Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин Мой Мир открыта вакансия Кастинг-директор.    Обязанности:

• Поиск новых лиц – ведущие и эксперты телеканала (использование различных каналов)
• Проведение кастингов
• Расстановка ведущих и экспертов на эфиры (с учетом эффективности работы рубрик, с учетом занятости, ведение графика)
• Контроль качества работы ведущих и экспертов в эфирах
• Контроль за обучением ведущих и экспертов (бизнес-тренер имеется)

  Требования:

• Опыт работы в Медиа (развлекательное ТВ, Радио, Новостное ТВ, организация ивент мероприятий)
• Приветствуется опыт работы в Агентствах
• Коммуникабельность
• Харизма

  Работа в компании Мой Мир - это:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12-15 мин. пешком);
• Уютный офис; библиотека, столовая для сотрудников на территории офиса; вендинговые автоматы с полезной едой, оборудованная кухня с вкусным кофе
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство
• Разнообразие проектов и интересных задач

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя группы менеджеров по работе с ключевыми клиентами (GKAM).   Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом, абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса продаж федеральным сетям в зоне ответственности (Ашан, Лента, Метро, Верный) в категории кондитерских изделий
• Развитие продаж, расширение ассортимента, проведение ротации
• Выполнение ключевых показателей
• Проведение деловых переговоров
• Осуществлять постоянный контроль деятельности команды по работе с ключевыми клиентами, включая обучение, планирование трудовых ресурсов, повышение мотивации и оценку эффективности деятельности менеджеров и младших специалистов по работе с ключевыми клиентами

  Ожидания от кандидатов:

• Аналогичный опыт работы GKAM/SKAM обязателен
• Отличное знание рынка FMCG (продукты питания)
• Опыт управления командой КАМ
• Системность, инициативность, гибкость мышления, аналитические способности, позитивное мышление и готовность брать ответственность за свои решения и действия
• Умение убеждать, оперативность, структурное мышление
• Уверенный пользователь MS Office, 1C

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• График работы 5/2
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов
• Скидки на фитнес
• ДМС
• Платформа корпоративных скидок

Российский фулфилмент-оператор Бета ПРО (логистические услуги для компаний дистанционной торговли), входящий в топ-2 лидеров своей отрасли, с более чем 25-летней историей приглашает в команду Руководителя отдела подбора персонала в Службу персонала.   Бета ПРО – предоставляет комплекс услуг по складской обработке и доставке товаров покупателям, приобретенных дистанционным способом, включая: получение товара от поставщиков Заказчика услуг, ответственное хранение товара на складе, комплектация и упаковка отправления, доставка отправления покупателю, обработка возвратов невыкупленных товаров, транзит денежных средств за выкупленный товар Заказчику услуг.   Обязанности:

• Организация и администрирование работы отдела подбора персонала (постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов) - до 4-5 чел.;
• Осуществление полного цикла массового подбора персонала (2 складские площадки, Москва и МО);
• Организация точечного подбора в офис, включая ТОП-позиции;
• Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения;
• Выстраивание подбора как системы, аналитика и отчетность, автоматизация;
• Управление показателями эффективности работы подбора (воронка, сроки и стоимость);
• Организация системы оценки, обучения и развития персонала
• Участие в других hr-проектах (адаптация персонала, продвижении hr-бренда, корпоративные мероприятия и т.д.).

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2-3 лет;
• Опыт организации масс-подбора (от 20-50 чел/мес.) и проф. подбора (10-15 разноплановых вакансий в работе);
• Опыт самостоятельного закрытия ТОП-позиций, проведение интервью по компетенциям - обязательно;
• Умение работать с аналитической информацией, понимать и знать как и на что повлиять;
• Опыт работы MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Опыт выстраивания стратегии подбора, исходя из стратегии развития бизнеса.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход (оклад и премия);
• График работы 5/2, начало рабочего дня обсуждаем;
• Интересные проекты и задачи;
• Возможности для самореализации;
• Лояльное руководство;
• Наставничество на этапе ввода в должность;
• Доход обсуждается индивидуально;
• Удобное транспортное сообщение, от метро Авиамоторная 10 минут пешком, рядом находится ж/д ст. Новая (Авиамоторная), Карачарово - Нижегородская (Горьковское и Казанское направление электричек).

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором укажите желаемый уровень оплаты.

Вакансия на удаленке.   IT-компанию ZennoLab в поиске проактивного Технического директора для управления техническими командами и обеспечением высокого качества работы продуктов компании.   ZennoLab — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки. Более 15 лет разрабатывают сложные и высоконагруженные продукты с применением AI технологий. Клиенты компании — специалисты по онлайн-маркетингу и рекламе, SMM, SEO и e-commerce.    Чем предстоит заниматься:

• Поддержка IT инфраструктуры с точки зрения стабильности, масштабируемости, безопасности
• Эффективное управление технической стороной проектов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет)
• Проектирование и реализация архитектуры современных облачных решений
• Найм сотрудников в технические команды
• Контроль технических рисков и их устранение
• Стек технологий: C#, .NET 8, React JS, С++, gRPC, PostgreSQL, MongoDB, Redis, EF Core, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana, NewRelic

  Требования:

• Опыт работы Техническим директором от 3 лет
• Опыт управления в современных высоконагруженных облачных продуктах
• Опыт управления штатом свыше 20 сотрудников
• Способность быстро вникать в новые проекты и брать на себя ответственность
• Экспертные знания большинства технологий, релевантных стеку компании (C#, .NET 8, React JS, С++, gRPC, PostgreSQL, MongoDB, Redis, EF Core, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana, NewRelic).
• Опыт найма и оценки разработчиков, тестировщиков, DevOps

  Будет плюсом:

• Опыт работы с MachineLearning / ComputerVision
• Дополнительное менеджерское образование

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы
• Гибкий график (время пересечения с командой - с 12 до 18 МСК)
• Высокий уровень команды (Mid+, Senior)
• Линейная структура организации — мало бюрократии и начальников
• Профессиональное развитие, обучение, участие в конференциях
• Трудоустройство/сотрудничество в удобном вам формате, в том числе из-за границы
• Компания имеет аккредитацию в Минцифры — вы можете рассчитывать на все льготы, которые предлагаются IT-специалистам

В интернет-магазин Мой Мир открыта вакансия Руководитель отдела закупок (Fashion).    Обязанности:

• Обеспечивает обзор рынка и тенденций, анализ конкурентов
• Формирует долгосрочное ассортиментное планирование по всем каналам сбыта компании (наполняет ассортиментные матрицы новым товаром, СТМ и импорт, ввод/вывод, ротация)
• Обеспечивает проведение тендеров на наиболее выгодные для компании условия закупки/ производства товара
• Обеспечивает и осуществляет поиск и привлечение новых поставщиков (ABC бренды)
• Ведет переговоры с поставщиками в целях заключения сделок на выгодных для компании условиях (цены, отсрочка платежей, предзавозы, даты поставки, сроки возврата, штрафные меры и пр.)
• Обеспечивает и осуществляет коммуникацию с поставщиком по вопросам оплаты
• Управляет рейтингом базы поставщиков
• Управляет закупочными ценами. Осуществляет контроль закупочных цен
• Обеспечивает наличие образцов для подготовки к продажам (наполняет товарный справочник, в том числе УТП и техническими характеристиками товара)
• Управляет ценообразованием
• Обеспечивает сделку по предварительному резерву нового товара у поставщика (спецификации)
• Обеспечивает формирование ПЭЧ новым товаром
• Утверждает финальный ПЭЧ (включая Рераны и новый товар)
• Своевременно предоставляет необходимую и достоверную информацию о товаре смежным подразделениям в целях подготовки к продажам
• Участвует в обеспечении оперативного управления ТВ продажами в течение дня
• Обеспечивает оперативное управление отменами
• Управляет и утверждает возвраты поставщику
• Обеспечивает маркетинговые мероприятия с поставщиком и их реализацию
• Обеспечивает событийный календарь товаром

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных розничных компаниях обязателен
• Образование - высшее
• Личные контакты с поставщиками, активная база поставщиков (наличие контактов с иностранными поставщиками/ производителями будет преимуществом)
• Уверенное знание своей категории, умение ориентироваться в трендах
• Высокие коммуникативные навыки, умение эффективно вести переговоры
• Умение применять в работе аналитические отчеты
• Умение работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность и инициативность

  Работа в компании Мой Мир - это:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12-15 мин. пешком)
• Уютный офис; библиотека, столовая для сотрудников на территории офиса; вендинговые автоматы с полезной едой, оборудованная кухня с вкусным кофе
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство
• Разнообразие проектов и интересных задач

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Бизнес-партнера по персоналу.   Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль показателей по укомплектованности
• Отслеживание показателей по численности (штат производственной площадки - 400 человек)
• Повышение производительности труда
• Участие во внедрении HR-Практик
• Участие в пересмотре заработных плат и актуализации систем мотивации
• Консультирование сотрудников и руководителей ПП по вопросам работы с персоналом
• Выстраивание правильной коммуникации и взаимодействия между HR и бизнесом

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт организации и контроля HR-процессов (желательно, в производстве)
• Опыт формирования орг. структуры
• Успешный опыт решения задач по формированию штата
• Участие в решении спорных трудовых вопросов

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес
• Платформа корпоративных скидок

На производстве в продовольственный концерн Kraft Heinz требуется Projects Engineer.   Задачи:

• Выполнение утверждённых планов капитальных инвестиций на год в соответствии с бюджетом, в установленные сроки с использованием ресурсов компании и подрядных организаций
• Подготовка ТЭО инвестиционных проектов реконструкции и развития предприятия
• Разработка и согласование планов и графиков производства работ по проектам
• Осуществление технического надзора за работами, выполняемыми в рамках проектов
• Участие в подготовке тендерных документов для выбора подрядных организаций
• Координация деятельности подрядчиков и производственных подразделений Компании
• Контроль выполнения обязательств поставщиками подрядными организациями для контроля бюджета инвестиций по проектам
• Участие в приемке объектов в эксплуатацию
• Участие во внутренних аудитах предприятия, предпринимать корректирующие и предупреждающие действия по результатам проведения аудитов
• Координация и согласование с Менеджером проектов процессы изменения по проектам капитальных инвестиций
• Взаимодействие с поставщиками материалов по вопросам технической службы
• Ведение отчетности (обновление графиков проектов, контроль бюджета проекта)

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее строительное / техническое образование
• Опыт работы на схожей должности не менее 3 лет
• Опыт по успешной реализации проектов по реконструкции производственных предприятий с момента разработки ТЗ на проектирование до момента ввода объекта в эксплуатацию
• Опыт работы в компаниях FMCG желателен
• Опыт подготовки бюджета и контроль затрат
• Разговорный английский язык
• Хорошие презентационный навыки
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, Power Point)

  Условия:

• Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области)
• Парковка
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе)
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря, в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные

В интернет-магазин Мой Мир открыта вакансия Руководитель департамента электронной коммерции.    Обязанности:

• Управление интернет-магазином компании: техническая поддержка, развитие, эффективное продвижение.
• РазКонтроль запуска совместно с Департаментом Маркетинга промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж, разработка стратегии электронной коммерции, контроль ее реализации.
• Выполнение плана продаж по вверенным продуктам и-магазина и достижение соответствующих плановых показателей.
• Контроль выполнения плановых показателей по трафику.
• Своевременное управление каталогом и мерчендайзингом интернет-магазина, с целью достижения установленных плановых показателей интернет-магазина.
• Координация работ по подготовке контента: организации фотосъемки, добавление контента на сайт, в том числе фототоваров, акций, скидок, конкурсов.
• Управление командой технической разработки. Знание основ системы Битрикс24 для контроля эффективной разработки сайта.
• Менеджмент технической и контент-поддержки: согласование и написание ТЗ для дизайнеров, front-end и back-end разработчиков.
• Контроль полного цикла проектов доработок и интеграционных разработок - от аналитики до релиза.
• Разработка новых функций интернет-магазина, интеграция и развитие различных сервисов доработка личного кабинета.
• Продвижение интернет-магазина через SEO, Яндекс.Direct и пр.

  Требования:

• Образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управление проектами.
• Успешный опыт от 3 лет работы в должности e-com директора, руководителя онлайн-маркетинга, руководителя интернет-магазина/продаж.
• Опыт работы в быстро растущей компании.
• Опыт работы с omnichannel-моделью.
• Отличные знания рынка услуг электронной коммерции (логистические, платежные, конверсионные услуги и тд).
• Тесное взаимодействие с ИТ-разработкой для выстраивания процессов.
• Опыт менеджмента технической поддержки и контент поддержки, согласование и написание ТЗ для дизайнеров, веб разработчиков.
• Выстраивание клиентского сервиса и контроля удовлетворенности клиентов.
• Умение работать с продуктом и ассортиментной матрицей.
• Отличное знание и активное использование web-аналитики.
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества.
• Готовность предоставить контакты/рекомендации последних руководителей.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге.
• Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• "Белый" доход, полное соблюдение ТК РФ.
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12 мин. пешком).
• График работы: 5/2, начало рабочего дня - готовы обсуждать.
• Разнообразие проектов и возможности для самореализации.

В Цифра банк требуется Руководитель отдела по подбору персонала.   Цифра банк:

• Российский частный банк, основанный в 1990 году
• Один из ведущих банков в сегменте частных инвестиций
• Банк является участником Системы страхования вкладов, а также Московской международной валютной ассоциации (ММВА) и Московской биржи

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии подбора: Создание и внедрение эффективной стратегии найма, учитывающей специфические требования финансового сектора
• Выстраивать процессы рекрутинга: Оптимизация всех этапов подбора: от поиска до адаптации, с акцентом на скорость и качество найма
• Формировать и развивать команду рекрутеров: Обучение и мотивация команды (15 чел)
• Привлекать лучших кандидатов: Использование современных методов и каналов для поиска специалистов, работа со сложными вакансиями
• Поддерживать бренд работодателя: Продвижение компании как привлекательного работодателя
• Работать с внутренними заказчиками: Плотное взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей бизнеса и качественного подбора персонала
• Анализировать и улучшать метрики подбора: Постоянный мониторинг и оптимизация показателей (время закрытия вакансий, качество найма, текучесть)

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт разработки и реализации стратегии подбора, направленной на привлечение и удержание талантов
• Опыт формирования и управления командой рекрутеров от 8 чел, развития их компетенций и обеспечения высокой эффективности
• Способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям рынка и потребностям компании, нацеленность на достижение высоких результатов в найме
• Опыт в развитии HR-бренда и активном продвижении компании как привлекательного работодателя, умение работать с соцсетями и профессиональными сообществами

  Компания предлагает:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты​
• Систему корпоративных скидок на изучение английского языка, занятия спортом в сети фитнес-центров World Class и 5ELEMENT, книги и канцтовары, медицинские услуги и развлечения​
• Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​
• Возможность обучения инвестированию в нашей компании и льготные условия по тарифам​
• Современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы — башне «Меркурий» в Москва-Сити, куда большинство людей лишь ходят на экскурсии​
• Комфортную атмосферу: лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, пространство для медитаций и другие секретные места, о которых знают только сотрудники ​

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищет Директора департамента в Дирекцию по закупкам.    Обязанности:

• Проводить анализ процесса заявления потребности и закупочной деятельности предприятий с целью поиска возможностей повышения эффективности;
• Организовывать работу по планированию закупок, контролю статуса поставок;
• Разрабатывать, актуализировать регламентирующие документы и бизнес-процессы по осуществлению закупочной деятельности;
• Осуществлять внедрение и контроль соблюдения данных регламентирующих документов по Компании направленных на повышение эффективности;
• Разрабатывать способы повышения эффективности средств автоматизации функции закупок, готовить функционально-технические требования, технические задания на разработку, доработки информационных систем в SAP, 1C, PayDox, определять целесообразность и возможность применения SAAS решений;
• Разрабатывать современные элементы процессов закупок (каталоги поставщиков, электронный документооборот, оптимизация закупок с применением закупочных карт, внедрение консигнационных складов, категорийного менеджмента, стандартизации закупаемой номенклатуры, применение расчетов совокупной стоимости владения, оптимизация договорного процесса и пр.) и осуществлять координацию их внедрения;
• Организовывать работу по управлению запасами на предприятиях Компании, на регулярной основе взаимодействовать с предприятиями по определению уровня запасов ТМЦ, оборачиваемости, соответствию плановым показателям, разрабатывать мероприятия по оптимизации запасов, разрабатывать принципы, правила в области управления запасами;
• Координировать, контролировать работу сотрудников подразделения;
• Координировать работу служб снабжения предприятий по управлению запасами, предотвращению возникновения движимых непрофильных активов, процессу планирования и обеспечения, сокращению сроков поставки, оптимизации документооборота;
• Осуществлять поддержку предприятий при работе на электронных торговых площадках;
• Готовить отчеты по результатам деятельности и с предоставлением достоверной информации;
• Определять правила по ведению и структурированию мастер-данных закупок, справочника контрагентов (поставщиков/подрядчиков), номенклатуры, Компании;
• Формировать предложения, планы работ и мероприятий, функциональные требования и технические задания, направленные на оптимизацию цепочки заявления и обеспечения потребности, операционной закупочной деятельности, повышения уровня автоматизации операционной деятельности;
• Участвовать в согласовании нормативно-распорядительных и регламентирующих документов предприятий/Дивизионов ОК Русал, связанных с закупочной деятельностью Компании для обеспечения единого подхода по оптимизации закупочной деятельности и управления запасами;
• Организовывать процесс для обеспечения сбора, контроля данных и ведения аналитики в части показателей эффективности (КПЭ) служб закупок, а также необходимой управленческой отчетности по запасам, заявлению и обеспечению потребности;
• Формировать предложения, направленные на оптимизацию организационной структуры и штатной численности закупочных служб предприятий/Дивизионов ОК РУСАЛ;
• Организовывать и контролировать работу в части сокращения фактических сроков поставки, повышения оборачиваемости запасов вспомогательных материалов и оборудования, уровня обеспеченности потребности предприятий ОК РУСАЛ;
• Организовывать и контролировать работу в части уровня остатков неликвидных (непрофильных) активов, повышения уровня их реструктуризации, контроля выполнения предприятиями мероприятий по снижению уровня неликвидных (непрофильных) активов (за исключением ломов и отходов), повышению их оборачиваемости;
• Организовывать обучение сотрудников Дивизионов работе согласно нормативно-распорядительным документам и внедряемым бизнес-процессам, применению эффективных способов планирования и обеспечения потребности, работы с запасами.

  Требования:

• Понимание принципов работы полного цикла закупок крупных производственных компаний;
• Навыки ведения переговоров с поставщиками/подрядчиками для получения наиболее низких цен и лучших условий;
• Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;
• Знания и навыки разработки нормативно-регламентирующих документов;
• Знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации;
• Знание ERP-систем Компании (SAP, 1C) на уровне пользователя и постановщика задач;
• Навыки управления проектами внедрения IT систем;
• Навыки делегирования, организационной деятельности, руководства коллективом;
• Знание финансовых инструментов, применяемых при осуществлении коммерческой деятельности.
• Знание основ маркетинга, анализа рынка и навыки подготовки аналитических обзоров.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• ДМС;
• Кафетерий льгот;
• Офис - м. Парк Победы.