Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления ИТ-аудита.   Чем предстоит заниматься:

• В качестве руководителя ИТ аудита кураторство направлений ИТ, ИБ, непрерывности бизнеса, выстраивание самостоятельного взаимодействия с проверяемыми подразделениями
• Проведение проверок в качестве руководителя команды ИТ аудиторов, либо участника при проведении совместных проверок с бизнес аудитом
• Участие в аудитах общегрупповых бизнес-процессов, поддержка аудиторов в части работы с системами
• Подготовка аудиторского отчета и подтверждение рекомендаций, направленных на устранение причин выявленных недостатков, последующий контроль за выполнением
• Проведение риск-ориентированного годового планирования в части ИТ, ИБ, непрерывности и разработка методологии ИТ аудита
• Внедрение подходов глубокого анализа данных, моделирования, роботизации в процессы проведения аудитов
• Участие в реализации проектов Стратегии развития внутреннего аудита (управление рисками ИИ, инновационные продукты, внедрение process mining и т.п.)
• Консультирование аудиторов и сотрудников компании в области применения и развития ИТ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области ИТ-аудита в компаниях BigTech/Банки/Интеграторы/Телеком/ex-Big4 от 5 лет, опыт руководства командами ИТ-аудита от 2 лет
• Опыт планирования и руководства проверками, управления задачами команд, умение работать в режиме многозадачности
• Креативность, менеджерские качества, самостоятельность, развитые навыки устной и письменной коммуникации
• Знание международных стандартов внутреннего аудита, управления ИТ и ИБ, включая COBIT, ITIL, ISO 27000, а также применимых нормы российского законодательства
• Знание подходов и практик разработки ПО: SDLC, DevOps, DevSecOps, CI/CD, Canary, A/B Testing и сопутствующих технологий будет являться преимуществом
• Навыки программирования Python/Java/SQL, знание инструментов дата аналитики

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В healthy-бренд Coral Club требуется Операционный директор.   Coral Club — это 35 стран-представительств, миллионы благодарных потребителей и молодые, сильные в своей сфере специалисты. Уже более 25 лет занимаются разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья: БАДы, косметика и экологичная бытовая химия. Нашу продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.   Обязанности:

• Контроль работы офисов продаж компании, распределительных центров (складов) и интернет-магазина по России (26 субъектов);
• Решение операционных вопросов с руководителями офисов и складов;
• Участие в разработке бюджетов офисов;
• Подготовка статистики деятельности офисов продаж, оценка их рентабельности;
• Контроль численности сотрудников в офисах и на складах, организация кадровых изменений;
• Проведение переговоров встреч с сотрудниками, решение конфликтных ситуации;
• Постановка операционных задач офисам и складам;
• Контроль и организация обновлений инфраструктуры офисов и складов;
• Подготовка инструкций и регламентов;
• Реализация стратегии операционной деятельности компании на уровне страны;
• Взаимодействие с кросс функциональными командами компании, руководство проектами.

  Требования:

• Опыт управления операциями в торговле, FMCG или MLM;
• Умение управлять распределёнными командами;
• Навыки оптимизации процессов, работы с показателями эффективности (KPI);
• Понимание логистики, клиентского сервиса и розничной торговли;
• Высокая личная организованность, инициативность, ориентация на результат;
• Самостоятельный, умеющий принимать решения, клиентоориентированный;
• Опыт работы в системе Честный знак.

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от метро Фили/Парк Победы;
• Гибридный график работы;
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
• Компенсация внешнего обучения;
• Корпоративные скидки на обеды;
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
• Перспективы профессионального роста.

  Откликнуться с резюме.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления правовой поддержки цифровых финансовых активов.   Чем предстоит заниматься:

• Правовым сопровождением в направлении ЦФА
• Разработкой документов правового характера (в том числе договоров, приказов, доверенностей, и иное) связанных с цифровыми валютами, экспериментальными правовыми режимами, цифровыми правами и смежными сферами
• Подготовкой правовых позиций и осуществлением юридической экспертизы по вопросам, связанным с обращением цифровых валют, цифровых прав
• Представлением интересов в судах, с государственными органами, физическими и юридическими лицами по вопросам в сфере цифровых валют, в том числе участием в переговорах, осуществление подготовки документов правового характера
• Принимать участие в разработке нормативных правовых актов, связанных с цифровыми валютами в России

  Ожидания от кандидата:

• Высшее оконченное профильное образование
• Опыт в сфере юриспруденции от 5 лет
• Обязательно наличие опыта работы в финансовой сфере, в сфере практического применения цифрового законодательства, в том числе цифровых прав, цифровых валют
• Знание федеральных законов в сфере финансового рынка, цифровых валютах, цифровых прав, экспериментальных правовых режимов и подзаконных нормативных актов Банка России
• Готовность погружаться в новые сферы деятельности и представлять аргументированную правовую позицию по ним

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В МТС Финтех требуется Бизнес-лидер.   МТС Финтех — ключевое направление экосистемы МТС. Компания создает современные цифровые решения и развивает технологичные банковские сервисы.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать стратегию развития продукта по созданию и управлению «золотой» клиентской записью в Банке
• Развивать операционный и аналитический профиль клиента
• Отвечать за актуальность и качество данных в системе
• Обновлять клиентские пути, обеспечивающие актуальность и качественные клиентские данные
• Заниматься сбором и анализом требований бизнеса и клиентов по продукту, формировать backlog продукта
• Выстраивать взаимодействие с командой разработки, контролировать выполнение задач и сроков
• Взаимодействовать с другими отделами и стейкхолдерами
• Проводить демо, планировать релизы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы владельцем продукта аналогичной роли не менее 3-х лет
• Понимание принципов работы с MDM
• Опыт работы с золотой клиентской записью в Банке
• Опыт внедрения/работы с операционными и аналитическими профилями клиентов

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Офисный формат работы
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В Московскую Биржу требуется Lead Technical Officer развития цифровых платформ.   Чем предстоит заниматься:

• Провести комплексный аудит 10+ личных кабинетов, технической архитектуры и процессов разработки
• Разработать единую платформенную стратегию с архитекторами компании
• Стандартизировать технологический стек, внедрить единый UI Kit и Design System
• Трансформировать процессы разработки от реактивных к инициативным
• Оптимизировать CI/CD процессы и сократить time-to-market на 30-40%
• Формировать инженерную культуру и развивать команды разработки
• Внедрять микросервисную архитектуру и современные DevOps-практики

  Ожидания от кандидата:

• Опыт технического лидерства в трансформации крупных digital-платформ (5+ лет)
• Глубокая экспертиза в веб-архитектуре: .NET, Java, микросервисы
• Практический опыт построения платформенных решений для 10+ продуктов
• Навыки стратегического планирования и архитектурного проектирования
• Опыт оптимизации процессов разработки и сокращения циклов выпуска
• Способность работать с кросс-функциональными командами 20+ человек
• Понимание современных DevOps-практик и инструментов автоматизации

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В компанию-дистрибьютор климатического рынка SEVERCON требуется Главный бухгалтер.   Требования:

• Высшее финансово-экономическое/математическое образование.
• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.
• Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С:ERP, опыт работы в торговой компании 2 млрд. Р+ (опт), ВЭД будет преимуществом.
• Уверенное знание налогового законодательства, РСБУ.
• Навыки управления командой.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся федеральной компании.
• Конкурентная белая заработная плата (обсуждается по итогам интервью с Руководителем).
• Квартальная премия.
• Официальное трудоустройство.
• Современный офис.
• ДМС.

  Откликнуться с резюме.

В Московскую Биржу требуется Lead designer.   Ищут старшего дизайнера в команду B2B-продуктов. Вам предстоит отвечать за UX и интерфейсы сложных сервисов, координировать небольшую команду из 3 дизайнеров и работать в плотной связке с продакт-менеджерами и разработкой. Это роль для того, кто умеет мыслить системно, брать ответственность за продукт целиком и выстраивать качество не только в макетах, но и в процессах.   Задачи:

• Ведение продуктового дизайна закреплённых B2B-продуктов — от концепции до релиза
• Координация команды из 3 дизайнеров: постановка задач, ревью, развитие
• Контроль качества интерфейсов, пользовательских сценариев и соблюдения дизайн-системы
• Проработка сложного UX: пользовательские потоки, B2B-сценарии
• Совместная работа с продакт-менеджерами и разработкой: планирование и реализация инициатив
• Аргументация дизайн-решений, работа с обратной связью

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продуктовом дизайне от 4–5 лет, включая senior/lead-роль
• Обязательный смешанный опыт: B2B-личные кабинеты + тендерные площадки (например, Росэлторг, Сбер B2B, Сбер-АСТ или аналогичные продукты)
• Сильная UX-экспертиза: сценарии, user flows, информационная архитектура
• Понимание полного продуктового цикла — от discovery до релиза
• Опыт работы с дизайн-системами и проведения дизайн-ревью
• Навыки координации дизайнеров и кросс-функционального взаимодействия
• Умение аргументировать решения и принимать фидбэк
• Системное мышление, ответственность и развитые коммуникационные навыки

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В сеть магазинов готовой еды МИЛТИ требуется Директор по развитию розничной сети.   MEALTY (МИЛТИ) — это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. У компании собственное производство, розничная сеть и служба доставки. Наши торговые точки расположены в крупных торговых центрах и бизнес-центрах. Компания растет, расширяется, открывает новые магазины, островки, зоны экспресс-доставки. Поэтому команда в поиске Директора по развитию розничной сети.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой талантливых менеджеров по поиску помещений, полевое сопровождение, разработка и постановка задач, контроль исполнения задач;
• Формировать сплоченный и профессиональный коллектив, способный решить самые амбициозные задачи;
• Участвовать в переговорах и встречах с ключевыми арендаторами (по необходимости);
• Определять и согласовывать оптимальные локации для открытия новых торговых точек;
• Контролировать сроки и условия подписания договоров аренды;
• Контролировать соблюдение сроков открытия торговых точек на вверенной территории (без дальнейшего введения точки).

  Компания предлагает:

• Гибкую систему мотивации, которая согласуется индивидуально (150 тысяч рублей на руки + KPI)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по мск;
• Место работы: офис в 1 мин от м. Новые Черемушки + выезды на встречи.

  Требования:

• У вас есть опыт работы Директором по развитию и поиску помещений от 2-х лет (опыт управления командой менеджеров по поиску территории);
• Доказанный опыт работы от года в открытии торговых точек от 20 кв.м.;
• Вы готовы самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу;
• Готовы к выездам на локации.

В сеть магазинов готовой еды МИЛТИ требуется Креативный директор (контент и активации), который умеет управлять вниманием, а не закупать его.   Контент, который смотрят. Акции, в которых участвуют. Продукт, который пробуют. МИЛТИ — это не просто еда, компания строит бренд повседневного спроса: готовые блюда, снеки и напитки, которые удобнее фастфуда и честнее «ЗОЖ-маркетинга»:

• Собственное производство
• Тысячи точек продаж
• Еда, которую покупают каждый день, а не «по праздникам»

Нужен человек, который умеет делать шум, внимание и доверие — не через презентации, а через реальные действия и контент. Задача одна: превращать внимание к МИЛТИ в реальный опыт, чтобы бренд обсуждали, контент смотрели, продукт пробовали.   Чем вы будете заниматься: Управление гибридной контент-стратегией:

• Выстраивать систему контента
• Управлять контент-фабрикой: идеи → съёмка → масштабирование
• Работать не с «креативами», а с повторяемыми форматами

Нетрадиционные промо-активности:

• Придумывать и запускать офлайн- и гибридные акции
• Делать промо, которые люди снимают сами
• Работать с реальной улицей, а не только с диджиталом

Продюсирование внимания:

• Запускать инфоповоды, а не кампании
• Работать с блогерами как с инструментом, а не «иконами»
• Превращать продукт в контентный объект

Командная и системная роль:

• Формировать небольшую, но быструю команду
• Работать напрямую с продуктом и производством
• Тестировать, ошибаться, масштабировать

  Требования:

• Понимаете, как работает внимание в TikTok / Shorts
• Чувствуете грань между «просто» и «примитивно»
• Умеете делать контент без объяснений и длинных текстов
• Не боитесь выйти «в поле» — на производство, на улицу, к людям
• Думаете форматами, а не разовыми идеями

  Опыт в этих сферах будет большим преимуществом:

• Медиа / контент
• Продюсирование
• Бренды, которые росли нестандартно
• Агентства

  Что предлагают:

• Влияние на реальный массовый продукт
• Свободу в формате и подходах
• Быстрые решения без 10 уровней согласований
• Масштаб: производство, сеть, объёмы
• Достойную компенсацию + рост вместе с направлением

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов готовой еды МИЛТИ открыта вакансия Директора по продажам.   МИЛТИ — это не только готовые блюда, но и активно развивающееся направление снеков: картофельные чипсы и фруктовые батончики. Работают с собственным производством, контролируют качество на каждом этапе и строят сильный бренды с фокусом на вкус, состав и стабильное присутствие на полке. Продукты компании уже продаются через собственную розничную сеть, онлайн-каналы и маркетплейсы. Следующий шаг — масштабирование продаж в федеральные и локальные торговые сети по всей России. Компания быстро растёт, расширяет ассортимент, запускает новинки и усиливает дистрибуцию. В связи с этим ищут человека, который умеет договариваться с сетями, выводить продукты на полку и превращать контракты в долгосрочные партнерства.   Что входит в обязанности:

• Руководство отделом развития продаж
• Развитие продаж снеков (чипсы, фруктовые батончики) в федеральных и локальных торговых сетях РФ
• Ведение и развитие контрактов с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных партнерств
• Выполнение планов по выручке, дистрибуции и представленности ассортимента
• Согласование и контроль коммерческих условий (цены, скидки, бонусы, промо)
• Запуск и ведение трейд-маркетинговых активностей, оценка их эффективности
• Подготовка и проведение переговоров: ассортимент, ввод новинок, выкладка, промо
• Анализ продаж, маржинальности, промо и конкурентной среды

  Что требуется от вас:

• Опыт работы руководителем по работе с сетями в FMCG (снеки — преимущество)
• Практический опыт работы с федеральными и/или крупными локальными сетями
• Навыки переговоров с категорийными менеджерами и закупщиками
• Понимание экономики промо, трейд-маркетинга и дистрибуции
• Аналитическое мышление, ориентация на результат

  Наши условия:

• Работа в быстрорастущем снек-направлении
• Конкурентная оплата: фикс + бонус по KPI