Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Head of C&B.   Обязанности: Руководство проектами по развитию систем оплаты труда и мотивации на предприятиях отрасли, включая:

• Развитие систем вознаграждения для различных направлений бизнеса Росатома (традиционные бизнесы атомной отрасли, цифровые бизнесы, ядерная медицина, ветроэнергетика, проекты строительства и др.)
• Обновление программ LTI
• Сопровождение единого положения по оплате труда и его обновление

Реализация отраслевого проекта по ре-грейдингу(масштаб более 300 предприятий, общей численностью сотрудников более 350 000, разные направления бизнеса) Экспертиза численности, бюджета и орг структур, методологическая и практическая поддержка организаций в проектировании и реализации современных организационных структур.   Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом)
• Опыт работы не менее 5 лет в крупных производственных компаниях на уровне управляющей компании, центра экспертиз в роли Head of C&B/ Руководителя подразделения компенсаций и льгот
• Знание лучших рыночных практик в направлении систем оплаты труда и мотивации, аналитики, управлении эффективностью
• Опыт участия в проектах по грейдингу на больших масштабах (10 000 + численность), знание методологии HAY
• Опыт руководства командой (от 10 чел)
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов
• Участие и лидирование инновационных проектов, реализуемых в атомной отрасли
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус
• Полис ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальный KPI). Уровень дохода согласовываем на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Команда постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Компания открыта к изменениям и новым возможностям, с радостью готова воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя отдела перфоманс-маркетинга от 3-х лет компаниях: онлайн-обучения, продюсерских центрах, digital
• Опыт управления командой (от пяти сотрудников в подчинении)
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 1,5 млн. руб.
• Быть человеком решений, а не проблем
• Говорить на языке "цифр"
• Любить труд
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Над чем предстоит работать:

• Проводить анализ перспектив развития рынка, трендов, тенденций, исследование целевой аудитории, точек взаимодействия и т.д.
• Изучать и прогнозировать условия конкурентоспособности компании (преимуществ и слабых сторон компании в сравнении с конкурентами, SWOT-анализ)
• Разрабатывать и достигать маркетинговые цели
• Разрабатывать и выполнять планы маркетинга (планы маркетинговых активностей проектов) в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией (функциональной маркетинговой стратегией, коммуникативной стратегией, PR-стратегией и др.)
• Разрабатывать и осваивать маркетинговые бюджеты
• Выполнять работы по запускам продвижения новых продуктов
• Развивать стратегии продвижения текущих продуктов
• Формировать ценности к продуктам, обосновывать цены, создавать офферы (адаптация к требованиям и пожеланиям возможных клиентов)
• Инициировать корректировки продуктовой матрицы (ввод/вывод продуктов)
• Формировать отстройку от конкурентов
• Выстраивать позиционирование
• Формировать продающую часть мастер-классов, вебинаров, интенсивов и т.д.
• Создавать креативные концепции сайтов, продуктов, акций, активностей, концепций, креативов для сторис, креативов для рекламных кампаний, работы с блогерами и т.д.
• Согласовывать упаковку продуктов, дизайна сайтов, презентаций, макетов сторис, иных контент-материалов

  Чтобы принять участие в отборе, в отклике на вакансию в сопроводительном письме пришлите ваше портфолио.

В динамично развивающуюся ресторанную сеть PRO.Хинкали (Novikov group) приглашают Руководителя digital-направления.   Обязанности:

• Контроль работы контент-менеджера и подрядчиков по таргетированной и контекстной рекламе
• SEO продвижение: увеличение узнаваемости сайта и в будущем мобильного приложения и программы лояльности
• Анализ данных пользователей̆ сайта и приложения, рекламных кампаний. Выявление проблем в конверсионной воронке, определение наиболее эффективных каналов продвижения
• Формирование гипотез для A/B тестирования
• Работа с системами мобильной аналитики (AppsFlyer, Appmetrica, Firebase и др.)
• Составление отчетности в Google Sheets, Excel
• Предоставление отчетности руководству компании

  Требования:

• Опыт в проектах e-commerce обязателен
• Успешный опыт в маркетинге IT-продуктов, мобильных приложений и сайтов (B2C, B2B)
• Интерес к теме foodtech, ритейл, сайтов и мобильных приложений, знание лучших практик
• Знание показателей эффективности CTR, CPI, LTV, ROI, MAU и т.д.
• Использование систем аналитики (Appsflyer, Appmetrica, Firebase, Google Analytics)
• Умение анализировать UX/UI приложения
• Опыт работы в командах развития сервисов «Яндекс Еда», «Delivery Club», крупных ресторанных сетей и работы во франчайзинговых компаниях будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата от 200 000 руб. на руки, обсуждается индивидуально
• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Офис рядом с метро Курская/Чкаловская

В VK требуется Менеджер по проектной эффективности.   В проектный офис группы «Социальные платформы и медиаконтент» ищут менеджера по проектной эффективности. Задача команды — оценивать эффективность развития портфеля продуктов VK с 90-миллионной ежемесячной аудиторией и помогать расти.   Задачи:

• Управлять проектной аналитикой
• Формировать запросы в аналитику
• Координировать запросы для продуктовых и проектных аналитиков
• Коммуницировать с аналитиками в продуктах портфеля
• Готовить отчётность для стейкхолдеров: CEO, CEO-1
• Внедрить дашборды по проектной аналитике

  Требования:

• Владеть SQL, строить модели и гипотезы
• Уметь работать как в классических Confluence, Jira, так и в Notion
• Строить дашборды в Superset
• Владеть BPMN и описывать CJM, as is / to be в Whiteboard

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: забота о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

 В ЮНИСТРИМ БАНК требуется Руководитель digital-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и запуск эффективных рекламных кампаний Банка в digital-среде
• Оценка эффективности рекламных кампаний
• Курирование размещения информации о Банке, платежной системе в digital-среде, на сайте Банка и официальных каналах в социальных сетях
• Планирование маркетингового календаря кампаний в рамках своей функциональной зоны
• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями в рамках своих должностных обязанностей
• Построение воронок продаж и обеспечение маркетинговой аналитики по направлению

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, информатика, веб-программирование)
• Опыт работы по специальности от 5 лет
• Знание основных маркетинговых метрик: CARC, CPA, LTV, ROI, DAU/MAU, CR, Churn Rate, Retention
• Глубокие знания в SEO/ASO
• Отличное знание офисного пакета
• Стрессоустойчивость и многозадачность

  Условия:

• Интересные задачи и проекты
• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15 пятница 09.30-17.00
• Офис - м. Динамо\Петровский парк

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Старший менеджер по разработке и развитию продукции в команду BrandLab.   Что нужно делать:

• Расширение и развитие категории lifestyle-товаров (бьюти-аксессуары, декор и полезные предметы для дома, электроника и аксессуары для гаджетов, канцелярские товары и др.)
• Поиск готовых товаров и разработка товаров с нуля для включения в ассортимент бренда
• Активное взаимодействие с бренд-командой, дизайнерами и копирайтером при разработке продуктов, их дизайна и дизайна упаковки
• Формирование/пополнение пула иностранных поставщиков и производств, выстраивание с ними эффективных, долгосрочных и коммерчески выгодных отношений
• Заключение контрактов и размещение заказов
• Контроль производства и оценка качества сэмплов/товаров/партии, формирование спецификаций для их доработки производителем
• Работа со специалистами по логистике, сертификации и таможенному оформлению (как внутренними отделами компании, так и сторонними партнерами), контроль статуса прохождения всех этапов проверки, получения разрешительной документации и доставки партий
• Анализ полноты и производительности товарной матрицы, анализ ценообразования
• Отслеживание рынка, трендов, новинок в соответствующей категории товаров
• Сопровождение продукта/товара на всех этапах его жизненного цикла (от концепта и его производства, до поставок в точки продаж, анализа отзывов, работы с браком и т.д.)

  Что ждут от кандидата:

• Имеете глубокое понимание процесса разработки дизайна продукта/упаковки
• Координировали производство (товаров, упаковки и пр.)
• Опыт разработки продукции СТМ в схожей категории (бьюти-аксессуары, декор и полезные предметы для дома, электроника и аксессуары для гаджетов, канцелярские товары и др.)
• Работали с Кореей/Китаем/ЮВА
• Умеете выстраивать партнерские отношения, вам важна тактичность и уважение к партнерам из любой точки мира
• Работали с проектами/продуктами/командами, где дизайн, качество исполнения и детали имеют большое значение
• Свободное владеете английским языком (письменный, устный не менее Upper Intermediate - B2)

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день. С возможностью работать в гибридном формате работы
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В компанию-производитель кондитерских изделий Orion Group требуется Руководитель отдела казначейства.   Orion Group является одной из лидирующих международных компаний на российском рынке кондитерских изделий. Самые узнаваемые продукты компании Орион: печенье Choco-Pie, печенье Choco-Boy и Choco-Boy Safari, сладко-соленое печенье Goute с кунжутом.   Обязанности:

• Ежедневная проверка данных по остаткам и движению ДС во всех банках, проверка отчета Cashflow, проверка реестра платежей и заявок на оплату на предмет сроков оплаты, соответствия договорным условиям, наличия задолженности
• Финальная отправка платежей, отправка в банки документов по ВЭД-контрактам и прочих документов
• Сравнение ставок, размещение депозитов (ежедневно)
• Проверка данных на внутреннем сайте Группы компаний по движению и остаткам ДС по банкам
• Поиск финансовых новостей, отслеживание ключевой ставки, курса валюты и прогноз курса валюты (ключевые показатели для финансов)
• Проверка недельного плана по расходованию ДС
• Проверка процентных ставок по всем банкам
• Ежемесячный Cashflow (План/Факт), Cashflow за полугодие (План/Факт), плановый Cashflow на год по месяцам
• Сверка остатков ВБК и 1С
• Переговоры с банками для открытия новых счетов, заключение договоров с новыми банками, сравнение условий для снижения расходов на банковские услуги
• Заключение договоров и дополнительных соглашений по договорам займа, привлечение ДС при необходимости (займы, кредит)
• Инвестиции (депозиты, приобретение различных финансовых инструментов)
• Руководство отделом (2-3 человека)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в должности заместителем руководителя / руководителя казначейства не менее 5 лет
• Опыт управления командой от 3 лет
• Владение английским языком (на уровне составления отчетности)
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы), Word, Power Point, 1С
• Понимание визуального качества оформления документов

  Условия:

• Работа в южнокорейской компании по производству кондитерских изделий и снэков
• Место работы – м. Румянцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ ComCity
• График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Конкурентная заработная плата
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Компенсация питания
• Добровольное медицинское страхование работника, страхование от несчастных случаев
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Годовая премия по результатам работы
• Возможность профессионального и карьерного развития

Крупнейшая алюминиевая компания РУСАЛ ищет Начальника казначейства на проект расширения рудника (Африка, Республика Гвинея).   Обязанности:

• Контроль заявленных платежей на предмет соответствия условиям договора
• Контроль за остатками денежных средств в банках
• Оформление платежных поручений
• Контроль поступления выручки
• Распределение выручки по банковским счетам
• Контроль выполнения требований валютного контроля
• Оформление внутригрупповых займов и проведение внутригрупповых расчетов
• Контроль просроченной дебиторской задолженности
• Взаимодействие с банками по вопросам обслуживания

  Требования:

• Образование: Высшее, экономическое
• Знание банковского дела и практика международных расчетов
• Опыт работы в строительстве
• Знание Французского языка на уровне не ниже - intermediate
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Проживание по месту работы за счет компании
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка по месту работы
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Корпоративная связь
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска
• Срочный контракт на 2 года с возможностью продления
• Место работы – Гвинейская Республика, Африка

В VK требуется Руководитель направления.   Задачи:

• Финансовое сопровождение коммерческого департамента: анализ рекламной выручки и маржинальности, контроль фактических результатов, факторный анализ;
• Координация финансовой части запускаемых проектов по направлению;
• Участие в ежемесячном финансовом закрытии, подготовка ежемесячной управленческой отчётности по направлению;
• Взаимодействие с внешними аудиторами в рамках направления;
• Подготовка ежемесячного прогноза (PL, CAPEX), годового бюджета по направлению;
• Выполнение расчётов финансовых показателей, подготовка бизнес-кейсов, моделей и аналитики, презентационных материалов по запросам;
• Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Координация работы направления.

  Требования:

• Оконченное высшее экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в финансовой функции от 10 лет;
• Опыт взаимодействия и коммуникации с руководителями смежных департаментов и топ-менеджментом;
• Английский уровня Intermediate и выше;
• Практический опыт формирования МСФО и управленческой отчётности (PL, BS, CF), планирования и прогнозирования;
• Сильные навыки работы с большим объёмом данных, аналитические способности.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в IT / e-comm / Big 4;
• Сертификаты ACCA/CIMA/CFA;
• Владение пакетом MS Office (PowerPoint, Excel на уровне уверенного пользователя), знание продуктов SAP, 1C.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Лид аналитической команды (Compliance), который займется организацией работы аналитической команды, ответственной за построение аналитики, повышающей эффективность работы большого департамента комплаенс.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой: обеспечивать работу команды, следить за выполнением задач и продуктивностью каждого
• Координировать действия: обеспечить сочетание работы команды и определение направления деятельности, а также согласовывать работу команды с другими отделами
• Искать проблемы и их решение: помогать выявлять проблемы в работе команды и реагировать, решать их
• Разрабатывать стратегии, которые позволяют команде получать максимальный результат в своей работе
• Работать с командой, слушать и слышать мнения каждого члена команды, обладать коммуникативной компетентностью и находчивостью в решении конфликтов
• Развивать навыки: разрабатывать ИПР, обучать и менторить, помогать сотрудникам развивать их навыки и карьеру
• Развивать проект: следить за процессом выполнения проекта и оценивать его результаты

  Что ждут от кандидата:

• Умение анализировать данные, выявлять тенденции, проводить исследования и принимать взвешенные решения на основе данных
• Хорошее понимание аналитических инструментов и технологий, таких как SQL, Python, R или других языков программирования, статистический анализ, визуализация данных и т.д.
• Умение руководить командой и мотивировать ее, делегировать задачи, устанавливать приоритеты, вдохновлять
• Умение ясно и четко общаться с членами команды, а также эффективно представлять результаты работы команды лидам и заинтересованным
• Навыки управления проектами (планировать, оценивать риски, контролировать сроки выполнения и управлять ресурсами, координировать работу команды)
• Адаптивность и гибкость, умение быстро приспосабливаться к изменениям в окружающей среде
• Опыт работы аналитиком от 2-х лет, в роли лида или куратора от 6 мес

  Будет плюсом:

• Опыт работы в банковской сфере, особенно в направлениях: комплаенс, антифрод, инфобез, риски

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т‑Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании