Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления, который будет отвечать за запуск и развитие новых EdTech форматов (детское обучение).   Чем предстоит заниматься:

• Запускать новые продукты в сфере B2C с нуля;
• Управлять экономикой направления: конверсии, retention, LTV, нагрузка команд, доходимость, NPS;
• Проводить анализ текущего состояния с точки зрения юнит-экономики и P&L;
• Контролировать выполнения планов отделов онлайн‑продаж;
• Улучшать клиентский опыт, включая качество вводных уроков, консультаций и коммуникации менеджеров с клиентами;
• Координировать взаимодействия между продажами, обучением и преподавательским составом;
• Оптимизировать и контролировать операционные процессы клиентского пути.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ростом бизнеса и командами от 3 лет;
• Опыт разработки стратегии запуска Edtech-продукта в сфере b2c;
• Опыт улучшения существующих процессов и масштабирования работающей системы;
• Понимание, как бизнес раскладывается на метрики и умение делать выводы из цифр;
• Опыт работы в EdTech, образовательных продуктах, digital-сервисах или массовом онлайн-бизнесе будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видеоинтервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Видеоинтервью с директором;
• Оффер.

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя группы продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой менеджеров (до 15 удаленных сотрудников);
• Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
• Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
• Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Что важно:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C (опыт работы в онлайн-школах, телекоме, банках будет преимуществом);
• Опыт управления удаленной командой;
• Опыт глубокой работы в CRM-системе;
• Уверенное владение Excel и Google Docs.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Полностью удаленный формат — работайте из любой точки мира, где есть интернет;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров.

  Как устроен процесс найма:

• Интервью с HR;
• Интервью с руководителем отдела;
• Тестовое задание;
• Оффер.

В IT-компанию Цапфир ищут Руководителя отдела кадров.    Что предстоит делать:

• Построение и организация процессов кадрового учета – ключевая задача, 75% рабочего времени.
• Организация учета KPI.
• Headhunting: полный цикл подбора (от заявки до оффера) ИТ-специалистов.
• Адаптация и онбординг новых сотрудников: контроль ИПР, знакомство с культурой, сбор обратной связи на испытательном сроке.
• Оценка и развитие: помощь в проведении performance review, обучение (подбор курсов, организация тренингов).
• Внутренние коммуникации (дайджесты, поздравления, опросы, поддержание HR-портала/чата).

  Ожидания от кандидата: Обязательно:

• Опыт работы на позиции HRG от 3 лет в сфере ИТ.
• Знание ТК РФ в части кадрового учета.
• Умение вести несколько процессов одновременно (подбор + делопроизводство + адаптация).
• Понимание специфики внедрения проектов ERP.

Будет плюсом:

• Навыки проведения собеседований по методикам (STAR, кейсы).
• Понимание грейдов/KPI/OKR.
• Наличие базы кандидатов.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата.
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Испытательный срок: 2 месяца
• Оплата профессионального обучения (вебинары, конференции, курсы по HR).

Бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ в поиске Управляющего складскими операциями.    Обязанности:

• Организация приемки, хранения и отгрузки товара и оборудования на складе магазина согласно графику;
• Организация складского пространства согласно стандартам компании и технике безопасности;
• Выявление потребности в оптимизации складских процессов и документооборота. Инициирование изменений в этих процессах;
• Подготовка складского помещения и магазина к проведению инвентаризаций;
• Коммуникация с подразделениями компании по вопросам поставок в магазин;
• Организация своевременного пополнения торгового зала;
• Выявление и развитие потенциальных сотрудников, работающих на складе.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев будет преимуществом;
• Навык организации складского пространства;
• Понимание процессов товародвижения в фэшн-ритейле;
• Навык ведения складского документооборота;
• Уверенный пользователь Excel;
• Организационные навыки;
• Ориентированность на результат;
• Заинтересованность в результате команды;
• Навык построения эффективной коммуникации.

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные);
• Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса при выполнении общего плана продаж магазина;
• Возможность увеличения дохода на своей должности при повышении квалификации;
• Возможность порекомендовать друзей и получить бонус;
• Заботу о вашем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Стильные комплекты формы за счет компании;
• Скидку на продукцию бренда 25%;
• Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне;
• Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва);
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру;
• Оформление согласно ТК РФ.

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Руководитель направления управления каталогом и карточкой товара.    Обязанности:

• Построение процесса наполнения каталога и карточек товаров (методология, организация, автоматизация) для собственного сайта, торговых площадок и всех стран присутствия;
• Организация кросс-функционального взаимодействия для наполнения каталога и карточек товаров различными видами содержания;
• Руководство автоматизацией процессов совместно с командой информационных технологий;
• Выстраивание внутренних процессов команды для повышения скорости и качества размещения материалов на сайте и торговых площадках;
• Управление командой и её развитие;
• Взаимодействие с командой цифрового продукта по вопросам создания удобного интерфейса каталога и карточек товаров, выполнение роли технического заказчика;
• Анализ поведения покупателей в каталоге и карточках товаров, разработка плана действий по улучшению;
• Сотрудничество с командой художественного производства для формирования уникального визуального образа с учётом покупательского опыта.

  Требования:

• Высшее профессиональное (маркетинг, экономика, менеджмент);
• Опыт работы в от 1,5 лет на позиции директора магазина;
• Английский язык на уровне B2;
• Желателен опыт работы в программах MS Office, Orchid Platform, PLM, 1C, Miro, PIM CORE.

  Профессиональные умения и навыки:

• Понимание онлайн/цифровых показателей;
• Умение понимать перспективы и тренды в отрасли.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Гибридный формат работы;
• Два современных и комфортных офиса, один в шаговой доступности от метро Фили, второй — от метро 1905;
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ ищут Менеджера по продукту.    Обязанности:

• Создание ассортиментной матрицы с учетом цен, глубин заказов, сроков, жизненного цикла товара и других атрибутов;
• Создание артикула и ведение карточки товара в PLM;
• Формирование принципов расчета заказов по отделу (размерные горки, ценовые уровни, маркап);
• Принятие решения о размещении заказа на модель и его согласование;
• Оперативное реагирование на изменяющиеся условия рынка фэшен, фокус на спрос и предложение, изменение дат ввода продукта в продажу, исходя из потребностей клиента;
• Определение и принятие решения о продукте, соответствующем позиционированию и потребностям целевого клиента;
• Анализ целевого рынка и предпочтений клиентов;
• Определение коммерчески успешных тенденций в мировой модной индустрии;
• Определение ценовой стратегии согласно позиционированию продукта и финансовым целям компании;
• Кросс-функциональное взаимодействие с командой разработки по созданию коллекции;
• Проведение брифов для команды по потребностям целевого клиента;
• Контроль соблюдения бизнес-календаря;
• Обеспечение коммерческого развития отдела;
• Ежедневный контроль и анализ эффективности продаж совместно с коммерческим контролером, с целью оперативного реагирования на рыночные условия;
• Посещение выставок совместно с байером и дизайнером для поиска новых моделей;
• Подготовка и согласование бюджета продаж и закупок на уровне отдела/семьи/цветомодели;
• Предварительное распределение бюджета, соответствующее потребностям продаж по моделям и неделям;
• Принятие решения о первой скидке;
• Работа с командой, распределение и контроль исполнения задач, постановка целей, предоставление обратной связи;
• Управление вверенным бюджетом направления.

  Требования:

• Экспертиза в методах планирования, прогнозирования продаж;
• Понимание тенденций развития одежды и модной индустрии;
• Знание специфики масс-маркета и fast fashion;
• Опыт работы – более 5 лет в коммерческом департаменте или в индустрии моды в аналогичной должности;
• Владение английским языком на уровне C1;
• MS Office, уверенный пользователь Excel;
• Навыки деловой коммуникации и кросс-функционального взаимодействия;
• Опыт работы в розничной сети будет являться преимуществом.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (10-19);
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Заботу о вашем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

В холдинг Аэропорты Регионов ищут Руководителя проектов автоматизации HR.    Что предстоит:

• Управлять проектами КЭДО, HR BI;
• Планировать и согласовывать основные параметры проекта — критерии успешности, содержание, сроки, бюджет и т.п.;
• Обеспечивать выполнение согласованных требований внутреннего бизнес-заказчика, приемку результатов;
• Управлять ожиданиями внутренних бизнес-заказчиков;
• Распределять между участниками задачи проекта, контролировать своевременность и качество их выполнения;
• Обеспечивать оптимальные коммуникации в проекте, информировать заинтересованные стороны о статусе проекта, своевременно эскалировать вопросы, требующие решения других участников и коллегиальных органов;
• Оценивать риски проекта, контролировать и предупреждать их наступление;
• Готовить управленческие отчеты с анализом отклонений и представлением вариантов решений;
• Контролировать подготовку и выполнение условий договоров с третьими сторонами в ходе проекта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проектного управления в роли бизнес-аналитика/руководителя проекта по созданию, внедрению, интеграции, модернизации систем и сервисов в соответствии с требованиями внутреннего бизнес-заказчика;
• Знания методологии управления проектами (PMBoK, Agile), российских ГОСТов в области ИТ;
• Высшее образование;
• Навыки составления бюджета проекта;
• Умение анализировать и прогнозировать риски.

  Компания предлагает:

• Интересные проекты;
• Срочный договор на период реализации проекта (возможен переход на бессрочный ТД);
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, также возможно оформление по ИП или ГПХ;
• Место работы: офис на ул. Валовая 26 (возможен гибрид, удаленка);
• Корпоративная программа ДМС;
• Корпоративная мобильная связь.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Directum ищут Руководителя команды маркетинга с отличными аналитическими навыками и организаторскими способностями, готового участвовать в масштабных проектах по выведению на рынок новых продуктов компании.   Directum — российский разработчик интеллектуальных продуктов для управления цифровыми процессами и документами. Продуктами компании пользуются порядка 3500 клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии и планов продвижения продуктов компании Directum;
• Руководством маркетинговыми проектами по закрепленным продуктам и решениям;
• Выполнением планов по лидам по закрепленным продуктам и решениям;
• Взаимодействием со стейкхолдерами внутри компании;
• Внесением предложений по оптимизации технологий;
• Управлением командой и контролем ее эффективности;
• Бюджетированием и планированием ресурсов;
• Исследованием рынка.

  Какой опыт ожидают от вас:

• Работы продуктовым маркетологом от 2 лет;
• Создания маркетинговых стратегий в сфере В2В маркетинга в ИТ;
• Проведения исследований с использованием методологий JTBD, CJM;
• Планирования маркетинговых активностей и бюджетирования затрат;
• Управления командой (распределение и постановка задач, отслеживание результатов, обратная связь по работе);
• Проведения анализа конкурентов, объема потенциального рынка;
• Взаимодействия со стейкхолдерами;
• Анализа эффективности каналов привлечения клиентов.

  Что предлагают:

• Льготы аккредитованной IT-компании;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Удаленная работа по РФ или гибрид в Ижевске, Уфе, Тюмени, Москве;
• Гибкий график по согласованию с командой;
• Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• Большая профессиональная команда, готовая поддержать;
• У вас в подчинении будет до 5 человек — PR и Event специалисты, интернет-маркетолог, дизайнер, специалист по теле-маркетингу.

В технологическую компанию Doczilla ищут Руководителя проектов    Что предстоит делать:

• Анализировать бизнес-процессы, настраивать продукт и решения для каждого Enterprise-клиента
• Участвовать в пресейлах, помогая донести ценность
• Структурировать проект внедрения, оценивать необходимость и объем доработок
• Быть экспертом по Doczilla, отлично знать возможности и ограничения продукта, стандартные варианты интеграций
• Обеспечивать успешное внедрение и достижение клиентами ожидаемых результатов
• Соблюдать сроки, бюджеты и объемы работ
• Создавать success stories — кейсы успешного внедрения и применения Doczilla
• Работать по стандартам управления проектами, вести документацию

  Ожидания от кандидата:

• Знаете основы проектного управления, вели IT-проекты (размер не так важен), готовы рассказать о своих достижениях (и неудачах) на конкретных примерах
• Интересуетесь LegalTech и/или имеете юридический бэкграунд, следите за развитием ИИ и LLM
• Вы внедряли b2b продукты с несколькими стейкхолдерами на стороне заказчика и умеете консолидировать их требования
• Хотите улучшать процессы в команде
• Дружелюбны, общительны и внимательны к проблемам клиентов
• Понимаете, что такое API, JSON, знакомы с архитектурой веб-приложений

  Компания предлагает:

• Высокий доход: конкурентный фикс + бонусы
• Хороший пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Развитую систему Performance Review, систему грейдов и понятные перспективы карьерного роста (Senior CSM/Team Lead/Key Accounts)
• Действительно крутой продукт, который меняет целую отрасль — им пользуются 100 000+ юристов
• Принцип business first, нетерпимость к бюрократии, высокую скорость принятия решений и уровень самостоятельности
• Офис в Москве на Павелецкой или удалённый формат работы — решаете вы

IT-интегратор по цифровизации сельского хозяйства Агропромцифра приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Работа с банком ДБО, формирование платежных поручений, проведение выписок банка с 1С. Работа в 1С:Казначейство - заявки на расходование ДС.
• Ведение учета ввод и обработка первичной документации - расчеты с поставщиками. Принятие к учету товаров, работ, услуг, расходов. Распределение расходов по подразделениям затрат. Сверка с поставщиками.
• Работа в ЭДО (ДИАДОК, СБИС).
• Учет материально-производственных запасов (МПЗ), приход, перемещения.
• Расчет по заработной плате. Оформление ведомостей по выплате. Работа в 1С:ЗУП.
• Расчеты с подотчетными лицами. Оформление авансовых отчетов, командировок. Проверка, принятие к учету.
• Выполнение поручений руководителя.
• Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета и изменения законодательства.

  Требования:

• Хорошее знание РСБУ, ФСБУ и НК РФ.
• Опыт работы на позиции заместитель главного бухгалтера от 5 лет.
• Опыт работы с компаниями на ОСНО, знания НДС, расчетов по налогу на прибыль.
• Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, ЭДО.
• Ответственный подход к работе, внимательность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы.
• Сильная команда экспертов, которая всегда готова поделиться знаниями.
• Возможность бесплатного обучения: внешнее обучение, профильные конференции.
• ДМС после испытательного срока.