Промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ в поиске Директора по персоналу, который поможет выстроить современную систему управления персоналом, усилить вовлеченность сотрудников и поддержать рост бизнеса.
АКРОН ХОЛДИНГ— один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла. Компания занимает лидирующие позиции в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов на территории России и стран СНГ.
Обязанности:
- Обеспечение эффективного функционирования HR-функции;
- Развитие систем подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
- Разработка и реализация программ повышения вовлеченности и мотивации сотрудников;
- Формирование и развитие кадрового резерва, управление карьерным развитием сотрудников;
- Планирование, формирование и контроль исполнения годового HR-бюджета предприятия;
- Оптимизация организационной структуры, работа со штатным расписанием;
- Анализ и контроль фонда оплаты труда, подготовка предложений по его изменению;
- Подбор, адаптация и удержание ключевых сотрудников;
- Мониторинг рынка труда, внедрение лучших практик в области управления персоналом;
- Развитие HR-бренда компании и корпоративной культуры;
- Управление процессами оценки эффективности и результативности сотрудников.
Требования:
- Опыт работы на руководящих HR-позициях от 5-ти лет (в производственных структурах будет преимуществом);
- Знание современных HR-практик (подбор, обучение, C&B, HR-аналитика);
- Опыт построения HR-систем «с нуля» или их трансформации;
- Сильные управленческие и аналитические навыки;
- Развитые коммуникативные навыки и системное мышление.
Условия:
- Работа в структуре крупного производственного холдинга;
- Комфортные условия работы;
- Участие в конференциях и тренингах;
- Стабильная и своевременная заработная плата;
- График работы: с 9.00 до 18.00;
- ДМС со стоматологией – обширный список медицинских учреждений;
- Финансовая помощь сотрудникам в особенных жизненных ситуациях;
- Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности, своя футбольная команда, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.