Во франшизу Burger King (компания Петра+) требуется Директор по людям.
Обязанности:
- Управление деятельностью отдела (Подбор персонала, КДП, обучение)
- Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития
- Актуализация организационной структуры компании, ведение штатного расписания
- Управление изменениями при реорганизации бизнес-процессов, информирование персонала об изменениях
- Формирование и контроль бюджета расходов на персонал (фонд оплаты труда, рекрутинг, обучение, доставка к месту работы, материальная помощь, корпоративные мероприятия и др.)
- Управление процессами поиска и отбора, адаптации, обучения, кадрового резерва, оценки и аттестации, мотивации персонала
- Управление процессами кадрового администрирования (в т.ч. отчетность и аудит). Численность офиса 15 чел.+ 9 ресторанов с общей численностью 400чел.(РФ/иностранные граждане)
- Разработка ЛНА, должностных инструкций. Своевременное реагирование на изменения законодательства
- Координация сложных увольнений
- Контроль и закрытие табеля учета рабочего времени, контроль начислений и правильное отражение з/платы, взаимодействие с бухгалтерией
- Консультирование по вопросам трудового законодательства
- Работа по развитию и укреплению привлекательности HR бренда компании
- Ведение и контроль отчетной и кадровой документации
Требования:
- Опыт работы начальником отдела кадров, директором по персоналу от 3 лет
- Знание программы Microsoft Dynamics AX- будет преимуществом
- Высшее образование
- Работа с иностранными гражданами, миграционный учет, налогообложение и законодательство
- Структурность мышления и аналитические навыки, способность быстро реагировать на изменения и предлагать эффективные решения
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании)
- Бонусы по результатам KPI
- График работы 5/2 с 9:00-18:00(10:00-19:00)
- Место работы - новый комфортный офис "Ostankino business park"
- ДМС через 6 мес.(со стоматологией)