Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Dodo Brands требуется Проектный менеджер по маркетингу, который возьмет на себя реализацию масштабных коммуникационных кампаний и знаковых бренд-коллабораций на рынке Казахстана (основной фокус) и Узбекистана.   Задача:

• Быть «двигателем» процесса: от поиска идеи и партнера до финального замера ROMI. Вы будете отвечать за то, чтобы кампания вышла в срок, попала в бюджет и соответствовала самым высоким стандартам качества.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: вы уже реализовывали сложные маркетинговые проекты с кроскомандным взаимодействием; Опыт запуска 360 Компаний будет вашим преимуществом.
• Skillset: сильный проектный менеджмент (тайм-менеджмент, управление бюджетами, работа с рисками)
• Soft Skills: умение договариваться с внешними партнерами и «продавать» идеи внутри компании.
• Экспертиза: понимание специфики производства рекламных материалов (от digital до наружной рекламы) и упаковки.
• Готовность к масштабу: 95% времени — рынок Казахстана, 5% — консультирование по проектам в Узбекистане.
  ​​​​​​

Что предстоит: Лидирование бренд-коллабораций (360°):

• Поиск и стратегия: мониторинг рынка, поиск локальных и глобальных партнеров, подготовка офферов и проведение переговоров до этапа сделки.
• Креатив и механика: разработка концепций (медиа, PR, digital, спецпроекты).
• Production-контроль: управление процессом создания контента (видео, digital, радио, POSM, айдентика) и упаковки продукта.
• Кросс-функциональное взаимодействие: координация работы агентств и внутренних команд (Legal, PR, Product, QA, CVM, SMM).
• Аналитика: оценка эффективности, расчет охватов и PR-эффекта.

Управление коммуникационными кампаниями (TV, OLV, OOH):

• Запуск: инициирование кампаний согласно маркетинговому календарю.
• Команда: формирование проектных групп (дизайнеры, копирайтеры, медиа-планеры, аналитики).
• Работа с агентствами: брифинг, отсмотр идей, контроль правок, присутствие на съемках.
• Трекинг: мониторинг всех этапов разработки и промежуточные согласования с лидерами кластера.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития.
• Гибридный формат работы (офис Алматы).
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

В Билайн требуется Руководитель направления.    Блок по операторскому бизнесу Билайна осуществляет взаимодействие с национальными и международными операторами связи. Главной задачей В2О является поддержка основного бизнеса компании в части межоператорского сотрудничества для обеспечения пропуска трафика и роуминга.    Что предстоит:

• Запускать и сопровождать продукты «кибербеза».
• Анализировать данные и принимать решения на основе продукт-аналитики, data-driver подхода.
• Клиентоцентричное управление продуктами, оптимизация и монетизация.
• Внедрять мероприятия для улучшения клиентского опыта, изучать и развивать каналы взаимодействия.
• Готовить и координировать мероприятий по определению показателей уровней лояльности (NPS) и удовлетворённости (CSI) клиентов сегмента В2О.
• Проработка эффективных точек касания и развитие качества получения информации по ним.
• Анализировать результаты опросов, проработатывать меры повышения качества взаимодействия с клиентом и управление их реализацией.
• Сформировать концепцию развития личного кабинета оператора в сегменте В2О, обеспечить внедрение и сопровождение операционного функционирования.

  Пожелания к кандидату: 

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции в телекоме не менее 3-х лет будет преимуществом.
• Опыт координации работы команд в проектах.
• Знание методик и практик: проведения опросов, обслуживания клиентов, управления процессами, управления проектами, применения ИИ-инструментов.
• Умение работать с большими объемами информации и несколькими задачами одновременно.
• Аналитический склад ума. Внимательность, аккуратность. Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное пользование Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

  Что предлагают: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.

В Билайн ищут Менеджера проектов.   Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.   Что предстоит:

• Работа с клиентами компании в процессе решения организационно-технических проблем на этапе проектирования и подключения услуг связи;
• Обработка проектов на предоставление услуг связи;
• Контроль сроков обработки предпроектов на предоставление услуг связи;
• Ведение технических документов по клиентам.
• Консультирование специалистов по продажам и сервис-менеджеров, участие во встречах с потенциальными клиентами, обследования объектов коммерческой недвижимости
• Предоставление аналитических отчетов.

  Ожидания от кандидата: 

• Понимание принципов построения сетей фиксированной связи (TDM, пакетная передача, IP);
• Понимание принципов работы сетей телефонной связи.

  Что предлагают: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.

В Билайн требуется Директор офиса продаж и обслуживания    Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ +полный соц.пакет
• Программы поддержи здоровья (ДМС, стоматология, штатный психолог)
• Быстрый карьерный рост
• +2 дня к ежегодному отпуску за счет компании
• Корпоративную мобильную связь - оплатим тебе и членам твоей семьи
• Обучение в билайн университете (библиотека, курсы, коучинг)
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Возможность покупать гаджеты и аксессуары себе и близким со скидкой

  Что нужно делать:

• Планировать и организовывать работу офиса
• Формировать эффективную команду
• Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам
• Развивать персонал и мотивировать сотрудников
• Обеспечивать соблюдение регламентов и процедур компании

  Ожидания от кандидата:

• Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса
• Стремление делиться знаниями и опытом
• Желание долгосрочного сотрудничества

В Нетологию ищут Руководителя группы продаж B2C холодные продажи (профориентологи).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой (командой) продаж;
• Работать с аналитикой по воронке продаж и регулярная отчетность;
• Нанимать менеджеров в группу;
• Адаптировать и развивать сотрудников;
• Обеспечивать выполнения KPI менеджерами по воронкам холодных продаж и реактивации отказников;
• Адаптировать скрипты под целевую аудиторию (регулярное улучшение скрипта);
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (маркетинг, продукт).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере продаж от 3 лет;
• Опыт на аналогичной руководящей позиции от 2 лет;
• Понимание целевой аудитории, воронки, метрик отдела продаж (по холодной воронке);
• Опыт создания и разработки базы знаний, регламентов и стандартов работы отдела продаж;
• Опыт запуска новых сегментов продаж/продуктов;

  Что предлагают:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Дополнительные преимущества:
• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу со скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Нетологию требуется Руководитель группы телемаркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой телемаркетиинга (мотивация, обучение и курирование команды);
• Корректировать рабочие задачи;
• Вести отчетность по группе/отделу;
• Управлять обзвоном баз (распределять между ТМ и ИИ);
• Настраивать обзвон базы в Скорозвоне и других инструментах (по готовым мануалам).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции от года (команда от 5 человек);
• Опыт управления удаленной командой;
• Опыт работы с холодными базами (скоринг лидов);
• Опыт в написании несложных скриптов;
• Понимание работы CRM систем, телефонии (базовые настройки);
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы /ВПР);
• Понимание воронки телемаркетинга и способов оценки ее эффективности.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Внутренние митапы и различный мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве.

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Директор направления СПА.    Обязанности:

• Открытие новых кабинетов СПА и поиск арендаторов кабинетов;
• Управление СПА направлением на территории Клубов;
• Операционная деятельность;
• Автоматизирование системы записи на услуги;
• Маркетинг направления.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного открытия СПА салона с нуля;
• Опыт руководящей работы в СПА салоне от 3 лет;
• Опыт работы в маркетинге приветствуется;
• Опыт работы в фитнес-индустрии приветствуется;
• Преимуществом будет дополнительное образование по косметологии и массажу.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата;
• Удобный график работы: 5/2 с 10-00 до 18-30;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги;
• Развитая корпоративная культура;
• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании-лидере рынка фитнес-индустрии.

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса ищут Руководителя отдела по работе с клиентами, который будет ответственным за стратегию и тактику продаж, а также за координацию и управление работой команды продаж (5 менеджеров).   Ожидания от кандидата:

• Умеете мотивировать сотрудников на выполнение поставленных целей;
• Можете быстро, обоснованно и своевременно принимать решения;
• Владеете высокими коммуникативными навыками;
• Понимаете процессы продаж и любите анализировать итоги.

  Условия:

• Возможность самостоятельно влиять на свой доход;
• Отличную, дружную и сплоченную команду, которая хочет работать и зарабатывать;
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатное посещение фитнес клубов сети и скидки на доп. услуги;
• Обучение в процессе работы, возможность посещать внешние и внутренние тренинги;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 (выходные плавающие)

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ ищут Управляющего розничной сетью.   Задачи:

• Выполнение поставленных планов на вверенной территории (Москва);
• Контроль показателей, выявление слабых мест и работа над их устранением;
• Донесение и обсуждение показателей с менеджерами, предоставление ОС;
• Анализ выполнения стандартов компании посредством работы с тайными покупателями;
• Поддержание актуального ассортимента в шоу-руме, контроль качества и актуальности выставочных образцов, своевременная смена экспозиции в зависимости от уровня продаж образца или поставленных целей;
• Отчётность и анализ результатов;
• Подбор, обучение и адаптация персонала;
• Анализ конкурентов;
• Готовность к командировкам.

  Пожелания к кандидату:

• Вы умеете продавать и любите личные продажи;
• Опыт работы на должности территориального менеджера или директора магазина от 1 года;
• Умеете ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Способность к обучению, позитивный жизненный настрой;
• Не боитесь сложностей и понимаете, что работа в розничном бизнесе - это прежде всего, командная работа;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Забота о здоровье - ДМС;
• Достойная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Интересные задачи и возможность предлагать собственные решения по их реализации;
• Возможности профессионального роста и развития.

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ требуется Директор магазина.    Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Забота о здоровье (ДМС);
• Достойный уровень ЗП, обсуждается по итогам собеседования;
• Мебель для сотрудников по специальным ценам;
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
• Богатая на события корпоративная жизнь и подарки детям;
• Адрес: ТЦ "Горки Парк", ул. Рихарда Зорге, 11Б;
• График работы 5/2, выходные и праздничные дни — всегда рабочие, а выходные — среда и четверг. Режим работы гибкий, выбираете вы сами: либо с 10.00 до 19.00, либо с 11.00 до 20.00, либо с 12.00 до 21.00;
• Возможности профессионального роста и развития ( территориальный менеджер, региональный).

  Задачи:

• Административно-хозяйственная деятельность, включающая в себя: поддержание и обновление экспозиции, контроль пополнения товарных запасов для продажи через кассу, заказ канцелярских товаров, организация смены ценников, работа с кассой;
• Взаимодействие с арендодателями и структурами;
• Управленческие обязанности заключаются в выполнении планов и ключевых показателей салона, работе над качеством обслуживания, подборе и обучении менеджеров, составление графиков, отчетность;
• Консультации и личные продажи;
• Быть примером выполнения стандартов компании.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы руководителя среднего звена;
• Развитые лидерские компетенции, умение организации команды и построения работы с ней;
• Умение грамотно излагать мысли;
• Внимательность, аккуратность.