Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) требуется Content Lead  (Social Commerce).   Компания создает продукты, которым доверяют миллионы. Лидеры на Wildberries и OZON. Победители премий. Поддерживают социальные инициативы.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, гибридный формат
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
• ДМС
• Всю необходимую технику для работы
• Поддержку от компании в непредвиденных жизненных ситуациях
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников
• Корпоративную культуру, которая греет душу, теплые (и вкусные!) корпоративные традиции

  Ключевые задачи:

• Запуск и управление Spark Ads / performance creative
• Анализ и разбор успешных креативов (winning creatives)
• Управление тестами и масштабированием контента
• Связка creators + paid рекламы + marketplace для повышения конверсии
• Постоянный мониторинг эффективности и оптимизация ROI

  Требования:

• Опыт работы с park Ads или схожими performance платформами от 2 лет
• Опыт в social commerce YouTube
• Навыки анализа рекламных кампаний и креативов, умение строить тестовые гипотезы
• Понимание принципов работы creator economy, связки контента + paid
• Способность быстро реагировать на показатели и адаптировать стратегию
• Навыки работать с командой креаторов и рекламных агентств
• Знание инструментов аналитики (Meta Business Suite, аналитика сайта и т.п.)

В компанию-производитель светотехнического оборудования ДАО Групп требуется Финансовый директор.   ДАО ГРУПП — российский производитель современного светотехнического оборудования (бренд LBS) и вентиляционных систем. Создают качественные продукты, которые ценятся на рынке и используются ведущими генподрядными организациями Москвы и Московской области. Компания растет и укрепляет свои позиции, и сейчас ищут ключевого человека в команду — Финансового директора. Это не просто работа с цифрами, а возможность стать связующим звеном в успешной и динамично развивающейся компании.   Чем вы будете заниматься: Финансовая стратегия и архитектура:

• Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию группы компаний
• Формировать финансовую структуру: юрлица, потоки, налоги, владение
• Обеспечивать прозрачность и управляемость финансов на уровне холдинга

Управленческая отчётность и аналитика:

• Вести и контролировать управленческий учёт (P&L, баланс, Cash Flow)
• Настроить регулярную, точную и понятную отчётность для собственника
• Формировать план-факт анализ и рекомендации для управленческих решений

Бюджетирование и прогнозирование:

• Внедрить систему финансового планирования и сценарного прогнозирования
• Определять финансовый потенциал компании для инвестиций и развития

Казначейство и ликвидность:

• Управлять денежными потоками, вести платёжный календарь, предотвращать кассовые разрывы
• Обеспечивать максимальную эффективность использования и размещения свободных средств

Налоговое планирование:

• Анализировать налоговую нагрузку и внедрять оптимальные решения по расчетам и структуре владения
• Контролировать налоговые риски и обеспечивать документальную защищённость

Привлечение и управление финансированием:

• Организовывать привлечение кредитных и инвестиционных ресурсов
• Контролировать структуру долга, процентные ставки и условия обслуживания
• Поддерживать деловые отношения с банками и инвесторами

Финансовое моделирование и инвестиции:

• Строить и развивать финансовые модели для оценки эффективности проектов (IRR, NPV, ROI)
• Подготавливать прогнозы и сценарии для стратегических решений

Командная работа и контроль:

• Работать в связке с главным бухгалтером, аудиторами и консультантами
• Обеспечивать прозрачность, дисциплину и точность всех финансовых процессов

  Что ждут от вас на старте (первые 3 месяца):

• Проведение финансового аудита текущей ситуации
• Внедрение понятной и регулярной управленческой отчетности
• Запуск стабильного платежного календаря с прогнозированием на месяц/квартал
• Предложения по оптимизации активов, налогов и финансовых процессов

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы на позиции Финансового директора от 3-х лет
• Обладает бухгалтерским опытом и глубоким пониманием учета
• Работал в компаниях из сфер строительства и торговли с оборотом от 1 млрд. р. в год
• Является максимально системным человеком, который стремится все оцифровать и структурировать (та самая здоровая дотошность)
• Внимателен к деталям и умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату: Полностью официальная заработная плата на руки, обсуждается с кандидатом индивидуально
• Ключевую роль: Реальная возможность повлиять на бизнес и увидеть результаты своего труда
• Свободу для творчества: Выстраивание процессов с чистого листа и поддержка от руководства
• Стабильность: Официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца, оплачиваемый отпуск 28 дней
• Комфортный и современный БЦ: Одинцово ул. Маршала Неделина, 6Б, офисный формат (с 9:00 до 18:00) с возможной перспективой перехода на гибридную модель. У компании есть своя уютная кухня, где можно пообедать
• Корпоративная жизнь: Регулярно проводят корпоративные мероприятия и выезды на природу. Верят, что команда — это не только про работу
• Не просто коллеги, а команда единомышленников. Ценят своих сотрудников и создают условия, в которых хочется развиваться и достигать большего вместе

  Откликнуться с резюме. Расскажите в сопроводительном письме в какой нише вы работали.

Поставщик нефтепродуктов Альфамонолит в поиске Руководителя корпоративного финансирования и казначейства.   О роли: Приглашают Руководителя корпоративного финансирования и казначейства — который отвечает за:

• Оборотный капитал
• Корпоративное кредитование
• Банковское и факторинговое финансирование
• Управление денежными потоками компании

Это не бэк-офисная функция и не роль финансового контролёра. Позиция находится на стыке коммерции, банков и казначейства и напрямую влияет на масштаб и устойчивость бизнеса. В компании уже есть директор, отвечающий за планирование, бюджетирование и факторный анализ. Данная роль — про деньги в движении: ликвидность, финансирование, скорость и надёжность cash flow.   Чем предстоит заниматься: Корпоративное финансирование и оборотный капитал:

• Структурирование и привлечение оборотного финансирования под торговые операции
• Установление, увеличение и перераспределение лимитов в банках и финансовых институтах
• Переговоры с банками и финансовыми партнёрами на уровне принятия решений
• Подготовка и защита сделок на кредитных комитетах
• Согласование условий финансирования (ставки, лимиты, обеспечение, ковенанты)
• Сопровождение кредитных линий, факторинга, банковских гарантий

Казначейство и управление денежными потоками:

• Управление ежедневным и среднесрочным cash flow компании
• Обеспечение ликвидности под торговые и операционные потребности
• Оптимизация структуры денежных потоков и платёжного календаря
• Контроль финансовых и поведенческих ковенант без торможения бизнеса
• Получение вейверов и адаптация условий финансирования под динамику торговли

Интеграция с бизнесом:

• Работа в плотной связке с коммерческим блоком
• Встраивание финансовых решений в коммерческие сделки и контракты
• Обеспечение того, чтобы рост продаж всегда был подкреплён деньгами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт реального привлечения корпоративного финансирования и управления ликвидностью
• Опыт работы с банками, факторинговыми и финансовыми организациями
• Понимание экономики торгового бизнеса: оборот, маржа, скорость денег
• Навыки управления денежными потоками и лимитами в растущей компании
• Коммерческое мышление и готовность брать ответственность за результат

  Точно не подойдёт кандидат, если:

• Вы ориентированы исключительно на отчётность и формальные процедуры
• Не работали с живым cash flow и торговым оборотом
• Не готовы вести переговоры и принимать решения в условиях роста

  Компания предлагает:

• Конкурентный фиксированный доход + бонус по результатам
• Ключевую управленческую роль в растущей торговой компании
• Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом
• Возможность выстроить и развивать функцию корпоративного финансирования и казначейства как единую систему
• Комфортный офис в БЦ «Саввинский» (м. Киевская / Фрунзенская)

Производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov в поиске Head of Digital Marketing.    Обязанности:

• Создание единой стратегии продвижения бренда и продукции в интернете
• Анализ и оптимизация всех существующих каналов digital-маркетинга платного и бесплатного (sео), ежемесячный прирост траффика + конверсии в заказы с каждого из существующих каналов
• Аналитика бренда, продаж, конкурентный анализ
• Подключение новых каналов интернет-продвижения, привлечение новых клиентов на сайт, получение конверсии в заказы
• Поддержание и развитие сайта и приложения, с точки зрения диджитал маркетинга и юзабилити, участие в их работке (взаимодействие с тех. подрядчиками, написание ТЗ)
• Внедрение платформы прямого маркетинга
• Ежедневный мониторинг показателей по каждому из каналов привлечения, анализ\расчет показателей для своевременной корректировки стратегии и неэффективного расходования бюджета
• Планирование\согласование\защита бюджета на каналы привлечения и продвижения

  Требования:

• Опыт работы в роли Руководителя отдела диджитал-маркетинга от 1 года
• Опыт создания in-house команды в диджитал (веб-аналитик, SEO, SMM и т.д.)
• Теоретические и практические знание в настройке рекламы (fb, inst, яд, ga)
• Наличие реальных рабочих кейсов
• Любовь к цифрам и анализу
• Продвинутое знание excel — ВПР, сводные таблицы
• Умение писать качественные ТЗ для подрядчиков и разработки
• Высшее образование (маркетинг\техническое)

  Компания предлагает:

• Работа в растущей компании лидере рынка
• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Возможности для дальнейшего роста и профессионального развития
• Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро)
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта
• Подчинение напрямую собственнику компании

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.    Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Исследование новых технологий и сервисов, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Управление бюджетом

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
• Умение управлять изменениями
• Организаторские способности, умение убеждать людей, умение аргументировать свою позицию
• Высокий уровень IT-грамотности
• Высшее образование: IT, автоматизация бизнеса, инженерия

  Компания предлагает:

• Практический опыт цифровизации бизнеса — лидера в категории все для выпечки
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
• Подчинение напрямую собственнику бизнеса
• Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью «белую» заработную плату
• Высокий уровень дохода

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Заместителя главного бухгалтера — лидера и профессионала в бухгалтерском и налоговом учёте на производственном предприятии.   Обязанности:

• Учет на предприятии, осуществляющего производственную деятельность в области промышленной переработки: ОСНО
• Формирование учетной политики, подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов
• Организация бухгалтерского учета предприятия. Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности
• Организация работы сотрудников бухгалтерии
• Контроль за проведением хозяйственных операций, разработка плана мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины
• Организация учета имущества, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств
• Организация учета и контроля выпуска готовой продукции, расхода сырья, технологических потерь, возвратных/безвозвратных отходов
• Начисление налогов, контроль страховых взносов
• Согласование договоров с контрагентами
• Проведение инвентаризаций
• Взаимодействие с аудиторами, организация подготовки документов для всех видов внешних и внутренних проверок

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, основ гражданского права, правил составления/заполнения первичных учетных документов
• Навыки руководства коллективом
• Навыки прохождения аудиторских проверок
• Опыт работы по ведению предприятия по ОСНО

  Компания предлагает:

• Работу в большой команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Пятидневную рабочую неделю
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д.
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия HR бизнес партнер.    Обязанности:

• Выявление потребностей бизнеса и решение задач в зоне HR
• Обеспечение качественного роста команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса
• Подбор персонала на ключевые позиции, выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, автоматизация и доработка процессов
• Создание и курирование программ адаптации новичков, помощь бизнесу в построении эффективной команды
• Внедрение и администрирование системы обучения, оценки и аттестации сотрудников
• Измерение и анализ эффективности HR-процессов, подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании
• Активное участие во всех HR-проектах компании (развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, развитие корпоративной культуры, HR-автоматизация и разработка)

  Требования:

• Высшее образование (очная форма)
• Успешный опыт работы в HR от 3 лет
• Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
• Уверенное владение специализированными Digital-инструментами и ресурсами
• Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением

  Будет преимуществом:

• Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital)
• Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд
• Наличие кейсов построения систем оценки и обучения, автоматизации HR-процессов
• Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR-а

  Компания предлагает:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи
• Карьерный рост и профессиональное развитие (каждый второй руководитель начинал в компании с линейной должности)
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро)
• Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования

В инженерно-промышленную компанию СотекКомЦентр требуется Финансовый директор.   СотекКомЦентр работает с 2007 года и продолжает развиваться, внедрять новые технологии и улучшать качество производимой продукции. Ключевое направление компании — это производство и поставка запасных частей к грузовым железнодорожным вагонам. Заказчики — это ОАО "РЖД", вагоностроительные и вагоноремонтные заводы по всей России.   Обязанности:

• Формирование финансовой политики организации, в том числе разработка мер по обеспечению ее финансовой устойчивости
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму
• Организация взаимодействия с кредитными организациями
• Разработка финансовых планов и бюджетов. Установление лимитов и нормативов для подразделений организации, обеспечение контроля за их выполнением
• Организация работы по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала
• Обеспечение платежеспособности и увеличение прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов
• Работа с электронными базами данных по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета
• Участие в подготовке коммерческих договоров

  Требования:

• Высшее образование
• Системный и структурный подход к работе
• Опыт работы финансовым директором в коммерческих структурах, на производстве от 3-х лет
• Личные качества: ответственность, внимательность, организованность, коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.00
• Оформление согласно ТК РФ
• Достойная заработная плата своевременно 2 раза в месяц. Развита премиальная система
• Отличный дружный коллектив

В группу компаний Очаковский комбинат ЖБИ требуется Финансовый директор.   Очаковский комбинат ЖБИ — это производство и продажа железобетонных изделий, строительных материалов, а также комплектация объектов «под ключ». В состав группы входят:

• Собственные заводы
• Транспортная компания
• Торговый дом
• Объединённый бизнес-центр

  Обязанности:

• Организация работы финансово-экономического блока в группе компаний (производство, логистика, арендный бизнес, совокупный оборот на данный момент 2,5 – 3 млрд. руб. в год, планируем рост)
• Повышение эффективности работы направлений группы за счёт оптимизации издержек, повышения эффективности работы, выявления точек роста
• Организация процессов бюджетирования и планирования, казначейства и платежного календаря в 1С КА, работа с финансовыми потоками
• Контроль ведения управленческого учёта (PL, CF, в перспективе BS) на базе 1С КА
• Предоставление и защита отчётности Генеральному директору
• Работа с банками и другими участниками финансового рынка
• Участие в рабочей группе по структурированию бизнеса группы компаний
• Привлечение субсидий по различным мерам поддержки предпринимателей
• Участие в проекте по переходу на 1С КА с 1С УПП
• Согласование договоров с контрагентами
• Налоговое планирование
• Помощь (в т.ч. методологическая) главному бухгалтеру группы компаний

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• От работы 3 лет финансовым директором в группах компаний с годовым оборотом более 1 млрд. рублей
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен
• ​​​​​​​Знать бухгалтерский и налоговый учёт
• Экономику предприятия (постоянные/переменные издержки)
• Знать 1С КА или 1С ERP
• Будет плюсом опыт по структурированию группы юрлиц
• Будет плюсом опыт работы с ЗПИФ

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата 2а раза в месяц без задержек
• График работы 5/2 с 9-18
• Предоставление парковочного места
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка 30% на посещение нашей базы отдыха в живописном месте под Звенигородом
• Вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании

В инвестиционную компанию Accent Capital требуется Финансовый директор.   Accent — российская компания, оказывающая услуги управления инвестициями в коммерческую недвижимость институционального качества.   Основные задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной и среднесрочной финансовой стратегии в управляющей компании (ЗПИФ)
• Управление финансовыми ресурсами Группы компаний, финансовое планирование и бюджетирование, разработка эффективной финансовой политики

  Обязанности:

• Формулировка финансовых целей, разработка мероприятий по достижению стратегических целей Компании
• Финансовое прогнозирование и моделирование бизнес-процессами (управление проектами, бизнес-планирование, инвестиции, собственный капитал)
• Организация систем планирования и контроля, бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Организация процессов планирования кратко-, средне-, долгосрочной инвестиционной, финансовой и операционной деятельности компании
• Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия
• Организация работы с банками (кредиты, гарантии, предоставление отчётов по целевому использованию кредитных средств и т.д.)
• Разработка финансово-правовых схем функционирования Компании
• Управление финансовыми рисками

  Требования:

• Высшее профильное образование. Желательно наличие дополнительного образования — CIMA/CFA/MBA и др.
• Релевантный опыт работы в управляющих компаниях с лицензией ЦБ РФ
• Опыт работы на соответствующих руководящих позициях от 5 лет
• Опыт участия в сделках по покупке/продаже активов коммерческой/жилой недвижимости
• Office — продвинутый пользователь
• Английский — intermediate (желательно)
• Компетенции: инициативность и инновационность, Сотрудничество и партнерство, Эффективность и ответственность, Бизнес-ориентированность
• Стратегическое мышление, Лидерство, Эффективное управление, Ориентация на развитие