Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Производитель спортивных товаров MELA в поиске Финансового директора, который возьмет на себя полную ответственность за финансовое здоровье и масштабирование бизнеса.   Ключевые задачи:

• Платежный календарь, еженедельное планирование, распределение ДС
• Оптимизация ДДС, работа с банками и инвесторами
• Еженедельная отчетность: WB, Ozon – ОпиУ, горизонтальный, вертикальный анализ
• Ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по консолидированной группе (ДДС, ОПиУ, Баланс)
• Годовой план оплат, ежемесячный план/фактный анализ, ежемесячная/ежеквартальная актуализация
• Прогнозирование при просчете бизнес-идей, составление финансовых моделей
• Расчет технико-экономических обосновани
• Минимизация рисков, работа с НУ/БУ (ОСНО, УСН, ВЭД)
• Контроль расчетов с покупателями – еженедельные сверки с маркетплейсами
• Контроль расчетов с поставщиками – взаимодействие с отделом закупок (в т.ч. ВЭД)
• Работа с инвесторами и банками – просчет эффективной ставки, контроль начислений и выплат, привлечение инвестирования/рефинансирования

  Компания предлагает:

• Удаленную работу
• Ключевую роль в сильной команде и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования, готовы рассмотреть варианты с % от прибыли/оборота)

Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите с каким маркетплейсами вы работали, в каких нишах и какими бюджетами управляли

Вакансия на удаленке.   Издательский Дом Мещерякова ищет Авторов в серию «Пифагоровы штаны».   Книги серии рассказывают школьникам 1−5 классов о науке: физике, алгебре, лингвистике, биологии, инженерном деле. Для этого используется художественный сюжет, превращающий любопытные факты в увлекательное путешествие.   Обязанности:

• Подготовка описания книги: общий план, отдельные главы или целая рукопись

  Требования:

• Жанр: научно-популярная литература для детей
• Область науки: может быть любой, если в книге она раскрыта последовательно, системно и понятно
• Объем: 4-6 авторских листов
• Целевая аудитория: учащиеся 1−5 классов

  Резюме с темой письма «Пифагоровы штаны» отправляйте на почту.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) ищут Руководителя проектов, который будет развивать Collection.   Вам предстоит улучшать бизнес-процессы, отвечать за показатели эффективности и контролировать ресурсы. Collection — высокотехнологичная платформа внутри Т‑Банка. Переосмысливают традиционные подходы к работе с задолженностью: строят интеллектуальную систему взыскания на основе данных, автоматизации и персонализированных стратегий взаимодействия с клиентами. Цель — возвращать задолженность не только эффективно, но и с уважением к клиентам. Кредитный портфель ежегодно увеличивается более чем на 30%, поэтому Collection — одно из ключевых направлений в компании.   Обязанности:

• Проверять наличие целей и их соответствие стратегии компании
• Приоритизировать цели, при необходимости уточнять их и контролировать достижение
• Валидировать роадмапы и планы команд на соответствие целям
• Контролировать достаточность и распределение ресурсов с учетом целей, приоритетов и планов, перераспределять ресурсы при необходимости и помогать их искать
• Вырабатывать показатели эффективности и организовывать их сбор, анализировать и устранять источники неэффективности
• Разделять деятельность линии на продукты, процессы и проекты
• Разделять деятельность линии на Run, Change и RnD

  Требования:

• У вас есть опыт управления проектами разработки технологических продуктов с нуля — от 5 лет
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами из 30+ человек с тимлидами и продакт-оунерами — от 3 лет
• Управляли программой или портфелем проектов с влиянием на функциональную стратегию развития
• Есть опыт выработки ситуационных решений
• Владеете навыками кризис-менеджмента
• Умеете выявлять проектные инициативы в составе программ, знаете подходы к планированию
• Знаете полный цикл разработки ПО, инженерные практики: CI/CD и другие
• Готовы брать ответственность за бизнес-результат линии в партнерстве с бизнес- и ИТ-лидами

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В брендинг-студию ONY требуется Дизайн-директор, который возьмёт на себя ответственность за то, как идеи и подходы компании превращаются в устойчивый и масштабируемый дизайн-продукт.   Компания занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для лидеров отрасли: Яндекс, Золотое Яблоко, Т-Банк, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другие. Помогаем брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя. За последние годы сильно выросли: масштаб проектов, команда, сложность дизайн-продукта и многообразие подходов к решениям запросов клиентов. На этом этапе роста важно системно развивать креативное лидерство в агентстве и управляемость, реализацию проектов. Уже давно в команде есть Креативный директор, Сережа Лавриненко, который отвечает за креативный вектор ONY и развитие всего дизайн-направления.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять дизайн-функцией ONY: структура команд, роли, загрузка, рост, ревью, грейды, развитие арт-директоров и дизайнеров.
• В партнерстве с Креативном Директором обеспечивать качество и целостность визуального продукта на всех типах проектов и носителей (brand design, digital design, CGI, type).
• Выстраивать устойчивые производственные пайплайны: сроки, дедлайны, производственная дисциплина, взаимодействие с продакшеном и смежными командами.
• Участвовать в R&D и развитии подходов: внедрение новых инструментов и технологий, включая AI, в осмысленном и прикладном виде, где видна и измерима связь с бизнес-метриками.

  Требования:

• Имеете подтвержденный опыт работы на уровне Design Director / Head of Design или аналогичной роли, где ваш вклад выражался в конкретных изменениях: качестве продукта, процессах, росте эффективности показателей, на которые ты влиял.
• Умеете мыслить системно: собирать разрозненные вводные в цельную структуру, процессы и понятное видение.
• Имеете кейсы в работе с крупными брендами и сложными экосистемами, где важен баланс между креативом, сроками и бизнес-целями.
• Имеете практический опыт выстраивания процессов, дизайн-систем и гайдлайнов, а не только ведения отдельных проектов.
• Умеете развивать команды через структуру, ясные ожидания и доверие без микроменеджмента.
• Знаете важные метрики в оцифровке эффективности дизайн-продукта, осознаете важность клиентского сервиса и умеете видеть причинно-следственные связи между запросом и итоговым решением.
• Комфортно работаете на стыке дизайна, стратегии и бизнеса, умеете находить общий язык с творческими командами и менеджментом.
• Интересуетесь новыми инструментами и подходами (в том числе AI) и понимаете, как встроить их в рабочий процесс осмысленно.
• Готовы брать ответственность за результат и качество направления в целом, а не только за отдельные проекты.

В инвестиционную компанию Placebo/25 требуется Арт-директор, который страстно предан делу, аккуратен и обладает высокой скоростью мышления и исполнительности и готов вместе с командой писать историю.   Placebo/25 — российская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае. Строят атмосферные здания, производят мебель, обеспечивают 5-звездочный сервис и проводят мероприятия для компаний из списка Fortune-500.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать event-календарь площадки;
• Наполнять пространство мероприятиями: собственными и партнерскими форматами;
• Привлекать и развивать партнеров / организаторов / резидентов;
• Разрабатывать концепции мероприятий и проектов под задачи бизнеса;
• Курировать подготовку и проведение мероприятий на площадке;
• Анализировать эффективность событий и вести отчетность по ключевым показателям;
• Отвечать за выполнение планов по загрузке/посещаемости пространства;
• Курировать SMM-направление и контент-план совместно с командой/подрядчиками;
• Контролировать коммуникацию проекта в соцсетях и соответствие "tone of voice" бренда;
• Генерировать идеи по развитию комьюнити и повышению вовлеченности аудитории.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт в event / entertainment / hospitality / lifestyle проектах от 2 лет;
• Понимание, как собирать сильную event-сетку и развивать площадку через контент;
• Навыки работы с партнерами и внешними организаторами;
• Умение анализировать показатели и работать с отчетностью;
• Понимание SMM и digital-маркетинга;
• Высокий уровень самостоятельности и инициативности;
• Сильные организационные и коммуникационные навыки;

  Будет вашим преимуществом:

• Опыт запуска новых event-форматов;
• Кейсы по росту посещаемости/узнаваемости площадок.

  Что предлагают:

• Справедливая заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Уютный офис и бесплатное корпоративное трехразовое питание;
• Работа над интересными проектами мировых брендов, знаковыми ивентами – с людьми, создающими и меняющими индустрию;
• Возможность обучения за счет компании;
• Дружелюбность, открытость и толерантность – как со стороны коллег, так и руководства.

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Старший менеджер проекта.   Основные задачи: Управлять портфелем опций, листами совместимости и правилами конфигурирования серверов YADRO:

• Участие в разработке логики конфигуратора продуктов серверного направления – формирование требований, согласование вариантов реализации.
• Взаимодействие с командой тестирования по вопросам проверки совместимости серверных платформ и комплектующих, отслеживание статуса, контроль результатов.
• Формирование, наполнение и управление листами совместимости серверных платформ , ведение базы маркетинговых артикулов, контроль версионности микрокодов.

Осуществлять техническое консультирование внутренних подразделений компании:

• Технические консультации внутренних заказчиков (sales, pre-sales, партнерский отдел и пр.) по особенностям архитектуры продуктов, вопросам пограничных и/или нетиповых конфигураций, запросам на новый функционал с использованием нестандартных комплектующих, подбор аналогов и пр.
• Поддержка продуктовой команды по взаимодействию с производством и сервисом в рамках расследования инцидентов на производстве и «в полях», постановке на производство новых продуктов.

  Ожидают от будущего члена команды:

• Представление об архитектуре и областях применения современных вычислительных систем x86 архитектуры, а также о современных тенденциях ИТ рынка в целом.
• Опыт работы в серверном сегменте x86, желательно в роли pre-sale engineer/manager или product manager.
• Ориентация на результат, а не процесс.
• Умение анализировать задачи и предлагать лучший вариант решения с учетом бизнес-контекста.
• Способность самостоятельно формировать варианты решений.
• Желание создавать и развивать лучшие на российском рынке серверы.
• Большим плюсом будет опыт самостоятельного ведения продуктового сегмента в дистрибьюторе/интеграторе/иной партнерской компании.
• Опыт сборки спецификаций на Supermicro/Intel или пересборки спецификаций DELL позволит быстрее погрузиться процессы подразделения.

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Technical product manager по направлению объектных систем хранения данных TATLIN.   Ваша основная роль – помощь команде продакт менеджеров с разработкой, детализацией и сопровождением функциональных требований к системе хранения данных. Потребуется совместная работа в тесной интеграции с командами разработки, тестирования, сервиса, а также с заказчиками. Для команды technical product manager - это человек, который в большей степени сосредоточен над технической частью работы по продукту. Ищут человека, который уже некоторое время поработал с объектными системами хранения данных, имеет определенный опыт и техническую экспертизу, но при этом достаточную гибкость, чтобы уметь слушать и собирать альтернативные мнения от коллег и заказчиков, анализировать рыночные тенденции и формировать целостную и непредвзятую картину для развития продукта.   Основные задачи:

• Формирование технических требований к продукту и технических заданий на разработку продуктов;
• Проведение технического конкурентного анализа существующих на рынке решений,
• Выявление сильных и слабых сторон, с учетом выявленных особенностей - формировать идеи по улучшению ;
• Управление дорожной картой ;
• Ежедневное взаимодействие с командой разработки. Управление техническими решениями при проектировании — балансировать удобство эксплуатации и обслуживания,
  технические характеристики, производимость, стоимость, сроки;
• Взаимодействие с внешними контрагентами по техническим вопросам и вопросам технологий;
• Создание и поддержка в актуальном состоянии массива информации о продукте для отделов продаж, пресейл и других внутренних структур компании;
• Создание технических описаний и диаграмм по разрабатываемому продукту.

  Ожидают от будущего члена команды:

• Опыт работы с объектными системами хранения данных корпоративного уровня (Hitachi, HP, IBM, Huawei, NetApp, EMC) в роли сервисного инженера/инженера по внедрению/архитектора от 2 лет;
• Знание ключевых игроков на рынке серверов, понимание их сильных и слабых сторон;
• Понимание тенденций развития мирового рынка серверов, знание актуальных технологий в этой области;
• Способность найти общий язык с представителями различных функциональных направлений, умение отстаивать свою точку зрения;
• Умение самостоятельно действовать в своей зоне ответственности и управлять приоритетами собственных задач. Готовность принимать самостоятельные решения, аргументировать их и нести за них ответственность;
• Базовое понимание технологий производства механических компонентов и печатных плат;
• Личный опыт разработки или профильное образование в области компьютерной инженерии - большой плюс;
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше. Владение китайским языком будет большим плюсом.

В группу российских технологических компаний YADRO ищут Директора по программным продуктам экосистемы Kvadra.    Устройства Kvadra, включающие современные и производительные планшеты, ноутбуки, персональные компьютеры и широкий ассортимент аксессуаров, представляют собой важную часть продуктового портфеля YADRO.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовать стратегию программной экосистемы;
• Разрабатывать модель монетизации программной экосистемы и стратегии выхода на рынок B2B/B2G;
• Руководить запуском и продвижением программной экосистемы;
• Обеспечивать получение и поддержание всех необходимых сертификаций;
• Управлять командой менеджеров продукта;
• Координировать взаимодействие с аппаратным подразделением, разработкой и другими дивизионами компании;
• Собирать обратную связь от клиентов и стейкхолдеров, формировать приоритеты продуктов и улучшать пользовательский опыт.

  Ожидания от кандидата:

• Стратегическое видение продукта и умение формировать дорожную карту;
• Опыт вывода программных решений на B2B/B2G-рынок;
• Способность эффективно управлять командой;
• Умение выстраивать взаимодействие с аппаратными подразделениями, разработкой и другими бизнес единицами компании;
• Аналитический подход к принятию решений и приоритизации задач;
• Отличные коммуникативные навыки и способность налаживать продуктивные отношения с заинтересованными сторонами;
• Инициативность, проактивность и готовность работать в динамичной, быстро меняющейся среде.

Будет плюсом:

• Опыт организации и прохождения сертификации, обеспечения соответствия требованиям безопасности.

  Об офисе:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва.

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Директор департамента IT-инфраструктуры, который вольется в управленческую команду с горячим желанием получить результат, готовый заниматься развитием менеджеров команд, умеющего конструктивно подходить к решению задач, фокусироваться на главном, доносить ценность своих решений до сотрудников и чутко понимать, когда решение отдать в команду.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением инфраструктурой (ЦОДы, железо, виртуализация, cloud, observability, iac);
• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития информационных технологий компании в рамках стратегии дивизиона;
• Планирование, координация и контроль проектов, связанных с внедрением и поддержкой IT-решений в зоне ответственности;
• Формирование и управление IT командами, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников;
• Контроль эффективности команд, текущих IT-процессов, выявление возможностей для оптимизации затрат и повышения производительности.
• Внедрение новых подходов и технологий для улучшения работы компании.
• Формирование бюджета департамента, контроль расходов, подготовка отчетности для руководства компании;
• Координация взаимодействия между IT департаментом и другими департаментами дивизиона для достижения синергии и эффективного выполнения задач;
• Вносить свой вклад в развитие продукта, команд и процессов на уровне всего проекта.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, управления бизнесом или смежных областях;
• Опыт работы на руководящих должностях в IT-отрасли от 5 лет;
• Опыт руководства 3-5 командами от 30 человек;
• Понимание принципов проектного менеджмента, опыт успешного управления крупными IT-проектами;
• Глубокое понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки бюджетирования, анализа финансовых показателей и управления ресурсами;
• Отличные коммуникативные способности, умение выстраивать отношения с различными заинтересованными сторонами внутри и вне компании;
• Высокий уровень ответственности, инициативность, стратегическое мышление;
• Желателен опыт в разработке, DevOps или тестировании.

В ВТБ ищут Директора по развитию бизнеса инвестиционных продуктов.   Инвестиционные продукты помогают клиентам управлять капиталом и находить новые возможности для его роста. С их помощью можно выстраивать личную финансовую стратегию, отслеживать результат вложений и принимать взвешенные финансовые решения.   Обязанности:

• Развивать, поддерживать и сопровождать продажи инвестиционных продуктов (сейлз-митинги, коучинг, роудшоу по продуктам, личного плана привлечения нет);
• Улучшать воронки продаж и охват аудитории инвест продуктов;
• Обучать и развивать сотрудников по инвестиционным продуктам (ВИП сегмента);
• Выполнять установленные непосредственным руководителем индивидуальные задачи с предоставлением соответствующих отчетов в соответствии с запросом;
• Знать и исполнять требования законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России, а также нормативных актов и распорядительных документов Банка;
• Проводить анализ клиентской базы;
• Осуществлять взаимодействие с клиентами, в т.ч. представительство и экспертное сопровождение клиентских профильных мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт продаж инвестиционных продуктов, опыт развития сотрудников и инвестиционных продуктов банка от 2-х лет;
• Опыт в модификации продуктовой линейки: понимаете, как менять и усиливать предложения, чтобы они лучше отвечали запросам клиентов;
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, умеете расположить к себе собеседника.
• Владение навыком работы с программами навыком работы с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint;
• Владение навыком осуществления контроля задач и проектов;
• Владение пакетом специализированных программ в области анализа финансовых рынков, специализированного ПО для осуществления интернет торговли на финансовых рынках.