Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидер на направление подбора персонала в Калашников груп
13 января 2021
Москва
редкая позиция
Разыскивается Лидер на направление подбора персонала в группу компаний Калашников.   Группа компаний «Калашников» — многопрофильный холдинг по производству продукции гражданского и военного назначения, предприятие в составе стрелкового сектора ОПК России, производитель боевого автоматического и снайперского оружия, управляемых артиллерийских снарядов, а также высокоточного оружия.
...
PR-директор в Сибирский Центр Дизайна
13 января 2021
Москва
Сибирский Центр Дизайна разыскивает своего PR-директора.   Сибирский Центр Дизайна занимается научно-исследовательской деятельностью, обучением специалистов креативной индустрии, а также проектированием в области дизайна и прототипирования.   Обязанности: — разработка pr-стратегий компании и ключевых проектов, включая планирование, позиционирование на внешних ресурсах, партнерские интеграции, работы с трендсеттерами и иными инфлюенсерами;
— реализация pr-стратегий компании: поиск партнёров, проработка интеграций, реализация имиджевой политики;
— подготовка материалов (пресс-релизы, интервью, комментарии);
— создание информационных поводов для сми;
— обеспечение публикационной активности о компании в сми и иных изданиях;
— обеспечение участия первых лиц компании в крупных мероприятиях;
— проведение пресс-конференций в случае необходимости;
— предлагать и инициировать новые механики работы с сообществом.   Требования:
— высшее образование;
— релевантный опыт работы;
— понимание основ интернет-маркетинга, работы сми;
— знание современных форматов работы и опыт продвижения проектов онлайн и оффлайн;
— база актуальных контактов и знание основных лидеров мнений и представителей культурных институций и сообществ;
— пунктуальность, грамотная устная и письменная речь;
— готовность к ненормированному графику и командировкам.   Условия:
— ненормированный рабочий график;
— стабильная и конкурентная заработная плата;
— работа в интересном и дружном коллективе;
— работа над интересными задачами;
— возможность обучения.
...
HR партнер в web-издательство WSM Group
13 января 2021
Удаленно
международная компания
Web-издательство WSM Group в поиске HR партнера.   Задачи Много интересных и уникальных для России проектов в HR, запуск рекрутмент машины в России и на международном рынке, работа с HR брендом и многое-многое другое.
...
Руководитель отдела продаж в инклюзивный парфюмерный бренд Pure Sense
13 января 2021
Удаленно
В инклюзивный парфюмерный проект Pure Sense разыскивается целеустремленный Руководитель отдела продаж для продаж в России и за рубежом особенного продукта — парфюма, сделанного незрячими парфюмерами.   От вас: Целеустремленность, амбициозность, коммуникабельность;
Опыт работы в продажах;
Навыки презентации продукта и составления скриптов;
Навыки анализа и управления бизнес-процессами.
Уверенный разговорный и письменный английский;
Пользование ПК, таблицами, Trello, CRM системами;
Интерес к идее проекта и любовь к людям.   Обязанности: Составление и декомпозиция плана продаж, следование ему.
Анализ динамики продаж и управление прогнозом продаж.
Поиск и анализ новых каналов сбыта, открытие новых рынков.
Поиск и коммуникация с новыми партнерами (Россия и зарубеж), B2C продажи.
Учет и автоматизация работы.
Генерация лидов. Human2Human продажи.   Условия: Работа на результат из любой точки мира. Вы сами определяете свой график.
...
Head of BI в Bonduelle
13 января 2021
Москва
международная компания
Производитель овощных консервов Bonduelle приглашает на работу Head of BI.   Миссия Разработка и создание аналитической отчетности для всей компании (вся необходимая отчетность доступна в одном месте, по клику, в реальном режиме времени);
Осуществление руководства команды по аналитике и планированию продаж;
Разработка, внедрение и сопровождение решений бизнес-аналитики на платформе MS Power BI и SQL;
Прогнозирование продаж: расчет, проведение встреч;
Создание и внедрение, согласно приоритетам, отчетов функциональных панелей MS Power BI для различных департаментов: финансы, маркетинг, логистику, закупки и информационные технологии для мониторинга эффективности бизнеса и принятия бизнес-решений;
Разработка тестирование и оптимизация табличных моделей данных(DAX) в SSAS и Power BI.   Ожидания Наличие высшего образования(статистика, математика, экономика, торговля);
Опыт работы в FMCG компании не менее 5-ти лет;
З нание методов обработки и анализа больших массивов данных;
Опыт разработки и развития баз данных и моделей данных на базе MS SQL;
Опытный пользователь MS: Office (Excel, Word, Access, powerpoint), Power BI, SQL Server, Visual Studio, Management Studio;
Опыт разработки и поддержки OLAP кубов (Tabular Mode);
Написание и оптимизация SQL запросов;
Разработка и внедрение BI систем на базе MS Power BI и MS SQL;
Знание англйиского языка на уровне Upper-Intermediate.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Senior Business Partner в СИБУР
13 января 2021
Москва
крутая компания
Приглашается к сотрудничеству Cтарший Бизнес-партнер по управлению портфелем бизнес-инициатив и проектов ключевых функциональных направлений в компанию СИБУР.   «СИБУР Холдинг» — крупнейшая нефтехимическая компания в России.   Основная задача: · Управлять портфелем бизнес-инициатив и проектов пяти ключевых функций компании: Производство, Управление цепями поставок, Логистика, Продажи, Закупки. В портфель входит более 100+ бизнес-инициатив и проектов по трансформации, оптимизации сквозных бизнес-процессов, повышению операционной эффективности, внедрению цифровых и ИТ-решений с общим бюджетом несколько млрд руб.   Чем предстоит заниматься:
· Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес-функциями компании)
· Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”, но мы не PMO, реализация проектов – задача бизнес-функций, Центра экспертизы процессов и ИТ)
· Цели: постановка задачи и решаемая проблема, амбициозность целей, мэппинг с бизнес-целями компании
· Параметры: бюджет/TCO, сроки, ресурсный план, критерии успешности
· Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений
· Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта (роль “умного gate-keeper)
· Применение и обмен (коучинг проектных команд) лучшими внешними и внутренними практиками в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии
· Работать в вертикали CFO (уровень CFO-2)
· Управление орг. проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании   Ожидания от кандидатов:
· Опыт управления портфелем проектов в B2B-компаниях с бюджетом в несколько сотен млн. руб. в следующих областях: оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности, ИТ, цифровизация. Желателен опыт внедрения ИТ-систем в крупных производственных компаниях
· Работа в консалтинге: Big3, Accenture, Big4, BearingPoint или в лидирующих компаниях в области ИТ-консалтинга и ИТ-интеграции
· Опыт работы в режиме сжатых сроков и высоких требований, в кросс-функциональных командах (сотрудники нескольких функций, всех уровней, внешние консультанты)   Знания, умения, навыки:
· Высшее техническое или экономическое образование по направлениям: Бизнес-информатика, Бизнес-аналитика, Инжиниринг бизнес-процессов, Информационные технологии, Проектирование и внедрение ИТ-систем. Наличие МВА будет плюсом
· Понимание бизнес-процессов производственного цикла, экономики производства, управления цепями поставок, логистики, продаж, закупок в крупных производственных компаниях
· Понимание цифровых и технологических трендов, принципов построения ИТ-систем для автоматизации бизнес-процессов крупных компаний, корпоративной ИТ-архитектуры, знание основных вендоров
· Использование принципов проектного управления (PMBOK, PRINCE2, ISO и др.) и гибких методологий Agile-семейства
· Навыки конструктивного взаимодействия с топ-менеджментом: четкое выражение своих мыслей как в устной, так и в письменной речи, вежливое, но твердое и аргументированное отстаивание своей позиции
· Продуктивность: способность получать значимый результат, отвечающий высоким требованиям, в сжатые сроки   Предложат:
· Премии за эффективную работу и результат
· Профессиональное и карьерное развитие, регулярное обучение/тренинги
· ДМС, возможность льготного страхования родственников, специальные условия кредитования от банков-партнеров, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
HRD в аптечный сервис АСНА
13 января 2021
Москва
Аптечный сервис АСНА рассматривает отклики кандидатов на вакансию HRD.   Ожидания:
Опыт работы на аналогичной должности, желателен опыт работы в фарме / в компании с разветвленной розничной сетью Важен опыт работы или в IT компаниях или развитие крупных IT, Digital подразделений   Функционал: Управление блоками: КДП, подбор, обучение, C&B
На текущий момент фокус на удержание и развитие персонала.   Условия:
Заработная плата «белая», по договоренности.
...
Руководитель направления e-commerce (marketplace) в косметический бренд LIMONI
13 января 2021
Москва
Косметический бренд LIMONI (уходовая и декоративная косметика премиального качества) в поиске Руководителя направления e-commerce (marketplace).   Задачи: Разработка и реализация стратегии развития продаж на маркетплейс;
Организация и контроль всех стадий процесса продаж на WILDBERRIES, OZON, LAMODA и т.д.;
Управление персоналом, постановка задач; Анализ по площадкам, ценообразование, скидки, контроль остатков и формирование отгрузок, отзывы, рейтинги;
Решение задач по увеличению эффективности товарного запаса на маркетплейсах;
Выполнение планов и поставленных задач;
Ведение деловой переписки и переговоров, самостоятельного планирования своей деятельности;
Знание товарной продукции компании, технологии продаж, установленных регламентов и процедур и технологии управления.   Требования: Обязателен успешный опыт работы управления продажами в интернет площадках (Wildberries, LaModa, Ozon и т.д.);
Знание и представление в области управления структурой продаж; Способность быстро и качественно решать поставленные задачи, оценивать текущую ситуацию и принимать инициативные решения; Хорошо развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат; Активная жизненная позиция, ярко выраженные лидерские качества; Умение правильно рассчитывать и эффективно проводить маркетинговые мероприятия; Пользователь ПК (1С, электронная почта, Битрикс, Word, Excel, Pоwer Point-уровень презентации).   Условия: Компания предоставляет постоянную стабильную работу, соблюдение ТК РФ;
Офис — в шаговой доступности от ст. м. Первомайская (2 мин);
Корпоративное обучение. Тренинги по продукции; Дружный коллектив;
Испытательный срок 3 месяца;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Продукция компании со скидкой и подарки к праздникам.
...
HR-директор в сеть аутлет-магазинов брендовой одежды (в Киев)
13 января 2021
Киев, Украина
Сеть аутлет-магазинов брендовой одежды в Киеве приглашает к сотрудничеству HR-директора с опытом работы в Retail.   Требования:
Опыт работы на аналогичной или смежной позиции в ритейл-компаниях(non-food, желательно fashion).
Опыт разработки и внедрения систем мотивации в сфере розничной торговли.
Опыт формирования кадрового резерва.
Опыт работы с системой KPI.
Высокий эмоциональный тон, отличные коммуникативные навыки, способность находить общий язык с молодежью (сотрудники в основном до 30 лет).
Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C — базовые навыки).   Задачи:
Формирование кадрового резерва.
Разработка системы мотивации.
Контроль работы персонала 7 магазинов.   Обязанности:
Участие в обучении, развитии персонала, постоянная коммуникация с сотрудниками по их мету работы.
Обеспечение достижения намеченных результатов по каждому магазину (план продаж, комплексность, конверсия, текучесть).
Создание кадрового резерва в компании.
Проверка состояния магазинов, качества работы персонала.
Разработка и внедрение новой системы мотивации, контроль ее эффективности.
Поддержание командного духа и корпоративной культурой компании, организация корпоративных мероприятий.
Контроль графиков работы и выплаты ЗП соnрудникам (кадровый учет ведет отдельный человек).
В подчинении — 1 рекрутер (также помогает с другими HR-процессами).   Условия работы:
Полная занятость, график: Пн-Пт, 9:00—18:00.
Офис в р-не ст. м. Лесная, магазины по Киеву.
Дружный молодой коллектив, минимальная текучесть.
Высокий уровень оплаты (по результатам собеседования, в зависимости от опыта/компетенций, 30000−45000 грн/мес.).
...
Генеральный директор в компанию - организатор прокатов в парках
13 января 2021
Москва
В компанию-организатор прокатов в парках требуется Генеральный Директор.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться