Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сети пекарен Буханка открыта вакансия Руководителя IT-отдела    Ключевые задачи:

• Формирование централизованного управления IT-функцией компании, консолидация IT-активов, выстраивание структуры подразделения, контроль подрядчиков, усиление информационной безопасности, повышение управляемости инфраструктуры и снижение операционных рисков

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозной и быстро развивающейся компании
• Возможность реализации себя
• Работа в команде, которая ценит качество, ответственность и стремление к постоянным улучшениям
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация IT-стратегии компании
• Выстраивание структуры IT-подразделения
• Консолидация всех IT-активов (сервисы, подрядчики, инфраструктура, лицензии, оборудование)
• Обеспечение устойчивой работы IT-инфраструктуры компании
• Организация учёта IT-оборудования: инвентаризация, централизованный реестр
• Организация технической поддержки (выстраивание SLA)
• Управление IT-бюджетом
• Управление командой (распределенная команда в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге)
• Контроль работы внешних разработчиков и интеграторов
• Внедрение политики информационной безопасности
• Развитие цифровых сервисов компании.

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт в сфере IT — от 3х лет
• Высшее техническое образование
• Опыт руководства распределённой командой
• Опыт работы в компаниях с распределённой сетью (retail/e-commerce/производство) — как преимущество

В сеть магазинов Fix Price требуется Начальник отдела развития магазинов.    Что предстоит:

• Выполнение планов по развитию;
• Разработка и реализация стратегии развития в закрепленных регионах, контроль поиска перспективных локаций;
• Оптимизация бизнес-процессов отдела, внедрение стандартов работы;
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов;
• Участие в переговорах с арендодателями;
• Контроль заключения договоров и открытия объектов;
• Координация всех участников сделки (менеджеры, инженеры, юристы, администратор);
• Подготовка отчетности для руководства;
• Коммуникация с смежными структурами компании;
• Формирование команды развития и распределение задач;
• Обучение и развитие сотрудников, проведение оценок эффективности;
• Работа с проблемными ситуациями (срыв сроков, форс мажоры, участие в усложненных переговорах и тд).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя отдела развития/экспансии от 3-5 лет;
• Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, экономика или смежные направления);
• Готовность к командировкам;
• Знание рынка коммерческой недвижимости, особенностей региональных рынков;
• Навыки переговоров на уровне первых лиц, умение добиваться выгодных условий;
• Понимание бизнес-процессов: аренда, ремонт и запуск объекта;
• Успешный опыт развития сети;
• Умение управлять командой и координировать сотрудников, готовность отвечать за результаты команды;
• Гибкость, умение находить решения в кризисных ситуациях;
• Стратегическое мышление и системный подход;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности, готовность быть лидером и представлять команду.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в шаговой доступности от от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

  Дополнительные бонусы:

• Ваши обеды – забота компании;
• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от экспертов на различные тематики);
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
• Реферальная программа для сотрудников;
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Финансового бизнес партнера.    Обязанности:

• Детальный расчет и анализ P&L продуктов, проектов, сегментов;
• Расчет и анализ ценообразования, себестоимости и маржинальности продуктов (валовой, операционной, EBITDA и чистой);
• Cоставление финансовых моделей проектов и продуктов (расчет показателей FCF, DCF, NPV, IRR, DPP, CIR и др.);
• Участие в бизнес-планировании компании (сбор и анализ данных от подразделений, составление 3х форм отчетности, формирование драйверных моделей); ​
• Ведение аналитики расходов в разрезах продуктов/регионов компании, в т.ч. автоматизация и совершенствование процесса;
• Участие в разработке автоматизированных систем управленческого учета, актуализация управленской отчетности на ежемесячной основе;
• Анализ ключевых показателей эффективности компании, подготовка презентационных материалов; ​
• Выполнение ad hoc задач.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы не менее трех лет в аналогичной сфере;
• Знание финансовой аналитики (обязательно) и бухгалтерского учета;
• Опыт финансового моделирования;
• Отличные знания Excel, Word и других приложений MS Office, желателен опыт работы в 1С ERP, ДО, SQL как преимущество;
• Аккуратность и внимательность к деталям; умение выстраивание кросс-функционального взаимодействия.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Компенсация спорта;
• Штатный терапевт и психолог;
• Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день;
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России;
• Гибридный формат работы (3 дня офис, 2 удаленно);
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным;
• Полезные перекусы.

В строительный торговый дом Петрович ищут Младшего менеджера продукта Экосистемы    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать выделенное продуктовое направление
• Заниматься формированием ценностного предложения, формированием продуктовой стратегии и roadmap’а
• Встраивать новые сервисы в существующие бизнес-процессы или прорабатывать новые
• Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
• Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынкок
• Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
• Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности

  Что для этого нужно:

• Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
• Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
• Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
• Системное мышление
• Опыт ведения переговоров, умение аргументированно защищать задачи, добиваться поставленных целей
• Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 - 19:00
• Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
• Скидки для сотрудников на товары компании

В лизинговую компанию Финсмарт требуется Операционный директор.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание операционного контура: обеспечение бесперебойной работы всех подразделений компании, ежедневный контроль и повышение ключевых операционных показателей
• Формирование команды: поиск, обучение и интеграция сотрудников в управленческую структуру лизинговой компании, создание эффективных рабочих групп
• Сбор и аналитика данных: организация системы сбора и учета операционных метрик проекта, контроль достоверности вносимых данных и план-фактного анализа
• Управление коммерческим блоком: непосредственное руководство процессами продаж и маркетинга для выполнения плановых коммерческих показателей
• Работа с партнерами и клиентами: ведение ключевых переговоров, развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами и партнерами
• Привлечение крупного бизнеса: активное участие в сделках по привлечению крупных корпоративных клиентов, продвижение лизинговых продуктов
• Тактическое планирование и контроль: распределение ресурсов и постановка задач подразделениям на год/квартал/месяц для реализации стратегии и достижения бюджетных целей
• Оптимизация стратегий и рисков: внедрение корректировок в бизнес-стратегии на основе операционных данных, управление рисками в текущей деятельности
• Финансовый контроллинг: мониторинг расходов, контроль эффективности использования финансовых ресурсов проекта, подготовка данных для финансового планирования
• Настройка кросс-функционального взаимодействия: оптимизация внутренних бизнес-процессов для исключения сбоев в коммуникации между отделами
• Контроль эффективности продаж и маркетинга: отслеживание выполнения KPI коммерческого блока, оперативный анализ отклонений и принятие мер
• Ведение учета: обеспечение полноты и качества отражения результатов работы во внутренней CRM-системе
• Подготовка отчетности для акционеров: формирование детализированных аналитических и финансовых отчетов по итогам операционной деятельности

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансы/экономика/менеджмент)
• Опыт создания лизинговой компании или запуска лизингового направления с нуля (опыт работы в стартапах приветствуется)
• Успешный опыт работы на топ-позициях (CEO, Исполнительный директор, Руководитель направления) в лизинговых компаниях от 4-х лет
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между операционными задачами
• Глубокое понимание финансового и юридического контекста лизингового бизнеса
• Лидерские качества, готовность брать на себя ответственность за операционные результаты, развитые коммуникативные навыки, стратегическое и системное мышление

  Условия работы:

• Доход: конкурентная заработная плата: фиксированная часть + ежемесячные/квартальные бонусы за выполнение KPI
• Поддержка: компенсируем командировки и аренду жилья
• Оформление: полное соответствие ТК РФ, социальный пакет
• Локации: основной офис — Казань. Также присутствует офис в Москве
• Развитие: широкие возможности для профессиональной самореализации и карьерного роста в рамках растущего бизнеса

Вакансия на удаленке.   В бренд косметики MIXIT требуется Руководитель SMM.   Бренд MIXIT — российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывают только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.   Что вас ждет:

• Выезды на съемки — 2 раза в неделюв Москве (локации разные: офис, дом, выезды по городу)
• Составление контент-плана на съемку исходя из общей стратегии: какие идеи снимаем, в каком порядке, что берем в работу
• Самостоятельный монтаж — 3 видео в день на старте (по мере роста результатов задача может уйти)
• Ежедневное распределение задач на троих монтажеров — что монтируем сегодня, в каком приоритете
• Контроль работы монтажеров: отсмотр видео, правки по виральности, динамике, чистоте монтажа
• Публикация видео — финальная проверка и выкладка (на старте обязательно, далее можно делегировать)

  Кого ищут: Человека, который чувствует вирусность на практике. Обязательно наличие кейсов :

• Прирост подписчиков в проектах — от 30 000+
• Охваты аккаунтов — от 10 млн+

  Условия:

• Работа в Москве
• Фиксированный оклад+ KPI

В ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ (АКРОН ХОЛДИНГ) ищут Заместителя руководителя финансово-экономического отдела.   ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ в составе ГК "Акрон Холдинг" — предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.   Обязанности:

• Контроль выполнения хозяйственных операций на всех участках учета
• Организация и контроль работы сотрудников ФЭС
• Ведение участков согласно должностной инструкции
• Согласование заключаемых хозяйственных договоров
• Участие в разработке и внедрении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов компании
• Составление плановых БДР и БДДС компании
• Анализ ФХД предприятия, ежемесячный план-факторный анализ предприятия
• Составление ежемесячной отчетности по стандартам компании
• Выполнение служебных поручений руководителя ФЭС.

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в должности главного бухгалтера, руководителя финансово-экономической службы и т.д.
• Высшее образование: экономика, бухгалтерский учет, аудит
• Знание анализа ФХД предприятия
• Знание всех участков учета
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft office, 1-C ERP, 1-С ЗУП, 1С УПП, 1C КОРП 1
• Личные качества: ответственность, многозадачность, честность, коммуникабельность
• Опыт работы от 2- х лет в должности главного бухгалтера, руководителя финансово-экономической службы и т.д.
• Высшее образование: экономика, бухгалтерский учет, аудит
• Знание анализа ФХД предприятия
• Знание всех участков учета
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft office, 1-С ЗУП, 1С УПП, 1C КОРП 1
• Знание 1-C ERP
• Личные качества: ответственность, многозадачность, честность, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в кабельном активе федерального холдинга
• Динамичная и профессиональная команда
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Детские подарки на новогодние праздники
• Развитая корпоративная культура
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников
• График работы: 5\2 понедельник-четверг с 8.00 до 17.00 , пятница с 8:00 до 16:00
• ДМС после испытательного срока
• Акрон бонус -скидки и акции от партнёров по промокоду
• Работа в дружном коллективе стабильной компании
• Уровень заработной платы рассматривается индивидуально на собеседовании
• Место работы город Подольск (10 минут пешком от ж\д Подольск)

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Коммерческий директор (Кабельный дивизион).   Дивизион специализируется на производстве и реализации кабельной продукции для различных отраслей. В компании ценят инициативность, энергию и стремление к развитию, поэтому ищут активного лидера, готового взять на себя ответственность за коммерческое направление и вывести дивизион на новый уровень.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии дивизиона
• Организация и контроль работы отдела продаж, постановка задач и мотивация команды
• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных партнёрских отношений
• Анализ рынка, конкурентов и тенденций в кабельной и электротехнической отрасли
• Формирование и контроль выполнения планов продаж, бюджета, маржинальности
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами
• Взаимодействие с производством, маркетингом и логистикой для оптимизации бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы в сфере кабельной или электротехнической промышленности (обязательно)
• Опыт на руководящих должностях в коммерческом блоке от 2–3 лет
• Знание специфики рынка, основных игроков, каналов сбыта
• Навыки стратегического и оперативного управления продажами
• Умение работать в режиме многозадачности, принимать решения и брать на себя ответственность
• Высокий уровень энергии, инициативность, нацеленность на результат
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и возможность влиять на развитие дивизиона
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)
• Работа в Московской области, график работы с пн. по пт. 5-2, с 8.00-17.00, ненормированный рабочий день (от задач), готовность к командировкам
• Уровень оплаты определяется на очном собеседовании, оклад + ежемесячный бонус + ежегодная премия за достижение годовых целей
• Релокационный пакет
• Развитая корпоративная культура

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Руководитель Call-центра.   Компания предлагает:

• Стабильность и надежность: работа в крупном, динамично развивающемся холдинге с безупречной репутацией
• Профессиональный рост: возможности для развития и карьерного роста в рамках компании
• Расширенная программа ДМС со стоматологией (доступ к более чем 100 клиникам) после испытательного срока
• Программа адаптации и наставничества для успешного старта
• Активная корпоративная жизнь и дружный коллектив
• Забота о сотрудниках и их семьях: детские подарки к праздникам и материальная помощь
• Комфортные условия работы: График 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница – до 17:00)

  Ваши задачи:

• Управление командой менеджеров call-центра (на данный момент 5 человек)
• Подбор и обучение персонала
• Мониторинг и анализ входящих звонков. Разработка и внедрение мер по улучшению качества обслуживания
• Обеспечение эффективной работы команды
• Ведение отчетности о проделанной работе отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем call-центра/клиентской службы от 1 года
• Опыт работы в CRM системах (преимущественно AMO)
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки
• Умение работать в команде и достигать поставленных целей

В ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ (АКРОН ХОЛДИНГ) ищут Директора по персоналу.   ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ в составе ГК "Акрон Холдинг" — предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.   Обязанности:

• Управление командой HR специалистов от 5 до 20+ человек, обеспечение эффективного взаимодействия внутри HR отдела
• Полное управление HR-функцией производственной площадки: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала
• Формирование и контроль HR-бюджета, оптимизация затрат на персонал
• Работа с оргструктурой и штатным расписанием, анализ ФОТ
• Построение и внедрение эффективной системы подбора, адаптации и обучения сотрудников
• Внедрение инструментов оценки персонала и управления эффективностью (KPI, метрики)
• Формирование кадрового резерва и развитие карьерных треков для сотрудников
• Реализация программ мотивации, вовлеченности и лояльности команды
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда работодателя
• Мониторинг рынка труда, внедрение современных HR-инструментов и практик

  Требования:

• 5+ лет успешного опыта работы в управлении персоналом крупных компаний
• От 2-3 + лет на позиции HR-директора или эквивалентной позиции
• Опыт работы в производственной или промышленной среде (желательно кабельная промышленность, машиностроение, электротехника)
• Опыт в обучении и развитии сотрудников
• Способность формировать команду единомышленников и поддерживать командный дух
• Опыт построения HR-брендов
• Опыт цифровизации HR процессов
• Глубокое знание российского трудового законодательства
• Навыки построения эффективной системы мотивации и KPI
• Доказанная практика цифрового преобразования HR-процессов

  Компания предлагает:

• Сильный бренд работодателя
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Достойную заработную плату
• Обучающие тренинги, конференции и вебинары
• Активную корпоративную жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
• Детские подарки на новогодние праздники
• Свободу в управлении командой

  Условия:

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница — сокращенный день на час
• Если вы уверены в своих силах, хотите стабильно работать и достойно зарабатывать, ваш отклик ждут
• Место работы: Подольск, улица Бронницкая, дом 11 (шаговая доступность от станции Подольск)