Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервис Звук требуется Head of production studio.   Звук - музыкальный сервис в фазе активного роста и трансформации. Строят бренд, который делает моменты людей ярче и эмоциональнее. Сейчас усиливают внутреннюю креативную студию и ищут сильного лидера, который выстроит систему, ускорит процессы и сделает так, чтобы креатив и продакшн работали как часы — быстро, эффективно и на высоком уровне качества.   Вам предстоит возглавить креативную студию, которая включает:

• Продюсеров BTL
• Продюсеров коммуникационных проектов
• Креативную команду

  Основные задачи

• Выстроить эффективную модель работы креативной студии (процессы, роли, приоритеты, контроль качества)
• Оптимизировать цикл: бриф → идея → продакшн → запуск
• Обеспечить своевременную реализацию всех креативных и BTL-проектов
• Контролировать бюджеты, оптимизировать продакшн-расходы без потери качества
• Сформировать сильный пул подрядчиков и поставщиков
• Настроить прозрачную систему планирования загрузки команды
• Автоматизировать и стандартизировать ключевые процессы
• Обеспечить соответствие всех материалов бренд-гайдлайнам
• Развивать команду и усиливать управленческую культуру внутри студии

  Требования

• 10+ лет опыта в продакшне / креативных агентствах / бренд-маркетинге
• Опыт управления мультифункциональными командами (10+ человек)
• Глубокое понимание продакшн-процессов: от идеи до воплощения
• Сильные навыки построения процессов и операционного менеджмента
• Опыт работы с бюджетами и оптимизацией затрат
• Отличное понимание рынка подрядчиков и производства
• Высокая системность, структурность и требовательность к качеству
• Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения
• Лидерство, энергия и способность заряжать команду

  Что предлагают:

• Масштабные проекты в крупном цифровом сервисе
• Реальное влияние на бренд и визуальную культуру продукта
• Свободу в выстраивании процессов и структуры
• Динамичную среду без избыточной бюрократии
• Сильную команду и амбициозные задачи

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут PR-менеджера, который поможет выстраивать сильное публичное присутствие бренда и говорить с аудиторией ясно, честно и со смыслом.   Чем будете заниматься:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию и тактику в соответствии с маркетинговой и бренд-стратегией компании
• Генерировать и масштабировать информационные поводы для регулярного присутствия бренда в медиа
• Работать с PR-контентом: вычитка и редактирование текстов, взаимодействие с копирайтерами и экспертами (пресс-релизы, статьи, колонки)
• Управлять репутацией бренда: мониторинг упоминаний, работа с негативом и чувствительными темами
• Готовить комментарии и интервью ключевых спикеров компании для СМИ
• Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами и авторами Telegram-каналов
• Координировать работу PR-агентства и подрядчиков
• Готовить отчётность и аналитику эффективности PR по согласованным метрикам

  Необходимые навыки:

• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации, социология, филология )
• Уверенное понимание принципов PR-стратегии и её связи с маркетингом и брендом
• Знание медиаландшафта РФ: СМИ, Telegram-каналы, их формат и логика работы
• Опыт работы с форматами СМИ: питчинги, пресс-релизы, комментарии, интервью
• Понимание основ позиционирования бренда и управления репутацией
• Умение создавать и редактировать PR-контент, работать с ключевыми сообщениями и tone of voice
• Базовые навыки мониторинга медиаполя и анализа тональности упоминаний
• Понимание PR-метрик и логики оценки эффективности коммуникаций

  Компания предлагает:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
• Аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и
• Внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Product Owner, который поможет превратить B2B-направление из набора отдельных запросов и интеграций в масштабируемый продукт: понятные офферы, устойчивые процессы, прозрачные метрики и предсказуемая экономика.   Чем предстоит заниматься:

• Общаться с корпоративными клиентами и партнёрами
• Переводить запросы клиентов в понятные требования: scope, ограничения, сценарии, критерии качества результата
• Синхронизироваться со стейкхолдерами внутри компании (Sales/Account/Support/Legal/Finance/Tech)
• Вести B2B-продукт end-to-end: discovery → постановка задач → delivery → измерение эффекта
• Формировать и поддерживать B2B roadmap и backlog, проводить приоритизацию и планирование ресурсов
• Запускать интеграции и инициативы совместно с командами разработки/дизайна/аналитики
• Работать с воронкой и эффективностью B2B: активация, удержание, GMV, маржинальность, cost-to-serve, SLA
• Находить продуктовые рычаги роста и качества сервиса для корпоративных клиентов

  Необходимые навыки:

• Сильный stakeholder management: умеете договариваться, фиксировать решения и доводить до результата
• Умеете спокойно и системно работать с неопределённостью и конфликтующими ожиданиями
• Высокая стрессоустойчивость и надёжность: качество результата важнее шума
• 4–5+ лет в продукте (желательно в B2B / B2B2C / интеграциях / партнёрствах)
• Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и понимание специфики enterprise-сегмента
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка/дизайн/аналитика/продажи)
• Уверенная работа с данными и метриками
• Знание методологий управления разработкой (Agile/Scrum/Shape up) и умение применять их без «религиозности»

  Будет плюсом:

• Опыт B2B-биллинга: инвойсы, закрывающие документы, сертификаты, компенсации, SSO
• Опыт создания новых продуктов/офферов с нуля и масштабирования
• Интерес к теме mental health, личная терапия

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
• Аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В коммуникационную компанию VOXYS ищут Руководителя направления C&B.   VOXYS — крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.   Обязанности:

• Лидирование процесса KPI по группе компаний (уровень CEO, CEO-1, CEO-2);
• Выстраивание аналитики блока C&B;
• План-факторный анализ ФОТ и численности (в том числе фронт-персонала);
• Построение бюджета и прогноза ФОТ и численности;
• Аудит и развитие системы нормирования численности офисного персонала;
• Подготовка управленческой отчетности с помощью BI-инструментов;
• Оптимизация и цифровизация процессов C&B;
• Стандартизация процессов и подготовка к централизации функции C&B на группу компаний;
• Поддержание в актуальном состоянии управленческой организационной структуры;
• Регулярная подготовка аналитических срезов по уровню заработных плат.

  Требования:

• Опыт работы в сфере с&b, экономике труда от 5-ти лет;
• Отличное знание Microsoft Office в частность Exсel (SQL/Query);
• Продвинутые знания 1С ЗУП (понимание архитектуры системы);
• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности и условиях ограниченного времени, аналитический склад ума, работа с большим объемом данных;
• Опыт реализации проектов по созданию корпоративных хранилищ данных (DWH) будет преимуществом;
• Опыт работы с первыми лицами компании: подразумевается самостоятельное транслирование регулярной аналитической отчетности на уровень акционеров/CEO бизнес-единиц.

  Условия:

• Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматривают кандидатов из разных регионов)
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы

В общественной организации Российский Красный Крест открыта вакансия Менеджера по работе с корпоративными партнерами (Фандрайзинг).   Ваша роль и зона ответственности:

• Развитие долгосрочных отношений: поиск и установление партнёрств с компаниями, чьи ценности и цели созвучны нашей миссии. Поддержка и развитие существующих партнёрских отношений
• Создание совместных программ: разработка и согласование персонализированных партнёрских предложений, программ корпоративной социальной ответственности (КСО) и благотворительных инициатив, которые приносят измеримую пользу обеим сторонам и обществу
• Диалог и презентация: проведение встреч и переговоров, направленных на глубокое понимание целей партнёра и поиск точек соприкосновения. представление нашей работы и возможностей для сотрудничества
• Проектное сопровождение: координация и участие в реализации совместных благотворительных мероприятий и акций
• Организационная работа: подготовка договоров и смет, ведение коммуникации и документооборота в CRM-системе, аналитическая отчётность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, связи с общественностью)
• Опыт работы в области партнёрских отношений, КСО, развития бизнеса или стратегических коммуникаций (от 1 года)
• Умение выстраивать диалог: навыки деликатного ведения переговоров, выслушивания, аргументации и нахождения взаимопонимания с разными аудиториями
• Системное мышление и стратегический подход: способность видеть долгосрочную перспективу и предлагать комплексные решения
• Проектное управление: навыки самостоятельного планирования, организации процессов и контроля за их исполнением
• Высокий уровень грамотности, уверенность в публичных выступлениях

  Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше
• Опыт работы с CRM-системами и инструментами анализа данных
• Понимание основ благотворительного сектора, законодательства о КСО и некоммерческой деятельности

  Компания предлагает:

• Миссию, которой можно гордиться: ваша работа напрямую способствует реализации гуманитарных программ национального и международного масштаба
• Партнёров-единомышленников: вы будете работать с компаниями, которые осознанно вкладываются в социальные изменения
• Пространство для стратегического мышления: возможность влиять на формирование долгосрочной партнёрской политики
• Стабильность и развитие: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ , достойные условия труда в одной из самых уважаемых организаций мира
• Удобный офис в шаговой доступности от м. Академическая
• Команду поддержки: коллектив профессионалов, для которых этичность, уважение и результат одинаково важны
• Постоянное развитие: компания ценит рост сотрудников и предлагаем бесплатные курсы повышения квалификации. А еще — бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи, что в жизни пригодится всегда
• Заботу о вашем благополучии: в компании работает корпоративный психолог
• Яркую корпоративную жизнь: лекции, мастер-классы, совместные праздники и теплая, поддерживающая атмосфера в коллективе

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационную компанию VOXYS требуется Руководитель отдела продуктового маркетинга.   VOXYS – крупнейший центр коммуникаций в России. Команда ищет в команду лидера продуктового маркетинга, который станет драйвером роста бизнеса через системную работу с воронкой продаж, позиционированием и продвижением продуктов. Это роль с высоким уровнем влияния: от стратегии и аналитики до запуска кампаний и специальных проектов, напрямую влияющих на выручку и развитие компании.   Задачи: Управление эффективностью воронки продаж:

• Полная ответственность за эффективность продуктовой воронки: от привлечения до сделки;
• Поиск точек роста, повышение конверсий, запуск инициатив по ускорению цикла продаж;
• Оценка эффективности маркетинговых активностей на каждом этапе.

Исследования и аналитика:

• Анализ рынка, конкурентной среды и трендов;
• Исследование потребностей и поведения клиентов;
• Формирование инсайтов для продуктовой и коммерческой команд.

Позиционирование и стратегия:

• Разработка и актуализация позиционирования продуктов;
• Формирование ценностных предложений для различных сегментов;
• Создание и реализация стратегии продвижения на всех этапах воронки.

Digital и собственные медиа:

• Разработка и реализация digital-стратегии;
• Ответственность за ведение и развитие собственных цифровых каналов: сайт, лендинги;
• Ответственность за формирование контента для PR и SMM-команд.

Коммуникационные материалы:

• Разработка базовых инструментов продаж: sales kit, мастер-презентации, обучающие материалы;
• Подготовка целевых материалов: рассылки, материалы для конференций, сегментные презентации, материалы для рекламных кампаний.

Мероприятия и спецпроекты:

• Разработка и проведение собственных мероприятий;
• Запуск нестандартных спецпроектов для достижения бизнес-целей.

  Требования к кандидату:

• Опыт в продуктовом маркетинге от 5 лет (желательно в ИТ);
• Опыт работы в B2B с крупными enterprise-клиентами;
• Кейсы разработки позиционирования в сложной, технологичной и высококонкурентной среде;
• Практический опыт управления воронкой и значимого роста конверсий;
• Глубокое понимание digital-инструментов продвижения;
• Опыт организации мероприятий, включая нестандартные форматы;
• Желание глубоко погрузиться в продукт и стать его амбассадором;
• Навык создания сильных, продающих презентаций;
• Навык делегирования и управления командой.

  Личные качества:

• Системное и аналитическое мышление, нацеленность на результат;
• Амбициозность, проактивность, драйв и целеустремлённость;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выступать связующим звеном между маркетингом и продажами;

  Условия:

• Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматривают кандидатов из разных регионов);
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговую компанию Doctor Marketing ищут Project менеджера   Doctor Marketing — эксперты в маркетинге для стоматологий. Работают с performance-кампаниями, репутацией, лендингами и аналитикой. Компания растёт и расширяет отдел сопровождения проектов, в связи с чем ищет Project менеджера в команду. ‍ Компания предлагает:

• Полная удалённая работа и нормированный график работы
• Дружная команда, минимум бюрократии
• Стабильный конкурентный оклад + премия по KPI (понятные цели, и точки роста как специалиста, возможность вырасти до руководителя группы и т. д.)
• Фокус на одной нише
• Отличная система адаптации + наставник

‍ Что предстоит делать: Регулярная менеджерская работа:

• Приём правок от клиентов, постановка задач специалистам и контроль выполнения
• Ответы на вопросы клиентов по услугам
• Решение конфликтов и коммуникация с клиентами
• Контроль выставления счетов, оплат, дебиторки, внешних сервисов (Calltouch, Квизы и др.)
• Составление еженедельной и ежемесячной отчётност
• Ведение базы знаний и рабочих файлов

‍Работа над улучшением результатов:

• Анализ показателей проекта и фиксация проблем
• Вникаете в процессы специалистов и бизнес клиента, предлагаете улучшения
• Коммуникация между командой и клиентом для роста эффективности

‍ Ищут сотрудника, который имеет:

• Опыт сопровождения проектов в digital-среде (контекст/таргет, лендинги, репутация) в рекламных агентствах.
• Знает основы Яндекс Директ
• Понимание процессов маркетинга и digital-инструментов
• Способность вести одновременно 8–10 проектов (2-3 на запуске, остальные на поддержке)
• Навыки работы с возражениями
• Коммуникабельный и предприимчивый
• Инициативность и проактивность
• Тайм-менеджмент

‍ Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В финансовую компанию Банкирро ищут Директора по персоналу.   БАНКИРРО — одна из ведущих компаний на рынке БФЛ. Более 9 лет помогают клиентам законно избавиться от долгов. Компания входит в ТОП-3 в Москве, а в составе компании 300 прекрасных сотрудников.   Сейчас ищут стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы для команды и станет драйвером эффективности на пути к новым бизнес-целям.   Если вы видите HR как точную науку, влияющую на P&L, и хотите строить процессы «с чистого листа» — вам сюда.   Чем предстоит заниматься (ключевые направления):

• HR-аналитика и цифровизация: внедрение системы метрик и цифровизация процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение)
• Управление талантами: создание системы прогнозной аналитики для управления эффективностью и предотвращения рисков (текучесть, дефицит навыков)
• Стратегия и оптимизация: разработка HR-стратегии, оптимизация работы отдела и управление его бюджетом. Построение системы управления эффективностью на основе метрик и регулярной обратной связи
• Бренд и подбор: развитие HR-бренда, анализ рынка труда и построение эффективной системы подбора для привлечения специалистов, разделяющих ценности компании

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт от 3 лет на руководящих HR-ролях (HRD, Head of HR, HR BP дир. уровня)
• Можете подтвердить кейсами внедрение HR-аналитики, метрик или цифровых систем. Опыт построения HR-функции «с нуля» или ее трансформации — ваше преимущество
• Обладаете стратегическим мышлением и умением связывать HR-инициативы с бизнес-результатами
• Технически подкованы: уверенный Excel, понимание основ статистики для анализа данных
• Имеете опыт управления удаленными командами
• Обладаете отличными коммуникативными навыками для работы с руководством и собственниками

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в компании и реальную возможность влиять на бизнес
• Удаленный формат работы
• Достойное вознаграждение: 175 000 до 250 000 руб. (Оклад 100 000)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Вызов: задача построить современную, data-driven HR-функцию в динамичном бизнесе
• График 5/2, 9-18 (по МСК)

Международная компания ARTDOM приглашает кандидата на позицию Маркетинг-директор.   ARTDOM — международная компания, являющаяся экспертом в области профессиональных выставок, конференций и онлайн-решений для интерьерной индустрии на рынках России, СНГ и Ближнего Востока.    Обязанности:

• Разработка трехлетней стратегии развития компании с целью удвоения роста и выхода на новые географические рынки.
• Участие в стратегическом анализе бизнеса и выявление потенциальных рынков и продуктов для дальнейшего развития.
• Формирование позиционирования проекта на новых и действующих рынках.
• Применение прогрессивного подхода к решению задач и поиск нестандартных решений для реализации маркетинговых задач проекта.
• Контроль единой коммуникации, визуального оформления и позиционирования во всех рекламных каналах.
• Формирование маркетинг-микса для достижения целевых показателей по количеству посетителей и участников.
• Подготовка комплексных предложений для клиентов и партнеров. * Участие в переговорах с ключевыми партнерами.
• Выстраивание воронки лидогенерации.
• Анализ краткосрочной и долгосрочной статистики реализованных кампаний. Управление командой специалистов: email-маркетологов, контент-менеджеров, SMM- менеджеров, бренд-менеджера, аналитиков и др.
• Контроль реализации интернет-компаний через агентства.
• Анализ конкурентов и разработка конкурентных преимуществ.
• Поиск новых инструментов взаимодействия с аудиторией, регулярная аналитика и оценка результатов.

  Требования:

• Опыт реализации стратегий в области маркетинга и PR от 5 лет с подтвержденными результатами.
• Навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Активная жизненная позиция.
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate/Intermediate.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Работа в стильном офисе всего в 3 минутах от м. Арбатская.
• Молодой и энергичный коллектив с позитивной атмосферой.
• График работы: с 10:00 до 18:00, 5/2.
• Корпоративные мероприятия
• Важно! Успешные кандидаты должны будут выполнить небольшое тестовое задание для прохождения на следующий этап собеседования.

Вакансия на удалёнке.   В телеком-компанию Защищенные Телекоммуникации (Zonatelecom) требуется Директор по развитию продуктов.   Задачи:

• Руководство продуктовым блоком (менеджеры по продукту, аналитики, маркетинг)
• Развитие продуктовых направлений
• Работа с управлением клиентского сервиса на предмет анализа и формирования потребности клиента
• Работа с командами разработки и тестирования для влияния на скорость производства
• Взаимодействие с коммерческим блоком по продвижению продуктов среди партнеров и клиентов
• Формирование и внедрение единого маркетингового плана для каждого из 6 продуктовых направлений компании
• Внедрение системы продуктовых метрик и повышение пользовательской конверсии и пользовательского NPS
• Обучение продуктовой команды экономике продукта и её применение

  Требования:

• Результативный опыт работы в продукте от 5-7 лет (из них от 2 лет на руководящей позиции)
• Опыт увеличения среднего чека продукта (ARR) на 25%+ за год
• Опыт достижения расширения количества пользователей на сжатом рынке
• Опыт в маркетинге ИТ продуктов
• Опыт управления командой (от 5 человек) и продуктами, выраженный в оцифрованном результате
• Опыт управления продуктовым бюджетом
• Аналитические навыки и опыт работы с метриками
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде и формировать ее

  Условия:

• Надёжная основа: Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании
• Здоровье в приоритете: Расширенный пакет ДМС, который включает стоматологию и поддержку психолога
• Работа со смыслом: Участие в развитии социально значимого продукта, который помогает людям оставаться на связи в сложной жизненной ситуации
• Сильная команда: Ценят открытость, ответственность и стремление к результату, создавая среду для профессионального развития каждого
• Забота о тонусе: Компенсируют часть стоимости вашего абонемента в спортзал
• Удалённый формат: Работа из любого города России с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").