Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Продуктовый редактор.   Что нужно делать:

• Быть в курсе всего, что происходит в 2ГИС, общаться с десятками продуктовых команд и следить за тем, чтобы интересные штуки не терялись в рутине регулярных релизов
• Вместе с шеф-редактором готовить статьи о продуктах 2ГИС и их обновлениях для дайджеста Доставили и других продуктовых дайджестов
• Описывать продукты и их работу для Помощника 2ГИС и в целом участвовать в его переделке и развитии, в перспективе — стать ответственным за эту площадку
• Готовить другие продуктовые тексты — рассылки, пуши, релиз ноутс и др.

  Что ждут от редактора:

• Вы пишете тексты больше двух лет, продуктовые — как минимум год. Работаете в разных форматах
• Вы соблюдаете договоренности и дедлайны
• Спокойно относитесь к конструктивной критике
• Здорово, если вы знакомы с Tilda и Figma и умеете обрабатывать изображения
• Желательно, если у вас есть опыт работы в продуктовых редакциях
• Первая или вторая ступень Школы редакторов Бюро Горбунова будет плюсом
• И совсем хорошо, если вы разбираетесь в вёрстке на уровне HTML и CSS

  Компания предлагает:

• Официальную зарплату два раза в месяц
• Работу в офисе (в Москве, Петербурге или Новосибирске) или на удалёнке
• Бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
• ДМС после испытательного срока
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС открыта позиция Менеджера проектов, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач партнеров компании с использованием продуктов 2GIS KIT.   2GIS KIT — это продукты для разработчиков и бизнеса.Компания разрабатывает: API для карты, справочника, навигации, мобильный SDK, гео-аналитический сервис 2ГИС Про.   Что предстоит делать:

• Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью продуктов компании
• Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями, прорабатывать архитектуру предлагаемого решения, создавать и демонстрировать прототипы
• Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта
• Реализовывать отечественные и международные проекты

  Требования:

• Управляли IT-проектами, связанными с интеграциями ПО — следили за сроками, отвечали за процессы и за конечный результат
• Умеете строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте
• Реализовали сложные интеграционные проекты длительностью от полугода
• Готовы к командировкам
• Владеете английским на уровне upper-Intermediate (B2) или выше
• Дополнительным плюсом будет текущий или прошлый опыт в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате, Дубае
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• Забота о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

Коммуникационное агентство Lunar HARE ищет Senior Project & Event Manager.    Обязанности:

• Разработка концепций для мероприятий и офлайн активаций совместно с креативной командой агентства
• Лидирование проектов агентства: продакшен, мероприятия, кампании 360
• Самостоятельное ведение проектов (подготовка презентаций и коммерческих предложений с дальнейшей реализацией проектов) или управление командой проекта
• Формирование проектной команды под проекты и ее управление
• Проектная коммуникация с клиентами и подрядчиками
• Подготовка реализованных кейсов для портфолио агентства

  Требования:

• Наличие наработанной базы партнеров и подрядчиков по реализации проектов, мероприятий, продакшна разного формата и масштаба
• Знание и отслеживание трендов, рынка, инструментов и насмотренность (локальные и зарубежные кейсы)
• Навык подготовки смет, основы документооборота, основы project-менеджмента
• Опыт самостоятельного руководства проектами
• Системность, организованность, ответственность
• Готовность принимать самостоятельные решения
• Внимание к деталям
• Опыт релевантной работы от 4 лет на позиции не ниже Project manager, предпочтительно в сфере fashion/lifestyle/beauty

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат
• Офис в Столешниковом переулке
• Со-финансирование курсов для прокачки профессиональных скиллов
• Корпоративные походы на самые актуальные выставки
• Корпоративные бонусы
• Возможность работать с крупными клиентами fashion, beauty и lifestyle сегмента
• Поддерживающая среда с комфортной коммуникацией

В Lamoda требуется Менеджер по развитию бизнеса,  способного реализовать проекты с нуля, от формирования и защиты бизнес-кейса до операционного запуска и дальнейшего развития новых инициатив.   Чем вам предстоит заниматься: Стратегические партнерства:

• Управление оценкой, разработкой и реализацией стратегических партнерств
• Поиск потенциальных партнерств на российском рынке и на рынках СНГ

New ventures:

• Управление кросс-функциональными командами для запуска и развития новых бизнесов
• Ведение проектов по экономическому обоснованию и структурированию запуска новых бизнесов

M&A:

• Поиск и стратегическое обоснование потенциальных M&A-сделок
• Управление проектами по интеграции новоприобретённых компаний в периметр Lamoda

  Требования:

• От 3 до 5 лет опыта работы в динамичной сфере: корпоративные стартапы, управленческий консалтинг, стратегия, VC/PE/IB и т.п.
• Степень бакалавра в области экономики, финансов или смежной области
• Умение структурировать бизнес-проблемы / problem solving
• Знание корпоративных финансов и основ оценки бизнеса
• Продвинутое владение Microsoft Office (Powerpoint, Excel)
• Отличные навыки коммуникации и презентации
• Английский от B2 / upper intermediate

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

В Авито требуется Руководитель команды продуктовой аналитики в продукт Авито Работа.   Что предстоит делать:

• Руководить командой аналитики данных T&S (3-4 аналитика), отвечать за найм и развитие сотрудников, проводить Performance Review, создавать процессы внутри команды;
• Искать возможности развития направления исследований внутри команды, инициировать и лидировать новые проекты;
• Влиять на развитие способов и методов борьбы с факторами, снижающими доверие к продукту и безопасность пользователя, с помощью data-driven подхода;
• Проводить АВ-тесты и искать лучшие решения, которые позволят нарастить метрики продукта;
• Отвечать за качество и полноту данных, разрабатывать и влиять на улучшение новых метрик качества контента, повышение доверия соискателя к площадке;
• Выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами в лице продуктовой и бизнес-команды, аналитиками и тимлидами аналитики в Авито Работе, командами T&S в других вертикалях и горизонтальной командой аналитики T&S.

  Требования:

• Имеете опыт прогнозирования;
• Имеете опыт работы с фродовыми механиками, метриками качества и достоверности контента;
• Имеете опыт работы с ML- или другими алгоритмическими проектами.

  Будет здорово, если вы:

• Не менее года управляли командой аналитиков;
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;
• Владеете SQL;
• Имеете опыт работы с ML (будет плюсом);
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;
• Разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито требуется Руководитель направления CJM в HR-функции.     Вам предстоит:

• Анализировать процессы HR-функции и выполнять роль CX/UX амбассадора
• Постановка задач бизнес аналитику и контроль их выполнения
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Проектировать, управлять и исследовать существующие и целевые клиентские пути сотрудников (CJM AS IS - TO BE)
• Анализировать голоса сотрудников, метрик eNPS, внутренний CSI
• Лидировать и участвовать в разработке новых и изменении существующих сервисов для сотрудников
• CX/UX обучение, повышение CX зрелости HR-функции и клиентоориентированности сотрудников
• Определять и расставлять приоритеты по ключевым клиентским путям сотрудников, планировать изменения
• Оценка эффективности автоматизации
• Работа с внутренним корпоративным порталом на улучшение функциональности и эргономики
• Взаимодействие с разработкой: передача БТ, обсуждение финального решения с ИТ

  Требования:

• Имеете релевантный опыт на аналогичной должности от 3 лет
• Имеете опыт организации и проведения качественных и количественных исследований полного цикла от 3 лет
• Обладаете практическим опытом и экспертизой улучшения клиентского опыта, а также имеете успешно запущенные проекты
• Имеете сильные навыки командной работы и эффективного взаимодействия
• Инициативны и настойчивы
• Готовы брать ответственность за результат

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье
• С первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе

В Авито ищут Руководителя отдела кадрового администрирования.   Вам предстоит:

• Управлять подразделением кадрового администрирования и охраны труда (около 20 чел.);
• Определять направления развития функции и разработка политик и процедур по вверенному направлению;
• Поддерживать руководителей и HR BP по вопросам трудового законодательства;
• Участвовать в проектах цифровой трансформации внутренних сервисов в качестве эксперта;
• Создавать и совершенствовать практики внутреннего сервиса;
• Обеспечивать масштабируемость функции кадрового администрирования в соответствии с ростом бизнеса;
• Развивать процессы, внедрять изменения в кадровой функции;
• Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты в зоне своей ответственности;
• Развивать команду, обеспечивать высокую вовлеченность сотрудников в кросс-функциональное взаимодействие;
• Формировать необходимую отчетность по движению персонала;
• Контролировать соблюдение норм трудового права и своевременной предоставления отчетности;
• Взаимодействовать с представителями контролирующих инстанций в сфере трудовых отношений;
• Заниматься подготовкой позиции к судам по трудовым спорам, совместно с юристами;
• Управлять процессом предоставления медицинского страхования (ДМС, НС, ММС) для сотрудников компании, а также поддержание высокого уровня качества предоставляемых услуг;
• Управлять процессом аутсорса (закупки, сопровождение в ДО);
• Проводить внутренний аудит новых юр.лиц в процессе M&A сделок;
• Управлять процессом интеграции по внедрению новых юр. лиц в периметр Авито.

  Требования:

• Обладаете опытом управления подразделением от 10 человек не менее 5 лет;
• Обладаете опытом автоматизации кадровой функции;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Имеете опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• Обладаете знанием трудового законодательства на высоком уровне;
• Имеете успешный опыт решения трудовых споров;
• Являетесь уверенным пользователем MS Office, обязательное знание 1С ЗУП,  1С ДО;
• Обладаете следующими качествами: клиентоориентированность, гибкость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость;
• Обладаете опытом работы с военкоматами;
• Имеете опыт работы в крупных компаниях в области IT и FMCG.

  Работа в Авито — это:

• Cильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Wildberries требуется Project manager (Премиум подписки).   Что нужно делать:

• Разработка планов проекта, планирование задач, управление ресурсами и сроками
• Описание проектов, планирование и постановка задач командам, определение приоритетов задач
• Обеспечение эффективной коммуникации между участниками проекта, координация работы команды, решение конфликтов
• Поиск и планирование ресурсов
• Оценка и управление изменениями в проекте, анализ их влияния на бюджет и сроки
• Организация и координация работ, управление проектом

  Какой опыт и знания нужны:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт в IT, опыт разработки продуктов с нуля
• Понимание сути этапов жизненного цикла разработки ПО
• Умеете вести переговоры и договариваться
• Способность предложить альтернативное решение для достижения цели
• Развитая автономность в решении задач

В Сбер требуется Product Owner (Дивизион Маркетинг КИБ), который будет заниматься продвижением различных продуктов Сбера для B2B.   Вам предстоит:

• Анализировать рынок  и потребность пользователей, проводить продуктовые исследования
• Формировать и актуализировать продуктовое видение
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта
• Анализировать и оптимизировать пользовательские пути
• Работать с гипотезами (формулировать, проверять, имплементировать)
• Заниматься построением дерева метрик
• Работать над ростом ключевых метрик продукта (MAU, RR, CR)
• Выстраивать agile-процессы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы РО от 2х лет
• Опыт разработки продуктов с нуля
• Понимание принципов UX и CJ
• Опыт управления ресурсами, спецификациями, roadmap и умение принимать решения быстро и эффективно
• Знание и использование Яндекс Метрики
• Понимание технологий, используемых в ИТ-продуктах

  Компания предлагает:

• Работу с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей
• Работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В информационное агентство 59.RU (Shkulev Media Holding) требуется Директор по продажам.   Городские порталы Shkulev Media Holding - крупнейшая в России сеть новостных сайтов (MSK1.RU в Москве, E1.RU в Екатеринбурге, NGS.RU в Новосибирске и др.) с редакциями в 39 регионах. 59.RU - самый известный сайт и самое популярное информационное агентство в Перми и Пермском крае.   В задачи будет входить:

• Организация командной работы отдела продаж для достижения плановых показателей
• Координация работы отдела, обучение новых сотрудников и их адаптация в коллективе
• Проведение переговоров с представителями бизнеса города, а также поддержание и развитие отношений с существующими клиентами и рекламными агентствами

  Требования:

• Имеете успешный опыт работы на руководящей позиции в продажах
• Умеете продавать и делаете это хорошо
• Нацелены на выполнение планов
• Последовательны, организованны и умеете расставлять приоритеты
• Ориентируетесь в законе о рекламе и понимаете, что такое охват аудитории, конверсия, ЦА рекламы и бренд компании

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня в аккредитованную IT-компанию
• Белую заработную плату без верхнего предела (фиксированный оклад, премия, проценты от продаж)
• Полный соцпакет, ДМС со стоматологией
• Работу в чётко выстроенной системе без безумных начальников с непонятными требованиями и с коллегами, каждый из которых нацелен только на результат