Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Исполнительный ассистент.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.     Что нужно делать:

• Ведение календаря руководителя: планирование встреч, звонков и мероприятий, их синхронизация с внутренними и внешними участниками, расстановка приоритетов, предотвращение накладок. Напоминание и подготовка к встречам: информирование о предстоящих событиях, предоставление необходимых материалов
• Организация командировок и поездок руководителя
• Управление коммуникациями внутри, организация совещаний с участием команд. Фиксация ключевых решений, назначение ответственных и сроков
• Обеспечение сохранности конфиденциальной информации, управление доступом для уполномоченных лиц. Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов по запросу руководителя
• Поддержка руководителя в решении операционных задач: поиск и обработка информации по запросу
• Взаимодействие со смежными командами и внешними партнерами: передача информации, решение текущих вопросов

  Что ждут от кандидата:

• Успешный опыт работы исполнительным помощником/бизнес-ассистентом/персональным ассистентом или на аналогичной должности, поддерживающей руководителей высокого звена
• Свободное владение английским языком (письменная и устная коммуникация)
• Проактивный подход к решению задач
• Коммуникационные и организаторские навыки, включая взаимодействие с топ-менеджментом
• Продвинутый уровень владения Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook), знание инструментов управления проектами и виртуальных платформ для проведения встреч и проектов

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Product Marketing Manager, который будет помогать продвигать существующие и новые сервисы.   Авиасейлс помогает искать и покупать билеты более чем 20 миллионам пользователей. Продолжают расти, создавать новые сервисы и уникальные рекламные проекты и покоряем новые рынки.   Что нужно делать:

• Составлять/корректировать Go-To-Market планы и отвечать за их реализацию;
• Проводить исследования и анализ конкурентов;
• Создавать позиционирование, формулировать УТП и ключевые сообщения; 
• Работать с сегментами пользователей продукта по всей воронке (AAARRR);
• Запускать рекламные кампании и анализировать их эффективность;
• Проактивно искать точки роста, включая улучшение CJM, тестировать гипотезы, проводить А/Б-тесты;
• Тесно работать с продуктом, аналитиками и командами маркетинга.

  Что ждут от вас:

• У вас есть опыт работы продуктовым маркетологом в b2c от 3-х лет — на стороне IT-продукта или digital-сервиса;
• Вы отвечали за бизнесовые (маркетинговые и/или продуктовые) метрики и умеете их растить;
• Вы работали со всеми этапами воронки AAARRR и отвечали за промо во всех основных маркетинговых каналах;
• У вас есть опыт проведения исследований, генерации и проверки гипотез;
• Приятный бонус — опыт запуска продуктов с нуля и опыт в traveltech продуктах.

  Как предстоит работать:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;   
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

В фармацевтическую компанию Binnopharm Group требуется Корпоративный директор по производству.   Прямое подчинение генеральному директору группы компаний.   Binnopharm Group — один из крупнейших производителей лекарственных препаратов в России. Строят международную компанию, которая разрабатывает, производит и успешно выводит свои продукты на новые рынки, создает разветвленную систему продаж, адаптированную под каждую страну.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление 5 производственными площадками (биотехнологическое производства, ТЛФ, асептическое производство, мягкие и жидкие формы, синтез АФС и проч.)
• Организация производственного процесса в соответствии с правилами производства и принципами GMP
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности и более эффективному использованию производственных мощностей
• Управление проектами по строительству и модернизации производственных линий
• Управление OPEX и CAPEX бюджетами

  Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое, химическое, техническое)
• Опыт управления фармацевтическимзаводом на уровне директора завода, исполнительного директора, генерального директора от 5 лет обязателен. Кандидатов из других отраслей, к сожалению, рассматривать не будут
• Практический опыт управления заводом с несколькими формами ЛС
• Опыт реализации проектов по повышению эффективности, бережливому производству
• Опыт внедрения изменений в технологию, строительства новых участков/цехов, заводских площадей
• Развитые лидерские и управленческие навыки

  Условия:

• Годовой доход складывается из заработной платы и годовой премии по итогам выполнения ключевых показателей эффективности
• Социальный пакет: корпоративный автомобиль или компенсация за использование личного, парковочное место, ДМС, корпоративная мобильная связь
• Формат работы: 100% офис — шаговая доступность от м. Павелецкая

Авито в поиске Руководителя отдела по развитию транзакционных продаж.   Авито Недвижимость — федеральная платформа, которая объединяет все категории недвижимости в любой точке России. Одно из ключевых преимуществ — многомиллионная аудитория, которой мы помогаем найти подходящее жильё. Цель команды — изменить опыт продажи квартиры и перейти в новую для Авито транзакционную бизнес-модель. Для этого используют опыт международных игроков и создают новые сервисы для собственников жилья, которые обеспечивают безопасность, удобство использования и выгодные финансовые условия сделки. Параллельно помогают агентам по недвижимости развивать экспертность, зарабатывать больше с помощью сервисов и получать признание в профессии. Всё это в компании называют программой «Комфортная сделка».   Вам предстоит:

• Повышать эффективность работы команды продаж бизнес-направления и отвечать за ключевые метрики;
• Координировать руководителей регионов и смежных подразделений в кросс-функциональных проектах;
• Вести бэклог инициатив и проектов по росту метрик выручки и эффективности;
• Разрабатывать проекты с нуля, защищать их и реализовывать от идеи до внедрения в операционную деятельность;
• Отвечать за описание и внедрение процессов работы команды продаж;
• Находить точки роста и тестировать гипотезы по увеличению продаж и эффективности;
• Тестировать и внедрять оптимальные коммерческие условия для клиентов и партнеров;
• Отвечать за эффективность работы с партнерами и их лояльность;
• Лидировать go-to-market инициатив.

  Требования:

• Имеете не менее пяти лет опыта работы в крупном технологичном бизнесе;
• Руководили сложными проектами и управляли несколькими кросс-функциональными проектами одновременно;
• Умеете анализировать данные и уверенно пользуетесь аналитическими инструментами;
• Имеете опыт работы с Sales/Operations или опыт кросс-функционального взаимодействия с командами продаж;
• Умеете работать с воронками привлечения и продаж, понимаете, как выстраивать их с нуля и внедрять в команды;
• Умеете формулировать и проверять гипотезы, в том числе через постановку задач в технические команды и аналитику.

  Работа в Авито — это:

• Возможность быть частью команды одного из самых больших транзакционных направлений в Авито;
• Амбициозная и талантливая команда: за плечами — десятки успешных запусков проектов и продуктов в разных индустриях, включая PropTech;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и продаж;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, зоны отдыха и гамаки. 

В Dodo Brands ищут Operational Product Manager, который станет связующим звеном между амбициозными идеями продукта и реальной жизнью пиццерии.   Это человек, который не просто пишет инструкции, а внедряет процессы, в которой сотрудникам удобно работать, а бизнесу — расти.   Требования:

• Системное мышление, умение видеть причины, а не только последствия;
• Опыт решения операционных задач и доведения инициатив до результата;
• Опыт работы в QSR, в идеале на операционной роли;
• Понимание, как устроены процессы на кухне и в пиццерии в целом;
• Умение работать с неопределённостью и тестировать гипотезы;
• Готовность работать в Москве и выезжать в пиццерии для тестирования решений.

  Вам предстоит:

• Участвовать в проработке новых продуктов и решений с точки зрения операционных процессов;
• Тестировать гипотезы в пиццериях и лаборатории, проверять решения в реальных условиях потока;
• Выявлять узкие места и операционные ограничения, которые влияют на скорость и качество;
• Предлагать решения и доводить их до внедрения совместно с кросс-функциональными командами;
• Участвовать в упаковке решений в понятные и рабочие стандарты для пиццерий.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Гибридный формат работы из Москвы;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

В компанию-производитель бьюти-девайсов WAU требуется Менеджер по работе с ключевыми клиентами.   Компания WAU 6 лет является одним из ведущих производителей в России в сфере бьюти девайсов: создают и совершенствуют самые инновационные продукты для домашнего ухода в сфере красоты и здоровья: косметологические девайсы, массажеры для лица и тела, уходовую косметику.   Задачи:

• Поддерживать коммуникацию и развивать взаимодействие с действующими B2B партнерами компании
• Развитие бизнеса: поиск и привлечение новых стратегических партнеров и крупных клиентов в регионах СНГ и MENA
• Планирование, подготовка предложений текущим и новым партнёрам, участие в переговорах, согласование условий (расширение матрицы, ввод новинок, ротация, цифровые показатели), заключение контрактов
• Формирование индивидуальных планов развития (Account Plans) по каждому ключевому клиенту
• Разработка и внедрение маркетинговых активностей в сетях партнёров, контроль ценообразования (акции, промо и т.д)
• Согласование условий поставок, контроль дебиторской задолженности (при необходимости)
• Обеспечение своевременного предоставления отчетности по движению товарных запасов, продажам, проводимым активностям
• Участие в разработке стратегии продвижения продуктов компании посредством работы с партнёрами
• Прогнозирование распределения продаж по клиентам в соответствии со стратегией компании и с учетом индивидуального плана продаж для партнёров
• Ведение документооборота
• Владение данными рынка: показатели эффективности работы с партнёрами, данные о конкурентах, динамика рынка
• Выполнение плана оптовых продаж, ведение отчетности на еженедельной и ежемесячной основе по продажам и оборачиваемости товара
• Работа по расширению ассортиментной матрицы
• Подготовка плана по стимулированию продаж продукции, контроль реализации партнерских договоренностей
• Координация работы проектных команд, отделов маркетинга и логистики для обеспечения качественного сервиса на международном уровне
• Разрешение возникающих вопросов (работа с претензиями по товару, декларациями на товар и т.п.)

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень навыков коммуникации, ведения переговоров, самоорганизации и планирования
• Опыт работы в продажах B2B не менее 3 лет, преимуществом будет опыт именно в косметической, beauty отрасли
• Понимание специфики ведения бизнеса и делового этикета в арабских странах и странах СНГ
• Преимуществом будет опыт работы B2B с площадками e-commerce
• Навыки поиска новых партнеров для реализации продукции
• Понимание формирования финансовых отчетов, практический опыт выстраивания бизнес-процессов
• Ориентация на результат, желание развиваться и расти
• Свободное владение английским языком для ведения переговоров и подготовки документации

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Корпоративный ДМС со стоматологией
• Корпоративный фитнес
• Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы)
• Оплачиваемый отпуск
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и тренинги от компании
• Компенсация проезда
• Работа в современном комфортном офисе
• Подарки от компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидка сотрудника -50% на продукцию компании
• Дружная, молодая команда профессионалов

В Wildberries&Russ требуется Руководитель продукта в департамент финтеха на продукт "Рассрочки".   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.    Что нужно делать:

• Вести жизненный цикл продуктовых фичей: от описания идеи и сбора требований до вывода на рынок и пострелизного контроля;
• Проводить CustDev и исследования: анализировать потребности покупателей и мерчантов, валидировать продуктовые гипотезы;
• Работать с метриками: анализировать воронки, инициировать A/B-тесты, доказывать ценность внедренных доработок на основе данных;
• Плотно работать с командой разработки (участие в планированиях, грумингах), а также юристами, безопасностью и аналитиками на этапе запуска фичей;
• Создавать качественную продуктовую документацию и спецификации для новых функций и интеграций

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления продуктами в e-commerce, финтехе или продуктовом IT, работа не менее 3 лет на роли Product Manager;
• Практический опыт продуктовой разработки: умение запускать фичи от сбора требований и написания PRD (product requirements document) до выкатки в прод и оценки результатов;
• Фокус на пользователя: опыт проведения CustDev, качественных и количественных исследований, умение проверять гипотезы для улучшения пользовательского опыта (B2C) и онбординга партнеров (B2B);
• Уверенная работа с метриками и данными: настройка дашбордов, проведение A/B-тестов, отслеживание ключевых метрик (конверсии, retention, funnel drop-offs), готовность обосновывать решения цифрами;
• Техническая грамотность и понимание интеграций: знание базовых принципов работы клиент-серверной архитектуры и API, умение говорить с разработчиками на одном языке и формулировать чёткие технические требования;
• Навыки Delivery и управления бэклогом: умение декомпозировать крупные эпики в user stories, работать с приоритетами, обеспечивать регулярные релизы и плотно взаимодействовать с командой разработки;
• Сильные навыки коммуникации: способность эффективно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, QA, а также сопровождать фичи через базовые этапы согласований (безопасность, юристы, compliance);
• Прямой опыт end-to-end ownership над своими задачами - готовность брать фичу и доводить её до измеримого результата без постоянного микроменеджмента;
• Плюсом будет опыт: работы с банковскими продуктами, сервисом оплаты BNPL; понимание специфики продукта рассрочек, в том числе хорошее знание 283 ФЗ.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-маркетплейс авторских туров YouTravel.me требуется Head of Marketing Operations.   YouTravel.Me — самый крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров. Команда делает путешествия доступными для всех: собирают вокруг себя сильную аудиторию и помогают путешественникам находить классные туры от независимых гидов. Молодой стартап с крепким духом. В непростой для туризма 2020 год выросли в 2 раза, в 2021 — в 3,5 раза. В 2022–2025 годах побили собственные рекорды по продажам, а в 2026 продолжаем амбициозный рост. Head of Marketing отвечает за операционное превращение маркетинговой стратегии YouTravel в результат: планирует и реализует трафиковую воронку по всем каналам, управляет performance-KPI и командой из 8 человек. Цель роли — устойчивый рост трафика, лидов и выручки в рамках утверждённого бюджета и стратегических ставок.   Ключевые обязанности и задачи:

• Планирование трафика по каналам с учётом трендов, бюджета и задач роста.
• Реализация маркетинговой стратегии компании.
• Установка и контроль KPI по каналам и направлениям: CPL, CAC, ROI/ROAS.
• Операционное управление командой из 8 человек: SMM, SEO, контент, partnerships/CPA, CRM, performance.
• Работа с supply-side: согласование маркетинговых акцентов с командой тревел-экспертов.
• Кросс-функциональная работа с продуктом, аналитикой и финансами.
• Регулярный репортинг: weekly funnel, monthly P&L marketing, dashboards.

  Ключевые требования: Обязательные:

• Опыт Head of Marketing или в эквивалентной роли от 3 лет в маркетплейсе, OTA или D2C-сервисе.
• Управление полным маркетинг-стеком: performance, SMM, brandformance, SEO, lifecycle/CRM.
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Управление бюджетом от 100 млн ₽ в год и ответственность за CPL, CAC, ROI/ROAS.
• Сильная маркетинг-аналитика: многоканальные конверсии, когорты, LTV, ROAS-моделирование.
• Operational excellence: weekly funnel-репорт, monthly P&L marketing, дашборды.
• Опыт работы с LLM/AI-инструментами в маркетинге.

  Будет плюсом:

• Опыт в travel, OTA или тревел-маркетплейсе: Aviasales, Ostrovok, Tutu, Tripster, Level.Travel.
• Опыт в B2B2C-маркетплейсе с supply-side: партнёры, эксперты или провайдеры на платформе.
• Опыт перехода performance → brand: умение защитить инвестиции в бренд при текущей ROAS-культуре.

  KPI и метрики:

• Трафик / MAU — рост в рамках стратегического плана.
• Лиды — рост и стабилизация качества по сегментам: booking, chat, HLPM.
• Выручка / GMV — выполнение плана периода.
• ROI / ROAS — удержание blended-эффективности при росте бюджета.
• Команда — 8 человек закрывают индивидуальные KPI на уровне Above the Bar и выше; внутренний NPS ≥ 8/10.
• Operational health — еженедельный funnel-репорт, monthly P&L marketing, дашборды в production-режиме.

  Что предлагают:

• Удалённый формат работы.
• Полная занятость.
• Гибкий график.
• Работа без бюрократии и микроменеджмента.

  О компании:

• Маркетплейс авторских туров, входит в топ-5 проектов 500 Startups.
• Аккредитованная IT-компания.

В бренд одежды USHATAVA требуется Тимлид команды маркетинга.   Обязанности:

• Планирование и ведение маркетингового календаря;
• Управление контент-планом по всем каналам коммуникации;
• Организация процесса производства контента;
• Координация работы с подрядчиками и креативной командой;
• Подготовка и запуск маркетинговых кампаний;
• Синхронизация работы PR, SMM, Performance, CRM и Event-направлений;
• Контроль сроков выполнения задач и качества материалов;
• Участие в разработке маркетинговых активностей компании;
• Анализ эффективности контента и маркетинговых инструментов.

  Требования:

• Владение графическими редакторами;
• Продвинутый пользователь ИИ, Google Space, Excel;
• Опыт управления командой;
• Опыт составления контент-плана;
• Лидерские качества, коммуникабельность, креативность.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2;
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.

Тестовое задание: 1. Опишите 2 кейса, в которых вы через инструменты маркетинга повлияли на рост бренда и продажи:

• Какая была задача;
• Какие инструменты маркетинга вы использовали;
• Какие действия были реализованы;
• Какой результат был достигнут.

2. Прикрепите примеры контент-плана (файл или ссылка). Допускается обезличенный формат, важно показать ваш подход к планированию и структуре.
3. Примеры маркетингового календаря (файл или ссылка). Допускается обезличенный формат, важно показать ваш подход к планированию и структуре.   Откликнуться с резюме и тестовым заданием.

В строительную компанию Ziggurat Development приглашают в кандидатов на позицию Финансового директора.   О компании:

• Крупный инвестиционно-строительная компания
• Сфера деятельности: девелопмент полного цикла
• Собственный генеральный подрядчик и генпроектировщик
• Портфель проектов: жилая и коммерческая недвижимость

  Задачи: Стратегия и привлечение инвестиций:

• Формирование финансовой стратегии холдинга
• Взаимодействие с банками по проектному финансированию
• Привлечение кредитных линий и проектных средств
• Построение оптимальных схем финансирования объектов

Управление и контроль:

• Управление финансовым блоком холдинга (бухгалтерия и казначейство)
• Контроль бюджетов девелопера, генпроектировщика и генподрядчика
• Анализ себестоимости строительно-монтажных работ (СМР)
• План-факт анализ затрат по каждому объекту
• Управление ликвидностью и казначейством
• Контроль целевого использования средств

Отчетность и автоматизация:

• Консолидация управленческой отчетности
• Оптимизация налогообложения группы компаний

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Высшее профильное образование (экономика/финансы).​​​​​​
• Опыт работы CFO в девелопменте от 5 лет
• Опыт работы в структурах с собственным генподрядом
• Успешный опыт привлечения проектного финансирования (счета эскроу)
• Глубокое понимание специфики ценообразования в строительстве
• Знание налогового законодательства в строительной сфере
• Опыт автоматизации управленческого учета

  Условия:

• Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (выходные дни суббота, воскресенье)
• Достойный уровень оплаты труда
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году + 3 дополнительно оплачиваемых дня отдыха от компании
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки)
• Собственный Корпоративный университет и BIM Академия, а также управленческие и личностные тренинги
• Экскурсии на строительные объекты
• Дружный, активный коллектив единомышленников