Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В цифровую глазную клинику World Vision ищут Директора по маркетингу.    Что предлагают:

• График работы — 5/2 (сб и вс - выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 ч.;
• Комфортный и презентабельный офис в пешей доступности от м. Аэропорт;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, возможность влиять на свой доход;
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники;
• Программа гибких льгот и бенефитов для сотрудников от партнера Best Benefits.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и защита годовой маркетинговой стратегии;
• Операционное и функциональное управление отделом маркетинга, расширение и развитие текущей команды, управление эффективностью и нагрузкой сотрудников;
• Бюджетирование (управление бюджетом отдела, участие в планировании бюджета компании);
• Формирование команды и целей для нее, исходя из маркетинговой стратегии и задач руководства компании;
• Организация взаимодействия отдела с другими отделами (IT, дизайн и др.);
• Определение и контроль выполнения KPI для отдела и сотрудников;
• Распределение бюджета и анализ трудозатрат;
• Организация сквозной аналитики вплоть до CRM;
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности отдела маркетинга и показателей, относящихся к маркетингу.

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт в сегменте B2C;
• Опыт управления отделом от 15 человек;
• Опыт работы с рекламным бюджетом более 10 000 000 руб./мес;
• Стратегическое мышление, понимание, что маркетинг — это всегда прибыль;
• Навыки планирования и разработки стратегии;
• Опыт исследовательской работы в области маркетинга (ЦА, продукта, рынка);
• Высокая компетентность в аналитике данных;
• Понимание принципов привлечения трафика в различных каналах;
• Понимание принципов персонализированного маркетинга (crm маркетинга).

В IT-компанию red_mad_robot ищут Главного бухгалтера.   Основные обязанности:

• Организация и контроль за ведением централизованного бухгалтерского, налогового и управленческого учета группы ИТ компаний
• Обеспечение подготовки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в сроки и в соответствии с законодательством РФ
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, консультантами, банками, контрагентами, налоговыми органами, активная защита интересов холдинга
• Разработка долгосрочной налоговой стратегии холдинга с учетом применения различных льготных режимов для ИТ бизнеса (ИТ аккредитация, Сколково, МТК, Специальные зоны)
• Планирование налоговых последствий крупных сделок, реструктуризаций, инвестиций
• Анализ эффективности применяемых налоговых режимов, поиск и внедрение законных способов оптимизации налоговой нагрузки (гранты, субсидии, инвестиционные вычеты)
• Мониторинг изменений налогового законодательства и судебной практики, оценка их влияния на бизнес
• Подготовка обоснований и документации для применения налоговых льгот (аккредитация ИТ‑компании, расходы на НИОКР и др.)
• Расчёт и анализ налоговой нагрузки по компаниям группы, подготовка альтернативных сценариев
• Разработка и внедрение методологии бухгалтерского и налогового учета на уровне Холдинга, развитие регламентов, стандартов и процедур для всех юр лиц и подразделений
• Построение системы ведения учета РИД, НИОКР и НМА в компаниях Холдинга в соответствии с требованиями ФСБУ и МСФО
• Контроль за правильностью и своевременностью оформления документов на ПО и РИД, разработанные компаниями Холдинга и проверка выполнения условий для капитализация затрат на создание НМА
• Экспертиза проектов и договоров в области интеллектуальной деятельности, разработка рекомендаций по оптимальному структурированию взаиморасчетов и документарному оформлению
• Оптимизация рабочих процессов бухгалтерии с целью сокращения трудозатрат и повышения точности и скорости формирования финансовой отчетности
• Организация эффективного процесса документооборота, включая развития системы ЭДО
• Унификация операций между компаниями группы, выстраивание эффективной системы взаиморасчетов
• Выбор и внедрение программных решений для автоматизации бухгалтерского и управленческого учета (1С, СЭД, ERP, BI‑инструменты, AI агенты)
• Проектирование структуры и функционала общего центра обслуживания для централизованного ведения бухгалтерского и налогового учета в группе компаний
• Разработка политик и процедур в области финансового контроля в соответствии с лучшими практиками и требованиями законодательства

  От вас:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы от 5 лет главным бухгалтером/заместителем в ИТ‑компаниях или в крупных холдингах существенной составляющей ИТ бизнеса (разработка ПО, аутсорсинг ИТ услуг)
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, МСФО
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Уверенное владение 1С (8.3, ERP, БИТ. Финанс), MS Office, Google, желательно опыт работы с ERP‑системами и BI‑инструментами
• Глубокое понимание специфики ИТ‑бизнеса: гранты, налоговые льготы для аккредитованных ИТ‑компаний, Сколково и спец налоговые режимы, учет НИОКР, экспорт и импорт ИТ услуг, создание составного ПО, понимание жизненного цикла разработки НМА
• Опыт построения ОЦО или централизации бухгалтерских и операционных функций в группах компаний — будет преимуществом
• Опыт реализации проектов по внедрению финансовых информационных систем и проектов автоматизации на базе продуктов 1С
• Знание принципов внутреннего контроля и риск‑менеджмента
• Умение выстраивать процессы в команде, ставить задачи, контролировать исполнение
• Опыт реализации проектов изменений операционных и бухгалтерских процессов в компании

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие — пунктик команды: берутся за сложные задачи, которые продвинут компанию. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: работа в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома (2-3 дня в неделю)

В IT-компанию red_mad_robot ищут Руководителя по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, который будет помогать формировать среду и культуру, в которой сотрудники будет комфортно работать над проектами компании.   Что предстоит делать:

• Поддерживать внутренние коммуникации: делать так, чтобы вся команда знала и понимала стратегию, ключевые новости компании и свою роль в них, чтобы встречи собирались, а рассылки и посты читались
• Развивать культурный код red_mad_robot: сформулировать и транслировать принципы, внедрять традиции и ритуалы, которые объединяют команды и делают компанию круче
• Продвигать стратегические инициативы: рассказывывать про AI-направления и стратегические партнёрства, повышать вовлечённость, лояльность и уровень eNPS
• Организовывать мероприятия и активности: сезонные корпоративы, встречи команды, событийные мероприятия, спецпроекты и другие классные поводы собраться вместе
• Управлять магазином мерча "Заправочная": креативить новые концепции, актуализировать миссии в привязке к стратегии Робота

  От вас:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях и/или с корпоративной культурой в ИТ-компании от трёх лет
• Продуктовый подход: снимать потребности внутреннего клиента и переводить запрос в конкретную задачу; идти от вопроса "зачем?" и ориентироваться на пользу для конечного потребителя; реализовывать идеи и проекты структурно, поэтапно, с критериями ключевого результата и аналитикой
• Креативность и навык генерации идей разного формата на разные ЦА
• Высокая степень самостоятельности, проактивность, адаптивность
• Предпринимательский майндсет: готовность находить проблемы/возможности/бизнес-контекст самостоятельно -> формировать гипотезы -> формулировать/корректировать стратегию направления -> строить план работ и брать на себя полную ответственность за его реализацию, иногда в сжатых циклах
• Развитые навыки горизонтального взаимодействия, управления влиянием

  Идеальный кандидат:

• Любит и умеет работать с людьми: знает, как строить отношения со стейкхолдерами, может найти подход к разным сотрудникам и разговорить любого
• Знает, как искать инфоповоды, пишет просто о сложном
• Умеет генерить, тестировать и внедрять идеи: креативить, искать нестандартные решения
• Придумывает и воплощает в реальность креативные концепты мероприятий под любую бизнес-цель
• Владеет продуктовым подходом: умеет снимать потребности внутреннего клиента и переводить запрос в конкретную задачу; всегда идёт от вопроса "зачем?" и ориентируется на пользу для конечного потребителя; реализует идеи и проекты структурно, поэтапно, с критериями ключевого результата и аналитикой
• Готов выполнять задачи разного формата одновременно, любит учиться и развивать новые навыки

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие — пунктик команды: берутся за сложные задачи, которые продвинут компанию. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: работа в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

В Пулковскую Логистическую Компанию ищут опытного и стратегически мыслящего Директора по продажам, который возглавит направление производства (логистики), обеспечит рост операционной эффективности и выведет бизнес на новый уровень.   Пулковская Логистическая Компания (ПЛК Карго) — лидер в сфере грузовых авиаперевозок в Санкт-Петербурге с филиалами В Москве, Сибири и на Дальнем Востоке.   Компания предлагает:

• Достойную заработную плату, соответствующую вашему опыту и компетенциям (обсуждается индивидуально, оклад + бонусная часть)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС после года работы в компании
• Стабильную работу в надежной компании с 10-летним опытом на рынке
• Возможность реализовать стратегические инициативы — от оптимизации процессов до выхода на международные рынки
• График работы 5/2 с возможностью командировок по регионам РФ
• Трудоустройство по ТК, «белая» ЗП, оплачиваемый отпуск 28 дней

  Обязанности:

• Организация и контроль деятельности отдела клиентского сервиса и продаж
• Управление текущей клиентской базой, обеспечение выполнения планов по выручке, поступлениям, валовой прибыли, а также SLA/KPI по качеству обслуживания
• Развитие стратегических клиентов: выявление потребностей, формирование предложений по расширению сотрудничества
• Проведение регулярных бизнес-ревью с ключевыми заказчиками
• Поддержание высокого уровня NPS, удержание клиентов, проактивная работа с рисками оттока
• Координация кросс-функциональных процессов взаимодействия с операционным блоком
• Развитие направления международных перевозок
• Проведение регулярной аналитики: прогнозирование, бюджетирование, оценка нагрузки и эффективности команды
• Организация системы мотивации и стимулирования сотрудников отдела продаж

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж/Директора по продажам — не менее 3 лет, предпочтительно в логистической отрасли
• Управленческий опыт — руководство командой от 10 человек
• Понимание ключевых финансовых показателей (выручка, GP, EBITDA и др.)
• Опыт работы с крупной B2B-клиентской базой (российские и международные заказчики)
• Навыки построения долгосрочных клиентских отношений, выстраивания процессов клиентского сервиса и управления SLA/KPI
• Готовность развивать новое направление (международные перевозки)

В компанию по оснащению кинотеатров Техника Кино ищут Руководителя отдела маркетинга и PR рекламы.   Компания Техника Кино 25 лет занимается полным оснащением кинотеатров РФ и стран СНГ: от попкорна и упаковки, до мебели и оборудования. Активно развивается в сфере HoReCa и ритейле.   Приглашают стратегически мыслящего и амбициозного руководителя отдела маркетинга и PR рекламы, готового развивать бренды в сегменте FMCG.   Ключевые задачи: Разработка и реализация маркетинговой стратегии:

• Формирование долгосрочной стратегии продвижения продуктов, включая digital-направление и event-маркетинг
• Интеграция данных из соцсетей, веб-аналитики и рыночных исследований в стратегические решения
• Адаптация глобальных трендов под локальный рынок
• Развитие вверенных товарных категорий, участие в разработке новых продуктов

Управление digital-направлениями:

• Руководство контент-стратегией для соцсетей (VK, Telegram), включая создание viral-кампаний. Управление комьюнити
• Анализ эффективности каналов, оптимизация бюджета на таргетированную рекламу, А/В-тестирование креативов
• Контроль за работой корпоративного сайта: SEO-оптимизация, запуск лендингов для новых продуктов

Организация выставок и мероприятий:

• Планирование участия компании в отраслевых выставках, формулах и В2В/В2С ивентах
• Координация всех этапов: от разработки концепции стенда и подготовки материалов до пост-анализа ROI
• Организация собственных мероприятий (мастер-классы, презентации для партнеров) для усиления экспертного позиционирования компании
• Создание кросс-маркетинговых активностей (совместные проекты с отделом ритейла, партнерские мероприятия)

Управление командой:

• Формирование и развитие команды, распределение и постановка целей по SMART
• Регулярный коучин и оценка эффективности сотрудников
• Организация взаимодействия с отделами продаж, производства и логистики для оперативного решения задач

Аналитика и оптимизация:

• Ежемесячный анализ эффективности маркетинговых активностей: от соцсетей и до конверсии с мероприятий
• Подготовка отчетов для топ-менеджемента с рекомендациями по корректировке стратегии
• Оптимизация бюджета с акцентом на каналы с максимальным ROI

  Требования к кандидату:

• Опыт от 5 лет в маркетинге FMCG, включая руководство командой от 5 человек
• Навыки работы с инструментами аналитики (Яндекс.Метрика), SMM-платформами (Brand Analytics), CMS (WordPress, Tilda)
• Успешный кейс организации мероприятий: выставки, запуски продуктов
• Глубокое понимание принципов Бренд Менеджемента, навык запуска новых продуктов
• Понимание методик продаж в FMCG
• Готовность к частым встречам с партнерами и выездам на мероприятия

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Своевременные выплаты + KPI (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• График работы: пн - пт, с 9.00 до 18.00

В цифровую глазную клинику World Vision ищут Операционного директора.   Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (сб и вс - выходные) с 9:00 до 18:00;
• Комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в Москве (м. Аэропорт);
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход;
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги сети клиник после успешного прохождения испытательного срока (офтальмология, стоматология);
• Внутренняя бонусная система мотивации;
• Скидки и бонусы от партнера Best Benefits и других партнеров компании.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Управление операционной деятельностью сети клиник (оптимизация процессов, контроль качества услуг);
• Разработка и внедрение стратегий для повышения эффективности и прибыльности компании;
• Контроль выполнения бюджетов, анализ финансово-экономических показателей;
• Координация работы подразделений: медицинские услуги, администрация, HR, маркетинг, IT;
• Обеспечение соответствия деятельности клиник законодательным и внутренним стандартам;
• Управление проектами (внедрение новых технологий, открытие филиалов, цифровизация процессов);
• Формирование отчетности для руководства и собственников компании.

  Требования:

• Релевантный опыт на позиции Операционного директора более 6 лет;
• Наличие опыта с Битрикс24;
• Управление командой более 30 человек;
• Опыт работы с большими бюджетами;
• Аналитический склад ума, умение думать наперед;
• Желание развиваться вместе с компанией.

  Откликнуться с сопроводительным письмом с описанием ваших ключевых достижений на последнем месте работы в цифрах. 

В сеть автосервисов FIT SERVICE требуется Руководитель отдела клиентской заботы.    Задачи:

• Полное управление командой (от 20 человек) с фокусом на развитие и мотивацию.
• Настройка прозрачных целей и KPI, постоянный мониторинг эффективности.
• Работа с клиентскими обращениями: горячая линия, отзывы, рейтинги, обратная связь.
• Аналитика и оптимизация процессов через CRM и отчётность.
• Управление многозадачностью без потери качества и темпа.

  Ожидания от кандидата:

• Подтверждённый опыт управления крупной командой (20+).
• Глубокое понимание тонкостей клиентского сервиса, умение выстраивать диалог с клиентами.
• Навыки работы в CRM-системах и аналитики.
• Стрессоустойчивость и способность вести проекты одновременно.

  Условия:

• Белая и конкурентная заработная плата с понятной системой бонусов.
• Медицинская страховка ДМС для вашего комфорта и здоровья.
• Современный офис и культура, где каждый раскрывает свой потенциал.
• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.
• Участие в масштабных и интересных проектах без рутины и скуки.

  Откликнуться с резюме.

В сеть автосервисов FIT SERVICE ищут Руководителя СТО.   Что предлагают:

• Стабильный высокий доход;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Масштабные рекламные кампании для привлечения клиентов;
• Работа под флагом бренда, который знает вся страна;
• Поддержка от управляющей компании в любое время;
• Обучение процессам, техническим нюансам, работе с персоналом;
• Консультация в технических вопросах от отдела техподдержки;
• Программа автоматизации, которая сильно упрощает многие процессы;
• Сильнейшая команда мастеров-приемщиков, автомехаников и диагностов;
• Карьерный рост. Вы сможетевозглавить целую сеть станций или стать сотрудником головного офиса.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в автосервисной отрасли;
• Умеете работать в 1С и офисных программах;
• Вы требовательны, обладаете организаторскими способностями и всегда нацелены на результат;
• Умеете ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Успешно проводите переговоры.

  Задачи:

• Повышать эффективность работы автосервиса;
• Поддерживать высокую загрузку;
• Консультировать клиентов по вопросам ремонта автомобилей;
• Планировать деятельность, вести отчетность, контролировать оформление документов;
• Контролировать качество ремонта и обслуживания;
• Подбирать персонал;
• Выполнять план продаж;
• Проводить мероприятия по развитию, внедрять инновации, разрабатывать программы по мотивации персонала.

В сеть автосервисов FIT SERVICE требуется Руководитель отдела по работе с клиентами.    Что предстоит делать:

• Полное руководство и развитие отдела (команда специалистов + бизнес-аналитик).
• Организация принципа «единого окна» для комплексной поддержки франчайзи (операционные, юридические, маркетинговые и бизнес-вопросы) без перенаправлений.
• Контроль соблюдения партнёрами стандартов, регламентов и бизнес-модели компании
• Проведение аудитов и консультаций, включая удалённые визиты.
• Налаживание коммуникаций между партнёрами и внутренними отделами (маркетинг, юриспруденция, IT, финансы).
• Внедрение и развитие процессов, регламентов, CRM-системы и базы знаний для повышения эффективности и качества сервиса.
• Анализ ключевых бизнес-показателей партнёров, реализация проектов по повышению их прибыльности и лояльности.
• Развитие команды через коучинг, наставничество и создание индивидуальных планов развития.

  Идеальный кандидат - это вы, если:

• Имеете от 3 лет опыта на руководящих позициях в сфере сопровождения ключевых клиентов, развития партнерских сетей или франчайзинга.
• Мыслите системно — видите не проблемы, а возможности для оптимизации процессов.
• Обладаете харизмой лидера, который мотивирует команду на победы.
• Анализируете данные, чтобы принимать стратегические решения.
• Опыт в сетевом бизнесе или франчайзинге будет вашим супер-оружием.

  Что предлагают:

• Полис ДМС — забота о здоровье и безопасности.
• Корпоративный университет и реальные возможности для карьерного роста.
• Частичное финансирование обучения вне компании — поддержка вашего развитие.
• Комфортный офис с кухней и летней верандой для продуктивной работы и отдыха.
• Бонус 15 000 ₽ за рекомендацию новых сотрудников — ценят вашу помощь в построении команды.

В сеть автосервисов FIT SERVICE ищут Руководителя развития нового проекта.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития нового проекта от концепции до масштабирования.
• Полный контроль над финансовым результатом: формирование бюджета, управление затратами, достижение плановых показателей по выручке и прибыльности.
• Поиск, ведение переговоров и заключение партнерских договоров с ключевыми игроками рынка (крупные сети автосервисов, дистрибьюторы, корпоративные клиенты).
• Построение эффективной системы продаж и клиентского сервиса.
• Внедрение лучших практик управления процессами для повышения качества, скорости и удовлетворенности клиентов.
• Управление ключевыми операционными метриками, напрямую влияющими на рост бизнеса.

  Что важно:

• Успешный опыт на высокой руководящей позиции (Операционный/Коммерческий/Управляющий директор) в крупной компании со сложными бизнес-процессами.
• Стратегическое и системное мышление — умение видеть картину целиком и разрабатывать реализуемые планы.
• Сильное лидерство — умение вести за собой, мотивировать и развивать команду в условиях неопределенности.
• Экспертиза в работе с B2B-каналами и крупными клиентами.
• Опыт реализации проектов, которые привели к значительному росту ключевых бизнес-показателей.

  Компания предлагает:

• Роль создателя: реальная ответственность за стратегию, команду, финансы и операционную деятельность проекта.
• Мотивация от результата: конкурентный оклад + KPI напрямую зависящий от финансовых результатов проекта.
• Профессиональный рост и нестандартные задачи, которые позволят раскрыть ваш потенциал.
• Комфортный и современный офис.