Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию ABL ищут Директора департамента складской логистики, которому близки идеи совершенства сложных логистических процессов и внедрение лучших мировых практик, управление масштабной филиальной сетью.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация складской стратегии согласно с коммерческими целями, включая дорожные карты по технологиям и автоматизации;
• Организация и контроль работы складских комплексов (общая площадь более 100 000 м2);
• Анализ и оптимизация процессов подразделения, логистических затрат, сокращение издержек, автоматизация процессов;
• Разработка решений, интеграция клиентов/услуг и повышение эффективности за счет автоматизации и внедрения лучших практик;
• Контроль за исполнением договорных обязательств по хранению ТМЦ и своевременной подготовкой необходимой отчетности;
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия департамента с другими подразделениями;
• Участия в разработке и проведении мероприятий по профессиональному развитию и обучению сотрудников (в вашем управлении команда руководителей распределительных центров).

  Важен ваш бэкграунд:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, финансов, экономики, управления);
• Знание принципов и методов управления ЛЦ, РЦ площадью от 10 тыс м2;
• Знание принципов и особенностей работы 3PL;
• Знание инструментов управления проектами и клиентскими отношениями;
• Уверенное владение WMS‑системами;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет в области управления ЛЦ/РЦ, развитии направления складской логистики;
• Опыт автоматизации и цифровизации складских процессов;
• Личностные компетенции: стратегическое мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ориентация на результат и клиентоориентированность, коммуникабельность, умение мотивировать и развивать команду.

  Что предлагают:

• Стабильность и безопасность, работают в полном соответствии с ТК РФ («полностью белая ЗП»);
• Уровень клиентов – работают с лидерами рынка в своей отрасли (крупные федеральные и транснациональные компании);
• Удобный график работы 5/2, с гибким началом рабочего дня (8:00-9:00);
• Динамичный бизнес, система менеджмента качества, демократичный стиль управления, обучение;
• Уютный офис в центре города (ДД "Демидов", ул. Бориса Ельцина, д. 3/2, 5 этаж).

В проектно-строительную компанию Зодчий ищут Исполнительного директора.    Обязанности:

• Общее руководство операционной деятельностью компании в сфере малоэтажного строительства.
• Разработка и реализация стратегических планов для достижения поставленных целей.
• Оптимизация внутренних процессов и повышение эффективности работы подразделений.
• Контроль за выполнением проектов в установленные сроки и в соответствии с бюджетом.
• Управление командой и развитие персонала.
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами компании.
• Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на всех этапах строительства

  Требования:

• Высшее образование в области строительства, управления или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере строительства не менее 5 лет.
• Глубокое понимание процессов проектирования, производства и строительства малоэтажных домов.
• Навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Опыт эффективного управления командой и взаимодействия с партнерами.
• Отличные коммуникативные и организационные способности.
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, опыт работы с CRM-системами.
• Знание AutoCAD и понимание принципов проектирования, проверки и чтения чертежей

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата от 150 000 рублей (оклад + бонусы), верхний предел зависит от вашей эффективности.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Офис в центре города, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Октябрьская», рядом с большим сквером с фонтанами.
• Рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и молодой коллектив, регулярные корпоративные мероприятия.
• Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: оборудованное рабочее место, чай, кофе за счет компании

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Напишите: «Я хочу предложить свою кандидатуру на вакансию и готов(а) ответить на все ваши вопросы!»
• Также расскажите, есть ли у вас опыт работы в малоэтажном строительстве с применением материалов: клееный брус и профилированный брус.

В каршеринг Делимобиль требуется Заместитель главного бухгалтера.   Вам предстоит:

• Подготовка и сдача статистической отчетности по нескольким юридическим лицам
• Подготовка расшифровок и аналитических данных для банков и лизинговых компаний
• Участие в ежемесячном закрытии периода
• Контроль дебиторской задолженности и формирования выручки в 1С
• Подготовка данных для НДС, ведение книги покупок и книги продаж
• Контроль эквайринговых операций, торгового и рекламного сборов
• Участие во внутреннем контроле, согласовании договоров и работе в «Банк-Клиенте»
• Подписание отчетности ЭЦП (по доверенности)
• Замещение руководителя бухгалтерии на период его отсутствия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы ведущим бухгалтером / заместителем главного бухгалтера от 3 лет
• Практический опыт ведения бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам
• Уверенное знание НДС: формирование книги покупок и книги продаж, подготовка данных и сдача декларации
• Опыт подготовки декларации по налогу на прибыль
• Знание и практический опыт работы с эквайринговыми операциями
• Знание бухгалтерского учета основных средств и понимание учета лизинговых операций, в том числе по ФСБУ 25/2018
• Уверенное владение 1С и опыт работы в «Банк-Клиенте»

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России
• ДМС c консультацией психолога, плюс онлайн-медицина
• Сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения
• Спортивные сообщества и неформальные сообщества по интересам

В Сбер требуется Руководитель направления по клиентскому опыту.   Команда занимается развитием клиентского опыта. Цель — не просто повышать удовлетворенность, а создавать бесшовный, проактивный и гиперперсонализированный сервис, где искусственный интеллект помогает предугадывать потребности клиента. Работают в тесной связке с бизнес-подразделениями, продуктовыми командами и разработчиками, чтобы превращать данные о клиентах в реальные улучшения процессов и сервисов.   Обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями банка для выявления и внедрения инициатив по улучшению клиентского опыта и оптимизации процессов
• Формирование и реализация стратегии улучшения клиентского опыта
• Анализ клиентских путей, клиентских данных и обратной связи для выявления точек роста и проблемных зон
• Разработка и сопровождение проектов, направленных на повышение лояльности и удовлетворенности клиентов
• Координация внедрения изменений в процессы и сервисы, координация проектов
• Проведение презентаций и обсуждений с заинтересованными сторонами, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций
• Мониторинг эффективности реализуемых инициатив и контроль достижения KPI по клиентскому опыту
• Поиск узких мест в бизнес-процессах через анализ цифровых следов клиентов
• Защита результатов исследований и выводов перед стейкхолдерами для принятия стратегических продуктовых решений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем направления по клиентскому опыту от 5 лет в банковсом секторе, ритейле в b2b
• Продвинутый уровень SQL — написание сложных запросов к большим базам данных, оптимизация, работа с оконными функциями
• Продвинутый уровень Python для обработки и анализа больших массивов данных, проведения статистических расчетов

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Руководитель направления по взаимодействию с партнерами.   Развитие направления инженерной защиты объектов критической инфраструктуры в портфеле технологических решений для корпоративных клиентов. Цель: обеспечить лидерство на рынке комплексных систем безопасности за счет формирования лучшего продуктового портфеля и выстраивания долгосрочных партнерств с производителями сложной радиоэлектроники.   Обязанности:

• Организация и проведение встреч с первыми лицами и ЗГД по безопасности предприятий различных отраслей промышленности
• Ведение проектов: от выявления потребности клиента в защите до передачи решения в эксплуатацию
• Подготовка качественных презентационных материалов с технико-экономическим обоснованием предлагаемых мер защиты
• Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с ключевыми заказчиками – крупными корпоративными клиентами
• Активный поиск и отбор перспективных партнерских решений в сфере инженерной защиты объектов
• Проведение технического аудита изделий: оценка тактико-технических характеристик, надежности, эффективности и совместимости с существующими системами клиента
• Постановка лучших решений на «полку» Банка и разработка стратегий их продвижения
• Формирование технических заданий для партнеров и участие в развитии продуктовой линейки

  Требования:

• Высшее техническое (радиоэлектроника, радиотехника, авиастроение, системы управления, связь), физико - математическое или экономическое
• Опыт от т 2 лет в сфере, связанной с БПЛА, средствами радиоэлектронной борьбы (РЭБ), авиацией или сложной радиоэлектронной техникой. Понимание физики процессов обнаружения и подавления
• Инженерный склад ума: способность быстро разбираться в устройстве и принципах работы технических систем, оценивать качество изделия «с цифрами в руках»
• Клиентский релейшншип: навыки переговоров высокого уровня, опыт защиты и презентации сложных технологических решений перед требовательной аудиторией
• Умение не просто продавать, а задавать правильные вопросы, критически оценивать характеристики и предлагать лучшие конфигурации под конкретную угрозу
• Стрессоустойчивость, системное мышление, ориентация на результат, способность работать в условиях высокой неопределенности

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В группу отелей Русские Сезоны открыта позиция Директора по персоналу.   Группа отелей Русские Сезоны — это профессиональное управление объектами гостиничного бизнеса на всех этапах их существования от разработки концепции до ведения операционной деятельности. На сегодняшний день Группа Отелей Русские Сезоны управляет 23 объектами различных форматов общим объемом 570 номеров.   Задачи:

• Формирование HR политики компании
• Организация подбора и адаптация эффективной команды в отелях сети
• Снижение текучести персонала
• Оценка и развитие сотрудников
• Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала

  Требования:

• Опыт HRG, HR BP от 3-х лет, опыт работы в отеле/HoReCa обязателен
• Навык построения HR-систем, описания бизнес-процессов в регламентах

В модный интернет-журнал The Blueprint требуется Редактор новостей.   Обязанности:

• Мониторинг мировых и российских СМИ и социальных сетей, поиск и быстрое написание новостей моды, культуры, общества, модной и PR-индустрии;
• Умение мыслить не только форматами новостных заметок, но и соцсетей, понимание формата и порядка дистрибуции разных новостей в разных соцсетях;
• Запрос комментариев у экспертов и героев;
• Участие в ежедневных летучках и еженедельных редколлегиях.

  Требования:

• Грамотный русский язык, владение основными новостными форматами;
• Понимание текущих тенденций и умение ориентироваться в главных событиях и героях моды и поп-культуры;
• Знание английского языка на уровне, который позволит вам бегло читать тексты в западных СМИ, оперативно переводить их и адаптировать для русскоязычных читателей;
• Пунктуальность, инициативность и умение четко планировать рабочий день;
• Опыт работы в медиа/телеграм-каналах, связанных с модой и современной культурой будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График работы: частичная занятость 6/1;
• Возможность развивать насмотренность и расширять кругозор через работу с разными темами;
• Работа в лайфстайл-медиа с позицией и смыслом;
• Бодрая, неравнодушная команда.

  Тестовое задание:

• Напишите новостную заметку (не более 3-4 абзацев) на предложенную тему: https://www.independent.co.uk/life-style/gel-nail-ban-uk-salons-rules-what-b3035359.html ;
• Выберите три главных события дня и напишите о них посты для телеграм-канала, подобрав к каждой одну иллюстративную картинку в стиле The Blueprint. Объясните, где вы нашли эти новости — и почему выбрали именно их;
• Представьте, что одновременно произошло пять событий: Тейлор Свифт выпустила первый видеоклип с нового альбома, Gucci объявили имя нового креативного директора, Telegram пропал со всех площадок для загрузки приложений, «ГЭС-2» объявил новые выставочные планы и вышло интервью нового креативного директора Dries Van Noten. В каком порядке и с помощью каких форматов вы будете сообщать о них читателям на сайте и в соцсетях The Blueprint?

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме приложить выполненное тестовое задание, тема письме: «Редактор новостей от The Blueprint» 

Закрытая инвестиционная платформа в сфере крупной коммерческой недвижимости, которая предоставляет 10 лучших объектов рынка один раз в месяц, приглашает в команду CEO  

• Платформа объединяет инвесторов, Family Offices, фонды, собственников и ведущих консультантов рынка
• Фокус — ТЦ, БЦ, склады, гостиницы, mixed-use и сложные сделки
• Ищут CEO, который соберёт команду, выстроит операционную модель, определит нынешнюю стратегию и обеспечит запуск бизнеса

  Ресурсы:

• Тёплая / горячая база инвесторов и партнёров
• Доступ к HR топ-менеджеров
• Консультанты Family Office и посредники
• Готовая концепция продукта

  Обязательный опыт:

• 5+ лет управленческого опыта, 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director/ Managing Partner
• Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или бизнес-направлением с сопоставимой зоной ответственности
• Запуск бизнеса или нового направления с нуля c успешным выводом на прибыль
• Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI и системы управления

  Обязательные направления Опыт минимум в 2 из 5 направлений:

• Коммерческая недвижимость — сделки / портфель от ₽1 млрд.
• Инвестиционный банкинг / M&A — опыт работы со сделками от ₽1 млрд, работа напрямую с собственниками и инвесторами
• Private Equity / Asset Management — управление активами / портфелями
• Wealth Management / Family Offices — работа с капиталом HNWI/UHNWI
• Крупный брокерский / инвестиционно-консалтинговый бизнес — управление коммерческим направлением

  Зона ответственности:

• Формирование стратегии и бизнес-модели совместно с акционером

Найм ключевых руководителей:

• Директор по инвестициям — аналитика и рейтинг объектов
• Директор по развитию / коммерческий директор — инвесторы и Family Offices
• Руководитель партнёрств — ведущие брокеры и поток объектов
• Построение системы управления, CRM, KPI и коммерческой воронки

  Задачи первых 2 месяцев:

• Подписать 50 договоров о показе предложений с клиентами, минимум с 5 консультантами
• Заключить 2+ крупных партнёрства
• Провести минимум 1 закрытое мероприятие
• Сформировать pipeline инвесторов и подборку из 10 объектов
• Совершить первые продажи доп.продуктов проекта (подписки, билеты, консультации)
• Нанять ключевую команду и запустить операционную систему

  Условия:

• Part-time на этапе запуска — первые 1,5–2 месяца, вознаграждение + опцион
• После достижения целей первого этапа — переход на full-time, фиксированный оклад + %
• Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца после начала работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В агентство мобильного маркетинга Whiteleads требуется PR Director.   Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Каждый день помогают известным брендам привлекать миллионы пользователей, чтобы их мобильные приложения скачивали и использовали по всему миру. Сейчас в команду ищут PR Director-а, который возьмёт на себя развитие бренда Whiteleads и внешней коммуникации. Позиция подойдёт вам, если у вас уже есть сильный опыт в PR, бренд-коммуникациях или контент-маркетинге, вы умеете не только придумывать идеи, но и доводить их до результата — и хотите получить ownership всей функции вместо роли исполнителя отдельных PR-задач.   Что вы будете делать:

• Управлять PR-стратегией Whiteleads: переводить цели бизнеса в приоритеты, инициативы и план работы функции;
• Отвечать за позиционирование бренда: формировать ключевые нарративы и контролировать качество внешней коммуникации;
• Управлять контентом и PR-проектами: кейсами, статьями, Telegram, исследованиями, мероприятиями, партнёрствами, премиями и рейтингами;
• Работать с фаундером, командой и подрядчиками: превращать внутреннюю экспертизу в сильные публичные материалы и доводить проекты до результата;
• Запускать новые PR-инициативы и оценивать их эффективность по влиянию на узнаваемость бренда, маркетинговые возможности и pipeline.

  Что важно:

• Опыт в PR, бренд-коммуникациях, контент-маркетинге или внешних коммуникациях;
• Самостоятельный опыт ведения PR- или маркетинговых проектов — от идеи до конечного результата;
• Умение связывать PR с задачами бизнеса и понимать, на какой результат должна работать конкретная инициатива;
• Сильная письменная и устная коммуникация, хороший редакторский и визуальный вкус;
• Умение вести несколько проектов одновременно, работать с командой и подрядчиками и самостоятельно находить решения без постоянных инструкций.

  Будет плюсом:

• Опыт с B2B-, агентским или экспертным брендом;
• Бэкграунд в mobile marketing, AdTech или смежном digital-направлении;
• Кейсы по развитию позиционирования бренда, запуску контентных проектов или нестандартных PR-инициатив.

  Что предлагают:

• Whiteleads входит в топ-3 самых быстрорастущих агентств на рынке — у вас будет возможность влиять на позиционирование компании на этапе активного роста и превратить этот период в крутой кейс в портфолио;
• Полный ownership PR-функции: вы будете влиять не на отдельные публикации или проекты, а на то, как Whiteleads воспринимают клиенты, партнёры и рынок;
• Прямую работу с фаундером и ключевыми экспертами: доступ к сильной внутренней экспертизе, данным, кейсам и инсайтам;
• Готовую базу для роста: уже есть PR-стратегия, команда, подрядчики, работающие процессы, мероприятия, партнёрства, премии и рейтинги — не нужно начинать с нуля;
• Свободу для собственных инициатив: можно предлагать новые форматы, исследования, спецпроекты, партнёрства и другие PR-механики и самостоятельно доводить их до результата;
• Вознаграждение по результатам собеседования.

В фармацевтическую компанию Propharm Partners требуется COO.   Задачи:

• Систематизировать операционную деятельность компании, повысить эффективность процессов и реализовать проекты развития
• Управление операционной деятельностью и руководителями подразделений
• Оптимизация и регламентация бизнес-процессов
• Внедрение KPI и системы мотивации
• Автоматизация и развитие ERP / CRM / WMS

  Требования:

• От 5 лет опыта на руководящих позициях
• Подтверждённый опыт построения и оптимизации бизнес-процессов
• Сильные навыки управления, аналитики и проектной работы
• Знание Lean / Kaizen будет преимуществом
• Опыт в фармацевтике, FMCG или дистрибуции — большой плюс

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке Откликнуться").