Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио требуется Заместитель главного бухгалтера.   ЛЕОВИТ – лидер на рынке функционального питания в России и СНГ с 1999 года. Основная деятельность – производство и продажа специализированных продуктов для сохранения и укрепления здоровья.   Обязанности:

• Работа с маркетплейсами, отражение в учете, сверка взаиморасчетов.
• Участие в составлении налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности.
• Обработка первичной документации.
• Учет расчетов с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, формирование/проверка актов сверки.
• Замена сотрудника на участке банковских операций, формирование платежных поручений, разнесение операций и контроль отражения в учете банковских выписок.

  Требования:

• Профильное образование.
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя.
• Знание 1С 8.3 бухгалтерия, 1С УПП.
• Опыт работы с маркетплейсами.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График: 5/2 офис. 9:00-17:30.
• Офис: р-н Отрадное/ст. Дегунино.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В дизайн-студию Sundukovy Sisters требуется PR-менеджер, который обожает дизайн, виртуозно управляет AI-инструментами и превращает проекты в крутой контент.   Важны системность, внимательность к деталям, хорошая насмотренность и понимание того, что работа с коллегами, согласования с руководством и рутинные задачи – часть пути к большим результатам.   Что предстоит делать:

• Собирать портфолио, от которого захватывает дух
• Наводить порядок в проектах: систематизировать визуал, фото и тексты
• Прокачивать соцсети и сайт: писать посты и статьи (самостоятельно или в паре с копирайтером)
• Организовывать фотосессии, уделяя внимание качеству каждого кадра
• Вести новости на портале студии
• Координировать задачи с командой, чтобы всё работало как часы

  Ожидания от кандидата:

• Свободное владение Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat
• Опыт с визуальным контентом и портфолио
• Знание ChatGPT, Midjourney, Runway ML
• Английский Upper-Intermediate+ (устный и письменный)
• Грамотный русский, умение структурировать информационный хаос
• Готовность к рутине и навыки командной работы

  Будет плюсом:

• Монтаж в Premiere, After Effects или аналогах
• Контакты с редакциями, дизайнерами, журналами
• Знание медиа-рынка России и мира
• Опыт в PR или контент-маркетинге (дизайн, HoReCa)

  Компания предлагает:

• Работу в студии с мировым именем и знаковыми проектами
• Рост в PR и креативе и медиа
• Вдохновляющую команду дизайнеров и креативщиков
• Участие в выставках и фотосессиях
• Гибридный формат и брейнштормы
• Курсы английского в студии

  При отклике присылайте портфолио и примеры работ.

В российский разработчик инновационной RPA-платформы PIX Robotics требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.   PIX Robotics — аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса. Команда создает ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Клиенты — Банк Открытие, Hoff, Спортмастер, Счетная палата РФ, S7, Норильский никель, НИУ ВШЭ, Ингосстрах и многие другие.   Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию и тактику работы с партнерами;
• Влиять на рост продаж через повышение качества взаимодействия с партнерами;
• Увеличивать количество продающих партнеров, повышать их лояльность;
• Подбирать и проводить онбординг новых партнеров;
• Контролировать уровень экспертизы партнеров: статусы, обучение, сертификация.

  Требования:

• Опыт построения партнерского отдела или отдела продаж в В2В;
• Опыт привлечения партнеров и выполнения плана по лидам;
• Опыт работы в продажах, коммерческий склад мышления;
• Отличные переговорные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения.

  Компания предлагает:

• Работу в активно растущем вендоре, чьи продукты занимают лидирующие места на рынке;
• Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры;
• Гибкое начало дня с 9 до 11;
• Гибридный режим работы с комфортным офисом на Таганке;
• Полное отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат на первом месте;
• ДМС по корпоративным тарифам.

В парфюмерный бренд Gamma D'ORO открыта вакансия Директор e-commerce.    Обязанности:

• Управление каналом онлайн продаж в странах присутствия бренда (преимущественно Россия, Казахстан, страны СНГ);
• Повышение эффективности работы действующих онлайн-площадок - WB, OZON, Kaspi.kz, Яндекс.Маркет, СберМаркет, Uzum;
• Выход на маркетплейсы (в т.ч. международные);
• Продвижение бренда на маркетплейсах в странах присутствия (быть готовым к открытию новых стран и изучению новых рынков);
• Управление территориально распределенной командой (в странах присутствия);
• Формирование стратегии развития канала;
• Составление и защита бюджетов по каналу продаж.

  Требования:

• Высшее образование;
• Глубокое понимание алгоритмов работы маркетплейсов;
• Опыт выхода на маркетплейсы;
• Опыт работы на международных площадках;
• Опыт управления удаленной командой;
• Умение анализировать результаты, формировать "оцифрованные" выводы;
• Готовность нести ответственность за результат.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9-18, обсуждаем гибридный график;
• Метро "Таганская", шаговая доступность от метро;
• Скидки для сотрудников на всю продукцию компании.

В российский разработчик инновационной RPA-платформы PIX Robotics требуется Владелец продукта.   PIX Robotics - аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса. Команда создает ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Клиенты — Газпромбанк, Ашан, Hoff, Спортмастер, Фосагро, S7, Норильский никель, НИУ ВШЭ, Ингосстрах и многие другие.   Чем предстоит заниматься:

• Анализом рынка и потребностей клиентов;
• Разработкой стратегии развития продукта на основе фактов (исследования рынка, анализ данных, результаты проверки гипотез);
• Проработкой ценообразования продукта;
• Проведением встреч и интервью с потенциальными клиентами;
• Генерацией гипотез и их проверкой.

  Требования:

• Знание принципов управления продуктами и методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban и т. д.);
• Опыт работы с инструментами аналитики, мониторинга и визуализации данных (BI);
• Опыт подготовки и проведения интервью с клиентами;
• Опыт управления развитием продукта, стратегическое планирование, приоритизация фич на основании анализа.

  Будет совсем супер, если есть:

• Опыт работы в проектах / продуктах связанных с RPA;
• Опыт маркетингового продвижения продукта.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);
• Льготы ИT-компании для всех сотрудников;
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;
• Гибридный формат работы;
• ДМС по корпоративным тарифам;
• Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для команды на первом месте;
• Культуру открытого общения: возможность перенимать опыт коллег, участвовать в нетворкинге, тимбилдингах и других событиях, сохраняя командный дух вне зависимости от формата работы.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Директора по организационному развитию.   Ключевые блоки в работе:

• Оптимизация, выстраивание и развитие бизнес-процессов
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, оптимизация орг. структуры

  Ваши задачи:

• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений
• Операционное управление командой (контроль и распределение задач)
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет (опыт подтвержденных успешных управленческих кейсов выстраивания бизнес-процессов с минимальными издержками)
• Опыт в отстройке процессов, регламентов, систем мотиваций, желательно в торгово-производственной компании, FMCG;
• Желательно знание 1с8
• Деловые качества: целеустремленность, нацеленность на результат, ответственность, системное мышление, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Head of Influence.   Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран. Используют передовые практики и реализуем масштабные проекты: самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах. В своей работе применяют исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки продуктов.   Что нужно делать:

• Выстроить и реализовать стратегию influencer-маркетинга на ключевых международных рынках, направленную на продвижение бренда и расширение клиентской базы
• Вести поиск, оценку и привлекать новых инфлюенсеров, соответствующих целевой аудитории компании
• Обеспечивать выполнения всех задач в рамках бюджета и сроков
• Запускать и координировать кампании с инфлюенсерами: от подбора до анализа эффективности
• Строить систему метрик и отчётности по влиянию инфлюенсеров на бизнес-результаты
• Тестировать гипотезы, масштабировать успешные подходы, управлять бюджетом
• Вести кросс-функциональные взаимодействия со смежными командами, лидировать команду инфлюенс

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 3-х лет в influence в роли lead/head
• Обладает опытом построения и управления influence на международных рынках
• Имеет успешный опыт запуска кампаний с блогерами в разных регионах: от микро до топ-инфлюенсеров
• Понимает специфику работы с инфлюенсерами в разных культурных и медийных контекстах
• Обладает опытом работы с YouTube, Inst, FB, TikTok и с другими платформами
• Уверено владеет метриками performance-маркетинга и опытом оценки эффективности influencer-кампаний
• Имеет опыт эффективного взаимодействия с подрядчиками, агентствами, платформами
• Имеет сильные навыки коммуникации, переговоров и презентации идей
• Обладает английским языком — на уровне не ниже C1

  Компания предлагает:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы
• Высокую скорость и гибкость в принятии решений
• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе
• Работу в мультикультурной команде экспертов
• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем
• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира
• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты
• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote

  Откликнуться с резюме.

В VK открыта вакансия Руководитель digital-продвижения.    Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по мобильному трафику
• Наращивание объёмов привлечения силами внутреннего отдела привлечения трафика и работа с агентствами
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объём трафика, воронка и прочее
• Создание системы отслеживания эффективности и оптимизации рекламы вместе с аналитиками
• Контроль исполнения бюджета и достижения плановых объёмов и характеристик привлекаемого трафика
• Подготовка отчётов по направлению, презентация коллегам
• Поиск и подключение новых каналов для привлечения мобильного трафика
• Развитие креативной составляющей: организация брейнштормов, постановка задач на дизайн, тестирование новых подходов для снижения CPI/CPA
• Генерация и быстрая проверка гипотез по увеличению конверсий на каждом этапе воронки привлечения совместно с командой маркетинга и продукта

  Требования:

• Опыт работы с мобильным трафиком от трёх лет
• Знание каналов привлечения мобильного трафика на уровне эксперта
• Понимание и умение анализировать маркетинговые и продуктовые показатели (LTV, CPA, ROI и прочее)
• Опыт запуска performance-кампаний с фокусом на каналы привлечения в РФ и СНГ и умение анализировать их эффективность
• Опыт работы с CPA-сетями, антифрод-системами
• Опыт взаимодействия с проектными командами внутри компании или на стороне агентства
• Навык подготовки презентаций и защиты предложений перед руководством
• Знание и уверенный опыт работы с системами мобильной аналитики (работаем с MyTracker)

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта

В группу компаний Мой медицинский центр требуется HR-бизнес-партнер.   Компания «Мой медицинский центр» — это сеть динамично развивающихся частных многопрофильных клиник, оказывающая широкий спектр медицинских услуг: от первичной до высокотехнологичной медицинской помощи. Клиника высоких технологий «Белоостров» - первый в России «медицинский город», созданный для комфортного лечения взрослых и детей по всем направлениям амбулаторной и стационарной помощи.   Вам предстоит:

• Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнеса с HR-функциями C&B, T&D, КДП (запрос потребностей, определение необходимости введения дополнительных ставок, ответы на вопросы);
• Организация процессов оценки персонала и развитие системы обучения по стандартам Компании;
• Формирование системы внутреннего тренерства – определение потребностей, кандидатур на тренеров;
• Составление регламентов, ЛНА, положений, приказов по профилю деятельности;
• Поддержка и оптимизация процессов управления совокупным вознаграждением сотрудников (конкурентоспособность оплаты труда, система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы, оценка эффективности и т.д.);
• Организация процесса прогнозирования оптимальной организационной структуры бюджета ФОТ и численности и расходов на персонал, контроль исполнения и проведение план-факт анализа результатов начисления заработной платы;
• Организация работы HR – команды, подбор оптимальных решений для автоматизации HR – процессов, участие в подготовке технических заданий;
• Анализ и контроль эффективности HR процессов по ключевым метрикам.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3 лет;
• Наличие высшего образования, а также дополнительного профильного образования;
• Опыт разработки показателей премирования, реализации проектов в части компенсаций и льгот, понимание HR метрик и KPI бизнес-направлений;
• Умение анализировать большие массивы данных, динамику показателей, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы и предлагать решения на основании анализа;
• Экспертное владение 1С ЗУП 8.3, MS Excel;
• Знание специфики работы медицинской организации будет являться преимуществом;
• Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе;
• Проактивность, готовность к изменениям и многозадачности, нацеленность на результат, эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2;
• Место работы - клиника "Белоостров": Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, тер. «Клиника «Белоостров», зд. 1;
• Транспортная развозка от станций метро (м. Беговая, м. Комендантский пр-кт, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский проспект, м. Парнас, м. Проспект Ветеранов, м. Дыбенко, м. Лесная, м. Черная речка), а также из Сестрорецка, Сертолово, Агалатово;
• ДМС после испытательного срока и скидки на медицинское обслуживание для членов семьи;
• Льготное питание на территории медицинского комплекса;
• Программы лояльности от компаний-партнеров;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• По итогам работы за год возможна выплата годовой премии.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Руководитель отдела цифрового маркетинга.    Ключевые задачи:

• Работа с командой Digital, планирование задач, постановка KPI, предоставление обратной связи, участие в найме новых сотрудников;
• Развитие онлайн-каналов маркетинга: сайт, SEO, CRM, мессенджеры, контент маркетинг, таргетированная и контекстная реклама;
• Генерация и тестирование гипотез по технике growth hacking;
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний, подготовка отчетности;
• Поиск перспективных направлений, участие в формировании стратегии направления;
• Мониторинг развития и действий конкурентов;
• Реализация проектов, поиск и привлечение подрядчиков;
• Кросс-командная коммуникация с продажами, продуктовым направлением, клиентским сервисом, проведение рабочих встреч, презентаций по результатам;
• Участие в ежедневных командных встречах маркетинга с презентацией плана на день, проведение проектных встреч по необходимости.

  Требования:

• Опыт работы в быстрорастущих компаниях (Tech, Med, IT) – не менее 2-х лет;
• Опыт руководства командой маркетинга от 5 человек;
• Работа с Битрикс24 или другой CRM: функционал бизнес-процессов, воронки лидов и продаж, раздел маркетинга;
• Знание инструментов коммуникаций и автоматизации: чат-боты, телефония, webhook, albato, etc;
• Знание техник growth hacking и growth marketing: умение генерировать и тестировать гипотезы с командой;
• Знание метрик: ROMI, CPQL, CAC, SQL.

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Комфортный офис в Технопарке Сколково;
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференциях и других тематических мероприятиях;
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.