Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda требуется Руководитель направления собственных брендов.   Чем предстоит заниматься:
Управлением продуктом:

• Разработкой стилистики и продуктового визуала бренда на основе проведенных исследований и выбранной целевой аудитории совместно с коммерческим отделом
• Разработкой стратегии вывода собственной торговой марки, совместная с коммерческим отделом разработка GTM (Go To Market), графиков ввода и вывода продукта, скидочных политик бренда
• Обзором трендов, составлением трендбуков, концепт буков, утверждением цветовых карт и карт материалов на сезон совместно с Коммерческой дирекцией
• Участие в худсовете, финальное утверждение моделей в запуск и наполнение ассортиментной матрицы на сезон совместно с коммерческим отделом, а также взаимодействие с отделом продукта в процессе разработки коллекции и утверждение бордов
• Участие в согласовании ассортиментной матрицы с Коммерческой дирекцией, выбор и утверждение ассортимента СТМ и его глубины

Управлением маркетингом:

• Разработкой нового позиционирования бренда, айдентики и коммуникационной стратегии СТМ совместно с агентством
• Разработкой стратегии продвижения для всех социальных сетей бренда
• Разработкой маркетингового календаря бренда и календаря активностей
• Разработкой, защитой и реализацией общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей
• Разработкой креативных концепций для фото и видео съемок
• Контроль за всеми этапами создания визуального контента бренда
• Развитием и реализацией PR-стратегии компании совместно с агентством
• Контроль работы smm-отдела и отдела по работе с блогерами в части собственных марок: постановка задач на формирование контент-планов, еженедельные встречи и отчетность
• Контроль за визуальным мерчандайзингом в он-лайне
• Развитием и поддержанием бренда стратегии собственных марок во всех каналах коммуникации
• Управлением активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда
• Исследованием и анализом рынка, определением целевой аудитории совместно с отделом ресерча
• Созданием креативных идей для коммуникации совместно с агентством
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик
• Разработкой стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда
• Взаимодействием с командами коммерции для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний
• Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании
• Обеспечением единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании
• Взаимодействием с креативными агентствами, SMM агентствами для создания рекламных кампаний
• Контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо
• Участием в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков
• Созданием креативных брифов и гайдов для собственных брендов
• Контроль и реализация офлайн мероприятий для собственных брендов компании (BTL)

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной позиции
• Высшее образование
• Хороший вкус и креативное мышление
• Портфолио реализованных проектов
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик; собирать и интерпретировать данные
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг
• Умение презентовать идеи и концепции
• Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию
• Свободное владение английским языком
• Понимание ассортиментной политики
• Ценообразование компании: Unit-экономика

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки
• Страхование жизни с первого месяца
• Скидка на каталог Lamoda до 40% 
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачивают без ограничений по сроку
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юристов компании
• Врач в офисе каждый рабочий день
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов 12 онлайн-курсов от Фитмост на выбор бесплатно
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Погружают в fashion, изучают тренды и стильные приёмы на вебинарах со стилистами
• Коворкинг в Санкт-Петербурге, если хочется сменить обстановку
• Оформление по трудовому договору
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна

Вакансия на удалёнке.   В Ростелеком требуется Project-менеджер (ИИ).   Задачи:

• Сбор, обработка, анализ и верификация бизнес-инициатив (ML, NLP, чат-бот, Генеративный ИИ, Цифровые двойники, Системы принятия решений и т.д.)
• Детальная проработка инициативы ИИ, проведение технической оценки
• Управление ИИ-проектами, ведение, реализация, постоянное продвижение технических задач и инициатив
• Разработка дорожной карты, определение ключевых метрик и показателей успеха, расчёт и анализ эффектов от внедрений
• Организация работы кросс-функциональных команд для реализации проектов в установленные сроки (бизнес-заказчик, команды Data Science, развития ИС, системного анализа и т.д.)

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов в AI/ML или Team Lead DS от 2 лет
• Опыт развития ML-продуктов от 1 года
• Желателен опыт работы в роли Data Scientist
• Понимание базовых метрик продукта (CR, NMV, ARPU, LTV, Retention, ROI и тд)
• Опыт организации работы кросс-функциональных команд
• Умение общаться со внутренними заказчиками на языке бизнеса, а с командой — на более техническом языке, желание слушать и договариваться, держать фокус на главном, аналитический склад ума, обладание эмпатией к пользователям

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений
• Возможна полная или частичная удаленная работа из России
• В Москве — БЦ Академик, победивший в номинации лучший проект «Бизнес-центр класса А. Москва». Возможность работать из офисов в городах: Краснодар и Новосибирск
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных)
• Официальная заработная плата (оклад и премии)
• Кафетерий льгот: ДМС, компенсация транспорта, интернета, спорта, обучения и др.
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы

В IT-команию Rubbles открыта позиция Senior Project Manager (Товарная аналитика).   Rubbles занимается созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях (среди клиентов Сбербанк, Пятёрочка, KFC, Перекрёсток, Альфа-Банк, Mars, Газпромнефть и другие). Одним из наших крупнейших продуктовых направлений является направление Товарной аналитики, в рамках которого разрабатываются и внедряются системы поддержки принятия решений с применением алгоритмов машинного обучения для производителей товаров повседневного спроса и ритейл-компаний. Примеры решаемых задач направления: прогноз спроса, оптимизация складских запасов, оптимизация промо-плана и регулярных цен. Ищут сильного менеджера проектов, которому предстоит руководить разработкой таких продуктов, внедрением и их дальнейшей поддержкой с помощью объединенной команды разработчиков, аналитиков данных и продуктовых менеджеров. Для этого нужно будет активно общаться как с внутренней командой, так и с командами клиентов, обладать базовыми техническими навыками, любить процессы и знать, как их выстраивать.   Задачи:

• Предпроектная оценка работ и непосредственное участие в пресейловых активностях: проработка будущих проектов, участие в переговорах с Заказчиками
• Детализация и уточнение скоупа проекта в рамках целей Заказчика
• Детализация и уточнение ожидаемого качества результатов
• Планирование и детализация работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с Заказчиками по выстраиванию ожиданий и отношений, контроль вовлечения стейкхолдеров проекта со стороны Заказчика
• Управление внутренней командой (ввод и онбординг сотрудников, поддержка мотивации и отслеживание эффективности команды, вывод сотрудников и передача знаний)
• Управление рисками проекта: выявление, оценка, планирование и проведение работ по их митигации
• Отслеживание метрик и ключевых результатов проектов
• Сдача Заказчику результатов проекта, организация и обеспечение технической поддержки
• Поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на Заказчике
• Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.

  Требования:
Опыт работы от 3 лет в управлении проектами заказной разработки в одной из cфер:

• Проекты с применением алгоритмов машинного обучения.
• Проекты по разработке или интеграции ПО

Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке Понимание базовых принципов машинного обучения Умение самостоятельно анализировать данные, метрики и делать на их основе выводы Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения Умение быстро разбираться в новых предметных областях   Будет плюсом:

• Опыт проведения ИТ-проектов для компаний из приоритетных отраслей: ритейл, FMCG, производство и логистика
• Опыт работы с системами S&OP: прогнозирование и планирование спроса и продаж, промо, ценообразования, ассортимента и пополнения
• Опыт участия в B2B-продажах и высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы в ИТ-консалтинге / компании-интеграторе ИТ-систем
• Базовое знание хотя бы одного из языков программирования (например, Python или Java)
• Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно

  Компания предлагает:

• Участие в интересных проектах на перспективном AI-рынке
• Возможен удаленный формат работы, но большую часть времени важно находиться в Москве для общения с заказчиками
• Необходимая техника для работы при потребности
• Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока
• Аккредитованная ИТ-компания со всеми вытекающими льготами

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется Руководитель группы подбора ИТ персонала.   Ищут HR Аккаунта одного из направлений компании (команда 700 сотрудников) для полного сопровождения по вопросам Подбора персонала: от планирования найма до закрытия вакансии. Основная цель вакансии - быть единым входом для всех нанимающих менеджеров по вопросам процессов подбора персонала, аналитики, отчетности, качества и результатов найма.   Ваши задачи:

• Управлять командой рекрутеров в количестве 3-5 сотрудников: нанимать новых рекрутеров, адаптировать рекрутеров, ставить задачи, управлять результатами, обучать, планировать ресурсы для закрытия вакансии и т.п.
• Обрабатывать обратную связь по скорости и качеству закрытия вакансии
• Подключаться к решению сложных кейсов в закрытии вакансии и при работе с кандидатами
• Проводить встречи на регулярной основе с нанимающими менеджерами
• Самостоятельно участвовать в поиске и подборе персонала на вакансии Компании
• Проводить мониторинг рынка труда
• Готовить внутреннюю отчетность по вакансиям и плановым показателям своего направления

  Требования:

• Опыт работы в управлении рекрутерами
• Умение подготовить статистику и аргументацию по процессу закрытия вакансии
• Опыт закрытия сложных вакансий
• Коммуникабельность, многозадачность и гибкость в личных качествах

  Компания предлагает:

• Стабильную, конкурентную «белую» зарплату (оклад + бонусы)
• Более 50 тренинговых программ, участие в деятельности профессиональных сообществ
• Атмосферу дружелюбности и взаимовыручки, минимум бюрократии
• Яркие корпоративы и нескучные тимбилдинги

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется Руководитель проекта (гос.заказчик).   Команда реализовывает государственные проекты полного цикла, участвует в крупнейших социально-значимых проектов страны и разрабатывает системы с использования современных технологий.   Ваши задачи:

• Контроль и управление проектом по разработке системы с нуля
• Координация взаимодействия между участниками проектной команды, координация задач проекта
• Подготовка и контроль плана проекта, контроль соблюдения сроков по ключевым этапам
• Подготовка и контроль бюджета проекта
• Проведения регулярных внутренних и внешних статусов, включая подготовку материалов к ним
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта
• Формирование планов по проекту
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Поиск и формирование команды

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт ведения проектов в области разработки ПО от 2-х лет
• Знание и понимание современных методологий и подходов управления проектами разработки ПО
• Знание и понимание этапов разработки программного обеспечения
• Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов
• Понимание ключевых бизнес-процессов, основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла проектов разработки ПО
• Сертификация по методологии управления проектами (PMP или IPMA)
• Опыт работы с государственными проектами, понимание ГОСТ 19 и 34
• Опыт ведения проектов в соответствии с ФЗ 223 и ФЗ 44

  Условия:

• Разработка на современном стеке технологий, автоматизированный процесс CI/CD, микросервисная архитектура приложений
• Работа в гибкой методологии разработки
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Большой и комфортный офис в пешей доступности от м. Савеловская
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
• Необходимая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу для архитекторов и дизайнеров интерьера Софт Культура требуется Проджект-менеджер, который взрастит в компании здоровую культуру ведения проектов: подметит проблемы, предложит решения, обучит и направит команду.   Софт Культура — образовательный проект и медиа для архитекторов, дизайнеров и урбанистов. Помогают студентам расширять горизонты, осваивать софт и строить карьеру в архитектурной среде: разрабатываем прикладные и гуманитарные курсы, а еще выпускают журнал о профессиональной рутине архитектора.   Чего ждут от кандидата:

• Опыт в проектном менеджменте от трёх лет
• Опыт выстраивания процессов с нуля и ведения нескольких проектов параллельно
• Знание разных методологий управления, умение адаптировать их под конкретные задачи и условия
• Опыт работы в Notion и Jira/Asana
• Опыт проведения внутренних обучений
• Опыт работы в Discovery и проведение исследований будут плюсом
• Важно, чтобы вы были коммуникабельны и эмпатичны, но умели быть строгими, когда это необходимо

  ‍Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и отлаживать процессы
• Вести кроссфункциональные проекты внутри компании
• Работать с бэклогом проектов, выстраивать приоритизацию на основе стратегии
• Брать на себя ответственность, доводить задачи до конца

  Что готовы предложить:

• Полностью удаленная работа
• Фулл-тайм, московский часовой пояс
• Зарплата от 110 тысяч по результатам собеседования

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Project-менеджер креативного департамента.   Вы будете работать в отделе креатива, где команда занимается созданием крутого и качественного контента: проводит видео и фотосъемки, создает дизайны, снимает контент, придумывает и реализует новые идеи и проекты.   Что нужно делать:

• Оптимальное распределение задач между стейкхолдерами
• Контроль процесса по проекту: поиск информации, координация коллег внутри проекта, взаимодействие со смежными отделами
• Взаимодействовать с внутренними и внешними командами продакшена: постановка задач, планирование и оптимизация ресурсов, контроль таймингов

  Что ждут от кандидата:

• Умение вести диалог с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками
• Навыки работы в таск трекерах (Trello, weeek и др)
• Опыт более года в креативном продакшене inhouse либо в агентстве (продюсер/ аккаунт-менеджер) будет преимуществом
• Внимательность к деталям, ответственность за результат и сроки
• Готовность предлагать решения для оптимизации ресурсов и  улучшения процессов

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис, готовность к командировкам
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель подразделения земельного банка.    Чем предстоит заниматься:

• Управление деятельностью по подготовке земельных участков к застройке: планирование и контроль приобретения прав на объекты недвижимости, контроль разработки и утверждение градостроительной документации, планирование и контроль получения ГПЗУ, планирование и контроль инвестиций в землю;
• Управление деятельностью по развитию новых территорий: организация и систематизация каналов поиска новых проектов, обеспечение пополнения базы новыми проектами, организация и сопровождение переговорного процесса с правообладателями (представителями);
• Представление интересов компании в переговорном процессе с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
• Участие в коллегиальных органах управления компании по вопросам подготовки земельных участков в застройке;
• Управление организационным подразделением: планирование, координация и контроль обучения сотрудников, определение правил мотивации для сотрудников, определение состава ресурсов для исполнения плана и достижения целей работы функции, определение условий труда сотрудников подразделения.

  Для решения этих задач важно:

• Опыт успешной работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Отличные знания градостроительного и земельного законодательства;
• Понимание современных методик по построению и интеграции процессов, финансовая грамотность;
• Хорошо развитые компетенции в области управления персоналом;
• Высокий уровень системности и коммуникативных навыков;
• Гибкость и динамичность мышления;
• Уверенный пользователь Google (документы, таблицы, презентации).

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной российской девелоперской компании, участие в значимых проектах с возможностью реализовать свой потенциал;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Социальные фичи: компенсация непрофильного образования и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС;
• Привлекательные возможности для профессионального роста и развития компетенций.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель продакшн отдела.   Вы будете работать в отделе креатива, где команда занимается созданием крутого и качественного контента: проводит видео и фотосъемки, создает дизайны, снимает контент, придумывает и реализует новые идеи и проекты.   Что нужно делать:

• Планирование и распределение бюджета 
• Проверка и контроль смет 
• Распределение съемок между командами 
• Контроль дедлайнов 
• Организация и оптимизация процессов съемок 
• Сопровождение съемок на всех этапах продакшна

  Что ждут от кандидата:

• Опыт организации и понимание процессов съемок
• Лидирование съемочных команд
• Умение самостоятельно принимать решение в моменте
• Внимание к деталям, самостоятельность
• Умение работать в сжатые сроки

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис, готовность к командировкам
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Junior HR Business partner.   Обязанности:

• Регулярная поддержка HR BP в сопровождении курируемых подразделений и навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам
• Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реализацию в отдел кадров
• Проведение калибровочных сессий по результатам года, сопровождение процесса годового бонусирования, пересмотра заработных плат
• Контроль соблюдения HR политик и процедур, недопущение операционных и трудовых рисков
• Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений
  Сопровождение процесса Perofrmance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка
• Онбординг новых руководителей, знакомство с HR подходами Банка, согласование офферов и заявок по подбору персонала

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Знание ТК РФ и стандартов работы HR
• Хорошие навыки работы с excel
• Отличные коммуникативные навыки, убедительная аргументация
• Самостоятельность и высокая работоспособность
• Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях