Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В METRO Cash & Carry открыта позиция Руководителя отдела прогнозирования спроса.   Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу
• Страхование от несчастного случая и болезней, доплата по листам нетрудоспособности
• Компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Опыт работы от 3-х лет в управлении цепи поставок, аналитическом отделе, опыт в разработке  технических решений и отчетности
• Хорошее понимание работы цепи поставок торговой организации
• Опыт управления командой
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Уверенный пользователь MS Office: Excel/ Power Point / Word/ SQL/MS Access/ MS VBA

  Обязанности:

• Руководство командой (20 сотрудников)
• Построение и управление процессом прогнозирования в компании при помощи имеющихся средств и методов
• Участие в построении процесса S&OP в компании
• Разработка долгосрочных и краткосрочных прогнозов спроса, учитывая всю информацию об изменении спроса
• Проверка, заведение и поддержание таких параметров, как: график поставок, минимальный объем заказа, минимальная единица заказа, блокировки и т.д.
• Разработка алгоритмов, методов и технических решений для оптимизации управления запасами, прогнозирования спроса и планирования поставок
• Разработка и оптимизация системы отчетности, позволяющей своевременно доносить до руководства компании и ее подразделений ситуацию по управлению товарным запасом
• Ведение проектной деятельности в части выбора новых инструментов прогнозирования, участие и ведение тендера
• Своевременное и регулярное взаимодействие с отделами Центрального офиса для решения оперативных вопросов и улучшения результатов деятельности отдела

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия Руководитель проектов AI.    РЕННА-ХОЛДИНГ - это компания, где инновации и цифровая трансформация лежат в основе развития. В компании ценят лидерство, ответственность и стремление к созданию прорывных решений, которые меняют бизнес к лучшему.  В команду ищут лидера, который построит с нуля направление AI-решений и станет драйвером цифровой трансформации компании. Ваши идеи и решения будут напрямую влиять на ключевые бизнес-процессы: от автоматизации до стратегических инициатив.   Задачи:

• Разрабатывать и внедрять AI-решения для автоматизации продаж, маркетинга, HR, логистики и производства.
• Формировать техническое видение проектов и переводить бизнес-задачи в конкретные ML-решения.
• Управлять полным циклом реализации MVP: от сбора требований до презентации результатов руководству.
• Интегрировать ИИ-сервисы в бизнес-системы компании.
• Выстраивать эффективное взаимодействие между ИТ-командой и бизнес-подразделениями.
• Проводить обучение сотрудников по работе с новыми технологиями.

  Требования:

• Имеете опыт технического лидерства в IT-проектах (3+ года).
• Понимаете принципы цифровой трансформации бизнеса.
• Разрабатывали архитектуру IT-решений.
• Работали с ML-алгоритмами и облачными платформами.
• Готовы брать ответственность за сложные проекты в условиях неопределённости.

  Условия:

• Возможность создать AI-направление с нуля в лидере рынка FMCG-сферы.
• Реальные проекты, влияющие на бизнес-показатели.
• Гибкий формат работы и поддержка профессионального роста.
• Команда, которая ценит инновации и стремится к достижению высоких результатов.

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Content Team Lead.   Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. Делают игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир корабля», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работают над новыми перспективными проектами.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Руководство и развитие команды
• Разработка и реализация стратегии развития портала korabli.su
• Ведение, приоритизация и реализация бэклога по размещению контента на платформах компании
• Описание и моделирование бизнес-процессов команды внутри направления и в сотрудничестве со смежными службами
• Работа с командой: найм, адаптация, индивидуальные планы развития (ИПР)
• Формирование и ведение целей команды и ключевых показателей эффективности (OKR и KPI)
• Редактура и написание UX-текстов
• Развитие гайдов и редполитик
• Анализ метрик по контенту для оценки его эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Навыки копирайта
• Управление командой. Наставничество и развитие команды
• Умение принимать решения на основе данных. Понимание и опыт UX-исследований
• Оптимизация контента с учетом принципов SEO
• Развитые коммуникационные навыки, опыт работы с кросс-функциональными командами
• Будет плюсом: опыт или базовое понимание компетенций продакт-менеджера

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19

 На мебельную фабрику Orsa.Homes открыта вакансия Руководитель маркетинга.   Задачи:

• Управление и развитие маркетинговых каналов: VK Ads, VK AdBlogger, Telegram, Яндекс Директ.
• Поиск новых каналов и связок для привлечения квалифицированных лидов.
• Разработка портретов аудитории с использованием JTBD и формирование стратегии коммуникации.
• Контроль работы подрядчиков и самостоятельная настройка отдельных каналов.
• Развитие направления UGT (пользовательский контент) и видеотрафика.

  Требования:

• Опыт в перфоманс-маркетинге и продуктовом маркетинге (50/50).
• Практический опыт работы с VK Ads, VK AdBlogger, Telegram, Яндекс Директ.
• Умение анализировать данные и формировать гипотезы для роста конверсии.
• Понимание методологии JTBD и ее применение на практике.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Product owner (страхование).   В 2025 году в СДЭК поставили себе амбициозную цель — прокачать страхование в логистике. У компании уже есть услуга страхования грузов, но команда никогда не смотрела на нее с продуктовой стороны. Вам предстоит найти точки роста продукта, пересмотреть финансовую модель и внедрить новые механики с использованием ML, чтобы вывести страхование грузов на принципиально новый, технологичный и современный уровень   Ежедневные задачи:

• Разрабатывать и отстаивать перед стейкхолдерами стратегическое видение продукта
• Выдвигать продуктовые гипотезы, опираясь на пользовательские инсайты, аналитику, анализ конкурентов
• Принимать обоснованные решения, руководствуясь данными и аналитикой 
• Собирать и формулировать бизнес-требования к продукту, определять приоритеты задач и управлять бэклогом
• Управлять работой кросс-функциональной команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы со страховыми или финансовыми продуктами
• Опыт работы с решениями на базе ML и понимание особенностей таких продуктов
• Умение эффективно общаться как с бизнесом, так и с ИТ-командами
• Техническое понимание архитектуры сервисов, бэкенд-систем, баз данных
• Системное, логическое и критическое мышление, умение работать в условиях сложной инфраструктуры и множества взаимосвязанных компонентов

  Компания предлагает:

• 24/7 создают продукты и сервисы, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира
• Дают самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на бизнес
• Заботятся о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, оплату доступа к платформе «Ясно»
• Постоянно обмениваются опытом и делятся экспертизой во внутренней гильдии продактов, обучают спикерству, помогают в подготовке статей и выступлений
• Создали прозрачную систему грейдов с возможностью регулярной оценки, и менторами для прокачки скиллов

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Финансовый директор.    Задачи:

• Ищут профессионала, который станет надежным партнером бизнесу, на "ты" с инновациями, хочет и может создать эффективную финансовую систему управления

  Основные обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором более 6 лет (в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО)
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Предпринимательский подход в решении сложных задач

  Условия:

• Место работы: г. Москва, ул Воронцовская
• График работы: 5/2 (начало может быть гибким 8:00/ 9:00/ 10:00)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Руководителя тендерного отдела.   В ваши задачи будет входить:

• Выстраивание системы работы с тендерами, включая стратегию участия и сопровождение сделок
• Организация предтендерной подготовки, включая анализ требований, подготовку документации и оценку рисков
• Координация работы тендерных отделов партнеров-франчайзи, внедрение единых стандартов
• Разработка и внедрение системы аналитики тендерной деятельности
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и участие в крупных тендерах

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Преимуществом будет опыт работы на рынке логистических услуг
• Опыт управления командами от 5 человек
• Навыки выстраивания системы работы с тендерами
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Опыт работы с коммерческими площадками и участия в тендерах для крупных клиентов

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Удаленная работа из любого города России
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
• Опытного наставника для быстрого погружения в работу
• Корпоративные подарки на значимые события: день рождения, стаж работы
• Корпоративные праздники, выезды на природу
• Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Корпоративная скидка до 60% на изучение иностранных языков

Для HR Tech проекта, где работает больше 300 сотрудников ищут Директора по маркетингу.   Требования к кандидату:

• Крутой, классный и креативный.
• Самое главное — с высоким уровнем энергии и амбициозный.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Аккредитованная IT-компания, внедряющая передовые технологии дистанционного обслуживания в поиске Руководителя отдела технической поддержки с опытом работы в B2B-сегменте.   Задачи:

• Руководство отделом: планирование и координация работы сотрудников, обеспечение своевременного и качественного исполнения планов отдела;
• Взаимодействие с B2B-клиентами: выстраивание долгосрочных отношений и управление запросами по технической поддержке;
• Контроль качества обслуживания и внедрение стандартов: обеспечение высоких стандартов сервиса, улучшение процессов в соответствии с бизнес-потребностями и принципами работы контакт-центра;
• Улучшение клиентского сервиса и повышение эффективности работы службы;
• Разработка и внедрение SLA: контроль исполнения сроков и условий SLA для внешних клиентов;
• Внедрение ITIL-практик;
• Разработка прозрачной отчетности: создание системы отчетности для мониторинга показателей производительности отдела, уровня удовлетворенности клиентов, выполнения SLA и других ключевых метрик;
• Оптимизация и автоматизация процессов: инициирование улучшений для сокращения времени обработки заявок, повышения точности решений и оптимизации работы отдела;
• Обеспечение подготовки сотрудников: планирование тренингов и наставничества для повышения квалификации сотрудников отдела;
• Подготовка и согласование документов по технической поддержке и сопровождению;
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт руководства поддержкой для B2B-клиентов, понимание бизнес-потребностей и принципов функционирования контакт-центров;
• Опыт управления коллективами более 10 человек;
• Знание базовых принципов построения ИТ-инфраструктуры;
• Навыки разработки SLA и технической документации;
• Знание стандартов ITIL обязательно.

  Условия:

• Участие в инновационных проектах;
• Работа в профессиональной команде;
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании;
• Перспективы карьерного и финансового роста;
• Оформление по ТК РФ и полный соцпакет после испытательного срока;
• График работы – 5/2, формат работы обсуждается (удаленка, гибрид, офис);
• Офис на ст.м. Автозаводская.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Ростелеком открыта вакансия Директор проектного офиса (B2C)    Задачи:

• Руководство офисом, постановка задач, контроль исполнения (20+ человек в прямом подчинении);
• Автоматизация бизнес-процессов и сервисов для функций сегмента;
• Обеспечение внедрения ИТ-решений, контроль качества и соответствия функционала внедренного решения требованиям;
• Внедрение информационных систем класса BSS/OSS в интересах сегмента В2С;
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, партнерами;
• Управление бюджетом в размере ~ 1 млрд руб. (СарЕх);
• Анализ и управление приоритетами по всем продуктовым инициативам сегмента;
• Планирование и исполнение бюджетных показателей по новым продуктам;
• Поддержка линейного развития внедренных продуктов;
• Анализ мировых тенденций в области развития телеком-услуг, определение стратегии продуктового развития Ростелеком.

  Требования:

• Опыт работы руководителем проектов в области IT – не менее 5 лет;
• Опыт работы руководителем программ/портфелей IT проектов или руководителем проектного офиса в IT – не менее 2 лет;
• Опыт выполнения всех этапов жизненного цикла проекта – от пресейла до сдачи;
• Глубокие методологические знания и опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами;
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах;
• Технический бэкграунд.

  Условия:

• Работа в Ростелекоме – это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + есть годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.