Вакансии для хороших наёмных менеджеров

  В Fintech-компанию требуется Директор по стратегическим партнёрствам и сложным сделкам.   Задачи:

• Вести сложные сделки end-to-end: от первого контакта до запуска и развития клиента
• Проектировать нестандартные схемы под конкретный бизнес-кейс
• Разрабатывать коммерческие предложения, тарифы и продуктовую упаковку
• Развивать ключевых клиентов и увеличивать глубину их взаимодействия с компанией
• Координировать CIO, CFO, Legal, AML и другие функции, оставаясь владельцем результата

  Требования:

• С опытом fintech / bank / платежные организации / РНКО / BaaS / процессинг
• Опыт сложных сделок, доведённых лично до коммерческого запуска
• Проектирование нестандартных коммерческих схем
• Экономика сделок и защита маржинальности
• Развитие существующих клиентов, а не только new business

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В digital-агенство qLead ищут Руководителя отдела аналитики.   qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет сопровождают проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируются на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Глубоким исследованием рынков Латинской Америки: анализом пользователей, конкурентов, платежной инфраструктуры и локальной специфики;
• Выявлением причин отсутствия роста в отдельных GEO и поиском возможностей для масштабирования бизнеса;
• Проведением исследований и подготовкой практических рекомендаций для роста ключевых бизнес-показателей;
• Формированием и проверкой гипотез, влияющих на выручку, конверсию и удержание пользователей;
• Подготовкой аналитических выводов и стратегических рекомендаций для руководства компании;
• В перспективе – построением и развитием собственной R&D-команды.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт развития и управления аналитической функцией в сферах High-Risk, Fintech или Digital;
• Умение видеть не только цифры, но и причины, которые за ними стоят;
• Опыт управления командой: умение выстраивать процессы, распределять задачи и развивать сотрудников;
• Самостоятельность, инициативность и готовность глубоко погружаться в новые рынки и процессы;
• Навык структурировать информацию и доносить выводы понятным языком для бизнеса;
• Опыт работы с международными рынками будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату – обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
• График 5/2, 8 часов в день, c гибким началом рабочего дня.

Вакансия на удаленке.   В digital-агенство qLead ищут HR-бизнес-партнера.    qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет сопровождают проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируются на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием эффективной коммуникации с командами, решением рабочих и организационных вопросов;
• Сопровождением адаптации новичков и контролем прохождения испытательного срока;
• Проведением регулярных 1-1 встреч, сбором обратной связи, выявлением точек напряжения и поиском путей их устранения;
• Поддержанием живого информационного фона в рабочих чатах, своевременным оповещением о дедлайнах, изменениях и внутренних новостях;
• Формированием и актуализацией базы знаний компании;
• Организацией командировок и контролем расходов сотрудников;
• Проведением интервью, оценкой софт-скиллов и прогнозированием совместимости кандидатов с корпоративной культурой.

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание HR-циклов (онбординг, адаптация, оценка персонала) и опыт выстраивания этих процессов с нуля;
• Навыки работы с аналитикой: KPI, Excel/Google Sheets, умение видеть закономерности в цифрах;
• Опыт проведения опросов и диагностики команды;
• Английский язык — С1 и выше;
• Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия и умение сохранять спокойствие в чувствительных ситуациях;
• Проактивная позиция: вы замечаете проблемы до того, как они становятся критическими.

  Что предлагают:

• Работу в растущей и международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
• Удаленный формат работы или возможность работать в современном и комфортном офисе в центре Москвы;
• Конкурентоспособную зарплату, которая будет обсуждаться на собеседовании;
• Гибкий старт рабочего дня — работают на результат, а не на часы.

На долгосрочный проект по созданию книги одного из наиболее известных политических деятелей современности ищут Автора.   Имя героя на данном этапе не раскрывается в связи с обязательствами по конфиденциальности. Подробная информация будет предоставлена кандидатам, прошедшим первичный отбор и подписавшим соглашение о неразглашении. Проект рассчитан примерно на два года и предполагает создание масштабной документальной книги, объединяющей личную историю героя, исторический контекст и политические события эпохи.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить интервью с главным героем и другими участниками проекта
• Работать с большим объемом информации, архивных материалов и документов
• Создавать литературный текст от первого лица с сохранением индивидуального стиля, логики мышления и лексических особенностей героя
• Взаимодействовать с редакционной группой, архивистами, историческими консультантами и представителями героя
• Участвовать в обсуждении структуры книги и проработке отдельных эпизодов

  Ищут человека, который:

• Имеет подтвержденный опыт написания книг, мемуаров, биографий или других крупных документальных произведений
• Умеет писать от первого лица так, чтобы текст воспринимался как речь самого героя
• Обладает высоким уровнем литературного мастерства
• Умеет проводить глубокие интервью и работать с большим объемом информации
• Ориентируется в современной политике, истории и общественной жизни
• Способен быстро погружаться в сложный исторический и политический материал
• Умеет работать в команде и воспринимать редакционную обратную связь
• Готов соблюдать строгие требования конфиденциальности

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с государственными деятелями, политиками, общественными лидерами или руководителями крупных организаций
• Образование в области журналистики, филологии, истории, политологии, международных отношений или смежных направлений
• Опыт написания книг, посвященных исторической или общественно-политической тематике

  Условия:

• Проектная работа сроком около двух лет
• Начало работы — в ближайшее время
• Обязательное присутствие в Москве для встреч и интервью
• Готовность к командировкам
• Работа в профессиональной команде редакторов, исследователей и профильных консультантов
• Подписание NDA до получения информации о герое и начале работы
• Передача исключительных имущественных прав на созданный текст по договору
• Условия сотрудничества и размер вознаграждения обсуждаются индивидуально с финальными кандидатами

  Если вы внимательно прочитали вакансию и считаете, что ваш опыт соответствует задачам проекта, пожалуйста, приложите к отклику:

• Сопроводительное письмо с кратким рассказом о своем опыте
• Резюме
• Примеры наиболее релевантных текстов или ссылки на опубликованные книги, статьи либо иные работы, максимально близкие по жанру и масштабу к данному проекту

Наличие релевантного опыта является ключевым критерием отбора.

Вакансия на удаленке.   В рекламное агентство требуется Digital директор.   Требования:

• Опыт управления кампанией/медиапланированием на несколько стран
• Глубокое понимание рынка Центральной Азии (опыт с рынком Кавказа как огромный плюс)
• Свободный английский (Upper-Intermediate/Advanced)

 

В IT-компанию FIX требуется Коммерческий директор.   FIX — это международная IT-компания и бизнес-инкубатор. Компания создает и развивает технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге. Digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Агентство специализируется на рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге. Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах, имеет статус лучшего технологического агентства в Digital-сфере по версии AdIndex Awards. Ищут Chief Revenue Officer, который возглавит развитие коммерческой функции. Нужен руководитель, способный выстроить единую коммерческую систему, усилить взаимодействие между командами и синхронизировать их работу вокруг общих коммерческих целей.   Основные задачи: Масштабировать коммерческую систему компании:

• ​​​​Масштабировать продажи на новые продукты, каналы и клиентские сегменты.
• Развивать inbound, outbound, партнёрское и тендерное направления, увеличивая долю активных продаж и повышая эффективность каждого канала.
• Повышать LTV клиентов, снижать churn rate, развивать cross-sell и up-sell. Самостоятельно вести продажи и лично привлекать клиентов.

Развивать коммерческую команду и смежные функции:

• На первом этапе взять на себя развитие продаж, партнёрского и тендерного направлений.
• Постепенно расширять зону ответственности, выстраивая единую коммерческую систему вместе с маркетингом, клиентским сервисом и event-направлением.

Укреплять позиции в enterprise-сегменте:

• Лично участвовать в стратегических переговорах и сопровождать наиболее значимые сделки, представлять компанию на отраслевых мероприятиях.

Усиливать коммерческую аналитику:

• Сделать коммерческую аналитику более детальной и полезной для принятия решений
• Выстроить P&L по направлениям и внедрить регулярный анализ результатов как основу для управления коммерческой функцией

Искать новые точки роста:

• Формировать и проверять гипотезы по новым продуктам, сегментам и коммерческим подходам
• Вместе с командой запускать новые инициативы и масштабировать те, которые подтверждают свою эффективность

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт управления коммерческой функцией в digital-агентстве, AdTech-компании, рекламной платформе или другом B2B-tech-бизнесе с активными продажами
• Понимание рынка digital-рекламы, механизмов принятия решений у рекламодателей разного масштаба и из разных отраслей, а также специфики B2B-продаж
• Вы умеете выстраивать систему, но при необходимости готовы глубоко погружаться в детали, разбирать причины просадок и вместе с командой находить решения
• Вы оцениваете эффективность по коммерческим результатам: выручке, прибыли и качеству воронки, а не по количеству активностей
• Уверенно работаете с unit-экономикой, P&L и коммерческой аналитикой и используете их как основу для принятия решений
• Готовность к активному взаимодействию с ключевыми клиентами напрямую: встречи, мероприятия, личные переговоры на уровне первых лиц

  Компания предлагает:

• Работу с передовыми digital-инструментами и уникальными продуктами
• Возможность влиять на развитие бизнеса в fast-growing агентстве
• Сильную профессиональную команду
• Гибридный формат работы: офис в центре Москвы (м. Белорусская)
• Конкурентоспособное вознаграждение + бонусы по результатам работы
• Официальное оформление и соцпакет (ДМС, включая стоматологию)
• Командную атмосферу и развитую культуру роста, в которой наши специалисты являются союзниками, помогают друг другу расти и совершенствоваться
• Внешние и внутренние командные и профессиональные мероприятия

В IT-компанию FIX требуется Директор по маркетингу.   FIX — это международная IT-компания и бизнес-инкубатор. Компания создает и развивает технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге. Digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Агентство специализируется на рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге. Ищут Chief Marketing Officer, который возглавит развитие маркетинговой функции. Нужен руководитель, способный объединить бренд-маркетинг, performance, PR, контент и event-направление в единую систему, работающую на общие коммерческие цели компании и развитие новых направлений бизнеса.   Основные задачи:

• Построить единую маркетинговую систему. Объединить маркетинг, PR и event-направление в единую систему, которая усиливает бренд, формирует стабильный поток качественных лидов и напрямую влияет на коммерческие результаты компании
• Развивать бренд и усиливать лидерские позиции компании. Формировать устойчивое конкурентное преимущество компании через сильный бренд, технологическую экспертизу и маркетинг
• Выстраивать единую GTM-стратегию совместно с коммерческой командой. Синхронизировать работу маркетинга и продаж: развивать позиционирование, повышать качество pipeline, улучшать конверсию на всех этапах воронки и усиливать вклад маркетинга в коммерческий результат
• Масштабировать маркетинговую функцию вместе с развитием бизнеса. Выстраивать маркетинговую стратегию для новых направлений компании (Яндекс, VK, MAX, Programmatic и другие), обеспечивая их вывод на рынок, развитие позиционирования и устойчивую лидогенерацию
• Развивать PR, контент и экспертное позиционирование компании. Поддерживать и усиливать существующую earned-media стратегию через экспертный контент, кейсы, исследования, отраслевые публикации и качественную работу со СМИ
• Развивать маркетинг на рынках присутствия компании. Адаптировать позиционирование, коммуникацию и маркетинговые активности под особенности каждого рынка, обеспечивая стабильный поток качественных лидов
• Развивать цифровую маркетинговую инфраструктуру. Развивать сайт компании как один из ключевых каналов привлечения клиентов: улучшать UX, дизайн, конверсию, SEO/GEO и систему аналитики
• Выстроить систему коммерческой аналитики маркетинга. Внедрить сквозную аналитику, позволяющую оценивать вклад маркетинга в pipeline, выручку и ключевые коммерческие показатели, используя данные как основу для принятия решений
• Развивать маркетинговую функцию и команду. Управлять существующей командой, развивать специалистов и выстраивать эффективное взаимодействие с командами в матричном подчинении
• Искать новые точки роста бизнеса. Формировать и проверять гипотезы по новым каналам, сегментам и продуктовым направлениям, масштабируя решения, которые подтверждают свою коммерческую эффективность

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт управления маркетинговой функцией в digital-агентстве, AdTech-компании, рекламной платформе или другом B2B-tech-бизнесе
• Опыт построения или трансформации маркетинговой функции и подтвержденный опыт роста бизнеса через маркетинг, а не только роста маркетинговых показателей
• Понимание экономики маркетинга: performance-метрик, лидогенерации, качества воронки, unit-экономики каналов и влияния маркетинга на коммерческий результат
• Опыт управления brand/PR- и performance/lead-gen, либо глубокая экспертиза в одном из направлений с пониманием второго на уровне стратегии и управления командой
• Вы умеете выстраивать маркетинговую систему и стратегию, но при необходимости готовы глубоко погружаться в детали: анализировать данные, находить причины просадок и помогать команде принимать сильные решения
• Для вас главный показатель эффективности маркетинга — влияние на бизнес: выручку, качество лидов, вклад в pipeline и узнаваемость среди целевой аудитории
• Вы самостоятельно превращаете бизнес-цели в маркетинговую стратегию и план действий, не ожидая детальных инструкций
• Готовность лично участвовать в стратегических коммуникациях: встречах с ключевыми клиентами и партнерами, публичных выступлениях и отраслевых мероприятиях

  Компания предлагает:

• Работу с передовыми digital-инструментами и уникальными продуктами
• Возможность влиять на развитие бизнеса в fast-growing агентстве
• Сильную профессиональную команду
• Гибридный формат работы: офис в центре Москвы (м. Белорусская)
• Конкурентоспособное вознаграждение + бонусы по результатам работы
• Официальное оформление и соцпакет (ДМС, включая стоматологию)
• Командную атмосферу и развитую культуру роста, в которой наши специалисты являются союзниками, помогают друг другу расти и совершенствоваться
• Внешние и внутренние командные и профессиональные мероприятия

Активно растущая продуктовая IT-компания в поиске Руководитель проектов с экспертизой в Digital-маркетинге и внедрении CRM   Компания работает по бизнес-модели B2B2C с сегментом «крупный бизнес с большим портфелем клиентов» и предоставляет мультисервисную платформу, которая интегрирует партнерские продукты и услуги для конечных клиентов. Основана в 2013 году и является первой на рынке ServiceTech компанией, которая разрабатывает решения для кросс-продаж. В 2025 г. вошли в топ-150 быстрорастущих tech-компаний по версии рейтинга SMART500.   Задачи:

• Ведение бэклога сайтов: требования ПнД/комплаенс, запуск новых страниц и лендингов
• Разработка посадочных страниц для партнеров коммерческого блока
• Развитие ЛК (включая ИТ сервисы) и МП: улучшение UX и монетизация клиентской базы (после разработки новых продуктов)
• Развитие UI-kit сайта и МП
• Сбор бизнес-требований от подразделений
• Оптимизация процессов: контент, лидген, техподдержка, дизайн, разработка и тестирование (через подрядчиков)
• Управление проектом развития CRM для маркетинга и продаж
• Поиск и управление подрядчиками (контекст, SEO, GEO, дизайн, разработка)
• Взаимодействие с IT, коммерцией, юристами, финансами и внешним агентствами
• Контроль бюджета и оптимизация затрат
• Аналитика эффективности и продуктовых метрик, построение регулярной отчетности по цифровым ресурсам

  Требования:

• Опыт от 5 лет в создании управлении сайтами и цифровыми ресурсами в B2B/B2B2C (от 3 сайтов) в роли руководителя проекта / product owner
• Умение четко формулировать задачи, распределять время и ресурсы команды, контролировать прогресс
• Опыт участия в запуске CRM для маркетинга и продаж
• B2B-опыт: финтех, IT, фудтех, edtech, телеком, веб-студии, digital-агентства
• Понимание ЦА, конкурентной среды, трендов
• Знание продуктовых метрик, понимание CX
• Знание основ UX/UI

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в ИТ-компании
• Годовая премия
• Гибридный график работы (понедельник-среда-пятница в офисе на Автозаводской, вторник-четверг дистанционно)
• ДМС после испытательного срока
• Возможность посещения внешних мероприятий
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Разработчик B2B SaaS-продукта для автоматизированного управления ценами и маржинальностью на Wildberries, Ozon и Яндекс находится в поиске сильного CMO, который возьмёт на себя маркетинговую стратегию и построит системный Demand Engine: от определения целевых сегментов и позиционирования до квалифицированных встреч, pipeline и роста выручки.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Построение системного demand generation через комплекс каналов
• Построение сквозной воронки от привлечения до квалифицированной встречи, opportunity и сделки
• Развитие SDR-функции совместно с SRO
• Управление маркетинговыми метриками и развитие product marketing
• Запуск механики по работе с текущей клиентской базой
• Анализ эффективности каналов и гипотез, умение находить узкие места и принимать решения на основании данных
• Управление и развитие маркетинговой команды

  Ожидания:

• Опыт в маркетинге от 5–7 лет, включая опыт на руководящей позиции
• Опыт в B2B IT / SaaS / FinTech / EdTech / MarTech или другом сложном цифровом продукте
• Практический опыт построения или существенного развития demand generation
• Понимание sales-assisted модели и B2B-воронки
• Опыт тесного взаимодействия с продажами и понимание принципов работы SDR-функции
• Уверенная работа с маркетинговыми и бизнес-метриками
• Системное стратегическое мышление, самостоятельность и проактивность

Будет плюсом:

• Техническое или коммерческое образование

  Условия:

• Удалённая работа по московскому времени
• Предоставление необходимой для работы техники
• ДМС после 3 месяцев работы
• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть блинных Теремок ищет Руководителя службы маркетинга, который рассматривает маркетинг как инструмент роста продаж и управляемой экономики.   Ваши задачи:

• Маркетинговая аналитика, управление экономикой маркетинга и его эффективностью
• Управление продуктом: развитие ассортимента, запуск новинок, ценообразование и позиционирование
• Привлечение и удержание клиентов через CRM, программы лояльности
• Развитие и оптимизация каналов продаж, включая оффлайн-точки, доставку и цифровые платформы
• Развитие направления «Кондитерские»
• Поиск и внедрение новых продуктов, технологий и оборудования для инновационного развития бизнеса
• Управление мобильным приложением
• Руководство командой службы

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга более 5 лет, на руководящих позициях - не менее 2 лет, желательно в следующих сферах: ритейл, HoReCa, FMCG
• Приветствуется стремление к профессиональному росту: курсы по digital-маркетингу, управлению продуктом, category management, финансы для менеджеров (P&L, unit-экономика)
• Умение работать с аналитикой, метриками, тестами и гипотезами
• Опыт управления подрядчиками и бюджетами
• В компании ценят такие профессионально-личностные качества, как: системное мышление, вовлеченность, гибкость и адаптивность, ответственность, целеустремленность
• Нужен лидер, обладающий эмпатией, готовый брать на себя амбициозные задачи и умеющий работать в команде и с командой

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Возможности для профессионального и карьерного развития
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 18:00)
• Дополнительные бонусы от компании: частичная компенсация питания, мобильная связь
• ДМС после 3 месяцев работы
• Кэшбэк 15% от покупки продукции в наших ресторанах
• Офис расположен по адресу проспект Энгельса, дом №27 (м. Удельная/Пионерская)