Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия PR-менеджер.    Что вам предстоит:

• Реализовать коммуникационную стратегию Ozon в СМИ и медиапроектах — как через входящие запросы, так и через исходящие активности. Разумеется, вместе с PR-командой и с адекватными ресурсами.
• Повышать знание об инструментах онлайн-платформы для продавцов – в логистике, рекламе, финтехе, аналитике. Информационно сопровождать ключевые запуски и изменения b2b-продуктов. Подбирать релевантные площадки для взаимодействие с каждым сегементом ЦА – начинающими продавцами, локальными производителями, крупными Fashion-брендами или поставщиками мебели.
• Продвигать возможности рекламной платформы Ozon как для продавцов платформы, так и для сторонних рекламодателей. Без заминки отличать DAU от MAU, CPA от CPM и доступно объяснять их смысл любому продавцу шин.
• Креативить и тщательно планировать инфоповоды, не привязанные к продуктовым запускам, для достижения целей бизнес-юнитов и целевого позиционирования.
• Быть PR-партнёром нескольких бизнес-направлений Ozon. Придумывать для них план активностей в СМИ и digital, готовить спикеров к конференциям/эфирам/запускам и отважно работать кризисными поводами. Самостоятельно вести медиаплан по своим направлениям.
• Подбирать каналы отдельно под бизнес-задачи и целевую аудиторию - от тематических СМИ до стримов в профильных сообществах - и не забывать о собственных каналах компании.
• Быть держателем fact-sheets, комментариев, презентаций по своим направлениям. Быть в постоянном контакте с пулом профильных медиаавторов и поддерживать актуальную базу их контактов.

  Идеальный кандидат:

• Страстно интересуется рынком электронной коммерции, хочет приучить к онлайн-покупкам Россию и ее соседей.
• Сначала максимально разбирается в новых продуктах сам и еще до старта минимизировать публичные риски вместе с другими командами.
• Думает о целесообразности своих действий в ключе “Чтобы что”.
• Ставить себе основной задачей генерить качественные инфоповоды.Комплексно подходит к их продвижению и понимает, что главное – достучаться до целевой аудитории, где бы она ни была.
• Не брезгует «работать руками» - собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные ТЗ. Мыслит системно, строит планы на ближайшую неделю, месяц и квартал вместе с командой.
• Проактивен и готов много работать из любого часового пояса/транспортного средства и даже после вечеринки с продавцами маркетплейса.
• Принимает, что PR – это не только про позитив, но и про сильную аргументацию и погружение в проблемы. Готов переубеждать и спорить с любым начальником, потому что его ответственность – результат, а не «согласовать». Не падает в обморок от вопросов про KPI и измерения.

  Будут особенно рады, если:

• Ваш опыт в коммуникациях больше трёх лет и вы работали в коммуникациях по профилю IT, IB или в массовых B2C-сервисах.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель команды в проектный офис логистики.   Вы будете руководить частью команды, которая занимается разработкой и внедрением изменений в логистическую цепочку Маркета. В зоне вашей ответственности будут сортировочные центры, магистральные перевозки, последняя миля и пункты выдачи заказов. В вашем подчинении будут около 10 менеджеров проектов, каждый из которых отвечает за свой участок работы. Ваша основная задача — организовать процесс создания и реализации идей, которые существенно улучшат логистику. Ваши менеджеры выступают связующим звеном между операционной деятельностью и разработкой продукта, поэтому вам также предстоит обеспечить эффективное взаимодействие между этими подразделениями.   Какие задачи вас ждут:

• Помогать команде генерировать классные гипотезы: Вам предстоит организовывать сбор гипотез со всех сторон, а также самостоятельно искать пути для улучшений в работе. В идеале каждый менеджер в команде должен стать источником улучшений
• Выстраивать прозрачное взаимодействие смежных команд: Изменения должны плавно внедряться в рабочие процессы, а проработка продуктовых изменений и обсуждение процессных и продуктовых нововведений — быть максимально прозрачными. Каждый менеджер вашей команды должен управлять соответствующими процессами на своём участке, а вы будете отвечать за обсуждение изменений в рабочих процессах
• Стабильно доводить до прода классные изменения: Вы станете адептом своих проектов на каждом этапе планирования и приоритизации, чтобы максимизировать шансы реализации. Команда должна прорабатывать реализуемые проекты максимально детально, оценивать эффект как можно более качественно. На этапе проработки проекта и его внедрения в работу следует предусмотреть все риски и инициировать все необходимые обсуждения и согласования

  Требования:

• Больше трёх лет работали аналитиком или менеджером проектов в сфере электронной коммерции, в крупном ритейлере или консалтинге
• Не менее года управляли командой от трёх человек
• Умеете и любите делать процессы в своей команде прозрачными — статус каждого проекта должен быть понятен в любой момент
• В совершенстве владеете Excel, а также хорошо знаете SQL или готовы быстро его изучить
• Готовы и искренне хотите работать в полях, например на складе, чтобы выдвигать качественные гипотезы
• Умеете работать при многозадачности, неопределённости, расставлять приоритеты
• Соблюдаете дедлайны и готовы развивать эту культуру в сотрудниках
• Умеете структурировать информацию и стабильно применяете этот навык
• Легко работаете с цифрами
• Умеете убеждать, отстаивать свою позицию и брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В оператор бытовой техники Диорит требуется Коммерческий директор.   Диорит — крупный оператор бытовой техники и электроники на юге России. Разветвленная и современная инфраструктура холдинга покрывает все нужды традиционного и online-ритейла: импорт, таможенный контроль, складирование, техническое и сервисное обслуживание.   Обязанности:

• Развитие и рост бизнеса
• Создание стратегии, организация эффективной работы и контроль всех бизнес-процессов (закупка, хранение, маркетинг, продажи, логистика, сервис)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях
• Лидерские качества и опыт управления командами

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные дни
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет
• Работа в комфортабельном офисе, расположенном в г.Аксае
• Сумма оплаты труда обсуждается по результатам собеседования

В Магнит требуется Руководитель программы лояльности.   Магнит OMNI — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У команды есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого Магнита. В 2023 году к компании присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Яндекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь вместе развивают доставку, программы лояльности и собственный маркетплейс Магнит Маркет.   Обязанности:

• Руководить программой лояльности в рамках одного из форматов сети Магнит (Магнит у Дома, Магнит Косметик, Магнит Гипермаркет)
• Быть единым окном коммуникации М+ с форматом по всем вопросам программы лояльности
• Построение, развитие и дальнейшая реализация стратегии программы лояльности по формату
• Определение списка ключевых проектов и направлений развития М+ в рамках формата
• Формирование календаря проектов и основных инициатив на 2025 год для формата, дальнейшее внедрение его в жизнь
• Выстраивание коммуникации с ключевыми стейкхолдерами от формата
• Анализ бизнес и финансовых показателей программы лояльности в рамках формата, их мониторинг и корректировка

  Требования:

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат
• Умение формировать видение и структуру проектов с нуля
• Базовое понимание ритейла, программ лояльности, персонализированных предложений

  Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией
• Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская)
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям

Вакансия на удалёнке.   В Магнит требуется Руководитель направления по компенсациям и льготам (массовый персонал).   Чем предстоит заниматься:

• Управлением численностью персонала (40 000 сотрудников, админ. и массовый персонал)
• Нормированием труда. Формированием и контролем использования бюджета затрат на персонал блока Логистика
• Прогнозированием затрат и факторным анализом
• Управлением нормативами численности всех категорий персонала через драйвера эффективности совместно с с руководителями подразделений и HR BPs
• Управлением результативностью персонала
• Организационным дизайном (разработкой структур, распределением функционала) в тесном взаимодействии с руководителями подразделений и HR BPs
• Управление пакетом HR метрик и автоматизацией
• Управлением совокупным вознаграждением сотрудников
• Мониторингом проплаченности (все категории персонала)
• Управление льготами персонала
• Взаимодействием с контрагентами C&B

  Требования:

• Опыт работы в роли Руководителя подразделения (отдел, группа, управление, направление) компенсаций и льгот или финансово-экономического отдела в компании с высокой долей массового персонала (retail, производство, логистика, транспорт) с численностью штата от 1 000 сотрудников
• Опыт управления проектами в области C&B (изменение/ внедрение систем мотивации массового персонала, программ льгот, программ признания, инструментов нормирования труда, инструментов расчета мотивации персонала и тп)
• Опыт автоматизации аналитики о людях
• Управление командами от 3х чел в прямом подчинении
• Возможность работать с 9.00 по 18.00 по МСК

  Условия:

• Работу в самом развивающемся ритейле
• Удаленный график работы 5/2 с 9 до 18
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию

1. CFO в школу программирования и математики Алгоритмика (удалённо) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/cfo-v-shkolu-programmirovaniia-i-matematiki-algoritmika   2. Финансовый директор в Билайн (Москва) Отклик по ссылке: https://job.beeline.ru/jobs/moskva/finansovyj-direktor   3. Финансовый директор (производство) в Уральский Горнопромышленный Холдинг (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-proizvodstvo-v-uralskii-gornopromyshlennyi-kholding   4. Финансовый директор в торгово-производственную компанию Сима-ленд (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109080302   5. Финансовый директор в компанию по производству премиальных аксессуаров и товаров для дома KP Exclusive (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-po-proizvodstvu-premialnykh-aksessuarov-i-tovarov-dlia-doma-kp-exclusive   6. Финансовый директор в торгово-производственную компанию (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/108793378   7. Финансовый директор в SBI Bank (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-sbi-bank   8. Финансовый директор в компанию-производитель кухонной и бытовой техники MAUNFELD (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-proizvoditel-kukhonnoi-i-bytovoi-tekhniki-maunfeld    9. Финансовый директор в логистическую компанию Lagrange Group (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109080941   10. Финансовый директор в торгово-производственную компанию ДВИН (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-torgovo-proizvodstvennuiu-kompaniiu-dvin-1   11. Финансовый директор в сеть цветочных магазинов Цветомания (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109080784   12. Финансовый директор в digital-агентство Hate agency (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109239159   13. Директор по экономике и финансам в Чукотскую горно-геологическую компанию (Highland Gold) (Чукотский АО) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-ekonomike-i-finansam-v-chukotskuiu-gorno-geologicheskuiu-kompaniiu-highland-gold   14. Финансовый директор в компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-proizvoditel-produktov-pitaniia-i-tovarov-dlia-vypechki-pudov-7   15. Финансовый директор в компанию-производитель товаров для сада и огорода Лама Торф (Красногорск, Московская область) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-proizvoditel-tovarov-dlia-sada-i-ogoroda-lama-torf   16. Финансовый директор в компанию-поставщик нефтепродуктов Альфамонолит (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-postavshchik-nefteproduktov-alfamonolit-2   17. Финансовый директор в управляющую компанию Five Lemons Group (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-upravliaiushchuiu-kompaniiu-faiv-lemons-grupp   18. Финансовый директор в онлайн школу дизайна Yudaev.School (удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/108511387   19. Финансовый директор в образовательную организацию (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109474259   20. Финансовый директор в корпорацию СИНЕРГИЯ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109464613   21. Финансовый директор в компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-proizvoditel-kosmetiki-sofis-7days-3   22. Финансовый директор в компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109526797   23. Финансовый бизнес-партнер в IT-компанию Positive Technologies (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/107049186   24. Financial Business Partner в IT-компанию Garage Eight (Санкт-петербург) Отклик по ссылке: https://garage-eight.com/job/financial-business-partner/   25. Финансовый партнер в Авито (Москва, удаленно) Отклик по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/finansy-i-zakupki/9850/   26. Finance Business Partner в международную фармкомпанию AstraZeneca (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/108657120   27. Финансовый бизнес-партнер в foodtech-компанию GrowFood (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106910310   28. Финансовый партнер розничного бизнеса в Lamoda (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109161099   29. Head of Internal Audit and Risk Management в METRO Cash & Carry (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.metro-cc.ru/vacancy/city_moskva-i-moskovskaya-oblast/office_moscow_office/head_of_internal_audit_and_risk_management_13430   30. Бизнес-партнер по финансам (направление инфраструктура/разработка) в МТС (Москва) Отклик по ссылке: https://job.mts.ru/vacancy/biznespartner-po-finansam-napravlenie-320894926445350251   31. Заместитель финансового директора в бренд косметики PUSY (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109052875

В Магнит требуется Руководитель по эффективности подбора и адаптации персонала (массовый подбор).   Чем предстоит заниматься:

• Эффективной организацией команды масс-подбора (холодный поиск и теплый трафик из источников, кроме Job board)
• Обеспечением повышения эффективности воронки подбора теплого трафика (ресурс - центр подбора)
• Организацией централизованного планирования рекламных кампаний объектам РФ, оценкой их эффективности, тиражированием лучших практик
• Мониторингом конкурентного окружения с целью отстаивания бренда в рамках продвижения
• Анализом отзывов (avito, dream job) с целью поиска точек роста опыта кандидата/ бывшего сотрудника по этапам привлечение, оформление, адаптация
• Развитием реферальной программы, как основного источника привлечения масс-персонала

  Требования:

• Опыт личного подбора масс-персонала не позднее 3х лет
• Опыт плана закрытия от 200 позиций
• Опыт личных продаж "на старте карьеры" или действующий (менеджер по продажам, торговый представитель, супервайзер продаж, оператор кол-центра продаж услуг/ банк.продуктов)
• Опыт организации работы команды рекрутеров/ менеджеров по продажам или подобное
• Навык работы с аналитикой (большие данные),навык работы с Excel (способность рассчитать конверсию (% от числа) и построить обратную воронку рекрутера с учетом его перс. эффективности)

  Компания предлагает:

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Работу в офисе (или на гибридном формате), график 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату

В бренд женской одежды EMKA требуется Арт-директор.   Emka — это российский бренд женской одежды c 20-летней историей. Миссия бренда: Развивать красоту в себе и вокруг себя.   Вам предстоит:

• Отслеживать тренды в съемках, SMM, маркетинге
• Взаимодействовать с креативной командой по идеям и реализации съемок
• Контролировать создание визуального продвижения SMM и PR-команд
• Работать с визуальным наполнением сайтов, следить за актуальностью разделов, банеров и юзабилити
• Управлять разработкой дизайна POS-материалов и упаковки новых продуктов
• Создавать и внедрять айдентику бренда, направленную на увеличение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов
• Производить мониторинг и анализ результатов реализованных мероприятий

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Работу in-house в московском комфортном офисе компании в стиле лофт в бизнес-центре рядом с м. Бауманская
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату, высокий оклад
• Интересную творческую работу и возможность раскрыть свой потенциал
• Реальную возможность влиять на конечный результат
• Скидки на продукцию компании

  Требования:

• Имеете успешные кейсы в брендах одежды
• Умеете транслировать ДНК бренда через айдентику и визуал
• Виртуозно справляетесь с генерацией, созданием и реализацией своих идей
• Умеете предугадывать и считывать актуальные тренды
• Понимаете fashion-мир с коммерческой точки зрения
• Имеете профессиональную насмотренность
• Любите свое дело

  Откликаясь, прикрепляйте портфолио реализованных проектов, которыми вы гордитесь, а также укажите ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP требуется Арт-директор, ключевой задачей которого станет создание креативной концепции продвижения брендов и увеличение узнаваемости брендов, лояльности к ним.   PERFORMANCE GROUP — управляющая компания, в состав которой входят такие бренды, как GOELRO и SERVITY. GOELRO — это банкетное лофт-пространство, объединяющее 7 залов со стильным дизайнерским интерьером общей площадью 3000 м². SERVITY —  это компания, которая специализируется на продаже и поставке серверов, систем хранения данных и сетевого оборудования зарубежных и отечественных производителей.   Ключевые задачи:

• Аудит существующей системы бренд-маркетинга
• Разработка УТП, смыслов, ценностей и креативных идей для представленности брендов в офлайн и онлайн пространствах
• Разработка бренд-бука и коммуникационной стратегии по различным каналам
• Полная организация работы по реализации стратегии, привлечение подрядчиков, специалистов для решения поставленных задач и контроль эффективности их работы
• Бюджетирование, оценка эффективности маркетинговых активностей

  Требования:

• Наличие успешного опыта работы на должности Арт-директора, Старшего креатора, Креативного директора от 2-х лет
• Приветствуется опыт в рекламных или маркетинговых агентствах
• Навыки дизайна, работы в графических редакторов, разработки креативных концепций, бренд-буков
• Навыки управления проектами и командами
• Ответственность, дисциплинированность, проактивность
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Готовность к полному вовлечению и погружению в развитие наших проектов

  Условия:

• Офис - м. Электрозаводская (после испытательного срока возможен гибридный формат работы)
• Оплата обсуждается индивидуально
• Полностью официальное трудоустройство

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) открыта позиция Product Manager (Чат и ВКС).   Корпоративный чат - это внутренний продукт для сотрудников компании, закрытый от внешних воздействий и масштабируемый инструмент оперативной и безопасной коммуникации между сотрудниками.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития продукта и обосновывать продуктовые решения
• Проводить UX-исследования и анализ данных
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и командой разработки
• Трансформировать бизнес-требования в технические для команды разработки
• Определять дорожную карту продукта и принимать решения о его развитии как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе

  От успешного соискателя ожидают:

• Опыт запуска продуктов или значимой новой функциональности
• Опыт управления командой разработки и взаимодействия с дизайнерами и аналитиками
• Бэкграунд в бизнес аналитике
• Навыки сбора и приоритезации требований
• Умение выстраивать систему метрик
• Знание принципов UX и основ архитектуры
• Понимание основ продуктовой аналитики и способность делать выводы на основе данных
• Навыки чёткого аргументирования своих мыслей и выстраивания эффективных коммуникаций

  Что компания предлагает:
Ecom.tech - аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.