Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В премиальный бренд женской одежды EmshAnka требуется Директор по маркетингу и PR, который сможет выстроить полный маркетинговый цикл: от анализа и стратегии — до контента, медиаплана и запуска рекламных кампаний.   EmshAnka — команда двух fashion-брендов EmshAnka и Black&, которые активно растут в офлайн-рознице и онлайн. Если вы умеете создавать маркетинг, который действительно влияет на продажи и развитие бренда — будут рады знакомству с вами.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии двух брендов с учётом позиционирования, ЦА, конкурентной среды и коммерческих целей компании.
• Формирование маркетингового плана активностей минимум на 3 месяца (digital и офлайн) с распределением бюджетов, каналов и приоритетов.
• Управление всеми маркетинговыми активностями брендов: рекламные кампании, спецпроекты, сезонные запуски, поддержка продаж.
• Развитие партнёрств: блогеры, стилисты, инфлюенсеры, медиа, запуск коллабораций, реферальных программ и бонусных механик.
• Руководство созданием контента: организация фото- и видеосъёмок, контроль соответствия материалов ДНК и визуальному стилю брендов.
• Контроль визуального позиционирования брендов во всех точках контакта: соцсети, сайт, шоурумы, мероприятия, рекламные материалы.
• Инициирование и организация мероприятий: клиентские дни, закрытые ивенты, выездные проекты, партнёрские события.
• Управление клиентским маркетингом: сегментация базы (VIP, новые, спящие), развитие программы лояльности, интеграция маркетинга и сервиса (скрипты, tone of voice).
• Управление коммуникациями: соцсети, Telegram, e-mail, CRM-маркетинг (welcome-цепочки, триггерные и тематические рассылки).
• Руководство digital-направлением через подрядчиков: постановка задач, контроль KPI, оценка эффективности каналов.
• Участие в формировании продуктовой матрицы совместно с категорийным менеджером: анализ спроса, клиентских предпочтений и продаж для поддержки ассортиментных решений маркетинговыми данными.
• Аналитика маркетинга: оценка ROMI, эффективности кампаний, воронки, LTV, корректировка стратегии на основе данных.
• Управление маркетинговой командой и подрядчиками.

  Кого ищут: Опыт:

• От 2 лет в маркетинге fashion/e-commerce/retail.
• Успешные кейсы по запуску рекламы, упаковке продуктов или росту бренда — большое преимущество.

Навыки (hard):

• Аналитика рынка и конкурентов, CJM, JBTD.
• Медиапланирование.
• Работа с маркетинговыми метриками.
• Формирование ТАМ и офферов.
• Понимание digital-рекламы и работы с подрядчиками.
• Умение создавать контент и управлять его производством.

Навыки (soft):

• Самостоятельность и системность.
• Организованность.
• Ответственность.
• Умение работать одновременно с двумя брендами.

  Компания предлагает:

• Работа в fashion-сегменте с двумя развивающимися брендами.
• Возможность влиять на стратегию, продукт, ассортимент.
• Свобода в реализации идей и тестировании гипотез.
• ЗП обсуждается индивидуально по итогам интервью (фикс + бонусы).
• Оформление по ТК РФ или договору.

  Откликнуться с резюме + примеры проектов/кейсов. Будет плюсом, если вы напишите короткое описание своего подхода к маркетингу в fashion.

В сеть гипермаркетов Глобус требуется Руководитель отдела персонала.   Эта роль для тех, кто умеет держать под контролем не только подбор, но и всю систему работы с людьми.   Ключевая задача:

• Управление HR-функцией гипермаркета и обеспечение стабильности команды.

  Задачи:

• Планирование и контроль работы отдела персонала (в подчинении 2 человека).
• Анализ HR-показателей и работа с отчётностью.
• Организация подбора, адаптации и обучения линейного персонала и руководителей.
• Реализация мероприятий по снижению текучести.
• Взаимодействие с учебными заведениями, привлечение молодых специалистов.
• Формирование кадрового резерва.

  Требования:

• Опыт руководителем HR-подразделения или заместителем от 2 лет (численность от 300 человек).
• Преимуществом будет опыт в ритейле.
• Практика работы со всеми ключевыми HR-блоками: подбор, КДП, обучение, мотивация.
• Понимание принципов планирования сменных графиков.
• Опыт работы с кадровым резервом.
• Здесь важна системность и умение работать в ритме розницы.

  Откликнуться с резюме.

Всероссийское общественное движение Волонтёры культуры приглашает в команду Заместителя руководителя.   Ищут Лидера, который будет определять развитие специальных проектов и партнерств, отвечая за смыслы, масштабирование влияния и устойчивость движения. Ваша миссия — превращать идеи в системные федеральные проекты, выстраивать мосты с бизнесом и фондами, чтобы каждый проект не просто состоялся, а реально менял отношение к культурному наследию . Вы будете тем человеком, который соединяет команду, партнеров и волонтеров ради общего результата.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое управление проектами: вы не просто контролируете сроки, вы формируете продуктовое видение специальных проектов Движения. Вы определяете, что важно именно сейчас, какие инициативы запускать, а какие — закрывать, опираясь на ресурсы и реальный эффект для аудитории.
• Управление командой и ресурсами: прямое руководство двумя руководителями направлений (постановка задач, развитие, мотивация). Формирование гибких проектных команд под конкретные задачи (подрядчики, внешние эксперты). Ваша задача — выстроить процессы так, чтобы команда работала как единый механизм.
• Кураторство направления по сохранению наследия: разработка методологии мероприятий по сохранению объектов культурного наследия и популяризации нематериального достояния. Это базовая "технология", которую нужно постоянно улучшать
• Партнерские интеграции и фандрайзинг (B2B, НКО, гранты): вы будете вести переговоры с коммерческими партнерами (оказание услуг, спонсорство) и некоммерческим сектором (фонды, ассоциации). Поиск грантовых конкурсов (ФПГ, ПФКИ, частные фонды), подготовка "упакованных" заявок и сопровождение отчетности — под вашим кураторством
• Управление событийной повесткой: форум, слеты, образовательные интенсивы, школы волонтеров — вы отвечаете за то, чтобы эти события были не просто "галочкой", а работали на миссию и сообщество
• Цифровизация и эффективность: команда не стоит на месте. Ваша задача — внедрять инструменты ИИ (ChatGPT, YandexGPT и др.) для автоматизации рутины внутри команды, высвобождая время для живого общения и творчества

В креативную студию JUICE требуется Креативный продюсер.   JUICE – продюсерская студия, создающая контент для шоу, сериалов, теле– и кинопроизводства, а также digital-каналов.    Обязанности:

• Разработка и реализация креативных концепций и оригинальных форматов для TV и digital-проектов.
• Координация работы авторских групп студии.
• Управление процессом реализации проекта: постановка задач, планирование загрузки, менеджмент команды.
• Построение работы на проекте, в том числе взаимодействие с другими отделами.
• Распределение задач и организация рабочих процессов как внутри команды, так и с подрядчиками / фрилансерами.
• управление творческими командами проектов на всех этапах (препродакшн, производство, постпродакшн).

  Требования:

• Наличие портфолио с успешно реализованными кейсами.
• Релевантный опыт работы от 3х лет.
• Опыт в создании оригинальных форматов / адаптации мировых форматов на внутреннем рынке.
• Знание трендов, умение креативно и нестандартно мыслить.
• Детальное понимание процессов производства контента.
• Наличие собственной «базы» креативных ресурсов, или же умение находить необходимых специалистов под конкретные задачи.
• Высокий уровень самодисциплины, умение работать с большими объемами информации, многозадачность.

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00).
• Уютный офис в 10 минутах от метро Улица 1905 года.
• Участие в развитии динамичной компании с амбициозными проектами.
• Высокий уровень самостоятельности и возможности для реализации собственных идей.
• Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы.

В креативную студию JUICE требуется Head of SMM.   JUICE – продюсерская студия, создающая контент для шоу, сериалов, теле– и кинопроизводства, а также digital-каналов. Ищут Head of SMM для диджитал-проектов компании на платформах (YouTube, VK Видео) и в соц.сетях (запрещенная соцсеть, TikTok, Telegram, VK).   Обязанности:

• Контроль и реализация публикаций всех типов контента (горизонтальный, вертикальный, посты).
• Участие в разработке стратегии развития социальных сетей совместно с командой проекта.
• Формирование и реализация контент-плана во всех социальных сетях.
• Подготовка публикаций: копирайтинг по Tone of Voice, постановка ТЗ дизайнеру.
• Передача релизов креативному продюсеру / команде проекта.
• Анализ статистики и корректировка стратегии на основе данных.
• Организация и проведение креативных штурмов по новым форматам и идеям.
• Поиск решений при ограничениях и особенностях платформ (TikTok и др.)

  Требования:

• Опыт работы в SMM / digital-маркетинге от 2–3 лет.
• Опыт работы с контентными проектами на YouTube.
• Опыт комплексного ведения социальных сетей (стратегия + контент + аналитика).
• Понимание принципов работы горизонтального и вертикального контента.
• Навыки копирайтинга и понимание Tone of Voice бренда.
• Понимание алгоритмов соцсетей и особенностей платформ.

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00).
• Уютный офис в 10 минутах от метро Улица 1905 года.
• Участие в развитии динамичной компании с амбициозными проектами.
• Высокий уровень самостоятельности и возможности для реализации собственных идей.
• Конкурентная заработная плата.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Финансовый ИТ бизнес-партнер (ГПМ Проекты).   Обязанности:

• Финансовое бизнес-партнерство Технического (ИТ) подразделения
• Формирование бизнес аналитики и финансовых моделей
• Участие в процессах бюджетирования, прогнозирования и подготовке управленческой отчетности
• Финансовый контроль и разработка мероприятий по повышению эффективности
• Формирование презентационных материалов по результатам работы
• Автоматизация процессов

  Требования:

• Высшее финансовое или техническое образование
• Опыт работы в финансах не менее 3-х лет
• Опыт работы с ИТ подразделениями
• Продвинутый уровень владения Excel
• Опыт автоматизации процессов
• Готовность работать в режиме многозадачности и выстраивать эффективную коммуникацию
• Знание специфики работы ИТ подразделений
• Знание основных форм финансовой отчетности
• Опыт в формировании управленческой отчетности и/или бюджетировании

  Работать в компании комфортно:

• Офис, где приятно быть. Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать

Здоровье под защитой:

• ДМС (стоматология включена)
• Врач прямо в офисе

Вкусно и бесплатно:

• Фреш-бар от Novikov Group
• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

Отдых без компромиссов:

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

Оформление по ТК РФ. Всё официально

В IT-компанию Armtel требуется Руководитель проекта.   «Армтел» — производственно-технологическая компания-разработчик интеллектуальных систем промышленной связи. Мы сочетаем в себе традиции российской инженерной школы с современными технологиями для создания надежного оборудования промышленной связи, обеспечивающие связь и безопасность в тяжелых промышленных условиях. Продукт компании — это стандарт надежности, и сегодня в команду ищут эксперта, готового возглавить процесс создания проектных решений для глобальных промышленных вызовов. Ваша роль охватит полный жизненный цикл проекта: от комплексной разработки проектной и рабочей документации до момента сдачи объекта заказчику и государственным органам. Здесь вы сможете применить свой опыт, сопровождая решения через сложнейшую экспертизу и выступая ключевым звеном в коммуникации с лидерами рынка — заказчиками, подрядчиками и крупнейшими заводами-изготовителями.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Финансовый бизнес-партнер (ГПМ Проекты).   Обязанности:

• Поддержка бизнеса по любым финансовым вопросам
• Формирование бизнес аналитики и финансовых моделей
• Участие в процессах бюджетирования, прогнозирования и подготовке управленческой отчетности
• Финансовый контроль и разработка мероприятий по повышению эффективности
• Формирование презентационных материалов по результатам работы

  Требования:

• Высшее финансовое или техническое образование
• Опыт работы в финансах не менее 3-х лет
• Продвинутый уровень владения Excel
• Готовность работать в режиме многозадачности и выстраивать эффективную коммуникацию
• Знание основных форм финансовой отчетности
• Финансовое моделирование
• Опыт в формировании управленческой отчетности и/или бюджетировании

  Работать в компании комфортно:

• Офис, где приятно быть. Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать

Здоровье под защитой:

• ДМС (стоматология включена)
• Врач прямо в офисе

Вкусно и бесплатно:

• Фреш-бар от Novikov Group
• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

Отдых без компромиссов:

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

Оформление по ТК РФ. Всё официально

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Директор финансового контроля.   Обязанности:

• Управление и развитие команды из 6 человек
• Формирование финансовой и управленческой отчетности
• Формирование бюджета и прогноза
• Контроль денежных потоков
• Финансовый и бюджетный контроль
• Автоматизация процессов
• Формирование аналитических и презентационных материалов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт управления командой
• Экспертное владение Excel
• Опыт автоматизации отчетности
• Отличное знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)

  Ключевые навыки:

• Формирование управленческой отчетности
• Бюджетирование
• Отличное знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)

  Работать в компании комфортно:

• Офис, где приятно быть. Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать

Здоровье под защитой:

• ДМС (стоматология включена)
• Врач прямо в офисе

Вкусно и бесплатно:

• Фреш-бар от Novikov Group
• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

Отдых без компромиссов:

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

Оформление по ТК РФ. Всё официально

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется Head of performance-маркетинг.   Команда Гринмани — современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Создают инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов.  В команду ищут лидера в performance-маркетинг с сильным аналитическим бэкграундом, который умеет самостоятельно считать и интерпретировать ключевые метрики, а также анализировать эффективность маркетинговых кампаний. Для команды важно, чтобы будущий коллега понимал, как масштабировать бизнес, насколько эффективно закупается трафик.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение клиентов через каналы(CPA-сети, SEO, ASO, отказной трафик, партнерские программы).
• Находить уникальные решения и обеспечивать рост выдач, LTV и ROI, с учетом выделенного бюджета.
• Гибко реагировать на изменения рынка и требования регулятора.
• Внедрять гипотезы и изменения в продукт.
• Строить и оптимизировать маркетинговую воронку под бизнес-задачи.
• Анализировать эффективность и оптимизировать маркетинговые кампании.
• Управлять командой маркетинга.
• Взаимодействовать со смежными командами в единой логике сквозного процесса (продуктовые, риск- и операционные подразделения), а также с подрядчиками.

  Требования:

• Успешный опыт управления блоком digital-маркетинга в B2С сегменте(финтех, betting, gambling,OTT-платформы)
• Стратегическое мышление, умение определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы;
• Опыт управления каналами: CPA-сети,ASO(обязательно), SEO, отказной трафик, партнерские программы;
• Глубокое понимание unit-экономики маркетинга, CAC, LTV, CPL, CPA, CR;
• Опыт работы с BI системами и хороший скилл в аналитике(умение принимать решения на основе цифр, исследований и проверки гипотез)
• Фокус на Performance marketing

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе
• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера + годовой бонус до 2 окладов по результатам выполненных целей
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для вас и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

  Откликнуться с резюме.