Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Финансовый директор.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями Компании, участие в стратегическом планировании
• Разработка, внедрение регламентов и процедур финансовых и бюджетных процессов
• Разработка и внедрение методологий расчета и анализа ключевых финансовых показателей, создание финмоделей
• Разработка форм управленческой отчетности, постановка процесса регулярного сбора данных и анализа показателей управленческой отчетности
• Управление бюджетом, планирование и контроль финансовых потоков
• Оптимизация процессов финансового учета, отчетности и налогового планирования
• Налоговое планирование: разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний, обеспечение отсутствия претензий со стороны регуляторов и контролирующих органов во всех странах присутствия компании
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка рекомендаций для повышения эффективности
• Инвестиционное планирование и анализ: расчет эффективности CAPEX-проектов и экономическое обоснование полученных результатов
• Управление рисками, разработка и внедрение систем внутреннего контроля
• Организация взаимодействия с банками и фондами для привлечения финансирования. Получение субсидий и льгот по государственным программам поддержки
• Автоматизация финансового учета в 1С ERP
• Руководство финансовым отделом, развитие компетенций команды, обеспечение выполнения задач в срок, управление кросс-функциональным взаимодействием между отделами в рамках решения совместных задач

  Требования:

• Профильное финансово-экономическое образование
  Опыт работы более 5 лет на аналогичных позициях в торгово-производственных компаниях со штатом команды финансового направления от 5 человек
• Понимание инструментов привлечения субсидирования для компании
• Опыт после 2022 года по организации цепочек движения денежных средств между РФ и другими юрисдикциями
• Продвинутое владение Excel и 1C обязательно. Наличие успешных кейсов автоматизации финансового блока на базе 1С ERP будет преимуществом
• Преимуществами будут являться владение английским языком уровня Intermediate+, а также знание стандартов МСФО и наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Развитая коммуникация. Гибкость и умение работать в динамичной среде растущего бизнеса, способность адаптироваться к изменениям
• Сильные управленческие навыки: готовность нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать команду

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Размер вознаграждения обсуждается с финалистом по итогам интервью (оклад + годовой бонус)
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офисный формат)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется SMM Lead.   Основные задачи:

• Разработка и реализация инновационных стратегий SMM для укрепления бренда на платформах в социальных сетях, включая TG, и других (RU & Global)
• Творческий подход в работе с контентом: создание вместе с командой продакшна увлекательного и оригинального контента, который будет выделять компанию среди конкурентов и завоевывать сердца аудитории
• Вовлечение аудитории: развитие и внедрение механик и активностей, способных привлечь новых подписчиков, повысить вовлеченность аудитории в социальных сетях, повысить продажи (новые и повторные клиенты)
• Аналитика и оптимизация: построение отчетности по основным метрикам, включая финансовые. Регулярный анализ данных для выявления эффективности стратегий и постоянного улучшения результатов. Еженедельная отчетность
• Управление командой (до 3-х человек): делегирование, постановка и контроль выполнения задач, еженедельные синки, мотивация команды, предоставление обратной связи, наставничество и развитие сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет, из них не менее 1 года в роли лидера команды
• Успешный опыт разработки и реализации SMM-стратегий для брендов на российских и международных рынках
• Навыки построения и анализа SMM-метрик, умение формировать и презентовать отчеты, в том числе с финансовыми показателями (ROI, CPA, CAC, LTV)
• Опыт продвижение e-commerce и fashion брендов

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день (график 5/2, с 10:00 до 19:00)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной IT-компании — резиденте Сколково
• Офис в шаговой доступности от м. Тульская («Даниловская Мануфактура»)
• ДМС (включая стоматологию)
• Корпоративная программа лояльности и регулярные мероприятия
• Работа в международной компании с офисами в Москве и Дубае
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды и быстрорастущий продукт
• Возможность напрямую влиять на бизнес и развитие компании

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель отдела продаж и VIP-сервиса.   Суть роли: Вам предстоит возглавить направление продаж и клиентского сервиса. Ваша задача — выстроить работу так, чтобы каждый клиент получал высокий уровень сервиса, а VIP-сегмент (Private Clients) получал персональное внимание, которое конвертируется в рост LTV и повторных покупок.   Что предстоит делать:

• Построение отдела: Сформировать и обучить команду менеджеров по продажам (найм, онбординг, KPI)
• Управление продажами: Работа по всей воронке клиентов — от массового сегмента до VIP. Внедрение стандартов сервиса для разных категорий
• Clienteling & Retention: Внедрение инструментов для повторных продаж (работа в CRM, мессенджеры, персональные подборки, видео-консультации)
• Операционное управление: Контроль показателей эффективности (AOV, LTV, конверсия, скорость отклика) в ежедневном режиме
• Играющий тренер: Личное участие в сложных сделках и разрешение нестандартных ситуаций с требовательными клиентами

  Требования:

• Опыт управления продажами в Premium/Luxury (Retail, E-com, Resale)
• Успешный кейс построения команды с нуля или реструктуризации отдела
• Понимание, как работать с базой: сегментация, триггерные рассылки, точечная работа менеджеров
• Готовность к активной работе в офисе (Full-time): управление командой требует личного присутствия
• Высокая насмотренность и понимание эстетики люксовых брендов

  Компания предлагает:

• Ключевая роль в компании: прямое подчинение фаундерам, возможность влиять на стратегию продаж
• Работа в современном офисе в центре Москвы (м. Тульская)
• Оформление по ТК РФ, ДМС после полугода работы
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально: фикс + бонусы за выполнение KPI)

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Финансовый директор.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация финансовой стратегии в соответствии с бизнес-целями
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета, анализ отклонений
• Планирование и управление денежными потоками, обеспечение ликвидности
• Построение системы управленческого учёта и финансовой аналитики (P&L, LTV, CAC, ROMI, EBITDA)
• Контроль затрат, поиск резервов оптимизации, повышение рентабельности
• Управление налоговой политикой и взаимодействие с аудиторами, банками, инвесторами
• Автоматизация финансовых процессов
• Подготовка управленческой и финансовой отчётности для руководства
• Разработка внутренних финансовых регламентов и политик компании

  Кого ищут:

• Высшее образование в финансах, экономике или смежных областях
• 5+ лет опыта на позиции финансового директора или аналогичной роли, желательно в e-commerce, ритейле или tech-компаниях
• Умение управлять командами и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие
• Английский на уровне C1/C2 — для работы с международными партнерами
• Стратегическое мышление и готовность адаптироваться к динамике стартапа
• Знание российского бухучета и налогового законодательства

  Компания предлагает:

• Официальное оформление: оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Медицинская страховка: расширенные программы медицинского страхования
• Корпоративная культура: корпоративные мероприятия и новогодние корпоративы. Быстрые процессы и высокая экспертиза команды
• Карьерный рост: множество возможностей для карьерного роста и продвижения. Стремимся развивать таланты внутри компании. Работа в международной компании с офисами в Москве и Дубае

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель направления логистики.   Ваши задачи:

• Развить современную логистическую инфраструктуру Oskelly: собственную доставку, click&collect, партнёрские каналы
• Обеспечить выполнение SLA, контроль качества и скорости доставки
• Оптимизировать расходы и процессы, внедрить аналитику и дашборды KPI
• Проводить тендеры и переговоры с внешними курьерскими службами
• Развивать направление ВЭД и международных перевозок
• Работать с операциями, клиентским сервисом и IT над повышением эффективности цепочки поставок

  Ожидают, что Вы:

• Имеете опыт руководства логистикой в e-commerce или ритейле (B2C, последняя миля, click&collect)
• Умеете управлять данными и принимать решения на основе аналитики (Excel, Power BI, Tableau)
• Понимаете принципы ВЭД и таможенного оформления
• Мыслите системно, умеете договариваться и внедрять инновации

  Компания предлагает:

• Возможность создать и масштабировать логистическую систему в уникальном fashion-tech проекте
• Работа в среде, где логистика — одна из ключевых ценностей бренда и часть клиентского опыта
• Поддержка фаундеров и команда профессионалов
• Офис в Москве, 5/2

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель продуктовой группы в бренд IDOL.   Обязанности:

• Управление и развитие продуктовой группы бренда
• Руководство командой, осуществляющей полный цикл планирования, разработки, закупки и производства ассортимента: баеры, дизайнеры, конструкторы, менеджеры по качеству, менеджеры по размещению заказов
• Коммуникация с руководителями смежных подразделений бренда по вопросам продвижения категории: маркетинг, продакшн, аналитический отдел, коммерческие департаменты, логистика, ИТ
• Формирование стратегии закупки сезонной коллекции для каждого канала продаж
• Анализ продаж сезона и структуры остатков
• Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта
• Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки
• Контроль и управление продажами текущей коллекции
• Управление процессом разработки и закупки

  Требования:

• Экспертное знание рынка fashion
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров
• Системный подход к решению задач
• Знание английского языка на уровне уверенной деловой переписки, готовность вести устный диалог
• Увлечение модой, знание мировых тенденций, желание развиваться в данной сфере
• Стремление к профессиональному развитию

В баскетбольный клуб Стремление ищут стратегически мыслящего Коммерческого директора, который возглавит развитие коммерческого направления клуба и выведет его на новый уровень.   Баскетбольный Клуб Стремление – лидер в спортивной индустрии, объединяющий страсть к баскетболу, инновационные подходы и амбициозные бизнес-цели.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, глубокий анализ рынка, трендов и конкурентов.
• Формирование и развитие высокопроизводительной команды продаж, определение KPI и внедрение эффективных мотивационных программ.
• Контроль процессов продаж, расширение клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
• Оптимизация процессов продаж и удержания клиентов с использованием передовых инструментов и технологий.
• Управление клиентскими отношениями, обеспечение исключительного уровня сервиса и лояльности.
• Тесное взаимодействие с маркетинговым и финансовым отделами для реализации стратегических инициатив.
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), подготовка аналитических отчетов, участие в ключевых сделках.
• Разработка и запуск партнерских программ с крупными корпоративными клиентами, спонсорами и медиа.
• Представление клуба на отраслевых мероприятиях, форумах и выставках для продвижения бренда.
• Инициирование и внедрение инновационных коммерческих проектов, включая цифровые платформы и монетизацию контента.

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга, экономики или смежных дисциплин (MBA будет преимуществом).
• Проверенный опыт построения и масштабирования отделов продаж от 5 лет, предпочтительно в спортивной, медийной или event-индустрии.
• Глубокое понимание рынка физической культуры, спорта или развлечений – значительное преимущество.
• Экспертиза в анализе рынка, прогнозировании трендов и разработке конкурентоспособных стратегий.
• Подтвержденный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (CEO, топ-менеджмент) и заключения крупных сделок.
• Навыки стратегического и операционного планирования, умение трансформировать видение в конкретные результаты.
• Выдающиеся лидерские качества, опыт управления командами от 10 человек, способность вдохновлять и мотивировать.
• Владение современными инструментами аналитики продаж (CRM: Salesforce, HubSpot; BI-системы: Tableau, Power BI).
• Ориентация на результат, проактивность, умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Опыт работы с цифровыми продуктами или монетизацией спортивного контента будет преимуществом.
• Страсть к спорту, понимание ценностей и миссии баскетбольного клуба.

  Условия:

• Работа в компании-лидере спортивной индустрии с амбициозными планами.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Высокий уровень дохода: оклад 200 000 руб. + % от результатов (потолок дохода не ограничен, детали на собеседовании).
• Доступ к уникальным проектам, которые формируют будущее спортивной индустрии.
• Возможность прямого взаимодействия с топ-менеджментом и влияния на стратегию компании.
• Профессиональный рост: участие в спортивных конференциях, обучение и доступ к лучшим практикам.
• Корпоративная культура, основанная на ценностях спорта: командный дух, стремление к победе, поддержка и открытость.
• Доступ к эксклюзивным мероприятиям клуба, включая закрытые тренировки и встречи с известными спортсменами.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором расскажите как ваш опыт и видение помогут компании стать лидером отрасли. 

В розничную сеть LOVE REPUBLIC (Melon Fashion Group) требуется Руководитель группы управления персоналом.   Вам предстоит развивать направление и влиять на HR-процессы розничной сети LOVE REPUBLIC 130 магазинов, численностью более 1200 человек. Эта роль сочетает в себе аналитику в области C&B и стратегическое управление HR-функциями в рознице.   Обязанности: C&B:

• Бюджетирование ФОТ сети магазинов (год/квартал/месяц, по магазинам)
• Участие в разработке систем премирования/доплат, индексации зарплат
• Разработка положений о премировании, доплатах и иных ЛНА
• Подготовка презентаций к защите бюджета ФОТ, аргументация бюджета, затрат
• Составление прогноза ФОТ месяц/квартал/год, в т.ч. факторный анализ
• План/прогноз КЭШ по ФОТ
• Расчет коммерческих часов (ежемесячно под планы продаж), контроль и регулирование расходования часов путем уменьшения/увеличения в зависимости от тренда выполнения плана продаж
• Расчет показателя продуктивности магазинов, влияние на этот показатель
• Разработка калькуляторов зарплат (для магазинов и для HR отдела)

Рекрутмент / подбор розничного персонала:

• Управление и контроль команды рекрутмента (в подчинении 6 человек), обеспечение выполнения планов по найму
• Описание и Апгрейд описания новых должностей в магазинах бренда

Учет рабочего времени:

• Управление и контроль процессами табелирования и учета рабочего времени (в подчинении 1 человек)
• Прямое участие в запуске проекта учета рабочего времени VERME
• Контроль кадровых вопросов при табелировании и учете рабочего времени
• Урегулирование вопросов и возражений со стороны сотрудников по вопросам учета рабочего времени и расчета зарплаты, премий

Кадровые вопросы:

• Выстраивание работы, взаимодействие с сотрудниками кадровой поддержки центрального HR
• Контроль штатного расписания и своевременного оформления кадровых процедур
• Урегулирование кадровых споров, сложных кейсов
• Актуализация кадровых инструкций
• Организация и контроль соблюдения установленных правил МФГ по работе с самозанятыми

  Требования:

• Опыт работы в области C&B или HR Generalist, желательно в крупных розничных или FMCG компаниях
• Понимание принципов бюджетирования ФОТ, систем мотивации и ТК РФ
• Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика) и умение работать с большими массивами данных
• Знание 1С будет преимуществом
• Опыт управления командой будет преимуществом
• Системное мышление, проактивность, отличные коммуникативные навыки и способность работать в режиме многозадачности

В баскетбольный клуб Стремление ищут Руководителя отдела продаж.   Баскетбольный клуб Стремление — это динамичная команда энтузиастов спорта, которая развивает современный спортивный комплекс в Москве.   Основные обязанности:

• Поиск и привлечение партнеров, спонсоров и инвесторов для развития Арены: от сдачи в аренду помещений до организации массовых мероприятий (от 200 участников).
• Организация и контроль коммерческой и некоммерческой деятельности: аренда зон (баскетбольные площадки, футбольное поле, гимнастический зал, кафе и т.д.), продажи продукции с символикой клуба и увеличение прибыли от кафе.
• Планирование, проведение и анализ мероприятий: тренировки, турниры, мастер-классы, лиги — онлайн и оффлайн, с учетом безопасности и санитарных норм.
• Ведение переговоров, презентаций и коммерческих предложений: выявление потребностей клиентов, мотивация на долгосрочное сотрудничество.
• Управление командой: подбор кадров, контроль работы сотрудников, соблюдение графика и отчетность.
• Финансовый контроль: сбор документов, мониторинг оплат, подготовка отчетов и планов развития.
• Рекламные кампании: продвижение Арены через СМИ, социальные сети и партнерства.
• Разрешение конфликтов и обеспечение безопасности всех посетителей.
• Еженедельная и ежемесячная отчетность о проделанной работе.

  Основные требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее (желательно в менеджменте, экономике, спорте или смежных областях).
• Опыт: не менее 1 года на аналогичной позиции (для менеджера) или 2–5 лет для руководящей роли; опыт в продажах, организации мероприятий или спортивной сфере будет преимуществом.
• Знания: гражданско-правовое законодательство, бизнес-процессы в продажах и спорте, правила проведения мероприятий, основы маркетинга и коммуникаций.
• Навыки: уверенное владение ПК (Word, Excel), ведение переговоров, составление договоров, работа с базами данных, многозадачность.
• Личные качества: лидерство, коммуникабельность, мотивация команды и партнеров, ответственность, энтузиазм к спорту.
• Готовность к ненормированному графику и сверхурочной работе по необходимости.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие топового спортивного комплекса в Москве от идеи до реализации проектов, которые вдохновляют тысячи людей.
• Конкурентную зарплату от 120 000 руб. на руки + бонусы за результаты (увеличение прибыли, привлечение партнеров).
• Профессиональный рост: участие в крупных мероприятиях, обучение, карьерный рост в динамичной команде.
• Корпоративные бонусы: бесплатный доступ к тренировкам в Арене, скидки на продукцию клуба, командные события и занятия спортом.
• Атмосферу: работа в окружении единомышленников, где ценят инициативу, креатив и страсть к спорту.

  Откликнуться с резюме.

В аэропорт Домодедово открыта вакансия Руководителя отдела финансового моделирования.   Обязанности:

• Разработка и актуализация финансовых моделей
• Стресс-тестирование, сценарное моделирование
• Анализ экономической эффективности действующих моделей
• Микроэкономический анализ эффективности структурных единиц группы

  Требования:

• Опыт работы с ключевыми метриками финансовой эффективности проектов и предприятий
• Желательно иметь знания в МСФО
• Наличие навыков программирования SQL/Python будет плюсом
• Высшее профильное образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или математики
• Опыт руководителя от 3-х лет в сфере финансового моделирования, инвестиционного анализа, корпоративных финансов или в аудите (предпочтительно в крупных компаниях)
• Знание основ работы с макросами / VBA в Microsoft Excel

  Условия:

• График 5/2
• Полностью "белая" заработная плата, которая обсуждается по итогам собеседования с руководителем