Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Технический продакт-менеджер.   Команда B2B Tech создаёт продукты для профессиональных продавцов. Они помогают привлекать покупателей, управлять продажами, автоматизировать рутинные задачи и развивать бизнес на Авито. Строят набор цифровых инструментов, с которыми продавцы смогут быстрее решать рабочие задачи и эффективнее управлять продажами.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за видение B2B Tech-продуктов и их долгосрочные цели;
• Проводить кастдев с пользователями, проверять гипотезы проблем и решений;
• Проводить исследования и конкурентный анализ, обосновывать, какие подходы могут быть полезны Авито;
• Управлять бэклогом и наполнять его ценными элементами;
• Выстраивать метрики продукта и отвечать за них;
• Делать продукты полезнее и понятнее для пользователей;
• Развивать продуктовую культуру в команде;
• Искать и внедрять новые технологические решения.

  Требования:

• Имеете опыт управления продуктом от 3 лет или обладаете сильным техническим бэкграундом и готовы развиваться как продакт-менеджер;
• Участвовали в разработке B2B-продуктов;
• Оцениваете продукт с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
• Умеете формировать стратегию развития продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
• Самостоятельно анализируете данные;
• Умеете находить общий язык с командой разработки и вовлекать её в создание и развитие продукта;
• Умеете самостоятельно создавать прототипы с помощью AI-инструментов.

  Работа в Авито — это:

• Масштабные задачи и возможность напрямую влиять на бизнес;
• Высокий уровень самостоятельности и открытая культура;
• Возможность работать в гибридном формате или в комфортном офисе;
• Конкурентная зарплата, ДМС со стоматологией и вся необходимая техника для работы.

Крупный банк в поиске Владельца продуктов, который будет управлять ликвидностью и денежными потоками крупнейших клиентов, влияя на рост остатков и доходность бизнеса. Роль на стыке продуктовой стратегии, бизнеса и казначейства с возможностью реализовывать сложные финансовые решения и напрямую влиять на финансовый результат.   Задачи:

• Управление денежными потоками крупнейших клиентов транзакционного бизнеса.
• Увеличение средних остатков на счетах за счет продуктовых и процессных решений.
• Развитие и внедрение инструментов удержания ликвидности.
• Анализ движения денежных потоков: источники, направления, транзитные и остаточные средства.
• Настройка механизмов управления потоками (пулинг, расписания списаний и зачислений, пакетные предложения).
• Обеспечение масштабируемых решений для обработки большого объема платежей клиентов.
• Взаимодействие с казначейством банка: участие в управлении FTP, лимитами, показателями ликвидности.
• Координация с продуктовыми, коммерческими и аналитическими командами.

  Что нужно:

• Опыт работы в транзакционном бизнесе, корпоративном банкинге (КИБ) или казначействе.
• Опыт управления ликвидностью и денежными потоками клиентов.
• Опыт работы с продуктами (РКО, эквайринг, карты, переводы).
• Знание инструментов концентрации и удержания средств (пулинг, кэш-менеджмент и др.).
• Понимание взаимосвязи продуктов, доходности и P&L.
• Опыт взаимодействия с казначейством (FTP, лимиты, показатели ликвидности).
• Способность работать на стыке бизнеса, продуктов и аналитики.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбер требуется Chief Data Scientist (ДУСУС).   Дивизион «Моделирование и исследование данных» отвечает за компетенцию Data Science в Блоке Сеть Продаж. Разрабатывают и внедряют end-to-end решения на основе AI в бизнес-процессы Сети Продаж Банка. Ищут лидера, который вместе с командой будет строить топовые AI-решения для банкоматной сети Сбера, приносящие пользу клиентам, сотрудникам и Банку.   Обязанности:

• Управлять командой DS и MLE: управлять бэклогом, развивать компетенции, проводить найм и растить сотрудников;
• Формировать стратегию и дорожную карту развития AI-решений для банкомантной сети;
• Обеспечивать полный цикл создания AI-продуктов: от исследования данных и прототипирования до промышленного внедрения и мониторинга;
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными подразделениями для определения приоритетов, разработки, внедрения и оценки эффектов от внедрения AI;
• Контролировать качество, надёжность и стабильность ML-решений и AI-агентов;
• Отвечать за оценку эффективности AI-решений и их вклад в бизнес-показатели Банка.

  Требования:

• Опыт руководства командами Data Science / ML от 3 лет;
• Глубокое понимание полного цикла создания AI-решений: от сбора данных и построения моделей до эксплуатации и A/B-тестирования;
• Техническая экспертиза в стеке: Python, SQL, ML, MLOps, LLM/Agents;
• Умение выстраивать процессы разработки AI-решений и обеспечивать выпуск production-ready кода;
• Навыки взаимодействия и управления заинтересованными сторонами, приоритизации задач и оценки бизнес-эффектов;
• Опыт найма, развития и мотивации технических специалистов.

  Условия:

• График 5/2, офис на м. Кутузовская;
• Режим работы - офис;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия);
• Возможность возглавить AI-направление и влиять на цифровую трансформацию банка;
• Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счёт компании;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.

В IT-компанию Читай Технологии (сеть магазинов Читай-город) ищут Менеджера проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Разбор поступающих со стороны бизнес-заказчиков задач, идей и вопросов: сбор требований прояснение деталей, описание потенциально изменяемых бизнес-процессов, согласование с заказчиком и разработкой, постановка и декомпозиция с командой задач, контроль попадания связанных задач в работу (со спринтами и без), доведение проекта до релиза в установленные сроки.
• Отслеживание прогресса проекта, выявление слабых мест и контроль рисков.
• Сопровождение команды/команд разработки – проведение совещаний, митингов, стендапов и ретроспективы.
• Контроль процессов и процедур по задачам команды.
• Участие в оценке задач и планировании спринтов, согласование приоритетов по задачам.
• Поддержание бэклога команды в актуальном описанном состоянии.

  Что ценят в опыте:

• Управление проектами от 2-х лет — вы уверенно чувствуете себя в роли капитана.
• Живой Agile и Канбан: планируете спринты, следите за их течением и быстро реагируете на изменения.
• Работу с трекерами (Jira, YouTrack) — вы не просто пользуетесь, а настраиваете их под удобство команды.
• Умение вести встречи так, чтобы они заканчивались конкретными решениями (фасилитация — ваш конек).

  Ожидания по софт-скиллам:

• Вы пишете грамотно, ведете переписку на уровне топ-менеджмента и умеете договариваться. Вы — тот человек, к которому разработчики приходят за советом по процессам, потому что знаете все регламенты и сопутствующие нюансы.

  Будет здорово, если за плечами есть:

• Опыт в e-commerce и понимание кухни интернет-торговли.
• Навыки бизнес-аналитика: вы видите, как текущие операции ложатся в формат ИЗ, и можете сформулировать четкие бизнес-требования даже там, где их никто не формулировал.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию.
• Работу по Agile с чёткими и понятными задачами.
• Вы сами выбираете самый удобный для вас формат работы (удаленка/гибрид/офис).
• Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11).
• ДМС на льготных условиях.
• Оплату обучений, курсов и билетов на конференции.
• Бесплатную электронную библиотеку.
• Корпоративные скидки на фитнесс, изучение иностранных языков.
• Скидку 30% в магазинах сети.

В Сбер требуется Chief Data Scientist (УЗП).   Дивизион «Моделирование и исследование данных» отвечает за компетенцию Data Science в Блоке Сеть Продаж. Разрабатывают и внедряют end-to-end решения на основе AI в бизнес-процессы Сети Продаж Банка. Ищут лидера, который вместе с командой будет строить топовые AI-решения для привлечения клиентов на зарплатные проекты, приносящие пользу клиентам, сотрудникам и Банку.   Обязанности:

• Управлять командой DS и MLE: управлять бэклогом, развивать компетенции, проводить найм и растить сотрудников;
• Формировать стратегию и дорожную карту развития AI-решений для Управления зарплатных проектов;
• Обеспечивать полный цикл создания AI-продуктов: от исследования данных и прототипирования до промышленного внедрения и мониторинга;
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными подразделениями для определения приоритетов, разработки, внедрения и оценки эффектов от внедрения AI;
• Контролировать качество, надёжность и стабильность ML-решений и AI-агентов;
• Отвечать за оценку эффективности AI-решений и их вклад в бизнес-показатели Банка.

  Требования:

• Опыт руководства командами Data Science / ML от 3 лет;
• Глубокое понимание полного цикла создания AI-решений: от сбора данных и построения моделей до эксплуатации и A/B-тестирования;
• Техническая экспертиза в стеке: Python, SQL, ML, MLOps, LLM/Agents;
• Умение выстраивать процессы разработки AI-решений и обеспечивать выпуск production-ready кода;
• Навыки взаимодействия и управления заинтересованными сторонами, приоритизации задач и оценки бизнес-эффектов;
• Опыт найма, развития и мотивации технических специалистов.

  Условия:

• График 5/2, офис на м. Кутузовская;
• Режим работы - офис;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия);
• Возможность возглавить AI-направление и влиять на цифровую трансформацию банка;
• Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счёт компании;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.

В МегаФон требуется Product Manager на продукты "Лидогенерация" или "Кредитный скоринг".   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять командами, проектами или продуктами на протяжении более 2 лет
• Развивать B2B-продукты или сервисы на основе API
• Работать с большими данными (SQL, Pandas, R)
• Формировать стратегию развития продукта "Лидогенерация" или "Кредитный скоринг"

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы с продуктом «Лидогенерация» или "Кредитный скоринг"
• Опыт в продуктовом менеджменте от 2х лет
• Опыт управления проектами в области Data Science
• Понимание принципов MLOps
• Опыт работы с большими данными в телекоммуникационной отрасли
• Высшее образование в технических вузах по направлениям: Computer Science, Data Science, математика
• Ответственность, проактивность, нацеленность на результат
• Аналитическое мышление
• Принимать решения, основанные на данных (Data Driven) в развитии «Лидогенерации» или кредитного конвейера

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

ДЗО Сбера Рыночный спецдепозитарий в поиске Руководителя направления по информационной безопасности.   Основная задача - обеспечение информационной безопасности компании.   Обязанности:

• Управление персоналом, развитие оргструктуры КБ;
• Бюджетирование КБ, обоснование бюджета с учетом модели угроз и нарушителя;
• Планирование деятельности ДЗО в области КБ;
• Ведение отчетности по деятельности подразделения (ДЗО и групповая отчетность);
• Управление метриками КБ ДЗО;
• Взаимодействие с управляющими органами ДЗО;
• Идентификация, анализ, оценка рисков КБ;
• Организация взаимодействия с ГосСОПКА, ФинЦЕРТ Банка России, Роскомнадзором;
• Развитие КБ-архитектуры ДЗО;
• Обеспечение актуальной ИТ-архитектуры с отражением СЗИ;
• Контроль развития/изменения ИТ-архитектуры с учетом требований КБ;
• Обеспечение КБ при разработке ПО (силами ДЗО и/или на аутсорсе).

  Требования: Критические требования:

• Высшее профильное: магистратура или специалитет в области информационной безопасности/информационных технологиях;
• Общий опыт в области КБ: не менее 6-ти лет;
• Опыт работы в роли CISO от 2-х лет;
• Опыт работы в кредитной организации/финансовой организации/ИТ-компании.

Общие требования:

• Опыт управления командой от 5 человек: не менее 2 лет;
• Опыт формирования и обоснования бюджета КБ с учетом модели угроз.
• Опыт разработки плана развития КБ компании;
• Знание нормативной базы законодательства РФ об охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой);
• Знание принципов управления подразделениями, задействованными в реализации мер по управлению рисками ИБ;
• Знание принципов управления рисками ИБ и обеспечения защиты информации (в т.ч. в финансовых организациях);
• Знание принципов целеполагания, видов и методов организационного планирования;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

  Условия:

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Ленинский проспект);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм +;
• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

В Сбер требуется Руководитель группы дизайнеров.   В SberData создают централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: решениями пользуются свыше 22 тысяч сотрудников банка и экосистем.   Вам предстоит:

• Создавать презентации, инфографику, визуализировать схемы, таблицы, диаграммы для руководителей и топ-менеджмента Сбера
• Создавать корпоративные шаблоны и стандарты работы с презентациями для нужд департамента, автоматизировать и упрощать работу с презентациями для пользователей в режиме self-service, наполнять базы готовых шаблонов
• Совместно с с-level участвовать в проработке структуры и логики презентаций, доносить смыслы через визуализацию
• Работать с редактурой текста совместно с авторами: сокращать без потери смысла, выделять важное
• Предлагать разные концепции и визуал для презентаций формата report, executive, strategy, pitch
• Поддерживать актуальную информацию о работе сервиса на корпоративных порталах
• Определять общее дизайн-видение и контролировать работу команды дизайнеров, предоставлять дизайнерам обратную связь и сопровождать в их треках развития и профессиональном росте
• Формировать и предоставлять отчеты о проделанной работе команды для линейных руководителей

  Требования:

• Опыт работы 5+ лет в дизайне презентаций
• Опыт подготовки визуальных материалов для руководителей/топ-менеджмента
• Опыт работы в области управления дизайнерской командой и контролем конечного результата
• Высокий уроыень владения PowerPoint, Figma (Pixso)
• Опыт работы с генеративным ИИ - Midjourney, Nano Banana и аналогами
• Высокий уровень насмотренности, умение аргументировать ваши дизайн-решения
• Высшее образование
• Готовность работать внеурочное время по необходимости

  Будет плюсом:

• Умение работать в Adobe Illustrator или Photoshop
• Опыт работы в сфере ИТ

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис: г Москва БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования до трех близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В цифровую экосистему EvaTeam ищут Руководителя отдела маркетинга для развития и поддержки продуктов компании.   EvaTeam — высокотехнологичная экосистема продуктов и лидер на рынке импортозамещения решений Atlassian (Jira, Confluence и др.) в России.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование маркетинговой стратегии компании и успешная реализация стратегии продвижения продуктов компании;
• Формирование и контроль исполнения годового бюджета отдела маркетинга (с разделением бюджетов на «имиджевый» Enterprise-маркетинг и «результативный» SMB-маркетинг с четким CAC/ROMI);
• Подготовка и реализация программы продвижения продуктов Компании 360 градусов (ATL, BTL, медиа, Digital);
• Участие в разработке ассортиментной и ценовой политики: четкое разделение предложений для Enterprise (кастомизация, SLA, интеграции) и SMB (коробочные версии, подписки, freemium-модели);
• Работа в CRM: настройка процессов, анализ данных и контроль выполнения задач;
• Работа с отделом продаж: контроль ведения CRM совместно с РОПом, оценка качества лидов, работа с эффективностью обработки трафика на всех этапах воронки продаж;
• Проведение регулярного маркетингового анализа: конкуренты, тренды рынка, анализ эффективности проведенных рекламных размещений;
• Опыт вывода новых продуктов на рынок;
• Курирование разработки SMM и PR-стратегии и контроль ее реализации;
• Контроль качества реализации Digital рекламных компаний;
• Контроль качества подготовки и проведения всех офлайн-ивентов компании;
• Контроль соблюдения маркетинговых материалов брендбуку компании;
• Управление репутацией компании в поисковых системах, контроль и обработка отзывов о компании в интернете;
• Прямое руководство отделом маркетинга (4 человека: Digital-специалист, SMM-менеджер, PR-менеджер, Event-менеджер). Постановка KPI, найм, онбординг, развитие сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 4 лет руководителем отдела маркетинга/Head of Marketing в B2B IT-компании. Опыт работы с Enterprise-сегментом – обязателен;
• Глубокое понимание разницы в подходах к Enterprise (работа с ЛПР, длинные циклы 6-9 мес.) и SMB (высокоскоростные продажи, массовый трафик). Готовность управлять двумя парадигмами одновременно;
• Наличие кейсов, где маркетинг принес конкретные деньги (закрытые сделки), а не просто охваты.
• Умение выстраивать коммуникацию между маркетингом, продажами и продуктовой командой. Говорить на языке бизнеса. Опыт управления командой от 4+ человек;
• Понимание специфики создания контента для сложной технической аудитории (White Papers, Use Cases, вебинары) и опыт антикризисных коммуникаций;
• Системное мышление, проактивность.

  Компания предлагает:

• Удаленный, гибриднный формат работы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компани;
• Оплачиваемое обучение и конференции;
• Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях;
• Реферальная программа: бонусы за приглашенных коллег;
• Оплачиваемые компанией корпоративы.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите почему вас заинтересовала вакансия.

В команду Центра компетенции "Аналитика по расходам" Сбера требуется Начальник отдела бизнес-администрирования и расчетов с высокими лидерскими качествами, способного эффективно управлять командой и анализировать большие объемы данных.   Задачи:

• Лидирование направления расчета и анализа прямой стоимости, аллокации OPEX и тарифных моделей; поиск точек неэффективности в текущих алгоритмах распределения
• Приоритезация бэклога: приоритизация задач разработки со стороны бизнеса (продуктовая роль)
• Разработка метрик качества данных (DQ-метрик) и настройка автоматических контролей их целостности; Формализация бизнес-требований к системам учета
• Участие в проведении ПСИ по внедряемым разработкам со стороны заказчика
• Взаимодействие с продуктовыми командами в процессе миграции инструментов расчета операционных расходов в целевую систему

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование. Наличие профильных сертификатов (CPA, ACCA, ДипИФР) будет преимуществом
• Архитектурный взгляд: понимание полного цикла движения данных (от источников до управленческой отчетности). Свободное владение SQL (оптимизация запросов)
• Глубокое знание бухгалтерского и управленческого учета, принципов ABC-расчета, драйверных баз распределения (Cost Drivers), трансфертного ценообразования (FTP)
• Опыт формирования бизнес-требований, написания User Stories, Use Cases и ЧТЗ для разработчиков
• Стаж в финансовом анализе/себестоимости банковских продуктов — от 3 лет, из них не менее 1 года на стыке аналитики и IT
• Опыт работы в условиях многозадачности и управления изменениями без остановки производственных расчетов
• Навыки организации командного взаимодействия, фасилитации конфликтных встреч между бизнесом и разработкой

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня
• Комфортный офис в центре города на Горького, 67 (ст.м. Геологическая)
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• Стабильный ежемесячный доход, квартальное и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• Льготные условия кредитования
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Корпоративную пенсионную программу
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• Профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других