В фонд помощи бездомным животным РЭЙ открыта вакансия Главный бухгалтер.
Фонд «РЭЙ» поддерживает более 30 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в обществе.
Обязанности:
- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета благотворительного фонда;
- Контроль за дебиторской, кредиторской задолженностью;
- Осуществление контроля за целевым использованием средств пожертвований;
- Взаимодействие с проверяющими органами, банками;
- Своевременная подготовка и сдача отчетности в ИФНС, Министерство юстиции, СФР, Росстат;
- Формирование финансовых отчетов для доноров, в том числе грантодающих организаций и госорганов;
- Участие в формировании ежемесячного отчета по форме организации;
- Согласование договоров и их условий, участие в подготовке договоров, оценка рисков;
- Построение документооборота и работа с первичными документами;
- Ведение учета заработной платы;
- Ведение кадрового учета;
- Ведение налогового учета и сдача отчетности для одного ИП без сотрудников;
- Управление небольшой командой (на данный момент 1 человек в подчинении).
Требования:
- Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономическое);
- Опыт работы на должности главного бухгалтера в НКО;
- Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в НКО;
- Умение работать в 1С НКО и в ЭДО (Контур);
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
- Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов.
Личные качества и навыки:
- Способность и готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
- Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность;
- Внимание к деталям, исполнительность;
- Высокая работоспособность, самостоятельность;
- Неконфликтность.
Условия:
- Работа со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему;
- Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек;
- График работы 5/2 и гибридный формат (1-2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия);
- Участие в различных обучениях и тренингах;
- Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области;
- Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка;
- В фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даем возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения;
- В фонде дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой.
Важны:
- Внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс.
Этапы отбора кандидатов:
- Собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит.