Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель пластиковой тары iPlast требуется Категорийный директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития категорий на горизонте 1–3 лет
• Управление ассортиментом, матрицей и жизненным циклом SKU
• Управление оборотом, маржинальностью, оборачиваемостью и ROI категорий
• Формирование ценовой стратегии и системы скидок
• Развитие поставщиков и переговоры по коммерческим условиям

  Требования:

• 5+ лет в категорийном менеджменте, закупках или развитии ассортимента
• Обязателен опыт в B2B
• Опыт в производстве, дистрибуции, ритейле или e-commerce
• Подтвержденные кейсы роста продаж и маржинальности
• Опыт запуска новых категорий или каналов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Ассистента генерального директора со знанием английского языка.   Обязанности:

• Выполнять поручения Генерального директора, часть поручений Президента компании
• Исполнять должностные обязанности ассистента Президента в полном объеме в случае отсутствия ассистента Президента, либо отпуска действующего сотрудника на указанной должности
• Обеспечивать всестороннюю административную поддержку Генерального директора
• Назначать совещания, оповещать сотрудников, обеспечивать наличие необходимых для совещаний материалов
• Назначать встречи с внешними партнерами в офисе и за его пределами, оповещать водителей и сотрудников службы безопасности о месте и времени встреч, детали проезда и доступа на территорию, заказывать пропуска на автомобили/сотрудников
• Назначать совещания с использованием аудио и видео средств связи, обеспечивать функционирование технических средств
• Вести онлайн-календари Генерального директора в удобной форме для работы
• Администрировать работу экспедитора, курьеров и старшего курьера
• По запросу контролировать статус поручений, в рамках своих полномочий содействовать их исполнению качественно и в срок
• Вести таблицы с внесением в них необходимой информации по указанию Генерального директора или уполномоченного им лица
• Вести онлайн-календарь дней рождения руководителей подразделений и партнеров, своевременно напоминать о них за 7, 3, 1 день до дня рождения, вести историю подарков, которые ранее были подарены на дни рождения указанным лицам, уточнять состав и бюджет подарка, организовывать поздравление в офисе либо доставку подарка
• Следить за состоянием кабинета Генерального директора, своевременно оповещать ответственных о неисправностях, загрязнениях, способствовать устранению выявленных неисправностей
• Контролировать работу офис-менеджеров в части своевременного соединения Генерального директора по телефону, подачи напитков, встречи и обслуживания гостей, подготовки переговорных к совещаниям/встречам и т.д.
• По запросу осуществлять устный перевод с/на английский язык на совещаниях/встречах
• Составлять деловые письма, поздравления, запросы на русском и английском языках
• Осуществлять всестороннюю тревел-поддержку Генерального директора и других сотрудников компании в случае необходимости
• Управлять сотрудниками Управления делами
• Совершенствовать бизнес процессы Управления делами и находить зоны для оптимизации и развития
• Выполнять иные поручения руководителя

  Требования:

• Опыт работы ассистентом руководителя
• Знание 1С, Word, Excel, Microsoft Office, PowerPoint
• Очень высокая клиентоориентированность
• Грамотная речь
• Знание английского языка не ниже уровня С1 (нужно будет общаться с иностранными партнёрами компании)
• Грамотный письменный русский язык
• Умение работать с большими потоками информации в условиях; многозадачности, внимательность к деталям
• Умение быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 (готовность к ненормированному рабочему дню)
• Официальная заработная плата
• Скидки на продукцию компании

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Руководителя направления маркетинговых коммуникаций.   ТВОЕ — бренд одежды с характером, который готов выходить за рамки. Коллаборации — это язык бренда, и команде нужен человек, который говорит на нём свободно.   Чем вы будете заниматься:

• Искать и выстраивать партнёрства с брендами, артистами, дизайнерами и комьюнити
• Вести переговоры и доводить коллабы от идеи до релиза
• Следить за трендами и знать, кто сейчас на волне
• Координировать команды внутри и снаружи — дизайн, маркетинг, производство
• Создавать коллаборации, о которых будут говорить

  Кого ищут:

• Вы уже работали с партнёрствами, event-проектами или в fashion-индустрии
• Умеете договариваться и держать слово
• Чувствуете культуру: знаете, что актуально, а что уже вчерашний день
• Не боитесь питчить смелые идеи и отстаивать их
• Общаетесь легко — хоть с инди-художником, хоть с юридическим отделом

  Компанияя предлагает:

• Полная занятость, офис в живом месте
• Команда, которая реально горит тем, что делает
• Свобода в идеях — в компании не душат инициативу
• Возможность работать с крутыми именами и проектами

  Если вы из тех, кто листает ленту и думает «вот это я бы сделал(а) иначе» — вам есть о чём поговорить. Отправляйте портфолио или просто расскажите о себе.

В благотворительный фонд Гармония жизни ищут неравнодушного Волонтёра на роль SMM-менеджера.   Благотворительный фонд Гармония жизни помогает женщинам с маленькими детьми, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Помогают получить новую профессию, преодолеть кризис, обустроить быт, позаботиться о себе, получить качественную помощь юриста и психолога, качественную медицинскую помощь, когда она необходима.
Команда считает, что каждая женщина заслуживает достойную жизнь, а каждый ребёнок — достойное будущее. Гармония жизни — молодой фонд. И сейчас команде нужно активно развивать свое присутствие на разных площадках и социальных сетях. Фонд хочет говорить о социальных проблемах, о трудностях одиноких мам, а также чтобы как можно больше людей знали, где они могут помочь женщинам, оказавшимся в трудной ситуации.

Если Вы плаваете в социальных сетях как "рыба в воде", хорошо чувствуете тренды, знаете что такое "НКО-шный текст" и правила в третьем секторе (или хотите этому научиться), умеете следовать контент-плану и классно преподносите истории, то вас ждут в команду волонтеров Фонда   Что нужно делать:

• Подготавливать посты к публикации (в том числе и самостоятельно писать тексты) в социальные сети (ВК, телеграм), выкладывать сторис и иногда писать в тредс на волнующие социальные темы
• Совместно с руководителем проектов составлять контент-план на месяц

  Ожидания от кандидата:

• От вас требуется умение четко соблюдать дедлайны, желание помогать благотворительности в России, желание развиваться в своей профессии, а также возможность располагать временем 8 часов в неделю

  Что вы получите:

• Предлагают большое количество дополнительного бесплатного обучения и развития в вашей профессии, приятный коллектив, увлеченный своим делом, билеты в театры и прочие мероприятия от партнёров
• Студентам могут засчитать практику, ведут волонтерские книжки

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Контент-директора.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и управление контент-заводом с нуля: структура, процессы, стандарты качества
• Организация работы на первичном этапе — 5 аккаунтов наноблогеров (инхаус-команда). Разработка ТЗ, контроль выпуска контента, обеспечение регулярности и качества
• Техническая настройка работы с площадками (список площадок предоставит руководитель): интеграция, публикации, аналитика
• Масштабирование — вывод части процессов на внешних подрядчиков (подбор, онбординг, контроль)
• Прогнозирование результативности контент-завода по модели CPO
• Расчет юнит-экономики проекта: оценка ROI, планирование затрат и окупаемости контент-активностей
• Управленческие функции: построение команды, распределение задач

  Ожидают, что вы:

• Имеете успешный опыт создания и/или управления контент-заводом в аналогичной сфере
• Понимаете специфику работы с наноблогерами, умеете выстраивать долгосрочные отношения и обеспечивать стабильный поток контента
• Владеете методиками прогнозирования эффективности (CPO, ROI, юнит-экономика)
• Обладаете развитыми управленческими навыками: лидерство, делегирование, мотивация команды
• Отлично владеете инструментами аналитики (Excel / Google Sheets, системы веб-аналитики)
• Умеете быстро адаптироваться под изменения рынка и алгоритмов площадок

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в офисе / гибрид / удаленно — обсуждается
• График: 5/2
• Дружный коллектив

  Как откликнуться: Присылайте резюме с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите:

• Ваш опыт в создании контент-заводов
• Примеры прогнозирования эффективности контента (CPO, юнит-экономика)
• Достижения в управленческой деятельности

1. Генеральный директор в российский производитель молочной продукции Unagrande Company  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/133046469   2. Генеральный директор (международная логистика) в логистическую компанию VR LOGISTIC  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/135594048   3. Директор по прямым закупкам в хлебопекарный холдинг Коломенский  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/135922389   4. Директор по техническому развитию в хлебопекарный холдинг Коломенский Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/135769487   5. Директор производственной площадки в хлебопекарный холдинг Коломенский Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136144519

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Коммерческого директора.   О компании: 24 000 м² собственного склада в Чеховском районе выходят на рынок фулфилмента. Ваша задача — обеспечить его загрузку, выстроить коммерческую стратегию и сделать направление прибыльным.   Задачи на входе:

• Найти и подключить клиентов — сегмент одежда/текстиль/ обувь на маркетплейсах и оптовиков с паллетным хранением
• Разработать прайс-лист на услуги: приёмка, хранение (паллето-место/сутки), сборка заказов (за единицу/за заказ), упаковка, доставка на склады МП
• Внедрить систему метрик: конверсия из лида в клиента, средний чек, LTV, % загрузки склада, стоимость привлечения клиента
• Установить и контролировать SLA по сборке заказов (например: сборка 200 шт/час на комплектовщика, отгрузка в течение X часов с момента заказа, % ошибок сборки не выше Y%)

  Обязанности:

• Холодный поиск клиентов среди продавцов одежды на WB/Ozon и оптовых компаний с паллетным хранением
• Формирование прайс-листа и коммерческих условий под разные объёмы (мелкий продавец / крупный опт)
• Личные переговоры и закрытие сделок
• Постановка и контроль SLA по скорости и качеству сборки совместно со складом
• Ежемесячная отчётность по метрикам продаж и операционной эффективности перед руководством

  Требования:

• Опыт продаж B2B в фулфилменте/логистике/складских услугах от 2-3 лет
• Понимание специфики одежды: этикетки, маркировка «Честный знак», упаковка по требованиям МП
• Опыт работы с паллетным хранением — плюс
• Умение считать unit-экономику услуги (себестоимость паллето-места, сборки и т.д.

  Компания предлагает:

• Работу с уникальным ресурсом: собственный складской комплекс класса А в локации с высоким спросом (Чеховский район)
• Реальную роль "номер один": создание коммерческого направления с нуля, полная свобода в выборе инструментов и стратегии
• Высокий доход: конкурентный оклад + % от прибыли привлеченных клиентов

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Финансовый директор.   Компания Рикор — крупный производитель вычислительной техники: ноутбуки, серверные платформы, телефоны и решения на базе искусственного интеллекта. С новым стратегическим направлением — развитием ритейла и продаж через маркетплейсы — компания усиливает рыночное присутствие и ищет Финансового директора.   Функции:

• Формировать и реализовывать финансовую стратегию компании, обеспечивая ее соответствие долгосрочным бизнес-целям, планам масштабирования и инвестиционным приоритетам
• Организовывать процессы бюджетирования и финансового планирования: разрабатывать годовые и квартальные бюджеты, контролировать их исполнение, анализировать отклонения и готовить предложения по повышению эффективности использования ресурсов
• Обеспечивать комплексный финансовый анализ деятельности компании, включая оценку прибыльности, рентабельности, эффективности инвестиций, анализ ключевых финансовых показателей (KPI), подготовку аналитических отчетов и рекомендаций для руководства
• Управлять денежными потоками компании, контролировать движение денежных средств, прогнозировать потребность в финансировании, обеспечивать достаточный уровень ликвидности и финансовой устойчивости бизнеса
• Разрабатывать и совершенствовать систему управленческого учета и финансовой отчетности, обеспечивая прозрачность финансовой информации, своевременность подготовки отчетов и высокое качество данных для принятия управленческих решений
• Разрабатывать финансовые модели, прогнозы и различные сценарии развития бизнеса, проводить оценку новых проектов, инвестиционных инициатив и стратегических решений
• Выстраивать эффективные взаимоотношения с банками, инвесторами, аудиторами, налоговыми консультантами и государственными органами, сопровождать вопросы финансирования, кредитования, аудита и налогового планирования
• Обеспечивать соблюдение требований налогового, финансового и корпоративного законодательства, контролировать финансовые риски и участвовать в разработке мероприятий по их минимизаци
• Инициировать и внедрять современные финансовые инструменты, процессы и системы автоматизации, направленные на повышение эффективности финансовой функции и оптимизацию бизнес-процессов
• Участвовать в разработке стратегии развития компании, предоставляя финансовую экспертизу при запуске новых продуктов, выходе на новые рынки, привлечении инвестиций, M&A и других стратегических инициативах
• Формировать, развивать и управлять командой финансового блока, выстраивать эффективные процессы взаимодействия между подразделениями, развивать компетенции сотрудников и создавать культуру ответственности за финансовый результат
• Выступать стратегическим партнером собственнику компании, обеспечивая качественную финансовую аналитику, поддержку принятия управленческих решений и контроль достижения финансовых целей бизнеса

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в производственной компании
• Практический опыт построения финансовых моделей, бюджетирования и управленческого учета
• Глубокое понимание финансового анализа, казначейства и управления денежными потоками
• Уверенное владение современными финансовыми инструментами и системами автоматизации
• Развитые аналитические способности, стратегическое мышление и лидерские качества

  Компания предлагает:

• Возможность работы в крупном производителе электроники
• График 5/2 с 9-00 до 18-00 (ОФИС→ Full-time)
• Официальное трудоустройство
• ​​​​​​Стабильная белая зарплата
• Отсутствие строгого дресс-кода
• ДМС после испытательного срока
• Офис в Москва Сити, "Башня на Набережной"
• Профессиональный, дружный коллектив

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень ЗП с указанием gross или net.

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут CFO, который возглавит финансовую функцию компании, будет развивать команду и процессы, а также помогать бизнесу принимать взвешенные решения на основе данных и финансовой аналитики.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать и реализовывать финансовую стратегию компании совместно с CEO и акционерами
• Управлять финансовым планированием, бюджетированием и прогнозированием бизнеса
• Обеспечивать эффективное управление денежными потоками, ликвидностью и финансовой устойчивостью компании
• Развивать систему управленческой отчётности и финансовой аналитики для принятия бизнес-решений
• Управлять финансовыми, налоговыми и операционными рисками
• Участвовать в инвестиционных и M&A-проектах компании
• Руководить командой и развивать финансовые процессы и системы по мере роста бизнеса
• Выступать ключевым партнёром бизнеса в вопросах эффективности, роста и достижения финансовых целей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позиции CFO, Head of Finance или Finance Director от 5 лет
• Умеет выстраивать процессы финансового планирования, бюджетирования и управленческой отчётности
• Имеет сильные навыки финансового моделирования, анализа и оценки эффективности бизнеса
• Понимает принципы управленческого учёта, МСФО и корпоративных финансов
• Имеет опыт управления денежными потоками, ликвидностью и финансовыми рисками
• Участвовал в инвестиционных проектах, M&A-сделках или привлечении финансирования
• Умеет выстраивать эффективную работу команды и выступать партнёром для бизнеса, а не только контролирующей функцией
• Умеет принимать решения в условиях неопределённости и брать ответственность за финансовый результат компании

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
  аккредитованная ИТ компания
• Удаленная работа, в приоритете нахождение в пределах Москвы и Московской области с возможностью очного взаимодействия с командой в офисе на Патриарших прудах
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Работа с руководством, которое обладает необходимыми техническими навыками и понимает особенности проектной разработки
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут Руководителя дизайн-направления, который будет отвечать за визуальное качество бренда, развивать дизайн-команду и формировать единый язык коммуникации во всех точках контакта с пользователем.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить дизайн-командой: развивать экспертизу сотрудников, выстраивать процессы, распределять задачи и поддерживать высокий уровень качества работы
• Формировать и развивать единый визуальный язык бренда, обеспечивая консистентность коммуникаций на всех площадках и во всех каналах
• Лидировать ключевые проекты компании: задавать визуальное направление, давать обратную связь и сопровождать проекты до финальной реализации
• Участвовать в разработке концепций рекламных кампаний, спецпроектов и коммуникационных материалов совместно с маркетингом и бренд-командой
• Развивать дизайн-систему, принципы визуальной коммуникации и внутренние стандарты качества
• Проводить регулярный аудит визуальных материалов и следить за соответствием бренд-платформе и дизайн-гайдлайнам
• Работать в тесной связке с командами маркетинга, продукта, контента и др.
• Участвовать в развитии бренда и визуальной стратегии компании, предлагая новые подходы и решения
• Следить за развитием индустрии, визуальными трендами и внедрять лучшие практики в работу команды

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы арт-директором, дизайн-лидом или ведущим дизайнером не менее 5 лет
• Уже управлял дизайн-командой и умеет развивать людей, выстраивать процессы и поддерживать сильную дизайн-культуру
• Обладает сильным визуальным вкусом и понимает, как через дизайн выстраивать узнаваемый и последовательный бренд
• Работал с брендингом, маркетинговыми и коммуникационными материалами, а также понимает принципы цифрового дизайна
• Умеет выстраивать системный подход к дизайну, а не только создавать отдельные визуальные решения
• Уверенно аргументирует дизайн-решения и умеет договариваться с бизнесом и кросс-функциональными командами
• Имеет сильное портфолио с проектами, которыми может гордиться, и может рассказать, какую задачу они решали и какого результата помогли достичь
• Интересуется темой ментального здоровья и хочет создавать сервис, который действительно помогает людям

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания
• Удаленка или офис на Патриках — вы выбираете, что удобнее, но важно быть в Москве или МО для встреч и конференций
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Работа с руководством, которое обладает необходимыми техническими навыками и понимает особенности проектной разработки
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией