Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростелеком открыта вакансия Директор проектного офиса (B2C)    Задачи:

• Руководство офисом, постановка задач, контроль исполнения (20+ человек в прямом подчинении);
• Автоматизация бизнес-процессов и сервисов для функций сегмента;
• Обеспечение внедрения ИТ-решений, контроль качества и соответствия функционала внедренного решения требованиям;
• Внедрение информационных систем класса BSS/OSS в интересах сегмента В2С;
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, партнерами;
• Управление бюджетом в размере ~ 1 млрд руб. (СарЕх);
• Анализ и управление приоритетами по всем продуктовым инициативам сегмента;
• Планирование и исполнение бюджетных показателей по новым продуктам;
• Поддержка линейного развития внедренных продуктов;
• Анализ мировых тенденций в области развития телеком-услуг, определение стратегии продуктового развития Ростелеком.

  Требования:

• Опыт работы руководителем проектов в области IT – не менее 5 лет;
• Опыт работы руководителем программ/портфелей IT проектов или руководителем проектного офиса в IT – не менее 2 лет;
• Опыт выполнения всех этапов жизненного цикла проекта – от пресейла до сдачи;
• Глубокие методологические знания и опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами;
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах;
• Технический бэкграунд.

  Условия:

• Работа в Ростелекоме – это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + есть годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В транспортную компанию ЮнионТрансГрупп требуется Руководитель отдела персонала, который станет ключевым звеном в развитии команды и компании в целом.   Группа компаний ЮнионТрансГрупп - это 2 больших филиала в Тольятти и Самаре в сфере транспортной экспедиции, более 80 профессионалов своего дела.   Основные задачи:

• Формирование и развитие HR-отдела с нуля;
• Налаживание процессов подбора персонала, включая поиск, оценку и адаптацию кандидатов;
• Участие в создании и поддержании корпоративной культуры;
• Разработка и внедрение системы адаптации и обучения сотрудников;
• Реализация HR-стратегии, направленной на развитие компании и ее сотрудников;
• Активное участие в жизни компании, поддержка инициатив и проектов.

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы руководителем в сфере подбора и управления персоналом;
• Знание современных методик в области рекрутинга, оценки и развития персонала;
• Наличие успешного опыта реализации HR-стратегии;
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде и лидерские качества;
• Готовность предложить и внедрить лучшие практики в HR-процессы.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в Тольятти или Самаре (основной филиал находится в Тольятти);
• Заработная плата: 150 000 рублей;
• Компенсация переезда из другого города в Самару/Тольятти за счет компании;
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании;
• Работа в дружном коллективе с возможностью профессионального роста.

  Компания ищет специалиста, который:

• Готов взять на себя ответственность за формирование HR-направления;
• Стремится развивать компанию и ее сотрудников;
• Является профессионалом своего дела и готов привнести новые идеи.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В Музей Академии художеств открыта вакансия Начальник сектора снабжения.    Обязанности:

• Организовывать работу по обеспечению Музея товарами и материалами (канцелярские принадлежности, хозяйственные товары, чистящие и моющие средства, мебель, инвентарь, строительные товары и расходные материалы), необходимыми для бесперебойной работы всех филиалов Музея;
• Обрабатывать заявки на закупку, формировать единый заказ на базе нескольких заявок, формировать заказ в соответствии с категорией товаров;
• Подготавливать Технические задания для проведения конкурсных процедур, собирать коммерческие предложения на закупку;
• Отслеживать сроки поставки закупаемых товаров, инициируемых сектором снабжения, сроки проведения оплаты в соответствии с заключенными контрактами;
• Осуществлять обеспечение своевременного документооборота между подразделениями Музея, взаимодействовать с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения;
• Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения;
• Отслеживать остатки товаров и материалов на складе, принимать меры по своевременному их пополнению. Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях Музея по прямому назначению.

  Требования:

• Знания: правил деловой переписки, этики делового общения; законодательства РФ в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства и архивирования в рамках выполняемых трудовых функций; принцип, алгоритм и этапы проведения закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ; санитарные нормы и правила, касающиеся определения качества приобретаемых товаров; стандарты и технические условия, касающиеся определения качества приобретаемых товаров и услуг; порядок составления установленной отчетности, оформления хозяйственно-финансовой документации, актуальные нормативные документы;
• Высшее образование.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость;
• рафик работы 5/2.

В Музей в Тишине требуется Координатор проектов с аналитическим складом ума, структурированностью и готовностью развиваться вместе с компанией.   Что предстоит делать: Операционное управление:

• Обеспечение работы культурных пространств в Москве, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге, контроль стандартов и анализ эффективности.
• Контроль работы ведущих администраторов, включая ведение списков групп и работу в АМОcrm.
• Контроль расчета заработной платы, утверждение зарплаты и премий.
• Контроль мультимедийной выставки и своевременная передача информации в случае неполадок.
• Контроль наличия расходных материалов, работа с поставщиками, заказ товаров для продажи.
• Оптимизация работы музеев и поиск идей для улучшения процессов.

Работа с командой:

• Управление, подбор, обучение и мотивация персонала (ведущие администраторы, ресепшн, колл-центр, клининг).
• Проведение собеседований и обучение сотрудников, итоговый прием материалов экскурсоводов.
• Контроль графиков рабочих смен и составление отчетов.

Клиентский сервис:

• Контроль качества обслуживания, решение нестандартных ситуаций и повышение лояльности гостей.
• Анализ клиентского опыта и внедрение улучшений.

Развитие проектов:

• Внедрение новых форматов взаимодействия с аудиторией, стратегии по увеличению выручки.
• Разработка и утверждение инструкций для сотрудников.

Взаимодействие с партнерами:

• Взаимодействие с маркетингом и бухгалтерией (запросы счетов, контроль подписания актов).
• Ведение диалогов с партнерами и группами

Контроль и решение задач:

• Решение конфликтных ситуаций, ответы на вопросы сотрудников.
• При отсутствии куратора или оператора, выполнение их функций.

  От вас компания ждет:

• Опыт управления командой от 10 человек в сфере услуг, гостеприимства или event-индустрии.
• Навыки мотивации и обучения, умение решать проблемы.
• Уверенное владение Excel, Google Таблицами, опыт работы с CRM (например, АМОcrm).
• Гибкость, стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам раз в месяц и работе в ненормированном графике.

  Что компания предлагает:

• Креативная среда: работа с мотивированными профессионалами.
• Влияние на развитие проектов: ваши идеи будут услышаны, ваша работа окажет влияние.
• Карьерный рост: возможности для быстрого продвижения, включая роль операционного директора.
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 в офисе (без удаленной работы).

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Бренд-менеджера СТМ.   Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей
• Разработка новых продуктовых линеек
• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты, цены, производители
• Анализ маркетинговых исследований
• Переговоры с производителями и поставщиками, согласование условий поставок, цен, участие в подготовке и подписании договоров

  Требования:

• Опыт разработки новых продуктовых линеек
• Знание английского языка обязательно
• Отличное знание Eхсеl

  Условия:

• ЗП — по договоренности
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Сесто работы — БЦ "Крылатский", 5-7 мин. пешком от ст. м. "Крылатское"

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Руководителя по продажам в страны СНГ.   Требования:

• Опыт работы в FMCG компаниях на должности: директор по продажам, руководитель отдела региональных продаж либо дивизионального руководителя обязательно опыт с СНГ
• Знание региональных дистрибьюторов и сетей на территории СНГ
• Обладать пониманием особенностей рынка и потребностей в странах СНГ
• Понимать культурные различия, правовые и регуляторные аспекты, особенности местных предпочтений и конкурентного ландшафта
• Успешный опыт переговоров с клиентами, улучшения условий контрактов и привлечения новых клиентов
• Понимание экономики продаж и владение способами увеличения прибыльности продаж
• ⁠Готовность 50 процентов времени проводить в командировках
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников, развивать их профессиональные навыки и создавать сильную продажную культуру

  Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление продажами на территории СНГ (25 тысяч SKU)
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями и департаментами для достижения целей
• Обеспечение выполнения целевых показателей
• Развитие продаж на территории СНГ в каналах: опт, сети 
• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров
• Заключение и сопровождение договоров
• Контроль отгрузок и дебиторской задолженности
• Контроль проведения маркетинговых активностей
• Управление бюджетом
• Участие в выставках
• Управление командой 6-8 чел.

  Компания предлагает:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально на интервью
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Крылатская
• Командировки 2 раза в месяц
• Режим работы: офис с 09:00-18:00 (удаленного формата нет)

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Senior HR Бизнес-партнер.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Выстраивать бизнес партнерство с менеджментом курируемого подразделения: формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями (определение текущих потребностей в работе с персоналом, организационное проектирование, формирование эффективной команды)
• Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри подразделения c бизнесом и с центрами компетенций HR, создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Инициировать и вести проекты в HR-области, автоматизации процессов, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах

  Ожидания от будущего члена команды:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие
• Опыт работы в роли Senior HR BP/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек)
• Владение английским языком не ниже Intermediate
• Опыт управления командой
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов
• Ярко выраженные лидерские качества
• Умение эффективно работать в условиях динамичных изменений, гибкость, проактивность, партнёрская позиция и стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки

  Об офисе:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель группы продуктового маркетинга.   Компания YADRO приглашает в команду руководителя группы по направлению продакт-маркетинга в команду по работе с оборудованием сегмента Enterprise (системы хранения данных, сеть, серверы и управляющее ПО). Его задача — организовать команду по поддержке работы продакт-менеджеров. Ключевая часть работы — описывать преимущества и сферы применения наших продуктов, донося их до ИТ рынка с помощью глобальной маркетинговой команды YADRO.   Основные задачи:

• Руководство действующей закаленной в проектах командой продуктового маркетинга, выстраивание зон ответственности в команде, а также на стыке со смежными подразделениями
• Работа над разными аспектами продуктового менеджмента с приоритетным фокусом в продуктовый маркетинг
• Работа над созданием и обновлением различных маркетинговых и информационных материалов по продуктам: презентации, технические описания и другие документы
• Создание контента по продуктам для разделов сайта компании и поддержание актуальной информации на сайте
• Ведение и актуализация внутренней базы по продуктам
• Участие в маркетинговых проектах по созданию промоционных и технических видеороликов, а также других цифровых материалов по продуктам
• Работа над созданием текстов и подбором визуального оформления для внутренних продуктовых коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Понимание архитектуры и областей применения современных вычислительных систем, а также о современном ИТ рынке в целом
• Опыт управления командой из 5+ человек
• Опыт на аналогичной позиции в других компаниях
• Умение писать тексты — статьи, документы и презентации для электронных и бумажных форматов
• Умение «схватить» то, что зацепит клиентов в ворохе технических аргументов и сформировать из этого простое и понятное послание;
• Желание разбираться в сложных продуктах
• Английский (желателен уровень Intermediate и выше)

  Если хотите посмотреть чем предстоит заниматься — заходите на сайт компании, команда выпустила ролик по новому флагманскому продукту TATLIN.UNIFIED Gen2 и разместила его на главную страницу сайта, также сделала новую подачу информации в разделе TATLIN.BACKUP.   Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, а также дополнительное профессиональное обучение и изучение английского языка
• «Лекторий», в котором организовывают встречи с выдающимися экспертами в области технологий
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы + стоматология, а также льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете не только возможность работать вместе, но и денежные бонусы
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель направления по работе с персоналом.    Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах

  Чем предстоит заниматься:

• Координировать процессы найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проектов;
• Управлять ключевыми операционными метриками;
• Работать со штатным расписанием;
• Работать с организационной структурой, нормированием;
• Участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделений;
• Работать с внутренним HR брендом, формировать лояльность персонала;
• Поддерживать бизнес по всем HR-направлениям.
• Возможны редкие командировки.

  Требования:

• Опыт в сфере управления складским персоналом;
• Высокий уровень коммуникаций;
• Умение и желание вникать в детали;
• Аналитический склад ума;
• Активная жизненная позиция.

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель направления маркетинговых коммуникаций.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии вверенных брендов
• Поддержка стратегических и тактических маркетинговых активностей для повышения узнаваемости и рассматриваемости брендов
• Разработка и производство продуктовых и имиджевых креативных материалов (фото, видео, баннеры, каталоги, презентации и т.д.) с учетом единой бренд-архитектуры и визуальной айдентики
• Адаптация существующих материалов в соответствии с фирменным стилем компании
• Взаимодействие с агентствами и подрядчиками (составление брифов, технических заданий, контроль их реализации и сроков)
• Проведение исследований совместно с внутренними командами
• Мониторинг активности конкурентов и рыночных трендов
• Планирование бюджета и предоставление регулярной отчётности
• Координация кросс-функциональных проектов и взаимодействия с продуктовыми и маркетинговыми командами
• Управление командой

  Ожидания от будущего члена команды:

• Высшее образование по специальности маркетинг или в схожих областях
• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 6-7 лет (опыт работы в крупных компаниях или креативных агентствах в сфере IT и
• Электроники будет преимуществом)
• Знание основных игроков (креативных и продакшн-агентств) и рыночных трендов
• Опыт разработки коммуникационных стратегий
• Опыт производства рекламных и продуктовых роликов «с нуля»
• Безупречный вкус и высокий уровень насмотренности
• Опыт в проведении тендерных процедур и закупок различных уровней
• Опыт управления командой, развитые коммуникативные и лидерские навыки
• Самостоятельность, внимание к деталям и умение работать в режиме многозадачности и высоких темпов

  Компания предлагает:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный офис с высокими потолками на территории БЦ «Alcon», 10-15 минут от метро «Динамо»/«Петровский парк», г. Москва