Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую экосистему Cargonomica требуется Руководитель CRM-маркетинга и развития действующих клиентов, который выстроит системную работу по развитию действующей клиентской базы с помощью CRM-маркетинга, персональных предложений и программ кросс-продаж.   Цель должности: увеличивать ценность клиентской базы, количество используемых продуктов и LTV, одновременно снижая отток клиентов.   Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать стратегию развития действующих клиентов.
• Сегментировать клиентскую базу и определять потенциал клиентских групп.
• Запускать email-, SMS-, messenger- и push-коммуникации.
• Проектировать персональные предложения и автоматические CRM-сценарии.
• Развивать кросс-продажи и увеличивать количество продуктов на одного клиента.
• Организовывать лидогенерацию по единой базе действующих клиентов.
• Выстраивать клиентские программы на портале и в других доступных каналах.
• Управлять ценами и специальными условиями для действующих клиентов на сайте.
• Участвовать в доработке CRM-системы и автоматизации работы с клиентской базой.
• Синхронизировать работу с бизнес-юнитами и отделами продаж, анализировать качество и конверсию лидов.
• Анализировать причины оттока и разрабатывать механики удержания клиентов.
• Управлять командой и оценивать эффективность клиентских программ.

  Что важно:

• Опыт развития действующей клиентской базы, CRM-маркетинга или интернет-маркетинга.
• Практический опыт сегментации базы и запуска автоматизированных коммуникаций.
• Умение проектировать клиентские программы, кросс-продажи и механики удержания.
• Понимание CRM-систем, клиентской аналитики и digital-каналов.
• Умение оценивать ROMI, конверсию, LTV, отток, выручку и маржинальность на клиента.
• Навыки управления проектами и взаимодействия с продажами, продуктовой командой и бизнес-подразделениями.
• Аналитическое мышление, самостоятельность и ориентация на измеримый бизнес-результат.

  Как оценивают результат:

• Рост количества продуктов на одного действующего клиента.
• Рост конверсии в дополнительную сделку.
• Увеличение LTV, выручки и маржинальности на клиента.
• Снижение клиентского оттока.
• Положительный ROMI коммуникаций по действующей базе.
• Увеличение доли клиентов, получающих релевантные персональные предложения.

  Что предлагают:

• Возможность с нуля выстроить систему развития действующей клиентской базы и напрямую влиять на коммерческие показатели компании.
• Работу с широкой линейкой сервисов и большим потенциалом для кросс-продаж.
• Доступ к данным, CRM-инструментам и ресурсам для запуска клиентских программ.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-юнитов, продажами и продуктовыми командами.
• Фиксированный оклад и бонус за достижение согласованных KPI.
• Официальное оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату.
• Премиальную программу ДМС, включая стоматологию.
• Абонемент в премиальный фитнес-клуб в здании офиса или компенсацию занятий спортом.
• Современный офис класса А+ в БЦ Comcity, в пяти минутах пешком от метро «Румянцево».
• Бесплатную парковку для сотрудников.
• Офисный формат работы.

В бренд нижнего белья Letty Murr требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда
• Создание и управление маркетинговым планом: запуск рекламных кампаний, PR-активностей, и промо-акций
• Анализ рынка, трендов, конкурентов и потребностей аудитории для формирования уникальных предложений
• Курирование контент-плана и создание брендового контента: фотосессий, видеороликов, постов в соцсетях, email-рассылок
• Работа с соцсетями, блогерами, инфлюенсерами и партнёрами для расширения охвата и узнаваемости

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге, в сегменте моды, не менее 3-5 лет
• Знание digital-маркетинга, SMM, контент-мейкмента, аналитики и рекламных платформ
• Навыки работы с инфлюенсерами и медиасотрудничеством

В IT-компанию IBS ищут Директора по развитию бизнеса (энергетика и промышленность).   Дивизион управления программами использует в своей работе передовые методологии и современные технологии, реализуя в том числе и сложные комплексные проекты. Команда дивизиона сотрудничает с крупными клиентами в основных отраслях нашей страны: от тяжелой металлургии до легкой промышленности.   Ваши задачи:

• Создание и реализация стратегии продаж в сегментах: энергетика, машиностроение, космическая промышленность, авиационная промышленность, энергетика
• Привлечение новых заказчиков, самостоятельные продажи
• Выстраивание отношений с заказчиками: установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений
• Проведение переговоров с первыми лицами, презентация IBS и продуктового портфеля
• Подготовка и согласование коммерческих предложений
• Послепродажная поддержка и контроль выполнения обязательств
• Выполнение личного плана продаж
• Участие совместно с бизнес-лидерами в формировании и реализации маркетинговой стратегии продвижения продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж ИТ-решений и услуг корпоративным заказчикам уровня Enterprise (будет плюсом наличие нетворка в заказчиках)
• Понимание отраслевой специфики
• Опыт работы с крупными чеками от 70 млн руб.
• Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Презентационные навыки
• Умение организовать процесс с «0»: от поиска лида до завершения работ по проекту

  Компания предлагает:

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития
• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер
• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании
• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе
• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании

В небольшую транспортную компанию требуется Генеральный директор.   Требования:

• Желателен опыт на руководящих ролях в логистических компаниях
• Обязательный опыт ведения отчетности (ДДС, P&L, бюджетирование, план-фактный анализ, контроль расходов и рентабельности)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В один из крупнейших частных банков Узбекистана требуется Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO).   Задачи:

• Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail
• Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса
• Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов
• Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects)
• Масштабирование команд разработки без потери качества

  Требования:

• 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения
• 5+ лет опыта управления крупными инженерными подразделениями
• Опыт управления инженерными организациями до 200 специалистов (напрямую или через руководителей)
• Опыт построения современной инженерной организации и повышения эффективности разработки

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Дизайн-директора в продукт.    Обязанности:

• Развитие визуального языка продукта: компонентов, типографики, анимации, иллюстраций и микроинтеракций;
• Запуск новых продуктов и функций, развитие существующих решений;
• Проектирование масштабируемых интерфейсов и обеспечение высокого качества пользовательского опыта в ключевых сценариях;
• Развитие дизайн-системы и взаимодействие с командой коммуникационного дизайна;
• Взаимодействие с командами продукта, аналитики, разработки и маркетинга;
• Анализ влияния дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта;
• Защита дизайн-решений перед руководством;
• Внедрение AI-инструментов в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми интерфейсами;
• Управление командой из 15 и более дизайнеров: участие в найме, адаптации, развитии и менторстве сотрудников, выстраивание процессов и развитие дизайн-культуры.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом дизайне от 6 лет в сфере B2C, высоконагруженных сервисов, электронной коммерции или travel-tech;
• Опыт работы на позиции руководителя продуктового дизайна от 2 лет;
• Портфолио с реализованными кейсами по развитию визуального языка продукта и внедрению дизайн-системы;
• Наличие кейсов с измеримым бизнес-эффектом: ростом конверсии, снижением показателя отказов и увеличением LTV;
• Опыт управления несколькими направлениями дизайна, развития команды дизайнеров и выстраивания рабочих процессов.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Гибридный формат работы;
• Офис расположен в Москве.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Вакансия на удаленке.   В издательство "11/18" ищут Историка-редактора по истории России.   Молодое издательство «11/18» специализируется на русской литературе. Задача команды — создание и сохранение русского культурного и исторического наследия в художественных и документальных текстов. Ищут не просто фактчекера, а исследователя-единомышленника, который загорится идеей вместе с нами.   Задачи:

• Разработка и научное сопровождение издательских проектов, связанных с историей России: русские культуры и быт, точечные события, исторические личности
• Исследование архивных материалов и библиотечных фондов для поиска оригиналов рукописей, дневников, писем и малоизвестных текстов
• Составление концепций серийных изданий с точки зрения исторической логики, понимание стратегии наполнения серии (поиск информации и фактуры в архивах, библиотеках, иных источниках)
• Фактчекинг, вычитка рукописей, сверка цитат, дат и имен с первоисточниками
• Написание научно-справочного материала: предисловий, комментариев, послесловий и аннотаций
• Консультирование коллег по историко-культурным вопросам на всех этапах подготовки книги — от идеи до сдачи в печать

  Требования:

• Опыт работы с архивными и музейными фондами — понимание, где и как искать первоисточники
• Знание истории России, культурных явлений, русского быта, повседневности, гендерных исследований (будет большим плюсом)
• Умение превращать сухие архивные находки в захватывающие нарративы для широкого читателя
• Грамотная письменная и устная речь, навыки академического цитирования
• Самоорганизация и способность вести проекты от идеи до готового текста без постоянного контроля
• Готовность предлагать новые темы, авторов и нестандартные подходы к упаковке исторического контента

  Будет преимуществом:

• Высшее историческое, культурологическое или филологическое образование (специализация по истории России (любой период) будет преимуществом)
• Публикации или исследовательские работы по истории повседневности, гендерной истории, русской литературе
• Знание иностранных языков для работы с зарубежными архивами
• Опыт работы с проектами в формате "история в картинках"/ иллюстрированный нон-фикшн

  Условия:

• Проектная работа/частичная занятость
• Полностью удаленный формат, гибкий график — работа в комфортном для вас ритме
• Оплата — за проект (обсуждается индивидуально под сложность, объем и сроки)
• Возможность формировать издательский портфель — ваши идеи имеют вес
• Молодая и увлеченная команда, которая любит русскую историю и культуру

  Откликнуться на почту с темой письма  "Историк. Ваша фамилия". В письме расскажите о вашем образовании и опыте работы.

Производитель питьевой воды Веселый Водовоз в поиске Директора по адресной и транспортной логистике.   Что готовы предложить:

• Конкурентоспособную оплату труда (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Официальное оформление;
• Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
• Большую зону ответственности и реальные полномочия для изменения процессов;
• Возможность существенно влиять на экономику и качество сервиса;
• Возможность построить сильную и эффективную систему Last Mile;
• Работу в команде, ориентированной на развитие и высокие результаты;
• Насыщенная корпоративная культура;
• Скидки на продукцию компании.

  Основные задачи: Управлять ежедневной доставкой заказов клиентам в Санкт-Петербурге и Ленинградской области:

• Обеспечение плановых показателей по своевременности доставки и SLA;
• Развитие модели доставки в рамках 1 часа;
• Оптимизация зон и распределения заказов между экипажами, сокращение времени от заказа до доставки и числа опозданий/отмен;
• Внедрять стандарты работы водителей и контролировать их выполнение.

Управление транспортным отделом компании:

• Планирование необходимого количества автомобилей и экипажей под дневной объём;
• Обеспечение выпуска технически исправного транспорта, контроль готовности и простоя ТС;
• Организация ТО и ремонтов, управление расходами на топливо;
• Управление парком и взаимодействие с перевозчиками: баланс собственного и привлечённого транспорта, контроль качества их работы, снижение холостого пробега.

Управление затратами и рентабельностью логистического блока:

• Расчёт и снижение себестоимости доставки, контроль стоимости километра/заказа/маршрута;
• Формирование и контроль бюджета Last Mile и транспортного блока, ежедневный анализ отклонений от плана.

Автоматизация рабочих процессов:

• Внедрение и развитие TMS, GPS-мониторинга и автоматической маршрутизации;
• Внедрять автоматическое распределение заказов между экипажами;
• Создавать систему оперативного контроля доставки в режиме реального времени;
• Автоматизировать планирование потребности в автомобилях и водителях;
• Использовать аналитику для прогнозирования нагрузки и оптимизации транспортных ресурсов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства адресной или транспортной логистикой от 3–5 лет;
• Опыт управления большим объемом ежедневных доставок;
• Опыт управления собственным автопарком от 100 автомобилей;
• Опыт управления привлеченным транспортом будет преимуществом;
• Понимание экономики Last Mile;
• Опыт работы с TMS и системами маршрутизации;
• Опыт построения KPI и мотивации персонала;
• Умение управлять затратами и повышать производительность автопарка;
• Сильные управленческие и аналитические навыки.

  Будет преимуществом:

• Опыт запуска или масштабирования доставки за 1 час;
• Опыт работы в e-commerce, FMCG, foodtech, retail, маркетплейсах или курьерских сервисах;
• Опыт оптимизации Last Mile на большой территории;
• Опыт внедрения TMS и автоматической маршрутизации.

Производитель питьевой воды Веселый Водовоз в поиске Project manager по внедрению AI- бота, который возьмёт готовую основу, совместно с подрядчиком доведёт решение до полноценного продукта, организует тестирование и внедрит его в работу клиентского сервиса.

Это проект с понятной точкой старта: не нужно создавать AI-бота с нуля — нужно довести уже начатую разработку до рабочего результата.   Что готовы предложить:

• Заработная плата 100 000 руб. в месяц (оклад + KPI);
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
• Возможность не только управлять разработкой, но и запустить реальный AI-продукт;
• Работу в команде, ориентированной на развитие и высокие результаты;
• Насыщенная корпоративная культура;
• Скидки на продукцию компании.

  Основные задачи:

• Организовать реализацию проекта от старта до запуска;
• Координировать выполнение задач между подразделениями;
• Контролировать сроки и качество внедрения подрядчиком;
• Участвовать в тестировании и запуске ИИ-бота;
• Обеспечивать достижение целей и ключевых показателей проекта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем проектов, проектным менеджером от двух лет;
• Опыт управления подрядчиками;
• Опыт работы с бизнес-заказчиком;
• Навык постановки задач и контроль сроков выполнения;
• Аналитические навыки, способность быстро усваивать информацию, разбираться в логике продукта;
• Навык тестирования результата и выявления ошибок;
• Навык организации качественной коммуникации между подразделениями, принимающими участие в разработке;
• Способность самостоятельно принимать решения и добиваться поставленных результатов.

  Будет преимуществом:

• Опыт внедрения чат-ботов;
• Опыт работы с AI/LLM;
• Опыт автоматизации клиентского сервиса;
• Опыт работы с Bitrix24;
• Опыт интеграции CRM и мессенджеров;
• Понимание API и интеграций;
• Опыт запуска IT-продуктов;
• Опыт работы с call-центрами или клиентским сервисом.

Производитель питьевой воды Веселый Водовоз в поиске Главного бухгалтера   Что готовы предложить:

• Конкурентоспособную оплату труда (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц без задержек;
• Комфортный офис у м. Елизаровская (от метро ходит бесплатный автобус до нашего Бизнес-центра);
• Комфортное, оборудованное рабочее место;
• Кулеры, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи;
• Скидки на продукцию компании и партнеров;
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее образование по специальности экономист, финансист, экономист-бухгалтер;
• Умение мобильно распределять задачи подчиненным не теряя контроля над отделом;
• Знание норм налогового, гражданского и трудового права в применении к профессии.

  Чем вы будете заниматься:

• Руководство бухгалтерией (7-10 человек);
• Контроль ведения налогового и бухгалтерского учета во всех компаниях холдинга;
• Сдача отчетности в фискальные органы;
• Переход с 1С Бухгалтерия на 1С Комплексная Автоматизация.