Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Библиотека иностранной литературы ищет Пресс-секретаря в отдел по связям с общественностью.   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ и медиа - привлечение и расширение базы СМИ, регулярная рассылка пресс-релизов, анализ цитируемости в СМИ и контроль размещения
• Координация и организация взаимодействия со СМИ первых лиц библиотеки, включая: подготовку и проведение интервью, встреч со СМИ, пресс-конференций
• Подготовка статей и редактирование материалов на сайте Библиотеки
• Написание текстов различных стилей и жанров (новости, репортажи, интервью, комментарии, речи и тезисы выступлений)
• Поиск новых информационных партнеров и выстраивание с ними долгосрочного сотрудничества
• Мониторинг и инициирование информационных поводов
• Сбор и анализ материалов средств массовой информации и информационных агентств на предмет достоверности
• Организация фото- и видео съемок для Библиотеки, в том числе собственными силами
• Ведение документооборота

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• 5-и дневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00
• Рабочее место в центре Москвы (ст. м. Таганская или Китай-город)

  Требования:

• Высшее образование по специальности филология, журналистика, реклама и связи с общественностью или современные международные отношения
• Грамотный устный и письменный русский язык, английский язык уровень Intermediate
• Понимание российской и международной библиотечной повестки
• Умение работать быстро и качественно, самостоятельно принимать решения
• Инициативность и исполнительность
• Опыт организации и сопровождения мероприятий с высокопоставленными лицами и дипломатическим корпусом
• Умение работать с системами Медиалогия, Прессиндекс, Brand Analytics

В компанию Союзспецодежда требуется Руководитель группы отдела продаж.   Обязанности:

• Управление группой от 4 сотрудников до 10 сотрудников
• Контроль менеджеров и заказов
• Выполнение и контроль плановых показателей и нормативов
• Формирование команды: адаптация, оценка, обучение, мотивация
• Соблюдение и контроль исполнения внутрикорпоративных регламентов, инструкций, распоряжений
• Работа с клиентскими базами: наполнение, контроль
• Организация и контроль проведения мероприятий, направленных на стимулирование продаж. Анализ результатов
• Контроль исполнения подчинёнными сотрудниками установленных регламентов, обеспечение корректности использования CRM

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет руководителем отдела продаж или call-центра
• Уверенный пользователь офисных программ - Word, Excel, PowerPoint
• Успешный опыт управление отделом продаж, успешный опыт личных продаж в компании сегмент В2В
• Знание принципов и техники продаж
• Опыт работы с БД (CRM), Битрикс — фиксация данных
• Умение легко запоминать новую информацию и эффективно применять ее на практике
• Готовность к большому объему информации и регулярному обучению

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту
• Доход от 75 000 рублей на руки (35 000 оклад + премии + % с продаж)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс и праздники — выходные)
• Обучение за счет работодателя (оплачиваемое)

Вакансия на удаленке   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Контент-директор.   В команду ищут креативного и энергичного главного человека по контенту для социальных сетей и рекламы на 3 бренда: Beauty Sleep/Sleep and Glow, Ayris Silk, Somia.   Основные обязанности:

• Контентная стратегия брендов и ее реализация
• Адаптация контента под разные площадки
• Работа с дизайнерами/копирайтерами
• Работа с креаторами/блогерами по созданию контента
• Организация небольших сьемок для ежедневного контента
• Отслеживание трендов и интеграция их в контент
• Создание продающей рекламы

  Требуемый опыт и навыки:

• Отличное понимание специфики каждой площадки
• Умение анализировать результаты и быстро менять стратегию
• Опыт работы с контентом в социальных сетях
• Создание продающего контента для рекламы
• Умение работать в команде, координировать и мотивировать участников
• Ориентация на результат
• Лидерские качества
• Знание английского языка на уровне Fluent
• Умение работать и редактировать фото и видео на базовом уровне

  Условия:

• Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ
• Ежемесячный бонус по результатам выполнения прозрачных KPI
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Удаленная работа

Вакансия на удаленке   В финтех-приложение Кошелёк требуется Менеджер проектов (Интеграции).   Кошелёк - мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами.
Миссия компании - сделать покупки удобнее и выгоднее для пользователей и избавить мир от пластиковых карт. Вы можете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение «Кошелёк», а также выпустить новые карты из каталога приложения.   Чем вам предстоит заниматься:

• Осуществлять анализ и выявлять потребности клиентов, потенциальные риски и ограничения при планировании проекта
• Поддерживать постоянный контакт с клиентами в процессе реализации проекта, организовывать работу с ними, готовить и вести презентации проектов
• Формулировать цели и задачи проекта, планировать и согласовывать основные этапы и работы, контролировать сроки реализации и бюджет
• Определять возможность использования готовых продуктовых решений или необходимости проработки новых
• Совместно с техническими, аналитическими и иными специалистами оценивать проекты, согласовывать с клиентами смету проекта
• Составлять план проекта и прогнозировать сроки его реализации, осуществлять своевременную корректировку прогноза для формирования корректных ожиданий компании и клиентов

  Что ждут от вас:

• Опыт в управлении проектами не менее 2 лет
• Опыт в проектах с внешними партнёрами (не только внутренние проекты)
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки и публичных презентаций
• Отличные коммуникативные навыки. Умение слушать и слышать истинные потребности клиента, задавать правильные вопросы
• Умение чётко излагать и отстаивать свою позицию, грамотно управлять ожиданиями клиента
• Внимательность, организованность, системный подход и аналитическое мышление
• Свободный английский язык для ведения устных переговоров с клиентами на стадии интеграции будет плюсом
• Также плюсом может стать опыт работы с CRM проектами, или смежными тематиками: digital, лояльность, финансовые сервисы

  Со своей стороны компания предлагает:

• Участие в развитии полезного и популярного приложения (14 млн MAU)
• Работу с сильной инженерной командой
• Оформление по ТК РФ, ДМС с первого дня работы
• Гибкий график работы, возможна полностью удалённая работа
• Оплату профильных курсов и конференций
• Спорт пять раз в неделю в офисе - йога и силовые тренировки
• Командные мероприятия
• Комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская)

Lamoda ищет Руководителя группы развития коммерческих продуктов.   Lamoda - ведущий онлайн-ритейлер в России и СНГ. Продает одежду, косметику, товары для дома и делится идеями по составлению гардероба.
Стартовав в 2011 году, Lamoda вошла в состав Global Fashion Group - корпорации, которая объединяет фэшн-ритейлеров по всему миру.   Чем предстоит заниматься: Управлять портфелем продуктов коммерческого блока:

• Определять стратегию развития продуктов на основе анализа рынка, конкурентов и внутренних потребностей Lamoda
• Формулировать видение продукта для каждого из направлений
• Отвечать за roadmap-ы развития с количественными метриками продуктов и проектов
• Управлять беклогом продуктов, формулировать user stories, описывать бизнес-функциональные требования
• Составлять и приоритизировать backlog для разработки на каждой фазе развития продукта, с учетом ожиданий стейкхолдеров
• Определять ключевые метрики на каждом этапе, оценить значения количественно, выявлять слабые зоны и предлагать возможности роста
• Создавать и отвечать за CJM продуктов

Лидировать процессы создания технических решений для продуктов и проектов:

• Формулировать цели и задачи продуктов для технической команды, определять количество ресурсов
• Совместно с IT командой определять фазы разработки, сроки и формат запусков нового продуктового функционала
• Формулировать definition of done для команды на отчетный период
• Выстраивать и поддерживать форматы коммуникации внутри технической команды
• Управлять discovery процессами для создания продуктов
• Проводить интервью и исследования с потенциальными и действующими партнерами
• Проводить исследования внутренних стейкхолдеров: категорийных менеджеров, КАМов и других
• Формулировать и проверять гипотезы

Менторить и развивать менеджеров продукта и менеджеров проектов в команде:

• Управлять целеполаганием команды
• Управлять командными коммуникациями, синхронизировать развитие продуктовых и проектных направлений

  Компания ожидает:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или техническим менеджером продукта от 3-х лет
• Понимание, как могут взаимодействовать системы друг с другом, что нужно для создания кросс-функционального продукта с изменениями в большом количестве систем, умение приземлить бизнес идею на технические изменения
• Опыт работы с запуском технически сложных продуктов, включающих операции back и front
• Опыт реализации кросс-функциональных проектов в качестве лидера направления или менеджера проекта, опыт ведения проектов по оптимизации процессов и повышению их эффективности
• Желателен опыт работы с операциями (логистика, складские операции) с партнерами
• Владение продуктовыми скиллами: умение генерировать и тестировать гипотезы, формулировать product vision, приоритизировать бэклог, строить дерево метрик
• Коммуникационные навыки (умение находить подход к любым стейкхолдерам), навыки убеждения и отстаивания своей позиции
• Умение проводить интервью, опросы, знание методологий Custdev и JTBD (желательно)
• Структурное мышление, развитые аналитические навыки
• Высокий уровень организаторских способностей, умение работать автономно, инициативность, многозадачность и способность разобраться в новой области или продукте
• Опыт в retail / fashion retail / e-com - будет преимуществом
• Опыт работы с JIRA, Confluence
• Английский язык - обязателен на высоком уровне (работа по проектам с зарубежными партнерами, работа с документацией на английском языке)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, белую заработную плату
• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга

Агентство эффективных коммуникаций Инфографика ищет Project-manager-а (digital).   Агентство Инфографика решает практические задачи бизнеса. Компания делает сторилендинги, которые упрощают коммуникацию с инвесторами, клиентами и сотрудниками. Постоянные клиенты компании: ФосАгро, ЕВРАЗ, Полюс, Магнитогорский металлургический комбинат, ТМК, Газпромбанк, AVITO, ТЕЛЕ2, Магнит, Окей.   Что предстоит делать:

• Участвовать в подготовке КП для клиента (определять задачи клиента, подбирать рефы, рассчитывать себестоимость проекта, защищать предложение перед клиентом совместно с аккаунтами)
• Управлять реализацией проекта — рф и запад (контролировать ресурсы, тайминг, риски, контент, идею и смыслы, дизайн, программинг / принимать финальные решения на всех этапах работ)
• Участвовать во внутренних проектах компании: развитие и продвижение агентства, оптимизация бизнес-процессов
• Развивать коллег и партнеров, делясь своим опытом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в digital (дизайн / маркетинг / it)
• Опыт управления клиентскими проектами (командой, задачами, таймингом, бюджетом, качеством, правками)
• Базовые знания, что такое инфостиль, сторителлинг, работа с текстами (редактировал/комментировал/писал)
• Хорошая ориентация в дизайн-возможностях (хороший уровень насмотренности: знаеешь различные стили, механики, дизайн-фишки)
• Базовые знания в программинге (ориентация в базовых технологиях программинга; умение проверить ТЗ для разработчика и соотнести его с требованиями проекта)
• Отличные коммуникативные навыки
• Жажда развития своих soft и hard skills

  Условия и возможности:

• Открытая, приветливая и дружелюбная команда
• Разнообразные и интересные проекты с нетривиальными решениями не дают скучать. Будет реально интересно
• Гибридный график (удаленка + офис)
• Офис с мансардой на Большой Конюшенной (Gnezdo)
• Система грейдов, благодаря которой Вы можете развиваться как профессионал и расти в зарплате. Оценка уровня происходит 1р/6мес
• Горизонтальная структура — позволяет быстро решать любые вопросы, предлагать свои идеи развития и реализовываться в разных направлениях
• Сплоченность и полное доверие друг к другу

  Вакансия подразумевает следующую этапность: 1. Online-знакомство с HR + тестовая задача  2. Интервью с руководителем отдела

В микрофинансовую организацию Ваш инвестор требуется Project manager.   Чем Вы будете заниматься:

• Управлять распределенными командами, ставить и отслеживать выполнение задач
• Собирать и формализовать требования внутри команды стейкхолдеров
• Проектировать интерфейсы, логику, новые проекты/продукты
• Работать с данными аналитики (маркетинг)
• Контролировать свою отчетность и отчетность подрядчиков
• Контролировать Документооборот и Фин. учет
• Генерировать идеи и улучшения проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем проекта в сфере IT / digital-агентстве от 2 лет
• Понимание основных методологий управления проектами
• Понимание флоу разработки IT проектов (Web/Mobile)
• Умение работать с требованиями (сбор, анализ, формализация)
• Умение организовывать коммуникацию и процессы с распределенной командой
• Умение самостоятельно искать и предлагать пути решения
• Желательно: умение разрабатывать прототипы проектов

  Условия:

• Достойная мотивация
• Возможность роста и развития внутри компании
• Интересные проекты
• Возможность участия и обучения на конференциях, курсах, семинарах за счёт компании
• Крутая корпоративная культура, дружная и отзывчивая команда профессионалов
• Современный офис
• Абонементы в спортзал, поездки от компании для лучших сотрудников, митапы, книги etc и многое другое
• Оформление согласно ТК + социальный пакет

Рекламное агентство PR Bar ищет Аккаунт менеджера.   Задачи:

• Вести клиента. Любить клиента, обожать клиента, делать все и немножко больше, чтобы он был счастлив
• Уметь работать с Контентом, если точнее, с текстами. Правильно «услышать» пожелания клиента. Уметь искать информацию, работать с текстом, ставить задачу Райтерам. Понимать насколько хороший и качественный текст выдал Райтер, уметь внести правки и дописать самому при Необходимости.
• Работать с подрядчиками и командой: копирайтерами, дизайнерами, операторами, пиарменеджмерами и т.д. Важно уметь вести полностью проект, поставить четко ТЗ, проконтролировать выполнение работы, дать правки, контролировать соблюдение всех дедлайнов
• Ориентироваться в работе со СМИ и инициировании публикаций: статьи, комментарии, интервью. Верить в то, что публикации с упоминанием бренда можно сделать бесплатно даже в хороших изданиях.
• Участвовать в разработке предложений для клиентов и тендерах.

  Компания предлагает:

• Зарплата 120 – 140 тыс. Через определенное время обсуждаются бонусы от прибыльности проектов. Плюс бонусы за перевыполнение планов, новых клиентов, новых направлений.
• Работу удалённо или в коворкингах
• Крупных клиентов из сферы страхования, фармы, медицины
• Возможность развиваться вместе с агентством. У компании есть много направлений, которые можно и нужно развивать. Было бы желание и ресурсы. Это преимущество перед большими и устоявшимися агентствами и компаниями, где Вам будет сильно сложнее занять высокие позиции. 
• Приятная атмосфера, компания за баланс между работой и личной жизнью
• Все обязанности и их объём обсуждаются и фиксируются до начала сотрудничества и прописываются в договоре

В военно-промышленное предприятие КАМПО требуется Коммерческий директор.   КАМПО (до акционирования в 1993 году — Орехово-Зуевское конструкторское бюро кислородного оборудования) образовано в 1953 году на основании постановления Совета Министров СССР и является одним из старейших предприятий военно-промышленного комплекса, разработчиком и серийным производителем в сфере приборостроения для авиации, космонавтики, медицины, водолазных, пожарных и аварийно-спасательных служб, а также судостроения и производства холодного оружия.   Задачи:

• Построение системы эффективных продаж
• Достижение заданных показателей в области продаж
• Организация работы по выходу на новые рынки сбыта
• Планирование и отчетность в рамках поставленных задач
• Участие в маркетинговом планировании
• Формирование и исполнение плана продвижения товаров

  Функции:

• Обеспечение выполнения требований коммерческой политики предприятия
• Организация деятельности подчиненного подразделения – отдела сбыта
• Организация составления и исполнения перспективных и текущих планов и бюджетов по кругу ведения
• Осуществление контроля реализации продукции
• Обеспечение своевременного поступления денежных средств от заказчиков
• Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции
• Ведение деловой переписки и проведение переговоров в рамках своих компетенций
• Работа с ключевыми клиентами, привлечение новых
• Решение вопросов со сложными клиентами
• Расширение клиентской базы
• Поиск и привлечение партнеров, организация работы с партнерами — согласование условий сотрудничества, подготовка и заключение договоров/контрактов, контроль исполнения договорных обязательств
• Консультирование ключевых клиентов по подбору оборудования
• Подготовка и проведение презентаций потенциальным клиентам, участие в выставках, конференциях, мероприятиях клиентов
• Организация подготовки коммерческих предложений
• Организация участия в тендерах
• Предконтрактная работа, взаимодействие с Заказчиками по вопросам, возникающим в процессе реализации контрактов
• Участие в проведении маркетинговых исследований (во взаимодействии с отделом маркетинга)
• Обоснование и инициирование создания новых товаров
• Формирование и контроль исполнения планов подготовки к продаже новых товаров
• Организация формирования и согласования прайс-листа
• Организация формирования и контроль исполнения плана продаж
• Исполнение нормативных документов системы менеджмента качества в части касающейся (разработка при необходимости и поддержание в актуальном состоянии документов СМК, регламентирующих исполнение процессов и проектов применительно к коммерческой деятельности)

  Требования:

• Образование: основное – техническое/экономическое; дополнительное (профессиональная переподготовка) в области менеджмента, маркетинга и управления проектами
• Знание нормативных документов: законодательство по направлению деятельности (ФЗ-44, ФЗ-275 и пр.)
• Знание программного обеспечения: Microsoft Office, 1C8, Microsoft Project (или аналоги)
• Опыт работы: не менее 5 лет (в течение 7 последних лет) на руководящей должности в сфере организации продаж, менеджмента, управления проектами, в том числе в сфере государственного оборонного заказа. Опыт работы на предприятиях машиностроения/приборостроения/ судостроения будет являться преимуществом

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• График работы 5/2, суббота-воскресенье выходной
• Компенсирование стоимости жилья иногородним
• Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору
• Бонусы
• Местонахождение головного офиса: Московская обл., г. Орехово-Зуево, ул. Гагарина, д. 1
• Рабочее место: г. Москва, ул. Грина, д. 42

В Российском энергетическом агентстве Минэнерго открыта вакансия Директора проектов ESG.   Минэнерго России – крупное агентство, занимающееся аналитикой, исследованиями и прогнозированием в ТЭК, вопросами устойчивого развития в области экологии и климата, а также научно-технологического развития в энергетике.   Задачи:

• Ведение коммерческих проектов в области предоставления консультационных услуг, связанных с анализом и минимизацией рисков климатического регулирования для компании, расчетом углеродного следа, осуществлением климатических проектов и т.д.
• Участие в разработке и корректировке нормативно-правовой базы климатического регулирования.

  Требования:

• Опыт ведения коммерческих проектов в области устойчивого развития.
• Знание методик расчета углеродного следа (приказы МПР 300 и 330, GHG Protocol и т.п.).
• Опыт работы в Big 3, Big 4 будет считаться преимуществом.
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint, свободное владение английским языком.

  Компания предлагает:

• Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли.
• Вы будете работать в высококвалифицированной команде с «выпускниками» международных консалтинговых компаний и инвестбанков, получите доступ к лучшим отраслевым базам данных.
• Вы сможете получить обширный опыт, работая над интересными и сложными проектами и общаясь с топ-менеджментом крупнейших компаний топливно-энергетической отрасли.
• Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице.
• Место работы: ФГБУ РЭА Минэнерго, Москва, Проспект Мира, д.105, стра.1 (м.ВДНХ).