Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.   1. Арт-директор (Москва)    Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106320460   2. Unit Lead (Москва, удаленно) Отклик по ссылке: https://getmatch.ru/vacancies/16622-unit-lead    3. Руководитель по развитию региона (удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104999938   4. PR-менеджер (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105873171   5. Менеджер проектов (вертикаль RTE) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104150123   6. Руководитель направления поддержки B2B продаж (документооборот) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106854341   7. Руководитель группы мониторинга (удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106733183   8. Руководитель группы исследований (удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105983233   9. Менеджер проектов (департамент развития бизнеса) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105062465   10. Менеджер продукта (команда мерчантов) (удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106914710   11. Product Manager (Сервис Смен) (удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104095831   12. Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106348097

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Product Manager (Сервис Смен).    Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.    Кого ищут:

• Ищут человека, который возглавит продукт Сервис Смен для курьеров. Это один из центральных сервисов для курьеров, который позволяет им планировать свое время работы и рассчитывать примерный заработок;
• На этой позиции вам предстоит выявлять потребности курьеров при бронировании смен, определить вектор развития продукта и ответить на вопрос: «Как сделать так, чтобы курьеры брали больше смен?».​​​​​​​

  Что предстоит делать:

• Генерация и проверка гипотез. Не боится ошибаться, продолжает идти и пробовать новые идеи;
• Структурное и стратегическое мышление. Важно чтобы человек был визионером, умел думать на два шага вперед;
• Аналитика. На уровне понимания бизнес метрик, умения поставить задачку аналитикам;
• Умение лидировать качественные исследования, если требуется больше узнать про опыт пользователей;
• Насмотренность в UX/UI. Понимает какие макеты дизайна зайдут пользователям, а какие нужно доработать;
• Знание A/B. На уровне понимания зачем нужны, как с помощью них подтвердить/опровергнуть гипотезу.

  Что интересного в компании есть:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ;
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• Выдают технику для работы на ваш выбор;
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в  knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Участвуют в конференциях, как спикеры;
• Проводят внутренние митапы;
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• Заботятся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) требуется Ру­ко­во­ди­тель центра карьеры.   Ваши задачи:

• Удерживать и развивать лучшие результаты по трудоустройству на рынке (сравниваем с прямыми и непрямыми конкурентами)
• Анализировать рынок труда и участвовать в стратегическом планировании развития продукта
• Непрерывно искать сильные гипотезы по улучшению этапов, работая с аналитикой, исследуя конкурентов и проводя кастдевы пользователей
• Настраивать взаимодействие с подразделениями продукта, контента, маркетинга и другими отделами
• Построение и мониторинг ключевых метрик эффективности процессов сопровождения и карьерного центра
• Разрабатывать и исполнять операционную стратегию, направленную на достижение целей и результатов
• Нанимать и развивать сотрудников центра карьеры, управлять структурой направления
• Планировать бюджеты направления

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы c IT-продуктом на руководящей позиции от 2 лет
• Любит операционку и регулярный менеджмент, но также готов погружаться в продукт
• Обладает сильными коммуникативными навыками, способностью координировать работу команд и взаимодействовать со стейкхолдерами на всех уровнях
• Эмпатичен, умеет «считывать» пользователя, понимает «хотелки» всех возрастных категорий от 17 до 60 лет и перестраивает работу сквозь эту призму
• Имеет сильные аналитические навыки: анализирует конкурентов, выясняет причины их роста, разбирается в проблемах и вычленяет ядро
• Имеет опыт работы в WorkTech

Условия:

• Работа в одной из сильнейших продуктовых команд в России (топ-3 продуктовых культур после «Яндекса» и Miro по исследованию Podlodka)
• Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового быстрорастущего бизнес-направления
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Маркетплейс бенефитов. Каждый год пополняют ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно: ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат. Но есть и уютный офис в Москве: с бесплатными завтраками и доступом 24/7
• Обучение за счёт компании

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию IBS требуется Руководитель проектов.   Ищут руководителя проектов в области управления функциями отделов кадров (HR) для ведущего многоформатного продуктового и FMCG-ритейлера в России. Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома. Также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы, сервисы онлайн-партнёров.   Основные задачи:

• Реализация проектов в области управления функциями отделов кадров (HR)
• Создание отчетов о ходе реализации проекта
• Административное сопровождение
• Управление бюджетом и планирование
• Управление подрядными организациями

Требования:

• Опыт проектного управления (HCM)
• Опыт работы как РП в любом из направлений: ритейл/маркетинг/ коллцентр
• Опыт работы с крупной CRM-системой (кроме Bitrix)
• Опыт работы с SAP на уровне доработок/внедрения/разработки
• Отличные организаторские и лидерские качества
• Системность, структурность, ответственность
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт работы со смешанными командами из заказчиков и подрядчиков (умение выстраивать коммуникацию с командами, понимать процессы, фиксировать договоренности, вести протоколы встреч, выстраивать приоритеты, мыслить логически; дружелюбное отношение).

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Менеджер продукта в направление мерчантов. А именно в команду, которая занимается развитием CRM-системы для команды коммерции, то есть подключают и развивают мерчантов.   Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.    Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать продуктовое видение и стратегию развития продукта
• Отвечать за успех продукта с точки зрения бизнес-метрик и удовлетворенности бизнес-заказчиков
• Развивать CRM, участвовать в интеграциях с другими системами
• Ставить задачи командам разработки, вести продуктовый бэклог и приоритизировать его
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и смежных отделов компании

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт управления продуктом не меньше 2 лет и понимание всего цикла разработки ПО;
• Опыт построения CRM-процессов или успешного взаимодействия с CRM-командой для продаж/подключения B2B-клиентов;
• Понимаения цели и продуктовых метрик CRM;
• Опыт управления командой разработки (в том числе и внешним подрядчиком);
• Опыт работы в электронной коммерции и знания CRM BPM Soft будет плюсом.

  Что интересного у компании есть:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• Множество корпоративных бонусных программ;
• Работа удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если вы из этого города или будете проездом — welcome;
• Предоставляют  технику для работы на ваш выбор;
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в  knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Сами участвуют в конференциях как спикеры;
• Проводят внутренние митапы;
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

Вакансия на удалёнке.   В технологичный стартап сферы Big Data KnowHow требуется Руководитель продукта (СРА-направление).   Вам предстоит управлять процессами лидогенерации, развивать новые механики и увеличивать выручку. В этой роли важна способность анализировать данные, принимать решения на основе цифр и организовывать успешные процессы. Компания ожидает, что вы будете обладать сильными аналитическими навыками, опытом в продажах и маркетинге, а также умением воплощать бизнес-идеи в жизнь. Вам предстоит работать с юнит-экономикой, тестировать гипотезы и развивать продукт.   Цели и задачи: Долгосрочные:

• Стать одним из топ лидогенераторов России в альтернативных каналах с годовой выручкой 400+ млн рублей
• Развить новые механики лидогенерации для роста и масштабирования бизнеса

Краткосрочные:

• Внедрить систему аналитики и процесс оптимизации работы
• Увеличить выручку и маржинальность текущих проектов в вертикалях: авто, недвижимость, HR, EdTech
• Разработать и протестировать с командой 3 гипотезы для поиска модели роста продукта

  Ваши обязанности:

• Развитие и масштабирование лидогенерации в компании
• Внедрение и поддержка аналитики для процессов
• Поддержание и увеличение маржинальности текущих проектов
• Работа над юнит-экономикой
• Тестирование новых гипотез для увеличения выручки
• Координация процессов и операционной деятельности
• Участие в создании и внедрении MVP продуктов
• Техническое взаимодействие для улучшения автоматизации процессов (сборка роботов и т.п.)

  Условия работы:

• Удаленная работа
• Оформление по ТК РФ или по СЗ
• Заработная плата 200-250 тыс. рублей фиксированная + бонусы (5-10% от маржи, которая составляет около 50% от выручки)

  Требования:

• Опыт создания аналитики и работы с юнит-экономикой
• Опыт в генерации и тестировании гипотез для роста продукта
• Знания в маркетинге и контекстной рекламе
• Опыт в продажах и управлении процессами
• Навыки в кастдеве и работе с клиентами
• Опыт в создании MVP
• Техническая грамотность, способность организовать автоматизацию процессов

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Менеджер проектов (департамент развития бизнеса). Нужно развивать ритейлы и собирать команды для проектов.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.   Команда о себе:

• Работают с корпоративными клиентами и делают бизнес ещё прибыльнее. Решают вопросы с закупками и придумывают новые механики.

  Что предстоит делать:

• Взаимодействовать с крупными заказчиками (ретейлеры), сопровождать все процессы, связанные с ними;
• Принимать участие в процессе pre-sale, подготовке проекта и оценке сроков;
• Проработка запуска новых продуктов, расчет и защита бизнес модели, создание MVP;
• Полностью координировать проект с момента разработки ТЗ до сдачи: вести отчетность, соблюдать сроки;
• Ставить задачи проектной команде и команде разработки внутри, контролировать качество работы и сроки;
• Управлять ожиданиями заказчика, проводить промежуточные презентации проекта;
• Плотное взаимодействовать с командой маркетинга и продукта: от смыслов и “тон оф войс” коммуникаций до лидогенерации.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы с ритейлерами от 2-х лет;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
• Опыт в проведении экспериментов, AB - тестов и умение собрать MVP на коленке;
• Опыт в подготовке инструкций и справочных материалов;
• Опыт работы с продуктом в сфере B2B e-commerce;
• Умение вести несколько проектов одновременно и самостоятельно расставлять приоритеты, аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие;
• Сильная аналитическая база.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибридный график работы.

Вакансия на удалёнке.   В кадровое агентство Daruma требуется Head of IT Recruitment.   Daruma — международная компания, которая предоставляет услуги по подбору IT и Digital специалистов. На данный момент в компании два направления: кадровое агентство, где команда выступает посредником между работодателями и кандидатами, и RPO (Recruitment Process Outsourcing), где берут на себя полный процесс найма для клиентов. Сейчас компания в поисках Head of Recruitment для направления RPO.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в встречах с потенциальными клиентами вместе с отделом продаж
• Сотрудничать с маркетингом для разработки материалов по продвижению услуги
• Нанимать и обучать новых сотрудников, начиная с джуниор грейда
• Вести синхронизационные встречи с командами клиентов и следить за корректностью отчетности
• Работать над созданием логики дашбордов совместно с подрядчиками
• Участвовать в разработке и пополнении базы знаний для рекрутеров
• Погружаться в процессы поиска кандидатов, проводить собеседования и обсуждать фидбеки с клиентами

  Что важно:

• Опыт работы в консалтинге от 5 лет или в in-house от 7 лет
• Опыт управления командой не менее 3 лет (от 10 человек в команде)
• Навык обучения рекрутеров, начиная с джуниор грейда
• Желание активно участвовать в поисковых процессах и взаимодействии с клиентами
• Глубокое знание IT-рынка и понимание потребностей клиентов
• Способность аргументировать свою позицию и принимать решения на основе цифр и фактов
• Ориентация на высокие стандарты клиентского сервиса и умение балансировать интересы заказчика и исполнителя

  Условия:

• Совокупный доход обсуждается индивидуально
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом
• Внешнее и внутреннее обучение: регулярные лекции, игровые занятия, хакатоны, участие в онлайн и оффлайн конференциях
• Выстроенные HR-процессы, включая онбординг, регулярные 1-на-1 встречи, оценку 360 и поддержку коллег
• Полную оплату всех необходимых для работы ресурсов
• Полная удаленка

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Руководитель группы исследований.    Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка исследователей в выстраивании процессов взаимодействия с продуктовыми командами;
• Поддержка исследователей в выборе методологии;
• Контроль качества работы исследователей на всех этапах процесса;
• Найм, удержание, развитие команды;
• Формирование ИПР для каждого из членов команды;
• Оценка перформанса каждого из членов команды;
• Взаимодействие со стейкхолдерами - руководителями продуктовых команд, проведение исследований, решение задач стейкхолдеров с помощью исследований;
• Поддержка внутренних процессов лаборатории.

  Рассчитывают, что у вас есть:

• Опыт руководства командой ux-исследователей от 1 года, от 2 чел в команде;
• Умеете проводить качественные и количественные исследования, умеет адаптировать методологию под задачи исследования, разработать собственную методологию при необходимости;
• Умеете работать с продуктовыми командами: понимает потребности команды, выстраивает процессы взаимодействия ux-исследователя с продуктовой командой;
• Есть опыт руководства синьор исследователями (не только миддл/джун);
• Есть опыт найма исследователей в команду.

  Условия:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• Множество корпоративных бонусных программ;
• Работа удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор;
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Участвуют в конференциях как спикеры;
• Проводят внутренние митапы;
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется Lead Product Manager.   iPoint – один из крупнейших магазинов техники Apple и гаджетов в Новосибирске и Москве. Сейчас в команду ищут Lead/Senior Product Manager, основной задачей которого будет отвечать за интернет-магазин i-point.ru, улучшать пользовательский опыт и развивать функциональность сайта. Цель – сделать один из лучших интернет-магазинов на рынке.   Что нужно делать:

• Отвечать за интернет-магазин iPoint, его метрики и свойства, развитие и поддержку
• Отвечать за весь опыт покупателя на сайте. Анализировать и улучшать UX, внедрять новые фичи и пользовательские сценарии, взаимодействуя с дизайнерами продукта
• Отвечать за работу CMS сайта и управлять интеграциями с внешними сервисами
• Взаимодействовать с аутсорсинговой командой разработки, ставить задачи, участвовать в принятии технических решений, способствовать оптимизации time to market
• Управлять бэклогом и дорожной картой продукта: сбор, анализ, оценка и приоритезация задач и планирование
• Проводить продуктовые исследования: анализировать обратную связь от клиентов и стейкхолдеров, изучать конкурентов и best practice на рынке, проводить эксперименты и оценивать их влияние на ключевые метрики
• Взаимодействовать со смежными командами и стейкхолдерами, отвечающими за маркетинг, контент, товарный ассортимент, аналитику, продажи и клиентский сервис, внутренние сервисы и т.д.

  Требования:

• Опыт в роли менеджера или руководителя продукта. Также готовы рассмотреть опытного менеджера проектов/аналитика/продуктового дизайнера/маркетолога. Опыт работы с e-com проектами будет плюсом
• Опыт прямого взаимодействия с разработкой. Умеете описывать требования, понимаете принципы и процессы web-разработки, можете разобраться в различных технических деталях
• Умение проектировать пользовательский опыт и хорошее понимание принципов UI/UX дизайна. Опыт взаимодействия с дизайнерами продукта
• Разбираетесь в продуктовой аналитике, умеете работать с конверсиями, принимате решения на основе данных. Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
• Умение аргументировать свою позицию и коммуницировать с командой
• Аналитическое и критическое мышление
• Мыслите как инженер: можете как продумать бизнес-логику или понять структуру базы данных, так и спроектировать логику интерфейса или пользовательский путь
• Думаете на несколько шагов вперед, видите зависимости, риски и возможности
• Скорость и гибкость, а также умение брать ответственность за принятие решений

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и возможность поработать над одним из самых быстро развивающихся брендов из Новосибирска
• Возможность влиять на продукт целиком, оказывать непосредственное влияние на развитие бренда и компании
• Работа в команде вовлеченных профессионалов. Культура взаимоуважения и взаимопомощи
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно
• Комфортный офис в центре Новосибирска с чаем, кофе и вкусняшками (10 минут пешком от м. Площадь Ленина)
• Скидки для сотрудников на продукцию магазина
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Достойная зарплата без задержек, 2 раза в месяц