Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российско-Израильский консультационный центр открыта вакансия Исполнительный директор.    РИКЦ — это инновационная, международная, динамично развивающаяся крупная компания в сфере консультаций по миграционным услугам и второму гражданству.   Почему Вам будет интересно работать в компании:

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе в центре Москвы
• График 5/2 с 15:00 до 00:00 (в часовых поясах США)
• Достойнейшая оплата труда (оклад + KPI)
• Работа в действительно сильном коллективе
• Возможность раскрыть свой потенциал и самореализоваться
• Возможности дальнейшего роста и развития в рамках холдинга

  Сотрудничество будет плодотворным, если Вы:

• Владеете английским языком на уровне С1+
• Знаете все участки влияния на результат компании и умеете ими управлять
• Знаете показатели эффективности и умение их анализировать
• Умение создавать сильные команды, мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Умеете организовать себя и свое время
• Знаете специфику управления продажами

  Успешный кандидат имеет:

• Опыт работы на позиции Исполнительного директора от 3 лет (международный опыт и сфера услуг станут Вашими преимуществами)
• Опыт разработки регламентов и бизнес-процессов
• Аналитический склад ума

  Ключевые задачи:

• Управление быстроразвивающейся организацией, которая только выходит на новый рынок
• Анализ продаж
• Проведение мероприятий направленных на повышение уровня продаж
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Контроль и оптимизация расходов компании
• Контроль выполнения и согласование маркетинговых планов, совместно с директором по маркетингу
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов

В сеть кафе и ресторанов Organic Skolkovo открыта вакансия Директор по маркетингу.    Organic Skolkovo Team – это команда кафе и ресторанов в Сколково и Переделкине:

• Ресторан при Гольф Клубе «Сколково»;
• Кафе при активити-парке The Rink на территории МШУ Сколково;
• Ресторан FORUM в МШУ Сколково;
• Кофейня Campus Coffee в МШУ Сколково;
• Кафе в Доме Творчества Переделкино;
• Ресторан «Библиотека» в Доме Творчества Переделкино;
• Собственная Фабрика-кухня.

  Команда ищет Директора по маркетингу, который будет:

• Формировать фуд-календарь;
• Проводить мониторинг и анализ рынка для развития ассортимента;
• Утверждать стратегию по ценообразованию для каждого ресторана;
• Утверждать план ключевых событий на год и контент для них;
• Участвовать в организации внутренних и внешних мероприятий;
• Отвечать за организацию и проведение исследований;
• Создавать ритуалы и легенды для сервиса;
• Отвечать за брендинг и точки контакта с Гостем (материалы, декор, аудио- и видео-контент, посуда, дизайн униформы для сотрудников);
• Создавать маркетинговую стратегию Компании;
• Планировать бюджет и контролировать его расходование;
• Участвовать в развитии и укреплении HR-бренда (HR-маркетинг);
• Управлять и развивать команду.

  Что ожидают от Вас:

• Вы имеете профильное образование;
• У Вас сильный опыт лидирования маркетинговых проектов и управления функцией (от 3 лет);
• Знаете процессы выстраивания репутации и инфоповодов проектов HoReCa;
• Знаете инструменты для SMM и понимаете digital-маркетинг;
• Владеете инструментами анализа рынка;
• Обладаете навыком управления проектами;
• Умеете работать в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• Работу в современной динамичной Компании: сортируют 28 видов отходов, участвуют в волонтерских программах, борются за амбициозные задачи и постоянно учатся новому;
• Возможности для обучения и профессионального роста (тренинги, стажировки, командировки);
• Возможность присоединиться к программе ДМС на корпоративных условиях;
• Бесплатное корпоративное питание;
• Скидки в кафе и ресторанах Компании;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ.

В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо ищут Руководителя направления МСФО.   Группа компаний «Абрау-Дюрсо» выпускает игристые вина, произведенные по классической технологии и методом Charmat, тихие вина, а также сидр, крепкие алкогольные напитки, безалкогольные газированные напитки и артезианскую воду, пищевые масла, а с 2022 года и косметику. В 2023 году совокупный объем продаж Группы компаний составил 56 млн бутылок. Четыре производственных предприятия ГК «Абрау-Дюрсо» расположены в Южном федеральном округе, еще одно - в Азербайджане. Продукция ГК «Абрау-Дюрсо» представлена во всех регионах России, имеет 2 логистических центра (Московская область, Краснодарский край), собственные магазины «Ателье вина», более 10 ресторанов и кафе, активно развивающийся гостиничный комплекс.   Обязанности:

• Формирование консолидированной МСФО отчётности по группе компаний (около 30 юр лиц в периметре). Два раза в год – полугодовая отчётность (обзорная проверка), годовая отчётность. Взаимодействие с аудиторами в ходе аудита МСФО отчётности
• Автоматизация сбора МСФО отчётности на базе 1С
• Участие в подготовке консолидированной управленческой отчетности Группы Компаний на ежемесячной основе

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года
• Знание стандартов МСФО, а также навык в отслеживании изменений стандартов
• Продвинутый пользователь Excel – знание формул обработки массивов данных
• Опыт в big4, автоматизации МСФО на базе 1С является преимуществом
• Знание связи трёх форм отчётности между собой (PL, BS, CF)
• Финансовое моделирование, построение долгосрочных финансовых моделей также является преимуществом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень оплаты труда обсуждаем по итогам интервью
• График работы 5/2 в офисе
• Дотации на питание (частичная компенсация)
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после прохождения испытательного срока

Президентская Академия РАНХиГС ищет в свою команду Директора Дирекции цифрового развития, чтобы разделить интересные и амбициозные задачи для построения и реализации современных бизнес-процессов в цифровом блоке.    Задачи:

• Развитие Института ИТ-бизнес-партнеров, построение партнерских отношений с бизнес-заказчиками
• Организация работы по сбору и формализации требований на цифровизацию, выбора цифровых платформ и решений, формирования планов внедрения изменений и новых цифровых решений, реализации проектов цифровизации для подразделений РАНХиГС
• Развитие проектного офиса, выстраивание единой методологии управления проектами внедрения цифровых продуктов
• Управление портфелем проектов цифровизации от прогноза потребности до внедрения цифровых продуктов
• Составление программ и планов цифровизации, цифровой трансформации
• Управление функцией бизнес-анализа
• Улучшение уровня цифровых сервисов, а также уровня удовлетворенности сотрудников и руководителей структурных подразделений РАНХиГС в отношении качества цифровых процессов и инструментов цифровизации
• Построение дружной команды
• Формирование и реализация политики цифровой трансформации государственной программы "Приоритет 2030"

  Ожидание:

• Готовность работать в гос. секторе
• Хорошее знание ИТ процессов, понимание архитектуры ИС и владение проектным инструментарием
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Умение управлять изменениями
• Знание и умение применять проектные подходы: Scrum, Agile, PMBOK
• Опыт работы в крупных Компаниях со штатом более 2000 пользователей
• Развитые навыки ведения переговоров
• Организаторские способности, умение убеждать людей, аргументировать свою позицию
• Высшее образование и повышение квалификации по направлениям цифровая трансформация, проектное управление, ИТ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График - пятидневная рабочая неделя (возможно удаленный или гибридный график работы)
• Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная
• Возможность обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, оборудованный всем необходимым для тренировок (в т.ч. тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции)
• Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 22 направлениям

  Откликнутся с сопроводительным письмом, в котором укажите численность лидируемой команды (максимальную и минимальную), численность сотрудников последнего работодателя и желаемую сумму дохода.

В компанию-производитель Futuruss открыта вакансия Директор по продукту.    Futuruss - холдинг компаний, который стал крупнейшим производителем в РФ и странах СНГ, отвечает за свое собственное производство 100% качеством, соответствующим требованиям в промышленности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением ассортимента (ассортиментная политика);
• Постоянным структурным анализом текущего ассортиментного портфеля;
• Управлением ценообразования (ценовая политика);
• Формированием стратегии ценового позиционирования продукции на рынке;
• Формированием и установкой базовой цены в соответствии с выбранным целевым позиционированием;
• Управлением продвижения продукции(Маркетинг);
• Формированием стратегии продвижения товарного направления;
• Управлением продажами (каналы продаж);
• Взаимодействием с партнерами на уровне Отдела Продаж по продвижению продукции;
• Анализом продаж, выполнением плановых показателей;
• Управлением персоналом;
• Разработкой системы контроля и оценки выполнения плановых заданий, качества исполнения подчиненными сотрудниками их задач и функциональных обязанностей;
• Участием в мероприятиях компании, в профильных выставках.

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое или экономическое);
• Опыт работы в крупной российской или западной производственной компании на позиции менеджера по продукту, маркетолога (предпочтительные сферы: строительные материалы, металлообработка, оконные компании, уплотнители для окон и дверей );
• Умение находить общий язык с Клиентами;
• Опыт работы в продажах от 2-х лет, в сфере В2В;
• Знание продукта – обязательно в сегменте оконного рынка;
• Знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы, сортировка, фильтры) на уровне "Профи";
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки (обязательно);
• Опыт разработки и внедрения позиционирования бренда на рынке B2B: платформа бренда, стратегия, видение, ценности, ключевые преимущества и tone of voice.

  Для компании важны:

• Желание развиваться личностно и финансово;
• Ответственность, внимание к деталям;
• Уверенное пользование компьютером;
• Cвободное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы, сортировка, фильтры);
• Способность работать с большими массивами данных;
• Желание обучаться.

  Компания предлагает:

• Место работы Московская обл., Пушкинский район, п. Софрино. Ул. Патриарха Пимена;
• Корпоративный транспорт от ст. ж/д Софрино;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 часов;
• Достойная заработная плата по итогам собеседования;
• Обучение на рабочем месте под руководством опытных наставников;
• Подарки на День Рождения;
• Отсутствие бюрократии, дружественная атмосфера;
• Стабильность. Компания развивается, несмотря на кризисы;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Лидера команды спецпроектов, который сможет внедрить новые подходы, освежить видение в проектах и рекламных кампаниях, а также будет управлять командой талантливых менеджеров проектов.   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компаини 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых возможностей для роста бизнеса и бренда: новые механики, яркие партнерства, обсуждение идей с командами внутри, утверждение идеи;
• Вместе с командой бренда разрабатывать кампании на широкую аудиторию — формирование плана проектов исходя из бизнес и бренд-задач (коммуникационнная стратегия и коммуникационный календарь на год);
• Управление командой, распределение проектов между менеджерами и по необходимости помощь менеджерам в реализации, мотивация команды и проведение ревью;
• Ведение переговоров внутри компании (работа с дизайнерами, менеджерами каналов коммуникаций, командой разработки продукт), в том числе сложных с необходимостью отстаивать свое видение проекта, умение работать с отказами;
• Работа с аналитикой: формулировка правильного запроса, работа с таблицами, построение прогнозов эффективности кампаний до запуска, контроль метрик в ходе кампании и постанализ.

  Требования:

• Опыт самостоятельного ведения проектов от 3 лет: понимание полного цикла жизни проектов разного уровня, механик и коммуникационных решений;
• Опыт лидирования команды маркетинговых коммуникаций от 1 года;
• Умение управлять командой самостоятельных, талантливых профессионалов на основе партнерства, единства целей и принципов работы. Умение вдохновлять команду, ставить цели, проводить продуктивные ревью, включаться и поддерживать сотрудников. В компании нет микроменеджемента и kpi;
• Умение презентовать идеи и проекты, выдерживать критику, доносить точку зрения через обсуждение;
• Сильные коммуникативные навыки для ведения переговоров с разными командами внутри компании: наши спецпроекты и рекламные компании затрагивают операционную деятельность многих отделов компании;
• Стратегическое мышление и готовность внедрять новые подходы в работе;
• Аналитический склад ума: любят цифры, и принимают решения на основе данных;
• Высокий уровень энергии, любовь к своему делу, вовлеченность.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Сильный бренд, сильная команда профессионалов;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Гибридный формат работы: четких требований нет, исходя из задач и необходимости.

Волго-Вятский филиал ГМИИ им. А.С. Пушкина Арсенал ищет Руководителя PR-отдела.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии и организация работы по продвижению музея и его выставок/событий на региональном и федеральном уровнях;
• Координация функционирования PR-службы, планирование работы;
• Планирование и отработка информационных поводов, формирование медиапланов, бюджета;
• Контроль проведения пресс-конференций, пресс-туров федеральных и региональных СМИ/блогеров, вернисажей выставок;
• Разработка и курирование спецпроектов сотрудничества с региональными и федеральными СМИ.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Ежеквартальные премии;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Возможность вести свои проекты в музее, в т.ч. грантовые;
• Участие в творческой жизни музея;
• Возможность бесплатного посещения выставок;
• Дружный коллектив.

  Требования:

• Высшее образование;
• Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности и обеспечивать результат;
• Навыки копирайтинга и редактирования информационных материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций;
• Умение пользоваться сервисами аналитики и понимать ключевые метрики;
• Умение работать с журналистами, блогерами и партнерами;
• Опыт работы руководителем PR-службы будет преимуществом;
• Знания и опыт работы в сфере культуры/искусства/туризма будет преимуществом;
• Знание культурной среды и истории Нижнего Новгорода будет преимуществом.

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор бизнес-юнита малый бизнес.   Основные задачи:

• Выделение и управление каналом "малый бизнес/самоходные клиенты" (~ 90 тыс. кл.);
• Разработка и внедрение стратегии продаж для сегментов b2b с использованием инструментов: маркетплейс, корпоративный сайт, контакт центр, соц. сети, таргетированная реклама и др.;
• Выполнение плана продаж по выручке через цифровые каналы;
• Разработка и запуск рекламных компаний на цифровых площадках;
• Управление продуктовой линейкой для сегмента "малый бизнес";
• Внедрение модели склонности на канал, инструмент коммуникации и продукт;
• Разработка и внедрение end-to-end цифровых процессов продаж;
• Внедрение механик и процессов Growth Hacking;
• Анализ эффективности продаж в цифровых каналах;
• Проведение A/B тестов, проверок гипотез и ux-исследований;
• Подготовка требований для доработки цифровых "витрин" компании и партнеров;
• Улучшение клиентских путей в цифровых каналах;
• Анализ конкурентов с целью получения инсайтов и выявления дополнительных точек роста;
• Управление продающим контакт-центром (исходящий и входящий трафик звонков, консультирование и продажа IT продуктов малому бизнесу и в розницу, навигация средних и крупных клиентов в центры экспертизы);
• Развитие отношений с вендорами по решениям для малого бизнеса.

  Ожидают от Вас:

• В\о, повышение квалификации в области цифровых продаж, маркетинга;
• Обязателен опыт эффективного управления инструментами online-продаж (Salesloft/ InsightSquared/ Salesforce);
• Желателен опыт запуска / построения цифровых каналов продаж;
• Желателен опыт управления продающим контактным центром;
• Практические знания геотаргетинга.

  Предлагают Вам:

• Реализовать запуск канала продаж "малый бизнес" в крупнейшем IT интеграторе;
• Системы долгосрочного(LTI) и краткосрочного(STI) поощрения;
• Кафетерий льгот;
• Корпоративный MBA;
• Экосистему развития руководителей;
• Умную платформу для адаптации сотрудников;
• Корпоративный университет;
• Гибридный формат работы.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу компаний Черкизово ищут Руководителя отдела по маркетингу и активации (фудсервис).   Компания предлагает:

• Интересная работа в крупном производственном холдинге - лидере своей отрасли
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
  ДМС, годовой бонус
• Комфортабельный и современный офис: м. Белорусская, ул. Лесная 5, БЦ «Белая Площадь»
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, есть возможность гибкого начала рабочего дня
• Возможность профессионального роста
• Корпоративная программа лояльности Best Benefits
• Корпоративная электронная библиотека «Альпина Паблишер»
• Еженедельные занятия йогой в офисе
• Компенсация затрат на мобильную связь

  Вам предстоит:

• Эффективное управление портфелем состоящих из нескольких категорий компании
• Анализ деятельности конкурентов, организацию маркетинговых исследований, адаптацию текущей стратегии на их основе
• Разработка и вывод на рынок новых продуктов компании
• Разработка форматов продукта, дизайна упаковки, нейминга
• Формирование и исполнение годового плана маркетинговых и коммерческих активностей по основным категориям продуктового портфеля FS для достижения целевых показателей объема, выручки и прибыли
• Развитие команды (бренд-шефы, менеджеры по продукту, менеджеры по проекту, бренд-менеджеры)

  Требования:

• Стаж работы в сфере food-FMCG/питание вне дома от 3 лет
• Успешный управленческий опыт в сфере маркетинг B2B, Фудсервис, Horeca
• Знание Excel, PowerPoint
• Высшее профильное образование (Маркетинг).
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее трех лет
• Навыки проведения презентаций внутри компании и для внешних клиентов, знаниями в области маркетинга, рекламы и PR, навыки в: разработке и запуске новых продуктов/категорий продуктов, ценообразовании, формировании маркетинговой и сбытовой стратегий, разработке программ продвижения
• Опыт управления командой, осуществлять развитие ключевых компетенций подчиненных, осуществлять разработку систем мотивации, командообразование

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Доставку ищут Операционного менеджера СНГ, который будет играть решающую роль в развитии бизнеса. Это уникальная возможность для ответственного профессионала, который любит улучшать процессы, развивать команды и масштабировать бизнес в разных странах.   Приветствуют первоклассных, хорошо организованных самостоятельных предпринимателей, которые привносят новые идеи, бросают вызов существующему положению вещей и оказывают реальное влияние на миллионы людей, получая при этом удовольствие от процесса. Операционный менеджер не будет работать в одиночку. Он будет напрямую управлять командой, в которую входят местные специалисты, и иметь полную поддержку других команд штаб-квартиры. Основная задача - поддержка запуска новых продуктов и услуг в новых регионах.   Подзадачи:

• Тесное сотрудничество с командой управления маркетплейсом для предоставления лучших цен для клиентов и конкурентоспособных доходов для курьеров за счет исследований рынков и постоянного повышения эффективности
• Контроль и улучшение качества доставки с помощью анализа операционных показателей, CJM и полевых исследований
• Развитие личных связей и поддержка деловых отношений с компаниями-субподрядчиками курьерских услуг
• Анализ поведения курьеров, их болевых точек и мотивации, укрепление их доверия и вовлеченности
• Создание и развитие локальных операционных команд
• Прямое участие в развитии бизнеса: ставить KPI и OKR, следить за их выполнением

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт создания и руководства командами, вдохновляете людей и завоевываете их доверие
• Умеете адаптироваться к частым изменениям
• Структурированы, предприимчивы и ориентированы на выстраивание процессов
• Делаете выводы, полагаясь на данные, умеете работать с аналитикой и видеть историю, стоящую за цифрами

  Будет плюсом, если вы:

• Свободно владеете английским
• Имеете опыт работы на рынке доставки последней мили или райдхейлинге
• Имеете опыт работы в технологической сфере или консалтинге

  Преимущества компании:

• Конкурентный совокупный доход
• Расширенная медицинская страховка
• Скидки от партнеров

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.