Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В  группу IT-компаний РТЛабс (портал Госуслуг) требуется Главный редактор в команду цифрового ассистента "Робот Макс", способного быстро погрузиться в новые задачи и усилить команду.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать редакционную политику и гайдлайны по реализации контента
• Выстраивать и модернизировать процессы работы редакции
• Создавать контент-план и контролировать его реализацию
• Писать статьи по сложным темам
• Контролировать качество контента
• Управлять сроками и приоритезировать задачи для редакторов
• Подбирать и адаптировать редакторов
• Общаться со смежными командами и министерством

  Вы умеете:

• Управлять командой редакторов от 2 лет
• Составлять редакционную политику и гайдлайны
• Собирать и структурировать информацию из разных источников
• Писать тексты в информационном стиле
• Критически оценивать и валидировать информацию, проверять грамотность с точки зрения русского языка
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Быть внимательным к деталям
• Быстро переключаться между задачами

  Что будет плюсом:

• Опыт работы с контентом в чат-ботах, Т — Ж, Дзене
• Опыт использования сайтов Консультант, Гарант, Государственной Думы, Правительства России
• Умение пользоваться AI-инструментами для генерации текста в т.ч. GPT

  Компания предлагает:

• Гибридный или удалённый формат работы по РФ
• Работу над социально значимыми проектами в аккредитованной IT компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентную заработную плату
• Квартальные бонусы
• ДМС + стоматология и международная страховка
• Кафетерий льгот
• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
• Гибкий график работы, полный рабочий день с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Руководитель направления массового подбора персонала.   Обязанности:

• Управление службой подбора персонала
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Аудит менеджеров удаленных объектов (редкие командировки)
• Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах
• Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор
• Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности
• Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями, договорная работа
• Взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, Работа в России, Ярмарки вакансий
• Отчетность и аналитика по ключевым показателям

  Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала желательно в крупных компаниях
• Опыт работы с большими объемами информации
• Знание современных инструментов для привлечения массового персонала, управление воронками подбора

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной развивающейся торгово-производственной компании
• Официальное оформление, высокая полностью «белая» ЗП (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Все социальные гарантии
• Оплата корпоративной сотовой связи
• Внутренние корпоративные бонусы
• Корпоративные подарки на праздники
• Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес парк). Удобная бесплатная парковка для сотрудников компании

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Руководитель диспетчерской службы.   Ищут профессионала, который возьмется за стратегическое развитие диспетчерской службы и управление проектами по оптимизации логистических процессов.   Обязанности: Управление проектами:

• Диспетчерская клеверной логистики – сквозное отслеживание\мониторинг товарных потоков
• Оптимизация товарных потоков при междугородних поставках — сквозная маршрутизация всех видов городской развозки
• Собственная доставка

  Требования:

• ​​Успешный опыт управления сроками, объёмами и ресурсами проектов
• Сильные организационные навыки работы с кросс-функциональными командами
• Высшее образование
• Лидерские качества
• Умение систематизировать информацию и выделять тренды
• Умение строить математические модели процессов
• Умение находить качественное решение в сложных ситуациях
• Знание основных требований к управлению проектами и проектной документации
• Аккуратность, точность, структурированность, собранность
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, Project, Visio)

  Условия:

• ​​Работу к крутой дружной команде в структуре федеральной торгово-производственной компании
• Официальное оформление, конкурентную «белую» з/п, все социальные гарантии
• Профессиональное развитие
• График 5/2, полная занятость
• Оплату корпоративной сотовой связи, ежемесячные корпоративные бонусные баллы от КуулКлевер и дегустации
• Бесплатные новогодние подарки детям
• Бесплатная парковка
• Место работы: офис в бизнес-парке Бугров, Ленинский район, Мотальный пер. д. 8

В VK открыта позиция HR BP.   Задачи: • Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями (400–500 человек);
• Осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам;
• Сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга;
• Помогать командам выходить из спорных ситуаций, облегчать сложные кейсы;
• Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
• Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать корпоративную культуру, культуру бренда и так далее.   Требования: • Более 1,5 года работали HR-бизнес-партнёром в IT-компании;
• Понимаете текущие тренды рынка IT-специалистов;
• Принимали участие в HR-проектах;
• Знаете ТК РФ и правовые риски, сопутствующие трудовым отношениям;
• Любите и умеете работать в команде;
• Находите общий язык с любым собеседником;
• Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме.

В VK ищут Руководителя направления (спорт).   Задачи:

• Управление командой;
• Коммуникация с авторами, создание и развитие сообществ;
• Контроль и выполнение бюджета, поставленных KPI (например, sticky factor, ERV, доля ЦА и так далее);
• Разработка, ведение, отчётность по спецпроектам с сообществами в VK;
• Рабочее взаимодействие с другими департаментами и руководителями направлений в рамках департамента по работе с сообществами;
• Мультизадачность и работа над различными типами задач в условиях ограниченного времени.

  Требования:

• Уверенное владение PowerPoint или Keynote;
• Хорошее знание Livedune, Yoloco, ERV-инструментов, продуктов и форматов VK и возможностей сообществ;
• Опыт работы в digital/SMM, понимание, что такое LiveDune, Yoloco, ERV, CPF, CPM;
• Умение оперативно делать красивые презентации по предложенному шаблону, собирать данные, а также опыт в аккаунтинге.

  Будет плюсом:

• Наличие контактов в сфере спорта.

Бренд спортивных товаров Drop it в поиске CEO.   Drop it - бренд, объединяющий в себе различные товарные направления:

• Одежда для спорта и активного отдыха
• Спортпит и БАДы
• Косметика

Компания строит прозрачный и системный бизнес в сегментах спортивной индустрии через создание привлекательных образов, побуждающих к действию. Имеет сильное сообщество и IT платформу для масштабирования.   Задачи:

• Стратегическое планирование и операционное руководство компанией, фокус на развитие
• Управление всеми аспектами операционной деятельности компании: производство, логистика, продажи
• Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве
• Анализ текущих бизнес-процессов, оптимизация и разработка новых
• Автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы)
• Повышение эффективности взаимодействия всех подразделений компании
• Планирование этапов новых проектов и реализация текущих проектов, направленных на повышение результативности работы компании

  Требования:

• Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере fashion, торгово-производственных компаниях (генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор)
• Знание современных методов управления и планирования
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать
• Владение современными инструментами управления персоналом

  Условия:

• Гибкий подход ко всем моментам сотрудничества и обсуждается индивидуально: оформление, доходы и система мотивации и другое
• Для ориентиров 400 000+ руб.
• Формат: гибрид /Москва

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с пометкой "ceo".

В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком ищут Руководителя центра развития.   Северсталь-инфоком отвечает за информационные технологии в 70 предприятиях холдинга. В команде более 2 000 специалистов. Находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Череповце и еще 17 городах с промышленными площадками и реализовывают современные решения в металлургии.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать и актуализировать цифровую стратегию по 5 бизнес-единицам;
• Ежегодно формировать программу проектов исходя из цифровой стратегии;
• Заниматься проработкой инициатив, производить их техническую, архитектурную и экономическую оценку;
• Производить защиту ГИП (за 2023 год - в рамках ознакомления, на 2025 - инициация задачи);
• Быть точкой входа для бизнеса по всем нетиповым активностям;
• Управление командой из 12-15 человек: бизнес-аналитиками, архитекторами, менеджерами по управлению взаимоотношениям с клиентами (BRM);
• Взаимодействовать с заказчиками уровня директоров, руководителей управлений. Выстраивать взаимодействие команд Бизнеса и ИТ. Собирать обратную связь;
• Управлять бюджетом и ресурсами своего подразделения.

  Требования:

• Обладаете опытом проектного управления в ИТ;
• Обладаете навыками коммуникаций на уровне ТОП-менеджмента;
• Обладаете навыками систематизации информации и системным мышлением;
• Обладаете опытом работы в промышленных или горно-металлургических компаниях;
• Обладаете опытом управления командой;
• Готовы к командировкам.

 
Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров компании.

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Team Lead SMM.   Обязанности:

• Обзор конкурентного окружения в диджитал пространстве и составление стратегий для социальных сетей бренда разных стран (Латинская Америка и Северная Африка)
• Контроль работы SMM-менеджеров (4-5 человек)
• Подчинение руководителю отдела SMM

  Требования:

• Опыт в роли тимлида
• Опыт и желание выстраивать процессы с нуля и оптимизировать существующие
• Формирование контентной стратегии и стратегии продвижения различных социальных сетей (Телеграмм, соцсети, Twitter, Youtube, Tiktok). Отличное знание метрик социальных сетей
• Креативное мышление, эффективные коммуникативные навыки (устные и письменные)
• Интерес к индустрии спорта
• Обязательно знание английского языка не ниже уровня B2
• Большой опыт в использовании таск-трекеров (Asana, сервисов для анализа метрик (TGstat, Popsters, Livedune))
• Понимание различных менталитетов, быстрая адаптация к культурным особенностям стран присутствия бренда

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, гибкий график работы 5/2
• Работа в команде молодых и амбициозных профессионалов
• Зажигательные корпоративные мероприятия, дружная интернациональная команда
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая или полностью удаленная работа из любой точки мира

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация визуальной концепции проектов, соответствующей маркетинговой стратегии компании
• Руководство созданием дизайнерских решений, обеспечивающих узнаваемость бренда и его отличительные черты
• Взаимодействие с заказчиками для согласования дизайнерских решений и предоставления профессиональных консультаций
• Выполнение широкого спектра дизайнерских задач, включая создание логотипов, фирменного стиля, рекламных материалов и веб-дизайна

  Требования:

• Опыт работы тимлидом/арт-директором от 2-х лет
• Хорошее знание программ Photoshop и Figma
• Знание ретуши, Blender, Illustrator и After Effects
• Наличие баннеров в портфолио
• Знание базовых принципов дизайна
• Развитые софт скилы

  Условия:

• Удобный график работы
• Команда работает на результат, у нее много интересных задач, возможность получить бесценный опыт в международном проекте
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью
• Офис/гибрид/полностью удалённая работа на ваш выбор

В букмекерскую компанию Leon требуется Head of Product.   БК Леон — это одна из первых официально работающих в РФ компаний, принимающих онлайн-ставки. Работает с 2016 года и заслуженно называется старожилами отечественного беттинга.   Ожидают, что вы:

• Построите продуктовую команду по принципу Empowered
• Будете исследовать и находить те точки роста, которые обеспечат продуктам конкурентное преимущество, а пользователям уникальную ценность
• Будете самостоятельно определять ключевые цели и метрики и следить за их выполнением
• Самостоятельно формировать и проверять гипотезы, преобразовывать их конкретные проекты
• Участвовать в создании культуры ответственности и инноваций внутри команды, вдохновлять и мотивировать коллег на принятие рисков и обучение на ошибках

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и согласование роудмапа продукта
• Выставление OKR команде
• Сотрудничать с CPO отдела продукта и основными стейкхолдерами, участвовать в разработке и продвижении убедительного видения продукта, которое соответствует миссии нашей компании
• Глубоко взаимодействовать с пользователями (исследования, кастдевы), понимать их потребности, поведение и идентифицировать болевые точки
• Анализировать тенденции рынка и конкурентов
• Участвовать в создании и тестировании прототипов
• Составлять и корректировать план работ в соответствии с целями компании, внедрять его вместе с командой разработки
• Проводить А/Б-тесты и контролировать эффективность запуска проектов
• Работать в тесном сотрудничестве с дизайнерами, инженерами, аналитиками в кросс-функциональной команде

  Ожидают, что у вас есть:

• Опыт управления командой продукта в должности head of product / CPO / VP of product
• Data driven подход
• Опыт создания продуктов, решающих реальные проблемы пользователей
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта
• Умение за минимальное количество времени и средств получить бизнес-результат
• Высокий уровень самостоятельности
• Высокие коммуникативные навыки. Умение заинтересовывать, договариваться и вести за собой коллег
• Глубокое понимание индустрии беттинга и опыт работы в БК

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату
• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Гибрид/комфортный офис в г. Санкт-Петербург
• ДМС и другие бонусы
• Работу в крутейшей команде, которая готова помочь с трудностями
• Неформальную френдли обстановку и минимум бюрократии