шаговой доступности от м. Бутырская, м. Фонвизинская, платформы "Останкино" Ленинградского направления
  • Оплата по договорённости сторон от прозрачных KPI – при личном и командном успехе можно много зарабатывать
  • Работа в стабильной крупной компании с хорошими темпами роста, лидере отрасли
  • Дружный и мега-амбициозный коллектив
  • Бесплатные комплексные обеды в офисе
  • Скидки на продукцию компании
  • Корпоративный спорт
...
Руководитель проектов в HeadHunter
1 ноября 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В HeadHunter требуется Руководитель проектов, который усилит команду и поможет с развитием Дизайн-системы.   Направление дизайн-системы является ключевым элементом для эффективной разработки и внедрения дизайна в продукты и сервисы. Дизайн-система представляет собой набор закрепленных концепций, компонентов, стилей и руководств, которые обеспечивают единообразие визуального облика и пользовательского опыта.   Чем предстоит заниматься:
  • Участвовать в сложных интеграционных проектах вместе с командами разработки
  • Работать с планированием и прозрачностью планов всех направлений: выстраивание планирования под ключевые метрики направления
  • Поддерживать процесс разработки на проекте/продукте: планирование загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд
  • Контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов; информировать о ходе разработки, а также управлять ожиданиями
  • Растить зрелость команд и процессов, повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в целеполагание
  Требования:
  • Delivery. Что вы не понаслышке знаете, что такое управление поставкой ценности в IT. Успели побывать в одной из следующих ролей: “руководитель проектов, delivery manager, тимлид, руководитель команды разработки, scrum master, agile coach”
  • Jira, Confluence, Miro. Это основные инструменты, и команда ожидает, что вы знаете как их применять или работали с их аналогами
  • Методологии. Ищут специалиста, умеющего гибко подбирать управленческие инструменты в зависимости от специфики задачи
  • Фокус на ценности. Что вы умеете задавать вопрос “Какую проблему мы этим решаем?”, когда к вам приходят с готовым решением, что вы решаете клиентские и бизнес проблемы
  • Servant Leadership. Ищут кандидата, разделяющего принципы Servant Leadership и готового применять их на практике. Команда ождиает, что вы создадите вокруг себя экосистему, в которой царят доверие, непрерывное развитие и teamplay
  • Context based. В зависимости от условий можете менять стиль работы, примеряя на себя роли лидера, консультанта, коуча, фасилитатора, аудитора
  Что предлагают:
  • Достойный уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, бенефиты IT-аккредитованной компании
  • Развитие и обучение. Помогут вам быстро вырасти в крутейшего специалиста на рынке труда, а также предоставляют развивающие материалы и тренинги
  • Профессиональные мероприятия. Возможность участия в различных профильных конференциях и митапах
  • Коллеги. Крутые специалисты обладающие сильной экспертизой, у которых можно многому научиться
  • Свободу
  • Гибридный, офисный или удалённый (в том числе за пределами РФ) формат работы - выбор за вами
  • Стабильность
  • Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
  • ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
  • Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
  • Промокоды и бонусы от партнеров
...
Finance Business Partner в международную группу фармкомпаний Chiesi
1 ноября 2024
Москва
В международную группу фармкомпаний Chiesi Farmaceutici открыта вакансия Finance Business Partner.   Job Purpose: To act as Finance Business Partner, providing insightful and value-added analysis and decision support to Leadership Team; to support core management reporting and financial planning processes to ensure the effective and timely delivery of insightful, recurring or ad-hoc financial information, ensuring pro-active cross-functional liaison with Regional Financial Planning & Analysis Team, local business and commercial teams.   Major accountabilities: To drive improvement of financial performance via:
  • Planning: To manage annual budgeting, recurrent Strategic Planning processes as well as other planning cycles / forecasting requests
  • Reporting: period end closing activities in SAP (all P&L areas), monthly package upload and verification in SAP / BPC / BW, intense interaction with regional FP&A and local Leadership team
  • Analysis: to provide accurate and relevant business analysis on full set of financial data; making recommendations relevant to the matter; resource allocations and Brand P&Ls monitoring, risk and opportunities watch out and so on
  • Systems and controls: budget control in respective areas, active involvement in systems roll-outs / project activities locally and on regional level
Responsibilities:
  • Providing management with accurate, relevant business analysis to support monthly operational reviews and ad-hoc requests on revenues, expenses, customers, product and sales channels, Management Cash Flow, Profit and Loss (P&L) by area and shared service cost allocations.
  • Challenging budgets and projects within given assumptions and to maintain valid financial plans.
  • Performing analysis to evaluate risks or opportunities; making recommendations to mitigate these risks.
  • Ensuing on-going business performance is appropriately monitored and measured, and drives early warning for re-direction of resources with Business Partners.
  • To manage annual budgeting, recurrent Strategic Planning processes as well as other planning cycles
  • Supporting monthly closing procedure and management reporting packages.
  • Analyzing investments and sales to provide resource allocation recommendations.
  • Continually improves and streamlines management reporting processes and systems to meet the changing demands of the business.
  • Adopting a partner and challenger role when evaluating projects/budgets and Product Business Plans. Support managers in the formulation of their business and financial plans. To fully understand key business issues and cost drivers, including headcount and proposed capital/revenue expenditure feeding those plans.
  Background:
  • Education: University degree in economics, business or related field
  • Languages: English, fluent written and spoken
  Experience/Professional Requirement:
  • >2 years experience within international financial environment or comparable position (only pharmaceutical companies)
  • Experience in financial planning / and-or controlling positions is a must
  • Experience designing and operating financial reporting and forecasting systems
  • Excellent analytical ability
  • Strong written and oral communication skills and ability to clearly present financial data in reports distributed internally
  • Strong interpersonal skills
  • Advanced PC literacy, experience with SAP / BW / BPC, familiarity with 1C might help
  The company offers successful candidates:
  • Stable salary, payment of bonuses based on the results of work
  • Corporate training programs and the opportunity to develop professional and personal competencies in various formats
  • Institute of mentors — experienced employees who will help newcomers adapt faster
  • Flexible schedule, ability to manage your work&life balance
  • Accident Life Insurance 24/7
  • COVID-19 Employee Care and Prevention Program
  • Benefit Constructor – the possibility of using flexible benefits or VMI in the preferred proportion
  • A laptop, a corporate mobile communication tariff (according to the company's policies)
  • Annual salary review
...
Руководитель отдела персонала в группу компаний сферы недвижимости Nedvex
1 ноября 2024
Сочи
В группу компаний сферы недвижимости Nedvex требуется Руководитель отдела персонала.   Группа компаний Nedvex — международная амбициозная компания в сфере инвестиционной недвижимости города Сочи. Компания рабоатет почти 10 лет, с 2015 года, и на данный момент успешно развиваем четыре крупных направления бизнеса.   Обязанности:
  • Выстраивание и оптимизация всех процессов HR:планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение, КДП
  • Лидирование проектов по подбору персонала в различные направления компании (инженерно-технический персонал на строительство, бэк-офис, финансовое подразделение, руководители среднего звена, отделы продаж, ИТ)
  • Самостоятельный точечный подбор сотрудников на топовые позиции в компании
  • Анализ показателей эффективности сотрудников, разработка метрик эффективности и развитие сотрудников
  • Разработка и внедрение систем мотиваций, регламентов, должностных инструкций
  • Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры
  • Лидирование других HR-проектов (ИПР, мероприятия, инновации и т.д.)
  • Инициировать любые политики в отношении работы с персоналом
  Требования:
  • Профильное образование
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
  • Системное и стратегическое мышление
  • Знание различных инструментов рекрутмента
  • Знание специфики местного рынка труда
  • Умение самостоятельно организовать работу отдела и контролировать ее
  • Желание быть наставником и делиться знаниями с коллегами
  • Опыт работы в CRM-системах для работы с кандидатами, 1С:ЗУП
  • Знание ТК РФ
  Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2, 9:00–18:00
  • Развитая система корпоративной культуры и корпоративных ценностей
  • Красивый панорамный офис в историческом центре Сочи (100 м до моря)
  • Очень дружный и приветливый коллектив
  • Премиальный продукт, которым мы гордимся
  • Работу в компании, которая задает новые тренды на рынке курортной недвижимости в г. Сочи
  • Достойная среда для вашего профессионального роста и развития (доступ к закрытой внутренней библиотеке и учебному порталу, большая база знаний, сотрудничество с топовыми экспертами в области обучения и развития, семинары, выставки и т.д.)
...
Руководитель PR-проектов в Яндекс.Финтех
1 ноября 2024
Москва
В Яндекс.Финтех требуется Руководитель PR-проектов.   Команда разрабатывает сервисы для умных и выгодных покупок и платежей. Ищут руководителя PR-проектов, который выстроит информационную повестку вокруг экосистемных сервисов: Яндекс Пэй, Сплит, Сейв и ID.    Какие задачи вас ждут:
  • Выстраивать информационную повестку вокруг экосистемных сервисов: Яндекс Пэй, Сплит, Сейв и ID: Вам предстоит формировать PR-повестку вокруг финтех-сервисов Яндекса и отвечать за её реализацию, придумывать новые форматы коммуникаций, разрабатывать и реализовывать PR-проекты в классических и digital-каналах. Вы будете растить знание о сервисах среди целевой аудитории, работать на бизнес-задачи сервисов, работать с медиа (поддерживать запуски проектов, генерировать инфоповоды, продюсировать спецпроекты), а также координировать действия со смежными сервисами Яндекса

Требования:
  • Не менее пяти лет проработали в PR, получили опыт в IT, банковской сфере, телекоммуникациях или PR-агентстве (если работали в агентстве, то самостоятельно вели не менее двух клиентов сразу)
  • Интересуетесь тем, как современные технологии меняют мир вокруг, и хотите в этом разбираться
  • Умеете рассказывать о сложных вещах простым языком: понадобится готовить комментарии, позиции и релизы
  • Умеете придумывать нестандартные форматы и не боитесь предлагать новое
  • Хорошо разбираетесь в том, как устроены современные медиа, и можете спродюсировать повод не только в медиа, но в и digital-каналах
  • Умеете придумывать и запускать крупные PR-кампании
  • Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей
  • Можете работать над несколькими проектами одновременно

Будет плюсом, если вы:
  • Работали в сфере финтеха и понимаете, как она устроена
  Условия:
  • Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
  • Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
  • А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
  • Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
  • А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
  • Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы
...
Бренд-директор в Яндекс.Плюс
1 ноября 2024
Москва
В Яндекс.Плюс требуется Бренд-директор.   Яндекс Плюс открывает доступ к фильмам и сериалам на Кинопоиске, трекам и подкастам на Яндекс Музыке, книгам, комиксам и аудиокнигам в Букмейте и позволяет получать кешбэк баллами, которые можно копить и тратить на покупки, поездки и развлечения в сервисах Яндекса.   Какие задачи вас ждут:
  • Работа с брендом и маркетинговой стратегией: Вы будете разрабатывать позиционирование бренда, формировать и развивать его айдентику и имидж, создавать маркетинговую стратегию и календарь коммуникаций
  • Маркетинговые кампании: Вам предстоит реализовывать охватные маркетинговые кампании, офлайн-интеграции, управлять коммуникационными потоками (PR, SMM, digital, интеграциями в РК партнёров)
  • Поддержка партнёрства и дистрибуции: Ваша роль будет включать развитие партнёрства и дистрибуции
  • Развитие продукта: Вы будете собирать потребительские инсайты, формировать запросы на продуктовое подкрепление бренд-позиционирования, создавать стратегии запуска новых продуктовых решений
  Требования:
  • Управляли командами и развивали профессиональный уровень людей
  • Занимались маркетинговыми коммуникациями и бренд-менеджментом: создавали креативные материалы, создавали и реализовывали маркетинговые и бренд-стратегии в digital, успешно выводили на рынок новые продукты и бренды, перепозиционировали их и можете привести примеры кейсов из практики
  • Коммуникабельны
  • Много работали со стейкхолдерами, способны предлагать решения и «продавать» их стейкхолдеру и команде
  • Можете быть лидером, вести за собой, заражать энтузиазмом
  Что компания предлагает:
  • Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
  • В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться