Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon.Tech требуется Руководитель проектов (PaaS).   Команда платформы в OzonTech — это многофункциональная команда, направленная на предоставление готовых инструментов для эффективного решения широкого спектра IT-задач для других IT-команд, т.е. IT для IT.   Вам предстоит:

• Вести проекты, взаимодействовать с кросс-функциональными командами и руководством компании
• Ставить задачи команде разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика
• Заниматься контролем за стабильностью и масштабированием платформы
• Изучать рынок, конкурентов, собственный продукт и пользовательский опыт
• Собирать и анализировать требования бизнеса и пользователей
• Составлять краткую и среднесрочную стратегию развития продукта
• Управлять бэклогом продукта: сбор, анализ, оценка и приоритизация задач

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project Manager в IT от 3 лет
• Наличие сильного IT-бэкграунда
• Уверенных знаний о современных подходах к построению IaaS, PaaS, SaaS
• Опыт реализации проектов по развёртыванию сред виртуализации, баз данных
• Опыт в построении процессов и управлению в IT
• Продуктовых компетенций для разработки вектора направления развития платформы
• Опыт управления несколькими проектами и командами параллельно
• Опыт работы с Agile-практиками
• Понимание методов ведения современной продуктовой разработки
• Знание принципов схем бизнес-процессов, последовательностей и т.п.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Сбер открыта позиция Product manager для управления проектами и развития сервисов на базе GigaChat в команду разработки.   Ваша задача – организовать работу команды, координировать процессы между различными подразделениями компании и клиентами, а также обеспечивать выполнение задач в условиях высокой нагрузки и множества параллельных проектов. Основная цель – сделать процесс разработки эффективным, предсказуемым и прозрачным для всех участников проекта.   Обязанности

• Управление полным циклом разработки продуктов от идеи до внедрения
• Координация работы нескольких команд (до 40 одновременно)
• Приоритизация задач и управление сроками выполнения
• Решение оперативных вопросов, возникающих в процессе взаимодействия с заказчиками и внутренними командами
• Анализ требований клиентов и их трансформация в технические задания
• Участие в переговорах с заказчиками, согласование условий сотрудничества
• Оптимизация процессов разработки и внедрение лучших практик
• Работа с документацией, ведение отчетности
• Возможная координация работы аналитиков (в зависимости от структуры команды)

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager от 3 лет
• Понимание принципов Agile/Scrum и других методологий разработки ПО
• Умение управлять несколькими проектами параллельно
• Навыки ведения переговоров и умение находить компромиссные решения
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и решать сложные задачи
• Аналитический склад ума, внимание к деталям
• Проактивность, способность брать на себя ответственность за результат
• Опыт работы со сложными IT-продуктами и системами приветствуется
• Будет преимуществом знание специфики работы в Сбере

  Условия:

• Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Работа в команде профессионалов
• Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников, игровая комната (все имеющиеся на рынке консоли, VR и несколько больших ТВ)
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях

В IT-компанию PRO32 требуется Директор по маркетингу.   PRO32 - аккредитованная IT-компания, поставщик IT-решений нового поколения. В продуктовом портфеле компании есть антивирус для дома и офиса PRO32, администратор удалённых рабочих мест PRO32 Connect (входит в реестр отечественного ПО).   Кого ищут:

• Заряженного на созидание и творчество, позитивного, деятельного эксперта в В2В маркетинге
• С опытом управления командой и подрядчиками
• Английским языком на уровне не ниже B2
• Лидера, а не руководителя
• Опыт внедрения холакратии будет преимуществом

  Что предстоит сделать:
Практически с нуля построить лучший клиентоориентированный бренд на IT-рынке Сделать PRO32 самым известным и самым удобным местом покупки ПО и сервисов для SMB А именно:

• На основании качественных и количественных опросов клиентов сформулировать портреты клиентов и их потребности
• Совместно с продуктовым направлением создать и упаковать продукты и сервисы, которые действительно отвечают потребностям клиентов
• Сформулировать и донести до клиентов ценность бренда компании
• Выстроить систему управления сервисными показателями по всем каналам взаимодействия с клиентами
• Управлять репутацией компании во вне
• Эффективно управлять департаментом маркетинга и внешними подрядчиками

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня в удобной системе КЭДО в несколько кликов
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Подключаем к программе ДМС по окончанию испытательного срока
• Квартальные премии по результатам работы
• HR-платформа с возможностями для обучения, саморазвития и общения с коллегами
• Удобная онлайн-библиотека
• Возможность обучаться за счет компании, проходить как дистанционные курсы, так и посещать очные обучения и тренинги
• Возможность поучаствовать в процессе перехода компании к холакратии
• Корпоративные offline/online мероприятия и теплая атмосфера, а еще культура, построенная на верности цели и слову

Вакансия на удалёнке.   В бренд косметики на основе энтомологического жира Zeronix требуется Руководитель отдела PR и коммуникаций.   Zeronix - первый в России бренд косметики на основе энтомологического жира. Бренды компании: WEME - базовая линейка уходовых косметических средств, PERFOR - косметика для спорта и активного образа жизни. Менее чем за год команда разработала более 40 типов продуктов и расширили матрицу в 8 раз.   Что предлагают:

• Оформление по ТК, самозанятость или ГПХ на выбор
• Регулярные выплаты без задержек
• Зарплата на момент испытательного срока - 160 000 рублей
• Испытательный срок: 3 месяца
• Зарплата после испытательного срока - 200 000 рублей
• После 6 месяцев работы готовы рассмотреть повышение оклада
• Формат и график работы: преимущественно удаленный, на связи надо быть с 10.00 до 19.00 по МСК
• Оплачиваемая дорога, доставки и т.д по рабочим выездам
• Предоставляем по запросу рабочий ноутбук
• Выездные мероприятия, посещение выставок и т.д.
• Свободное посещение офиса в центре Москвы, уютного и с классной атмосферой

  Что предстоит делать:

• Повышение узнаваемости брендов и работа с личным брендом CEO
• Формирование медиа плана и бюджета (квартал / полугодие / год)
• Работа с медийными онлайн площадками (поиск площадок, согласование условий / бюджета, подготовка материала, контроль запуска и последующий контроль эффективности)
• Продвижение брендов через прессу, подкасты и т.д.
• Работа с оффлайн площадками (выставки, лекции, общественные места, коллаборации, спонсорство, благотворительность и т.д.). Этапы такие же, как в онлайн: поиск, согласование условий, проработка концепта, реализация, сбор результативности)
• Работа с блогерами / лидерами мнений
• Поиск и реализация креативных решений в прямых и смежных сферах
• Участие в создании промо материалов / мерча / сезонных наборов косметики и т.д.
• Контроль соблюдения гайдлайнов в медиа поле (сайт, рекламные размещения и т.д.)
• Работа с контентом (бэкстейджи, организация и контроль промо съемок, привлечение медиа личностей, поиск амбассадоров)
• Организация креативных розыгрышей и прочей активности для вовлечения ЦА, подписчков и т.д.
• Вовлечение CEO бренда в медиа поле (лекции, подкасты и т.д., по предварительному согласованию и понятному ТЗ)
• Работа в команде с дизайнерами, контент-мейкерами, рейтерами и т.д.

  Что команда ждет от будущего сотрудника:

• Опыт работы в косметической сфере будет преимуществом
• Умение самостоятельно планировать свой день / график и соблюдать при этом дедлайны по задачам
• Отличное владение Google-таблицами
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение отстаивать и аргументировать свои решения / действия
• Умение нести ответственность за свою работу
• Критическое и креативное мышление
• Насмотренность и контроль за трендами
• Умение продвигать свои идеи, а не опираться на готовые решения от руководителя и не ждать напоминаний от руководства

В IT-компанию Первый Бит открыта позиция Руководителя отдела PR, который готов создавать устойчивый имидж компании.   Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Решения компании гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее.   Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, в т.ч. региональными
• Организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event активностей
• Обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях в России и других странах
• Анализ и мониторинг информационного поля конкурентов
• Работа с репутацией компании
• PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью)

  Компания предлагать:

• Работу с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату
• Льготное ДМС, корпоративные скидки
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

  Требования:

• Имеете опыт управления PR-функцией в крупных компаниях от трёх лет
• Имеете навыки выстраивания и работы с PR-метриками (цитирование, упоминаемость, окупаемость, возврат инвестиций)
• Опыт представительства компании на международных площадках, в инфо-поле за пределами РФ (будет преимуществом)

В агентство элитной недвижимости NF Group требуется Head of design.   Обязанности:

• Развитие бренда компании, работа над фирменным стилем
• Актуализация брендбука под разные направления бизнесов компании
• Разработка креативных концепций (презентации, брошюры, аналитические отчеты и др. материалы)
• Создание креативных концепций для мероприятий, адаптация всех материалов
• Разработка дизайна печатной и сувенирной продукции
• Верстка презентаций
• Руководство направлением дизайна

  Требования:

• Опыт работы арт-директором\ведущим дизайнером
• Опыт управления командой
• Свободное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Power Point (продвинутый пользователь)
• Высоки коммуникационные навыки
• Широкий кругозор, чувство вкуса
• Креативный подход, способность мыслить нестандартно

  Что предлагают:

• Заработная плата – оклад (готовы обсуждать, зависит от квалификации кандидата)
• Трудоустройство: все по правилам, гарантируют команде стабильность и соблюдение ТК РФ
• Формат и график работы: возможен день удаленной работы в неделю, полный рабочий день
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, мобильная связь, ноут, скидки на фитнес, иностранные языки, скидки компаний-партнеров, вкусный чай/кофе в любое время дня, кабинет с массажным креслом, яркие корпоративные мероприятия
• Обучение и развитие: доступ к курсам и тренингам на внутреннем портале
• Команда и поддержка: открытая корпоративная культура, адекватный менеджмент, отличная команда профессионалов, поддержка и адаптация в первые месяцы работы
• Место работы: современный офис в Москва-Сити, Башня Меркурий, 12 этаж

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию TT-Media открыта позиция Head of marketing.   ТТ-медиа специализируется на разработке и реализации решений для сферы дополнительного профессионального образования.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Выбор инструментов продвижения, каналов коммуникации
• Создание и тестирование гипотез
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
• Упаковка продуктов компании
• Разработка рекомендаций по улучшению и развитию продукта

  Требования:

• Желателен опыт работы Product / Performance маркетологом
• Умение формулировать и проверять гипотезы
• Умение работать с данными и делать выводы
• Критическое мышление
• Высокие аналитические способности
• Умение работать с клиентскими сценариями
• Развитые коммуникативные навыки и работа в команде

  Условия:

• Отлаженные процессы удаленной работы
• Сильная команда, интересные задачи, амбициозные проекты
• Личностный и профессиональный рост
• Высокая заработная плата

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP открыта позиция Head of SMM, ключевой задачей которого станет создание креативной концепции продвижения брендов и увеличение узнаваемости брендов, лояльности к ним.   PERFORMANCE GROUP — управляющая компания, в состав которой входят такие бренды, как GOELRO и SERVITY. GOELRO — это банкетное лофт-пространство, объединяющее 7 залов со стильным дизайнерским интерьером общей площадью 3000 м². SERVITY —  это компания, которая специализируется на продаже и поставке серверов, систем хранения данных и сетевого оборудования зарубежных и отечественных производителей.   Ключевые задачи:

• Генерация идей и разработка контент-плана
• Создание уникальной стратегии продвижения и позиционирования брендов в интернет-пространстве
• Контроль ведения аккаунтов в социальных сетях: VK, Telegram, YouTube
• Настройка рекламных кампаний, создание коллабораций и интеграций с инфлюенсерами
• Анализ эффективности маркетинговых активности, ведение отчетности
• Поиск подрядчиков, организация и контроль их работы

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет в В2В и В2С нишах
• Навыки создания уникального контента разного формата (фото, видео, текст и тд)
• Знание метрик и методов анализа маркетинговых активностей
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности, управленческих компетенций
• Гибкость и высокая адаптивность
• Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать и создавать тренды под стиль бренда
• Владение базовыми графическими и видеоредакторами

  Условия:

• Полная занятость, 5/2, 10:00 - 19:00, офис - м. Электрозаводская
• Оплата обсуждается индивидуально
• Полностью официальное трудоустройство

  В сопроводительном письме направьте ссылку на ваше портфолио.

На Московский автомобильный завод Москвич открыта позиция Head of C&B and Payroll.   В Ваши обязанности будет входить:

• Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
• Разработка политик по заработной плате и бонусной части
• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
• Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
• Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
• Подготовка информации по основным KPI's для топ-менеджмента компании
• Контроль и организация работы отдела по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников
• Опыт управления командой обязателен
• Предпочтителен опыт работы в производственной компании
• Сертификаты по методологии оценки должностей Hay Group
• Знание ТК РФ
• Английский не ниже уровня C1 - Advanced
• Знание 1C ЗУП - обязательное требование
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

  Что предлагают:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

  В сопроводительном письме или в резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) требуется Владелец продукта (Умные системы безопасности).   Rubetek разрабатывает программное обеспечение, комплексные решения для цифровизации зданий, включая системы пожарной сигнализации, видеонаблюдения, умные домофоны и СКУД на собственном производстве в Орле. Сейчас компания развивает новое направление — умные системы безопасности, которые станут эталоном на российском рынке.
Ищут опытного и увлеченного владельца продукта, который поможет создать продукт, превосходящий все существующие аналоги — по качеству, надежности и доступности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктами направления "умные системы безопасности" на всех этапах: от идеи до вывода на рынок, неся полную ответственность за результат
• Разрабатывать и защищать стратегии развития на краткосрочную и долгосрочную перспективу
• Общаться с пользователями для сбора обратной связи и использовать их опыт для улучшения продуктов
• Проводить глубокий анализ рынка и конкурентов, выявляя тренды и новые возможности для роста
• Формировать требования для новых продуктовых линеек и внедрять инновационные решения в области систем безопасности
• Руководить пилотными проектами, поддерживая пользователей на этапах внедрения
• Разрабатывать новые концепции монетизации и внедрять инновационные бизнес-модели
• Планировать и реализовывать маркетинговые стратегии, управлять ассортиментом и ценообразованием
• Готовить аналитические отчеты по ключевым показателям продукта и бизнеса
• Взаимодействовать с техническими командами, участвовать в обсуждении деталей разработки и отличий от конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт и знания в области систем безопасности и/или СКУД
• Успешный опыт вывода на рынок технологических продуктов
• Техническое образование или значительный опыт работы с устройствами, электроникой или цифровыми продуктами

  Условия работы:

• Работа в стабильной, развивающейся компании с интересными и масштабными задачами
• Высокая степень самостоятельности в принятии решений и реализации своих идей
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с полным соцпакетом (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный)
• Гибкий график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность удаленной работы, комфортные офисы в Москве (шаговая доступность от м. Смоленская/Арбатская) и Орле
• Испытательный срок 3 месяца
• Приятные бонусы: барная зона с кофе и печеньем, велопарковка и парковка для автомобилей, настольные игры по пятницам
• Специальные цены на продукцию компании
• Открытая корпоративная культура с внутренними сообществами, активностями, велопоходами и футбольными тренировками
• В компании всегда открыты к креативным идеям и готовы поддержать их реализацию
• Подарки на Новый год для сотрудников и их детей