Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер ищут опытного и мотивированного Руководитель направления развития AI в команду Управления внешней дистрибуцией для формирования стратегии развития отношений с клиентами.   Обязанности:

• Лидирование направления AI, формирование стратегии подразделения в части разработки и применения AI – моделей для развитие отношений с клиентами и сотрудниками
• Развитие текущих и поиск новых инструментов кросс-продаж для клиентов, поиск точек роста на всех этапах воронки
• Анализ и сегментация клиентской базы, выявление высокопотенциальных клиентов
• Формирование коммуникационной стратегии в разрезе сегментов клиентов, стадии их жизненного цикла и каналов коммуникации
• Профилирование сотрудников
• Анализ производительности сотрудников
• Взаимодействие с командами внутри подразделения – заказчиками
• Формирование требований к разработке AI-моделей и взаимодействие с командой data-science
• Генерация бизнес-сценариев, поиск инсайтов для созданий моделей
• Контроль жизненного цикла используемых моделей, расчет финансового эффекта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области задач целевого маркетинга, в том числе с AI-проектами (проектами, связанным с data science, искусственным интеллектом) в роли бизнес-заказчика/бизнес-аналитика не менее 3-х лет
• Опыт разработки и управления целевым путем клиента
• Ориентированный на бизнес аналитик. Опыт работы в клиентской/продуктовой аналитике не менее 2-х лет
• Опыт работы с большими объемами данных, умение их структурировать и анализировать
• Владение базовыми знаниями SQL
• Общее понимание принципов построения витрин
• Владение Jira/Confluence, базовые знания и понимания принципов Agile и Scrum

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

В Сбер требуется Chief Data Scientist в блок Управление Благосостоянием Управления развития искусственного интеллекта.   Основная задача данной роли: формирование единой концепции развития DS/AI функции Блока Управление Благосостоянием.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и организация работ с использованием технологий больших данных
• Разработка и обеспечение выполнения стратегии развития AI
• Синхронизация между подразделениями и заказчиками
• Внедрение ML/AI моделей, управление приоритетами и беклогом команды, усиление и развитие команды

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
•  Опыт работы в роли ведущего DS или лида от 3х лет, опыт управления командами от 2х лет
• ML, NLP, CV, мультиагентные системы (желательно), стратегическое видение с пониманием влияния AI на финансовый эффект бизнес подразделений
• Опыт выстраивания эффективных партнерских отношений с контрагентами, управление командами

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовой бонус
• Корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров)
• Перспектива карьерного роста
• ДМС, корпоративное обучение
• Современный офис в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• Многофункциональный спортивный зал (бесплатно)

Вакансия на удалёнке.   В BURGER KING Russia ищут талантливого Дизайнера меню, который будет вдохновлять и увлекать гостей своими работами.   BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и это только начало. Компания будет рада видеть в команде человека, который не боится вызовов и стремится к постоянному росту и развитию.   Предстоящие задачи:

• Дизайн и вёрстка электронного меню ресторанов (ДМБ) в соответствие с брифом и внутренними гайдлайнами
• Разработка дизайна промо купонов для приложения и терминалов обслуживания
• Дизайн карточек товара в электронное меню
• Разработка и реализация материалов в поддержку запусков новых продуктов
• Разработка и реализация материалов в поддержку дополнительных промо-акций и активностей
• Ведение базы дизайн материалов
• Проверка и хранение файлов от внешних поставщиков

  Какой опыт нужен:

• Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса, разработки меню, желательно в сфере Fast-food
• Умение создавать реалистичные фотоколлажи в специализированных программах на основе внутренних материалов, фото продуктов и фото-стоков
• Высокие навыки ретуши, цветокоррекции фотоматериалов и знания композиции
• Совокупный опыт работы от 3 лет
• Знание основных принципов маркетинга и рекламы
• Софт-скиллы: умение договариваться с командами, активно слушать, аргументировать свои решения. Не бояться критики и динамичной работы
• Системное мышление и самостоятельность (в разумных пределах)
• Владение на высоком уровне: AI, Ps, Figma, будет плюсом Ae, Blender
• Резюме рассматриваются только с портфолио
• Предусмотрено тестовое задание

  Что предлагают:

• Гибридный" формат работы (офис находится возле м. Электрозаводская: 7 минут пешком, бизнес-центр "Улей плаза")
• Уверенность в завтрашнем дне
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников с отменным чувством юмора
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании
• Заработная плата: 150 000 на руки + бонус + ДМС

  В сопроводительном письме приложите ваше портфолио. Для данной позиции предусмотрено тестовое задание.

Компания EventTech, опережающая технологии будущего и занимающаяся реализацией инновационных IT-проектов, приглашает на работу Главного юриста (на страте в единственном лице). Ищут опытного специалиста, готового построить и возглавить юридическую службу компании.    Ваши основные задачи:

• Юридическое сопровождение деятельности IT-компании;
• Регистрация и поддержание в силе разрешительной документации на выполняемые Компанией работы/услуги: лицензии, аккредитации. Работа с грантовыми организациями (Сколково, МинЦифры, Фонд Бортника и др.). Получение и поддержание аккредитации в профильных реестрах (ИТ-сектор);
• Регистрация и поддержание в силе разрешительной документации на производимые Компанией продукты: товарные знаки, реестр ПО;
• Разработка, анализ, актуализация, сопровождение, согласование всех видов гражданско-правовых договоров, внутренних положений компании. Разработка локальных нормативных актов;
• Ведение дел по вопросам регистрации авторских прав на объекты интеллектуальной собственности и включения программных продуктов в реестр Российского ПО в правовой части. Подготовка документов в сфере интеллектуальной собственности, лицензирования. Оформление прав на новые продукты Компании, регистрация программного обеспечения, оформление прав на релизы программного обеспечения;
• Договорная работа с партнерами и клиентами компании (разработка, правовая экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий с учетом интересов компании и юридических рисков. Проверка контрагентов;
• Подготовка официальных писем контрагентам и в государственные органы;
• Разработка локальных нормативных документов компании, регламентирующих деятельность организации в цифровой области (приказы, положения, регламенты, инструкции и прочее);
• Создание и организация работы юридической службы Компании, набор и управление персоналом юридического департамента;
• Юридическое сопровождение налогообложения. Операционная деятельность, включая заключение различных видов договоров.
• Подготовка, согласование, правовая экспертиза Соглашений о конфиденциальности (NDA), а также внедрение в Компании режима коммерческой тайны / конфиденциальности, с выработкой методов и подходов в ее соблюдении;
• Оценка рисков и формирование юридических заключений в области гражданского, трудового и других областей права;
• Представление интересов Компании в судебных процессах (при необходимости);
• Взаимодействие с государственными, муниципальными и иными уполномоченными органами (при необходимости);
• Внесение изменений в ЕГРЮЛ, в учредительные документы в Компании (при необходимости).
• Мониторинг изменений действующего законодательства и правоприменительной практики, подготовка соответствующих методических справок, рекомендаций и разъяснений для руководства и работников компании;
• Консультирование сотрудников Компании по отдельным юридическим вопросам, включая подготовку и проведение семинаров, а также подготовка правовых заключений.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Хорошее знание гражданского права, трудового права, корпоративного права, в частности: договорного права, права интеллектуальной собственности, законодательства о закупках;
• Уверенное владение офисным пакетом MS Office; владение справочной системой Консультант +;
• Аналитический склад ума, коммуникационные навыки, самостоятельность, высокий уровень исполнительской дисциплины, внимательность к деталям, готовность освоения больших объемов информации, обучаемость, охват широкого круга разносторонних задач, умение работать в режиме многозадачности; умение вести сложные переговоры;
• Опыт работы на позиции юриста в ИТ компании от 3 лет (опыт работы юристом в единственном числе является преимуществом);
• Понимание специфики ИТ-бизнеса (лиц. договоры, NDA);
• Гибкость в мышлении и подходах к работе;
• Аналитический склад ума;
• Высокие коммуникативные навыки, дружелюбие;
• Аккуратность и внимательность;
• Умение работать в режиме многозадачности и сохранять самообладание в стрессовых ситуациях.

  Предложения компании:

• Конкурентная по рынку заработная плата (уточняется по результатам собеседования);
• Дистанционный формат работы (возможны выезды в офис для проведения переговоров);
• Возможность работать с фаундерами;
• Возможность участия в уникальном проекте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Гибкий график работы

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме укажите ожидаемый уровень дохода, а также приведите перечень ключевых ИТ проектов, на которых вы работали с указанием вашего функционала.

Вакансия на удаленке.   В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия Директор по маркетингу.   БК "Атланты" — международный phygital бизнес-клуба, объединяющий 1000+ предпринимателей и топ-менеджеров из 43 отраслей бизнеса со средним оборотом в 1,5 млрд.руб.   Задачи и зона ответственности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для привлечения, развития и удержания клиента;
• Декомпозиция маркетинговых целей и метрик до конкретных задач, сроков и ответственных исполнителей;
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых инициатив, внесение предложений по повышению их результативности;
• Финансовое планирование маркетинговых активностей, анализ финансовых и бизнес-показателей;
• Управление командой, распределение ресурсов и контроль реализации планов;
• Регулярная коммуникация со смежными подразделениями для синхронизации усилий;
• Выступление в качестве внутреннего эксперта по маркетинговой аналитике;
• Представление компании на профильных конференциях и вебинарах.

  Требования:

• Успешный опыт работы Head of Marketing или Руководителем отдела маркетинга от 5 лет;
• Подтвержденные результаты по развитию направления B2C: рост выручки, количества заявок, доли B2С в общей выручке;
• Опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий, планировании и анализе эффективности кампаний;
• Умение работать с аналитикой и метриками, выявлять тренды и оптимизировать маркетинговые кампании;
• Навыки финансового планирования, бюджетирования;
• Лидерские качества, опыт управления командой от 10 сотрудников;
• Аналитический склад ума, ориентированность на данные и их эффективное использование;
• Отличные коммуникативные скиллы, гибкость, готовность представлять компанию на внешних мероприятиях.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можно работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдают ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживают друг друга, обсуждают проблемы, помогают, устраивают тёплые вечерние посиделки;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).

А еще:

• Сможете бесплатно посещать все эти мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите чем вам интересен БК "Атланты" и 3 ключевых результата за последние 2 года.

В Wildberries требуется Руководитель продуктовой поддержки в команду Баланс покупателей в направление Электронного кошелька и Подарочных сертификатов.   Команда Баланс покупателей занимается разработкой внутреннего счета клиента и отвечает за проведение оплаты покупателей на сайте.    Что нужно делать:

• Работать с обращениями клиентов, которые не смогли обработать на уровне контакт-центра
• Создать для контакт-центра инструментарии (отчеты, инструкции, дашборды) для сопровождения обращения клиентов по продукту
• Взаимодействовать с банком по вопросам сопровождения банковских продуктов (электронные кошельки, рассрочки, карты)
• Реагировать на сбои в работе сервиса, вести процесс устранения проблемы (техническое – выявление и исправление багов, финансовое – восстановление необходимых расчетов)
• Улучшать существующие процессы

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы руководителем поддержки
• Опыт работы с процессами оплат, проведение различных сверок
• Желателен опыт работы с электронными кошельками
• Опыт общения с топ-менеджментом

В Wildberries требуется Руководитель группы аналитики (HR).   Что нужно делать:

• Управление группой аналитиков
• Планирование и распределение загрузки
• Контроль сроков выполнения задач
• Разработка математических моделей
• Проверка гипотез и поиск оптимальных решений для бизнеса

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления командой от 1 года
• Опыт работы аналитиком от 3 лет
• Уверенное владение Python
• Уверенное владение SQL, опыт работы с базами данных
• Опыт работы с временными рядами

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Руководитель группы холодных продаж в корпоративном сегменте.   Ключевые задачи:

• Контроль количества и качества работы сотрудников (ежедневный срез итогов дня, еженедельная аналитика, ежемесячная, квартальная).
• Оперативное внесение изменений в рабочий процесс по сотрудникам с западающими результатами (ежедневно, при необходимости).
• Быть “играющим тренером” : совместно с отделом обучения проводить тренинги/ курсы/ игры для сотрудников, обучать на примерах (разбор звонков, кейсов других сотрудников).
• Помогать в проведении переговоров с крупнейшими, сложными клиентами.
• Прослушивать звонки сотрудников и вносить корректировки.
• Помогать формировать воронку клиентов сотрудникам и еженедельно отслеживать движение по ней.
• Прогнозировать исполнение KPI и бюджета по выделенной группе; готовить и внедрять план мероприятий по исправлению западающих от таргетных значений.
• Участвовать в разработке стратегии развития направления (совместно с руководителем)
• Регулярно давать обратную связь репортам и подсвечивать узкие места вышестоящим руководителям (в формате совещаний).
• Саппортить найм и проводить онбординг новых сотрудников.
• Проводить аналитику бизнес-рынка и рынка конкурентов.
• Помогать в участии в корпоративных тендерах

  Требования:

• Понимание техник и технологий продаж.
• Успешный опыт личных продаж в B2B сегменте на холодном рынке.
• Опыт холодного поиска клиентов (выход на ЛПР, проведение встреч с ТОП-менеджментом клиента, понимание принципов формирования воронки и пр.).
• Участие в тендерах / закупках, в идеале - опыт работы с закупками 223, 44 ФЗ
• Опыт руководства коллективом / наставничества от 5 чел от 1 года.
• Понимание инструментов контроля и анализа работы отдела продаж.
• Владение английским не ниже уровня Intermediate.

  Условия:

• Формат работы на выбор с первого дня: полностью удалённо/офис/гибрид;
• ДМС, частичная компенсация психолога — важно, как вы себя чувствуете;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Активная команда классных специалистов;
• Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.

В цветочный бутик Шалость требуется Бренд-менеджер, который будет вместе с командой искать друзей бренда и двигать маркетинг в нужное направление.   ШАЛОСТЬ — цветочный магазин, который специализируется на интерьерной флористике и сет-дизайнах с использованием нестандартных предметов. Среди партнеров компании много крутых брендов, например: Подписные Издания, 12storeez, surf coffee, civil, rock the cycle.   Что нужно делать:

• Выстраивать отношения с партнерами и запускать коллаборации
• Реализовывать спецпроекты в диджитале и маркетинговые кампании для роста имиджевых и бизнес-показателей
• Создавать план активностей бренда, концепции для мероприятий и лидировать их проведение
• Разрабатывать креативные концепции
• Проводить аудит бренда и анализировать конкурентов на рынке
• Быть в контексте рынка, мониторить актуальные новости и тренды

Требования:

• Навыки управления маркетинговыми проектами и бренд-проектами от 2-х лет
• Опыт организации и проведения мероприятий
• Сильные менеджерские навыки, контроль сроков и качества выполнения задач
• Классные коммуникативные навыки: нужно много общаться в переписках, на онлайн и оффлайн встречах, находить подходы и быть эмпатичным
• Готовность работать самостоятельно, не бояться тестировать новые идеи и выходить за рамки

Что предлагают:

• Увлеченную команду, свободу и партнерство в работе
• Возможность работать напрямую с СEO, влиять на результат и расширять свою зону ответственности
• Поддержку в обучении и развитии профессиональных навыков
• Корпоративная скидка на букеты бренда
• Гибридный формат работы с 9:00 до 18:00 в формате 5/2 (нужно быть в оффлайне в Петербурге для съемок контента и собраний команды)

В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования IT Devision открыта вакансия Директор филиала.    IT Devision — поставщик высокотехнологичного оборудования. Официальный партнер и дистрибьютор более 30 производителей оборудования, что позволяет компании подбирать оптимальные решения для конкретных задач. Полностью укомплектовывают компании в сфере ИТ в условиях санкционных ограничений, подбирают эффективную и надёжную комплектацию для любого бизнеса.   Обязанности:

• Описание и внедрение бизнес-процессов;
• Организация работы склада (полный цикл: приемка грузов, сборка, упаковка, отгрузка);
• Руководство интернациональной командой. Подбор и укрепление команды;
• Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами компании;
• Непосредственное участие в автоматизации учета организации на базе 1С УНФ;
• Анализ и оптимизация денежных потоков, сокращение постоянных расходов;
• Организация учета складского запаса (товаров и материалов) по управленческому и бухгалтерскому учету;
• Выстраивание прозрачной системы закупки ТМЦ. Планирование и учет ресурсов;
• Организация и проведение ежеквартальных и ежегодных инвентаризаций;
• Составление планов производства продукции.

  Требования:

• Обязательное знание китайского языка на уровне HSK 5 и выше;
• Сильная переговорная позиция и управленческие навыки;
• Опыт управления кросс-функциональными командами (от 15 человек), а также удаленными сотрудниками;
• Опыт разработки, построения и внедрения бизнес процессов;
• Большим преимуществом будет наличие опыта работы с Китаем: закупок товаров и оборудования, OEM и ODM производства на заводах и фабриках, внутренней и внешней логистики товаров, знаний бухгалтерского и налогового законодательства КНР.

  Условия:

• Релокация в Китай. Официальное оформление в штат китайской компании по рабочей визе, компенсация жилья, 2-3 раза в год перелеты в РФ;
• Своевременная заработная плата, размер которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Новые возможности для роста.