В сеть многопрофильных клиник Евромедика открыта вакансия Директора по маркетингу и рекламе.
Сеть медицинских клиник «Евромедика» — два многопрофильных медицинских центра на севере и юге города. В клиниках представлено 29 терапевтических направлений, ключевые специализации — урология и гинекология. Сейчас перестраивают коммерческий блок и создают новую модель маркетинга. Ищут руководителя, который возглавит это направление и разработает стратегию.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать и защитить новую маркетинговую стратегию для сети из двух клиник с учётом их специализации, географии и аудиторий.
- Выстроить продуктовый маркетинг по направлениям: ядро — урология и гинекология, плюс широкий спектр терапевтических и узких специальностей.
- Развивать каналы входящего спроса: партнёрства, контент, SEO, бренд, сайты.
- Построить сквозную аналитику маркетинга и продаж: от первого касания до повторного визита и выручки.
- Спроектировать воронки с учётом разной длины цикла принятия решения (разовый приём, лечение, наблюдение).
- Разработать и запустить программу лояльности для пациентов, связанную с продуктовой матрицей и удержанием.
- Распределить функции Product, Growth, CRM-маркетинга и аналитики внутри существующей небольшой команды, при необходимости привлекая новых специалистов.
- Работать в связке со службой клиентского сервиса в единой коммерческой системе.
Что ждут от кандидата:
- 5+ лет в маркетинге, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head of Marketing / Директор по маркетингу).
- Опыт маркетинга нескольких продуктов или направлений одновременно, управление через руководителей.
- Сильный data-driven подход: сквозная аналитика, работа с гипотезами, CRM-маркетинг.
- Понимание performance-инструментов и брендинга одновременно, без перекоса в одну сторону.
- Опыт построения и найма команды; на старте — центральная команда, с перспективой роста.
Будет плюсом:
- Опыт в медицине, health-tech или сервисах с высокой частотой повторных обращений.
- Работа с сетевыми или филиальными бизнесами.
- Понимание unit-экономики абонементных и подписочных продуктов (LTV, удержание).
Что предлагают:
- Свободу в разработке стратегии, построении команды и найме ключевых ролей.
- Прямое подчинение генеральному директору и влияние на стратегию всей сети.
- Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
- Полная занятость, офис в Санкт-Петербурге.