Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс требуется Product manager.    Обязанности: Подготовка тактики и стратегии развития продукта, включая:

• Ценовое позиционирование;
• Определение и развитие приоритетных каналов продаж;
• Запуск новых источников монетизации включая новые услуги и дополнительные сервисы;.
• Участие в доработках операционной платформы продуктов;
  Создание и реализация календаря маркетинговых активностей по своему продукту;
  Внедрение инструментов контроля и отчетности.

  Требования:

• Опыт запуска продуктов, услуг, дополнительных опций со стороны продающих подразделений (маркетинг, коммерция);
• Преимуществом будет являться работа в логистических компаниях, ритейле, банковской сфере сфере электронной торговли;
• Владение MS Office, инструментами поиска/обработки данных;
• Знание критериев оценки эффективности продуктов, услуг, дополнительных опций.

  Условия:

• Комфортный офис рядом с метро Технопарк;
• Официальное оформление;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Комфортный офис;
• Дружный коллектив;
• Возможности профессионального и карьерного роста.

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс ищут Руководителя отдела аналитики.   Ключевые задачи: Аналитика с фокусом на результат:

• Глубоко анализировать операционные процессы доставки: выявлять закономерности, точки роста и факторы, влияющие на эффективность.
• Готовить отчёты, которые становятся основой для решений руководства — чёткие, обоснованные, ориентированные на действие.
• Обеспечивать качество данных: точность, актуальность и прозрачность источников.
• Разрабатывать новые метрики там, где стандартные показатели не отражают реальную картину.

Стратегия и развитие:

• Участвовать в формировании дорожной карты развития доставки: определять приоритеты, точки инвестиций и направления оптимизации.
• Запускать и сопровождать кросс-функциональные проекты, объединяющие операционные команды и другие департаменты.

Руководство командой:

• Возглавлять отдел аналитиков: ставить цели, распределять задачи, развивать экспертизу сотрудников.
• Выстраивать прозрачные и эффективные внутренние процессы — без излишней бюрократии.
• Служить связующим звеном между подразделениями: переводить бизнес-задачи в аналитические запросы и обратно.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы аналитиком или руководителем аналитики/качества от 3 лет.
• Обязателен опыт в логистике, доставке или курьерских сервисах — вы понимаете, как устроены процессы «от двери до двери».
• Свободное владение Excel: сводные таблицы, сложные формулы, построение отчётности.
• Умение работать с большими массивами данных и выделять ключевые инсайты.
• Чёткая устная и письменная коммуникация — вы говорите на одном языке и с операционщиками, и с руководством.

Важны личные качества:

• Системное мышление — видите как общую картину, так и детали, влияющие на результат.
• Эмоциональная устойчивость и способность принимать решения в условиях неопределённости.
• Лидерский подход — умеете мотивировать команду через ясные цели и поддержку.

Будет преимуществом:

• Опыт управления командой аналитиков.
• Понимание принципов построения контрольных процедур в операционной среде.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможность влиять на ключевые процессы компании и видеть результат своей работы в реальных метриках доставки.

Wildberries&Russ приглашает в команду Главного бухгалтера.   Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что предстоит:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет всех юр. лиц по Казахстану;
• Осуществлять закрытие периодов, контроль за проверкой поступления первичной документации (счета, накладные, акты, УПД, авансовые отчеты);
• Руководство отделом бухгалтерии;
• Осуществлять постановку задач по автоматизации процессов БУ;
• Контролировать подготовку отчетности, сдавать отчетность - бухгалтерской, налоговой, статистической;
• Осуществлять контроль за операциями по ВЭД;
• Обеспечивать подготовку к проведению аудита, взаимодействие с аудиторами.
• Формат работы — офисный.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете высшее образование (экономическое, бухгалтерское);
• Имеете опыт работы в должности главного бухгалтера не меньше 5 лет;
• Опыт в крупных международных компаниях;
• Обладаете практическим знанием всех участков бухгалтерского учета- торговля, услуги, строительство;
• Опыт работы с программой 1С Бухгалтерия 8.3, продвинутый пользователь Word и Excel;
• Инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, лидерские качества.

  Что предлагают:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и забота о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Руководитель отдела транспортной логистики.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Формат работы:

• Офис.

  Что предстоит:

• Организовывать и контролировать магистральные перевозки: планирование маршрутов, контроль сроков и качества;
• Контролировать ключевые показатели отдела;
• Участвовать в подборе и собеседованиях с кандидатами;
• Взаимодействовать со смежными отделами для улучшения показателей и качественного сервиса по доставке;
• Формировать отчетность.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в логистике на руководящей должности от 3 лет;
• Являетесь опытным пользователем ПК, имеете отличные навыки работы с MS Office, Excel, 1С. Документооборот;
• Коммуникабельны, стрессоустойчивы, внимательны, ответственны, готовы к многозадачности и умеете работать с большим объёмом информации.

  Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Wildberries&Russ приглашает в команду Руководителя проектов 1С.    Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами реализации корпоративных проектов автоматизации на базе решений 1С (ERP и УХ).
• Организация эффективной работы команды проекта, контроль сроков и качества выполненных работ.
• Анализ требований заказчиков, разработка технического задания и спецификаций.
• Планирование ресурсов, бюджета и графика выполнения проектных задач.
• Обеспечение соответствия внедряемых решений требованиям пользователей и стандартам предприятия.
• Регулярная отчетность перед руководством о ходе выполнения проектов.

  Ожидания к опыту:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет в сфере 1С -консалтинга либо на стороне конечных заказчиков
• Подтвержденный опыт успешного руководства проектами, включая достижение поставленных целей и соблюдение бюджетов.
• Навык эффективного управления проектной командой численностью около 7-10 сотрудников.
• Глубокое знание свода знаний по управлению проектами PMBoK.
• Владение методологией и стандартами разработки и внедрения автоматизированных систем.

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы, офис м.Полянка.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Корпоративные скидки от партнеров.
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты.
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ.
• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт.

Портал Продавцов в Wildberries&Russ поиске Менеджера IT проектов.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Портал — это юнит со всеми продуктами WB для продавцов. Это личный кабинет, загрузка и хранение контента, поиск и каталог, антифрод, биллинг, оформление товара и доставка, аналитика и многое другое.   Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия;
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики и бюджеты;
• Координировать работу кросс-функциональных команд для достижения целей проекта;
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации;
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности;
• Проводить регулярные встречи и презентации по статусу проектов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы менеджером проектов не менее 3 лет;
• Знаете методологии управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Имеете навыки коммуникации и лидерства;
• Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.).

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ ищут Проектного менеджера.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Предлагать и тестировать гипотезы для увеличения выручки, определять критерии успеха и метрики для оценки эффективности проекта;
• Поддерживать и оптимизировать внутренние процессы;
• Вести документацию;
• Управлять дорожной картой проекта (roadmap);
• Заниматься постановкой задач, контролем реализации на всех этапах;
• Организовывать взаимодействия кросс-команд (продукт, аналитика, маркетинг, продажи, бэкофис) при работе над проектами;
• Готовить аналитическую отчетность и презентации.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт проектного менеджмента;
• Имеете опыт в digital-маркетинге, работе с маркетплейсами и e-com;
• Обладаете аналитическим мышлением и умением работать с большими объёмами данных;
• Имеете опыт работы в управлении проектами от 2–3 лет;
• Умеете анализировать информацию, структурировать задачи, формировать выводы и рекомендации;
• Умеете формировать технические задания для аналитических дашбордов.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Бренд-менеджер.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать международную коммуникационную стратегию;
• Формировать маркетинговый календарь и его реализацию в разных странах;
• Контролировать единство бренда и айдентики;
• Выполнять поставленные KPI и консолидировать отчетность по эффективности международного маркетинга;
• Самостоятельно вести проекты от создания брифов (на разработку креативных идей для рекламных кампаний, макетов, слоганов, нейминга и копирайта, видео материалов, рекламных роликов) до проведения ретро и анализа результатов;
• Проводить бренд- и бизнес-исследования (БХТ, бренд-лифты, фокус-группы);
• Взаимодействовать с внутренними командами (PR, медиа, креативная команда, маркетинг локальные маркетологи) для достижения поставленных целей.

  Какой опыт и знания нужны:

• У вас есть опыт работы в международном маркетинге;
• 3+ лет в роли бренд-менеджера/маркетинг-менеджера;
• Уверенный английский (Upper-Intermediate и выше);
• Имеете опыт работы с большими кросс-функциональными командами;
• Имеете опыт работы с аналитикой и исследованиями;
• У вас есть глубокое понимание процессов разработки и сроков реализации, понимание процессов медиапланирования;
• Стратегическое мышление, самостоятельность и умение выстраивать процессы;
• Опыт в FinTech/EdTech/IT или смежных инновационных отраслях — будет плюсом.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: современные офисы, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ ищут Руководителя направления B2C/C2C.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что предстоит:

• Создать стратегию направления B2B/C2C: сформировать P&L и roadmap;
• Настроить C2C-механики с внедрением модерации и антифрода через интеграцию с другими командами;
• Масштабировать категорию через маркетинговые мощности компании;
• Обеспечить эксплуатационную стабильность: устранить техдолг, мониторинг и ошибки;
• Возглавить кросс-функциональный юнит с плотным взаимодействием с топ-менеджментом.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства направлением в крупных технологических компаниях или e-com маркетплейсах (Директор по продукту, Коммерческий директор);
• Уверенная работа в матричной структуре с микросервисами и зависимостями от смежных команд;
• Data-driven подход: свободная работа с BI, понимание unit-экономики;
• Опыт выстраивания продуктовой культуры и ИПР сотрудников;
• Высокая стрессоустойчивость, дипломатия, предпринимательский подход к ресурсам.

  Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В цифровую глазную клинику World Vision требуется Content Factory Lead.    Компания предлагает:

• Возможность построить контент-завод с нуля и влиять на стратегию компании.
• Работу в динамичной среде, где ценят инициативу и скорость.
• Команду, открытую к новым идеям и технологиям.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам интервью).
• Профессиональный рост и участие в стратегических проектах.

  Основные задачи: Построить контент-завод:

• Разработать и внедрить процессы производства контента: брифинг → планирование → создание → проверка → публикация → аналитика;
• Создать единую систему стандартов качества, гайдов, шаблонов и инструкций.
• Настроить проектные инструменты (Notion/Airtable/Jira и др.) и автоматизацию.

Управление командой:

• Формировать и развивать команду: копирайтеры, дизайнеры, видеографы, редакторы, SMM-специалисты.
• Управлять загрузкой, сроками и качеством.
• Внедрять культуру операционной дисциплины и креативности.

Контент-стратегия:

• Совместно с маркетингом формировать контент-планы для разных каналов: соцсети, блог, email, лендинги, видео, презентации, рекламные форматы.
• Обеспечивать регулярный выпуск большого количества контента.
• Оптимизировать процессы, снижать стоимость единицы контента.

Аналитика и эффективность:

• Ставить KPI и метрики для команды.
• Создавать отчётность по производительности, качеству и результатам контента.
• Анализировать данные и предлагать улучшения.

Внедрение ИИ:

• Использовать современные инструменты ИИ для ускорения и масштабирования производства.
• Простраивать гибридные процессы: человек + ИИ.

  Опыт и знания, которые будут полезны:

• Опыт руководства контент-командой от 3–10 человек.
• Сильный бэкграунд в digital-маркетинге, редактуре, креативе или продакшене.
• Умение строить процессы с нуля или масштабировать существующие.
• Понимание, как производить контент разных форматов: текст, дизайн, видео, SMM, презентации.
• Владение инструментами управления проектами и контент-пайплайнами.
• Навык постановки задач, контроля качества, дедлайнов и KPI.