В компанию-производитель кофе ALMAFOOD требуется Директор по маркетингу и брендам.
Almafood — одна из крупнейших российских компаний в категории кофе и растворимых напитков с более чем 36-летней историей. Производят продукты, которые ежедневно выбирают миллионы людей: от вендинга и федеральных сетей до маркетплейсов и HoReCa.
Сегодня компания находится в одном из самых интересных этапов своего развития. Запускают масштабный ребрендинг Alta Roma, строят современную архитектуру брендов, усиливают digital-направление и готовятся к развитию на международных рынках.
Что будет входить в задачи:
- Разработать долгосрочную бренд-стратегию Alta Roma, Almafood, MyTime.
- Руководить запуском масштабного ребрендинга Alta Roma.
- Построить современную систему маркетинга, объединяющую бренд, digital, influencer marketing, PR, контент и трейд-маркетинг.
- Создать бренд, который будут выбирать не только за вкус, но и за эмоции.
- Управлять всеми точками контакта с потребителем — от упаковки и сайта до отзывов на маркетплейсах и социальных сетей.
- Разрабатывать и выводить на рынок новые продукты совместно с командой RnD.
- Формировать маркетинговую стратегию для России и будущего экспорта.
- Построить сильную команду маркетинга и развивать ее.
- Работать в тесной связке с коммерческой, продуктовой и производственной командами.
Ищут человека, который:
- Уже выводил на рынок успешные бренды;
- Умеет создавать love brand, а не только рекламные кампании;
- Понимает современный digital, influencer marketing, AI и контент;
- Умеет соединять аналитику, стратегию и креатив;
- Умеет быстро принимать решения и доводить проекты до запуска;
- Способен вдохновлять команду и быть лидером изменений;
- Мыслит как предприниматель, а не как исполнитель;
- Будет преимуществом, если вы лично запускали бренды или продукты, которые стали заметными на рынке. Попросят рассказать об этих кейсах на интервью.
Что предлагают:
- Работа в стабильной компании в команде с сильной экспертной группой;
- Офис в 5 минутах от ст.м. Технопарк;
- Скидки на продукцию компании;
- График работы 5/2, работа в офисе;
- Официальное трудоустройство, белая з/п, отсутствие переработок и отдых в праздничные и выходные дни;
- Уровень совокупного ежемесячного дохода обсуждается с кандидатом, успешно прошедшими все этапы конкурса.