Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Главный научный инновационный внедренческий центр требуется Руководитель ИТ-проектов.   IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.   Вам предстоит:

• Руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения, с достижением целей проектов в заданные сроки
• Выстраивать коммуникации и доверительные отношения с заказчиком
• Координировать работу команды, формировать планы проекта и осуществлять контроль за их выполнением
• Поддерживать и мотивировать команду, развивать навыки, профессиональные компетенции сотрудников
• Подготавливать проектную и рабочую документацию, соответствующую требованиям и стандартам
• Осуществлять оценку рисков и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, заниматься разработкой и внедрением мер по их минимизации
• Участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи

  Требвания:

• Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин
• Опыт работы в управлении проектами не менее 3 лет
• Успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков
• Опыт управления командой от 10 человек
• Знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией
• Опыт работы с такими инструментами, как Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum
• Будет плюсом опыт работы аналитиком, разработчиком

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций

  Преимущества:

• Подарки детям сотрудников
• Собственная корпоративная валюта и корпоративный магазин
• ДМС со стоматологией и check-up
• Ежегодная доплата к отпуску
• Внешнее и внутреннее обучение за счет компании
• Корпоративы и тимбилдинги

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию ЛИИС Инженерные Решения требуется Руководитель отдела системной аналитики.   Компания ЛИИС Инженерные решения занимается проектированием и интеграцией инженерных систем, диспетчеризацией зданий и сооружений. Помимо инженерного направления у компании есть собственная экосистема умных IT-продуктов, сочетающих в себе инженерию и современный софт.   Обязанности:

• Управление отделом аналитики
• Участие в планировании и согласовании этапов разработки BMS, балансируя интересы дирекций дискавери и деливери
• Проработка системных требований
• Формирование аналитических артефактов (описание требований, Use Cases, User Stories) для обеспечения эффективного взаимодействия между командами

  Требования:

• Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет, предпочтительно в сфере инженерных решений или смежных областях
• Опыт участия в задачах, связанных с разработкой и внедрением нового ПО в части автоматизации процессов в роли системного аналитика
• Знание нотации описания бизнес-процессов и системного моделирования (BPMN, UML)
• Опыт работы с методологиями Agile (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под потребности команды
• Умение выявлять и формулировать потребности бизнеса, анализировать текущие процессы и предлагать улучшения
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, способность доносить сложные идеи в доступной форме для различных аудиторий
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность и способность работать в многозадачном режиме

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК: оплачиваемые отпуска и больничные, а также полностью белую заработную плату
• Комфортный график: плавающее начало рабочего дня с 8 до 10 утра.
• "Умный" офис в центре Санкт-Петербурга с выходом на крышу и красивой панорамой либо полностью удаленный формат работы
• Заботу о сотрудниках: развитая программа ДМС и спортзал в офисе
• Профессиональное развитие: интересные задачи, помощь с развитием внутри команды и наставничество
• Активные командные мероприятия: корпоративы и тимбилдинги, клубы по интересам

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Руководитель логистики (интернет-магазин Алёнка).    Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Карьерный рост;
• Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев);
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• График работы: 5/2;
• Офис в пешей доступности от м. Бауманская.

  Чем нужно будет заниматься:

• Организация доставки заказов клиентов (ФЛ и ЮЛ);
• Управление транспортной логистикой;
• Управление претензионной работой;
• Контроль работы информационных систем;
• Контроль взаиморасчетов с клиентами;
• Организация документооборота;
• Управление стоимостью логистики и запасами упаковочных материалов.

  Каким видят кандидата:

• Знание правил интернет-продаж, программы 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя;
• Организованность, ответственность, исполнительность.

В сеть благотворительных магазинов Charity Shop (фонд Второе дыхание) требуется креативный и ответственный Контент-маркетолог для социальных сетей.   Charity Shop — сеть благотворительных магазинов, поддерживающая проекты в области устойчивого развития и осознанного потребления при благотворительном фонде Второе дыхание. Здесь можно купить винтажные и просто интересные вещи, собранные фондом, одежду и аксессуары из коллекций апсайкл-дизайнеров. Средства от продажи возвращаются в фонд и помогают реализовывать гуманитарные и экологические программы.
На сегодняшний день в сеть Charity shop входят 7 магазинов в разных городах России, миссия которых улучшать качество жизни людей и снижать нагрузку на экологию города, используя такой ресурс как одежда.   Основные задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию контент-маркетинга
• Разрабатывать маркетинговый календарь
• Повышать эффективность контент-маркетинга на основе аналитики
• Анализировать рынок и стратегии конкурентов
• Адаптировать и производить уникальный контент для каналов коммуникаций: продуктовая коммуникация, презентационные материалы, материалы для сайта, контент SEO, контент для социальных сетей и рассылок
• Запускать таргетированную рекламу
• Находить блогеров для сотрудничества

  Требования:

• Разделяете миссию и ценности проекта
• Есть образование в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью, опыт работы в сфере маркетинга 2-3 года
• Знаете особенности исследуемого рынка: ресейл одежды, фэшн, благотворительность, эко-проекты
• Знаете основы SEO в части написания контента
• Умеете работать в системе аналитики и мониторинга социальных сетей
• Обладаете навыками копирайтинга и работы в графических редакторах
• Имеете аналитическое мышление, умеете выявлять «боли» целевой аудитории
• Обладаете насмотренностью, креативностью, чувством стиля, знаете тренды
• Цените чувство юмора

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом
• Удобный график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат
• Официальное оформление в штат по ТК
• Заработная плата от 90 000 р. gross
• ДМС после испытательного срока
• Дружную молодую команду и неформальную среду

  Отклик на вакансию направить с портфолио через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия HR директора.   Обязанности:

• Управление HR департаментом;
• Организация процесса отбора кандидатов на все требуемые должности, первичная фильтрация, организация собеседований;
• Проведение оценки кандидатов на соответствие требованиям к вакантным должностям, планирование встреч, предоставление обратной связи участникам, организация тестирования кандидатов;
• Проведение первичных телефонных и видеоинтервью с потенциальными кандидатами;
• Организация и проведение собеседований с нанимающими менеджерами;
• Ведение личных документов сотрудников: формирование предложений о работе, координация логистики переезда сотрудников, ведение общих личных вопросов персонала, ведение графика отпусков;
• Подготовка трудовых и консультационных договоров, управление процессами «прием-переезд-увольнение» в соответствии с требованиями трудового законодательства и инструкциями отдела кадров HQ;
• Подготовка ежемесячных расчетов заработной платы;
• Разработка инициатив C&B в соответствии с рекомендациями отдела кадров HQ;
• Разработка плана удержания сотрудников;
• Подготовка ежемесячных отчетов по численности персонала и заработной плате для отдела кадров HQ, создание организационных структур для региона;
• Организация корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Не менее 5-7 лет успешного опыта, предпочтительно в потребительском финансировании, финансовых институтах или/и ИТ-компаниях.
• Соответствующий опыт в выполнении всех обязанностей в направлении HR.
• Личные качества: открытость, практичность, многозадачность. Сильные коммуникативные качества, способность вдохновлять и мотивировать персонал всех уровней.
• Знание английского языка будет являться преимуществом, но не является обязательным требованием.

В Яндекс.Еду требуется Креативный руководитель, который будет разрабатывать спецпроекты для партнёров.   Вам предстоит работать с лендингами, форматами внутри приложения и внешними каналами 360. От вас ждут, что вы готовы предлагать яркие идеи и умеете воплощать их в жизнь.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка креативных концепций: Вам предстоит разрабатывать креативные концепции партнёрских спецпроектов для Еды (а иногда и 360) в соответствии с брифом
• Презентация идей заказчикам: Вы будете презентовать и «продавать» идеи заказчикам — как внешним, так и внутренним
• Работа в команде: Вам предстоит работать как самостоятельно, так и вместе с арт-директором. Вы будете выстраивать продуктивные отношения с командой (продюсерами, дизайнерами, редакторами), лидировать в процессе на всех этапах

  Требования:

• Не меньше трёх-четырёх лет работали в рекламном агентстве в качестве копирайтера с упором на диджитал и спецпроекты или в качестве креатора инхаус
• Внимательно читаете брифы, задаёте вопросы, если что-то непонятно
• Укладываетесь в сроки и находите яркие решения в рамках поставленных задач

  Будет плюсом, если вы:

• Создавали интегрированные рекламные кампании для больших брендов (съёмочные очень приветствуются)
• Обладаете широким кругозором и насмотренностью, умеете легко находить удачные примеры кампаний, механик, визуальных приёмов
• Понимаете особенности диджитал-пространства и его форматов
• Можете показать классные работы в портфолио

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В управляющую компанию Родное поле открыта вакансия Главный бухгалтер.    Управляющая компания «Родное поле» - одна из крупнейших компаний на рынке земли Московского региона. Земельный банк компании насчитывает более 15 000 Га земель различных категорий и назначений в ближайшем Подмосковье. Цель позиции - обеспечить финансовую устойчивость и развитие компании, разрабатывая и внедряя эффективные стратегии управления финансовыми потоками, автоматизируя учетную политику и управленческую отчетность, а также формируя и контролируя исполнение бюджета.   Обязанности:

• Разработка и внедрение управленческой учетной политики.
• Автоматизация управленческой отчетности, включая анализ движения денежных средств, продаж и запасов.
• Эффективное управление финансовыми потоками и оптимизация денежных средств.
• Формирование и контроль исполнения бюджета компании с регулярным анализом целесообразности расходов.
• Подготовка аналитических отчетов и финансовых прогнозов для руководства.
• Разработка финансовых моделей и бюджетов для новых магазинов.
• Взаимодействие с ключевыми отделами компании для обеспечения полной и своевременной отчетности.
• Управление операционной деятельностью Бухгалтерии и контроль за финансовой дисциплиной.

  Требования: Образование и опыт:

• Высшее профильное образование в области финансов или экономики.
• Опыт работы бухгалтером.
• Опыт работы с 1С-бухгалтерия.
• Знание бухгалтерского учета.

Знания, умения, навыки:

• Знания в формировании управленческой отчетности и бюджетировании.
• Умение разрабатывать финансовые модели и проводить финансовую аналитику.
• Умение быстро анализировать большие объемы данных и выявлять ключевые тенденции и проблемы, а также принимать обоснованные решения на основе полученной информации.

Личные качества:

• Способность видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные финансовые стратегии для достижения бизнес-целей.
• Высокие навыки межличностной коммуникации для эффективного взаимодействия с другими отделами компании и внешними партнерами.
• Способность вдохновлять и управлять командой, делегировать задачи и контролировать их выполнение.
• Отличные навыки планирования и управления временем для эффективного выполнения множества задач одновременно.
• Умение преодолевать трудности и сохранять фокус на достижение поставленных целей даже в условиях стресса.
• Способность выявлять даже незначительные ошибки и неточности в отчетности и финансовых данных.
• Высокие стандарты профессиональной этики и готовность нести ответственность за принятые финансовые решения.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнес-среде и находить оптимальные решения в условиях неопределенности.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Карты требуется Руководитель стратегического маркетинга.   Яндекс Карты одни из лидеров рынка картографических сервисов России. От них зависит работа Такси, Лавки, Еды и многих других продуктов. Команда развивает три приложения: Карты, Навигатор и Метро. Без них сложно представить современную жизнь: это автомобильная и пешая навигация, справочник организаций с отзывами, расписание общественного транспорта с отслеживанием местоположения автобуса или трамвая, удобный способ выбрать, где провести досуг с компанией или записаться к парикмахеру.
Метрики, за которые вы станете отвечать: DAU, MAU, BHT, выручка, клиентская база.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка маркетинговой стратегии: Вы будете формировать и защищать сводную маркетинговую стратегию B2C- и B2B-направлений. Отвечать за сегментирование ЦА, выбор фокусных сегментов и позиционирование как Карт в целом, так и отдельных фич сервиса
• Планирование коммуникаций: Нужно разрабатывать и защищать коммуникационный план и медиапланы отдельных флайтов
• Оценка эффективности маркетинга: Вы станете подводить итоги всех активностей маркетинга и оценивать их эффективность
• Управление знаниями и командами: Ещё одна важная задача — формировать базу знаний о best practice для всех каналов и типов активностей
• Команды в вашем прямом подчинении: медиа, ресёрч. Кроме того, вас ждёт матричное руководство командой маркетинговой аналитики

  Требования:

• Руководитель или директор в маркетинговой функции
• Больше трёх лет работали в консалтинге с фокусом на маркетинг (или больше пяти лет работали в маркетинге)
• Управляли командами
• Управляли бюджетом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия Recruitment Team Lead.    Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой из 5-ти человек (контроль, координация, мотивация, развитие)
• Вести поиски на ряд высокоуровневых позиций
• Улучшать процессы рекрутмента и адаптации, использовать лучшие практики
• Внедрять методологию executive search с анализом рынка, лонг-листами и прямым поиском
• Создавать внешний кадровый резерв на ключевые позиции
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия)
• Анализировать эффективность найма и контролировать выполнение KPI.

  Для работы важно:

• Управленческие навыки работы с сильной квалифицированной командой
• Хорошая "база" знаний инструментов и способов оценки персонала
• Опыт выстраивания прозрачных рекрутмент - процессов. Понимание как исследовать рынок (мэппинг) и вести резерв на стратегически важные роли
• Умение пользоваться различными инструментами, методами и источниками поиска
• Гибкость, коммуникабельность и аналитический склад ума

  Что компания предлагает:

• Работа в офисе с 11:00 до 19:00 (гибрид после прохождения ИС)
• Корпоративная программа скидок и привилегий Bestbenefits
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным бариста, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, СОГАЗ (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес

Вакансия на удалёнке.   В Едадил (Яндекс) требуется Руководитель аналитики, который станет технологическим лидером и наставником для сотрудников и поможет развивать сервис.   Это позиция для аналитика, который хочет расти как руководитель, но при этом любит работать руками и решать сложные задачи. От вас ждут, что вы любите анализировать данные, изучать и внедрять самые последние технологии.   Какие задачи вас ждут:

• Руководство командой аналитиков: Вы будете управлять командой из нескольких аналитиков: планировать задачи, оптимизировать рабочие процессы, растить и мотивировать сотрудников
• Формирование стратегии роста: Вместе с продуктовыми командами и командами бизнеса и маркетинга вам предстоит оценивать различные инициативы по росту сервиса и находить наиболее перспективные
• Кросс-функциональное взаимодействие: Нужно будет общаться с большим количеством стейкхолдеров: менеджерами частей продукта, командами маркетинга, продаж и операций

  Требования:

• Занимались аналитикой или Data Science не меньше трёх лет
• Руководили командой от трёх человек
• Технически грамотны, знаете Python и SQL
• Любите погружаться в детали, добираться до сути происходящего
• Знаете, как провалидировать полученный результат и представить его в наглядной форме
• Умеете общаться со смежными командами, понимать нужды бизнеса
• Имеете свою точку зрения, умеете её отстаивать и грамотно управлять ожиданиями коллег

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)