Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Wildberries&Russ требуется Product manager (ИИ).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Продукт отвечает за интеграцию ML сервисов во все клиентское приложение.   Что нужно делать:

• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по продуктам;
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно;
• Совместно с внутренним заказчиком определять метрики продукта и формировать требования к дашбордам;
• Оценивать результат и точки улучшения запущенных продуктов с помощью аналитики;
• Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегии;
• Взаимодействовать со смежными командами, договариваться, убеждать, контролировать сроки;
• Взаимодействовать с разработкой: от постановки задачи до проверки работы.

  Какой опыт и знания нужны:

• От 2 лет опыта работы продакт-менеджером в IT-компаниях, e-commerce;
• Технический бэкграунд или понимание основ ML;
• Умение выдвигать и приоритизировать продуктовые гипотезы, формулировать требования и доводить задачи до реализации;
• Умение выстраивать взаимодействие со своей и со смежными командами, со стейкхолдерами;
• Владеете системным и data-driven подходом: умеете работать с аналитикой , запускать и анализировать A/B-тесты, приоритизировать на основе данных и входящих запросов .

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В ювелирный бренд Panacea Jewelry Lab требуется Арт-директор.   Panacea Jewelry Lab — молодой ювелирный бренд модных украшений из серебра с использованием натуральных камней и выращенных бриллиантов. С 2023 года международной командой дизайнеров, выходцев из известных ювелирных домов, создаются неповторимые украшения с учетом последних технологических разработок и трендов модной индустрии. Главные ценности бренда — гедонизм, индивидуальность, качество, инновации, а также способность адаптироваться в быстро меняющемся мире.   Обязанности:

• Создание, внедрение и поддержка визуальных стандартов бренда;
• Предложение креативных концепций и идей реализации проектов;
• Руководство работой дизайнерской группы при разработке проектов;
• Подбор и брифинг сотрудников для выполнения различных творческих и технических заданий (дизайнеры, фотографы, видеографы, ретушёры);
• Своевременное и качественное выполнение художественных работ по заказам непосредственного руководителя и подразделений предприятия (клиентов);
• Разработка креативных концепций, оригинал-макетов и дизайн-проектов исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели оригинал-макета/проекта, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.);
• Разработка брендбуков и кратких руководств по использованию фирменного стиля;
• Разработка креативных концепций рекламных материалов, упаковки, декора магазинов;
• Разработка графической части презентаций компании, пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), корпоративных художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.);
• Разработка рекламных материалов, упаковки, декора магазинов;
• Согласование эскизов (проектов) с непосредственным руководителем или заказчиком и подготовка окончательных макетов
• Внесение исправлений в проекты художественного и технического характера по указанию руководителя или заказчика;
• Проверка графической макетов, предпечатная подготовка;
• Осуществление авторского надзора за реализацией проектов персоналом предприятия (дизайнеры, фотографы, видеографы, ретушёры);
• Анализ результатов работы отдела;
• Информирование непосредственного руководителя о выявленных проблемах при выполнении задач. Предложения по их устранению;
• Выполнение иных поручений руководителя в рамках служебных отношений.

  Требования:

• Опыт работы с крупными брендами, желательно портфолио в сфере товаров народного потребления;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Знание основы полиграфического дизайна и основы рекламы;
• Отличное знание Illustrator, Photoshop и InDesign, Figma;
• Опыт работы с фотореалистичным коллажированием и цветокоррекция;
• Знание печатных и допечатных процессов и технологий современной полиграфии;
• Знание работы с анимационными и видеоформатами - приветствуется;
• Опыт разработки digital контента – статичные и анимационные баннеры (html 5), e-com контент, лендинги, понимание usability - приветствуется;
• Клиентоориентированность, многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно, внимание к деталям, соблюдение сроков, ответственность за результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с выходными суббота и воскресенье, офисный формат работы;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании;
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив;
• Возможность карьерного и профессионального развития.

  Откликнуться с резюме.

В крупнейшую телеком компанию Москвы МГТС требуется Партнер C&B.   МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируют, строят и эксплуатируют передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развивают и внедряют сети нового поколения, реализуют комплексные решения для Умного города.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать партнерство с руководителями направлений как эксперт по HR с глубоким пониманием процессов C&B; заниматься анализом HR-метрик (ФОТ, численность, проплаченность, текучесть и пр.); участвовать в организационном планировании (структура, штатное расписание)
• Участвовать в ежегодном пересмотре зарплат и расчете бонусов; анализировать рынок зарплат для обеспечения конкурентоспособности; поддерживать и развивать системы грейдов и вилок окладов;
  рассчитывать стоимость команд и моделей оплаты при изменениях в структуре
• Консультировать сотрудников и руководителей по трудовому праву и внутренним правилам; решать конфликтные ситуации; контролировать HR-бюджет и оптимизацию процессов

  Что нужно для этой работы:

• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
• Опыт (личное выполнение задач) организационного дизайна: разработка и актуализация организационных структур, схем подразделений, должностных инструкций
• Опыт (личное выполнение задач) бюджетирования: участие в формировании, планировании и контроле исполнения бюджета на персонал
• Опыт (личное выполнение задач) оптимизации численности: анализ штатной численности, расчет потребности в персонале, разработка и реализация мероприятий по оптимизации (включая возможное участие в процессах трансформации)
• Опыт разработки, анализа и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды, бонусные схемы), льгот и компенсаций, а также системы Compensation & Benefits (C&B)
• Опыт работы с КПЭ и ФОТ

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК
• Премии по итогам отчетного периода
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
• Компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий директор продукта Synergy Soft (CRM, LMS).   Обязанности:

• Разработка стратегии развития компании;
• Разработка линейки продуктов и вывод их на российский и международные рынки;
• Организация эффективного развития коммерческой функции проекта, обеспечивающей выполнение стратегических целей;
• Участие в формировании продукта по всем направлениям: стратегия вывода на рынок нового продукта, оптимизация существующего продукта, актуализация структуры предложения под текущие условия рынка;
• Определение стратегии продаж по рынкам, каналам сбыта и отдельным направлениям;
• Общение с ключевыми клиентами на российском и международных рынках;
• Участие в разработке и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов и сложившейся ситуации на рынке в целом;
• Анализ рынка, направлений его развития и конкурентной среды, влияющих на продажи;
• Разработка и развитие функционала продуктов с целью повышения конкурентоспособности на рынке аналогичных продуктов.

  Вашим преимуществом будет:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области продажи софтверных решений от 10 лет;
• Управленческий опыт от 5 лет;
• Развитые аналитические способности;
• Умение вести эффективные переговоры;
• Харизма, готовность свернуть горы.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.

  Откликнуться с резюме.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Руководитель направления маркетинговых проектов.   Обязанности:

• Анализ трендов рынка.
• Анализ рыночных показателей: объем продаж, доля рынка, дистрибуция, ценовые индексы, анализ конкурентного окружения (желателен опыт работы с базами Nielsen).
• Анализ данных внутренних продаж в разрезе каналов, брендов, СКЮ
• Систематизация и анализ информации о конкурентах в категории Здоровые продукты в целом (в т.ч. Мучная группа, Шоколад и Конфеты).
• Разработка стратегии развития категорий и Брендов в зоне ответственности.
• Управление текущими продуктами (внесение изменений в упаковку, контроль наличия остатков и пр), документальное сопровождение.
• Организация проведения исследований, подготовка анкет и брифов.
• Разработка и реализация проектов NPD и RnD (полный цикл – от идеи создания инновационного продукта и обоснования целесообразности до ценообразования, разработки упаковки и запуска в производство), полное документальное сопровождение проектов.
• Ценовое позиционирование продуктов (как регулярные цены, так и в промо).
• Еженедельный контроль выполнения планов по категориям / линейкам продуктов / ассортименту проектов / Брендов в зоне ответственности, постановка задач каналам продаж, контроль исполнения.
• Подготовка регулярной отчетности в рамках проектов и категорий.
• Подготовка различных аналитических записок по вопросам в зоне ответственности.
• Инвестпроекты: детальная проработка проектов новых линий (с точки зрения новых продуктов), подготовка маркетинговых обоснований для ТЭО, защита проектов. Реализация утвержденных инвестпроектов.
• Разработка, бюджетирование и реализация медийной и ин-трейд поддержки линеек / брендов в зоне ответственности.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (БМ / Group БМ) в крупных FMCG-компаниях не менее 5 лет.
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы), PowerPoint, пакет Office.
• Опыт разработки и запуска новых продуктов / брендов.
• Опыт в проведении исследований.
• Опыт работы с аналитическими базами (Nielsen и др.).
• Готовность к командировкам.
• Стрессоустойчивость.
• Умения работать в режиме многозадачности.
• Опыт управления командой / сотрудниками обязателен.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (график 5/2, с 9:00 до 18:00).
• Работа в офисе работодателя.
• Работа в крупной стабильной компании – лидере кондитерской отрасли.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала сети магазинов Алёнка.   Чем нужно будет заниматься:

• Планирование и организация работы Учебного центра;
• Взаимодействие с бизнес заказчиком с целью выявления приоритетных задач для функции обучения и развития;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела обучения;
• Разработка, внедрение и каскадирование учебных (очных/дистанционных) программ для руководителей и линейного персонала;
• Внедрение и сопровождение проектов по адаптации новых сотрудников в Компании (розница + офис);
• Сопровождение системы дистанционного обучения;
• Оценка эффективности обучения;
• Развитие системы наставничества.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• офис в пешей доступности от м. Красносельская. Разъездной характер работы (посещение магазинов).

  Каким видят кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет в должности руководитель отдела обучения персоналав розничных магазинах;
• Опыт построения системы обучения и развития персонала.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Директор проекта (направление Китай).   Объединенные кондитеры — крупнейший российский кондитерский холдинг, объединяющий 16 кондитерских предприятий по всей России. В состав холдинга также входит 11 филиалов прямых продаж и собственная розничная сеть более 160 магазинов "Алёнка" по всей РФ. В команду ищут опытного управленца, который возглавит направление продаж в Китай и станет частью команды профессионалов.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж в Китае.
• Операционное управление деятельностью подразделения прямых продаж в направлении Китай.
• Управление продажами через различные каналы: сети прямого контракта, E-Comm, дистрибьюторы, опт, специальные каналы и импортеры.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами для укрепления долгосрочных отношений.
• Контроль выполнения планов продаж и достижение поставленных целей.
• Управление командой, мотивация сотрудников.
• Выполнение финансовых показателей: контроль дебиторской задолженности, формирование платежного календаря.
• Согласование и заключение контрактов с торговыми сетями и дистрибуторами в Китае.
• Управление ВЭД.
• Развитие продаж через импортеров.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в управлении проектами и продажами более 6 лет.
• Успешный опыт в экспорте продуктов питания, предпочтительно в направлении Китай.
• Отличные навыки стратегического планирования и операционного управления.
• Знание специфики китайского рынка и культурных особенностей ведения бизнеса.
• Способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение вести переговоры.
• Знание иностранного языка (английский/китайский).

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 09-00 до 18-00.
• Работа на месте работодателя в одном из крупнейших кондитерских холдингов России.
• Возможность профессионального роста и развития в компании.
• Оплачиваемые командировки в Китай.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель директора по экспортным продажам.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения плана продаж и плана отгрузок по экспортным направлениям;
• Подготовка предложений по развитию ассортиментной линейки продуктов;
• Разработка предложений и стратегии для продвижения ассортимента, и увеличения дистрибуции продуктов.

  Вы подходящий кандидат, если у вас есть:

• Высшее образование;
• Подтвержденный успешный опыт коммерческой деятельности на экспортных рынках;
• Опыт построения четкой структуры продаж, маркетинга, эффективной дистрибуции на экспортных рынках;
• Знание современных методик/технологий/стандартов в области сбыта и продвижения продукции на экспортных рынках;
• Успешный опыт разработки и реализации планов продаж по объему и ассортименту выпускаемой предприятиями продукции;
• Хорошо развитые управленческие компетенции;
• Готовность работать в зарубежных командировках свыше 70% рабочего времени;
• Обязательно свободное владение английским языком. Знание испанского языка будет дополнительным преимуществом.

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупном холдинге;
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Офис в центре Москвы.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Генеральный директор торгового дома.   Для реализации кондитерской продукции на территории Китая был создан Торговый дом (ТД). Для управления ТД приглашают соискателей на должность "Генеральный директор".   Обязанности:

• Достижение стратегических целей компании по реализации кондитерских изделий в Китае
• Вывод Торгового Дома в Китае на целевые показатели эффективности
• Обеспечение стабильной операционной деятельности Торгового Дома в Китае
• Обеспечение финансовой и юридической дисциплины, исключение рисков
• Управление командой ТД

  Требования:

• Готовность к релокации в Китай или проживание в Китае (город Шанхай)
• Опыт управления продажами от 3 лет
• Опыт в развивающих продажах FMCG-брендов
• Образование - высшее
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Уверенное владение китайским языком

  Условия:

• Официальное оформление по ТК КНР, рабочая виза
• Профессиональное развитие в крупном холдинге
• Проживание в Китае, город Шанхай
• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель проектов в юридическую команду, который будет управлять проектами на стыке бизнеса и права.   Роль направлена на поддержку развития компании: сопровождение запуска новых продуктов, сервисов и бизнес-процессов, структурирование образовательных проектов в сегментах B2B и B2G, а также участие в расширении географии продаж и развитии новых моделей реализации продуктов.   Вам предстоит:

• Структурировать новые бизнес-решения в правовые схемы и инструменты;
• Формировать кроссфункциональные рабочие группы, договариваться о распределении ролей и зонах ответственности;
• Разрабатывать проектную документацию: блоксхемы и карты процессов, маршрутные карты, матрицы ответственности, аналитические файлы и др.;
• Оценивать правовые, финансовые и операционные риски и предлагать инструменты управления ими;
• Подготавливать технические задания на разработку/автоматизацию, пользовательские инструкции, скрипты поддержки для масштабирования процессов;
• Согласовывать и/или вносить изменения в проектную и закупочную документацию, в т.ч. в сфере госзакупок;
• Участвовать в переговорах и заключать соглашения о намерениях, о партнерстве и сотрудничестве, прочие меморандумы;
• Выстраивать прозрачную коммуникацию с топ-менеджментом и владельцами процессов;
• Обеспечивать соблюдение сроков юридических проектов;
• Сопровождать проекты после запуска: аудит процессов, корректировки и улучшения.

  Требования:

• Опыт работы в юриспруденции не менее 7 лет, в т.ч. не менее 2 лет опыта проектной работы;
• Уверенные знания в договорном праве, рекламе, защите интеллектуальной собственности, данных и прав потребителей;
• Развитые цифровые и менеджерские навыки;
• Умение балансировать бизнес-интересы и правовые риски;
• Сильные навыки коммуникации и управления кросс-функциональными командами;
• Бизнес-ориентированность, проактивность и продуктовый подход.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компаниях, EdTech, маркетплейсах, консалтинге, крупных холдингах или B2C-бизнесе;
• Опыт взаимодействия с проектами со «Сколково».

  Что предлагают:

• Формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
• Белая зарплата, годовая премия и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
• Гибкое начало дня: главное — результат;
• Выдают технику для комфортной работы;
• Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.