Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть музыкальных школ Нешкола ищут Директора филиала.   Не школа – это быстро растущая федеральная сеть школ, работающая по франчайзинговой модели.   Кого ищут:

• Вы самостоятельный, проактивный, умеете строить команды продаж
• Готовы работать в быстром темпе и показывать результат

  Ваши будущие задачи:

• Увеличивать выручку школы через управление маркетингом, системный менеджмент и работу с командой
• Маркетинг — обеспечивать постоянный приток новых учеников (работа офлайн промо, e-mail маркетинг, таргетинг и др.)
• Операционный менеджмент — организовать работу команды так, чтобы школа работала эффективно с соблюдением стандартов качества услуг
• Поддержка атмосферы и духа Не школы — для команды это культура результата и амбиции, для учеников место куда им хочется возвращаться
• Планирование, отчетность, постоянный контроль бизнес метрик

  Какой опыт вам необходим:

• Опыт в продажах от 1 года, наличие успешных кейсов и результатов
• Опыт создания и управления командой от 1 года, сфера образования будет преимуществом
• Желание быть включенным в рабочие процессы, "играющим тренером"
• Навыки работы с маркетингом, финансами, бизнес планирование и знание основных метрик

  Компания предлагает:

• Заработная плата — оклад + % от выручки школы
• Работа в стабильной и растущей компании
• Высокая степень самостоятельности в работе, возможность быстрого карьерного роста
• Выстроенная система продаж и маркетинга, поддержка от топ-менеджмента Сети
• Доп бонусы — работа с коучем, обучение в школе, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, внешние курсы и тренинги
• График работы 5/2 (выходные плавающие)

  Ждут в команду сильного сотрудника, который хочет работать с экологичным продуктом, меняющим жизни людей!

В косметический бренд LIMONI требуется Руководитель PR отдела.   В команду ищут профессионала в области PR с успешным опытом продвижения продуктов в категориях Beauty или Fashion, который обеспечит регулярный рост узнаваемости брендов компании, широкие охваты запусков новинок, ежедневное взаимодействие с аудиторией, регулярное создание инфоповодов, вовлекающего контента, коллабораций с блогерами и Influence, кросс-промо и публикаций в СМИ, описывающих ценность наших продуктов и способствующих увеличению лояльности к компании и ее брендам.   Основные задачи:

• Разработка и реализация PR стратегии продвижения брендов компании
• Постановка целей и ключевых метрик эффективности (KPI) для всех PR-активностей
• Создание планов по повышению узнаваемости брендов, привлечению новой аудитории и укреплению лояльности клиентов
• Разработка уникальных кампаний, включая коллаборации с партнерами, инфлюенсерами и блогерами
• Организация программ амбассадоров и программ лояльности для блогеров
• Оценка результатов сотрудничества: вовлеченность, охват, конверсии
• Взаимодействие с партнерами для проведения кросс-маркетинговых мероприятий
• Организация мероприятий и участия компании в премиях
• Отслеживание эффективности всех PR-кампаний и рекламных активностей
• Подготовка отчетов по ключевым показателям (PR Value, охват, вовлеченность, ROI)
• Управление имиджем бренда на долгосрочной основе.
• Внедрение новых технологий и инструментов для улучшения PR и продвижения

  Требования:

• Опыт работы в роли PR или Head of PR с категориями товаров импульсного спроса (косметика/Beauty/Fashion/товары для детей)
• Умение разрабатывать и реализовывать PR стратегии
• Успешные кейсы по раскрутке брендов с «0»
• Опыт работы с блогерами на бартерной и коммерческой основе
• Наличие теплой базы релевантных СМИ
• Умение ориентироваться на цифры, понимание, как измерить успех и оптимизировать результаты

  Условия:

• Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию до 70%
• Отсутствие дресс-кода
• Офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с двумя выходными суббота и воскресенье

В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Заместитель главного бухгалтера.   Медиапоинт — международный провайдер высокотехнологичных решений в индустрии онлайн-развлечений.   Обязанности:

• Ведение всех участков бухгалтерского / налогового учета (бухгалтер в одном лице) на 3-4 юр лица в т.ч. ИТ
• Расчет и начисление заработной платы (штат до 500 человек), консультирование сотрудников в вопросе расчетов
• Подготовка и отправка платежей по системе Клиент-Банк
• Расчеты с поставщиками и покупателями (обработка первичной документации, внесение данных в 1С, сбор закрывающих документов, акты и счета-фактуры)
• Организация документооборота и контроль полноты предоставления первичных учетных документов (работа в ЭДО)
• Составление и своевременная сдача всех видов бухгалтерской и налоговой отчетности. Взаимодействие с контролирующими органами
• Разработка учетной политики, внедрение нормативных документов по организации бухгалтерского / налогового учета
• Участие в анализе заключаемых договоров, мониторинг действующего законодательства
• Налоговое планирование. Предложения по снижению налоговой нагрузки

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером в одном лице от 3-ех лет
• Знание продуктов 1С 8.3; Диадок; Экстерн
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Умение работать с большим массивом информации
• Ответственность, коммуникабельность
• Желание профессионально развиваться

  Условия:

• График работы 5/2, с 9-10 и до 18-19, гибрид
• Полная занятость
• Конкурентная заработная плата
• Офис территориально на м. Проспект Мира
• Обучение и поддержка на всех этапах работы
• Работа в команде молодых и амбициозных профессионалов
• Дружная интернациональная команда

В Союзмультфильм открыта позиция Руководителя отдела оффлайн продвижения.   Обязанности:

• Управлять отделом оффлайн продвижения
• Собирать проектные команды
• Лидировать проекты самостоятельно
• Разрабатывать Рекламные кампании 360
• Структурировать работу отдела и определять приоритеты проектов и процессов
• Планировать, согласовывать и отчитываться за бюджет проводимых рекламных и маркетинговых кампаний
• Контролировать разработку полиграфической и сувенирной продукции
• Участвовать в организации обучения и работы по повышению квалификации работников департамента продвижения и рекламы
• Давать развивающую обратную связь по проектам
   

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет (медиа, производство контента, VOD OTT сервисы)
• Наличие в портфолио профессиональных премий будет преимуществом
   

Для компании важно, чтобы:

• Кандидат любил анимацию
• Был эффективен в командной работе, а не только в одиночку
• Имел развитый эмоциональный интеллект

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии)

Вакансия на удалёнке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Head of Special Projects.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование отдела, построение процессов работы
• Разработка ключевых метрик для оценки эффективности отдела
• Анализ и оценка возможностей рынка (работа с амбассадорами бренда и инфлюенсерами)
• Разработка и реализация стратегии специальных проектов и PR по странам в соответствии с целями и задачами бизнеса
• Планирование бюджета
• Мониторинг и оценка эффективности отдела, внедрение отчетности

  Требования:

• Опыт работы в подобной должности не менее 3х лет
• Опыт реализации спонсорских контрактов с результатом в виде бизнес-метрик
• Умение анализировать данные и измерять эффективность рекламных кампаний
• Уровень английского не ниже B2
• Опытный пользователь Excel & PowerPoint

  Что предлагаем:

• Интересная работа в мультибрендовом международном проекте из любой точки мира
• Гибкий рабочий график в рамках 8-часового рабочего дня в промежутке времени 9.00-11.00 до 18.00-20.00 по GMT+3 или GMT+2
• Гибридный график работы (офис+удаленка) или полная удаленка
• Стабильная заработная плата (окладная часть + бонус)
• Работа в международной команде и с интересным, динамично развивающимся продуктом
• Предоставление необходимой техники

В Kaspersky Lab требуется Brand Communications Manager.   Responsibilities:

• Developing the communication and brand activation plan based on marketing strategy
• Managing and creative development of global advertising / integrated marketing campaigns. Supervising on all stages from pitch and documentation till final report
• Execution of brand and marketing activities (special projects, media placements, etc.) addressing major brand and business challenges, coordinate planning & execution with HQ and regional offices
• Messaging, concept development and creative supervision for global events and expo
• Supervise the execution, monitoring and measurement of marketing campaigns and their success – compile reports of campaign performance and results
• Support cross-functional teams in supervising or creating and executing communication assets (B2B, Product Marketing Teams and Innovation Hub)
• Act as key evangelist of Kaspersky brand internally. Inspire, engage, and educate employees to act on-brand with internal activities. Maintain brand consistency in marketing / PR / SM communication globally
• Plan and manage annual budget

  Requirements:

• English — Advanced level
• In-depth understanding of theories and practices in brand tracking, digital marketing, campaign efficiency, media planning
• Understanding of the corporate audiences, needs and pain points
• Data-driven mindset, ability to analyze business results and make impactful conclusions
• Great presentation skills, confident to represent brand team on global marketing meetings
• Negotiation and communications skills, ability to work in cross functional and cross cultural teams
• Ability to work unsupervised and take responsibility for results
• Vast experience in cross-functional coordination of marketing projects
• Understanding of IT, IT Sec and/or Telecom business is preferred

В Яндекс Crowd требуется Руководитель направления подбора.   Crowd — это внутренний сервис, который решает бизнес-задачи продуктов Яндекса с помощью технологий и тысяч удалённых сотрудников. Они собирают и размечают данные, модерируют и тестируют контент, поддерживают пользователей, готовят тексты, графику и дизайн.
Команда привлечения и подбора персонала обеспечивает привлечение кандидатов на локальном и международном рынках, подбор и процессинг удалённых сотрудников разного профиля: операторов колл-центра, менеджеров по продажам, специалистов поддержки, тестировщиков, модераторов, копирайтеров, технических писателей, дизайнеров и многих других.   Какие задачи вас ждут:

• Обеспечение выполнения плана по подбору: Вы будете отвечать за выполнение плана набора по заказам подбора, планирование ресурсов привлечения, планирование и ведение статистики по подбору, а также за анализ сходимости заказов на подбор
• Организация работы с командами: Вам предстоит взаимодействовать со смежными коллегами (маркетинг, кадры, HR BP, команда рекрутеров) и технической командой по вопросам поддержки, автоматизации и оптимизации процессов подбора
• Поддержка и развитие процессов подбора: В число ваших задач войдут интеграция с смежными системами, реализация пилотных проектов в рамках подбора, решение проблемных кейсов в процессах подбора, а также участие во внедрении новых инструментов для эффективной работы подбора
• Работа с заказчиками: Вам нужно будет взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора и процессинга кандидатов. Подсвечивать западающие зоны ответственному аккаунт-менеджеру по вопросам подбора

  Требования:

• Работали в сфере массового подбора персонала (контактные центры, службы поддержки и подобные сферы)
• Обладаете гибкостью, инициативны, нацелены на результат, готовы применять нестандартные варианты решения рабочих вопросов и кейсов
• Владеете экспертным опытом в подборе и готовы брать ответственность за результат

  Будет плюсом, если вы:

• Внедряли проекты и инструменты для эффективной работы команды подбора
• Следите за трендами изменений рынка труда и ожиданий кандидатов и понимаете их

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В торговую компанию с собственным производством и супермаркетом ищут CEO   Задачи:

• Полное управление процессами
• Увеличение эффективности компании
• Разработка и реализация стратегии развития
• Пересборка бизнес-процессов

  Требования:

• Лидерские качества
• Нестандартное мышление
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегических планов
• Глубокие знания и понимание производственных процессов
• Опыт работы на руководящих должностях в ресторанной сфере или ритейла
• Тип личности по DISC: DI

  Условия достойные, обсуждаются индивидуально.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентсва!

В Яндекс.Еду требуется Руководитель в команду SMM, Digital и Influence для Яндекс Еды, Ultima и Деливери.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Вы будете отвечать за работу команды из более чем 10 человек: ставить цели, следить за результатами, мотивировать и вдохновлять
• Создание стратегий: Вам предстоит создавать и реализовывать эффективные стратегии, вносить корректировки и обновления, оценивать результаты и делать выводы. Сопровождать продуктовые и контентные запуски в социальной и диджитал-среде (спецпроекты, таргетированная реклама, создание роликов и статичных материалов для соцсетей), а также готовить медиапланы и стратегии по запуску рекламных кампаний
• Создание контента и формирование комьюнити: Вам нужно будет работать над созданием креативного контента для социальных сетей, повышать вовлечённость аудитории, предлагать новые форматы и тестировать их, быть трендсеттером

  Требования:

• Больше пяти лет работали в сфере SMM и Digital и руководили командами от 10 человек
• Умеете определять цели и транслировать их на команду
• Цените свою команду и защищаете её интересы
• Умеете не только мыслить креативно, но и анализировать каждый креатив, а также раскладывать анализ на задачи бизнеса
• Знаете, как работать с агентствами, умеете проводить тендеры и вести документацию
• Понимаете, что SMM и Digital — это часть маркетинга

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с FoodTech- или HoReCa-брендами
• Имеете опыт и знания по работе с YouTube и VK

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удаленке.   Российский сервис email рассылок и маркетинга RuSender в поиске Product Manager-а (email/CRM).   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и запуске идей для новых функций и улучшений RuSender
• Координировать взаимодействие между командами разработки, маркетинга и технической поддержки
• Составлять четкие и понятные описания задач, а также внутренние инструкции для команды и внешние — для пользователей, понимая разницу между ними
• Приоритизировать задачи на основе анализа большого потока информации от пользователей, технической поддержки и стейкхолдеров
• Проводить исследования рынка и анализ конкурентов

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в email-маркетинге (ESP, сегментация, A/B тесты)
• Понимание основ UI/UX и пользовательского опыта
• Навыки анализа данных и умение формулировать задачи для разработки
• Знание Agile/Scrum и интерес к AI-технологиям

‍ Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ или ГПХ (по необходимости)
• Конкурентную заработную плату с бонусами за достижения на проекте
• Возможность работать удаленно или в офисе в Ростове-на-Дону/Баку
• Современное рабочее оборудование для офисных сотрудников
• Возможности для профессионального роста, обучения и работу в сильной команде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").