Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель направления маркетинга продукта Авиа.    Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию по развитию продукта и увеличению доли рынка;
• Сформировать и реализовать маркетинговую, digital, продуктовую стратегии и стратегию продаж;
• Управлять рентабельностью и маржинальностью продукта и услуг,
• Прогнозировать развитие рынка и формировать ежегодный бюджет доходов, анализировать состояние мирового и российского рынка, конкурентов, трендов и инноваций;
• Выявлять новые рынки сбыта, расширять целевую аудиторию пользователей, определять вектора развития продукта;
• Определять наиболее эффективное сочетания сегментов ЦА, каналы привлечения и способы продвижения продуктов/услуг;
• Разрабатывать ценовую политику;
• Анализировать эффективность маркетинговых каналов, количества и качества привлекаемых по ним лидов, конверсии с целью их оптимизации;
• Проводить маркетинговые исследования;
• Формировать и управлять бюджетами на маркетинговые и рекламные затраты, в том числе оценку эффективности проводимых маркетинговых мероприятий;
• Формировать политику позиционирования продуктов компании на рынке.

  Требования:

• Профильное высшее образование (в области маркетинга и экономики);
• Опыт работы в стратегическом маркетинге в консалтинге или федеральных компаниях от 5-и лет;
• Опыт проведения анализа, оценки и построения прогнозов движения рынков, выявления значимых тенденций, доли рынка ключевых игроков и формирования факторов успеха развития продукта;
• Системность, концептуальность и критичность мышления;
• Развитые аналитические способности;
• Умение быстро принимать решения и быстро их реализовывать;
• Умение принять значимое / рисковое / нестандартное решение и отстаивать его внедрение;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Выраженные лидерские качества;
• Умение коммуницировать с собственниками бизнеса.

В интернет-медиа Хабр требуется Ведущий менеджер развития сервиса “Хабр Курсы и Образование".   В команду ищут проактивного опытного специалиста по продажам и развитию бизнеса. Хабр —  известный бренд, развитая экосистема сервисов для айтишников и технарей (и не только).  Сейчас команда активно развивает Образовательный сервис, в связи с чем появился ряд амбициозных и интересных задач. На старте это будет самостоятельная ответственная позиция  с перспективами дальнейшего роста в руководителя отдела и формирования собственной команды.   Основные задачи:

• Анализировать эффективность воронок, работать над их улучшением с продуктовой командой и партнерами;
• Привлекать новых партнеров на сервис;
• Развивать действующих партнеров через допродажи новых продуктов и решений;
• Участвовать в выстраивании и оптимизации процессов вверенного направления;
• Анализировать конверсию и предлагать улучшения (в том числе интерфейсные);
• Формировать аналитическую отчетность;
• Участвовать в разработке и создании дополнительной ценности и инструментов для работы партнеров;
• Собирать обратную связь от партнеров;
• Анализировать рынок, отслеживать конкурентов;
• Подготавливать коммерческие предложения, презентации;
• Помогать действующей команде аккаунтов.

  Какой опыт и навыки нужны:

• Хорошее знание edtech рынка, основных игроков и конкурентов;
• Знание продуктовых особенностей:  воронки продаж, моделей оплат (cpl/cps/cps);
• Опыт работы с метриками (rps/rpc/commision rate)
• Умение находить общий язык и договариваться с коллегами из смежных команд (IT, Product, финансы, юристы);
• Аналитическое мышление;
• Умение работать с большим количеством информации, партнеров, коммуникаций и не тонуть в этом;
• Неравнодушность к работе, драйвовость;
• Умение и желание продавать.

  Что предлагают:

• Работу с крутым и известным брендом, который любят и ценят на рынке;
• Возможность изменять процессы, перспективы роста;
• Профессиональную команду неравнодушных коллег (и иногда немного перфекционистов);
• Белую зарплату, премирования, оформление согласно ТК РФ, гибкое начало рабочего дня.
• Гибридный график (в наличии — уютный офис рядом с метро Красносельская или Бауманская) или возможность полностью дистанционной работы из городов в хорошей транспортной доступности от Москвы  с периодическими командировками в Москву (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тула).
• ДМС, корпоративные скидки на психологические консультации через сервис Ясно (2500 руб в неделю), различные сервисы, услуги и товары, обучение и посещение профильных мероприятий за счёт компании.

В девелоперскую компанию РАЗУМ требуется Руководитель отдела дизайна.   Компания РАЗУМ — ведущий девелопер, создающий современные жилые комплексы в Астрахани и Екатеринбурге. Строят не просто дома, а продуманную, комфортную городскую среду, задавая новые стандарты в отрасли. Проекты входят в ТОП-10 по потребительским качествам жилья и становятся знаковыми для региона.   Вот, что ждёт вас, если вы присоединитесь к команде:

• Официальное оформление и прозрачная система оплаты труда
• Социальная поддержка в жизненных ситуациях
• Расширенный пакет ДМС как забота о вашем здоровье
• Компенсация мобильной связи и корпоративное такси для удобства
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа
• Участие в крупных отраслевых форумах

  Ваша роль в системе РАЗУМа:

• Разработка дизайн - проектов интерьеров квартир, в том числе квартир с ремонтом
• Разработка дизайн – проектов офисов продаж, бэк-офисов, штабов строительства
• Создание дизайн-проектов мест общего пользования
• Подбор и комплектация элементов интерьера
• Подготовка спецификаций по материалам и мебели
• Осуществление авторского надзора на объекте
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в части реализации дизайна
• Руководство командой дизайнеров: организация и контроль выполнения поставленных задач
• Разработка стратегии подразделения

  Кого видят в команде РАЗУМа:

• Архитектурное образование (или образование в сфере дизайна интерьеров)
• Опыт работы в релевантной должности от 3 лет
• Опыт управления командой: координирование и контроль работы дизайнеров
• Умение генерировать оригинальные и креативные идеи, развитое чувство стиля и визуальной эстетики
• Сильное портфолио по интерфейсам (необходимо прикрепить к резюме)
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроках
• Готовность к командировкам

  Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик автозапчастей MARSHALL требуется Операционный директор.   Цели позиции:

• Создание операционной платформы в компании, которая станет базисом внутренних процессов и позволит в полной мере реализовать принятую стратегию
• Эффективное управление цепями поставок и логистикой (собственной и партнерской) на международном и внутреннем уровнях
• Систематизация текущих операционных и технологических решений для более легкого масштабирования
• Создание в компании предпринимательской среды, в которой бы каждый ее участник был заинтересован в наилучшем результате компании

  5 причин выбрать компанию: Конкурентная заработная плата:

• В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие

Бенефиты для сотрудников:

• Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, оптовые цены на автозапчасти и услуги корпоративного психолога

Развитие и обучение:

• Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться

Комфортный график работы:

• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30

Яркая корпоративная жизнь:

• Активно поддерживают неформальные встречи: организовывают праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники

  Не просто задачи, а возможности:

• Проведение аудита процессов в компании
• Оптимизация, систематизация процессов. Повышение операционной эффективности Компании на всех уровнях
• Обеспечение выполнения KPI по основным направлениям операционной деятельности
• Оценка рисков и поиск путей их снижения
• Управление складскими, транспортными активами и операциями на всех этапах supply chain
• Определение и реализация новых возможностей для обеспечения поддержки продаж и выполнения целей по эффективности
• Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями

  Какие детали важны:

• Опыт работы более 5 лет в логистическом операторе или производственно-торговой компании с собственной логистикой
• Опыт работы более 5 лет на аналогичной позиции, включая ответственность за операционные и финансовые результаты функции
• Опыт встраивания эффективного сервиса supply chain в производственно-торговых компаниях
• Опыт управления логистическими партнерами
• Опыт ВЭД и организации логистики поставок из-за рубежа
• Практический опыт построения, оптимизации и реструктуризации логистических служб и оптимизации логистических затрат
• Знание современных методов управления логистикой, последних инноваций и трендов
• Опыт работы в системной компании, построение организационных структур и автоматизации процессов
• Опыт реализации собственных проектов или выстраивания процессов с нуля будет вашим преимуществом
• Высшее техническое или финансово-экономическое образование

  Откликнуться с резюме.

В творческое сообщество МИРА требуется Генеральный продюсер.   Требования:

• Умение вести проекты и направлять команду, интерес к искусству
• Понимание, как создаются культурные события: из малозаметных деталей, времени, которого всегда чуть меньше, чем хотелось бы, и благодаря удивительным, творческим, но не всегда простым людям
• Способность организовывать рабочий процесс, четко ставить задачи, распределить время, ресурсы и бюджет в краткосрочной и долгосрочной перспективах
• Умение самостоятельно продюсировать событие: от лекции до спектакля и от выставки до концерта, так и комфортно работать в команде
• Умение вести несколько проектов параллельно
• Способность хорошо оценивает ситуацию и риски, быстро принимать решения (когда время важно)
• Умение вести коммуникацию: как внутри команды «Мира», так и внешние переговоры
• Понимание особенностей работы в культуре

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально
• Работа в Суздале
• Команда, которая умеет создавать прекрасное из повседневного, сохраняет традиции, придумывает современность и получает от всего происходящего огромное удовольствие

  Откликнуться с резюме и коротким эссе на тему «Почему вы и "Мира" должны быть вместе?»

В сеть SPA-салонов ТАЙРАЙ требуется Финансовый директор.   Франчайзинговая сеть Тайрай - это более 600 талантливых и энергичных сотрудников и более 80 салонов по всей России. Компания является одним из лидеров в сфере Тайского SPA. Компания на рынке с 2009 года. В связи с активным расширением компании команда в поиске финансового директора. Ищут опытного управленца, который отвечает за стратегическое и операционное управление финансовыми потоками компании, обеспечивая её устойчивое развитие, эффективное распределение ресурсов и достижение финансовых целей.   Основные задачи: Операционное управление текущими процессами финансового департамента по направлениям:

• Казначейство
• Бюджетирование и планирование
• Управленческая отчетность и финансовый анализ

Развитие процессов и систем финансового департамента:

• Стандартизация и регламентация текущих процессов
• Автоматизация операций департамента для результативности и финансовой эффективности
• Обеспечение трансформации департамента для выполнения долгосрочной стратегии компании

Организация проектной деятельности:

• Участие департамента в проектах слияний и поглощений (M&A)
• Составление инвестиционных моделей, бизнес-планов, оценка

Организационное планирование и развитие команды:

• Формирование видения развития подразделения в соответствии со стратегией компании, определение необходимой для этого организационной структуры
• Формирование команды для реализации видения развития подразделения
• Обеспечение профессионального развития сотрудников

  Необходимые компетенции:

• Высшее образование в области финансов, экономики
• Глубокое знание финансовых инструментов, методов учета и анализа, а также современных технологий автоматизации финансовой функции
• Минимум 3 года опыта работы финансовым директором в регионально распределенной компании, предпочтительно в сфере услуг
• Практический опыт внедрения управленческой отчетности, бюджетирования, финансового планирования и разработки финансовых моделей
• Опыт автоматизации процессов на базе 1С или BI-систем
• Опыт проведения M&A сделок как плюс

  Компетенции и навыки:

• Лидерские качества и способность выстраивать команду под амбициозные цели компании
• Стратегическое мышление и ориентация на долгосрочное развитие компании
• Умение работать в условиях многозадачности и в динамично развивающемся бизнесе
• Навыки анализа инвестиционных проектов, оценки стоимости активов и участия в сделках M&A
• Навыки операционного управления и регулярного менеджмента территориально распределенной удаленной команды

  В Тайрай Вас ждут:

• График работы: 5\2, с 9.00 - 18.00
• Удобный гибридный график
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы
• Практический опыт в интересных проектах: компания активно растет и специалисты постоянно расширяют свою экспертизу на различных кейсах
• Карьерный рост внутри компании (прозрачная система грейдов), внутреннее обучение и развитие сотрудников
• Скидки на приобретение услуг у франчайзи Тайрай
• На период обучения — помощь наставника

В сеть SPA-салонов ТАЙРАЙ требуется Исполнительный директор.   Франчайзинговая сеть Тайрай - это более 600 талантливых и энергичных сотрудников и более 80 салонов по всей России. Компания является одним из лидеров в сфере Тайского SPA. Компания на рынке с 2009 года. В связи с активным расширением компании команда находится в поиске исполнительного директора. Ищут опытного управленца, который отвечает за стратегическое и операционное управление компании, обеспечивая её устойчивое развитие, эффективное распределение ресурсов и достижение целей.   Основные задачи:

• Руководить операционной деятельностью компании, формировать бюджеты
• Формировать и развивать команду под цели и задачи компании
• Управлять изменениями процессов для реализации стратегии развития компании
• Максимизировать прибыль: растить доход и оптимизировать удельные издержки в соответствии со стратегией развития
• Быть проводником и воплощением культуры и ценностей компании
• Организовывать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, разработка программ по повышению эффективности работы организации

  Требования:

• Опыт работы генеральным директором/ исполнительным директором в розничной сети или в услугах (крупные сетевые салоны) от 3 лет
• Доказанные результаты на прошлых местах

  В Тайрай Вас ждут:

• График работы: 5\2, с 9.00 - 18.00
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы
• Практический опыт в интересных проектах: компания активно растет и специалисты постоянно расширяют свою экспертизу на различных кейсах
• Внутреннее обучение и развитие сотрудников
• Скидки на приобретение услуг у франчайзи Тайрай
• На период адаптации — помощь наставника

  Откликнуться с резюме.

В TWIGA Communication Group требуется Директор по развитию бизнеса.   TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей. TWIGA - это соединение креативного и аналитического. Ключевые клиенты — крупные игроки на рынках недвижимости, фармы, ритейла, FMCG.    Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов на услуги всех направлений группы компаний;
• Поиск, установление контактов с ЛПР/ЛВР, развитие теплых и доверительных отношений;
• Формирование личной стратегии продаж и коммуникаций;
• Поиск решения под задачи клиента, экспертиза в отрасли;
• Проведение презентаций продуктов и услуг;
• Работа с тендерами;
• Участие в вебинарах, sales мероприятиях.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт продаж маркетинговых продуктов;
• Опыт работы менеджером/директором по развитию бизнеса в рекламном агентстве, опыт работы в сетевых агентствах будет преимуществом;
• Развитая сеть контактов;
• Опыт участия в тендерах.

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 32 года на рынке.
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
• Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы обсуждаем, возможен гибрид;
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги.
• Конкурентная заработная плата: высокий оклад + переменная часть. Совокупный доход от 6 до 20 млн в год.

  Откликнуться с резюме.

В Билайн открыта вакансия Финансового директора.    Вам предстоит:

• Организация и контроль работы Финансовой функции в качестве структурного подразделения Компании;
• Внедрение, контроль выполнения централизованных процедур и политик, применимых к финансовой функции Компании;
• Организация ведения учета в соответствии с Учетной политикой Группы, гарантия соблюдения графиков финансового закрытия и планирования Группы;
• Организация/совершенствование системы внутреннего контроля Компании (выстраивание и формализация бизнес-процессов);
• Подготовка долгосрочных, среднесрочных планов и годовых бюджетов Компании в соответствии со стратегическими целями и задачами, вкл. взаимодействие с профильными функциональными подразделениями материнской компании. Защита бюджета и бизнес-плана перед менеджментом материнской компании;
• Организация методологической поддержки функциональных подразделений Компании, участвующих в формировании внутренней и внешней отчетности, а также по вопросам бюджетного контроля, вкл. Разработку системы KPI для контроля за эффективностью деятельности Компании;
• Подготовка ежемесячного регулярного пакета финансовой/управленческой отчетности: P&L/CAPEX, Balance sheet, CashFlow, вкл. контроль исполнения бюджета/прогнозов, анализ отклонений факта от годового бюджета, предоставление комментариев менеджменту;
• Организация бюджетного контроля, проведение финансового анализа эффективности, мониторинга и пост-анализа инвестиционных и коммерческих проектов Компании;
• Анализ и оценка финансовых и налоговых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, контроль выполнения требований соответствия законодательству (комплаенс) и проверки добросовестности контрагентов, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании, контроль образования неликвидных активов, повышение рентабельности, увеличение прибыли, снижение издержек на реализацию продукции;
• Сопровождение проверок внутреннего и внешнего аудита, камеральных, налоговых и прочих проверок.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Экспертные знания стандартов РСБУ, МСФО, налогового законодательства;
• Знание современных тенденций в сфере финансов, бюджетирования, бухгалтерского учета, управленческой отчетности;
• Опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, составления и анализа финансовой отчетности;
• Опыт разработки и внедрения системы внутреннего контроля финансовой отчетности;
• Отличное владение 1С Бухгалтерия, Microsoft Office.

  Что предлагают:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в ДЗО;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебная сотовая связь.

Wildberries в поиске Project manager в команду управления инфраструктурными проектами.   Что нужно делать:

• Планировать, координировать и сопровождать инфраструктурные проекты;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, выстраивая открытую и регулярную коммуникацию;
• Анализировать риски и минимизировать их;
• Готовить качественную и своевременную отчетность по статусу проектов;
• Реализовывать проекты, объединяющие десятки команд, без их прямого подчинения;
• Синхронизироваться с соседними кластерами, техническими экспертами и бизнес-заказчиками — от разработчиков до владельцев продуктов;
• Поддерживать документацию, обеспечивающую прозрачность и поддержку жизненного цикла проектов.

  Какой опыт и знания нужны

• Опыт управления проектами от 2 лет, предпочтительно в сфере ИТ или инфраструктуры;
• Уверенное понимание работы IT-инфраструктуры (сети, CI/CD, мониторинг, устройство ЦОД, DevOps-подходы и пр.);
• Владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или аналогами);
• Умение управлять рисками, системное мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности;
• Навыки ведения проектной документации, подготовки презентаций и аналитики;
• Опыт публичных выступлений и способность убедительно доносить идеи до технических и бизнес-аудиторий;
• Высокая самостоятельность, гибкость и ответственность за результат.