Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ ищут креативного, амбициозного Руководителя Digital маркетинга и рекламы, который сможет повысить узнаваемость бренда и компании в регионе.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием и управлением маркетинговой командой
• Планированием бюджета и выполнением целевых показателей, сведением информации в понятные отчёты
• Разработкой и реализацией стратегии продвижения компании и продукции среди новых и действующих клиентов
• Анализом рынка, сегментированием, нацеливанием (выбор сегментов рынка), позиционированием (разработка и реализация стратегии компании в выбранных сегментах), отстройкой от конкурентов
• Организацией и проведением маркетинговых/рекламных мероприятий, участием в профильных выставках и форумах
• Управлением цифровым маркетингом, продвижением, разработкой контента, аналитикой
• Разработкой и внедрением лидо-генерирующих инструментов
• Анализом рынка (тренды, конкуренты, клиенты и партнёры)

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в формировании своей команды, управление отделом
• Опыт работы в продвижении бренда и продукции технического характера
• Навыки написания продающих текстов
• Опыт проведения продуктовых исследований
• Сквозная аналитика
• Опыт внедрения инноваций в маркетинг
• Управление маркетинговым бюджетом
• Управление внутренними коммуникациями между основными отделами
• Настойчивость в достижении поставленных целей, умение доводить дело до конца

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Программа ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Участие в амбициозных и масштабных проектах
• Возможности профессионального развития
• Позитивная атмосфера в коллективе, интересная корпоративная жизнь
• Комфортные условия труда
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00

В Сбер требуется Директор Центра развития и управления эффективностью.   Обязанности:

• Координирует вопросы развития территорий, реализации региональных проектов и бизнес-экспериментов
• Подготавливает информацию, необходимую для стратегического развития бизнеса
• Отвечает за принятие экономически обоснованных решений, влияющих на результаты деятельности территориального банка
• Координирует работу по повышению эффективности и выполнению ключевых показателей территориального банка (планирование, целеполагание, финансовый анализ, анализ проблемных зон, мониторинг и работа с отклонениями)
• Координирует сопровождение проектов по цифровой трансформации территорий
• Обеспечивает реализацию изменений в организационной структуре
• Обеспечивает функцию "единого окна" для руководства банка и внешних контрагентов
• Организует бизнес-партнерство с руководством Центрального Аппарата, представителями региональной власти
• Организует развитие коммуникаций с территориями, выявление системных проблем и лучших практик, контролирует исполнение стандартов
• Организует и сопровождает Performance management

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономические, физико-математические науки)
• Опыт работы в финансово-банковской сфере от 10 лет
• Управленческий опыт от 6 лет
• Знание методов финансового и экономического анализа, факторного анализа, поиска резервов повышения эффективности деятельности, включая оптимизацию расходов банка
• Навыки работы с аналитическими инструментами, включая инструменты MIS-портала, аналитические КУБы, дэш-борды на QlickView/Sense и др.
• Навыки финансового планирования, прогнозирования, бюджетирования
• Навыки стратегического планирования, анализа больших данных, анализа рынка
• Опыт разработки бизнес-планов
• Навыки риск-менеджмента
• Навыки эффективной коммуникации, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление, digital skills

  Условия:

• Место работы: г. Самара, ул.Ново-Садовая, д.305
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение за счет компании
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

В яхтенный холдинг Burevestnik Group требуется Главный бухгалтер.   Burevestnik Group — ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского, налогового учета в полном объёме (ОСНО, УСН)
• Подготовка и предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
• Непосредственное участие в прохождении камеральных, встречных и выездных налоговых проверок, прохождение внешнего аудита
• Грамотный расчет налогов и своевременная уплата, налоговое планирование
• Экспертиза договоров на налоговые риски
• Расчет заработной платы

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Знание валютного законодательства, опыт работы с ВЭД
• Опыт взаимодействия с ИФНС, ПФР, ФСС
• Знание и практические навыки ведения всех участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета от первичных документов до отчетности, отличное знание плана счетов
• Мониторинг актуальных изменений в законодательстве
• Опыт работы не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь: Microsoft Office, 1C: Бухгалтерия, Клиент-Банк, СПС Консультант+

  Условия:

• Стабильная заработная плата
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы в офисе: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Удобное расположение офиса

В ЦУМ открыта позиция Product lead (колл-центр).   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии управления продуктами для колл-центра с целью повышения прибыли и улучшения сервиса
• Координация работы кросс-функциональных команд для успешного выполнения проектов
• Анализ потребностей клиентов и сопутствующих данных для создания уникальных и конкурентоспособных продуктов
• Определение приоритетов в разработке продуктов и управление бэклогом с учетом бизнес-целей компании
• Управление продуктами на основе метрик (построение дерева метрик)
• Проведение исследований рынка и анализ конкурентов для улучшения текущих и разработки новых продуктов
• Мониторинг и анализ основных показателей эффективности (KPI) для оценки успеха продуктов и принятия обоснованных решений
• Обучение и поддержка команды колл-центра по новым продуктам и функциям
• Управление командой продукта
• Подготовка отчетности по проделанной работе и защита перед руководством

  Профессиональные навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно в области e-commerce в продуктах КЦ
• Глубокое понимание работы колл-центров и принципов клиентского обслуживания
• Опыт в управлении продуктами, опыт работы по методологии Agile
• Навыки анализа данных и умение работать с инструментами аналитики
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, способность работать в команде
• Знание английского языка на техническом уровне будет плюсом
• Готовность к быстрому обучению и адаптации в быстроменяющейся среде
• Знание SQL
• Эффективная коммуникация
• Нацеленность на результат
• Внимание к деталям

  Быть частью команды ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Поддерживают гибридный формат работы

В яхтенный холдинг Burevestnik Group требуется Директор по продаже и распространению рекламы журнала Yachting.   Burevestnik Group — ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов.   Yachting — первое международное издание на русском языке, посвященное моторным яхтам, катерам, активному образу жизни.   Обязанности:

• Работа с существующими клиентами (рекламодателями) и привлечение новых
• Аналитика: прогнозирование спроса, анализ ситуации на рынке
• Развитие и поиск перспективных каналов сбыта
• Распространение журнала, контроль наличия в местах выкладки
• Контроль и анализ ключевых финансовых показателей, операционной деятельности, бюджетирование, оптимизация издержек, обеспечение рентабельности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2-х лет (подтверждённый успешный опыт продаж рекламы в премиальных печатных и онлайн изданиях будет преимуществом)
• Проактивность, креативность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + бонусы)
• График работы: с 10.00 до 19.00
• Оплата мобильной связи

В IT-компанию СберКорус требуется Руководитель группы технической поддержки.   Ожидания от кандидата:

• Практическое применение ITSM/ITIL
• Умение работать с пользовательскими операционными системами и офисными приложениями на уровне администратора
• Знание принципов работы ПК и ноутбуков, диагностика и устранение неисправностей
• Основы построения локальных вычислительных сетей, знание сетевых технологий и протоколов
• Опыт работы с ОС Windows Server (2008R2/2012/2012R2/2019)
• Знание работы с основными сервисами Windows, включая терминальные и принт-серверы, MS Exchange, Active Directory, DNS, DHCP, DFS, WSUS и др.
• Навыки написания скриптов на PowerShell или других языках
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с пользователями
• Умение ставить и контролировать задачи, организовывать взаимодействие сотрудников
• Принципы учета материальных ценностей, оборудования, ПО, конфигураций
• Подготовка отчетов, анализ и презентация выполненной работы, документация

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективную работу поддержки внутренних пользователей компании
• Обеспечивать пользователей всем необходимым для работы: оборудованием (ноутбуки, мониторы, МФУ и т.д.), периферией, необходимым ПО, обновлениями и правами доступа
• Контролировать соблюдение SLA по заявкам пользователей
• Оптимизировать процессы поддержки и выстраивать их

  Условия работы:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
• Заботу о здоровье: ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаете о компании, коллегах, и что от вас ждут в ближайшие три месяца
• IT отсрочку от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по логистике.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное руководство подразделениями Управления цепочками поставок: снабжение, ВЭД, транспортная логистика, складской комплекс
• Построение эффективной складской логистики: стандартизация, автоматизация и механизация процессов. Проведение расчетов и планирование необходимых ресурсов (площади, персонал, оборудование, техника). Организация рационального использования складских площадей
• Управление материально-техническим обеспечением и ВЭД. Построение процессов «сквозного» планирования закупа на основе прогнозирования продаж и производства. Управление запасами, контроль отклонения от заданных целевых уровней запаса, профилактика попадания SKU в out-of-stock и overstock, снижение неликвидов
• Оптимизация работы транспортной логистики: повышение эффективности процесса перевозок автотранспортом (собственный и наемный автопарк), поиск новых подрядчиков, автоматизация процессов логистики, анализ и контроль транспортных затрат
• Бюджетирование и интегрированное планирование всей цепи поставок компании: анализ и управление прогнозами нагрузки на объекты логистических инфраструктур, оценка и планирование ресурсов УЦП в соответствии с прогнозом продаж
• Анализ рисков и надёжности цепи поставок, настройка целевых показателей, оперативное устранение отклонений, реализация проектов и задачах по улучшению показателей цепи поставок
• Контроль и обеспечение целевого уровня сервиса на всех плечах доставки. Выстраивание эффективного взаимодействия УЦП с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Релевантный опыт на аналогичной должности с аналогичными структурами УЦП от 3 лет
• Экспертиза в области повышения операционной эффективности, оптимизации логистической структуры, сокращения затрат и оптимизации бизнес-процессов
• Знания складских технологий и процессов, правил организации складского хозяйства, успешный опыт внедрения WMS (или других аналогичных систем)
• Практический опыт выстраивания и управления процессом Supply Chain Management (SCM) в торгово-производственных компаниях
• Понимание схемы работы УЦП с бизнес-процессами, проходящими в коммерции, финансах, производстве, IT подразделениях компании
• Навыки финансово-экономического моделирования и прогнозирования (бюджетирование, отчетность), подготовки экономических обоснований
• Умение работать в команде, ориентация на результат, хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Персональное парковочное место
• Комфортный, стильный офис

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager направления авиа (привлечение).   Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни. В команду ищут Product Manager, который поможет развивать направление авиа, отвечать за часть продукта, связанного с привлечением и активацией пользователей, а также за интеграцию с другими продуктами Туту для формирования единого тревел-молла путешествий через объединение стратегий и инноваций.   Основные задачи:

• Улучшение пользовательского опыта клиента авиа на всех платформах: десктоп, мобильная версия, мобильные приложения
• Поиск новых способов привлечения пользователей авиа в Туту, в том числе проработка и создание новых точек входа
• Превращение посетителей в пользователей авиа Туту
• Управление бэклогом кросс-функциональной команды: взаимодействовать с разработчиками, следить за сроками, ставить и описывать задачи, собирать бизнес-требования, управлять приоритизацией и планировать работы на спринт

  Требования:

• Опыт работы от 4+ лет на позиции продуктового менеджера
• Опыт управления командой разработки в вебе и приложении, опыт взаимодействия с дизайнерами и аналитиками
• Опыт управления бэклогом, умение применять различные подходы к приоритизации
• Базовые знания UX/UI-дизайна
• Понимание продуктовых метрик и A/B-тестов
• Умение работать в Jira, Figma, Miro, Metabase, Google Sheets

  Будет плюсом:

• Опыт в тревел-области
• Понимание базовой юнит-экономики и необходимости её считать
• Опыт работы с большой командой разработки и стейкхолдерами
• Базовые аналитические навыки (умение читать дашборды, находить взаимосвязи, делать несложные выводы)
• Работа в команде активации и привлечения
• Опыт в SEO и платных каналах привлечения

  Про команду и рабочий процесс: Сейчас в продукте авиа около 50 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, Bizdev), а также выделенная команда разработки — 8–9 человек, сейчас в процессе формирования.   Условия:

• Приветствуется любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется
• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

В коммуникационное агентство Illan communications требуется Руководитель направления digital-маркетинга.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии группы компаний
• Разработка и реализация стратегии продвижения компании в следующих направлениях: бренд, услуги, продукты и HR-бренд
• Анализ целевой аудитории, анализ конкурентов, продуктовый маркетинг
• Медиапланирование, проработка, организация, проведение и анализ маркетинговых кампаний
• Бюджетирование, формирование отчетов
• Формирование коммуникационных матриц
• Анализ инструментов привлечения клиентов, отслеживание их эффективности. Развитие текущих, поиск новых и проработка оптимальных каналов
• Генерация и проверка гипотез
• Административное и функциональное управление штатными командами и подрядчиками

  Основные требования:

• Успешный опыт решения аналогичных задач в B2B и B2C
• Опыт в одной из топовых компаний своей отрасли
• Отличная теоретическая база в маркетинге
• Глубокая экспертиза в интернет-маркетинге (в том числе контекстная реклама, SEO, programmatic)
• Опыт разработки комплексной digital стратегии
• Успешный опыт в контент-маркетинге
• Опыт управления командой, хорошие менеджерские навыки
• Опыт работы с подрядчиками
• Системность, проактивная позиция и высокий уровень ответственности за результат

  Условия и возможности:

• Многогранная работа: B2B товары и услуги, B2C
• Нужно строить направление с довольно низкого старта, но на очень благодатной почве – уже развит результативный digital-маркетинг, успешный бизнес, который хочет перемен, креативная и драйвовая среда не огромной компании позволит реализовать интересные идеи
• Полностью "белая" заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Возможность гибкого начала рабочего дня (с 09:00 до 11:00), возможность гибридного режима работы
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС
• Корпоративный коуч-психолог
• Качественная адаптация и погружение в компанию
• Вкусные фрукты, снеки, десерты, чай, кофе и какао — все для поддержания сил креативного организма
• Масштабные запоминающиеся корпоративы и тимбилдинги
• Корпоративная библиотека, бюджет на внешнее обучение
• Очень классные подарки по поводу и даже без
• Работа в коллективе с партнерским подходом, где важно мнение каждого члена команды

В игровую компанию Krista Games требуется HR Business Partner.   Krista Games объединила ведущих участников сферы разработки и издательства компьютерных, консольных и мобильных игр. Команда состоит из опытных профессионалов игровой индустрии, с опытом в известных игровых компаниях и крупных международных проектах. В команду ищут талантливого и инициативного HRBP, который поможет выстраивать сильную команду, поддерживать культуру и внедрять крутые HR-инициативы.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и внедрять эффективные HR-стратегии, которые помогут компании достигать бизнес-целей и сохранять уникальную культуру
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру, создавая среду, где комфортно работать, расти и делиться идеями
• Работать с командами, помогать сотрудникам решать рабочие вопросы, выстраивать доверительные отношения и быть их ключевым HR-партнером
• Разрабатывать и внедрять системы мотивации, программы развития и обучения сотрудников
• Анализировать HR-процессы, искать точки роста и предлагать улучшения
• Организовывать и поддерживать инициативы, направленные на развитие команды и повышение вовлеченности сотрудников

  Что нужно для этой роли:​​​​

• Опыт работы в HR на роли HRBP или HR Generalist от 3 лет
• Глубокое понимание HR-процессов и инструментов, позволяющих создавать комфортную и эффективную рабочую среду
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать со всеми уровнями сотрудников
• Навыки работы с аналитикой и принятие решений на основе данных
• Гибкость и инициативность — важен человек, который не просто исполняет задачи, а проактивно предлагает решения
• Опыт работы в игровой индустрии или искренний интерес к играм — будет плюсом

  Что предлагают:

• Комфортный график работы и возможность подстраивать рабочее время под себя, работать удаленно из любого города. В городах, где есть офисы, готовы предложить место в офисе (если это необходимо) - на всю рабочую неделю или на несколько дней
• Сильное комьюнити внутри
• Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами, развитое наставничество, возможность проходить различные курсы
• Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста
• Бесплатные английские разговорные клубы и скидка на индивидуальное обучение
• Забота о своем здоровье: ДМС после испытательного срока